建军节,复转军人问候

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篇一:建军节,复转军人问候
八一”建军节公司复转军人慰问信

广大复转军人同志们,你们好!值此“八一”建军节来临之际,总公司领导向你们并通过你们向你们的家属致以节日的问候。

军转干部是企业的宝贵财富,是公交事业发展的重要人才资源,是促进企业改革、发展、稳定的重要力量。你们在部队服役期间,为国防事业和军队现代化建设做出了积极的贡献。转业到公交公司后,文秘写作网你们与干部职工一道坚守岗位、努力工作,始终高举真抓实干,求真务实的大旗,在公司的改革与发展中发挥了重要的作用,成为公交事业发展的中流砥柱。你们的努力和付出得到了总公司全体干部职工的普遍认同和广泛赞誉。你们虽然离开部队到公交公司的时间有长有短,但你们都无一例外的把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神带到了企业,不断丰富和发展着公交的企业精神和企业文化。你们用自己的实际行动、用优异的工作业绩证明了自身的价值,从你们身上体现出复转军人特有的人格魅力。当前,公交事业进入快速发展期,企业迎来了难得的发展机遇,我们衷心地希望广大复转军人能和公司干部职工一道共同珍惜和维护这来之不易的大好局面。因为我们深深地懂得,广大复转军人经过党、国家和军队长期的培养和锻炼,普遍具有较高的政治觉悟和良好的工作作风,能够处理好改革发展稳定的关系,能够处理好企业经营和管理工作中出现的各种问题。我们希望你们能够继续发扬军队的革命传统和优良作风,继续保持军人的优良品质,在实际工作中自觉践行“三个代表”重要思想,在推动企业改革、维护企业稳定、促进企业发展中发挥先锋模范作用,团结带领身边的同志圆满完成公司制定的各项工作目标和任务。我们相信,公司广大复转军人一定能牢记宗旨,不负重托,不辱使命,以饱满的工作热情和务实的工作作风为树立公交新形象,推动企业大发展再立新功。

篇二:建军节,复转军人问候
八一”建军节公司复转军人慰问信

广大复转军人同志们,你们好!值此“八一”建军节来临之际,总公司领导向你们并通过你们向你们的家属致以节日的问候。军转干部是企业的宝贵财富,是公交事业发展的重要人才资源,是促进企业改革、发展、稳定的重要力量。你们在部队服役期间,为国防事业和军队现代化建设做出了积极的贡献。转业到公交公司后,你们与干部职工一道坚守岗位、努力工作,始终高举真抓实干,求真务实的大旗,在公司的改革与发展中发挥了重要的作用,成为公交事业发展的中流砥柱。你们的努力和付出得到了总公司全体干部职工的普遍认同和广泛赞誉。你们虽然离开部队到公交公司的时间有长有短,但你们都无一例外的把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神带到了企业,不断丰富和发展着公交的企业精神和企业文化。你们用自己的实际行动、用优异的工作业绩证明了自身的价值,从你们身上体现出复转军人特有的人格魅力。当前,公交事业进入快速发展期,企业迎来了难得的发展机遇,我们衷心地希望广大复转军人能和公司干部职工一道共同珍惜和维护这来之不易的大好局面。因为我们深深地懂得,广大复转军人经过党、国家和军队长期的培养和锻炼,普遍具有较高的政治觉悟和良好的工作作风,能够处理好改革发展稳定的关系,能够处理好企业经营和管理工作中出现的各种问题。我们希望你们能够继续发扬军队的革命传统和优良作风,继续保持军人的优良品质,在实际工作中自觉践行“三个代表”重要思想,在推动企业改革、维护企业稳定、促进企业发展中发挥先锋模范作用,团结带领身边的同志圆满完成公司制定的各项工作目标和任务。我们相信,公司广大复转军人一定能牢记宗旨,不负重托,不辱使命,以饱满的工作热情和务实的工作作风为树立公交新形象,推动企业大发展再立新功。

篇三:建军节,复转军人问候
2015八一建军节讲话稿

第1篇:2015年复员军人八一建军节讲话稿

武装部的各位首长,亲爱的战友们:大家好!

首先,请允许代表龙山战友对武装部的各位首长和吉首战友到来,表示热烈的欢迎!多年来武装部的各位首长非常重视、关心我们复转军人生活和工作,在此表示衷心的感谢!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重聚会,感到无比的亲切和异常地兴奋。数载军旅生涯,让我们结下今生不解的友情;二十年离别岁月,却割不断我们浓厚的情谊!海内存知己,天涯若比邻。我们的友情,正如这一杯杯醇烈的美酒,时光越长,其味越香。

忆往昔,我们心情澎湃、万千感慨!二十年前,我们这些来自黄土高原的百余名热血男儿,响应祖国的召唤,伴随时代的步伐,乘坐开往大东北的列车,踏上了东北黑土地,从此开始了我们的绿色军营生活。

火热的军旅生活锻炼了我们的身体,锤炼了我们的意志,凝结了我们的友情,形成了我们恰似劲松般坚忍不拔的军人作风,也铸就了我们有如磐石般强硬不屈的硬汉子性格。那段难以忘却的部队生活在我们每个人的心灵深处打下了不灭的烙印,在那块曾浸透着我们青春汗水的炽热的黑土地上,留下了我们恍如昨日的永远回忆;在我们曾为之献出了青春宝贵时光的蓝天长城上,刻下了我们投笔从戎的光荣足迹;在我们曾一起经历风雨,一起摸爬滚打的日子里,结下了我们终生难忘的深厚友谊。在中国人民解放军空军第七飞行学院培养教育下,我们成长为在社会各条战线上有不同贡献的有用人才。今天,我们每个人都可以这样自豪地说,在人生历程中,我们为有这样一段光荣的经历而感到无比地骄傲!

铁打的营盘,流水的兵。当我们挥泪告别军营,奔赴湘西各地走上不同工作岗位的时候,我们仍旧以军人顽强拼搏的作风,为国家的各项事业贡献着青春和热血。如今,在我们当中,有在国家机关忠于职守的人民公务员,有在改革开放大潮中成长起来的私企老板,还有在农村默默耕耘的劳动模范,尽管,我们的工作岗位不尽相同,但是,我们的战友之情依然如故。二十多年光阴似箭,二十多年弹指挥间,岁月交替,年轮转换,流逝的时光能够苍老我们曾风华正茂的容颜,但无论如何也不能拉远我们亲如兄弟的战友情缘。部队大家庭的生活虽然已离我们久远,可亲密无间的战友情谊却将永驻我们心间,陪伴我们到永远。

战友们,人生短暂,情谊无价。我们相识在家乡,却把彼此的相知留在了那个激情燃烧的岁月和那具有美丽风情的东北二十多年过去了,今天我们共聚一堂,就是要重叙友情,再话当年。让我们举起酒杯,开怀畅饮,畅开心扉,互诉衷肠。在今后的日子里,让我们携手并肩,以我们曾有的豪情当歌,用我们深厚的友谊为凭,互帮互爱,团结拼搏,一致向前,共同创造属于我们更加美好的明天!谢谢大家。

第2篇:八一建军节宴会前讲话稿:建军节消防祝酒词

尊敬的各位领导,各位战友,朋友们:

在中国人民解放军建军84周年之际。今天我们在此设宴座谈,共叙军民鱼水深情。借此机会,我谨代表武警消防大队党委,向大队全体官兵、合同制消防员,向部队转业复退伍军人致以节日的祝贺和亲切的慰问,向莅临大队参与座谈的各位领导、朋友们致以由衷的感谢。

多年来,区消防大队官兵与思茅区人民唇齿相依,大队官兵在各危、难、险、急关头总是冲在第一线,努力践行着胡锦涛总书记"忠诚可靠,服务人民,竭诚奉献"的三句话总要求,使部队建设和消防工作取得长足发展,实现了部队建设的高度稳定和火灾形势的基本稳定。

