2016年驻村工作日志

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篇一:2016年驻村工作日志
驻村工作日记

XX乡XX村驻村工作队员 XXX

2015年9月7日 晴

为了能掌握好20个危房改造户的建房进度,今天一早,我独自一人来到所挂的板路村开展危改进度检查工作。

摩托车行驶在崎岖的山路上,阳光偶尔透过路边大树的间缝晒在我的身上。外甲队是板路村最远的一个队,至今未通水泥路。我先来到危改户施芬泰家,他家建新房进度不错,已经建好一层楼,二楼正在紧张修建中,他和他两个儿子正在现在忙碌施工。见到我的到来,他非常热情,喊老伴赶紧杀鸡弄饭招待我。我立即阻止了他,仔细检查了他的工程质量和施工现场,要求他严格施工并且注意安全,确保在验收前把房子建好。他表态一定按时按质按量完成危改工作。为了不让他破费招待,于是我出发到另个队继续检查。 今天走了5个队8户人家,总体危改进度不错,都能按时间要求建好一层,基本完成危改工作的最低要求。

返回乡里,我整理好检查材料,填好进度表格,保存好相片。这时候已经是华灯初上了,我也在慢慢思索:我该为村里做什么事情?我还能为村里再做什么事情?

2015年9月23日 晴

今天和扶贫联系户约好了去他们家实地考察,为他们送去珍珠李和百香果种植技术。村委主任一早就在路边等我一起出发。

首先来到板路屯韦述川家,他本人身患残疾,两个孩子读书,家里劳力就剩下他爱人一个,家里经营小卖部。我先和他座谈了一下,真实的了解他的需求是什么,对于脱贫致富有什么想法。针对他家地处村路与县道交叉处这个黄金地段,我建议他学好修理摩托车技术,然后完善好小卖部布局,这样能为家里增加点收入,还要进一步开发自家的土坡,连片种植珍珠李。韦述川非常高兴,说自己都没有想那么远,看不到自己的优势在那里,会努力发展珍珠李种植。最后我送了袋化肥给韦述川,并将红卡一起发给他,反复和他说以后有困难可以通过卡上的电话联系我。

从韦述川家出来后,我和村委华主任又赶赴下一联系户。虽然做为一名普通的挂村工作队员,没有实权为百姓拉来什么工程项目,但是只要认真做好每一件事情,百姓总会记得我们的。

篇二:2016年驻村工作日志
精准扶贫驻村工作日志

筠连县精准扶贫驻村工作日志

干部姓名:王子健 职务:云岭村第一书记 时间: 年 月 日— 年 月 日

抽查情况及意见:

篇三:2016年驻村工作日志
2015工作日志范文

第1篇:干部下乡驻村工作日志范文

一、本村现状

村情概况xxx村位于xx西部山区,全村共有xx户xx口人,其中未成年人口有xx人,青壮年xx人,老年xx人。有xx多人常年在外务工,主要在钻井队、建筑和餐饮业工作,实际在村务农的劳动力仅有xxx余人。村双委班子健全,村双委4人,一支书一主任两村委。中共党员xx人,低保户xx人。全村耕地面积xxx余亩,其中水浇地xxx亩,旱地xxx亩,人均耕地1.7亩,荒山面积达xxxx余亩。由于地处偏僻,耕地较少,荒山没有得到利用,农民主要收入来源为粮食生产、种植果树、外出务工,村无任何矿产资源,集体经济薄弱,农民人均收入低。

特色产业目前村主要特色产业就是种植苹果树和核桃树。现种植的苹果树约有xxx余亩,核桃树有xxx余亩。由于受土地少而散的局限,种植连不成片成不了果林规模较小。从事养殖业的仅有一家养鸡专业户,养有xxxx余只鸡。

二、社会治安与信访稳定

该村双委一直对本村的稳定给予高度重视,近几年该村社会治安状况良好,没有发生重大恶性群体性治安案件和集体上访事件。

三、村民思想状况

该村村民普遍有致富、发展、过上幸福生活的想法。认为国家应该多搞农业生产、畜牧养殖方面的技术指导,多搞一些针对农民工的实用技能培训,使人们能够增产增收。村民对于早一点过上富裕小康生活尽快生活改善有更迫切的渴望,都希望能够过的更好,国家能够在政策、资金、技术上进行扶持。

四、存在的主要问题

一是村基础设施建设薄弱,农业生产工具匮乏。农田水利设施常年失修,严重影响农田灌溉,农业生产工具落后,效率不高。

二是农业生产结构单一。主要以小麦、玉米生产为主。这种单一,低层次的农业生产产业结构从根本上制约了农民的经济收入。

三是村民受教育程度低,整体素质较低。

四是村里种植产业发展缓慢。主要原因是:种植面积小,还形不成规模;管理技术跟不上,造成产量低、果的品质差卖不上好价钱;宣传不到位,销售困难。

五、下一步工作思路

1、积极发展集体经济,加大招商引资力度。

2、发展高效农业,促进农民增收。

3、争取国家的资金支持,加强基础设施建设。

4、采取措施,解决困难人口的基本生活问题。

5、完善各项制度,维护居住环境。

第2篇:工作日志范文示例

时间:

【2016年驻村工作日志】

20XX年XX月XX日星期一

工作内容:

