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怎样赞美生命篇一
《对生命的赞美.doc》
对生命的赞美
人的生命是有限的。可是为什么又有很多人不珍爱生命？是因为生活中的挫折和痛苦吗？生命和生活是紧密相关的，没有生命就没有生活，没有生命就没有快乐，想要成功就必须珍爱生命。
生命可以给人很多东西。但要看自己的意识如何，自己对生命的态度如何，生活中的挫折和痛苦不能消灭我们对生命的意识与态度。只要我们在有限生命里不断地努力、拼搏。就无须诅咒自己的生命，成功与失败只是一念之差。失败了我们从头再来。成功也无须骄傲，成功代表我们的付出得到了最好的收获，失败了也无须气馁，失败至少给了我们经验。失败了，但终有一天会成功的。
索尔仁尼琴曾经说过：“生命最长久的并不是活得时间最多的人。”只要我们好好把握时间，让生活活得有意义、有价值，我们的生命就会长久，我们不要轻易地就放弃生命。生命是美丽的，生命的价值与珍贵是自己认识的问题，生命只给予人一次，人也只能在世上活一次，我们不要让自己的人生碌碌无为。我们在有限的时间里，可以做很多助人为乐的事情。
马林尔也说过：“一个好人的生命等于别人的两倍，因为他把自己的一生留在别人的记忆里。”是啊！那些在抗日战争中死去的英雄们，他们的生命不是那么短暂的，而是长久的，他们也会永远地活在这个世界上，他们活了几个世纪了，他们也会永远活在这个世界上，在这个世界活着的人也永远不会忘记他们的，有限的生命我们也可以变为无限的生命。
只要我们珍爱生命，我们就可以得到我们所想要的东西。只要我们不荒废自己的生命，这样的生命对我们来说就是有意义的。这样的生命也是长久的。
我们在有限的生活里，我们有很多的不如意，但这也算我们在生命里的一个挫折吧，挫折只会教导我们，不会让我们在朦胧的生命里迷失方向。我们要从乐观的角度上去看每一个问题。挫折与痛苦只会引导我们走向光明之路。岁月在轮回，人生在飘逝，让我们驾一叶扁舟于江渚之上，寻觅所谓的幸福。茫茫中华史，从未忘记幸福的存在，就让生命带给我们幸福吧！
请珍爱生命，关注美好未来。
读《辛酸父亲的一封信》有感
一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽，而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育，人们的远见卓识和品质的高低。这才是真正的利害所在，真正的力量所在。 ——马丁·路德金
《辛酸父亲的一封信》，这笔底的灭寂和苍凉记录了一个父亲最痛楚的心。那里面的条条句句充满着他的无奈而感伤，读到动情处不禁让我潸然泪下，同时使我陷入了沉思。
中国的教育似乎陷入了一种误区：只知道让孩子学知识，却很少让孩子学会如何做一个有良知的人。我认为这是中国教育的一大败笔。如今是物质加了翅膀会飞，而文明瘸着脚儿紧追慢赶。现在的学生似乎早已把中国的传统美德抛之脑后了，而自私却溶入了他们的脊髓。每个人心中都有“基于自己利益”的潜意识心态。其实有些父母也是这么教孩子的。中国的第二败笔则是那些扭曲了的父爱和母爱。他们那种“唯我们独尊”的观念同样为我们的自私创造了一个平台。鲁迅说过：“悲剧是把人生有价值的东西毁灭给人看。”鲁迅的指责是否刺中了那不曾治愈的沉疴呢？面对父母的宠爱，我们仿佛是一只雄鹰被关在笼里，日夜向往着白云、蓝天，但一旦放出笼子，长期的有吃有喝的笼中舒适生活则使我们翱翔的翅翼变软了，不能高飞了。我们竟连最基本的孝敬父母，独立自主的美德都丢失了。那么民族精神呢？悲剧就将发生在我们身边。
但丁说过：“道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。”
纵使你充满才情，充满智慧，迷失了人生的浩大走向，智慧也就成了身上的私人玩物，同样也变成了一种危险。
停笔时忽然想起了一句犹太人谚启：父亲给儿子东西的时候，儿子笑了；儿子给父亲东西的时候，父亲哭了„„
怎样赞美生命篇二
《生命需要赞美》
生命需要赞美
每个人都喜欢被欣赏、被赞美。有人说：“赞誉人和爱人以及被人赞誉都能极大地丰富生活”。确实，赞美就像可以滋润人心的润滑剂，犹如使人陶醉的和煦春风沁人心脾。教师需要赞美，我们的学生更需要赞美。
一、 赞美，使优秀生更积极、主动
优秀生的知识基础扎实，思维活跃，在课堂上有较高的学习主动性。但有时候，他们也会遇到各种各样的问题和困难。这时候，就需要老师经常给予鼓励和赞美，让他们重拾信心。如我班上学期新转来一位女生，她各科成绩都在九十分以上，性格开朗，活泼好学，每一节课都能积极举手大胆发言，老师和同学们都很喜欢这位新同学。可是开学后第三周，她就变了，变得沉默寡言、萎靡不振，课堂上也不像以前那样活跃，回答问题也不主动，推推闪闪的。怎么回事？经过谈话，我了解到她是因为在一次英语课上回答问题，因为口语发音不是很标准而被同学笑话，导致她在课堂上再也不敢大胆举手发言，生怕出错被同学笑话。后来，我在班会上批评了嘲笑她的那些同学，肯定了她那大胆发言、积极开动脑筋的学习精神。语文课上，我经常特意指名要她来回答问题。一次因为她朗读得好，我对她竖起了大拇指，还带头为她鼓起了掌。从那以后，她又找回了自信，学习变得更积极、主动了。
二、 赞美，使中等生更能发掘自己的潜能
中等生常常是被忽视的一个占班级多数学生的群体。我们班中等生人数较多，因此长期以来形成了一种随大流的思想：既不愿冒尖，也不想落后。其实在这些中等生里，有一大部分同学是非常有潜能的，
通过自己的努力和老师家长的鼓励，完全可以提升到优等生的行列。他们缺少的只不过是信心和机会。发现这一问题后，我在工作中会经常为中等生制造一些机会。当学校要求每班交几篇好的习作张贴到学校的作品栏时，我试着让几个中等生去写，认真帮他们修改，再叫他们誊写好并加上一些花边。拿到他们交上来的作文，我赞不绝口，还在班里表扬了他们几个。从那以后，他们几个的作文是一次比一次好。这让我认识到：赞美的魅力竟是如此之大!