当前,大队全体官兵精神振奋,精诚团结,在做好执勤备战的同时,正齐心协力筹备全市消防部队基层正规化精细化管理现场会以及全省公安派出所规范化建设现场会,并且积极投身市创建文明城区建设活动中。

普洱大发展,消防伴我行。消防大队将与全区人民同呼吸、共命运、心连心,为思茅区消防部队建设,为思茅区经济社会发展,人民安居乐业贡献自己的一份力量。

现在,我提议:为各位领导、各位战友、朋友们节日愉快、身体健康、阖家幸福,干杯!【建军节,复转军人问候】

第3篇:运销公司召开八一建军节座谈会讲话稿

各位领导、同志们:

大家好!在“八一”建军节来临之际,公司在包头运销公司召开座谈会,隆重纪念中国人民解放军建军81周年。此时此际,作为一名复转军人,我感到特别光荣和自豪。首先,请允许我向长期以来尊重、理解

、支持、帮助我的各级党政和领导表示衷心的感谢!(敬礼)

借此机会,我谈一下自己的一点体会,把近年来的思想、学习、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报:

今年是中国人民解放军建军81周年。81年来,中国人民解放军为中华民族的伟大复兴做出了突出的贡献。作为一名复转军人,我在感到光荣和自豪之余,更是感到了肩上的责任。人民军队好思想、好作风和好传统教育了我,今后,我将继续保持和发扬人民军队优良作风和光荣传统,在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,始终以良好的思想境界、道德情操和精神风貌干好本职工作,为我公司的快速发展贡献自己的力量。

今年是公司快速发展最为关键的一年。公司党政及时提出了“强一进一”战略目标,描绘了宏伟的发展蓝图,指明了广大干部职工努力的方向和奋斗的目标。面对新的形势和任务,我决心一如既往地发扬传统,勤奋学习,爱岗敬业,自强不息。

一、发扬传统。我决心在今后的工作中,继续发扬人民军队具有的优良作风和光荣传统,尤其是把我们陕北矿业公司广大干部职工长期以来培育的“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的企业精神发扬光大,以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众,在各自的岗位上为公司的快速发展建功立业。

二、勤奋学习。我要不断调整自己的知识结构,增强本领,提高在公司快速发展下的适应能力和竞争能力。同时,要加强学习,既要学习政治理论,又要学习和掌握专业技术知识;既要向书本学习,又要向实践学习;既要重视知识上的丰富,又要重视能力上的提高。最后,还要勇于创新,勤于实践,在实践中求得真知,掌握过硬本领,为公司的快速发展贡献自己的力量。

三、爱岗敬业。在今后的工作中,我要进一步增强责任感和使命感,刻苦钻研,扎实工作,做到干一行,爱一行,专一行,不断提高业务水平和工作能力,积极发挥模范带头作用,在实践中磨炼和培养自己,努力成为本岗位的骨干和专门人才。

四、自强不息。公司“强一进一”战略目标的实现是一项创造性的伟大实践,为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。我要与时俱进,自强不息,求真务实,开拓创新,以实际行动践行自己的入党誓言。

各位领导、同志们,你们从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予我极大地关心和帮助,创造了条件,提供了舞台,这必将坚定我的信心,鼓舞我的士气,促使我更加努力地工作。

最后,我祝大家工作顺利,身体健康。(敬礼)

第4篇:企事业单位领导八一建军节慰问部队讲话稿

企事业单位领导八一建军节慰问部队讲话稿_企事业单位领导八一建军节慰问部队讲话稿范文_企事业单位领导八一建军节慰问部队讲话稿_企事业单位领导八一建军节慰问部队讲话稿示例:

各位首长、全体指战员、同志们:

在“八一”建军节即将到来之际,我们大家欢聚一堂,共叙军企鱼水深情,意义非常特殊而倍感亲切。在此,我谨代表Xx林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

80多年来,中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱,民主专政的坚强柱石,保卫祖国的钢铁长城,经济建设的重要力量。长期以来,部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识,全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求,大力加强部队建设,不断提高部队的战斗力,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参与Xx林业局的生产建设,在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线,不辱使命(),扎实工作,无私奉献,为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此,我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

广泛开展拥军优属、拥政爱民,不断强化军企军民共建活动,这是我们团结和谐的根基,这是我们共谋发展的体现。汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣,实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目,国人同济。当前,我们正处于和谐发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的大局出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军企军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。

同志们,“兵民是胜利之本”,在战争年代是这样,在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责,视子弟兵为亲人,让我们精诚团结,与时俱进,支持部队的各项建设,携手并肩,保持良好的军企关系,同呼吸,共命运,心连心,促进部队发展,共铸企业辉煌。

最后,衷心祝愿驻蛟部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快,阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意!

谢谢大家!

第5篇:2015年八一建军节慰问讲话稿

同志们:

在"八一"建军节到来之际,我们欢聚一堂,共叙军民鱼水情深,意义非常特殊而重要。借此机会我谨代表宜州市地税局全体干部职工向在座的武警广西总队二队一大队全体指战员表示节日的问候,并致以崇高的敬礼!

武警广西总队二队一大队是一支具有光荣的革命传统和赢得众多荣誉的队伍,也是一支充满生机和富有战斗力的队伍,在地方政治经济建设和保一方平安工作中做出了出色的贡献,一年来,我们共建双方紧紧围绕"促进部队全面建设和地税和谐建设、共同发展"的目标,向部队官兵学习到了你们严格的纪律、勇往直前、无私奉献的精神,普及了国防知识和安全意识,同时在相互交流中,也让你们了解了相关涉军税收优惠政策,我感到,通过共建,我们双方都在相互学习,相互促进,共同提高。

我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责,视子弟兵为亲人,在新的历史发展时期,让我们同心同德,开拓进取,扎实工作,用实际行动,支持部队的各项建设,携手并肩,保持良好的军民关系,同呼吸,共命运,心连心,促进部队发展,共铸地税辉煌。

最后,衷心祝愿武警广西总队二队一大队全体指战员以及家人节日愉快,阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意!

第6篇:八一建军节座谈会上的讲话稿范文

今天是中国人民解放军建军80周年,今天,我镇各村部分领导、军属、抗美援朝和转业复员退伍军人代表及关心我镇军队和国防建设的人士在这里举行座谈会,大家欢聚一堂,共庆建军佳节,共同庆祝伟大的中国人民解放军建军80周年。在此,我代表普安镇党委、镇政府及镇人民武装部,向在座的复员退伍军人和现役军人家属代表,并通过你们向全镇复员退伍军人及现役军人家属致以节日的祝贺!向我镇的复员退伍军人和现役军人家属以及关心我镇军队和国防建设的有关人士表示亲切的慰问!并对大家多年来对党委政府各项工作的支持表示衷心的感谢!感谢大家一年来对镇党委、镇政府工作的理解与支持,感谢大家对普安镇社会的稳定团结和经济的快速发展付出

的汗水辛劳。

刚才,陈镇长向大家介绍了我镇经济社会发展的情况,这几年,我镇在"三个代表"重要思想的指引下,认真贯彻党中央、国务院的一系列指示要求,始终围绕建设社会主义新农村、抓住经济建设不放松,牢固树立和落实科学发展观,解放思想,与时俱进,振奋精神,扎实工作,各项事业都取得了显著成就,现在,全镇上下呈现出一派经济欣欣向荣,社会安定团结、人民生活不断改善、的大好局面。所有取得的这些成绩,是全镇2万多各族人民共同努力的结果,同时,也是你们无私奉献,积极参与建设的结果。这些是我国长期处在和平时期取得的成效,同时,这些是你们及你们的家人保家卫国的结果。你们及你们的家人响应党和政府的号召,积极报名参军,舍小家,顾大家,为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献;到地方后,顾全大局,服从安排,为全镇两个文明建设发挥了重要作用。可以说,祖国的安定,经济的发展,倾注了你们的心血和汗水,我们所有成绩的取得,是全镇人民共同努力的结果,是在座各位及全镇所有复员退伍军人、现役军人家属共同关心、支持、参与的结果,对此,镇党委、镇政府和全镇人民向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同时,衷心地希望各位抗美援朝、转业复员退伍军人们继续发扬革命军人的优良传统和作风,继续关心国防建设,珍惜和保护自己的光荣历史和荣誉,严格遵守国家的法律法规,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护当前改革、发展、稳定的大好局势,为促进浠水经济建设,更好地解决改革和发展中的问题创造良好环境,再作新的贡献。

同时,希望各位现役军人家属们多多支持你们还在部队的的子女,让他们的部队这个大溶炉里认真学习、刻苦锻炼,学好本领,健康成长,为保家卫国作出更多的贡献。

最后,我代表镇党委政府,向大家再一次表示衷心的感谢!同时,祝愿你们及你们的家人节日愉快、身体健康,合家欢乐。万事如意。

谢谢!