我是一名会计员,在今天工作的过程中,我今天主要负责查这个月的会计报表是否有差错,同时一笔一笔记录这一个月来的公司收支情况并做好一份表格递交给我的部长。今天我还送了一份非常重要的文件交给经理。根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。大概我今天的工作就是这样的啦。事情很多,但是我觉得很充实。

工作总结:

今天的工作,我有点感到力不从心,毕竟我是一个新手,是一个刚出校门的大学生,但是我觉得人只要脚踏实地的做好每一步就一定会成功。今天我自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。在以后的工作中我会加以改正。

第3篇:实习律师工作日志

已经入行有半个月了吧,法律这行入门还是比其他行当辛苦的,暂时是这种感觉。

开始的一个星期,我很无聊的坐在老板指定的桌前,百无聊赖的看我的法学书籍,研究了一下民事证据的规定。

后来帮老板提包的时间多了,就有机会蹭饭吃了,反正都是当事人请或者就是老板请些厅级以上的领导吃饭这样我也有机会沾沾光。说实话,和老板出去吃饭也学不到啥,除了知道些律师的黑暗面外,就学会了哪些菜好吃点。反正我秉着不吃白不吃,吃了也白吃的精神,着重研究吃鸡还是不要白切的好,不安全,没煮透,有病菌,所以红烧的比较好吃。当然吃饭的日子也不是经常有的,吃了几次又不多的时候,人就会很怀念了,什么时候还能再去加加餐呢。

本来老板说好新年新气象要带我们出去吃一顿的,可是不知道是他老人家年纪大了,还是真的很忙,这一拖就到月中了,看来这餐就没指望了。

今天很忙竟然加班了,早上接到一个律师的任务(她出差了,没有时间,要我帮忙写上诉状)。是关于劳资纠纷的,我们这里代表公司,诉三个当事人。这种官司一看就是输的多,可是委托人不理,他们宁愿把钱给律师,也要把劳动者的工资数额打到降下来,就是要争个面子,何必呢!

没想到老板今天也叫我写个法律意见书。

是关于集资款转为股权纠纷的,标的是4个亿,老板收了多少律师费俺就不知道了。

所以今天真的好忙,从上午写到晚上,两边交差,既不敢和老板说接了其他律师的任务,又不敢和那个律师说老板有任务要我做。所以只好自己强撑,狂写,竟然把两个都交差了,幸好之前两个案例都有看,有一定印象。当然,那个上诉状还算好写,找了个以前律师写的模板,差不多就这样抄、修、换搞了一份,下午三点交了差,还真有模有样,同时发现就算是上诉状每个律师的风格差距还是很大的。啃完上诉状又咬法律意见书,我没有找到对应格式,而且标的巨大,案情复杂,头都大了。尾戒看到还很奇怪(

我还真怀疑老板有没有看的啊,这么大的标的,我这个新手,没有任何模板,胡写一通,就这样通过了,这不是忽悠委托人吗?不过老板也是太忙了,年纪又大了,这也是没有办法的事。这就苦了我了,没有修改就不会有提高,也不知道自己的缺陷,最惨要是出了问题,我可就吃不着兜着走了。

看来在这里凡事还是靠自己了,只有自己摸着石头过河慢慢体会律师的成长了,没有人指导是比较痛苦的一件事情。想必很多实习律师也有这种苦恼吧。

又过了半个月,相对来讲还是比较无聊的,随着时间的推移人就会越来越烦躁的,收入低,没事干各种并发症凸显,幸好我学过心理学,调节心态还是有一手的。

开始的半个月,我每天都是八点半去上班的,毕竟刚上班,要有个好印象嘛。后来我发现不对劲了,因为怎么都是我一个人在那里傻傻的坐着啊(太早了)。后来天冷了,人也懒了,我定力本来就不好,就睡的很晚了(也要7点半起来呢)。

之后我都没有个固定的时间去上班了,有时早,有时迟,反正都是九点以后才去到了。老板说,律师嘛,就是自由职业者有事做的时候就要加班,没事做可以不用这么早来。

后来,老板说要加班的话应验了。之前的那个深圳四亿的股权纠纷案的法律意见书打了回来,意料之中啦,我乱写的,打回来是正常的。于是就要改啊,我把材料拿回去,熬了两个晚上的通宵终于把八千字的法律意见书拿给了老板,原来加班是正常的啊,也因此十点后才上班了!后来又被表扬了,因为我的法律意见书把代理权抢了回来,律师行当还是和土匪差不多的,大家抢啊抢的。老板还承诺有奖金给的,于是我的眼就伸得贼长,可到现在还是没有盼到,应了另一个律师的话,老板年纪大了,经常跳票的,你就别太指望了。唉……

之后有个惠东的土地纠纷案子,本来我被确定为代理人的,后来也不知咋的,我又没的参与了,郁闷啊,那个老板也说有奖金的,可最后都是空头支票啊。

27、28号就是所里年会,去清远旅游哦,好爽。吃的东西还是很舍得花钱,我吃我吃我狂吃,晚上还狂干红酒,我当然是多多益善了。还有红包,虽然我运气差点没有摸到大奖,但也很满足了。

又跑去泡温泉了,躺在夜空下的温泉里,看着星空,亦或跪在温泉中,仰望上苍,呜……怎一个爽字了得。不可知论的我此刻感应到天人合一,软塌塌的瘫在泉水中,我真正感受到原来活着是这么快乐的一件事。我比较流氓,还裸泡了,很爽耶,有兴趣的朋友可以一试。因为是露天的,我回来后也因此感冒了……原来女孩子泡温泉很享受的,比在海水浴场的好看哦,hoho……

