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个人对安全生产安全员的看法篇一
《本人对安全生产的认识和体会》
本人对安全生产的认识和体会
首先应在全体员工中广泛开展安全生产教育活动；经常开展学习事故案例，认真分析事故原因、性质和灾难的后果，使广大职工家属充分认识到安全生产的重要性、必要性，从而筑牢安全生产思想防线，时刻做到安全警钟长鸣，努力做好自己的工作，时常讲安全，不安全不生产，也要使全体员工在工作中自觉做到遵章守纪按章作业，要在安全生产中认识到位工作不走形势，对工作中发现有安全隐患不处理到位，不整改到位的，绝不放过，让企业和施工队、个人在生产中产生更大的经济效益。
为确保安全生产真正深入人心，取得实效，因建筑工人人杂，素质差，安全意识差，民工流动性大。建议从安全技术培训入手，以扎扎实实的安全技术培训工作，全面提升不走形势，通过强有力的安全生产宣传教育和安全培训使员工做到珍惜生命的基本要求，转化成搞好安全生产的自觉行为，在实际工作中做到既不伤害自己，也不伤害别人，又不被别人伤害。做到三不伤害，实现安全生产，就要强化安全教育，技术培训，层层传递压力，严格落实下去，在工作中要突出抓好关键岗位和特殊工种培训和自学相结合注入新的安全内容，在考核上不讲人情，不走形势，不走过场，安全培训部门，要切实负起责任。
在工作中还要做到，班前讲安全，会会讲安全，使员工
的安全意识大大增强，安全技术大大提高，使每位员工真正做到每一个作业人员都是安全员，每一个作业岗位都是安全岗，真正将事故教训变成全体员工尊章守法、按章作业的好员工。
要正确处理安全与生产、效益的关系。坚持树立以人为本，关爱生命的企业管理理念，头脑中时刻绷紧安全生产这根弦，平时多检查一次，多要求一句，多投入一份，发生事故的可能性就会减少一成，对于有章不循视明知故犯者，要进行严厉的处罚，起到警示和教育作用。确保安全、决不能有丝毫的侥幸心理。
总之，做为企业的一个管理者，只有从细微之处入手，狠抓各项制度措施的落实，根据企业施工的自身特点，经常性开展安全自查、自检、专检活动。尽可能把一切安全隐患消灭在萌芽状态中，从根本上杜绝事故的发生，其次是有关部门要定期式不定期督查，通过听、讲、报、走现场召开座谈会等形式，查讲安全隐患从而达到实现安全生产的目的。
2013年8月20日
个人对安全生产安全员的看法篇二
《浅谈对安全生产的认识》
浅谈对安全生产的认识
郭盛刚
二〇一二年八月
浅谈对安全生产的认识
安全生产是涉及每一位员工生命安全的事，也关系到企业的生存发展和稳定。针对本单位的工作环境、人员因素，浅谈一下我对安全生产的认识。
要做到安全生产，主要从三点出发：个人思想、个人行动、施工环境。 提高员工的自我安全意识，主要从思想上的教育和影响。思想上教育主要包括施工前的安全知识培训、思想上的影响主要包括施工期间思想动态掌握。
施工前的安全知识培训主要包括在每项工程开工前的措施贯彻、技术交底、岗位的再培训、再考试，必须做到100%持证上岗。100%掌握施工工序。例如可以将措施制作成考试试卷，在开工前对员工进行闭卷考试，掌握员工对工程的了解程度，从而做到按工分配任务。还可以利用“二五”活动的时间，每次都让个人讲述一个在参加工作以来遇到的隐患和事故，并集体分析一下，从中将个人经验分享一下，提高个人的安全意识。 施工期间的思想动态掌握，主要包括了解员工每天的思想情绪，能及早针对性的消除员工的消极思想，保证员工不带情绪上岗。比如可以建立群众信箱，由项目经理或指定专人查阅。让员工将自己各种建议、意见和生活中的困难能够真实反映到上级领导手中。让领导能够更详细的掌握员工思想情况，针对员工的想法进行引导和解惑。还能掌握施工工地真实的工程情况。
在提高员工意识的同时也要有行为上有约束，就要建立严格的安全核查制度。
无规矩不成方圆，既要有制度的约束力也要有专人负责制度的执行力。例如，在施工班组要建立完整的班组制度，详细地告知员工该做什么，该怎么做，不该做什么，做了以后要付出什么代价。施工工地要配备专职的安全员，去监督、汇报、核查，核查员工犯的错是无意识造成的，还是明知故犯的，针对各个不同犯错情节做出合理的处罚。
在明确的处罚制度的同时也要有合理的奖励制度。比如安全生产无事故要奖励，安全合理化建议要奖励等各项制度。从而在约束的同时也能提高员工的自我安全能动性。
