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篇一:《金融本科生的求职经历》
（转）金融本科生的07求职历程
On the way
首先来看一组小小的统计：
我投过的公司的情况
拿到offer的（2家）
进入Final的（3家）
进入第一轮的12家，参加了8家，但是4家挂了
投了简历的（50家往上），大概包括金融类（20家）IT类（6家）媒体类（5家）其他类（4家）投了显然无望类（4家，比如联合国后备人员，google，中金等）
统计分析：
1． 我在简历一关是最惨痛的，中标率约五分之一，之后第一轮的通过率都在二分之一的概率样子，过了第一轮的基本都到了最后关口。
2． 其实我的简历也不是那么差的，而且应该说写的也不错，这个说明，收不到回音是很正常的，记得最多的一次，是连续三天被六家BS，包括我最喜欢的两个公司。
3． 我投了那么多银行，专业对口过了六级，但是基本没什么银行理我，实在很不理解。死而不得其所。（写完这篇文章突然就有两家银行理我了，晕）
——所以，大家一定要以我为榜样，在屡战屡败的时候，屡败屡战，逐渐演变成打不死得小强，这样才能最终获得一个offer。诚然那些没怎么投简历就找到了一份蛮不错的工作的人是大大的存在的，但是我觉得没有比较的意义——反正就是自己要拿到offer才是王道。
介绍下情况，作为参照系：偶是金工的本本，成绩中上，得过几次奖学金，在社团呆过（president），有少量非专业文章发表，做过金融相关短期实习和媒体类短期兼职，还和大部分同学一样，参加过本科生科研or三下乡，参加过一两次比赛，包括数学建模，都没有太突出的奖项，或者干脆没得奖。
——基本来说就是什么东西都有，但是什么都不太突出的那种。性格比较温和有点呆，表现力不是很强，不是很会说话，但是有一定的领导能力和活动经验。
在下面的内容里，基本思路是：（一）寻找实习；（二）笔试相关；（三）面试相关；（四）求职小组；（五）求职课程和书籍和其他；（六）一些感想。(本科求职经历)
（一）寻找实习
之前提到“做过金融相关短期实习和媒体类短期兼职”，都是大三下半学期，4月份准备找工作以来自己找到的。因为当时网申了不少知名企业，但是没一个收到任何音讯~~~发现自己一点有价值的社会实践经验都没有，于是开始奋起寻找。金融方面是找一个已经毕业的学长推荐的，媒体兼职其实就是在学校写东西，自己投简历去的，被我自己强行归类到媒体了。。。
好处：
1 去看看自己喜不喜欢
2 攒点简历可以写的东西
3 习惯被bs这一现象
其实当时只要一起认真找了实习的xdjms，最后都获得不错的结果。这对后来的找工作无疑有很大的鼓励作用，也积累了一些基本的经验和信息收集渠道。而且可以发现，一般自己找到的，或者认真去做了的实习都对找工作有很直接的效果，我和朋友都因之前的实习得到了直接或者间接的工作机会——这其实是我最开始完全没有料到的。
（二）笔试相关
我只做过两种笔试，就是SHL测试和IBM的个性笔试。
关于SHL，网上说的很清楚的不多。分为纸上的和online的。纸上的对大家来说应该会容易一点，机考一般不是很习惯。
题目内容一般会是阅读和数学。阅读就是短文，一般5，6句话，差不多一句话对应一道题。传说练习过托福再作这个就会如鱼得水，我没看过，不知道。但是事先练习肯定是有好处的。另外一种就是数学，主要就是读图表，作选择题。