篇四:建军节,复转军人问候
2015环保局文化建设总结

第1篇:花溪区环保局关于加强廉政文化建设半年工作总结

按照区委、区政府《关于加强廉政文化建设的实施意见的通知》有关要求,为了深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,我局以建设和谐环保、阳光环保为目标,以宣传教育和文化活动为载体,突出思想道德教育,不断优化廉洁从政文化环境,努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,全面加强廉政文化建设,现将今年上半年工作开展情况汇报如下:

一、成立机构,加强领导

为促进我局廉政文化建设工作深入开展,确保真正取得实效,局领导高度重视,将其纳入了党风廉政建设补充目标之中,摆上议事日程。成立了以党组书记、局长姚险峰同志为组长,局党组成员、纪检组长向超同志为副组长,有关科室、监测站和监察大队负责同志为成员的领导小组和办公室。明确了领导小组及其办公室的工作职责,形成了从局机关到局属站、大队的廉政文化工作领导机构体系,使廉政文化工作在组织上得到切实保障。领导小组多次组织召开廉政文化工作协调会,对加强廉政文化工作进行安排布置。

二、明确任务,落实责任

制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》,明确了加强廉政文化建设的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求等,提出了有本局特点的廉政理念,进一步明确了我局领导干部的责任,确定了保障措施。将廉政教育纳入干部教育培训计划,规定局党组书记每年给党员干部上一次廉政党课,作一次反腐倡廉形势报告。

三、创新载体,深入开展廉政文化活动

紧紧围绕我局廉政文化“四项”教育、“二进”活动,结合环保工作实际,引导全局干部职工尤其是党员领导干部自觉参与廉政文化活动,增强廉洁意识。

(一)开展反腐倡廉警示教育活动。组织观看《贵阳市烟草专卖局花溪分局打假贩假一案》相关反腐倡廉教育影视片。以生动的案例和惨痛的教训警醒告诫党员领导干部,进一步筑牢防腐拒变思想道德防线,牢记党的宗旨,正确行使权力,常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,不以恶小而为之,做到警钟长鸣。在日常工作中重视防微杜渐,不以恶小而为之,做到警钟长鸣。

(二)开展廉政文化进机关活动。一是组织干部职工深入学习党的十七大、十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、国务院第五次廉政工作会、省纪委十届七次全会、市纪委九届二次全会和区纪委十届二次全会以及全市环保系统2015年党风廉政建设工作会议精神。二是将深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为一项重要任务,纳入局机关廉政教育的重要内容,采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流等形式认真组织学习主要精神和基本内容,深入学习理解廉洁从政的8个禁止52个不准,使廉洁从政行为规范的内容和要求深入人心,成为规范从政行为的自觉行动,增强了党员干部特别是党员领导干部的责任感和紧迫感。三是利用宣传栏、电教片等形式开展正反两面宣传教育活动,增强自重、自省、自警、自励的自觉性。努力在全局营造良好的学习氛围。进一步增强全局干部职工的警省力,不断加大廉政教育的渗透力,以提高感染力为出发点,形成氛围,让防微杜渐、拒腐防变的廉政意识走进机关,铭刻人心,落实到各项工作中去,从而提高干部队伍的思想和政治素质。

(三)开展廉政文化进家庭活动。把抓好家庭助廉教育同“创建文明家庭”活动结合起来,开展了争做廉洁家庭、正反典型教育、征集治家格言等活动,净化家庭环境,树立良好家风。大力宣传弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型,促进廉洁教育融入家庭日常生活,增强了党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力,创造了良好的家庭环境。

(四)开展“廉政警示”手机短信活动。以发送手机短信的方式,先后向全局(含事业单位)31名干部,每人发出廉政警示短信4条,共计手机短信124条,警示党员领导干部,防患于未然,做到警钟长鸣。

(五)开展廉政警句(格言)学习活动。围绕“廉洁建设环保、一心一意为民”的主题,组织开展廉政警句(格言)学习活动,促进党员干部自觉做到自重、自警、自省、自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立良好的道德风尚。

四、下步工作打算

【建军节,复转军人问候】

把开展加强廉政文化建设活动与落实党风廉政建设目标责任制结合起来,将活动开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核范围。把廉政文化建设贯穿全年,贯穿到环保日常工作之中。进一步开展廉政警示教育、廉政文化进机关、进家庭活动,教育引导全局干部职工尤其是党员领导干部自觉参与廉政文化建设,增强廉洁意识。深入贯彻落实《廉政准则》,准确把握基本精神和主要内容,严格遵守52个不准行为规范,严于律己,洁身自好,克已奉公,为全面完成环保各项任务提供坚强的政治保障。

贵阳市花溪区环境保护局

二〇一二年五月十五日

第2篇:巴彦淖尔市环保局从六个方面加强机关文化建设

近年来,巴彦淖尔市环保局积极实施机关文化建设,在创新机关文化理念、树立社会主义荣辱观、提升文明创建水平、开展有特色的群众文体活动等方面作了一些有益的探索,通过以学习型组织培育人、以健康生活凝聚人、以规范行为引导人、以良好环境陶冶人等途经取得了一定的效果,服务理念不断发展、管理模式不断创新、干部素质不断提高、干部行为不断规范、社会满意度不断提升。

一、加强对机关文化建设的组织领导。市环保局把机关文化建设列入重要议事日程,认真研究部署,制定明确目标,采取有效措施,促进机关文化建设的发展。明确工作定位,提升文化内涵,接受社会监督,求真务实,认真从基础做起,逐步深入,循序渐进,最终形成经得起时间和实践检验的机关文化品牌。

【建军节,复转军人问候】

二、规范机关文化建设各项规章制度。将工作理念、管理理念和行为理念转化为工作和管理制度,将育人成才的举措转化为人事管理制度,将培育机关风气和规范干部行为的措施转化为机关精神文明建设制度。制定严格的考核机制,按照履行职位职责指标、精神文明建设指标、重点工作指标等内容,实行量化考核,并将考核结果与干部的选拔任用结合起来,真正树立“干好工作是硬道理”的评价标准。着力查找机关在文化建设上存在的薄弱环节和突出问题,并结合机关实际,对照机关文化建设的要求进行自查自评自纠,进一步建立健全各项规章制度,以章制管人、以岗位定责。

三、积极广泛开展有特色的群体活动。结合机关干部的思想实际,有针对性地开展考察实践活动,开阔视野,学习借鉴发达地区经验,提高自身的创新能力;坚持以人为本,加强技能学习培训,开展读书竞赛、岗位练兵大比武等活动,促进人的全面进步;组织机关干部参加公益活动,将趣味性、知识性和实践性结合起来,提高机关干部的人文修养;积极开展“送温暖”活动,当机关干部生活遇到困难时,把温暖送到家,当机关干部生病住院时,把问候送到病房;通过开展结对互助、统筹共建、扶贫助残等活动,更新观念,转变作风,树立机关新形象。

四、深入开展社会主义荣辱观教育。把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的基本要求贯穿到机关工作的全过程,体现到机关的规章制度和干部的日常行为等各个方面,引导环保干部职工准确把握社会主义荣辱观的价值取向、基本要求和原则。在环保系统形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好氛围,建立起“人创造文化、文化塑造人”的良性机制,使环保干部职工都具备发展、为民、服务、法治、民主、科学、绩效、创新的执政理念和能力。

