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2015年乡镇（街道、开发区）安监所安全培训计划表
上报单位：马渚镇安监所 上报时间：2015年4月8日
注：请于4月8日下班前上交办公室李明月处（电话：62760736）.
纬二路街道全员安全培训工程
实施方案
为认真贯彻落实中央关于实行全员安全培训的指示精神，根据省、市、区政府关于实施全员安全培训工作部署，现结合纬二路街道实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届三全中全会精神为指导，以《安全生产法》和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》为依据，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，实行全员法律法规意识、安全意识和安全技能为重点的培训，切实提高各级、各部门安全生产监管的水平和生产经营单位从业人员的安全素质，减少事故发生，促进我街道安全生产形势持续稳定好转。
二、组织领导
成立纬二路街道全员培训工程领导小组，街道办事处主任王敬任组长，李天勇为副组长，各科室负责人、安监所全体成员及各社区负责人为小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在街道安监办，李天勇任办公室主任，具体负责全员安全培训的组织协调和日常事务工作。
三、工作目标
从今年起,用两年左右时间完成区对我街道下达的500名培训任务。其中今年年底前完成200名各类管理人员的培训，明年4月底完成300名其它各类从业人员。
四、培训对象
（一）社区主要负责人、安全管理员；
（二）生产经营单位主要负责人、分管安全生产工作负责人；
（三）从事生产经营的其它从业人员；
（四）其它特种作业人员。
五、培训内容
《安全生产法》等有关法律法规和规章、公民安全知识、事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识等。
六、方法步骤和主要任务
（一）培训方法：按照“简明实用，分类施教”的原则，实施分级培训。（1）社区主要负责人、社区安全管理人员、生产经营单位主要负责人、分管安全生产负责人，由街道报区安监局培训；（2）其它从业人员由企业自主培训，企业作为安全培训主体，负责组织、委托有关部门、单位或中介培训机构对本单位所有人员进行培训教育；（3）特种作业人员的培训，按国家安监总局和省安监局规定进行。
（二）培训教材：（1）统一使用省、市、区安监局规定的教材大纲、光碟、试卷，培训教学不少于20学时，具体见附件1；
（2）可查阅市安全生产网“全员培训工程专栏”了解培训大纲、教材、师资和辅导材料等情况；（3）可与区培训领导小组办公室联系，代订各类教材、联系师资等。
（三）主要任务：（1）社区主要负责人、安全管理人员的培训，要以落实安全工作监管责任、形成齐抓共管的工作格局为出发点和落脚点，着力提高其对安全生产工作规律的认识及组织决策水平。（2）生产经营单位负责人的培训，要以落实安全生产主体责任为出发点和落脚点，着力提高其安全生产法律、
法规意识和抓基础性安全生产工作的能力。（3）生产经营单位安全生产管理人员的培训，要以提高安全生产组织协调管理能力为出发点和落脚点，着力提高其理解掌握安全生产规章、制度、标准的水平和事故隐患调查、登记、跟踪及处置能力。（4）生产经营单位其他从业人员的培训，要以遵守安全操作规程和劳动纪律为出发点和落脚点，着力提高其安全意识、操作技能及自我防范能力。
七、主要措施和要求
（一）领导重视，狠抓落实。企业作为安全培训责任主体，要将全员培训计划列入本单位年度工作计划，自行组织或委托中介培训机构对本单位所有从业人员进行安全培训教育工作；保证本单位安全培训所需资金，以及从业人员在安全培训期间的工资和必要费用。在培训内容设置上，应根据不同行业、不同单位和不同人员的特点，既要注重全面，又要突出重点，讲求实效。
（二）落实责任、分级实施。坚持“政府监管，企业为主”原则，突出政府监管主体责任和企业执行主体责任，落实“谁主管，谁培训，谁考核，谁负责”的要求，确定分级实施方案，各单位要从实际出发，建立本单位相应的工作计划和方案
