建筑安全员管理

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建筑安全员管理篇一
《建筑安全员配备标准》

关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职

安全生产管理人员配备办法》的通知

建质[2008]91号 中华人民共和国住房和城乡建设部 2008年05月

19日

各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局,中央管理的建筑企业:

为进一步规范建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备,全面落实建筑施工企业安全生产主体责任,我们组织修订了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,现印发给你们,请遵照执行。原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》(建质[2004]213号)中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》同时废止。

中华人民共和国住房和城乡建设部

二〇〇八年五月十三日

建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法

第一条 为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置,明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,制定本办法。

第二条 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生产管理人员的配备,适用本办法。

第三条 本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

第四条 本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书,并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。

第五条 建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

第六条 建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责:

(一)宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准;

(二)编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施;

(三)组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练;

(四)组织开展安全教育培训与交流;

(五)协调配备项目专职安全生产管理人员;

(六)制订企业安全生产检查计划并组织实施;

(七)监督在建项目安全生产费用的使用;

(八)参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;

(九)通报在建项目违规违章查处情况;

(十)组织开展安全生产评优评先表彰工作;

(十一)建立企业在建项目安全生产管理档案;

(十二)考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况; (十三)参加生产安全事故的调查和处理工作;

(十四)企业明确的其他安全生产管理职责。

第七条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责:

(一)查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况;

(二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;

(三)监督项目专职安全生产管理人员履责情况;

(四)监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况;

(五)对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定;

(六)对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定;

(七)对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。

(八)企业明确的其他安全生产管理职责。

第八条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加:

(一)建筑施工总承包资质序列企业: 特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。

(二)建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人。

(三)建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人。

(四)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

第九条 建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。

第十条 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

第十一条 安全生产领导小组的主要职责:

(一)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;

(二)组织制定项目安全生产管理制度并监督实施;

(三)编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;

(四)保证项目安全生产费用的有效使用;

(五)组织编制危险性较大工程安全专项施工方案;

(六)开展项目安全教育培训;

(七)组织实施项目安全检查和隐患排查;

(八)建立项目安全生产管理档案;

(九)及时、如实报告安全生产事故。

第十二条 项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责:

(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;

(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;

(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

(五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;

(六)依法报告生产安全事故情况。

第十三条 总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:

(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:

1、1万平方米以下的工程不少于1人;

2、1万~5万平方米的工程不少于2人;

3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。

建筑安全员管理篇二
《建筑安全员岗位职责》

建筑工程安全员岗位职责

1、负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作;对施工队伍负责人及施工人员要做到随时入场随时教育,教育率要达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。

2、特种作业人员必须持证上岗,在有效期内。(并随身携带操作证复印件)严禁无证操作;加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作;杜绝使用假证。

3、保持执业健康安全管理体系的正常运行,不出现严重的不合格项,并负责职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控。

4、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动,要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作,并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议,按要求每月填写两次文施检查打分表,对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。

5、在安全生产和文明施工检查中,发现事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权停止施工作业,或勒令违章人员撤出现场,并及时向上级报告。

6、安全生产管理人员对现场进行安全检查,对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患通知单”,隐患整改率必须达到100%;并对存在的隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改,将根据存在问题的具体情况依据公司的罚则及公司的责任追究制度作出相应的处理,并做好处罚的记录,每月末将处处理情况报公司安全监管部。

7、对公司安全部、总工办、建委等部门所开具的隐患通知单的问题,要及时逐一进行整改,并将整改回执(盖项目章,并由项目领导签字)及隐患通知单复印件一并上报公司安全部。

8、参加施工现场临时用电、大型机械和设备、高大异型脚手架、消防设备设施使用前的

安装验收工作,要有验收记录。

9、负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员岗位资质的审核和备案工作,并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台帐。

10、安全管理的内业资料必须符合建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。

11、负责协助本单位办理安全生产许可证和安全生产监督备案手续,并负责审核所管辖单位与甲方、政府有关管理部门签订的协议书,并对安全生产监督备案手续办理时限负责,对安全生产协议书中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。

12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。

13、全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

14、检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。

15、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况和分析报告的意见;定期组织安全例会。

16、按时填写安全台帐,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

17、参加工伤事故的调查和处理,进行伤亡事故的分析统计和报告工作。

建筑安全员管理篇三
《建筑安全员考试试题》

qvodart@gmail.com建筑安全员考试试题-C类 ★★★

1525 来源:本站原创 更新时间:2011-4-18 点击数:

一、单选题(4个选项中,只有1个正确答案)

1、安全生产管理是实现安全生产的重要( )。

A.作用

B.保证

C.依据

D.措施

正确答案:B

2、安全是( )。

A.没有危险的状态

B.没有事故的状态

C.舒适的状态

D.生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害

正确答案:D

3、我国安全生产的方针是( )