五、大力营造浓厚机关文化氛围。通过开展主题突出、内容活泼建康的运动会、歌咏比赛、演讲比赛等极富感染力的文体活动,陶冶情操,提升品位,振奋精神,凝聚力量,提高职工的文化综合素质和身心健康,达到“春风化雨、润物无声”的效果,不断升华干部职工的精神境界,推动机关文明建设同步协调发展。结合实际,制定市环保局机关文化建设实施意见,营造市环保局机关文化建设的良好氛围。

六、评先创优总结提高向纵深发展。把机关文化建设与开展“创优争先”等活动结合起来,深化机关干部对机关文化的认识,不断优化工作质量,提高工作效率,增强服务大局、服务基层、服务企业的意识。不断实践总结机关文化建设的好做法、好经验,注重把握机关核心价值观的提炼、机关执行文化体系的形成、机关品牌的打造等关键环节,塑造与科学发展观相适应的机关文化。

第3篇:2015年巴州环保局精神文明建设工作总结

近年来,巴州环保局在州委、州人民政府的正确领导下,在州、市文明办和街道、社区的大力支持、指导和帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,积极探索,大胆实践,务实创新,努力建设“七型”机关,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,狠抓精神文明建设,以精神文明建设促进和带动环境保护工作,巩固了自治区级精神文明单位成果,保持了三个文明建设协调发展、相互促进的良好局面。现将巴州环保局2015年精神文明创建工作开展情况总结如下:

一、巴州环保局基本情况【建军节,复转军人问候】

(一)机构设置

巴州环保局内设办公室、污染防治监督管理科、宣传教育科技科、下属环境监测站、环境监察支队、石油环境监察支队、博斯腾湖科学研究所、巴州野骆驼保护管理站五个事业单位,一个巴州绿环环境科学研究所事业编制企业化管理单位。

(二)党的组织建设

巴州环保局成立党总支,下设四个党支部,分别为环保局机关党支部、环境监察支队党支部、环境监测站党支部、绿环环科所党支部。全局党员63人,其中在职党员55人。

(三)工作性质和职责

工作性质:保护和改善生活环境、生态环境,防治污染和自然环境破坏。

工作职责:

1、贯彻执行国家、自治区环境保护的方针、政策、法律、法规;受州人民政府委托,拟订自治州环境保护单行条例(草案)、办法,并监督实施;协同有关部门拟定自治州环境保护产业政策和发展规划;对重大经济开发计划进行环境影响评价;拟定自治州环境保护规划;组织拟定和监督实施自治州的重点区域、重点湖泊污染防治规划和生态保护规划;组织编制环境功能区划。

2、负责监督管理大气、水体、土壤、固体废物、有毒化学品、辐射环境、放射性废物以及机动车的污染防治工作;监督管理国家禁止(或严格限制)建设的重污染项目名录和有毒化学品优先名录。

3、监督检查自治州各种类型自然保护区工作;向自治州人民政府提出新建自治州级自然保护区审批建议;监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设以及风景名胜区、森林公园环境保护工作;监督检查生物多样性保护、野生动植物保护、湿地环境保护、荒漠化防治工作。

4、指导和协调解决各县市、各部门以及跨县市、跨流域的重大环境问题;调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件;协调解决跨县市间的污染纠纷;组织和协调自治州重点流域、湖泊水污染防治工作;负责环境监理和环境保护行政稽查;组织开展全州环保执法检查活动。

5、监督实施国家、自治区环境质量标准和污染物排放标准;审核重点城市、城镇总体规划中的环境保护内容;组织编报自治州环境质量报告书;发布自治州环境质量公报;定期发布重点城市和流域环境质量状况;参与编制自治州经济和社会发展规划。

6、制定和组织实施各项环境管理制度;审定自治州开发建设活动环境影响报告书;指导城乡环境综合整治;负责农村生态环境保护;指导自治州生态示范区建设和生态农业建设。

7、组织自治州环境保护科技发展、重大环境科学研究和技术示范工程;管理自治州环境标志认证;组织实施环境保护资质认可制度,指导和推动自治州环境保护产业发展。

8、负责环境监测、统计、信息工作;监督执行环境监测制度和规范;协调组织建设自治州环境监测网和信息网;组织对自治州环境质量监测和污染源监督性监测;组织、指导和协调环境保护宣传教育工作;指导自治州环境保护队伍建设。

9、指导、监督全州环境保护行政执法活动,按照管理权限依法办理行政应诉、行政复议案件,指导执法制度建设和法制宣传工作。

10、承办自治州人民政府交办的其他工作。

二、巴州环境保护局精神文明建设工作基本情况

(一)巴州环保局精神文明创建工作的历史沿革

巴州环保局1995年开始文明单位创建活动,1997年创建成库尔勒市级文明单位,1999年创建成自治州级文明单位,2001创建成自治区级文明单位,2015年通过第一次复验。2015年1月24日通过第二次精神文明届满复验。

(二)第三届精神文明单位复验期间巴州环保局精神文明创建工作开展情况

为使精神文明创建工作落到实处,做到两个文明一起布置,一起检查,一起考核,一起总结,形成“两个文明一起抓”的工作机制,我局先后与局属各科室、事业单位签订了《业务工作目标责任书》,《精神文明建设目标管理责任书》。通过精神文明工作推动、带动环境保护业务工作不断上新台阶,通过良好的业务工作为精神文明建设工作打下更为坚实的基础。两个文明相互促进,共同发展,全局干部职工的凝聚力、向心力不断增加,精神文明创建活动进一步向深度和广度推进。

1、党的建设

(1)着力加强领导班子建设。为了更好地适应新形势下环保事业发展的需要,局机关、各部门领导班子始终坚持民主集中制原则,成员之间能够彼此尊重,互相团结,做到大事讲原则,小事讲风格,时时处处维护班子的核心作用。通过学习实践科学发展观活动,局领导班子的团结协作和求实创新意识得到进一步增强。在局党组的安排布署下,全局党风廉政建设及反腐败教育经过多年的工作与总结,已形成制度,年初有计划,年中有安排,有落实,年终有总结。2015年廉政风险防范点建设及实施方案,及时上报州委有关部门。2015巴州环保局上报党风廉政信息13篇,2015党风廉政信息12篇,2015截止7月底,党风廉政信息15篇。全局干部职工对单位、领导反腐倡廉满意连续两年评测达到94%以上。

(2)努力创建学习型领导班子、学习型党组织。我局以创建学习型党组织为抓手,开展形式多样的学习教育活动,增强党组织整体战斗力。局领导班子成员率先垂范,以集中学习和个人自学相结合的形式,定期组织开展中心组学习,政治理论水平得到较大提升。期间,2015年局领导班子中心组学习14次,2015年中心组学习16次,截止2015年7月底,中心组学习9次,均超额完成年度计划。为加强干部职工思想政治建设,领导干部不定期与干部职工谈话,全面掌握干部职工思想精神状况。三年间,巴州环保局党总支、各支部均按时、超量完成党报党刊的征订任务。同时我局为每一位退休老干部、老党员订阅了报刊杂志。

(3)近两年来,通过学习贯彻落实科学发展观教育活动及精神文明创建工作,巴州环保我局领导班子的年终考核均通过自治州考核。通过每年一次的民主测评,全局干部职工对领导班子满意度达都达到85%以上。

2、道德建设

我局始终把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节,围绕巩固自治区级精神文明先进单位成果,开展形式多样的教育实践活动,营造了良好的思想道德创建环境。通过一系列的活动,有效地提高了全局干部职工的思想道德水平。

(1)按照计划,每年3月的“公民道德教育月”和9月22日的“公民道德日”,我局都通过举办学习经验交流会、出板报、以及开办讲座集中学习等形式多样的活动,开展广泛宣传,教育干部职工在社会上遵守社会公德、在单位里遵守职业道德,在家庭遵守家庭美德。【建军节,复转军人问候】