（三）加强宣传，营造氛围。各单位要积极利用各种舆论工具和宣传阵地，加大对安全生产的宣传力度，提高从业人员关爱生命、关爱健康的认同感和安全培训的紧迫感，营造全社会关注安全生产的氛围。要充分利用市安全生产网，及时发布安全培训大纲和辅导材料，供各类从业人员随时查询阅览。【镇街安全员培训计划】
（四）建立台帐，加强规范。建立全员安全培训档案台帐，
生产经营单位负责人和安全管理人员培训考核档案台帐应当包括：办班通知、学员报名登记表、课程表、学员花名册、考核成绩、证书号等；其他从业人员培训考核档案台帐内容应包括：员工亲笔签到本、员工花名册、考核成绩、培训人员登记表等。各单位每月4日前定期如实地将各自培训开展情况报街道培训领导小组办公室（安监办地址：公栈路65号，联系电话：3961020，联系人：刘微微）。
（五）形式多样，加强保障。各单位要根据不同行业、不同人员，因地制宜、因人施教、因材施教，既要注重全面，又要突出重点，形式多样地开展培训教育工作。生产经营单位的主要负责人和管理人员，要采取集中授课的方式进行培训；对其他从业人员在抓好辅导授课的同时，可采取自学、收看录像、安全知识竞赛等多种形式进行培训。要加强经费保障，确保人员、时间、效果的落实。
纬二路街道办事处
2014年7月21日
纬二路街道“全员安全培训工程”教学
课时安排
砂子塘街道安全生产培训计划方案
为提高街道干部职工及辖区企事业单位员工的安全意
识、自救互救及消防设施器材的使用能力，根据“安全生产大检查”系列文件街道决定将在全街范围内对社区居民及所有从业人员进行安全知识培训，特制定砂子塘街道干部职工及辖区企事业单位员工安全生产培训计划方案。
一、指导思想
以区直主管部门安全生产系列文件指示精神为依据，以
开展专题知识讲座为手段，以提高社区居民及辖区内所有从业人员的安全意识，通过培训，不断夯实安全生产基础，形成全方位的安全网络格局。
二、培训时间
2015年3月12日（上午8：30-11:30下午14：30－17:30）；
三、培训对象
街道干部职工、社区居民、辖区内所有经营门店老板（业主、租佃户）、从业人员、企业职工。
四、培训内容
1、新《安全生产法》相关条例具体内容及在执行过程中
注意事项；
2、消防法规制度和保障消防安全的操作规程；了解消防
设施的性能、灭火器材的使用方法；
3、日常防火常识、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生
的知识技能；
4、食品安全规章、违规操作行为其他安全生产基础知识。
五、组织方式
街道统一组织进行，届时聘请砂子塘派出所领导讲解消
防安全知识、分析当前安全形势并由居民代表和企事业单位
代表提问的方式开展互动；通报2014年度街道食品安全工
作情况及存在的突出问题；同时组织人员在街道一楼场地进
行灭火器的灭火演示，居民群众代表和企事业单位职工代表
共同参与。
六、培训要求
1、高度重视，明确职责。认真组织好社区居民和辖区企
事业单位人员人员参训，统一思想，提高认识。开展安全培
训教育是是贯彻落实新《安全生产法》、《食品安全法》及
保证人民群众生命财产安全的一项必要措施，是提高辖区居
民群众及所有企事业单位人员安全意识的有效手段，是一项
长期的利民工程。
2、加强培训的针对性。根据社区居民群众及所有企事业
单位人员的需求增强培训的针对性，特别要强化对生产经营
单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格
培训力度，强化全员安全技能培训；加强对企业主要负责人
和安全管理人员安全培训资格证的监督检查，做到主要负责
人全部持证上岗；通过剖析食品安全方面存在的突出问题研
究制定具体的防范整改措施。
3、坚持以训促稳的培训原则。及时查处未按要求参加培
训或无证上岗的单位，无证经营的门店，通过以查促训、以
训促管等行政手段促使生产经营单位实现由要我培训到我
要培训的转变，确保居民群众消防安全意识增强和企事业单
位消防制度完善，组织机构健全，自查自纠经常和安全生产
基础牢固。
砂子塘街道安全监管中心
2015年2月27日
富安街道办事处安全生产宣传教育培训计划