第4篇:证券公司工作日记

XX-xx-xx

刚开始实习的时候很有激情,感觉一切都是新鲜的,不像是在学校里那样单一无聊。所以开始的时候学习热情也是相当高的。一开始,大家给我们讲解是一些最基本的业务流程,诸如是开户填表之类的,我们借着新鲜劲,学得特别快,随着一天一天过去,我对各种业务的具体流程已经十分熟悉,客户简单一说就可以指导他应该怎样办理,服务态度和质量也就随之上去了。

不可否认地,做的时间长了之后我开始觉得工作是无聊的事情,因为每天的工作都是基本一样的,对实习工作的热情不像当初。

但其实仔细想想的话,工作就是那么回事,像我们这些在学校里呆的时间太长的人总会把自己理想中的工作想象得特别有激情,特别美好,但是实际上那是事业才能够达到的程度。只有工作之后才知道什么是真正的工作,跟我们在校园里想象的工作是完全不一样的,必须真正接受社会的洗礼才能成为工作中的一分子。我们作为刚踏入社会的学生,必须要调整好心态,只有这样才能快速适应这个社会,稳居于这个竞争异常激烈的时代!

XX-xx-xx

已经熟悉了整个公司的所有业务,人员也是已经互相了解了不少,在整个工作的过程中,已经由开始的新鲜感转变成为习惯与单一。我开始觉得找一份自己喜欢的工作真的是有点难,因为你喜欢的工作别人不用你,你不喜欢的工作又不想去,这样就造成了当代大学生整天嚷嚷说社会不公平,没有就业机会,而招聘公司又总是无辜地大喊“人才在哪里”。

现在,公司招聘的人才总是会要求一些实际的工作经验,但是对于从校园里刚刚走出来的应届生,经验从何而来?没有经验的应届生甚至比不上一个低学历的在职人员,这就是如今的情形。前两天和一个朋友到人才市场去试图找一份工作,在市场的摊位上,没有任何人会问你是什么学历,直接谈的就是喜欢不喜欢,有没有做过这一行,朋友准备好的学位证自始至终没有拿出来的机会,这就是现实。

我们都知道,刚开始找工作的时候,待遇一般就可以了,我们不要也不能要求过高。因为我们没经验,没有资格和别人讨价论价。现在经验就等于一切,等有了经验,到时候我也就自然知道应该找什么样的工作。

文凭是什么?文凭不过是一把钥匙,有的锁需要你这把钥匙展示一下,但是有的就不需要费力去找钥匙,而是只要能把锁打开就行,哪怕是砸门!所以说,我们本科生总是赖以为资本的学历如果失去的话,我们还拥有什么?我们只有书本上的简单得不实用的知识,而且有几个能把这些应该掌握的知识运用得当的?没有!所以,我们已经在无形中成为了社会的弱势群体。有的弱势群体没有什么学历可言,他们弱势,因为他们无从选择,但是我们谨从国家教育方针,一步步走到最后还是一个无用之才,这就难怪让我们大学生感到悲哀了啊。

【2016年驻村工作日志】

所以说,学历,如果我愿意,我可以说他是一张废纸,有用的话永远不会好听!

第5篇:会计实习工作日志

7月22日

实习第二天

今天早上可真叫有惊无险,公交车站了一半人就晕倒了,还是空调车呢,人就是直冒冷汗,然后眼前就黑了,亏得有好心人让座,我才得以安抵,现在才觉得上班族真是辛苦呀,穿得是套装加高跟鞋,衬衫加领带得,挤个公交车,湿了一身不说,像我这样的还带晕倒车上的,真是没到办公室,就已经历经磨难阿,可见白领不易啊,也看出身体本钱的重要性阿。

第二天的实习,虽也没什么事情让我做,也就整理整理办公用品,接接电话这样子,但我觉得还是蛮有收获的,同事们都对我不错,在和同是实习的两位学长的交谈中我也长了不少见识,学长们一个在英国读书,一个已是研一的学生。

其实,我们几个实习的这次机会已经非常好了,有办公桌,有电脑,还有不错的中饭,除此以外还有最贴近市场的生动案例分析:)就好像今天早上人民币汇率调整这件事,在这个办公室里,就引起了热烈的讨论,融入这里让你有真正体验金融行业的激动和兴奋,也让我明白了什么叫最起码的金融嗅觉。

要学的还有很多,要成为金融人才,真的还有很长的路要努力!

7月25日【2016年驻村工作日志】

实习第三天

新的礼拜的第一天,今天办公室比起我来的前两天要热闹好多,许多老师们都拎着个行李箱从门口走进来,要知道做投行是一个很辛苦的职业,电话响起说不定就要出差了,而这一出差可就是少则1、2天,多则一个多礼拜;每天没什么固定上下班时间,老师们天天废寝忘食于此;电话铃是不绝于耳;开会是家常便饭;最近股改,更是把他们忙得居无定所,做方案,做协调,岂止是脑力劳动,这项工作不仅需要专业素质,还要有很好的人际交往能力,外加良好的身体素质。哎,养家的人们多辛苦~

7月26日

实习第四天

今天我们和一个投行部的同事一同午餐,更觉得自己的路还很长啊~

投行的门槛

这里基本上都是能独当一面的项目经理,他们的学历至少都是双硕士,最牛的是美国某大学的教授,前辈赠给我们一句话:学历是一切!