三、 赞美，使后进生变得自信
每个学生身上都有优点和缺点。后进生也一样，只是他们的优点少一些。作为班主任，我们应该多挖掘他们的优点，赞美他们的优点，使他们的优点不断放大，让赞美成为他们走向成功的催化剂。因为“好学生是夸出来的”。邱巧达同学是我班的后进生，学习不努力，纪律散漫，我行我素，但他的最大优点是不怕脏和累，劳动时能吃苦，肯卖力，而且还有一定的组织能力。为了发扬其优点，我多次在班上表扬他，还安排班里的同学提议让他当劳动委员。提议一提出，我当然马上批准，结果在以后的劳动中他表现得更出色。同时，班级的卫生在值周检查时再没被扣过分。对于他的成绩我更是多加表扬，同时不忘记与他谈心，指出其身上存在的问题，提出新的要求。结果一学期下来，散漫的缺点在他身上不见了，他的学习成绩也有了明显的提高。
生命需要赞美，因为生命因为赞美而更美好，因为赞美能让人更有信心，让人体验到快乐，让人发掘自己未曾有过的潜力。学会给生命一些赞美，多给生命一些赞美，我们会收获更多！
怎样赞美生命篇三
《赞美生命的作文》
赞美生命的作文
枯叶蝶与荆棘鸟
作者：趙伯罕
一
第一次看到枯叶蝶，是在展览会上——那简直就是一片枯叶！灰黄的翼翅、细若叶脉的纹路、虫斑似的白点，伪装得如此惟妙惟肖！如果不是“树叶”边缘那一双弯曲的触角和灰暗的双眸，我简直不敢相信它是一只蝶。
蝶！是的，枯叶蝶也是蝶。它没有彩蝶那娇美如花的容颜，它没有彩蝶那轻盈曼妙的舞姿，它没有彩蝶那精巧华美的翅膀，它没有彩蝶那临风微颤的触须„„一只彩蝶所应拥有的一切，它都没有，与生俱来的只是这么一身憔悴的装束。它是一只蝶，一只失去了美丽的蝶。
为了生存，它宁愿在同伴斑谰的翅影里飘逝成一道灰黄的瓢弧线；为了生存，它宁愿在同伴缤纷的舞姿里沦落为一片毫无美感的落叶。
它很明智，就像一位深山中的隐士——那些彩蝶的殒命，往往是因为美，所以，它果断而理智地用美丽换取了生命。
然而，当它栖息在枯枝上，悠然呼吸着自由的空气时，是否会怀念那曾经缤纷的翅影摇曳的舞姿，是否从心底泛起一丝惆怅？
枯叶蝶，一种散淡而凄凉的生命，它，走到了归隐的极致。
二
与枯叶蝶相反的，我想到了荆棘鸟。
那是一种怎样的鸟啊，它的歌声摄人心魄，却又极少鸣叫。它穷尽毕生精力寻找荆棘树，找到了那独属于它的舞台，只一首，就死在了长剌之下。
凄美豪壮的一生！它活得轰轰烈烈，它不畏死，不避死，短暂的生命洋溢着义无反顾的绝美。它，用生命谱写了永恒的绝唱。
荆棘鸟不明智、不理性，就像一位乱世中的英雄，它渴望歌唱、它寻找歌唱、它歌尽而亡„„它，走到了壮美的极致。
三
无论是枯叶蝶，还是荆棘鸟，它们的生命都是短暂的。短暂的生命，不容许有片刻的迟疑。于是，一个失去了美丽，一个放弃了飞翔，一个延续了生命，一个收获了绝唱。
也许，这就是宇宙永恒的法则：鱼和熊掌也许无法兼得，生与义也许永远无缘。故舍 鱼而取熊掌，舍生而取义——想要得到就必须放弃，想要收获就必须付出。（指导老师：李秀云）
怎样赞美生命篇四
《万科“让建筑赞美生命”》
怎样赞美生命篇五
《让建筑赞美生命》
在房地产行业流传着这么一句话，房地产项目的竞争力是什么？地段，地段，还是地段。可见房地产公司对土地的依赖程度，问题是，土地又是由谁决定的呢？当然是政府，一旦房地产公司的竞争力是地段，而地段又是由政府控制，那房地产公司之间竞争的结果会是什么？
在我们为万科提供战略咨询服务的时候，首先就是从回答这样一些重要问题开始的。万科的管理层对当时的房地产市场作了这么一个判断，那就是中国的房地产行业正在进入理性时代，房地产公司之间的竞争，将从不规范走向规范，从依赖土地资源走向依靠对土地价值认识和挖掘能力的竞争。
这一判断清楚地表明，万科想打破房地产业的魔咒，那就是万科既然拿不到很好的地段，那万科就不再关注地段，而是把精力放到对目标客户的细分价值上来，通过小区的规划与设计（土地价值挖掘）来提高项目价值，从而提高项目的投资收益率，进而打败那些单纯依赖“地段（土地资源）”来获取利润的公司。
事实上，万科早期的大多数项目都是建在城乡结合部，这并不是万科擅长城乡结合部，而是万科在土地协议转让时代拿不到好的地段，只好去城乡结合部拿那些别人不要的地。艰难的环境反而造就了万科的优秀，万科聚焦于中国正在成长的白领层，以洋溢着小资情调的花园洋房设计，以推崇开放社区与邻里沟通为主题的社区规划，以人文关怀与职业化为导向的物业服务，迅速获得白领层的喜爱，万科顾惜成长为中国房地产的领跑者。到04年，万科已经形成了以长三角、珠三角和环渤海为主体，以及成都、武汉等都有分公司的集团体系。 但是，区域性的扩张也带来了一个问题，某些区域总经理各自为政，各显神通，在业绩突升的同时，也留下了一些“烂摊子”，严重的影响了万科的品牌。2000年开始，万科开始了集团公司管理的总部集权时代，项目拿地需要总部批准，项目设计权力，工程质量控制的权力都集中到了总部，这样做的好处是开启了万科职业化管理，打造了一个专业管理团队，但随着时间的推移，总部大而不强（服务能力）的弊病也显现出来，记得当时有一个数据，万科项目的决策周期占项目开发周期的40%左右，开发周期最长的达17个月，慢于竞争对手近10个月，这样造成的结果是净资产收益率只有大约12%左右，存货周转天数达568天。这直接影响了万科一向追求的“领跑者地位”。
作为万科的战略顾问，我当时参加了很多次万科总经理季度会，记得在一次季度会上，有位总经理在发言中罗列了当时万科存在的问题：
专业分工,使我们看到部门之间的竖井越来越深;