为进一步加强安全生产管理，提高全民的安全意识和安全素质，进一步推动安全文化建设和宣传教育培训工作，根据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规要求，结合辖区实际，特制定本宣传教育培训计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实《安全生产法》，坚持建立完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系，不断健全安全生产宣传、教育、培训长效机制，提高安全生产教育培训工作水平，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，提高富安辖区从业人员的素质，为辖区安全生产工作更上新台阶提供基础保障。
二、工作目标
以宣传《安全生产法》为主线，加强安全生产法制教育，积极营造人人关注安全、关爱生命的舆论氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，安全生产监管工作人员及从业人员熟悉国家安全生产法律法规，职工的安全生产意识明显增强，安全生产技能和事故防范能力明显提高，创造更加良好的安全生产环境，辖区安全生产形势进一步好转。
三、主要内容
（一）以安全文化建设为目标，扎实开展安全生产月活动。各社区、企事业单位要紧紧围绕安全生产工作任务目标，利用多种形式和方法，加强对安全生产相关法律法规的学习和宣传，广泛宣传安全生产的重要性，组织开展好“安全生产月”活动。并以此为载体,推进安全生产宣传“五进”（进企业、进社
区、进学校、进机关、进家庭）活动的开展，切实提高全民的安全意识，提高安全防范能力,努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。
（二）以法律制度建设为重点，依法推进培训。根据《安全生产培训管理办法》，严格落实培训责任制度，切实加强和改进对各企事业单位主要负责人、安全管理人员、特殊工种岗位人员的培训工作，进一步推进高危行业从业人员的培训，各企事业单位要积极参加各类安全生产培训，积极参加各安全培训机构组织的安全生产管理人员、特种作业人员培训工作。【镇街安全员培训计划】
四、工作要求
（一）开展安全生产培训教育是落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，做好安全生产工作的前提和基础，也是贯彻安全生产法律法规规定，保障生产安全的一项必要措施。各生产经营单位要提高认识，高度重视，加大安全投入，切实把培训教育工作摆在重要位置，按照安全生产法律法规的要求，积极参加培训，达到持证上岗，确保从业人员安全素质的提高。
（二）各社区要按照安全生产分级负责、属地管理的原则，及时通知本辖区各生产经营单位，做好培训人员的组织落实工作，确保企业主要负责人、分管安全生产负责人、专（兼）职安全管理人员和特种作业人员参加培训。同时，要加大对培训情况的监督检查力度，要将企业从业人员的培训情况和安全资格持证情况纳入安全监察的范围，做到安全培训工作与各类专项整治相结合、与各类检查考核相结合、与事故查处相结合，力争为安全培训工作营造一个良好的法制环境。
（三）街道办事处将把安全宣传教育培训工作纳入社区年度目标管理责任制考核的重要内容中，加强督促，认真考核。
2014年春节安全员培训计划
工 程 部（安全）
2014年2月7日
为全面贯彻落实上级有关文件，扎实开展好本街道的安全生产宣传教育培训工作，着力防范和减少安全生产事故，制订本计划：
一、指导思想
以党的十八届四中全会精神为指导，牢固树立安全发展的理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线，根据各级党委、政府有关安全生产工作的部署，紧紧围绕全街道安全生产重点工作，加大宣教培训力度，提高舆论引导能力，强化全民安全意识，推进安全文化建设，为有效保障我街道经济社会发展与稳定打造良好的环境。
二、工作目标
切实加大宣传教育力度，充分利用全国“安全生产月”等活动载体，进一步营造全民关注安全的浓厚氛围；切实提升“三项岗位”人员执证上岗率，全年完成“三项岗位”人员培训95人，继续深入开展全员安全培训工程，指导企业落实从业人员的培训任务。
三、主要任务
1、广泛宣传贯彻《新安全生产法》等重要文件精神。通过多种形式，采取多种手段，在全街道范围内广泛深入开展宣传贯彻贯活动，使安全生产工作的重要文件精神、决策部署和各项政策措施深入人心。