投行的要求

能吃苦,能出差,能做方案,能拉客户

投行能用到的校园知识

会计,尤其是财务管理

7月27日

实习第五天

抱着投行无小事的信念,这两天我们几个实习的作了点实质性的事

我学会了用打印机,帮忙发了传真,搜索公司需要资料,转接电话,校对资料,出入文字……

怎么说也开始有活干了,能帮得上这群辛苦的投行人的忙,心里还是很开心的:)

每天我都在学着从点滴小事中收获,每天我都在学习,实践并学习这就是我实习的出发点把,至少,现在的我在空余时的自学,也让我受益匪浅,态度决定一切。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

【2016年驻村工作日志】

经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提中国报告网高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此,根据学习计划安排,我专门到一家已实施了会计电算化的单位进行了为期一个月的实习,此次实习的具体内容为:

一、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。

1、原始凭证:是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件,其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为:原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容(对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明,如购买商品的名称、数量、单价和金额等),填制单位及有关人员的签章。

2、记帐凭证:记帐凭证是登记帐薄的直接依据,在实行计算机处理帐务后,电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记帐凭证,操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容:凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。

二、根据会计凭证登记日记帐。

日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中,日记帐由计算机自动登记,日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐,要求系统初始化时,现金会计科目和银行存款会计科目必须选择“日记帐”标记,即表明该科目要登记日记帐。

三、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。

明细分类帐薄亦称明细帐,它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄,输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。

【2016年驻村工作日志】

第6篇:市场培训生工作日志

2015年4月21日

今天是周一,今天起床的时候有点晚了。没有吃早饭到了以后发现同事们都来啦!领导正在和陈瑞探讨工作,我进去后领导问了我昨天学会了什么!我如实的进行了汇报,领导又问了今天想学到什么?这个问题我昨天睡不着的时候一直在想,可是想不到啊!不是我不用心,我确实是感觉我什么都想学都想得到,我怕因为我的提问让领导产生反感,感觉我不能够脚踏实地!可是我按照我的想法和领导做了交谈。但是领导很不满意,认为我是在找理由进行敷衍,其实我真的不是。领导还说了关于工作态度的问题!我很迷茫,我到底想学什么?我知道我想要什么!

今天晨会由陈瑞支持,我感觉和xx姐一样优秀,我也很期待我有一天也会主持!今天的引导词我可以不看搞朗读了,而且形体也特别熟练了,总算没有浪费我的练习。今天又来了一个女生看样子是那种很老实听话对工作认真的孩子。

晨会结束后,领导继续上课。首先领导又强调了工作态度,这个时候我感觉我有点羞愧的感觉!我暗自下定决心今天晚上我一定要想好我明天要从领导那得到什么!这是我目前的工作我一定要完成好!接着领导又带我们复习了现在社会的三种人!今天在谈到这三种人我的认识和感觉都不一样了!我认为前几天是让我们简单了解,今天的让我有了更深的了解!从入不敷出的人延展了一个新问题,就是这类人还有一部分是生活不能自理的!像十八岁之前的我和因为残疾等类似丧失劳动能力的人。从这个问题又延展到了如何让父母安心,就是在我的一生中只要我有收入我会拿出一些给父母!这样他们就不会对我担心,适当的向他们汇报我的工作也是一种让他们减少担忧!

接下来讲到了每个月的薪金分配,最重要的一个是每个月要拿出一定的钱来提高自己的能力,这句话让我想到了电影(当幸福来敲门)里面的主人公没有收入可是还要想尽办法让自己的能力提高,事实最后证明他成功了!

最后讲到的是领导和我们的关系领导和企业需要荣誉和成绩我们需要金钱和鼓励!那么我们靠自己很难实现这个目标,所以我们需要团队。但是我们不能在团队里做平庸的人,一定要努力让自己成为有价值的人,得到了队员和领导的赞赏我就值钱了。成为与众不同的人!

下午还是练习了形体和发声,但是侧重点放到了发声上。因为我还是不够好,所以又练习了三十遍!我相信明天我的发声练习会更加完善,声音会得到弥补。赞美今天的新同志倪赛红她比较直爽,刚正不阿。对工作一丝不苟,性格开朗容易接触。今天的微笑工作回家后我会继续练习!

2015年4月20日

【2016年驻村工作日志】

今天是周日,今天来的比较早,七点就到了!昨天虽然是休息日,可是我也是六点起来的!即使我住的地方比较近,但我还是每天都早点去!早起的鸟有虫吃!我以为今天可能是我先到,没想到领导比我先到了!我进屋领导与我简单的聊起了天!通过内容我了解到领导创业的不容易和一些经验!通过领导的讲述完全扫平了我之前的顾虑!我感觉我是一个很容易和陌生人沟通的一个人,但是一想到去医院和大夫进行沟通和推销我就有些担心!可是后来我一想我要拿出破釜沉舟的精神,就当如果药推销不出去我就没有饭吃没有地方住!