在每次正式做题之前都有练习部分，可以好好利用，习惯它的思路。但是不能被它所迷惑，因为练习多半简单于真正的考题。SHL的好处在于给你阐述的很清楚，每一次都能让你有充分的准备，不会突然就让你开始手忙脚乱的做题了。比较人性化。
我阅读作的很没心得，除了kpmg的其它的都没过。就不说了，免得贻笑大方。因为词汇量比较小，又没专门练过，只是读的速度还将就。
相对来说，数学要好一些：
首先我觉得是应该用熟计算器。最好的计算器肯定是那种大的，方方的，一般会计用的——可以输入的位数多，而且使用简便，看起来不费劲的。其次的话可以选择一般的考试专用计算器，就是casio的那几款。而且如果能够用熟其中的存储记忆功能，那肯定是一个big plus。不过要是不熟悉的话，那还是就不要上场做实验了，大不了多按几次，用笔记几个数字。但是用笔往纸上写的行为肯定是会降低速度的。我的建议就是，只用计算器，但是依然备一张纸一支笔在电脑旁边，随时可以记几个数字。
之后就是事先练习你的读图能力。练习的方式当然就是多看咯。去外国经济类网站上看相关，熟悉指标，还有一些简单的运算的英语，并且从多个角度思考比较。其实大部分时候，偶们过不了numerical都只是因为看不懂题中要求怎样的运算，或者找不到对应要用的数据，于是就白白挂了。如果换成中文的，想必能过得人会多很多。
还是提醒一下，注意合理分配时间，遇见难题先绕过——我是指在纸上考试的时候，机考不能后退，所以还是要考虑下时间够不够，不要急着过。就像某HR说过的那样，SHL其实不是考你的数学，也不是考你的英语，而是考你的逻辑。在固定的时间里面作对尽可能多的题，这个就是做题的目标。
网上可以找到的资料包括样题（直接去SHL的网站看就可以）样题没别的了。然后还有一个样题文档，以前发过部分，还贴过准备部分的内容——虽然是做UBS的时候贴的，后来发现其实都一样。然后大约还是能在网上找到两、三套成题，这个就需要大家仔细搜索，积极分享了。然后么，就是如果要进的企业一定有这关，那么就多申请有这关的企业，比如很多外资银行，咨询公司。因为多实践肯定会逐渐进步的啦。
至于IBM的笔试，首先要弄清楚规则。因为部分题目是做错了倒扣分的。
题目为全英文，经济类的词汇相对SHL少，涉及更多的跟制造业相关单词，但是阅读障碍还是比较小。提醒包括矩阵，数列和应用题。矩阵不是大学学的那种，虽然形状一样，主要是考察你的阅读速度，心算思考能力。比如某个字母上面的左边第二个下面是什么字母。数列题多时间短，但是基本都是简单数列。主要是拼速度。比如类似：12121334141556等。你不用怀疑自己想错了，其实就是那么简单。最后的就是应用题，基本都是小学的难度，只
是合理的应用一些规律会计算的更快。
基本来说，就是没什么特别可以准备的，因为只此一家这样，也没有太多练习的价值。只要按要求带好东西就可以了。
（三）面试相关
面试一般存在的情况有：电话面试，1V1，小组讨论，还有就是多面试官对一个应聘者。我只遇到过前面三种。
[B]电话面试：[/B]我记得草草有专门写过集锦式的电面面经（精华区），觉得很有价值。 个人觉得电面需要注意的是，尽量用声音体现自己的感情和想法，因为我个人很容易在讲电话的时候变得很机械，这样可能会给面试者带来很boring的感觉，这样就不太好，还是要尽量争取成为交流，而不是一问一答。另外，因为现在电面都是预约的，或者说大概会知道在某几天，可能有电面来，那么可以事先多准备，熟读一些资料，在重点句或者关键词上做上醒目的标记，并且放在可以轻易拿到的地方。因为有的时候会忘记一些阅读过的相关资料，或者这样可以帮助说的更有逻辑性一些。当然，前提是不要让对方听出来你是在朗读： ——总之都是笨人笨办法，只适合和我一样英语不是特别流利，对公司不是特别特别特别了解，临时反应又不算很快的人用。