公司成长了，部门之间的合作变得越来越复杂、越困难；
各部门都希望成为以自我为中心的公司的业务中心；
专业合作冲突时，以谁的意见为准？
听取谁的意见，才能提高决策效率与质量？
如何解决这些问题，做到既灵活又不失控。我们与万科一起研究了全世界很多优秀公司的管理模式，我们发现，无论哪家公司，在他们的价值观中都有一条，那就是 “以客户为中心”。我们发现，这些优秀企业对消费者态度是敬畏，而不是利用。我们发现，优秀企业强调给客户带来价值，而不只是让客户满意，比如万科选取的标杆帕尔迪，强调的价值观是“让客户惊喜”。
由此，万科似乎找到了一条既拥有独特竞争优势，同时又能够保持公司灵活性的办法，那就是从过去以产品为核心的运营体系，转向以细分客户价值为中心的运营体系。
所谓以客户为中心的运营体系，讲的是万科不再以职业，收入，年龄等这类“物理”方式去把握客户，而是根据客户的内在价值以及不同的生命周期去把握客户。为此，万科把自己的客户细分为五类：一，注重自我享受的职业新锐，二，价格敏感的务实家庭，三，注重家庭的望子成龙家庭，四，关心健康的幸福晚年家庭，五，彰显地位的成功家庭。
精细化细分客户，从而针对不同客户的价值去建不同类别的产品，在不同类别的产品中在此基础上，从产品（项目）盈利机会，市场机会，土地利用，客户满意四方面提出运营解决方案，建立与客户需求相对应的梯度产品项目系列，实现三大目标：
第一：把握差异化：从客户细分、价值定位出发，升级万科的产品服务体系与竞争能力。比如万科当时在高端的概念产品方面，明显缺乏的号召力的产品，这样无疑会削弱万科产品能力对客户的品牌影响力。所以，在当时的咨询报告中，我们写了这么一条，即建议万科在专注于做中产阶层的住宅的同时，又要在以国际化的视野在高端别墅产品中做出精品，为高端成功人士建立地位与尊严的国际化标准，反过来影响中产阶层的选择。
第二，促进阶层化：不打价格战，通过积极向上的价值主张，万科致力于建立健康丰盛人生，从而大力推动中产阶层对积极向上的社会道德、以及对和谐合作为主体的主流意识形态的贡献。
第三：利益一体化：在最大客户价值处耕耘，在最大客户回报中收获。比如对待土地的态度上，重要的不是拿地，比拿地更重要的是正确的提出问题，比如我们是否根据客户需求
选择土地?我们选取的土地是否为客户创造了最大价值？这些价值有多少持续性？在一次内部会议上，王石要求所有万科人都来思考一个问题：中国有多少房地产商的房子七十年后不过时，质量仍然可以保证？如何让万科的房子在七十年后仍然经得起时间的考验？
记得当时我们咨询项目组与许多万科的高管与员工都热烈的参与到这一问题的讨论中，最后得出的结论是，当万科不再过多关注住宅的位置给人们带来的短期价值，而是把注意力更多放在业主的生活价值与长期的生活态度上，那么，万科就可以摆脱地产公司之间的“土地之争”，从而获得真正的竞争力。
从理论上讲，万科把注意力从土地与资金的纠结中转移到专注于客户价值的深耕上来，这是一次有着历史意义的转型。王石甚至这样认为，如果说他在九十年代带领万科对多元化业务做减法，专注于地产成为一家专业住宅公司，这是万科的第一次专业化，那么，从粗放走向精细，走在市场前面去把握客户价值的变化，以细分客户价值建立起万科区别于其它地产商的核心能力，从而摆脱对土地与资金的依赖，这是万科集团的第二次专业化。在报告中，我们甚至这样判断，未来万科战胜对手，从竞争中脱颖而出的关键，就在于第二次专业化的程度。精细化细分客户价值，才是万科真正的核心竞争力。
事后看来，这一主张应当说对万科过千亿起了非常重要的作用，万科后来走合作道路去拿地，专注于产品的核心能力打造，从而走出件一条全新的道路。但正向我们上一篇回顾文章中所说的那样，在整个业界疯狂的07年，万科也加入了地王之争，这对它的核心能力是一种严重的偏移，由此我们也就理解为什么王石要在07年底宣布万科永远不再争地王，也理解了王石要求万科把涨价获得的利润返还到对小区建设与住宅质量的投入中。
同样，万科加入内地二三线城市的开发，这对万科也是一种全新的挑战。对于区域中客户差异化的理解，这对万科是一个新课题。在一些陌生的区域追求地域扩张与规模扩张，逻辑上讲会导致利润导向与产品导向，而在陌生区域的对区域特色的强调，又很容易形成诸侯经济。我建议万科研究一下恒大近几年的得失，我相信过了七百亿的恒大一定正在客户价值的总部战略与利润导向的区域诸侯经济中挣扎，恒大08年的危机与2010年的兴盛可能不过是一个硬币的两面，恒大的未来令人担忧。
幸运的是，万科两位领军人物对此是很清醒的。郁亮在接受记者的采访时，讲过这么一段话：2007年万科做到500多亿，我就感觉有很多问题。那时我谈要做主流，要快速周转，不能靠土地自然升值赚钱，但这个号召下面就有很多反对。一线公司觉得明明放一段时间房子就能更赚钱，为什么要快速卖掉?有业绩压力、有对手在追，管理层相对超脱的一个发展
战略，也难以推进。但08年金融危机救了万科，帮助内部统一了思想。
08年是救了万科，让万科重回战略的轨道，但09年之后更火爆的房地产市场，万科下面的经理团队会耐着住寂寞么？对此，王石在2011年的中国企业家年会上，做出了更清楚的回答：万科现在品牌大了，影响力大了，房子不愁卖了，但万科的设计理念在慢慢不知不觉的变化，利润导向，利润最大化正在替代客户价值的精细化。如果万科继续以利润最大化的追求下去的话，是在丧失自己。