陆陆续续的各位同事也都到了,我们简单的打扫了下卫生,领导接的给我们授课,今天来了一位新同事。她是中医药大学的!她简单的自我介绍然后再和领导对话中我感觉到一些压力。我感觉我的起点和她比差很多毕竟人家受过高等教育,但是我想到了领导早上对我说的,如果我想三年内拿到别人十年才能拿到的薪水!我必须要比别人付出两倍甚至是几倍的努力!坚定信心以后我的担忧似乎少了一点!很快早会开始,和往常一样,但是经过这几天的训练和我自己昨天在家的强化训练!我感觉我的朗读和形体练习都得到了提高!再肖经理对我们讲话完毕后,领导又接续给我们授课,今天从吉林来了一个女生,大家都叫她xx姐,她似乎有很多问题要请教领导。领导说主要给她解决问题让我们都听听,因为在接下来的工作中我们都会经历。当xx姐问领导推销的技巧和如何推销自己这两个问题的时候我很仔细的听,因为她的问题一直是我想问领导的。可是我又不敢张口,毕竟我是新来的有些问题问了会显得我比较浮躁。领导开始为xx姐答疑我很仔细的听!我通过领导的答疑感觉这些疑难问题似乎并不是很难可是又不简单,正当我想这些问题的时候,又来了一个美女培训生,无论是气质还是谈吐都是超凡脱俗!我顿感压力倍增。通过对话我看出来她也是个比较有主见很上进的女生。在接下来的授课过程中,领导又提到了纠正坏习惯和赞美的这两个问题,并且举了例子。首先我们去拜访的都是些大医院的大夫,他们的综合收入很高,如果我们要给他们些小礼物送的是很平常的东西,那么他们不会上心。好东西永远缺一件!可是我们微博的收入无法满足他们。这时候领导说有不用花钱的礼物,这个礼物就是赞美。根据他们的年龄和性别、性格找到适当的话题稍加赞美。效果马上就不一样!

接下来讲到在面临帮谁都是帮的时候,我们如何能让大夫帮我们?那就是真诚和让对方心里舒服!通过行动证明你的承诺不是空头支票,领导又给我们讲了为什么我们能在同等产品里遥遥领先,这些绝不是偶然是通过企业人员的吃苦耐劳,坚韧不拔换来的。别人也许可以坚持一年两年,但是我们企业人员可以一直这样做!听到这我心里豁然开朗,我不是怕吃苦,我是怕吃苦了没有回报,但是通过这个小插曲我终于打消了这个念头最后xx姐又和领导说了一位同事因为渎职的事,xx姐为这个同事辩护,我们通过话语感觉这不是偏袒,完全是xx姐是一个关心乐于助人的人!但是通过领导的回答我听的出来,办事一定要一丝不苟不能马虎了事,如果犯错只能自己承担后果。因为企业请我们来是解决困难,而不是让我们制造困难。

下午我练习了发声和形体练习各三十遍!和新同事一起练的,我感觉他俩对工作的态度很认真!写到这我又想到领导明天又会问我想得到什么,其实我什么都想得到,因为我刚入行对于所有的事情都感觉陌生,领导不管讲什么都是我需要学习需要得到的!有的也许听过但是不同的人讲,看法和理解完全不一样!所以我什么都想得到!

2015年4月21日

来到xx培训的这段时间里,对自己要达到的目标越来越清晰,并为之努力的奋斗,调整自己的状态以积极饱满的精神去面对新一天的工作。

在来的路上因为慢了几分钟也许我们就赶不上这列车,只能看着它越开越远,也不会因为谁而停下来,错过了的时间也许也就错过了机会。而我们只能适应这个社会改变自己,学会时间管理不断的去努力去争取。来到公司里看到刘达宇在擦桌子他很细心,把每一个电脑桌都擦了一遍,这是我们每天没有做到的,作为一个男生他做的很好是我学习的榜样。今天由我主持的晨会,与前几次比起来没有了紧张的心里一切都是那样的坦然,自己还有待加强让整个过程更加完美,最后肖经理对晨会进行了总结,在每一天的学习中提高自己,发现自己的不足并努力纠正,要有突破感,在突破的基础上严格的要求自己。

在2015年4月21日的7:39分做出承诺只要有收入都会拿出一部分答谢我的父母,此生善待父母给我的衣服让自己变得光彩夺目。现在的自己还不够优秀,励志于让自己的每一天都要有所收获有所改变,一步一步的达成自己的目标。有效的分配自己的财富、时间与力气,而今天的自己是否合理的利用了自己时间与力气,上午在领导的培训中讲三种人当中:(1)入不敷出(2)略有赢余(3)分配社会资源,制定游戏规则,给自己一个清晰的定位,现在的自己属于入不敷出的人,自己不能自足还需要父母无常的去支持帮助,我怎么能那样的自私,所以要不断的努力让自己成分配社会资源,制定游戏规则的人。让自己与众不同,首先要端正自己的态度认真去对待每一件事,在拜访客户时要微笑,让整个气氛变得融洽起来,当客户不表态时找出问题的原因解决问题。其次,熟练的掌握工作技能,而在没有充分准备的前提下没有对与错,只有强与弱,虽然现在的自己不够强大,但是我可以付出的更多去学习掌握技能做好充分准备。在下午的时间里对产品知识再次进行背诵理解的掌握,在明天结束对产品知识的学习,要让每一天都看到收获,在晨会中发现自己紧张的心里已经消失了,变得对自己有自信了并相信自己会做的更好。在培训中发现自己对思考问题与观察还应继续加强。明天要学习的内容是对赞美的练习,在培训中积极思考发言沟通。