[B]1V1面试：[/B]
我最失败的一次单挑是面晨星。晨星在美国是做基金评级的。但是我在面试的时候忘掉了“基金”用英文怎么说，于是在将近一个小时的面试里，我始终没说到基金。HR的很多问题其实都是和金融产品相关的，但是偶就一直在说什么国债啦股票啦保险啦，绕来绕去不到点子上。最后HR问我只不知道他们公司是做什么的，我说我知道，但不会用英语讲。她又问我只不知道我自己职位是做什么的，我说当然知道啦，然后。。。然后就想不起来是做什么的了——其实面试前我一直在背，事先已经都打印下来了。但是居然还是忘记了。呵呵，所以说，这个面试面完就知道是挂定了。
最开心的一次单挑是面IBM最后一轮。其实当时衣着很不正规，超级休闲就去了，路上很担心，觉得既然要去面何必那么不正式。只是后来到了一看IBM的员工，穿的比我还休闲，于是小感叹了下自己运气好——当然，我觉得其实正式了更好，这样只是没那么担心了而已。开心的理由很简单，因为觉得更多的不是在面试而是在交流。因为以前参加了花旗科技应用比赛，算作过项目（虽然做的很烂，还不怎么完整），但是每一个他问到的关于那个项目的问题，都是以前自己认真思考过的，于是就只需要原原本本把自己的想法说出来就可以了。中途说的很激动，因为面试官很有兴趣了解我们软件的设计，但是因为不是很了解金融方面的东西，以及网银面对的市场，所以一直很认真地跟他讲解，想办法让他明白。所以最后他理解了以后，我们俩都很高兴：）面试官还自言自语感叹了句“还挺有想法”。。。在有东西可以你来我往的时候，大概就是最好的状态吧。不过当时对能不能过还是没把握，因为和面试官聊得来不代表我就适合某个职位。(本科求职经历)
[B]小组讨论：[/B]
有的要做presentation有的不做，有的要选代表作有的每个人都要做，有的可以指定小组领导有的不可以，有的有讨论有的只是游戏。但这些都不是问题。
问题是，你要怎么展现自己。
虽然说要本色表现，但是因为时间有限，还是可以事先思考下。之前和求职小组的同学一起讨论，一般可以有九种角色选择——除了leader以外（我就把大家的成果一起展示了哈：）） 1时间控制；2记录讨论；3提出讨论形式（比如轮流发言）；4提出讨论的策略（比如分几(本科求职经历)
个步骤）5提出讨论的思维框架（比如内容分几类）；6提出正面观点；7提出反面观点；8坚守立场，反对某些观点；9整理大家观点，形成一定的统一意见；。。。。。。（其实应该还有吧。。。）(本科求职经历)
我们觉得，正常情况下可以选择一到三个符合各人个性和平时习惯的作为自己的角色，来表现自己的能力和风格。这样可能会好一点。当然，风格本来就很强势，相当有leadership的人大概做好leader的工作，也就能充分表现了。
我群殴比较情绪化，有的时候会觉得不是很喜欢，就不是很认真，打不起精神。结果当然就是挂了。这样的确不好。。。毕竟机会只有一次
（四）求职小组
诚实的讲，偶真地灰常灰常喜欢我们的小组，基本功能如下：
信息传递。特别是在互相了解后，可以看到比较适合某人的职位信息进行提供，也可以相互交流一些其他的信息资讯；
带投简历。这点我享受的最多。。。--b每次都是小组其他人帮我投的；
分散听宣讲会。大家都想听的宣讲会不一定要都去，一个人听了回来讲，节约时间成本； 模拟面试。在面试前进行模拟，还有进行压力面模拟。对仪态，语言，还有一些比较难回答的问题都可以讨论，然后得到提高；当然还有郁闷的时候可以找人废话一通，高兴的时候有人敲诈你请饭等等