(2)依据公民基本道德规范,制订适合本单位特点的公民道德行为规范。在宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范的基础上,巴州环保局结合自身工作特点,制定了一整套服务承诺及干部职工道德行为规范。利用板报、文化墙等形式向来办事的企业、群众和个人宣传道德教育,极大地促进了环保业务服务工作有序化、正规化,赢得了广大人民群众的好评。巴州环保局环境监察支队于2015年被评为行风建设示范窗口单位。为使全局干部职工精神文明建设常规化、正规化,巴州环保局党总支利用各种宣传教育活动,组织干部职工对精神文明建设常识、文明礼义常识进行学习、培训。其中中国人民大学金正昆教授的文明礼义大全培训,受到了全局干部职工的一致好评。

(3)积极开展道德模范先进典型评选、自治州十大杰出青年评选等系列活动。2015年巴州环保局有三名同志提名自治州十大杰出青年评选,其中一名少数民族干部荣获自治州十大杰出青年提名奖、五四青年奖章的光荣称号。巴州环保局“四德”活动开展的有声有色。2015、2015连续两年,巴州环保局年终干部考评工作,模范家庭评选活动干部职工涌跃参加,截止2015年底,全局53个家庭荣获这一殊荣。2015年“七一”前夕,巴州环保局与若羌县吾塔木乡果勒艾日克村签订了2015年至2015年五年扶贫帮困目标责任书,给该村村委会打水泥地坪费用2万元,红枣、胡杨育苗费2万元,并且购买了大米、清油等价值4000元,走访慰问了“三老人员”18户。2015年全局干部职工向四川地震灾区捐款4330元;对“7·5”事件受害者捐款7050元,更在关键时刻体现出民族团结高于一切。2015年,巴州环保局为焉耆四十里城子镇贫困户谢平老人盖新房40平方米,购买了过冬用煤2吨,火炉、灶具一套、面粉、大米、清油等生活用品,开支26800元。2015、2015、2015年连续三年七一党的生日,巴州环保局党总支都带着慰问品(300元/户)走访慰问离退休党员,为他们带去党组织的温暖、关怀和美好的祝愿。

(4)针对青年干部职工和未成年人的特点,开展了思想道德教育活动,以“做一个有道德的人”为主题,组织未成年人开展了“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动,积极配合学校、街道、社区做好未成年人思想道德建设工作。按照州委老干局要求,在连续开展的“六个一”活动中,结合老干部工作要求和特点,深入学校、街道和社区进行未成年人思想道德宣传教育,普及法律常识,提高下一代青年人法律意识,为平安社区、平安街道、平安单位的创建打下坚实的基础。连续三年深入活动中,巴州环保局进社区、进街道、进学校宣传法律、法规、授课次,全州绿色学校、绿色社区创建工作走在全疆先进行列。

3、文化建设

(1)巴州环保局党组、局领导狠抓文化建设,丰富精神文明建设内容。积极开展对干部职工科学文化知识教育和业务技能培训,2015年我局派人参加国家、自治区及自治州各类培训25人次,2015年更是加强了培训力度,参加国家、自治区、自治州各期培训人数达到35人次以上,截止2015年7月,已安排各类培训人员30余人,确保了年初各项培训计划有效落实。通过学习培训,全局干部职工,尤其是新参加工作的年轻同志,很快进入了角色,圆满地完成了各项工作任务。局污染防治监督管理科、环境监察支队分别被环保局党组评为2015年、2015年度学习型科室。

(2)我局把加强文化建设作为精神文明建设中的一项重要任务抓紧落实。2015年单位搬迁了新的办公地点后,立即着手组建图书阅览室。在今年开始的巴州环保局构建和谐机关大讨论活动中,局主要领导还要求每一位干部职工每年读两本好书以充实干部职工业余文化生活。

(3)每逢“三·八”、“五·四”、“十·一”等大型节假日,积极组织干部职工参加州、市、街道和社区组织的各类文体、趣味活动,提高了干部职工身体素质的同时增强了全局职工的凝聚力、向心力,有效地丰富了我局职工的业余生活。2015年,我局又投资71万元,对新办公地点地下室进行改造,以建设职工新的职工文化活动室。届时巴州环保局干部职工的业余文化生活将得到更进一步地提高。

(4)紧紧围绕历年“六·五”世界环境日宣传主题,邀请州委、州人民政府主要领导发表电视讲话,联合全州各环委会成员单位开展环保宣传教育和法律法规咨询活动,“六·五”世界环境日板报宣传、巴州集邮协会环保主题邮展、风帆广场“六·五”世界环境日专场文艺汇演等活动开展的有声有色,在全社会引起极大反响,收到良好的社会效果。

(5)我局利用每年“石油节”前往河南油田进行慰问,开展联谊活动,油地篮球友谊赛、拨河比赛等各项活动,丰富了职工业余文化生活的同时,加强了与油地共建单位的沟通和联系,各族干部职工、环保与企业干部职工既增进了相互了解又加强了团结,激发了干部职工做好各项工作的积极性。精神文明创建工作取得良好效果。

4、民族团结

巴州环保局保职工民族团结教育以及反对民族分裂主义和非法宗教活动教育,常抓不懈。尤其新疆“7.5”事件发生后,全局干部职工进一步认清了反对民族分裂和非法宗教活动斗争的长期性、复杂性和艰巨性,充分认识到民族团结的重要性。民族团结、维护稳定深入每一位干部职工内心深处。

(1)坚持开展意识形态领域反分裂斗争教育、民族宗教政策教育和国防教育,定期组织干部学习党的民族宗教政策、《民族区域自治区法》以及马克思主义“五观”、“四个认同”等知识。“爱党、爱祖国、爱社会主义”和民族团结教育月主题教育活动、“三个离不开”思想已深入人心。尤其每逢少数民族节日来监之际,巴州环保局党组总要带领局相关人员到少数民族干部职工家中进行走访慰问,使他们切实感受到局党组的关怀和温暖。

(2)积极开展民族团结模范单位及模范个人评选活动,民族团结模范个人纷纷涌现,民族团结先进事迹屡见不鲜。如巴州环保局监察支队连续多年资助的库尔勒市区少数民族孩子已大学毕业,有了固定的工作,彻底地解决了家庭生活困难的问题。“7·5”暴力犯罪事件发生后,巴州环保局党组及时召开会议,传达贯彻自治区、自治州党委人民政府民族团结的各项政策、精神,进一步强调民族团结的重要性。在为“7.5”事件受害群众的捐款活动中,不论少数民族职工还是汉族职工,都能积极、主动参加捐款,大家纷纷表示愿意为受难群众尽一份绵薄之力,全局各民族干部职工平等、团结、友爱、互助蔚然成风。

5、社会治安

巴州环保局党组始终把安全防范工作作为机关创建工作的重要内容来抓,着力解决可能存在的突出问题,通过不断加大人防、物防、技防投入,为全局机关工作的正常开展提供了良好的治安保障。

(1)“五五”普法工作取得实效,2015年巴州环保局顺利通过了自治州“五五普法”检查验收。“五五普法”工作期间,巴州环保局做了大量的工作,“法治六进”工作取得实效。领导干部带头学法、守法、用法,榜样作用名显。2015全州法律知识考核,我局领导干部合格率100%,其中三人被评为自治州先进个人。普法工作总结成绩,更应发现不足:巴州环保局法治认识不全,宣传发动不够深入、法治六进工作发展不平衡、缺少与社区、乡村、企业法制宣传教育工作信息沟通机制等等弊端已成为影响单位法治工作的重要问题,这就需要我们在新的一年里加以改进,以利“六五”普法工作的开展。

(2)巴州环保局进一步完善了安全保卫工作制度。在搬入新的办公地点后,健全了值班制度,聘请专人负责安全保卫工作。严格执行自治州特殊时期实行24小时领导带班、干部值班制度。“7.5”事件后成立了环保局应急小分队,加强安全保卫工作,通过全局干部职工努力,三年来未出现安全保卫事故。党风廉政教育、风险防范教育宣传、落实到位,巴州环保局干部职工,尤其是关键点的干部职工主动学习廉政准则,通过签订廉政风险目标责任书,筑牢廉政风险防线,全局廉政风险防范建设取得实效,无一人发生违法违纪问题。