我想用王石在这个会上的发言来作为篇短文的结论，因为我觉得，这不仅是对万科有价值，对所有房地产公司，甚至所有中国正在追求上进的企业都是一个提醒，他是这么说的： 30多年前，万科没有品牌号召力，没有资源动员力，没有组织管理体系。所以，我们只好诉求消费者，我们一切从消费者角度考虑走到了今天。但是，我们增长起来了，经营规模过一千亿，我们却发现离开了原点。在新的时期下，万科与中国经济一样面临着经济增长模式的转型问题，而这个转型的核心，就是我们要重新回到原点，向消费者负责，“让建筑赞美生命”！
怎样赞美生命篇六
《怎样赞美别人》
赞美别人说话是一门艺术,一句话能把人说笑,也能把人说跳,学会赞美别人,是我们为人处事必须要知道的一个道理.有一个小故事,有甲乙两个猎人,各猎得兔子两只回来,甲的妻子看见冷漠地说:"你一天只打到两只小野兔吗?真没用!",甲猎人不太高兴,心里埋怨起来,你以为很容易打到吗?第二天他故意空手而回,让妻子知道打猎是件不容易的事情.乙猎人遇到的则恰恰相反,他的妻子看到他带回了两只兔子,欢天喜地,"你一天打了两只野兔吗?真了不起!",乙猎人听了满心喜悦,心想两只算什么,结果第二天他打了四只野兔回来.两句不同的话,产生了完全相反的结果.人的根本天性就是喜欢自己主动地做一些事情,而不是被动的,而赞美就有这样神奇的效果.人总是喜欢被称赞的,无论是六岁的孩子还是古稀的老人都一样喜欢称赞,尤其是喜欢将自己和别人比一比,将自己说的比别人好一点.称赞是欣赏和感谢,它给人的喜悦是无法比拟的,一张冷漠的面孔和一张缺乏热情的嘴是很令人失望的.要怎样赞美别人呢?赞美别人最要紧的是热情,不要说一些敷衍塞责的话,赞美别人不仅可以从大处着眼,更要从小处发挥,这样才能显示出你的细心与热诚,缺乏热诚的人是不会注意到小节的.例如有人送给你一张光盘,那么称谢是必须的,但是如果你在称谢之外还有对礼物的称赞,那么赠送者肯定更高兴,比如说:"真巧,这张光盘我找了很久,早就想买了,可一直没有找到,想不到你给送来了."如果真是你渴望已久的东西,你应该立刻告诉赠送者,他一定会感到最大的满意,说不定下次还会送另外一件东西给你,哈哈.本文纯属娱乐,对人可不要只是获取哟,要礼尚往来,对朋友一定要真诚,赞美别人也一定要真诚.我们一生的祸福悲欢,往往决定于我们的语言,因为我们所说的话,可以表示我们修养的程度,要是遇到有鉴别力的听者,就可以明白我们常与哪一类人交往,语言是我们文化教育的标尺.我们和别人接触的时候,有四件事容易被人估定价值:我们的行动,我们的面貌,我们的说话,和我们说话的说法. 说话可能是我们一生做的最多的事情,可惜许多人离开学校以后,因为琐事的繁忙,竟使我们忘记了最重大的事,缺少时间去锻炼个人的讲话辞语,甚至不花一分钟的时间去设想:如何充实自己说话的词句?如何使说话正确清晰?也许这不过是走错了一步,可是,我们一生的失败,也许正错在这一步如何赞美别人（一起学习）真诚的欣赏与赞扬，会使你的人际关系更加合谐。每个人都有他的亮点，发现它，赞扬他， 只要你的赞美出于真诚，没有一个人会抗拒你的善意。
一、赞美的具体化。 空泛化的赞美虚幻生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美则显示真诚，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉。你说她人漂亮，不如说她眼睛漂亮更有效。正如经典之句"如果让我加上一个时间，那就是一万年"，也算是具体的一个方面。 二、从否定到肯定的评价。这种用法一般是这样的： 我很少佩服别人，你是个例外。我一生只佩服两个人，一个是＊＊＊一个是你，（与老总讲话，那么这人换成行内知名人士，如同部门领导讲话，这人换成是老总，如此类推） 三、见到、听到别人得意的事，一定要停下所有的事情，去赞美。 如一个人给你看了他小孩的相片，那么一定要夸小孩，你无声的放回去，他会很不高兴。 如果一个人升官了，第二天见到他，一定要用大官的称呼去叫他，用大官的职权去恭维他。 四、主动同别人打招呼。打招呼背后的含义是我眼中有你，越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，中不溜的才不屑于同别人打招呼。特别是你对门卫，清洁工，下级员工打招呼时，他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅，如果一个月内坚持这么做，你的人气就会急升，就会发现每个人都会喜欢你， 五、适度指出别人的变化。这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则是我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的。 所以说，生活中长时间不见面，无论说你胖了瘦了都是很舒心的。 六、与自已做对比。通常情况下，一般人是很难贬低自已，因此如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚，这一招特别适合于领导使用，会给属下一种莫大的鼓舞。 七、逐渐增强的评价。如果你想要得到一个人的心，那么就逐渐增加你的赞美吧 ，如果你要伤害一个人，那么就逐渐的降低对他的评价。在实践中最贴近生活的例子，就是我们买菜时，如果卖菜者，一个劲的从盘子里往下取菜，即使称杆再高，我们也会不高兴，但如果是他加一个，再加一个，即使称杆没有往下取的称高，那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。 八、似否定实肯定的赞美。 一个例子就是姜文批评冯小刚时说，冯小刚有两个缺点，一是心不够狠，二是人太自恋，又是一个似否定实肯定的例子，从不接受批评的冯小刚说，他最喜欢姜的批评，很诚肯，呵呵，我也喜欢。 据说女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类 九、信任刺激。经典之语为，"只有你．．．．，能帮我．．．．能做成．．．．" 如＂谁敢横刀立马，唯我彭大将军