总之来说，个人觉得有人一起找工作是个好事情。
（五）求职课程和书籍和别的
[B]书：[/B]
《从无领到白领》——要看就看最新版的吧。卫姐当时说的是里面仿佛有些误导。我没看过，但是看过的很多同学都觉得不错。
Hiall求职快车，一套三本：写简历；面试；咨询公司。我自己看的是这个，觉得蛮不错的，特别是对咨询公司有兴趣的同学，应该看看最后一本。
阿呆系列：完美简历——在光华财经书城站着看的，同这一系列的其他书一样好。 《全球性金融机构求职指南》——想进外资金融机构的同学们最好看看。
李开复：做最好的自己，——我朋友强烈推荐
[B]相关网站：[/B]
应届生()——地球人都知道吧，比较全面，主要集成了各大招聘网站的内容
卖我网——我喜欢，信息很全，看起来很累，集成了各知名高校论坛的信息
当然还有智联，51job，中华英才等老牌招聘网站。。。
（六）一些感想
[B]证书：[/B]找工作之前就老是缠着学姐问需要考些什么样的证书，然后一直也觉得搞不清楚。
自己找了以后，觉得基本来说，证书不是很重要，但也不是不重要。
基本的四六级在很多公司来说是个门槛，你必须要有。
计算机二级我没考，而且还投过一些it类的技术岗位，没有因此遭到bs——当然一个重要原因应该是参加过所谓的软件项目——也就是说，其实相关的实践经验比证书肯定重要。 其他的证书比如设计师认证，没什么用，充其量不过证明我ps，还有acrobat玩得比较熟。
但是如果真的想要证明自己的玩得熟，拿几个作品就一目了然了不是吗？
商务英语证书好像也用处不大，不太有人看。但是我自己觉得有用，特别是在写thanks letter的时候，在回答oq的时候。很多自学时候认真思考过的东西都可以用上。
[B]论坛：[/B]很显然我是比较喜欢泡论坛的，因为可以看到一些信息，可以在郁闷的时候发现还有那么多xdjm在一起奋斗，可以在需要的时候找人拼车，可以瞻仰一下各方牛人感叹一下并且保持谦虚。而且最重要的是，可以看到很多经验分享，学习很多东西，让自己得到提高。
个人觉得氛围比较好的的一些地方包括川大蓝色星空，同济同舟共济，上交饮水思源。Hiall BBS的话看版面，但是总的来说各种资料很多很全，只要你愿意花点时间翻看。
[B]造假：[/B]这个事情不管怎么说，是一直肯定有人做的。而且做了不一定被发现，甚至还有可能得到由此工作。毕竟就算是测谎仪也有出问题的时候，何况都是人捏。所以光愤怒是没用的，重要的，还是做到最好的自己，争取到自己最想去的职位和公司。(本科求职经历)
[B]英语：[/B]想进外企，英语毋庸置疑的重要。而且同样需要注重口语。因为口语是交流的工具。如果我没记错，偶瞻仰了很久的奥古斯丁同学在这方面好像就很与众不同，有坚持说中文的举动。（如果我记错了，那不是故意的）对此我觉得真的很厉害，因为我做不到。但是个人觉得，某种行为受到大家的瞩目，那很可能是因为这不是那么寻常的。不寻常的举动能获得多大的成功概率，这个很难说。特例是不具备模仿性。
篇二:《坚持的胜利——普通本科女生的求职经历》
坚持的胜利——普通本科女生的求职经历