(3)积极倡导健康文明的工作和生活方式。通过和谐机关创建活动,教育和引导各族干部职工不断提高思想觉悟,用科学理论、正确舆论、先进文化占领思想阵地。近年来,我局未出现过“黄赌毒”等丑恶现象。

(4)加大消防安全教育。全局大力开展消防宣传,经常性组织机关干部学习消防安全知识,邀请消防部门为干部职工具体讲解消防设施使用方法。及时对消防设施进行检查、定期更换,机关办公场所消防工作全部达标。近年来从未出现消防安全事故。

(5)认真贯彻计划生育基本国策。我局认真组织干部职工学习《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》,学习《全面加强人口计划和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。及时调整充实了计划生育领导小组,为搞好计划生育提供了组织上的保证。2015年9月25日在州计生委考核2015年上半年落实《全面加强人口计划和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》会议上把我局贯彻落实情况向州人口计划生育委员会做了专题汇报。“三八妇女节”我局聘请专业讲师对全局妇女同志进行培训,计划生育“五期”知识、药具知识、生理健康知识答卷12套及时向妇女同志进行宣传。几年来,未发生超生、违反计划生育多生现象。

6、环境建设

(1)认真开展职工健康教育活动。结合“三八”国际妇妇节、“五一”国际劳动节,环保局党组聘请专家为全局干部职工讲授健康知识,赢得全局妇女同志赞誉。2015、2015年连续两年为全局干部职工进行医疗保险,2015年又为全局(包括退休老干部)干部职工安排体验,提高干部职工健康素质。在干部职工中,大力提倡积极健康向上的文明生活方式,反对封建迷信,反对邪教,举办健康向上的文化娱乐活动,增强职工的体质,提高健康水平。

(2)积极参加办事处组织的卫生清扫活动,保持办公场所及周围环境干净卫生整洁。积极参加义务植树劳动,按要求参加库尔勒市组织的春秋两季植树任务,保质保量完成绿化任务。环保局机关内部认真落实卫生、绿化责任制,办公楼、家属院内外环境整洁卫生,绿化、硬化、亮化、美化工程取得初步效果。巴州环保局绿化合格单位、卫生红旗单位及花园式单位创建工作取得实效(绿化合格单位、卫生红旗单位通过库尔勒市、自治州两级验收,文件待批)。

(3)巴州环保局在做好环境保护工作的同时,严格要求自己,加强单位职工环保节能意识的宣传、教育,通过各项节能措施的贯彻落实,努力完成上级管理部门下达的节能减排任务。2015年,巴州环保局及时上报本单位节水、节电、节能完成情况总结,今年又按照州委机关事务管理局要求,上报2015年节能减排工作计划,身体力行,做好自身节能减排工作。

7、业务工作

我局以科学发展观为统领,以服务企业、维护群众利益为出发点,努力提高工作水平,确保各项业务迈上新台阶。

(1)狠抓污染减排和总量控制工作。受金融危机影响,部分企业利润下滑,企业治污设施正常运行的压力加大,但我们在环境监管上标准不降低、力度不减弱。认真落实“十一五”减排工作方案,以全面完成COD和S02削减目标为重点,严格执行环境影响评价和“三同时”制度,严格控制新上项目突破总量控制指标。完善污染源在线监控设施。要求国控和区控重点企业完成污染物排放口规范化整治。

(2)在项目审批工作中,执行“四个严格”:即严格依照国家和自治区的产业政策、严格依照环境功能区划和区域产业布局、严格依照全州排污总量、严格依照污染集中控制原则。把住污染控制第一道“闸门”,对不符合环保法律法规、不符合有关规划和产业政策、不符合清洁生产要求的项目,一律不批。对未按环评和审批意见要求建设污染治理设施的企业一律不允许试生产、不通过环保“三同时”验收,从源头上控制污染物新增量,杜绝污染新帐。

(3)严格执行环境影响评价和"三同时"制度。结合自治区环保厅开展的建设项目环境影响评价和环境保护‘三同时’执行情况专项检查,加大对全州辖区内已建项目“三同时”制度执行情况的检查力度,对长期“试生产”不验收、验收不合格或治污设施不配套的企业,进行停产整治。2015、2015、2015年连续三年,环境影响评价、三同时执行率100%。

(4)在环保专项行动中,坚持“全面排查、重点抽查、严格检查、从严执法”的原则,对每个企业都逐一进行现场调查,了解掌握企业的生产工艺、污染物的产生环节和污染物排放情况等。对国家重点污染监控企业、饮用水源保护区、工业园区的环境违法问题、危害群众健康和影响可持续发展的重点行业以及个体私营小企业等环保问题比较突出的单位进行突击检查。三年环保专项行动期间共出动执法监察人员近四千人次,检查企事业单位三百余家,各类违法排污企业以及违反环保法律法规、污染治理工作滞后的企业由州人民政府实施挂牌督办,力促企业做好污染防治工作。

(5)全面开展了环境风险源排查工作。组织排查组重点对全州内石油化工、炼焦业、制药、化工、经营和使用危险化学品的企业和矿山企业等环境风险行业进行了摸底调查。同时结合我州2015年污染源普查动态更新结果,初步筛选53家企业进行环境风险源调查填报;集中开展了饮用水源地环境安全隐患排查工作。对全州8个城镇饮用水水源地环境整治工作进行了专项检查。各饮用水水源地水质均符合《国家饮用水卫生标准》、各饮用水源地一级保护区范围内均无工业企业和重点污染源、各县城镇饮用水水源地已制定了突发事件应急预案;开展了重金属污染物排放企业专项检查。摸清和掌握我州重金属污染物排放企业环保状况,做好我州重金属污染防治工作;积极开展我州尾矿库环境安全隐患排查及巴州畜禽养殖业专项环境执法检查工作。

(6)严厉查处环境违法行为。2015年我州部分企业受金融危机和“7·5”事件的影响,企业在融资和利润方面受到冲击,一些企业在执行环保法律法规方面自觉性、主动性减弱,我局在积极为企业提供服务的前提下,加强日常环境执法,确保企业污染治理设施正常运转,达标排放;结合环保专项行动,挂牌督办了一批长期违法排污企业;对明知故犯、恶意排污的企业,一律停产整顿,并予以高额处罚。对于超标排污、污染严重的企业,依法下达了限期治理或限产限排。对逾期仍未完成治理任务的,及时报请州政府停业整改或关闭。

(7)油田环境监察工作进一步加强。巴州环保局加强了对州域内石油勘探开发过程中的环境监察,严格控制各单井井场面积,加大现场检查工作的频次,严格检查勘探开发结束后的生态恢复和复耕工作,确保焉耆盆地敏感地区的油田勘探开发与农业生产两不误。加强油田单位开发井现场钻前验收,对输油管线刺漏进行了现场监察、对钻井前污染防治设施未经验收擅自开钻及其他环境违法行为进行了查处。妥善处理了群众对油田单位污染投诉和环境违法案件。

(8)妥善处置了一批环境污染纠纷案件,增强“12369”环保投诉举报热线的服务效能,切实做好环境污染投诉和环境信访工作。首先完善了“12369环保举报热线”平台建设,加大了资金投入,三年间,12369平台建设共投诉30余万元,通过补充和更新确保平台24小时正常使。其次加强了投诉电话处理工作制度建设,值班制度、登记制度、查处制度、保密制度、督办制度、建档立册等规章制度以及《巴州12369环保投诉热线工作流程》、《12369受理人员规范性用语》等从接待、登记、领导批阅、办理、督查、办结、反馈各个环节对投诉工作进行了规范,力促“12369环保举报热线”电话受理、查处工作迈入规范化、制度化轨道。