今天又新来了一名同事xx我们的团队在一点点的壮大起来,气氛也变得活跃了起来,婷婷今天很认真努力得教xx、倪赛宏、刘达宇声音与形体的练习,他们学的也很认真很快的学会了,王淼姐依然是那么的细心,她是我们每个人学习的榜样。

一天的工作结束了,希望我们不断的努力能够通过考核投入到实际的工作中。

篇四:2016年驻村工作日志
2016机关干部驻村蹲点月实施方案

为深入贯彻落实县四级干部会议和镇经济工作会议精神,认真践行党的群众路线,不断转变工作作风,密切党群干群关系,增强服务群众能力,经镇党委研究,结合我镇实际,就我镇四月份开展机关干部“驻村蹲点月”活动,制定如下实施方案:

一、活动要求

以党的十八届三中、四中全会精神为指导,以讲政策、理路子、定村规、办实事、查隐患、强班子为目的,紧紧围绕“实施二次创业,建设全国名镇”的总体目标,坚持“稳中求进”的工作总基调,坚持以提高经济发展质量和效益为中心,主动适应经济发展新常态,举全镇之力,聚万众之心,推动各项工作实现新突破,再创发展新水平。

二、主要任务

“驻村蹲点月”活动开展过程中,坚持与镇办领导干部分片联村相结合、与党员干部全员联户相结合,健全完善党员干部直接联系群众制度,全面加强农村基层组织建设。重点落实好“五个一”:记好一本走访日志;撰写一篇调研报告;对贫困群众进行一次慰问;帮助所包村确定培养一名以上入党积极分子和后备干部人选;为群众办一件以上看得见、摸得着的实事。

1、抓学习。驻村蹲点期间,各驻村蹲点工作组要拿出专门时间,会同新当选的村“两委”干部、党员、村民代表以及村务监督委员会成员,进行一次系统的学习,分清各自的工作岗位职责,清楚自己的岗位应该干什么、不应该干什么,做到会干事、能干事、不出事。同时还要学习党和国家的一系列政策及相关的法律法规,尤其是加强对党章、习近平总书记的系列重要讲话精神、中央关于从严治党的新要求、《村民委员会组织法》、省实施《农村土地承包法》实施办法等涉及农村具体管理事务的法律法规,做到在学习和工作中真学、真懂、真用。各包办领导、总支书记及包村干部要逐村进行授课,管理区要制定详细的学习计划,并于4月9日前上报活动办公室。各村学习培训过程要做好签到和录像,详实记录学习情况,确保4月20日前,对全体村“两委”成员、党员、村民代表和村务监督委员会成员的集中培训达到24学时的要求。5月初将组织对包村干部及村级参加培训人员分层次进行闭卷考试,并对考试成绩予以全镇通报。

2、讲政策。驻村蹲点的干部在深入基层,广泛接触群众的基础上,通过召开座谈会、个别谈话、入户走访、发放征求意见表等形式,对全镇所有农户、企业、学校、工商业户进行全面走访。以《县便民服务手册》为依据,宣传党和政府在建设社会主义新农村与构建和谐社会中的各项方针政策,特别是党的十八大及十八届三中、四中全会精神、县委四干会精神,提高党员群众的思想认识。

3、清“三资”。以管理区为单位,在“驻村蹲点月”活动中,包办领导要盯上、靠上,逐村对资金、资源、资产进行详细的清产核资,认真详实清理,确保不走过场。一是对年收入,年支出进行梳理。哪些是合理的,哪些是不合理的,合理的、群众支持的继续保留,不合理的、负担不起的认真整改;二是认真将各村资产资源造册登记。重点清理除群众责任田以外的土地(包括非耕地),全部纳入清产核资范围,完善好承包合同。

4、理路子。通过入户走访、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式,广泛征询党员和群众对经济发展、社会事业等方面的意见和建议,立足各村自然条件和资源优势,协助村“两委”理清本村的经济、社会发展思路,帮助群众理清致富路子,在农业增效、农民增收、土地流转等方面实现新突破。

5、定村规。帮助村“两委”对现有村级规章制度、村规民约等进行梳理归纳,在充分尊重群众意愿基础上,进一步规范村级事务管理。尤其对婚丧喜庆大操大办、乱丢乱倒垃圾、违反计生政策等败坏村民民风的现象要做出明确规定。

6、办实事。在充分调研的基础上,工作组要协同村“两委”干部集中处理解决一批群众关心的热点难点问题,加强对村“两委”承诺事项的监督落实,在践诺上下功夫。对家庭困难的群众,分门别类登记造册,动员社会各界力量,逐一进行救助。规范村级便民服务工作制度,切实帮助群众解决教育、劳动就业、医疗卫生等生产、生活中的难题,为群众办一些力所能及的实事。

7、查隐患。深入群众进行滚动式、拉网式的全面排查,发现处理存在的矛盾和问题。对涉及群众切身利益和容易引发集体上访的突出矛盾纠纷进行重点排查。对排查出的矛盾纠纷登记造册,分类解决,切实把矛盾和问题化解在基层,消灭在萌芽状态,促进农村的稳定。

8、强班子。加强对软弱涣散村班子的集中整顿治理,深入分析原因、细化工作措施、切实整顿到位,努力达到村班子合力有序、党员活动开展有力、服务群众积极到位的目标要求。做好对新一届村“两委”班子成员的教育指导,督促其尽快践行履职承诺,为民干事创业。