前言：这篇文章是我的一个朋友写的。她的学校是广东潮汕那边一个普通的二A师范类院校，读的英语专业。从去年到现在，我看着她一路的奔波，觉得她实在没必要如此辛苦，劝过她好几次不如安心回家当个老师算了，乐得清闲（这就是俗称的泼冷水吧？）不过正如她自己所说，她就是一头倔牛，所以她坚持下来了，并最终收获了。作为朋友，我真心替她高兴，也觉得她的经历实在难能可贵，比我这个所谓211学校的人更加有参考价值。因此让她写了一些感悟出来，希望对在求职中遭遇挫折和被泼冷水的童鞋有所帮助。当然，她这些日子来的经历不止下面的两千字那么简单，她经历过的辛苦也并非文字上看起来那么轻松，但是，坚持过后的胜利也使她经历过的辛苦也成为了一种美好的回忆吧。(本科求职经历)
这是我一直在找的岗位：HR。我还是挺幸运的，踩在招聘高峰期的尾巴上成功推销出自己。现在记录一下这段宝贵的揪心的经历。希望有助后来人。
一、目标明确。或许我这个人没有什么安全感，所以一旦没有目标，没有方向，便容易乱了阵脚，滋生烦躁。有段时间撒网式投了不同职位，结果搞得自己天天身体累，脑袋更累。想做HR是从大二第二学期开始，看了《杜拉拉升职记》，知道有一种发展中的职业叫HR，觉得外企里面的HR挺适合我的个性的，我也属于自我激励、自我奋斗型，但是小说跟现实毕竟有很大的差别，所以我报了学院老师开办的“国家人力资源管理师”培训课程，学了两个多月，暑假在深圳一家电子外贸公司做了4个月销售。大半年的自我摸索让我觉得HR还真挺不错的。于是，HR成了我的求职目标。总的说来，无论是理论上或者实践上，我用了一年多时间为职业目标添柴旺火，我觉得这段时间很值得付出，因为我非211工程院校学生，非HR科班出身，更没有实际经验，典型的“三无“人员，而一个HR是很需要扎实基础，实操经验及独当一面的能力的，所以我唯一能做的就是专一地为目标做足所有力所能及的事情，比如，十分忠诚于它，求职40来天，多少个劝我转行的都直接不予考虑。这里总结一下劝我转行业务、销售、助理或市场推广的三个说辞：1、公司的HR都是内部提升；2、现在的HR经理就是销售出身的；3、你没有经验，对公司企业文化不了解，要通过做业务了解公司。我是一只倔牛，我打心里认为踏踏实实从人事助理甚至文员做起都能成为独当一面的HR。人事助理或文员就不能了解公司文化啦？销售业绩好的话，谁会考虑转行工作琐碎、吃力不讨好的HR工作？我特别痛恨那些写着招文员实则找销售员的公司，后来直接屏蔽掉金融、投资、管理、文化传播、咨询、贸易、保险这些行业的岗位。也不曾一次因为面试面得累了而感到失落迷茫，也曾想过接受网络编辑、秘书这类的工作，毕竟它们都跟玩弄文字有关系。但庆幸的是我的目标没有破灭，我的计划仍然是两三年后转行HR。
现在很多人都不知道自己要干什么、会干什么、能干什么，好像什么都会一点，实际操作起来又什么都不会。所以一定要提前花时间想想，思想上、行动上双重试错，最终才能找到答案。(本科求职经历)
二、简历。我觉得三个步骤很重要。第一、应届生求职网上的简历制作、模板分析好好研究，然后将自己的经历列成清单，将各种经历归类，如主持活动的经历是属于锻炼口才、应对紧急事件、心里素质的；做实验是属于动手能力的。其次，找十几份关于你的求职工作的职位描述，自己总结这个职位是什么、干什么、需要的素质能力是什么。最后，将自己的经历跟工作对号入座，也就是简历要有针对性。第二，找几位一起求职的朋友改简历，往往自己最得意、自认完美的作品上更容易出现纰漏，可能是自我感觉太良好了。同时，朋友的建议是用来参考的，要有自己的判断能力。第三，找做着那份工作的师兄师姐提建议，他们已经在里面混了，多多少少懂得这职位的行话，行话在简历、面试里面都很重要，尤其是社会招聘中。比如我的朋友是做行政工作的，初步接触过招聘，所以她给我改的简历显得很简洁、很专业，跟之前的石沉大海比，这份简历发挥了不少效用。