A.安全责任重于泰山

B.质量第一、安全第一

C.管生产必须管安全

D.安全第一、预防为主

正确答案:D

4、依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当设立安全生产( )机构,配备专职安全生产管理人员。

A.检查

B.监督

C.监理

D.管理

正确答案:D

5、某装修工程装修建筑面积9000平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该装修工程项目应当至少配备( )名专职安全生产管理人员。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:A

6、某建筑工程建筑面积3万平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该建筑工程项目应当至少配备( )名专职安全生产管理人员。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:B

7、劳务分包企业在建设工程项目的施工人员有55人,应当设置( )

A.1名专职安全生产管理人员

B.2名兼职安全生产管理人员

C.2名专职安全生产管理人员

D.1名专职和1名兼职安全生产管理人员

正确答案:C

8、某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人,按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,应当至少设置( )名专职安全生产管理人员。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:C

9、依据《建设工程安全生产管理条例》,建设行政主管部门在审核发放施工许可证时,应当对建设工程是否有( )进行审查。

A.安全规章制度

B.安全管理机构

C.安全生产责任制

D.安全施工措施

正确答案:D

10、建设行政主管部门或者其他有关部门可以将施工现场的监督检查委托给( )具体实施。

A.建设单位

B.建设工程安全监督机构

C.工程监理单位

D.施工总承包单位

正确答案:B

11、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的( )在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。

A.危险源和重点部位

B.重点部位和环节

C.关键部位和危险源

D.危险部位和环节

正确答案:B

12、工程监理单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担( )责任。

A.全部

B.连带

C.监理

D.主要

正确答案:(C)

13、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合( )。

A.安全生产法

B.安全技术规程

C.工程建设强制性标准

D.建筑安全生产监督管理规定

正确答案:C

14、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,( )应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

A.建设单位

B.工程监理单位

C.设计单位

D.施工单位

正确答案:(B)

15、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测,在签订租赁协议时,应当出具( )。

A.产品型式检验报告

B.产品登记备案证明

C.产品使用说明书

D.检测合格证明

正确答案:D

16、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由( )承担。

A.具有塔机拆装许可证的单位

B.质量技术监督部门核准的单位

C.具有相应资质的单位

D.综合安全监督管理部门核准的单位

正确答案:C

17、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当编制拆装方案、制定( )措施,并由专业技术人员现场监督。

A.安全施工

B.质量保证

C.安装安全

D.人员安全

正确答案:A

18、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,由( )现场监督。

A.施工技术负责人

B.项目负责人

C.专业技术人员

D.监理工程师

正确答案:C

19、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,进入施工现场进行施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施进行检验检测的检验检测机构,必须具有( )。

A.专业资质

B.综合安全监督管理部门核准的资质

C.施工总承包资质

D.起重设备安装工程专业承包企业资质

正确答案:A

20、检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当出具安全合格证明文件,并对( )负责。

A.生产厂家

B.建设单位

C.检测设备

D.检测结果

正确答案:D

21、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取( )。

A.防范措施

B.安全保护措施

C.专项防护措施

D.隔离措施

正确答案:C

22、下列哪个属于运用预防原理的原则?( )

A.封闭原则

B.整分合原则

C.因果关系原则

D.动力原则

正确答案:C

23、( )是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。

A.安全检查制度

B.安全技术交底制度

C.安全教育制度

D.安全生产责任制度

正确答案:D

24、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.董事长

C.分管安全生产的负责人

D.总经理

正确答案:A

25、( )对建设工程项目的安全施工负责。

A.专职安全管理人员

B.工程项目技术负责人

C.项目负责人

D.施工单位负责人

正确答案:C

26、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,( )报告生产安全事故。

A.及时、如实

B.调查清楚后

C.准时、真实

D.及时、全面

正确答案:A

27、《建设工程安全生产管理条例》规定,( )负责对安全生产进行现场监督检查。

A.专职安全生产管理人员

B.工程项目技术人员

C.工程项目施工员

D.项目负责人

正确答案:A

28、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向( )报告。

A.项目技术人员

B.项目负责人

C.安全生产管理机构

D.项目负责人和安全生产管理机构

正确答案:D

29、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,分包单位承担( )责任。

A.全部

B.连带

C.主要

D.部分

正确答案:C

30、工程项目实行施工总承包的,分包单位发生生产安全事故,由( )负责统计上报

A.工程监理单位

B.分包单位

C.总承包单位

D.建设单位

正确答案:C

31、建筑施工企业安全生产责任制的考核周期应当按( )确定。

A.每年1次

B.每季度1次

C.有关法律法规规定的时间周期

D.企业考核办法中规定的考核时间周期

正确答案:D

32、安全目标的措施体系是安全目标实现的( )