2、继续组织安全生产法治宣传教育。结合“六五”普法、“安全生产月”、法制宣传日等活动，采取多种多样和灵活有效方式，进一步深入宣传《新安全生产法》、《职业病防治法》、《特种设备安全法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，坚持法律宣传与安全生产行政执法行为相结合，切实提升各生产经营单位及社会人士的法律意识。
3、深入开展安全生产主题宣传教育活动。以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，宣传贯彻“安全生产重要指示精神”为主线，深入开展全国“安全生产月”活动，继续开展“全国道路交通安全宣传日”、“11.9消防日”、“安康杯”竞赛等主题宣传教育活动，积极开展安全知识“五进”活动。【镇街安全员培训计划】
4、加强安全生产典型宣传教育。结合安全生产工作创新的要求，及时总结各地、各行业安全生产监督管理的先进经验和有效做法，在全街道范围内进行表彰、交流和推广。注重安全生产事故警示教育，对较大以上等级事故及时召开事故现场会，分析事故原因、提出防范措施、吸取事故教训，提高广大职工遵章守纪的意识。
5、继续开展企业安全生产标准化创建活动。加大对安全生产标准化的宣传力度，总结好的经验、做法，树立一批安全标准化的“示范行业”和“示范企业”，激发企业标准化创建的主动性和积极性。在规上企业全面创标基础上，创建安全生产标准化范围向规下企业延伸，2016年，产值500万元以上的规下企业安全生产标准化规范化达标率按上级部署落实，注重标准化企业的动态管理，切实提升安全标准化评审质量。
6、进一步深化全员培训。按照高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员100%持证上岗的要求，全年完成“三项岗位”人员培训95人；继续推进全员安全培训工程，年度完成培训计划，逐步实现以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗；注重培训机构教师队伍建设，承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。同时，强化监察执法，把安全培训纳入年度执法计划，定期开展安全培训专项执法检查，落实“三项岗位”人员持证上岗制度。
四、工作要求
1、加强领导。各村、社区，各企业单位要充分认识加强安全生产宣教培训工作的重要意义，切实加强领导，注重协调、整合各种社会资源，进一步完善安全生产宣传报道工作机制，加大安全宣传教育力度。
2、细化方案。各村、社区，各企业单位要根据《街道2016年安全生产宣传教育培训计划》，结合实际，制定年度宣教培训计划，并于5月底前上报街道安监站办公室。
3、强化考核。街道将根据年度安全生产目标责任制考核细则，加强对各企业单位宣传教育培训工作的考核。
为了进一步提高全县各农资网点从业人员的业务水平，增强法制意识，规范从业行为，确保市场农资产品质量和农产品质量安全，根据县农林局有关会议及文件的要求，县农业综合执法大队决定从近日起深入乡镇分期分批，组织符合条件的农资从业人员举办农资经营人员培训班。现制订培训实施方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大会议精神，强化法律法规和业务技能培训，增强全县农资经营人员守法经营意识。推进农资信用体系建设，实行信用等级评价活动，提高农资经销人员服务水平和服务质量，从源头上杜绝假劣农资，避免坑农害农事件发生。增强观念，齐抓共管，营造氛围，标本兼治，达到维护市场经营秩序的目的。
二、目标任务
通过集中培训，学习到一定的专业知识和法律知识，提升农资经营户识别假冒伪劣农资的能力，提高农资经营人员的政治业务法律素质，增强学法守法意识、公平竞争和行业自律意识，端正与更新经营理念，更好地指导农民合理使用农资资料，保障我县农业生产安全秩序，为农产品质量安全工作奠定坚实的基础。
三、培训对象
因培训项目的要求，本次培训原则上只对如下农资从业人员进行培训，培训实行全部免费。
1、在我县行政区域内，从事种子、农药、肥料生产经营的人员，其包括县种子协会会员、全县农业、林业和供销系统、农资生产企业、农资连锁企业及其代销网点人员。