(9)全面开展环境监测工作。截止2015年6月,完成样品监测96个批次,1060个样品,各类分析项目560个,有效数据4629个;对14家国控、区控污染源及3个污水处理厂进行监督性监测;完成了在线监控企业的污染源在线监测设备与监控平台的对接以及在线设施监测数据与实验室分析数据的比对工作。积极开展应急监测工作,积极参加自治区为期一个月的综合应急救援演练,为自治州重点企业发生环境污染事故时进行应急监测积累了宝贵的经验。认真开展辐射监测,对库尔勒市、和硕、若羌、阿拉干等4个点位的地面辐射进行了监测,获得监测数据8个,为自治州辐射监测工作的开展打下坚实地基础。

(10)巴州环境保护科学研究工作。巴州环保局博斯腾湖科学技术研究所参与的“国家水体污染控制与治理科技重大专项”取得实质性进展。国家投资1929万元科研经费到帐。南京大学、中国科学院南京地理湖泊研究所、新疆环科院、巴州环境监测站、南京信息工程大学、四川师范大学、新疆水产研究所等课题参与单位积极开展课题研究;2015年环保公益性项目稳步推进:巴州环保局2015环保公益性专项项目《干旱地区内陆大型湖泊生态健康监测评估体系研究》总投资353万元,中央财政预算第一期拨款141万元2015年2月到帐。根据有关要求已完成了该项目开题报告及项目总任务合同书和子课题任务合同书的编写上报工作;开展2015年环保公益性项目实地生态调研:2015年环保公益性项目国家投资19万元。今年6月中国环境科学研究院、鲁东大学、黑龙江八一农垦大学、呼伦贝尔学院相关专家及巴州畜牧局草原工作站有关人员对巴音布鲁克草原和博斯腾湖进行了实地生态调研和现场取样分析研究;积极组织力量,编报国家水专项“十二五”科技需求项目:根据国家三部委文件通知的内容和巴州生态环境保护科学研究的需要,自治州主管环保领导带领“十一五”水专项博湖课题有关专家就“十二五”水专项博湖课题的申报立项工作,专程赴北京向国家环保部“水专项”项目办等部门进行汇报。2015年3月完成了国家水专项“十二五”博湖课题实施方案,上报国家环保部及财政部。

8、创建活动

(1)按照精神文明创建评测体系要求,精神文明创建动员大会每年必须召开一次。会中对精神文明创建活动进行计划与安排,创建活动制定实施方案,创建工作纳入环保局领导班子和领导干部业务考核内容,与业务工作同部署、同落实、同考核,同表彰。为巩固自治区级精神文明单位成果,巴州环保局始终把精神文明建设工作列入党组的重要议事日程,加强对精神文明建设工作的领导,不断调整、充实局精神文明建设领导小组。始终坚持党组书记主要抓、环保局长大力支持、分管领导具体抓、办公室负总责、各科、室、支队负责人分别抓的“层层负责落实”管理机制。2015年巴州环保局各部门负责人为支部书记的管理模式,更有利于形成健全、完善、有效的管理网络,真正起到各司其职,各负其责,一级抓一级,层层抓落实的作用,为精神文明建设工作上台阶提供了有力保障。

【建军节,复转军人问候】

(2)积极完成各级文明办安排的工作任务。巴州环保领导高度重视精神文明活动工作,自治州、库尔勒市、街道办事处及社区安排的各项工作任务,环保局精神文明办公室都依照任务分工,选派精兵强将积极参与各类精神文明建设活动。2015年、2015的社区趣味运动会,巴州环保局干部职工齐心协力、共同拼搏,均取得了较好的成绩,在完成精神文明建设活动的同时,丰富了职工业余文化生活,达到了锻炼身体、愉悦身心的目的。

(3)积极开展军民共建、拥军优属和国防教育活动。2015、2015、2015巴州环保局每年都投入大量的资金用于军民共建、拥军优属活动。2015年严格按照库尔勒市精神文明办要求,对自乌市七五事件以来,在巴州承担维护稳定任务的69225部队全体官兵进行了慰问,向为了维护全州人民的生命、财产安全,日夜值守在我州各县市大街小巷的部队官兵送去我们环保局全体干部职工的感激与谢意。63618部队作为我局军民共建单位,巴州环保局党组、局领导都亲自参加“八一”建军节慰问活动。自2015年开始,巴州环保局都召开巴州环保局庆“八一”复转军人座谈会,通过座谈会,环保局退休、在职复员、转业军人都积极主动参与座谈,发表心声,确保在环保局工作的每一位复转军人都能工作顺心、生活愉快。

(4)稳步推进环境保护宣传教育工作,积极开展绿色学校创建活动。积极开展第三批申报国家级和自治区级绿色学校创建工作,与州教育局联合组成了自治州创建“绿色学校”活动领导小组,推荐上报5所自治区级绿色学校,现已通过自治区环保局审批;向自治区申报自治区级环保科普基地四个,待自治区审批。积极参加中国环境意识“我眼中的可再生能源射影比赛”评比活动,我局推荐的作品获得总局一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名,优秀和鼓励奖12名。据不完全统计,“六五”世界环境日,三年宣传活动,发放环境保护宣传页四万余页、发放《巴州环保宣传手册》一万二千册,编排环境保护宣传板报150余块。环保宣传形式多样、内容丰富,氛围浓厚,达到了宣传效果,起到了较好的社会效益。

通过一系列的精神文明创建活动,有力地促进和带动了环保业务工作的开展。环保局领导班子精诚团结,开拓奋进,干部职工精神饱满,埋头苦干,乐于奉献,干部队伍的政治素质和业务素质都有了长足的进步,精神文明建设、党建工作、环保业务工作都取得了较大的进步,我局已经连续多年被自治区人民政府评为落实环境保护工作责任制优秀单位。巴州环保局党总支连续三年受到自治州机关工委表彰。巴州环境监察支队被国家环境保护部评为全国优秀执法单位和文明执法窗口示范单位。这一系列成绩和荣誉的取得,与精神文创建工作是分不开的。精神文明建设作为一项长期、系统的工程,巴州环保局全体干部职工愿意在州委、州人民政府的正确领导下,在州、市文明办和街道办事处、社区的大力支持、指导和帮助下,努力做好精神文明建设各项工作,确保精神文明创建工作再上新台阶,取得更大进步。

巴州环境保护局

第4篇:2015年环保局文明创建总结

在市委、市政府的领导领导下,市文明办的关心、支持和指导下,我局认真学习和实践“科学发展观”重要思想,,深入开展以“创建绿色文明,服务扬州百姓”为主题的群众性精神文明创建活动,深入开展思想道德建设,深入开展“讲文明、树新风”活动,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,不断完善工作机制、创新载体、注重实效,真正做到长抓、常抓、抓新,取得了精神文明建设和环保工作双丰收。现将近两年文明单位创建工作总结如下:

一、抓班子建设,建立稳定的工作机制

推行责任制,明确领导抓。我局制定了《市环保系统文明单位建设管理办法》,明确了文明创建活动的管理意见,对如何保持精神文明建设规划的连续性和加强文明创建工作领导力量提出了明确的要求,凡遇班子调整、人事变动,我们在明确“一把手”必须担任组长的前提下,都要及时调整、充实创建工作领导小组和工作专班,确保创建工作有领导分管、有专人常抓。并相应制定了《目标管理责任制》,量化分解精神文明建设工作指标,采取签订责任状的方式,在每年全局系统总结大会上,由局领导分别与各单位(处室)负责人签订责任书,将任务责任落实到单位,进一步细化到人,使人人肩上有担子,个个身上有压力。发挥示范效应,突出抓领导。精神文明建设抓得好不好,关键在领导。因此,我们始终把加强领导班子思想建设、工作作风建设和廉政建设当作一件大事来抓。局领导坚持利用党组工作会、中心组学习会,理论研讨会,民主生活会等,努力提高思想政策水平;坚持下基层调查研究,理论联系实际,注意提高工作质量和工作效率;坚持民主集中制原则,讲团结、讲正气,努力提高班子的战斗力和凝聚力;坚持虚心接受民主评议和群众监督,注重做改革的表率、严肃执法的表率、廉洁自律的表率、勤政敬业的表率,用自己的模范行为去影响群众。