A.目的

B.保证

C.原则

建筑安全员管理篇四
《安全员配备标准》

安全员配置标准

建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法

第一条 为明确建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员的配置办法,规范建筑施工企业和建设工程项目的安全生产活动,根据《建设工程安全生产管理条例》,制定本办法。

第二条 本办法所称建设工程是指新建、改建、扩建和拆除的土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条 安全生产管理机构是指建筑施工企业内部设立的专门负责安全生产管理工作的独立职能部门。安全生产管理机构负责落实国家有关安全生产法律法规和工程建设强制性标准,监督安全生产措施的落实,组织建筑施工企业内部安全检查,及时改正各类安全隐患。

第四条 专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业专职从事安全生产管理工作的人员。 专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产监督检查,发现安全隐患,及时向企业安全生产管理机构和项目负责人报告,对违章指挥、违章操作行为,应当立即制止。

第五条 建筑施工企业独立法人机构及其分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构,负责本企业(分支机构)的安全生产监督管理工作。

第六条 建筑施工企业应当按企业资质类别和等级足额配备专职安全生产管理人员,对建筑结构、动力、机电、大型设备等进行安全管理并负责其安全运行。根据企业生产能力或施工规模专职安全生产管理人员人数至少为:集团公司—1人/百万平方米/年(生产能力)或十亿施工总产值/年,并不应少于4人。工程公司、区域公司、分公司—1人/十万平方米/年(生产能力)或一亿施工总产值/年,并不应少于3人。

第七条 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全小组,小组成员为企业委派到项目的专职安全生产管理人员,专职安全生产管理人员的配置至少为:

(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积:

1万平方米及以下的工程为1人;

1~5万平方米的工程为2人;

5~10万平方米的工程为3人;

5万平方米以上的大型工程应当设置安全总监,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

(二)土木工程、线路管道、设备按照安装总造价:

5000万元以下的工程为1人;

5000万-1亿元的工程为2人;

1亿元-2亿元的工程为3人;

1亿以上的大型工程应设置安全总监,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

第八条 建设工程项目专职安全生产管理人员的数量应当根据项目施工难度和危险工种的作业量等实际情况,在第七条规定的配置原则上适当调整。对下列工程的专职安全生产管理人员需要增配:

(一)地下暗挖作业;

(二)深度超过1.5m的基坑、沟槽土方开挖作业;

(三)人工挖孔桩作业;

(四)脚手架及水平安全网的搭设和拆除作业;

(五)大模板和跨度超过6m的梁、板模板施工作业;

(六)塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

(七)起重吊装作业;

(八)拆除、爆破作业。

第九条 专业承包、劳务分包企业建设工程项目施工人员超过50人的,应当设置专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工难度和危险工种的作业量等实际情况进行调整。

第十条 施工作业班组应设置兼职安全巡查员,超过15人的班组应增设兼职安全巡查员,对施工现场危险部位和重点工序实施安全旁站监督。

第十一条 各地可依照本办法制定实施细则。

建筑安全员管理篇五
《2014建筑安全员复习资料》

安全生产管理知识点整理

第一章 安全生产管理概述

1.管生产的要管安全,安全与生产同时要搞好。这是“管生产必须管”原则的最早提法。

2.国务院全体会议第29次会议审议并发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事故报告规程》等著名的“三大规程”行政法规。“三大规程”指出,加强劳动保护、改善劳动条件,是社会主义管理的基本原则之一。

3.(多选)1963年国务院发布了《关于加强企业生产中安全工作的规定》:

(1)关于安全生产责任制;

(2)关于安全技术措施计划;

(3)关于安全生产教育;

(4)关于安全生产的定期检查;

(5)关于伤亡事故的调查处理

4.安全生产中介机构包括:行业协会、科研院所、社会法人组织

5.在矿业企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业、烟花爆竹企业和民用爆破器材生产企业等“五大高危行业”中,建筑施工企业生产安全事故起数排第一,死亡人数排第二,建筑安全生产形势依然严峻,较大、重大事故仍然是有发生。

6.省建筑安全与设备管理协会组织的行业确认,实行“三自”的方针:一是企业“自愿申报”的原则;二是“自主决定”;三是一信用评价为基础的“行业自律”。

7.在德国,采取重对策,轻处罚的原则;在美国,安全第一;在新加坡,建立了完整的安全监督管理体系,建筑安全系统。

8.建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身安全和财产安全。建筑安全追求的目标是零事故。

9.劳动保护是从“以人为本,关爱生命”的理念出发,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

10.现已逐步形成了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。

11.企业是安全生产责任的法定主体,应当依照法律的规定,履行安全生产的职责和义务。

12.(多全选)依照《中华人民共和国安全生产法》的规定,企业安全生产职责和义务主要有一下几项内容:

(1)只有具备安全生产条件才能从事生产经营

(2)明确生产经营单位主要负责人的安全生产职责

(3)保证安全生产的投入

(4)安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备

(5)保证从业人员的安全素质,安全生产教育和培训制度化

13.安全生产管理“三大基本措施”为:

(1)安全技术措施

(2)安全教育措施

(3)安全管理措施

14.“三大基本措施”都很重要,在安全生产管理中应将“山农大基本措施”具体落实到部门和有关人员。目前,安全生产管理中最缺乏的是安全教育措施。

15.安全文化是安全生产管理理论发展的一个新的概念,它必将促进安全生产管理上一个崭新台阶。(20种定义)

第三章 安全生产行政许可与生产安全事故预防管理

1.2004年1月7日,国务院第34次常务委员会议通过了《安全生产许可证条例》,并与2014年1月13日发布,自发布之日起施行。安全生产许可制度的核心内容是安全生产条件。

2.(多全选)国家建设部根据建筑施工企业管理的特点,确定建筑施工企业安全生产条件共计12项:

※(1)建立、健全安全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

(3)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;

(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;

(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;

(7)依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员缴纳保险

3.(多选)安全生产条件的特征有哪些?

(2)前置性

(3)充分性。按照逻辑原理分析,安全生产条件是不发生生产安全事故的充分条件,但并不完全是必要条件,即不具备安全生产条件不一定发生事故。(判断)

(6)可控性

(7)均衡性

4.(多选)建筑施工企业在“三类人员”配备、安全生产管理机构设置及其它法定安全生产条件发生变化以及因施工资质升级、增项而使得安全生产条件发生变化时,应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设管理主管部门报告。

5.在《中华人民共和国职业病防治法》中,第四条和第六条特别指出用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护,与此同时用人单位还应依法参加工伤社会保险。

5.企业采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等,必须符合《安全帽》(GB2811-2007)、《安全带》(GB6095-2009)及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。

6.(判断)企业应对危险源识别,列出危险源清单,一一评价,对重大危险源进行控制策划、建档,并对重大危险源的识别及时进行更新。危险源的识别与评价必须有文件记录。企业应对重大危险源制定应急预案,预案应能指导企业进行施工现场的具体操作。

7.重大事故。是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

较大事故。是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

一般事故。是指3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

以上等级事故中的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

8.近两年“五大伤害”事故已占房屋、市政工程事故总数的95%以上。2011年和2012年,在“五大伤害”事故中高处坠落事故占事故比例均超过了50%。

9.(判断)应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。

10.(多选)安全事故应急救援预案的演练的基本方法有?

1接报。接报是实施救援工做的第一步。接报人一般应由总值班担任。接报人 ○

应做好以下几项工作:(多全选)

(1)问清报告人姓名、单位部门和联系电话。

(2)问清事故发生的时间、地点、事故单位、事故原因、事故性质、危害波及范围和程度以及对救援的要求,同事做好电话记录。

(3)按救援程序,派出救援队伍。

(4)向上级有关部门报告。

(5)保持与救援队伍的联系,并视事故发展情况,必要时派出后继梯队予以增援。

21设点 ○3报到 ○4救援 ○5撤点 ○6总结 ○

11.施工期间,其应急救援内容应当在施工现场显著位置予以公示。

第四章 施工企业与施工现场安全生产综合管理

1.(判断)企业内部自我管理机制,主要有,企业安全管理机构,企业生产经营机构,企业职工代表大会或工会以及职工组成。

2.安全生产教育培训应体现管理,防止形式主义。

3.安全生产检查不仅仅是对“物的安全状态”进行检查,也应对“人的安全行为”进行检查,安全生产检查的最终目的是消除隐患。

4.(判断)应明确专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产监督检查的管理职权,确保专职安全生产管理人员履行职责。

5.应有针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患的具体报告、统计的管理措施,有落实月报告和零报告制度管理要求。

6.(多选)事故处理的程序?

(1)立即启动事故应急救援预案(2)有关单位应当妥善保护事故现场以及相关证据(3)绘制现场简图并做出书面记录(4)事故调查处理因坚持实事求是、尊重科学的原则(5)最终目的是举一反三,防止同类事故重复发生。

7.企业主要负责人和项目负责人是保证安全生产资金投入的主要责任人,必须履行安全生产资金投入和有效使用管理职责。

8.(单选)建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的,合同工期在一年以内的,建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费不得低于该费用总额的50%。

9.专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。该机构的职能为安全生产监督管理职责,期考核指标与安全生产监督管理绩效挂钩,不具体承担其它生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标。

10.企业安全生产管理机构具有以下职责:

(1)宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准。

(2)制订企业安全生产检查计划并组织实施

(3)监督在建项目安全生产费用的使用

(4)参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会

(5)参加生产安全事故的调查和处理工作

建筑安全员管理篇六
《建筑安全员专业技术工作总结》

本人于2005年7月毕业于郑州航空工业管理学院工程管理专业,先后在常熟市圣峰建筑安装工程有限公司、南宁市丰台建筑有限公司从事建筑工程施工安全管理,任技术员、安全员职务。近几年先后在×××××工程、×××工程、×××××工程和××××工程担任技术员、安全员职务,负责这几个项目的施工安全工作。在这近八年的工作中,本人在思想政治上坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持理论联系实际,善于用所学的理论知识指导业务管理技术工作,所主持的工程均按合同要求按时、按质交工,经济效益良好,得到了公司领导的表扬、用户好评。在任职期间服从公司领导的安排,兢兢业业、坚持业务知识的不断更新和提高,大胆管理、坚持原则、坚持以人为本,以理服人,以制度管人;善于学习先进的管理方法,大胆创新、针对公司的项目管理工作提出创新的项目管理办法,现就这几年来的专业技术工作总结如下:

从事本专业技术工作8年来我一直从事建筑安全管理,我从一名实习生成为一名优秀的安全技术骨干人员,这与公司领导的栽培、前辈的谆谆教导以及自己长期的努力工作积极进取分不开的。在工作中要求进步、遵纪守法、严于律己;热爱集体、关心他人、善与他人合作;稳重豁达,诚实守信,能吃苦耐劳。工作中深入开展建筑工程安全生产专项整治,时刻牢记安全目标管理"安全第一、预防为主"的方针和加强施工现场安全标准化的管理,落实安全生产责任制,确保工程项目至今无一例安全事故发生。鉴于这几年的安全生产管理经验,主要就建筑施工项目安全控制浅谈以下几点:

确保安全目标实现的前提是树立“以人为本、关爱生命”的思想,支持“安全第一、预防为主”的方针,项目部应建立安全管理体系和安全生产责任制。专职安全员应持证上岗,保证项目安全目标和实现。

事故的发生,是由于人的不安全行为,物的不安全状态,不良的环境和较差的管理造成的。从事故发生的过程看,要想不发生事故,只有针对事故构成的4M要素,采取有效控制措施,消除潜在的危险因素,并使人不发生误判断、误操作,要制订各项制度,进行安全教育、开展安全检查、编制安全措施计划等,把事故隐患消除在萌芽状态。因此安全事故的控制要从以下几点着手:

一、人的不安全行为的控制

(1)安全心理调适法。安全生产管理中应引导员工学会控制自己的情绪,做到胜不骄,败不馁,遇到顺心的事,要乐而自持,不能忘乎所以;遇到不顺心的事,要不为逆境所困,丢得开、放得下,及时解脱。只有保持良好的心理状态,才能具有充沛的精力,旺盛的斗志,才能减少工作中的失误,保证安全生产。

(2)奖惩控制法。强化劳动安全政策和规定,及对违规者进行纪律惩处,是安全工作的重要组成部分。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具,施工机械设备等。作业人员不服从管理,违规冒险作业造成严重后果的,按照相关法规追究责任。对安全生产的好人好事进行奖励可采取评先进、发奖金、树立榜样等。对违纪者的惩罚,可采取罚款、通报批评、警告等,奖励或惩罚应按公平、公正、公开、从严的原则进行处理。

(3)管理控制法。在施工活动过程中,项目部必须依法加强对建筑安全的管理,执行安全生产责任制,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生政策与法规是实施控制的重要方式,强调安全生产法规的宣传教育,使得人人知法规,就可以最大限度地减少那些由于不懂法规而导致的不安全行为。要利用政策规范的作用控制人的不安全行为,就必须贯彻落实国家和各级政府有关安全的方针、政策、规章、建立、完善企业的安全生产管理规章制度,并加强监督检查,严格执行。

二、物的不安全状态控制

(1)设备的本质安全化。针对生产中物的不安全状态的形成与发展,在进行施工设计、

工艺安排。施工组织与具体操作,新材料、新设备的推广应用时,采取有效的控制措施,正确判断物的具体不安全状态,控制其发展,保持物的良好状态和技术性能,对预防和消除事故,保障安全生产有现实意义。

(2)装设安全防护装置。安全装置是在设备性能结构中保证人机系统安全,而给主体设备设置的各种附加装置,是保证机械设备安全运转和保证在可能出现危险状态正保护人身安全的安全技术措施。安全装置的作用是杜绝或减少机械设备在正常工作期间或故障状态下,甚至在误操作情况下发生人身伤害及设备毁坏事故,能直接对操作者和设备进行安全保护。

(3)加强施工设备的安全管理。项目部采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,必须具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。在使用过程中,必须由专人管理,定期检查、维修和保养,建立资料档案,按国家规定及时报废。