2、年龄在18到60周岁之间、具有初中以上文化水平或者已取得市级以上培训机构颁发的农业职业技能证书。
四、培训方式及时间
1、由县农业综合执法大队聘请农科院、科技学院的教授、市委党校的高级法学讲师、县农技推广中心、县植保站的农业专家等对农资经营人员集中培训教育，地点在镇培训中心。
2、培训时间。
五、培训内容
培训的主要内容包括：
一是围绕《农业生产资料市场监督管理办法》的适用范围，经营者应当履行的义务和承担的法律责任等知识进行解读。
二是讲解《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农药管理条例》、《中华人民共和国产品质量法》、《农业生产资料市场监督管理办法》《中华人民共和国种子法》、《农药管理条例实施办法》、《农药标签和说明书管理办法》等法律法规。
三是学习农资市场管理制度、农资“经营台账”制度、种子留样备查制度、农资经营户信用分类监管规范、进货查验、索证索票和进销货台帐登记的具体内容。
四是种子、农药、肥料法律法规及其基础知识。
五是国家最近有关农资管理方面的新政策和新规定；
六是种子行业自律管理规定等知识；
七是农资生产经营中应注意的有关事项及典型农资案例讲解；
八是主要农作物栽培管理、病虫害防治等农业技术；并且进行农资经营户分类指导、座谈研讨。
六、几点要求
1、加强组织领导。为确保此次培训的质量和效果，镇上成立了由镇长同志任组长、分管副镇长同志为副组长的工作领导小组，负责教育培训工作。领导小组下设办公室。同时，将此次集中教育培训工作纳入对农村干部的年度考核，把是否积极组织、是否带头参加教育培训作为民主评议党员、干部的一项重要内容。各支部一定要站在讲政治的高度，高度重视这次培训，强化组织领导。支部书记是培训的第一责任人，一定要精心组织好培训工作。统一部署、合理安排，确保参训人员和培训时间，圆满完成培训任务。
2、严格培训制度。培训期间实行签到制，所有的参训人员必须按时报到，认真听讲，做好笔记，不准迟到早退。培训工作中，县农业综合执法大队将对参训人员的签到情况、学习纪律、思想表现等各方面情况进行认真登记。同时，对培训过程进行录像、照相，入档保存。坚持学员自我管理为主的原则，从学员中选拔一名班干部，负责培训的期间的学员学习生活安全管理。
3、加强培训考核。各农资企业、经营网点要高度重视，做好一线生产、经营人员的参训工作，人数较多的要明确一名负责人带队。培训的最后一天将组织参训人员考试和考核，经考试考核合格的，将免费给予办理农资经营人员上岗证等。考试采用开卷考试形式，重在考核学员的学习态度与学习纪律情况，对课程的学习及接受程度，通过各种措施提高培训质量。
4、营造教育氛围。充分利用县乡广播、电视等新闻媒介，加大对农资经营人员素质培训工作的宣传力度。注意总结培训经验，注意发现和培育一些好的典型，及时加以推广和宣传。对依法经营、成效明显的乡镇和单位，大张旗鼓地进行宣传报道，积极营造开展农资经营教育的浓厚氛围，引导广大农资经营者积极参与到培训活动中来，促进这项工作的深入开展。
街道安全生产教育培训工作计划
为进一步做好街道安全生产宣传教育培训工作， 根据上级指示要求，结合我街道实际，制定本计划。
一、总体要求
以党的十八届三中全会精神和习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神为指导，以新《安全生产法》的宣贯为契机，深入贯彻落实上级关于加强安全生产宣教培训工作的各项决策部署，进一步强化红线意识和底线思维，牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识，以强化全员培训工作为切入点，全面提升街道安全宣教培训工作水平，切实发挥宣传教育培训对安全生产的保障作用。
二、工作目标
紧紧围绕全年安全生产工作目标任务，进一步加强抓好安全生产新形势、新要求和新颁发的法律法规宣传教育，把宣教工作不断向深度和广度拓展。加强以"三项岗位人员"（ 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员） 为基础的企业全员培训，提升从业人员整体素质和技能水平。
三、工作内容
（一）加大宣教力度，提高全社会对安全生产宣传教育培训工作重要性的认识