三、网申。我重点在一个心态问题上。作为二A的学生，在院校级别这个硬件条件上不足往往成了致命伤。所以，心态要摆好。九十月份我也建议找工作，但不要抱太大希望。因为网申时院校这个条件不足电脑就有很大可能直接剔除掉你的简历。就算幸运入了电脑的法眼，除非足够优秀，否则HR在15秒的时间内也会秒杀掉你。三四月份也是一个招聘高峰期，这时候中小型企业公司开始加入，去年某些公司因为毁约而补招、各方面条件相应放宽等等，面试机会就多了起来。网申地址我建议前程无忧、南方人才网、卓博，当然还有应届生求职网、智联招聘主要是针对上海地区，中华英才网针对北京地区，这两个网申的中奖概率不高。
四、笔试。最常见的是行测+英文，行测最好买本国考的，也要本着考公务员的心态去专研。另一种专业性质比较强，案例分析+英文。如我求职HR就会碰到”公司两个员工打架，你会采取什么措施？”这类的考察。总的说来，笔试差不多都涉及英文，要不要下点功夫学英语，自己看着办。
五、面试。假如校园宣讲的招聘会，一般都有两轮以上的面试，应届生BBS上有很多牛人的经验分享，我这只菜鸟登不上台面。差不多就是无领导小组讨论、一分钟演讲这类的。社会招聘的用人单位很注重经验，如果没有相关社会经验，那就将校园经验尽量往岗位要求上说。面试这环节，套用我朋友的一句话：好好经历，慢慢成熟。有些面试其实没必要，但是我尽量去了，就是去挣经验。后来，真的连准备都不用的，现场也一点都不紧张，也能大致摸清面试官在考什么。
找工作，说到底，也有运气的成分。一直很想待的广州没能给我一份较满意的工作，在去深
圳散心的途中却偶得现在的岗位。当然，之前的经历为我这次面试垫了基础，连续两个半小时对着三个面试官，中文、英文、粤语，教育背景、求职动机、岗位技能、未来规划，啥都面。之前没有经历咋能坚持住拷问。也有朋友跟我同样艰辛曲折的经历，我们都曾迷茫，都曾沮丧，都曾要放弃，庆幸的是我们坚持着走下来了。我属于理想化的人，所以不懂得“曲线报国”，不懂得“骑驴找马”，我喜欢什么，想要什么，就偏执地找寻什么。不知道你跟我是否同一路人？假若是，请早点认清方向，然后身体、精神上提前做好准备。找一份工作不难，找一份满意的工作就不容易。别人的经验可以参考，但需要自己的践行形成自己的思考和行动方式，才能走出自己的道路。祝大家早点找到满意的工作。
刚开始的面试我会很紧张，但后来我学会了耍滑头，我逐渐会让面试官跟着我的思路走，把握了主动权后面试就顺利多了。比如说，面试官问我什么是成功，我就给他举个例子，根据star的原则解释，最后给他重申我的结论。一般情况下，面试官就会自然地顺着我的例子深挖，就中了我的套。我觉得举例子的两大好处就是，一，例子是自己亲身经历，又是准备好的，任他怎么挖，都能说个有板有眼。二只要面试官挖下去，半个钟的面试很快就过去了，而且面试官会觉得你是有真料的。面试无非就是对你跟职位的匹配，熟悉公司，熟悉职位，熟悉自己，然后对号入座 。
篇三:《“三无”本科生求职经历》
2011—2012年第一学期
《大学生就业与创业指导教程》作业(本科求职经历)
“三无本科生”
求职经历与感受(本科求职经历)
学校：河北师范大学
班级：
学号：
“三无”本科生求职经历
求职，无论顺利与艰辛，无论满意与失落，我想这都是人生的经历，在这条必由之路上，收获的是一种成长。虽然这种成长，更多的是与社会现实相连，一尘不染的青葱不会重来，但这就是成熟的代价，生存的本能。