三、具体要求

(一)真蹲实干、身入心入。以管理区为单位成立由副科级领导干部任组长的驻村蹲点工作组,实现驻村蹲点工作全覆盖。各工作组要根据各自村情、民情,统一安排调度工作组成员,实行驻村蹲点工作组集中住宿(每周一二四住宿)、分组走访的方式,严格执行驻在“村”里、蹲在“点”上的要求。把走访困难户、对村级和党委政府工作有意见和建议的户作为工作重点;把解决实际问题、为群众办成几件实事作为工作目标,真正把握群众最盼望什么、最担心什么、最需要解决什么,摸清实底,掌握第一手资料,认真做好工作记录,及时填报《镇驻村蹲点月调查摸底情况统计表》。并于每周五以管理区为单位上报本周工作情况及下周工作计划,活动领导小组将及时印发通报。

(二)实事求是、梳理汇总。对群众提出的问题要做好解释工作,做到事事有着落、件件有回音。对征求到的意见建议和群众反映的问题要原汁原味的向镇、村领导班子及有关领导干部进行反馈,严禁擅自杜撰篡改群众意见。在清产核资工作中,各包办领导要不等不靠,积极作为,协助村“两委”干部理清规范“三资”问题,建立清产核资清单,一式三份,村、管理区、镇经管站分别保管存档,建立台账,实行动态化管理。

(三)遵守纪律、树立形象。严格驻村蹲点纪律,工作组成员有特殊情况要及时向工作组组长请假。严格落实“工作日志群众签字认证”制度,在走访群众或为群众办理完实事后,由当事人在工作日志上签字认证,提高驻村干部走访群众、为群众解决实际困难的积极性和主动性。对排查出的问题,能当场解决的当场解决,需要协调解决的,当场协调解决,需要汇总上报党委的由党委研究方案解决。驻村蹲点干部要记好驻村日记,为了解村情民意提供依据。驻村结束后,每名干部都要形成驻村蹲点调研报告。镇党委成立“驻村蹲点月”活动督查领导小组,定期不定期对各工作组活动开展情况进行检查督导。

(四)统筹兼顾,突出重点。工作中,要做到日常工作与驻村蹲点相结合、全面排查与重点排查相结合、消除隐患与建设团结班子相结合、为民办事和密切群众关系相结合、促进发展与维护稳定相结合,确保“驻村蹲点月”活动取得实实在在的效果。

篇五:2016年驻村工作日志
2016驻村个人工作总结

驻村个人工作总结

今年,全县开展“四百”干部下基层驻农村活动。本人作为第一批驻村干部进驻欢城镇蔡楼村委会。驻村一年来,在工作组组长的带领下,在蔡楼村委会干部的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“四百”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇委、镇府和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下:

一、深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金一多万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事件次,帮助困难群众解决了一些实际困难。通过驻村工作组争取了县民政部门的支持,帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣,解决御寒保暖问题,确保他们平安、顺利渡过冬寒;倾听群众呼声,关心群众疾苦,通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;今年五月份,我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时,积极主动争取了县广播电视局的支持,为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户,解决了他们看电视难问题,丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

三、狠抓自身建设,提高服务群众能力

我们驻村干部是由县、镇两级组成,驻村工作人员虽然学历比较高,但多数都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高 ,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

篇六:2016年驻村工作日志
2016和谐同步小康驻村工作总结

**镇*村和谐同步小康驻村工作总结

杨**

我喜欢农业,农村、农民,所以我学农,于是,我欣喜能把所学的专业技术服务农民。我热爱*村,因为我看到*村经济发展带来的生机与未来和谐的美好环境,所以我能如愿地成为*村行政驻村干部。我关注和见证*村的发展,我能与来自不同点的同步小康工作组成员有缘,于是,我又成为*村和谐同步小康工作组的成员之一。这也算我2016年工作中的三大乐事。

自入*村开展创建和谐同步小康驻村及党建示范点帮促工作以来,我听从组长安排,积极配合做了一些力所能及的工作,用心写民情,以身作则,其间的点点滴滴,这也算*村创建工作半年来取得的一点成绩。

我深信,进一步推进*村经济发展,为下步打造**历史文化楂城风貌,*村最有潜力,村内有孔庙、百年桂花、水关豆腐、中、小学校,更有生态移民搬迁*村安置点116户已欣喜入住,按预期计划完成。

我和村里的党员干部、工作组同志们,正在继续勤恳的工作着,听从镇党委、政府的安排,配合分管城镇建设的领导及*村和谐同步小康驻村工作组和村组干部一道,抓住机遇,看清优势,不断地引导群众多渠道多途径开发本地资源,促进农民增收致富。为下步“四在农家·美丽乡村”*村示范点创建作了前期半年的努力,感受如下:

一、带着感情进农家,同步小康驻村工作组是哪路神仙?要解读

我学农,进农家本是业内之事,但与和谐同步小康驻村工作组进驻*村后,却让我感到另有一番新意,作为行政驻村的我,经常与村党员、干部一起,通过入户访谈、以会代访等形式交流。有老党员问我:是不是毛泽东时代的干部又回来了?我向他们说:“是啊!我们贵州从今年起,每年将集中力量,对6000个行政村派驻同步小康驻村工作组开展驻村工作。其中,选择60%的后进村帮助脱贫改貌,30%的中等村促进发展提高,10%的先进村扶持引领。工作组至少由3名干部和1名大学毕业生、1名农村知识青年组成。目前,我省2万名驻村干部和1万余名大学毕业生、农村知识青年已组成了6000个同步小康驻村工作组。他们将自带行李、自带炊具,吃住在村、工作在村,一蹲一年、一年一换。驻村期间,每名驻村干部每月驻村工作时间不得少于20天。”