在思想认识和行动约束的同时，还应该创建安全的施工环境。
创造安全的施工环境，首先是单位领导的高度重视，安全文明施工现场的建立必须要有一定的经济和管理投入。在这方面，不遗余力，该投入的，一分钱都不少。如个人和场区的各种劳保及安全防护用品都要按照规范进行购置、购置合格、放心产品。并定期进行检查、按时进行更换。
其次，根据施工现场实际情况进行安全源的辨识。根据施工作业的顺序以安全源辨识的内容，制定项目安全管理计划，对每个施工作业时段、每个区域的重大危险源进行重点预防控制及整改控制。如在基础施工阶段的重大危险源主要是坍塌、防火等;垂直运输设备的重大危险源是起重伤害、机械伤害、倒塌、触电等:仓库的危险源为化学物品的使用、储存和火灾预防等:高处作业的高处坠落和物体打击等。
为了确保现场用电安全，避免发生触电事故和因电起火引发的火灾，现场所用的配电箱均为市安全监督管理部门备案厂家生产的，施工现场的临时用电线路严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-886的要
求，采用三箱五线制，三级配电，两级保护。选择在市安全监督管理部门备案的漏电保护器，并正确的安装，防止发生漏电不跳闸和越级跳闸的现象。项目的电工班组每天对每个配电箱的漏电保护器进行检查，作好检查记录，发现有问题的漏电保护器及时更换，严禁带病作业。施工现场所用的设备均按照“一机、一闸、一漏、一箱”进行配置，并写明配电箱检查负责人和机械设备的名称。施工用的机械设备在安装完毕后，都必须经过相应的验收过程，在取得验收合格证后方能投入使用。
注重环境的熏陶，努力营造一种社会氛围。根据现场施工情况，将现场分片管理，根据施工内容不同，施工区域不同，制定不同的安全防护措施。安全检查的侧重点也不同，每天的安全巡视以每个区域每个阶段安全辨识的内容作为重点检查。项目单位要组成检查小组，分项对各个施工点各个方面各个环节各个过程进行检查，并在检查结束后制定三定表，把检查中发现的问题落实到人，限时进行整改。
总之，要做到安全生产，必须以提高职工安全意识为前提，建立严格安全核查制度为重点，创造安全的施工环境为目的。从而保证各项工程安全、保质、保量的进行。
郭盛刚
2012.8.13
个人对安全生产安全员的看法篇三
《对安全生产工作的认识》
我对安全生产的认识和体会
公司安排每个人对生产中的安全进行认识。经认真思考并结合日常工作内容，我对生产中安全工作的认识和体会如下：
1、什么是安全生产？
安全生产，顾名思义是安全地进行生产，安全在生产的前面，说明安全是生产的前提、要求和保证。生产活动包括了人、设备、场地、产品等诸多要素。那么，安全生产就是生产活动中的劳动过程必须在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。无危则安、无损则全。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动能正常进行。
2、拥有安全是个人正常生活工作和事业发展的前提条件。
一切企业活动的目的都是为了创造经济和社会价值。安全生产则是实现这一根本目的的前提和条件。可以试想，一个企业如果忽视安全，不断地引发工伤或设备财产的事故，不断造成对生命、财物、环境的破坏，不断制造有安全隐患的产品，企业不可能拥有正常的生产秩序和起码的经济效益，也会对自身、员工、社会和周边人群、消费者产生不能弥补的破坏，比如前些时候发生的“楼塌塌”、“桥脆脆”，火灾、矿难、空难等，这些并不是天灾造成而是不注意安全生产的“人祸”造成的，这样的企业无一例外地受到灭顶之灾，小的造成生命和家庭的损失，严重的造成社会和国家的重大损失，这种把安全当儿戏的企业在当今激烈竞争的市场上是没有任何出路的。 对于员工个人来讲，安全生产也是正常生活和工作的前提条件。一个人在社会上承担着各类角色，或者是父亲、子女，或者是妻子、丈夫，或者是老板、员工，身体健康和生命安全是进行正常生活和工作的起码条件。一个病夫或者严重伤残的人是无法正常承担起对自己、家庭和社会的责任的，更不要说事业和生活的发展。如果这种后果是自身忽视安全所造成的，那么留给自己、他人和社会的将只有痛苦和损害。这样的人也是不会被任何企业所接受的。
3、 安全生产首先要树立起安全意识。