二、抓管理方法,强化监督约束激励机制

从规范言行入手,健全监督约束机制。主要有《党风廉政责任制》、《党风廉政建设考核办法》、《干部人事管理办法》等,并在实施中不断修改完善加强。为了促进行风的转变,我们专门在市人大代表、政协委员中聘请了23名民主监督员监督我局行政执法、行风建设,促进了各项制度的落实和依法行政。两年来,我局从没有发生滥用职权,人情执法,吃、拿、卡、要等违法违规事件,在全市市直机关作风公开评议活动中,得到了市有关部门和广大市民的认可。从强化创建意识入手,完善监督激励机制。我们建立了督促检查和年度考核制度,把精神文明建设作为考核领导班子、单位和部门工作的重要条件,考核结果与年终目标奖、干部业绩挂钩,奖惩兑现。保证了精神文明创建工作的落实。

篇五:建军节,复转军人问候
2014乡镇庆八一活动总结

第1篇:年乡镇庆八一活动总结

在庆祝中国人民解放军建军86周年之际,游仙镇党委、政府高度重视下,在年7月31日召开庆“八一”座谈会,统一进行安排部署,要求各村结合实际,按照会议要求开展形式多样的活动,现将开展活动情况汇报如下:

一、加大宣传力度,积极营造浓厚的双拥氛围

各村认真以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,张贴标语2至3幅,利用有线广播大力宣传,中国共产党领导中国人民坚持抗战,争取民族独立的丰功伟绩,宣传人民队伍为建设和保卫新中国作出的巨大贡献,特别是部队官兵涌现出的英雄事迹,宣传党和国家对老红军、老复退军人、烈军属和伤军等优抚对象的关心、关爱和崇敬之情。

二、利用座谈会的形式,加强国防教育和双拥法规学习

各村组织召开复员军人、退伍军人、伤残军人原8023部队退役人员和现役军人家属的座谈会,组织他们学习了《国防教育法》、《兵役法》等国防双拥法规,会上表扬现役军人家属,同时还对现役军人“获奖士兵”给予奖励,希望他们继续支持部队建设,大量宣传,争取下半年积极踊跃出一批优秀青年应征入伍。另外,还为参会代表发放了慰问品。

村干部与退伍军人进行座谈交流中,村干部要求退伍军人要积极参与治安巡逻守护及防洪抢险中去,希望他们和积极为本村贡献出一份自己的力量。

三、真情双拥重实效,积极为构建和谐社会作贡献

在王书记带领下,镇干部和村干部一起到个别复退军人家中进行走访和慰问。如:对金山村老复员军人吴文高、吴家村的老复员军人吴天万进行了走访慰问,深入了解他们的生活、生产情况,并与他们倡谈了国家对优抚对象政策的落实情况和国家经济建设,并希望他们积极为建设社会主义新农村起好带头作用。

总之,通过广播和走访座谈等形式的广泛宣传和了解,弘扬了先进,交流了思想,增进了友谊,使全镇复员、退伍军人度过了一个祥和、愉快的“八一”建军节。

第2篇:乡镇庆八一活动总结

在中国人民解放军建军84周年来临之际,为激发全镇居民在新形势下双拥工作的政治热情,扎实做好拥军优属工作,木兰镇以多种形式庆祝“八一”建军节。

一是深入开展宣传教育活动。镇武委会组织全体机关干部、各社区书记、民兵连长以座谈会的形式开展双拥政策、法规宣传活动,激发广大群众参与双拥工作的积极性。

二是深入开展慰问活动。镇武装部牵头,联合民政、残联等部门,组织镇、村干部深入村组,对伤残军人、复员军人进行慰问,关心他们的生产生活情况,帮助他们解决生产生活中的困难,慰问三属、伤残、带病回乡退伍军人等21人次,发放优待金2200元。对年、年义务兵32名入伍家属发放优抚金133344元。

三是召开庆祝建军84周年座谈会。7月28日,镇党委、政府组织复员军人代表、现役军人代表、机关退伍军人代表30余人召开庆“八一”座谈会。座谈会上,代表们听取了镇党委政府今年的工作汇报,了解了全镇社会经济发展的总体情况。参会代表纷纷表示,要继续保持和发扬军队的优良传统,严格按照党委政府的要求,积极响应党委政府的号召,全力支持、配合党委政府的中心工作,在各自的岗位上,以实际行动团结和带领全镇人民,争做表率,敢为先锋,积极为“田园小镇、锦绣木兰”的社会经济发展做出更大的贡献。

四是 组织“八一国防习武日”活动。组织镇机关退伍军人、各社区民兵干部共70余人开展了“八一国防习武日”活动。通过此次习武活动,提高了全镇民兵干部的国防意识,增强了民兵干部战斗力。继续发挥民兵干部军民联系的纽带作用,围绕镇党委、政府中心工作,训练出一支在抗洪抢险、应急救援、社会维稳等方面,拉得出、用得上、起作用的民兵队伍。

第3篇:乡镇党政办庆八一活动总结

今年8月1日是中国人民解放军建军86周年纪念日。为了搞好节日期间的双拥工作,我办及时下发了《关于做好二零xx年“八一”建军节期间双拥工作的通知》,提出了具体要求,各社区(村)相应也制定了“八一”期间活动安排,使今年“八一”期间的拥军优属工作有计划、有落实,活动有声有色,取得了明显成效。现将此项工作总结如下:

一、广泛宣传教育,营造浓厚的双拥氛围

今年是抗日战争胜利xx周年,我办充分认识到双拥工作的重大意义,为了切实抓好拥军优属、拥政爱民双拥宣传教育。各社区宣传了《兵役法》、《国防法》等内容,共出板报15块,夏侯村在主要街道共张贴标语40余条,大力宣传了中国人民解放军抗日战争胜利的伟大历史意义,宣传人民军队走过的光辉历程和丰功伟绩,增强了广大群众的双拥政策法规意识,提高了拥军优属的自觉性。

二、召开座谈会,开展走访慰问活动

各社区、村认真落实了各项拥军全面性政策,广泛开展了对复转、退伍军人和广大优抚对象的慰问活动,开展了谈心交流活动,帮助他们解决实际困难。深入开展了“爱心献功臣”活动,各社区、村建立了“送温暖小组”、“青年志愿者服务队”、“巾帼志愿者服务队”等各种群众性的拥军优属服务网络,开展了“一帮一”、“多帮一”等结对子活动。八一期间,共走访军烈属70余户,重点慰问困难军烈属、复转军人、革命功臣23户。并给他们送去了饮料、鲜奶、面和食油,把政府的关怀及时送到他们手里。 我办及各社区(村)于7月26日—7月31日相继召开了军属座谈会,向军属通报了我办及各社区(村)上半年各项工作的进展情况,赞扬了各位军属和复转军人为济办和社区的建设所起到的积极带头作用,并希望大家一如既往地支持办事处工作和社区建设。与会的各位军属和复转军人也都积极发言,汇报了子女在部队的实际表现和家庭的一些情况,同时对居委会的各项工作提出了宝贵的意见和建议。各社区居(村)委会主要负责人结合改善人居环境工作的进展情况,进一步号召社区广大军属和复转军人积极投身到社区创建活动中,为社区环境的改善尽一份心、出一份力,为社区建设再立新功。与会的军属和复转军人积极响应,表示一定全力支持居委会的工作。

三、创新形式,声情并茂,给部队现役官兵写一封慰问信

各居(村)委会结合实际,采取不同形式组织广大学生、军属、居委会干部为部队现役军人发出慰问信86封,祝他们节日愉快,并鼓励他们安心服役,为国立功,多传喜报,架起了军民连心桥。

四、慰问部队,军民联欢,共庆节日

7月28日上午,在济办主任王继正的亲自带领下,我办组织商业街社区与辖区单位新建小学、土地房产管理局一行

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