于是我介绍入注我村工作组成员基本情况,让他们知缘惜份,从而增进工作感情,不断树立信心。在政策引领方面,通俗易懂的传达省委赵克志书记关于“要进一步加大驻村力量,选派干部组建工作组,自带行李、自备炊具,吃住在村、工作在村,帮助解决问题,推进农村发展”的精神要求及镇党委政府的相关部署。

在驻村工作组长的安排下,我和全体组员一共同学习,取长补短。带着感情入户,亲切切交谈,逐步摸清村情和*村发展制约诸多因素。

我先弄清同步小康工作的热点对象:贫困群众、贫困党员、老党员、老干部、复退军人、计生帮扶户、留守老人、留守儿童。克己做到:心中装着农户的工作就是计划,入户座谈就是会议,多访问老干部、老党员、致富能手、退体职工、老劳模就出思路,把农民当亲朋就会生出强烈的责任意识、把*村当我的家就会有端正的工作态度和科学的工作方法。认真履行驻村干部例会制度、工作报告制度、请假制度、督查制度等制度。

(二)广聚民气,倾听呼声,为下步“四在农家·美丽乡村”示范村创建打好基础

为切实发挥干群连心,服务群众、融洽干群关系的作用,我严于律己,按照制作了 “六个一”(一个便民服务卡,一个岗位台、一个展示牌、一个工作台帐、一本民情日记、一个谈心谈话记录本)工作法,做到了让群众随时提问,随时帮助解决实际困难,便于及时准确了解民情民意,随时增加工作人气,随时看到和谐风气。

我认真履行职责,依照工作组制定的去向公示牌、岗位台等制度牌,实行值班制,确保办公室随时有人值班、群众办事随时有人接待、电话随时有人接听,来到办公室清淡之水有喝却产生浓浓之乡情味。在小城镇建设工作中,我积极配合分管领导及驻村组长,抓好村情了解,认真开展矛盾纠纷排查,按照“一线接访制”,积极化解矛盾纠纷,最大限度地消除各种不稳定因素,做到“事事有着落,件件有结果”,努力实现“小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交”。

(三)把心贴近,提升工作效率,为下步小城镇建设推进注入活力

同步小康工作就是与群众同一个步调,我爱说话,体会到入户无话不谈就是调研、真正做到为人民服务就是上党课、用心慰问贫困党员、困难群众就出优良作风,及时全面地了解掌握基层动态就是把心贴进,真正为群众解决存在矛盾和难题,把握当前农村党员群众关心的热点难点问题,找准农村发展的障碍,找准基层党组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题,找准服务基层的着力点,切实做到有的放矢,确保了各项工作措施更加贴合实际,就是工作效率

在驻村工作中,我能利用群众会、走访、发放宣传资料、图片、摄影等形式,让群众喜闻乐见,从网上也能收看到*村经济发展的势头。已制作的视频有《*村调研印象》、《安顺市检察院联系黔中水力发电总厂帮扶慰问*村实况》、《*村工作纪实之王埝调研》、《国家新闻出版报道组在*村》、《*村移民搬迁安置点抽签入住会纪实》等等,让远方的朋友也能看到家乡的变化,让工作组留下的脚印永不抹去,让致富群众能得到远程教育下载刻录的光盘!真正做到积极向群众宣传党的路线、方针、政策,让群众充分了解国家各项政策和产业发展现状,从而不断转变群众观念,把群众发展的愿望转为谋发展、促发展的自觉行动,有力推动了本村经济发展。

(四)利用远程教育手段,发挥信息化软投入助推经济发展的作用

我了解到*村大部分土地被开发征用,大部分农民种植收入没有了,必须让他们进一步理清思路,在村支“两委”与工作组的共同努力下,狠抓产业结构调整,引导全村党员干部群众以市场为导向,利用远程教育站点组织群众收看《农村党员干部远程教育》、运用网络平台指导农民收看生态种植、养殖业、加工业,餐饮业、酿酒等,下载刻录成光盘,满足群众个性化要求,使其能发挥一技之长。如今楂城油豆豉及水关豆腐已走向外地市场。一批村中的致富能手返乡创业,办起了*村水晶加工厂,更多的青年走“商业、运输、建筑、维修、服务业”全面发展的路子。目前,*村特种养殖业正在兴起,养野鸡已有二家规模达600余只,酿酒业有4家,运输的有8家等等,取得了很好的经济效率。

(五)关心群众生活,认真接待来访,及时反馈

在我的工作中,始终把民生作为工作的重中之重。为村党支部出谋献策,和驻村工作组一起体察民情,着力改善民生,推动农村发展。

和全体组员一到,主动联系1-2户贫困家庭,力所能及的帮助他们解决生产生活中的实际问题。做到深入基层,融入群众,经常走访慰问贫困党员和困难群众,倾听民声,交流思想,真正摸清困难状况及致困原因等基本情况,并充分利用单位资源和自身专业技术优势,帮助他们制定脱贫计划,积极提供政策咨询、市场信息、项目技术、启动资金等方面的支持,帮助他们排忧解难,实现快速增收致富。

本文来源:http://www.guakaob.com/zuowendaquan/595291.html

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