在校园这片狭小的天地间，我们是想象得多么的美好。社会的舆论误导，周遭的趋同羡慕，自我的盲目认同，都让我们信心满满，洋洋自得。但当迈出象牙塔一点点，当碰触社会一点点，才知道一切美好的想象都是童话的泡沫，遭遇现实的光芒就会幻灭。
第一次参加宣讲会，看着如今硕士的身价就值两千多，才知道一叶障目的想象是多么的愚昧；第一次现场递投简历，招聘者不屑的神情、不善的话语，才知道普通本科的学生是多么的受鄙视；第一次参加大型招聘会，在大雾中苦苦穿梭两个小时，进场后接踵摩肩、步履维艰，才知道求职是多么的不易；第一次面试，考官以个人、学校角度分析良久，才知道“无英语四级证，无学位(本科求职经历)
证，无工作经验”的“三无”本科生在职场上受歧视的客观与主观因素；第一次再次温习知识，逻辑、情商、空间、数字、语数外物化生政史地，才知道自己不仅是专业技能不熟，连高中知识也都忘光……
穿梭于城市之间，看着沿街的景色，看着这座城市的风光，若没有求职的压力，我想跟着公交车一路而行，享受这种随性的快乐。但是公交车有上站就有下站，匆匆忙忙，一站又一站，自嘲的笑笑，是否那些大忙人赶场就如这般。
越大越觉得每个人都很忙碌，对工作的人羡慕读书生活也依稀有点感触，读书还是轻松些，有自己的时间支配，工作了就来去匆匆，忙忙碌碌了。珍惜最后的校园娴静生活。
但是这些并不代表着我就放弃了求职，相反的，这些求职经历使我的人生计划更加完美：
因扩招而造成就业压力大，这是大环境不做过多论述，我的亲身体验就两句话：
只要你想找工作，就一定能找到；就业难，绝对没有谣传的那么难。
以下是几点我觉得应该注意的地方：
1、诚信是根本，但同一事实可以有许多种方式来表达。
在招聘现场，许多同学带了一大包简历，可全是一个版本。我想说的是，我们绝不能做假，更不能图省事。简历最起码要能有重点地体现求职者意向，任何专业也不能决定我们只能从事某一单一职业，不同的简历中可以适当调整实习经历和课程成绩排顺等。
2、把最新、最重要的“实习经历”放在简历首位，但并非越多越好。
不要把大一卖报纸推销电话卡都写进去，黑压压的写了一大片，别人会怀疑你有没有在规定时间上课。把我们大三下学期的专业实习放在简历靠前的位置，可以注明岗位，有兴趣还可以言简意赅的写上三五十字的“收获感想”，然后再补充两三条见习经历就好了。面试时要谈到实习内容时，你要能实事求是地说出实质性的东西。
3、“浪费”一下，请贴照片。
不要为方便，在电脑上胡乱的粘贴一张就打印，第一次打印还能看得清楚，反复复印，效果就很差了。我了解我们自己，往往不是心疼钱，而是懒得走那几步路。
4、系里的成绩单是根据学期统计，包括所有课程，这样的成绩单太笼统，没有针对性。
我认为当我们面试单位时，把相关的学科放在合适的位置突出一下；比如面试学校老师时，把教育教学论、心理学等课程合理安排，这步做好后再把专业基础课等列出。
5、分清面试你的是“谁”。
大的单位通常有两批人马------教育局、学校，对于既懂管理又懂教学的师范专业生来说，我自信这难不倒我们，但是面试时要仍要细心体验你面对的是“谁”，因为谈话重点可能会有差异，教育局的侧向人际关系、管理知识，学校侧重专业的基本知识和教学能力。即便什么都懂也没必要侃天侃地，实事求是抱着一颗诚实的心，老师交给我们的知识加之我们实践的收获，不会有困难的。
求职之路走来，感触的是一种成长的经历，累积的是成熟的阅历。现在越发的觉得人生就是一步一步行走而来，每一个脚印都是坚实的印证。回想曾经的一幕幕，每一件事，每一个人，每一次决定，无论如今是否觉得可笑幼稚，都是人生必不可少的经过。经过，才有积累，经过，才有感触。把它看成人生的财富，