。＂ 十、给对方没有期待的评价。 一个结论是如果你夸美女美，那么他不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性格，有素质，有涵养。 十一、当一个捧人的角色。与领导在一起，要注意把别人对你的赞扬引到你的领导身上，当然同非领导在一起，我们也有这么做的必要性，以彰显我们的胸怀。 十二、．记住对方特别的日子，或是特别的事情，在关键的时候提出来，给对方一惊奇。这就需要你平时的积累，用一个电话本，在对方联系办法的旁边记上他的生日、老婆的名字、儿子的名字。 十三、了解别人的兴趣与爱好，投其所好。如果对方喜欢音乐，就谈CD谈三大高音，对方喜欢钓鱼就说钓鱼，这个简单方法的生活例子就是，我们在钓鱼时诱饵不放我们觉得好吃的东西，而是放鱼儿认为好吃的东西，一个道理。1、一定要真诚。2、对事不对人。赞美绝不是阿谀奉承。如果你的赞美毫无根据，只是说："你真是太好啦"或者"我对你的佩服如滔滔江水连绵不绝"之类的话，恐怕没有什么人会认为你真的是对他们充满了善意吧！所以，一定要赞美事情本身，这样你的赞美才可以避免尴尬、混淆或者偏袒的情况发生。3、要具体，不要笼统。比如你的同学作文获奖了，你可以这样赞美他："你作文真棒！"而不要笼统地说："你真是个优秀的学生。"这样未免有泛泛之嫌。1.（你今天看上去很棒。）「每天都可以用！」2.（你干得非常好。）「国际最通用的表扬！」3.（我们十分为你骄傲。）「最高级的表扬！」4.（我对你的工作非常满意。）「正式、真诚的赞扬！」5.（这真是个好地方！）「随口就说、但效果很好的表扬！」6.（你看上去真精神/真棒/真漂亮。）「与众不同的表扬！」7.（你总是说话得体。）「高层次的表扬！」8 你今天真漂亮，气色真好。9.（干得好！）「极其地道的表扬！」10.（好吃！）「最普通、但非常重要的表扬！」11.（每样东西都很美味！）12.（你的孩子很可爱。）「外国人绝对喜欢听的表扬！」13.（多么可爱的孩子。）「只管大胆用！」14..（我对你的工作表示敬意。）「世界通用！」16.（你的个性很好。）「一个非常安全的表扬！」17.（你真幽默。）「美国人极其喜欢的表扬！」18.（你的中文令人惊讶。）「绝对和其他人不一样的表扬！」19.（我真不敢相信你的英语。）「用了六星级形容词！」20.（你的事业很成功。）「现代人非常喜欢听！」21.（你非常专业。）「专业化的表扬！」22.（你的公司给
我留下深刻印象。）23.（你非常聪明。）24.（我非常羡慕你。）25.（你的妻子很有魅力！）26.（你们真是天生的一对！）27.（你很有天赋。）28.（你穿那种颜色很好看。）29.（你很有品位。）30.（你看起来帅呆了）31 您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜。32 我强烈地感到你身上散发出一种妙不可言的温柔气息。赞美老师的: 1、您的工作在今朝，却建设着祖国的明天；您的教学在课堂，成就却是在祖国的四面八方。 2、您的岗位永不调换，您的足迹却遍布四方；您的两鬓会有一天斑白，您的青春却百年不衰。 3、在我们从幼稚走向成熟，从愚昧走向文明的路上，您用生命的火炬，为我们开道。 4、教师的春风，日日沐我心 5、一位好老师，胜过万卷书。 6、亲爱的老师，您那赤诚的爱，唤醒了多少迷惘，哺育了多少自信，点燃了多少青春，摧发了多少征帆。 7、鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。 8、一日为师，终身为父。 9、片言之赐，皆我师也。 10、园丁，崇高的称号，祝您桃李满天下，春晖遍四方。 11、江河把我们推向浩瀚的大海，曙光给我们带来明媚的早晨；亲爱的老师，您把我们引向壮丽的人生。 12、老师，人说您在培育祖国的栋梁，不如说您就是祖国的栋梁，正是您，支撑起我们一代人的脊梁。 13、老师，是美的耕耘者，美的播种者。是您用美的阳光普照，用美的雨露滋润，我们的心田才绿草如茵，繁花似锦。 14、您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜。您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁。您------老师的爱，天下最伟大，最高洁。 15、老师，我们身上散发的智慧之光，永远闪烁着您亲手点燃的火花。 修改一下： 另外 英语翻译后的中文也算的 可以相互参考1.越有内涵的人越虚怀若谷2.您所看到的高度是我们达不到的3.您这一改，整个报告的质量就上去了4.像您这么有魄力、能干的领导，把这么多人的部门带得整整有齐，。。。。对代下属又热心。5.你好有气质、漂亮、可爱、温柔、有个性，特别6.领导不忙，我们下面当小兵的就没饭吃了，等以后您升上去了，您指挥我们多干。7.哪像你嫁一个这么好的老公，能干，别人都说，您老公很儒雅。8.你儿子/女儿好聪明哦你的歌唱的真不错，挺有韵味的。"这真是个好地方！你看上去真精神/真棒/真漂亮。多么可爱的孩子你的个性很好。你真幽默。你的妻子很有魅力！你穿那种颜色很好看