安全生产意义重大，关系到企业和每个人的前途命运，要实现安全生产，我觉得首先是个意识问题。安全地生产来源于个人的安全意识、安全知识、安全行动和企业的安全制度、安全用品等诸多方面。但安全的执行者是人，他必须在万变的生产过程中灵活地实现安全的目标，这不是任何固定制度、条例、知识代替得了的。人只有树立了牢固的安全意识，认识到了安全的重要性才会真正用心去做，才能在实际中重视它、在每一个生产活动中去运用身边的一切条件去灵活地实现避免生命、财产、产品的危险和损失的工作目标。
所以必须在每个人的意识之中树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，并且真正把安全作为日常工作的第一要素，把安全作为我们每个人的实际需要，从身边一点一滴的小事做起，把安全作为应尽的首要责任，把讲安全，重安全真正当成日常工作的核心。只有每个人把安全生产当做日常工作的第一件大事来想来做，由要我安全转化为“我要安全、安全第一”，有了安全生产的主观能动性，才会落实到具体行动上，也才能有真正的安全保障。
4、 安全生产的其他条件
有了安全生产的意识，还要具备一些其他的条件。比如：企业对安全的硬件投入和软件的完善。
硬件投入像设备的危险区域的安全防护、安全标志的设立和更新、劳动防护用品的配发、电水汽坑洞易坠物危险场所的隔离防护措施，消防器材的配备等。
软件完善包括建立完善各岗位的作业指导书、安全操作规程等标准化文件并通过看板、会议、专题讲座等形式对员工进行日常安全意识、安全知识、安全操作的培训，并设立专职或兼职的安全员进行巡检并将安全操作内容纳入日常绩效考核等。
5、 岗位安全生产的具体原则和措施。
针对我个人来说，做好自己的岗位安全生产主要做到以下措施：
（1） 树立生产中处处要和安全打交道，安全第一的思想，远离危险区域，从小事做起，克服麻痹思想。从要我安全到我要安全。
（2） 学习安全知识和理解安全操作规定内容，规范自身生产行为。克服抢时间、赶进度、图省事、怕麻烦等心理带来的松懈情绪，做到事事讲安全，遵守安全规定，在任何情况下不违章违规操作，不明知故犯。
（3） 按时作息、严格要求自己，保持在岗位操作时有良好的精神状态，注意力集中，防止疲劳事故的产生。
（4） 每天上下班和工作中注意对自己工作区域进行仔细检查，物品进行定置存放，及时进行整理、整顿、清扫、清洁的工作，以保证现场整洁有序，消除事故隐患。
（5） 熟练本岗位操作技术，了解设备正常运行情况。现场出现的异光、异味、异响等不正常情况及时停机汇报，不带病操作。
（6） 在做好自身安全的同时，积极协助同事和主管人员进行安全生产的宣传，对如吸烟、进入危险区域、违规操作等违规行为进行及时劝阻。劝阻无效的，及时报告上级领导，并协助领导处理好违规事件。
以上是本人对安全生产的一点认识。
作为劲牌印务的一名员工，从这次自我启发对安全生产进行认识的教育中，我深刻体会到了安全对于搞好自身工作的重要性。我要以此次思考为起点，使自己的安全生产工作更进一步！
2010-05-23
个人对安全生产安全员的看法篇四
《专职安全员对本职工作的认识》
工作体会及总结
自肩负这个重任以来，我始终勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，工作以来，严格按照制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，工作我感到非常充实。现将个人的工作情况进行总结如下：
一、2014年主要工作内容 1、协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求， 同时方便了公司的安全管理工作。 2、在分管安全工作领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。 3、协助部门领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。 4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国 “安全生产月”活动中，组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要 安全”的转变。 5、积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。 每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态现场教育
