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2014-2015年度绩效考核实施方案(共6篇)2014-2015年度绩效考核方案凡龙圩学校2014-2015年度教师奖励性绩效工资及年度评优考核实施细则一 、指导思想为了全面实施义务教育学校绩效工资分配制度及年度评优考核制度,切实加强教师队伍建设、充分发挥教师的主动性和创造社。建立和健全我校激励长效机制、规范管理,以促进我校全面发展,着重提高我
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治安管理大队队长X先进事迹材料二 X，男，汉族，现年X岁，X年X月参加公安工作，大专文化，中共党员，现为X县公安局治安管理大队大队长，一级警长。X防控阻击
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