。你很有品位。你看起来帅呆了外在的具体的。如：衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。内在的抽象的。如：品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等间接的关联的。如：籍贯、工作单位、邻居、朋友、职业、用的物品、养的宠物、下级员工、亲戚关系的人，等等。。1， 善于找到对方真正的闪光点。2， 赞美对方最得意而别人却不以为然的事。让对方获得认同感非常重要。3， 在对方获得成功时，立即送上赞美。4， 赞美你所希望对方做的一切。一般领导对下属常常运用这种方法。5， 运用第三者赞美。对方容易接受。如，听某某人讲，你是个项尖销售高手。听你老板讲，你去年表现很棒。听你们员工讲，你们去年又加薪又去旅游。等等。经典赞美三句话，希望大家经常运用。1， 你真不简单。2， 我很欣赏你。3， 我很佩服你。老年人总希望别人不忘记他"想当年"的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊美貌之极 聪明之至 帅呆了，酷毙了，美极了，漂亮，好看，美丽，大方 楚楚动人，靓，好，棒，牛 沉鱼落雁， 避月羞花 北方有佳人， 绝世而独 立， 一顾倾人城，再顾倾人国 出水芙蓉 国色天香 娇姿欲滴， 婀娜多姿，亭亭玉立． 肤如凝脂 娇小可人 冰雪聪明 冰清玉洁 大家闺秀， 五讲四美， 人见人爱，温柔善良， 紫语凝眸， 有气质, 有内涵 红粉佳人， 风华绝代， 弥朦之瞳， 楚楚可怜，樱桃小嘴， 飒爽巾帼，含情目目， 卿本佳人，眉目传情， 花样年华 倾倒众生， 电眼迷人 悔人不倦 废寝忘食 埋头苦干 兢兢业业 尽心尽力 一丝不苟 文思敏捷 聪明过人 青出于蓝 一鸣惊人 桃李争妍 后继有人 默默无闻 孜孜不倦 德才兼备 春风化雨 润物无声大公无私 仪表堂堂 无私奉献 拾金不昧 玉树临风 英俊潇洒 通情达理 身强力壮 眉清目秀 英明神武 花容月貌 心胸宽广 神勇无敌 才高八斗 美若天仙 心灵手巧 德高望重 温柔,善良,美丽,大方,聪明,可爱,幽默,善解人意,孝顺,勤劳,利落,干净,直率,理智.1. A+ work! 表现特优！2. Amazing effort! 惊人的努力！∕惊人的表现！3. Awesome! 好棒！∕了不起！4. Bra
怎样赞美生命篇七
《赞美与每一个生命恋爱的心情.txt》
赞美与每一个生命恋爱的心情刘向春[牛头注：这是一篇包含无限爱心与大智慧的文章，也许大家在励志人生看过了，但我还是推荐大家再体验一次，是的，我是说“体验”，用心去体验那美妙的语言及背后传达的至真情感。]与植物惊艳的奇遇 多年前，我在加州的原始森林里，遇见一位能跟树木沟通的女孩。她长发飘逸、体态轻盈，看起来真像一位穿梭於原野与森林间的精灵。她清澈无邪的双眼，透著无比的恬淡与活力。她以森林为家，每晚见她背著睡袋，背影消失在暮色苍茫里 「夜里住在森林的感觉真好!!天空是我的营帐，大地是我的睡床。整个星河像条晶莹的丝带，星星、月亮近在眼前，彷佛随手可摘。伴著虫鸣与动物的叫声，在大地的怀中沉睡。夜晚，地热像一股暖流，慢慢升起，比睡在屋子里还要暖和。」她喜仔仔地说。 她是第一位在我生命中，教导我如何跟植物沟通的老师。「你有没有被大树拥抱的经验？」有一天，她不经意地问。她抓著我的手，飞奔至森林中。两人各自选了一棵野松，树干又粗又大，中间凹陷有个可以藏身的小缝。我抬头仰望，只见枝叶对称盘旋而上，风姿绰约漂亮极了。 她要我把背靠在树缝中，整个人放松去感觉。我不明白要感觉什么？她解释说：「人体是一个能量场，四周会发出一种如火光摇曳般的能量。原始森林尤其是千年老树，也是一个能量场，它聚集了对人类有益、相当巨大的能量，那是一种可以康复万物的生命力。印地安人老早就知道，藉著拥抱大树，可以跟树木的能量场互动。」 这时林间有风，松针还不时地发出清香。我闭起眼睛，静静地靠在松树的怀里，鼻息中混著松香，空气中弥漫著一种单纯的喜悦。与松树鼻息相亲、肌肤相触的那一刻，我忘了我自己，忘了身在何处，一切似乎都静止下来。毫不费力的，松树把能量源源不断地传送给我。奇妙的是，那竟是一种说不出来，彷佛被人无条件接纳，一种被爱的感觉。 与植物说些悄悄话 多年后，当我阅读《植物的秘密生命》(the secret life of plants)一书时，才明白原来植物与人灵犀相通，具有衡量人类感情变化的能力。书中描述，有位科学家叫白克斯特，他找了六个人，其中一人将对两棵植物中的一棵行凶。六人蒙眼抽签，中签的一人要把其中一盆植物，连根拔起践踏弄死。而唯一的现场目击者，是另一棵植物。白克斯特将这棵植物接上测谎器让这六人一一从植物面前经过。结果，当凶手一靠近，记录表上就出现激烈的起伏，但其他五人经过则没有反应。 植物跟人不但能互送能量，而且还可以眉