施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之月起30D内,身建设行政主管部门或者其他有关部门登记,登记标志应当置于或者附着该设备的显著位置。

三、改善作业环境

(1)施工平面布置。在施工实施阶段,根据要求设置道路、组织排水、搭建临时设施、堆放材料和设置机械设备、土方及建筑垃圾、围墙与入口位置等。做到分区明确,合理定位。施工平面布置的总体要求是布置紧凑,充分利用场地;场内道路畅通,运输方便,减少一次搬运;在保证施工顺利的条件下,尽可能减少临时设施搭设,尽可能利用附近的原有建筑物作为临时设施;应便于工人生产和生活,办公用房、福利设施应在生活区内。平面布置图应符合防火治安、卫生防疫、环境保护和建设无公害的要求。

(2)施工现场功能区划分。根据施工项目的要求,划分为作业区、材料堆放区和办公生活区。作业区与办公生活区分开设置,并保持安全距离。办公生活区应设置于在建筑物坠落半径之外,应设置防护措施,划分隔离,以免人员误入危险区域。对功能区的划分还应考虑交通、水电、消防和卫生、环保等因素。

(3)安全警示标志。根据工程特点及施工的不同阶段,在危险部位有针对性地设置、悬挂明显的安全警示标志。危险部位主要是指施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、阳台口、电梯井口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等。安全警示标志的类型、数量应当根据危险部位的性质不同,设置不同的安全警示标志。

(4)封闭管理。施工现场围挡应沿工地四周设置,不得留有缺口;围挡的材料应坚固、稳定、整洁、美观。宜选用砌体、金属板材等材料,不得使用布条、竹包或安全网,要确保围挡的稳定性、安全性。围挡的高变应高于1.8m。工地进出大门应牢固美观,大门上应标有企业名称和企业标识,设置专职值班保卫人员。大门出口处应设置洗车槽,保证汽车干净上路。项目部工程技术管理人员、施工员、作业人员等,应当佩戴工作卡。施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”:工程概况图、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图。

四、安全生产的科学管理。保障安全生产除要有先进的科学技术外,还必须具有先进的管理方法、严格的管理制度以及劳动者素质的提高。施工企业和工程项目部应当加强单位内部的管理,针对不同情况,采取科学的管理方式。要不断探索新的规律,总结管理的办法与经验,指导新形势下的管理工作。要强化现场施工人员安全生产教育培训,将安全管理责任制落到实处。要清除新的危险因素,使安全管理上升到新的高度,使安全生产水平上一个台阶。

几年来,经过实际的实践,了解熟悉了许多项目安全方面的管理方法,并在实践工作中得到了应用,丰富了自己的知识,积累了经验。以后,在工程的安全施工中扎扎实实地做好每项工作,认真处理好施工过程中的每一个安全隐患问题,把理论与实践相结合,争取在安全技术方面有进一步的提高,为建设施工的发展提供更可靠的安全保证。

根据工程师的任职条件,本人认为自己已符合申报工程师的职务资格,现呈报给各位专家给予评审,谢谢!

本人提交的所有申报材料均符合事实,真实无误,愿意依法承担相应责任。

签名:××

××××年××月××日

建筑安全员管理篇七
《建筑安全员工作总结

工 作 总 结

自2013年12月调入XXXXXXXX建设项目施工总承包工程项目部从事安全工作以来,在XXX师傅及各位前辈的指导下,通过自身的努力,对安全工作有了更进一步的认识,不仅掌握了现场安全的基本常识,同时也意识到安全对于施工的重要性。主要工作情况如下:

目前已安全生产近XXX天,安质部从多方面进行严控管理,监督落实各项安全管理措施,确保了安全生产零伤亡无重大安全责任事故的发生。

项目部从11月初进场,及时建立了安全管理体系、成立安全领导小组、编制管理制度汇编、项目部各部门(岗位)安全生产责任人的考核签字工作、项目负责人对各部门负责人进行发布令、拟定安全责任目标分解表,清楚明了各自的岗位职责。

实行安全技术交底制度,做到不漏工种,交底到各作业班组人员。建立作业人员入场安全教育培训台帐、特种作业人员台帐、各工种安全技术交底台帐。与分包单位签订安全生产协议书。深入细致做好各项安全日常管理工作,完善安全管理内业资料。

设立机械设备安全管理机构,执行机械设备进场验收制度。大型特种设备指定专人负责,编制了塔式起重机安全管理制度、建筑起重机械维修保养制度、塔式起重机安全生产规章制度、群塔作业施工方案、起重索具使用管理规定。定期对塔吊等设备进

行检查,及时办理特种设备备案使用登记手续,建立机械设备进出场台帐。定期对塔司、信号工、司索工进行专项培训和技术交底,持证上岗,实行起重索具日检查制度,从源头上扼制机械设备重大安全事故的发生。