员工，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，上半年共发现各类隐患及问题30余起，全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。6、根据公司通知精神，认真做好夏季四防工作，制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。 7、对公司员工进行安全教育。特别是新来及外来施工人员安全教育， 通过安全教育使其初步的认识安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识，减少生产安全事故发生的概率。
二、工作中存在的不足
在本职岗位虽然取得了一定的成绩， 但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面； 1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠，存在安全管理的盲区，发生了意外致人死亡事故。 2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距；应加强业务学习，解放思想，弥补差距。 3、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。
三、以后工作计划 1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质。 2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。 3、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，经常参加各单位班前、班后会，认真落实作业人员安全生产教育
培训、安全技术交底等规定。5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责。 我以后的工作打算是：继续努力学习国家有关安全管理方面的法律法规、安全标准，总结安全管理经验，持续改进工作方法，继续提高业务技能，把学到的安全管理知识及时运用到安全管理工作中去，本着对企业负责，对工作负责，对他人负责的宗旨，干好安全管理工 作，为企业的发展壮大，为所在企业施工人员的健康、平安，尽心尽力。
个人对安全生产安全员的看法篇五
《浅论对安全生产的认识》
浅论安全生产的几点认识
“安全”是一个经久不衰的话题，人们对它的理解也越来越深入，有人说安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人说安全就是无危则安，无缺则全，没有危险且尽善尽美。我们所要讲的安全就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。对于电力企业来说，生产始终都围绕安全展开，从近期各电力行业发生的人身触电事故看，使我们更加体会到不遵守安全操作的危害有多大，只有严格按照安全操作规程去做，关注工作的细节，才能让安全工作真正落到实处，才能使“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”的承诺成为现实,才能让生命之帆远航。
安全生产是电力企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有企业长足的发展。如何切实做好安全生产工作是摆在我们面前的一项重要课题。然而在现实工作中仍难免发生一些不尽人意的安全事故，以电网人身触电事故为例，我们就能发现生产中存在的一些隐患。分析事故发生的原因，我们会发现众多安全事故发生的根子都无一例外，都存在于共同点：没有注意每项工作过程中的细节安全措施的实施。
1、安全管理人员责、权不对称。安全管理人员是杜绝事故发生的最后一道关口，其作用发挥的好坏，对做好安全工作起到至关重要