目传情。书中提及有位科学家叫福格尔，利用心理学大师杨格(carl jung)所说的心理能(psychic energy)，对植物展开实验。他从一棵榆树摘下三片叶子，每天早饭前，只对其中的两片行注目礼，内心热切恳求他们活下去，但对另一片不理不睬。 不到一星期，受冷落的那片叶枯萎变乾，其他两片却鲜绿依旧。他发现对植物投注情感，就好像「和恋人或好友相会时的感情交流?□?□，双方情投意合引动能量汹涌。」 人真的可以跟植物产生这种情投意合、怦然心动的恋爱经验吗？另一位教导我跟植物沟通，与植物相交甚深的鲍伯(bob cannard)农夫，用他的生命经历来回答我的问题。 他的童年，几乎所有时间都是伴著乡间林野长大。他对大自然的那份深情与熟悉，可以从他辨听鸟兽虫鸣，以及对各种动植物的习性了解看出。「跟人相处，比跟植物还要困难许多!!」他常不解的这么说。 不论阴晴寒暑，他每天都会花时间，真心陪伴他的田园，内心不时的对他的植物，甚至野草产生好感。他认为内心礼赞，是农夫供应植物养分的另一种方式。经由爱心关注的心念传送，植物会长得特别好，甚至还会产生某种力量，来加强人体的功能。他说甜美的满足感，是植物回报给人类深情的最佳礼物，它会心甘情愿的把整个生命献给你。 赞美改变水的信息 内心礼赞运用念力，除了可以跟植物对话，也可以改变水的信息。有一位日本医生，叫江本胜，将水冷冻至零下五度，再用显微镜观察其结晶状态。他惊奇地发现从一滴水的结晶中，竟也能窥见宇宙的异动与奥秘。水分子不但能忠实的反应它源头的天光云影，水甚至还会听音乐、接受赞美，而心花怒放的展现如雪花般耀眼的结晶。 《水的信息》(messages from water)这本书，是江本胜记录水的结晶变化的心路历程。他发现如果水中信息改变，水的结晶也会立即反应，而且并非所有的水，在冷冻后，都能形成美丽的结晶。唯有清净无染的水或是带有美好信息的水分子，才会形成如雪花般六角的结晶。 他举了许多例子，譬如清净的山泉，水结晶就优於自来水；自来水也因各城市污染情形而反应各异。纽约的水结晶，就比伦敦、巴黎的要漂亮许多，原因是因为纽约的水处理，是利用臭氧净化而非用氯。从水的结晶，也可以看到一个受到污染的城市，水在康复净化过程的辛酸与喜悦。譬如日本阪神、淡路地震初期与后期的水，从黑色污浊，摇身一变为金黄色纯洁的六角形。江本胜认为水分子，似乎能感应人类共同的集体意识，因为当时堆积如山的废墟，尚未重建，水的环境仍然恶劣没有改变，水结晶之所
以改变，是因为接收到世界各地涌来爱的信息。 英国诗人布莱克的「一花一世界，一沙一天堂」，在一滴水的结晶中，竟也同样能窥探宇宙不可思议的奇幻世界。把洋甘菊或是茴香的花朵，放入水中，水的结晶，几乎反应与原来花朵相同的色泽与花瓣。宝石矿中采集而来的水，结晶晶莹剔透，令人爱不释手。更叫人惊叹的是，水『听』音乐也会如痴如狂的展现不同的『心境』。在重金属音乐的『打击』下，水不但无法结晶，竟混乱形成如漩涡般四射的水滴。水特别偏爱民谣、圣乐和古典音乐。萧邦的别离曲，竟让水感动得落下一串串如钻石般美丽的泪珠。水不但懂音乐，还会接受口头及文字标签的赞美。经过祈祷或圣者祝福的信息水，结晶神圣庄严。同样贴一句「谢谢」的标签，使用不同的语言，竟会产生完全不同的结晶，这似乎也透露出各民族在感谢时，心境的差异。水对命令语句如「去做！」或是鼓励的口吻如「我们一起来!!」都有极端的反应，水对命令语句相当反感。水对「美」、「丑」的字眼，也颇具『鉴赏力』。连水放在一张小女孩微笑的相片上，竟也呈现淡紫色美丽的结晶。我们是否应在自家的水龙头、茶壶、茶杯、热水器都贴上「健康、快乐、幸福、美丽」的美好信息？我们每天喝水时，也可以在水中注入爱的念力。人体百分之七十以上，都是水，每天盘旋在脑海中，投射出的每一个念头，对我们自身的影响，简直是难以估计。江本胜最后要求居住在不同地点的五百人，在同一天同一个时间，为某一个污染的水，运用心念力量，为水注入「爱的信息」，结果证实，水从污黑一片，净化为光艳四射的美好结晶。 爱的陪伴带来希望 在欧美心灵疗法如冥想、静坐和祈祷等方式，广受欢迎。心灵力量如何影响细胞运作，也成为现代心理神经免疫学的重要课题。藉著冥想或祷告，消除内心深层的压力，不但可以产生松静反应使心跳血压正常，也能使个人的心灵获得平安与喜乐。 利用念力与情感所组成的语言力量，并透过肢体的接触，来表达爱的信息，对医院中的病患，增加了治愈的机率。爱的力量不但能治疗心灵的创伤，置身於关爱中的病人，也比接受药物治疗的病人更有求生的欲望。 看护病人时若能先在内心对他产生好感，面带微笑、眼睛凝视对方，亲切的握著他的手，即使是不发一言的静静陪伴，也很有助益。「倾听我的呼唤」是诗人史比克为临终病人所写的。这首诗在德州安德森癌症中心，广受看护义工的喜爱，内容反应病人心中澎湃的情感： 虽然他们说我已经听不见， 请依旧为我唱那耳熟的
民谣和摇篮曲， 我会像娘胎中的婴儿，倾听母亲的歌唱。 他们说我毫无知觉，请您还是把脸贴在我额前， 手摸著我脸颊，我将会感觉到您的轻抚， 如同感觉窗外的风轻轻吹过。 当他们说，我已经完全无救时，请用彩带为我结发， 我将像桌上的贝壳，清楚大海的韵律。 当他们叫您放弃我时，请仍留下来陪我， 在内心深处，我暗自饮泣。 赞美的力量春风化雨 《爱与生存》(love and survival)的作者，甸·奥尼许医生，也强调并非只有病人才需要关爱。每个人内心深处，都有被接纳、肯定的渴望，这其中包括语言及非语言的鼓励。 五常国小二年十三班的王敏选老师，热爱教学极具爱心，但今年这班班上同学喜欢告状，干扰教学。后来她灵机一动，为何不利用赞美的力量，来转移孩子对负面争斗的注意？她设计一张赞美卡，请每位学生认真发掘其他同学的优点并写在卡片，每周有空，大家轮流上台，接受全班公开的赞美。