定期组织安全质量联合大检查、旬检、月检工作。做好检查记录,对存在的安全隐患下整改通知单,按四定原则跟踪落实整改结果。建立重大隐患管理台帐。

落实消防设施施工方案及管理措施,指定专人负责,固定放置的灭火器、消防栓进行编号管理,定期进行检查。组织了1次消防应急演练。2次消防知识培训,施工中实行动火作业审批制度,专项消防安全技术交底,重点部位明火作业全技术交底,监督检查施工现场安全防护措施。与作业单位签订消防安全责任书。

回顾2013年的安全管理工作,施工现场处于安全可控状态,做到了零伤亡,无火灾事故的发生。是项目部领导精心谋划及各部门共同努力发扬了团队精神所取得的。安质部在施工管理中进行监督落实,虽然没有明显的经济效益,但安全工作得用心去做,负责任的去管,应具备多方面的知识和实践经验进行安全隐患的排查和检查,撑握一定的方法进行管理,做到手勤、眼勤、口勤、腿勤,黑脸心热。现场无安全责任事故,经济效益自然就凸现出来。

存在不足,作业人员实名制的落实及习惯性、集体性违规(安全帽不系帽带,少数人员现场吸烟),应加强管理,对作业队安

全管理人员的沟通。

2014年工作思路:

1、进一步完善施工现场的各项安全管理工作,配合各部门做好现场及内业资料的管理。

2、做好新进作业人员的入场教育培训,完善安全技术交底制度,帮助组织落实消防应急预案等各项安全培训工作。

3、该工程地面以上的安全防护,消防设施等是明年安全管理的重点,应提前拟定各项施工方案,在施工中加以监督落实。

4、2013年做得好的安全管理方法,应加以细化,同时学习别的项目好的管理模式,取长补短。2014年该项目安全管理任重道远,不可掉以轻心,目标是安全生产零死亡,杜绝重大安全事故发生,确保安全生产正常有序向前推进。

此外,对施工现场进行全面监控,保证安全生产、倡导文明施工。尽力为大家创造一个安全、文明、绿色、环保的作业环境。

安全工作要从点点滴滴做起,但安全没有小事。企业成于安全,败于事故。一切的事故都可以归结为管理上得原因。我深知自己的知识技能水平还差的很远,管理方法还很欠缺,因此在以后的工作中,要努力学习专业知识,提升理论与管理水平,严格要求自己,完善自身,从而保障施工的正常进行,减少不必要的损失。

在新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,监督落实各项安全管理措施,确保安全生

产零死亡,杜绝重大安全责任事故发生,确保安全生产正常有序进行。在以后的工作学习中,还望各位领导,各位前辈批评指教。

安质部--XXXX

2014年1月9日

建筑安全员管理篇八
《施工安全管理机构及专职安全员配备办法》

《施工安全管理机构及专职安全员配备办法》

关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知 建质(2004)213号 各省、自治区建设厅、直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局: 现将《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》印发给你们,请结合实际,贯彻执行。

中华人民共和国建设部

二○○四年十二月一日 [CENTER][B]《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》[/B][/CENTER] 第一条 为规范建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构的设置及专职安全生产管理人员的配置工作,根据《建设工程安全生产管理条例》,制定本办法。 第二条 本办法适用于土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动。

第三条 安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 建筑施工企业所属的分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构,负责本企业(分支机构)的安全生产管理工作。建筑施工企业及其所属分公司、区域公司等较大的分支机构必须在建设工程项目中设立安全生产管理机构。 安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 第四条 专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际,适时修订企业安全生产规章制度,调配各级安全生产管理人员,监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作,配合有关部门进行事故的调查处理等。 企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查,并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告;对违章指挥、违章操作的,应立即制止。 第五条 建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备,根据企业生产能力或施工规模,专职安全生产管理人员人数至少为: (一)集团公司――1人/百万平方米•年(生产能力)或每十亿施工总产值•年,且不少于4人。 (二)工程公司(分公司、区域公司)――1人/十万平方米•年(生产能力)或每一亿施工总产值•年,且不少于3人。 (三)专业公司――1人/十万平方米•年(生产能力)或每一亿施工总产值•年,且不少于3人。 (四)劳务公司――1人/五十名施工人员,且不少于2人。 第六条 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员,专职安全生产管理人员的配置为: (一)建筑工程、装修工程按照建筑面积: 1、1万平方米及以下的工程至少1人; 2、1万~5万平方米的工程至少2人; 3、5万平方米以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 (二)土木工程、线路管道、设备按照安装总造价: 1、5000万元以下的工程至少1人; 2、5000万-1亿元的工程至少2人; 3、1亿以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 第七条 工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目,施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在第六条规定的配置标准上增配。 第八条 劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应设2名专职安全生产管理人员;200人以上的,应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的5‰。