的作用。在实际生产过程中发生事故后，进行事故责任追究时，安全管理人员自然负有不可推卸的责任，这也是他们应该承担的责任。可是他们依法行使的权力在企业没有得到充分发挥，被弱化了，特别是当生产负责人违章指挥时，作为在该生产负责人领导下的安全监督管理员，此时大多时候只有听之任之，否则就不会带来意想不到的后果。
2、安全意识薄弱，思想认识不到位。主要体现在：一是工作中自我保护意识差，违章操作、违章指挥等现象屡禁不止，时有发生，干工作凭经验，想当然，总是存在侥幸心理，比如忽略工作中的细节，不按规定穿戴劳动防护用具，使用安全工器具，不按规章制度监护操作，结果是使事故频繁发生；二是安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作被动应付，安全管理工作在基层、班组一级形式多、针对性少，如传达安全会议精神，多数是照本宣读，一读了之，针对性少，不能够做到举一反三；三是安全活动只有记录，没有详细内容，开展活动后应汲取什么教训，应解决什么问题等没有真正落到实处，安全工作只是停留在口头上、文件中。
3、责任感不强。主要体现在：个别管理人员和操作人员安全生产意识较差，在生产中凭经验进行违章指挥、违章操作，造成事故发生、人员伤亡。这说明无论是管理人员还是操作人员都缺乏安全知识和自我保护意识，缺少必要的安全知识培训，经常出现冒险蛮干、违章作业的现象，其结果轻者伤、重者亡。
4、安全管理人员缺乏系统的安全管理知识培训，实践经验和理论技术知识匮乏，对生产现场的各种不安全因素缺乏观察、分析、判断和解决能力，致使在现场的安全管理中不能及时做好安全风险识别，做好有效的安全保护措施，不能很好地运用安全操作标准来规范操作人员的安全生产活动。
5、人员的操作水平参差不齐，在生产中经常出现因操作不当发生事故的现象。一方面由于管理人员对操作人员的技术培训力度不大，没有让操作人员对操作中风险引起重视，更没有相应的风险防护措施，导致事故时有发生。另一方面，操作人员缺乏学技能的积极主观能动性，抱着当一天和尚撞一天钟的思想，干工作凭经验，缺乏责任心。
从上述安全生产过程中的弊端，我认为应该从以下几个方面做好安全工作。
1、思想认识方面。管理人员是安全责任的主体，生产单位的主要负责人是本单位安全的第一责任人，作为第一责任人就要端正安全生产态度，高度重视安全生产工作。
《安全生产法》明确规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。只有管理人员重视该部门的安全生产工作，建立安全生产管理机构，配置适量的管理人员并重视安全生产管理人员，将安全生产的各项工作摆在重要日程上来抓，那么，企业的
安全生产工作才能搞好；只有做好安全生产工作，企业的正常生产秩序才能有保障，才有可能取得好的经济效益。否则，企业的安全生产工作无法正常开展，也不可能做到安全生产，生产事故就会接连不断发生，职工的生命安全得不到保障，企业必然会在经济上遭受严重的损失，企业的生产秩序将受到严重影响，企业就不可能有好的经济效益，甚至会给企业造成毁灭性的打击。近年来接连发生的几起重特大生产安全事故，其主要原因之一是由于基层管理人员没有很好地重视安全生产，只追求一时的井队效益。“安全好不好，关键在领导”，只有管理人员的重视，加上职工的自觉行为，安全生产观才能由“要我安全”转变为“我要安全”。
员工本身要重视安全生产工作。从员工根本利益上来看，重视安全生产就是维护自身利益，忽视企业安全，就是对自身利益的忽视。因为一个企业在安全生产上出了问题，经济受到损失，形象受到影响，最终都会体现在职工自身的利益的损害上。从必然性与偶然性的辩证关系上来看，安全事故的偶然发生就是必然因素作用的结果。如果一次两次违反规程，尽管一时可能出不了问题，但是引发事故的必然性已经客观存在了。从家庭幸福的角度来看，生产安全也是家庭安全的需要。一次事故造成致伤、致残、致死，痛苦的不是一个人，而一个家庭或几个家庭。安全不仅是社会和企业的牵挂，更是亲人的牵挂。
2、体制建设方面。完善监管体系，做好安全管理工作。一是要建立安全监督管理人员的责权利对等制度。在国外，在法律上赋予安