篇四:《教师个人简历范文》
[篇一:教师个人简历范文]
xxx，女，1980年7月出生。1999年7月参加教育工作。小学一级教师。
1999年至2001年6月在仓埠街丛林小学任教。教师个人简历范文。在两年任教期间，本人吃苦耐劳，勇于挑重担。先后在校，街道，讲公开课，研讨课，示范课，送教下乡课。并多次荣获校，街道先进个人。
2001年7月年至2004年6月在邾城街第四小学任教。期间2002年至2003年到邾城街钟杨村钟杨小学支教扶贫。三年来本人深钻教材，虚心求教。虽然三年都任教五年级的语文教学，但本人积极主动参加各类教研活动。教师个人简历范文。曾讲授“科学实验课”，“活动课”“班会课”分别得到市，区领导的好评；多次指导学生参加写字比赛，
篇五:《个人简历范本》
[篇一:网站维护人员个人简历范文]
姓名:xxx
性别:女
民族:汉
出生年月:1988年1月4日
户籍:四川
现所在地:北京
毕业学校:北京大学
学历:本科
专业名称:计算机
毕业年份:2010年
工作年限:3年
职位名称:网络维护
工作地区:北京
待遇要求:7000
语言能力:英语六级;
教育经历:
2006年9月-2009年7月北京大学
工作经历
所在公司:新浪
时间范围:2009年3月-20012年9月
担任职位:网站维护员
工作描述
1、负责网页的界面设面，制作出静态页面;
2、负责协调各个部门之间的事务处理;
3、负责网站推广方案的设定;
4、负责优化客户的网站并进行推广;
5、负责、收集相关资料编写推广文章;
6、负责网站的维护及更新。
自我评价
本人具有良好的接受能力和学习能力，以及较强的解决问题的能力。有团结精神，能吃苦，有上进心。具备一定的项目开发和管理经验，具有高度的团队合作精神及良好的团队合作经验。个人简历范本。
[篇二:电子技术员求职个人简历范文]
基本资料
姓名:xxx
性别:男
年龄:24
婚姻状况:未婚
身高:165cm
体重:70kg
籍贯:安徽
现所在地:浙江
求职意向
工作经验:应届毕业生
意向岗位:电子技术员;电子/电器维修工程师;单片机/dsl/dsp/底层软件开发
求职类型:全职
期望月薪:2001-4000元
到岗时间:面议
期望工作地点:浙江
从事行业:电子、微电子技术;电气;机械制造、机电设备、重工业
自我评价
工作认真吃苦耐劳有耐心自学能力强不怕苦不怕累
教育经历
2011年9~至今河海大学电气工程及其自动化本科
课程描述:单片机电力电子电力系统继电保护电路原理
语言能力
英语:一般
普通话:良好
证书
2013-10-01:计算机2级
兴趣爱好
电气维修电脑技术
联系方式
联系电话:xxxxxxxxx
电子邮箱:xxxxxxxxx
[篇三:酒店前台接待个人简历范文]
姓名:xxx
民族:汉族
年龄:26岁
联系方式:
求职意向及工作经历
应聘职位:前台接待/文员/经理助理
工作年限:2年
个人工作经历
公司名称:徐州xx食品有限公司担任职务:前台接待
工作描述:
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
3、认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。个人简历范本。
大学实习经历
实习公司:xx电工程有限公司担任职务:采购经理助理
工作内容:
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，