第九条 施工作业班组应设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。 第十条 国

务院铁路、交通、水利等有关部门和各地可 依照本办法制定实施细则。有关部门已有规定的,从其规定。 第十一条 本办法由建设部负责解释。

建筑安全员管理篇九
《如何做一名合格的建筑施工现场安全员》

如何做一名合格的建筑施工现场安全员

在新时代的建筑领域中,怎样才能做一名合格称职的安全员,是一个很重要的问题。随着时代的发展,建筑行业也在突飞猛进的提高。从技术工艺、质量进度以及机械材料等各方面都在发生日新月异的变化,这对我们安全工作也提出了很高的要求。现在从中央到地方,从企业到施工现场都非常重视安全工作,所以做为一名新时代的安全员要跟上时代前进的步伐,努力学习,刻苦专研,勤奋工作,把安全工作做到尽善尽美。我觉得做好安全员必须做到以下几点: 一、丰富的安全知识

当前,很多企业的安全员都是“半路出家”,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识:

1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;

2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解煤矿生产或施工专业知识;

3.劳动保护,工伤保险的法律、法规、政策知识;

4.掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;

5.事故现场勘验技术,以及应急处理措施;

6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法;

7.学习先进的安全生产管理经验;

8.心理学,人际关系学,行为科学等知识。

二、较强的敬业精神

安全工作是一项非常具有挑战性的工作,要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往,要产生众多不可避免的矛盾,尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响,安全工作更是困难重重。一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。因此,作为一个安全员首先应热爱安全工作,“爱”会使人聪明,“爱”是动力,“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心地投入安全工作中去。

三、良好的职业道德素质

一个安全员要具有良好的思想道德素质,即,德高望重才能树立自己的“威信”,让人信服。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只要自己做得对,自己具有良好的道德风尚,职工才会听从他的话,接纳他的意见,服从他的管理,工作才会得心应手。 安全工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患,也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象,安全员如果不能敢于站出来制止,将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见,不讲私情,制止任何不安全施工;在处理安全事务时严格按制度办事,决不手软 ,持原则,安全员还应不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。

四、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤

做好基层安全员,嘴勤、腿勤、手勤、脑勤是基本功,因为任何人都不可能是一个完整的全才,都需要因地制宜参与当时所处的企业环境工作,去适应它,改造它,这时就需要我们抱着谦虚的态度用嘴去问一些情况,从中找出新的知识、只有这样才能增加人与人沟通多项渠道,从而提高我们敏锐的观察力和分析能力。如一线员工对待安全的意识、态度与专职安全员不统一是造成矛盾的关键,主要表现为:员工安全意识淡薄,安全知识缺乏,不能正确地认识事故隐患。专职安全员认为存在隐患的地方,执行者本人却认为没关系,得过且过,或认为安全员过于认真,没事找事;存在侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、逆反心理等各种心理障碍,对专职安全员的管理提醒不予以重视,我行我素。虽然知道违章要受处罚,并知道严格的安全管理是在保障自己的安全,但处罚所涉及到经济利益比安全生产所带来的利益更直接,就心疼钱,无法接受;专职安全员与员工、班组长之间认识上不一,导致安全管理工作执行困难。

因思想上缺乏相互沟通,使员工思想上存在的障碍,必须通过谈心,即嘴勤、腿勤来寻求共识,实现相互理解。安全管理工作中,专职安全员是最积极,也是最活跃的因素。有些专职安全员等到矛盾冲突发生后才想办法进行解决,工作较为被动。要改变这种状态,专职安全员必须充分发挥主观能动性,动脑筋想办法,在平时就要寻找机会主动找员工交谈,发挥嘴勤、腿勤、手勤、脑勤进行思想沟通,通过日常交谈,建立和谐、融洽的关系。通过把握谈话技巧来创造沟通

的融洽氛围,想方设法提高员工的安全意识,丰富员工的安全知识,获取员工更多的关心、理解和支持。嘴勤、腿勤,特别是一名基层专职安全员、起初就是靠嘴勤、腿勤去多发现问题,用我们的大脑来分析问题,从中去找出规律的东西。用手及时记录一些信息、从中找出解决问题的办法和渠道。通过我们的嘴、腿、手掌握的信息,最后靠我们的大脑去总结、过滤找出解决问题的办法。

总之,做一名合格的建筑施工安全员就必须有敬业爱岗精神即“主人翁精神”,必须要有较强的安全知识和相关的实践经验,要有吃苦耐劳敬业奉献的精神,要有职业道德素质,坚决做到嘴勤、腿勤、手勤、脑勤,只要有这样一支专职安全员队伍,我们的企业安全状况才会越来越好。

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