其中有位同学，收到了一张这样的卡片：「给跑得又快又聪明的林柏成，你懂的很多，好像一个百科全书，你将来一定会当总统。」赞美的风气就这样传染开来，全班心心交融，每个孩子都非常努力的提升自我，好让自己有更多值得赞赏的空间。 另一位教美术的林兰丰老师，任教於至善国中。她也是利用赞美的力量，来感化放弃学习的孩子。她表示孩子智育成绩不好，并非孩子本身的差错，每个孩子天资不同，专长各异，只要发现他们的优点，真心赞美，利用同理心放下身段。她常个别邀请学生，一起喝咖啡吃点心水果。孩子起先不相信老师竟会对他们感兴趣，但后来都被她的真诚感动而交心。有个学生甚至告诉她：「老师！拜托您活久一点，等我以后有办法，再来报答您!!」 《生命教育法》这本书的作者鹿沼景扬，举出一个惊人的实例。有位老师利用库页自我暗示法，教导一群智障儿童。他用彩线串连二十颗珠子，每人发一串，并要孩子临睡前，念以下句子二十遍，每念一次拨一颗珠子：「我是神子，光明儿童，手脑并用的好孩子，也是时常面带微笑的好孩子。感谢爸妈!!」 另一位老师，因为初次教学，紧张过度，常在学生面前出错，而无法继续教学。经过指导，他每晚临睡前二十分钟，静心端坐，观想每一个学生，并热情的对他们说：「我很喜欢大家，你们也很喜欢老师。因为我们彼此心连心，这种互相喜欢的感情，会创造出欢乐的气氛。我的教学非常成功。一切都很顺利，感谢！感谢！」每天早晚，他都如此观想，一个星期后，就能恢复教学，并与学生打成一片。赞美孩
子首先要努力发掘他们的优点，作者建议每人安静闭上眼睛，选定家中一个成员，通常是期望能改好的人，或是与自己较难相处的人，让此人在眼中浮现，观想两人以最柔美、快乐的神态互相对坐。并在内心对他发出好感，不断的在内心反覆的说出：「我最喜欢你，你也喜欢我。」接著又说：「我现在清楚的看到你的长处、优点了。感谢！感谢！」身边准备好一本赞美日记，开始记下每一句浮现在脑海中，对他赞美、夸奖的语句。如果每天能找出他十个优点，并记录下来，真心赞美天天如此，奇迹会自动出现，不可思议 如何礼赞生命，与每一个生命共谱恋曲 过去由於受过情绪伤害，曾有一段好长的日子，变得习惯性地压抑情感，生命的调色盘只剩下一种颜色。没有色彩、声音、觉受，整个人似乎走进了一个黑白的默片中，天真地以为不去感觉，就什么事也没有，这样很『安全』。那知道每天如行尸走肉般的麻木不仁，生命失去了意义，快乐的泉源无从开启。 原来要抵挡整个情绪的水坝，害怕它因泄洪而失控，我几乎用尽了生命所有的能量，来维持一个风平浪静的假相。如果一朵含苞待放的玫瑰，正欲吐露生命的芬芳，但因害怕烈日狂风，而选择拒绝开放，玫瑰必须付出多少的代价，来阻挡它生命的开启？我知道潘朵拉的盒子一旦打开，生命的风暴，可能会再度扬起，我必须有勇气面对不可知不可测，五味杂陈的人生。但这辈子真的要这样无知无觉的，像个幽灵般地活下去吗？生命失去了喜悦，这样机械性的活著，又有何意义呢？原来所谓的「要大死才能大活」，封锁情感，也就封锁了生命的能量。我决定把潘朵拉的盒子打开，像新生儿般，我重新学会哭学会笑，让情感自然的表露。原来这样活著，感觉真好 情感解冻后，我开始进入心灵康复的层面。『与植物惊艳的奇遇』，就是在那时候发生的。鲍伯农夫教给了我生命中最重要的一课?□?□如何对万物产生好感，我从跟植物做心灵沟通学起。记得第一次走入原始森林中，被松树拥抱的经验，闻著松香，倾听风吹过松林与倦鸟归巢的歌声，静观落日余晖，一种悲欣交集的感受在内心潮涌。我发现身体所有的感官觉受都恢复过来，真有一种回家的感动。 与松树水乳交融的亲密感，彷佛是一种恋爱的经验，但是亲密中，又没有任何的执取与期待，我第一次轻松地体会什么叫『无条件的爱』，那是大自然对我释出源源不绝的巨大好感。 带著这份好感，我再度回到红尘，我把大自然送给我的这份礼物，珍藏在心灵的抽屉里，不论行、住、坐、卧都悄悄地把它拿出来，细细
怎样赞美生命篇八
《为生命点赞》
为生命点赞
有人问：生命是怎样的？回答纷纭得很，有的若有所思：“生命是脆弱的”，有的神态严肃地说：“生命是宝贵的”。 生命是什么?5、6年前的我恐怕不会思考这个问题.随着一天天的长大和知识的增多,我渐渐地懂得了,生命是生物的生存能力和寿命；生命需要阳光,需要滋润,更需要坚强!
一个月前，我骑车不慎摔伤，缝了8针，当时遍地血迹，裤子上都在滴血，看到了骨头。当时的我六神无主，怕自己会死掉，但是，这个念想瞬间就在我的脑袋里泯灭了，我坚强的让爸妈把我带到急诊，处理伤口，我并没有留下一滴眼泪，只是明白了生命的可贵。不仅在学习中，在生活中，我也都懂得了迈出第一步，我懂得了迈出第一步对一个人的重要。我为自己迈出的这一步而喝彩。
又记得在去年春天的一个星期天,我和我的伙伴们在楼下的草地上玩耍,不小心把一块草地给毁了.但是今年春天我在窗外看,那一块草地又长了起来,而且特别茂盛.“野火烧不尽,春风吹又生”一下子就从我的脑海里跳出来. 其实有时候，身患绝症的人有了求生的希望，不管怎样，他一定会活过来。有的人身体是残疾的，本来已经给人生的图画蒙上了一片黑色。可是他们身残志不残，他们振作起来，自强不息。海伦·凯特说得好：“翅膀折断了，心也要飞翔。”他们用汗水，毅力，在人生
的长卷里画上了辉煌的一笔。生命能创造出这么多的奇迹，你能说生命不奇妙吗？
在我们一生中，生命创造了奇迹，我们也在其中品味了道理。 为生命点赞！
怎样赞美生命篇九
《如何赞美》
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