1 、抓好安全生产月宣传，提高全民安全意识。各单位要组织开展好2015 年安全生产月活动。在活动安排上要创新形式，丰富内容，让各项活动贴近生活，贴近实际。积极发挥户外媒体的作用，通过在主要干道、社区、车间、班组等场所设置固定安全标语，悬挂宣传挂图，制作安全文化展牌等形式，扩大宣教范围，强化宣教效果。要通过安全生产月等活动，让安全文化进企业、进校园、进社区，用安全文化提高广大职工群众的安全意识，积极营造人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全的浓厚氛围。
2 、抓好群众性宣传，创新安全文化建设形式。要深化"党的群众路线教育实践活动"效果，经常深入基层和企业，认真做好安全生产志愿者的招募工作，把热爱安全事业的社会公众充实安全生产志愿者队伍，充分发挥其作用，多种形式广泛宣传《安全生产法》、《南京市安全生产条例》等法律法规。要通过多种形式，将安全常识、安全操作规程、防灾避灾知识等在全街道得到普及，增强社会安全意识。
3 、开展履职尽责警示教育活动。重点开展企业主要负责人履职尽责警示教育活动。利用召开在建工地管理工作会议等契机，通过对相关法律法规和政策规定的宣讲、事故案例的剖析、企业负责人的承诺表态，使企业主要负责人增强履职意识，提高履职能力。
（二）普及安全文化知识，创建安全文化示范企业
4 、培育创建安全文化示范企业。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂。为更好贯彻上级关于大力推进安全生产文化建设的要求，要引导企业积极探索企业安全文化建设模式，充实和丰富创建内容，注重发挥基层班组、党、团、工会组织在安全文化创建活动中的作用，强化安全发展理念，创建科学的安全监管模式，营造"人人关注安全"的良好氛围。要在建筑工地等行业领域树立典型，以点带面。(
（三）明确主体责任，突出培训重点，深化安全生产教育培训工作
5 、明确职责，督促企业认真落实培训主体责任。要督导企业落实好安全培训主体责任，重点突出四个方面：一是组织领导责任。企业必须建立健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的安全培训责任体系，把安全培训纳入企业发展整体规划，坚持安全培训与生产经营活动同部署、同落实、同检查、同考核。二是持续培训责任。建立健全安全培训工作制度和工作计划，坚持从业人员先培训后上岗，定期参加再培训制度。三是经费保障责任。企业要足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。四是督促检查责任。加强对安全生产培训情况的督促检查，制定和落实考核奖惩机制；自觉接受政府及有关部门的依法监管和社会的公开监督。
6 、切实抓好安监干部的执法培训。一是配合上级组织开展安全生产专题培训，力争所有安监从业人员全部参加，进一步提高安全责任意识和管理水平，筑牢安全生产责任体系的基层基础。二是大力开展安监干部教育培训，积极邀请专家授课，深入扎实开展业务知识提升培训；配合上级做好安监人员执法资格培训和换证培训，进一步提高安监干部执法能力水平。三是配合专项治理、执法监察等活动的开展，适时开展专项业务培训。
7 、努力扩大覆盖面，大力实施全员培训工程。一是要依法强化对非高危行业（领域）和人员密集场所主要负责人和安全管理人员的安全培训工作。二是继续大力抓好"三项岗位人员"培训工作，确保100% 持有效证件上岗。认真做好企业技术负责人（技术副职、总工程师）及技术管理机构人员、职业卫生管理人员取证工作。三是积极开展职业健康培训工作，不断强化用人单位的法律意识和自律意识，提高职业健康管理水平。四是要积极做好消防安全知识培训工作，以易燃易爆岗位、特殊工种岗位为重点，将消防安全知识纳入各类人员培训考核的重要内容，全面提高消防安全素质水平。
8 、强化监管监察，促进责任落实。把安全培训作为监管监察的重点内容，强化监管，落实责任。一是定期开展专项督查。全年至少组织开展4 次对从业单位的安全培训专项督查活动。重点检查安全培训档案、"三级教育"和"三项岗位人员"培训及持证上岗情况，对职工安全培训中存在的违法违规问题要依法依规从重处罚。二是严格执法。切实加大对从业单位安全培训工作的执法监察力度，将培训制度、年度培训计划制定及落实、职工教育培训档案的建立和持证上岗情况作为检查的重点内容，逢查必查。要通过严格规范的执法促进企业培训主体责任的落实和培训工作的有效开展。三是严厉打击制售假证和持假证上岗行为，确保"三项岗位人员"全部持合格有效的证件上岗。