全监督员的权利是高于企业领导人和项目经理的，安全监督管理员提出的隐患，作为企业负责人必须整改，否则他可以向国家的安全监督管理司法部门投诉。这就要求我们在监管制度上给与完善，以保证安全监督管理人员的作用得到充分发挥。二是赋予安全监管人员的权力。安全工作是一个责任重大的工作，风险无处不在，事故随时都有可能发生，正因为如此，所以很少有人主动愿意做这项工作，可给予这些人员相应的权力，切实发挥他们的作用。
3、人员培训方面。工作技能是做好各项工作的基础，要掌握一定的技能，就必须学习岗位操作理论知识和实际动手操作方法所以，作为生产管理人员要建立安全技能培训的长效机制，加大投入力度，制定相关的制度保证每个职工每年都能得到一定学时的技术培训，同时制定严格的奖惩考核制度，以保证培训的质量。
加大安全培训力度，提高基层安监员的素质，建立起一支高素质的安全监管队伍。一是要提高安全监管人员的职业道德，通过职业道德教育，使他们对国家和人民的生命财产有高度的责任感做到坚持原则，秉公执法，切实履行安全监管职责。二是通过培训提高业务素质。通过有计划的多种形式培训，使安全监管人员掌握现代安全管理办法，熟悉国家的法律法规；
4、日常安全管理方面。加强规章制度的学习，熟悉、掌握设备的性能、操作规程；加大现场查纠违章的力度，随时提醒身边的人或自己，使人人都参与到反违章的活动中；加强培训，尤其是针对现场
个人对安全生产安全员的看法篇六
《试谈我对安全生产的几点认识》
试谈我对安全生产的几点认识
—在市分公司安全生产月活动动员大会上的讲话 同志们：
一元复始，万象更新，值此新年来临之际，谨向分公司系统全体职工和家属致以诚挚的问候和美好的祝福。开年万件事，首先抓安全。集团公司把新年首月确定为安全生产活动月，既充分说明安全生产在系统工作中的重要位臵，也足见集团公司领导对安全工作的重视程度和搞好安全生产的信心和决心。下面我就安全是什么、安全靠什么及2010年安全生产月活动主题“标准化作业反违章，程序化作业防事故” 谈谈自己的认识，供大家在学习和工作中参考。
一、对安全是什么的思考
安全是我们每个人很早就接触到的词汇，它在我们日常生活和工作的重大意义大家都是认同的。但不能不说，部分同志对它的认识并不深刻，或者说认识还是比较肤浅和模糊的。这也就是我们经常强调要增强安全意识提高安全思想水平的原因所在。事实上，自从有了人类，就有安全保障问题，人们也就有安全需求。随着社会的发展，安全的内涵和深度也在不断发展，并且逐步形成了一种文化，即安全文化。安全是什么？结合我们行业特点和生活工作实际，概括地说安全就是个人的平安、幸福、快乐，责任，安全就是企业的效益，社会和谐进步的标志，人类共同的向往等等。归结一句
话，安全就是一切的基础和保障。
从个人的角度来讲，无论你挣钱多少，地位高低，寄托有多高远，家庭有多美满，如果你没有安全，没有健康的身体，你也不会是幸福和快乐的，更有甚者，一旦你因一时大意而失去生命或身体致伤致残，你的一切就会瞬间化为乌有，还有你的亲朋、好友、妻儿老小，全都因为你一时疏忽酿成的苦果而没有了幸福，没有了欢笑，从原本幸福美满的生活跌入痛苦的万丈深渊！
2004年10月7日时，富县电力局司机贾延峰，驾车去宜川接副局长赵彦平上班，返回途中，车行至309国道1399KM+600m处，因车速过快，采取措施不当，撞在一辆停在路边油罐车的尾部，造成副局长当场死亡，司机受重伤，车辆严重损坏的重大交通事故。一个年仅41岁正值英年前程似锦的县局领导，竟然在做本局的车去上班的途中因车祸丧命，他的事业、他的虔诚就从这一刻划上了句号；他原本幸福的家庭也就从这一刻陷入了痛苦的深渊，妻儿老小从此悲伤哀痛不已！再说这位受重伤的司机，自身忍受疼痛、家庭蒙受创伤自不必说，他以后还将如何面对死者的妻儿老小，如何能抹去对死者愧疚！它将从此背负上良心与道义的沉重十字架！而这一切只是因为一时的大意车速过高，一时的疏忽采取措施不当！假如当时车速不是那么快，假如发现危险处臵得当，或许事故能够避免，惨祸不会发生。但是假
如只是我们时候无奈的感叹，时光不会倒流，事实不会逆转，因果关系就是这报应 ，既成的事实就是这样的残酷无情。
从企业角度来讲，安全是我们一切工作的基础和保障，使企业的效益。因为第一，电力企业技术密集，危险度高的特点及发、供、用同时进行必换运行的方式，决定我们必须以安全为基础，以安全做保障；发生人身事故是比造成一定时期的工作停滞，人心不稳，企业受损；一个设备、一个环节发生事故就可能造成其他环节无正常运行，甚至整个生产连陷于瘫痪，必然损害企业的效益；第二，效益就是企业的反战、盈利，效益就使职工的工资、奖金和福利。如果一个企业安全事故接连不断，势必给企业造成重大的经济损失，也必然会影响职工队伍的稳定和正常生产，同时也会影响企业的信誉形象等。那些本企职工辛辛苦苦、努力工作换来的血汗钱，就这样被事故所无情的吞噬了。还有什么效益可言呢？