二〇一五年一月十三日
为进一步深化基层组织建设，提高基层干部理论素养、政策水平和工作能力，增强服务群众的意识和本领，按照县委组织部和镇党委的要求，现结合实际，特制定如下培训计划：
一、培训目标
以提高村（社区）干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点，增强培训的针对性和实效性。以理论为基础，开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训，更新全镇干部的知识结构，提高政策理论水平，增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力，建设一支政策理论水平高，服务能力强，模范作用好，作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。
二、培训类型和方式
根据各个时期的任务和岗位职责，有计划的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导能力。
（一）培训类型及对象
1、基础培训：主要对村（社区）干部和大学生村官进行培训。
2、任职培训：对于新任职的村（社区）干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。
3、提高培训：对30岁以下的年轻干部（包括事业人员、大学生村官）进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。
4、专题培训：对全体工作干部、大学生村官、村（社区）三职干部进行一个时期的重点工作和任务进行相应的专题辅导和培训，如十八大精神和群众路线教育实践活动进行学习培训等。
（二）培训方式
1、理论培训：主要通过组织领导讲课、集中学习、专家讲座、个人自学等形式进行。
2、实践培训：主要通过拓展训练、外出参观学习考察、双向交流任职等为干部持续职业发展和工作经验交流搭建平台。
三、培训内容
1、基础培训。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有能力、重品德的基层人才队伍，充分发挥村干部在经济社会发展中的基础作用，实施基础培训主要以学习中省市县文件精神，依法行政、党风廉政建设、公共危机应对等为主要内容的培训。时间定于每季度一次。
2、任职培训。着眼于增强团结意识、配合意识，提高理论素养，增强沟通协调能力和执行力。主要以思想政治、执行力建设、机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧等为主要内容。时间定于每年两次。
3、提高培训。加强后备干部选拔培养，实施干部队伍战略储备工程，备用结合。通过培训、重要岗位挂职、轮岗锻炼等提升后备干部能力素质。实施基层后备干部培训主要以政治思想、职业道德、文明礼仪、能力素质和中省市县文件等成长成才规律为主要内容。对30岁以下的年轻干部时间定于每周一次。对镇、村级后备干部每半年一次。
4、专题培训。对新时期干部的培养，主要培训党的十八大精神、践行党的群众路线等。时间定于每半年一次。
5、外出参观学习。利用“五一”劳动节、“七一”建党节，组织镇部分中层干部和领导干部在周边的市县进行参观学习，主要内容看党的组织建设、新农村建设、农业产业化发展、小城镇建设和招商引资等情况。
四、培训要求
1、提高思想认识。镇党委非常重视基层干部的培养，分层、分类加强基层干部培训，也是镇党委为适应新形势新任务要求的需要，加强干部素质教育，大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措。参加培训班的每位干部，要统一思想，提高认识，增强责任感和使命感。
2、加强组织领导。各单位要高度重视培训工作，要结合培训计划的内容和要求，通盘考虑，科学安排，确保培训人员按时参加培训，做到工作与学习培训“两不误、两促进”。
3、加大考核力度。镇纪委对干部参加情况严格进行考勤，培训记录纳入干部考核考察范围。
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