远的不说，就系统近年来发生的人身、交通、设备、误操作等事故造成的直接经济损失少则几万元，多则几十上百万，造成的停电、停工、料理后事、打官司等间接损失更是难以计算，还使单位人心惶惶，不得安宁，秩序混乱，工作停滞，形象受损，很长时间恢复不了元气。这样的事例不少单位都有过经历，也就不一一列举，只是希望大家不要好了伤疤忘了疼，不见棺材不落泪，而应当吃一堑，长一智，痛
定思痛，未雨绸缪，从事故中吸取经验教训，从损失中感悟安全责任，真心实意，切切实实抓好安全生产。
从国家的角度来讲，企业承担社会责任，安全促进社会和谐，稳定的安全生产局面既是企业正常运行的前提，也是党执政兴国的先决条件之一。安全与国家、企业和个人命运息息相关，属于一荣俱荣，一损俱损的关系。只有全体劳动者具备自觉维护安全的思想和行为，只有企业安全稳定持续发展，才能表现出国家政体管理体制的优良。如果我们的企业事故频发、损失不断，还能谈得上为构建和谐社会做出贡献吗？还能谈得上全面落实科学发展观为国家增光添彩吗？
二、对安全靠什么的认识
在探讨了安全是什么之后，我们要进一步弄清安全靠什么，才能为搞好安全生产打下坚实的思想认识基础。
安全靠什么？靠我们在日常生活、工作中每分每秒的细心、用心。靠我们每次现场施工、拆装电杆、导线时明白安全保护用具的重要性，靠杆上作业人员每次都牢记把安全带系好、把安全帽带好，靠我们作业时知道照顾自己顾及他人，靠在高空向下抛物前的一瞬间忽然省悟而住手，靠系绳套的人正确系好绳套，靠登杆作业者登杆前认真进行三确认，靠现场工作负责人在开工前认真进行危险点勘查分析和预控，认真布臵好安全措施，明确工作程序等等，一句话就是靠我
们每个工作者、指挥者、管理者的每一个工作程序，每个细小动作都能安全、标准、规范。
将这些具体行为进行理性梳理，主要可归纳为以下几条：
安全靠什么？首先是靠人。靠人健康的身体，高超的安全素质，高尚的道德修养，精湛的业务技能。一位在油田井架上工作32年安全生产无事故的工人探出了这样的体会，他说安全是责任心加技能加最佳工作状态的总和，我认为这是对安全实际而又权威的诠释。
第二是靠管理，靠建立健全的安全管理体系，重视过程管理，建立安全奖惩机制，逐级落实安全责任，科学规范的管理，靠科学完善的规章制度体系和它在实际工作中的贯彻落实，靠每个管理者和操作者讲安全、懂安全、会安全，解决好“无知、无畏、无能”的问题，靠管理者、执行者、监督者，尽职尽责，层层把好安全关，不让事故隐患在自己手中发生，从自己眼皮下溜过。
第三是靠习惯，靠长期标准化作业、程序化动作、安全化意识、责任化思想形成的良好安全工作习惯。习惯其实很大程度上缘于人的思想认识和重视与否上，只有平时的工作、生活中树立一种安全理念，增加防范事故能力，才能真正做到事故与你无缘。培养起个人、团体优良而又坚定的安全习惯，对搞好安全生产无疑是至关重要的。
个人对安全生产安全员的看法篇七
《关于安全生产管理的一些认识》
关于对安全生产管理的一些认识
安全是企业效益的保障，因此安全生产管理工作对于企业就显得尤为重要，如何做好安全生产管理工作，我觉得关键在于建立一套完整的安全管理体系。一旦能建立健全这套完整的体系，安全工作就有章可循，管理工作也就可以走上合理规范的道路，同时也能为企业，为项目部的发展保驾护航。建立健全这套完整的体系，我觉得应该从以下几个方面努力。
一﹑建立健全安全生产责任制度。
1．项目部成立安全领导小组，项目经理挂帅，层层签订安全生产责任书，落实到个人。另外，增强各级管理人员，施工人员的安全生产责任心。
2．建立一套完整的安全生产奖罚制度，这将有力的督促安全生产责任制的落实和执行。同时也会充分调动项目部人员安全生产的积极性，掀起安全生产的新高潮。
安全生产责任制度作为一项重要制度，我们要有勇气长期深入下去，坚持长久抓，重点抓，反复抓，全程抓，全员抓。最终能形成一种重视安全生产的工作意识和习惯，有了这种工作氛围，相信企业也能更好的发展。
二﹑加强安全教育培训
1．加强对管理人员，特别是现场施工管理人员的培训，提高安全生产管理素质。认真学习建设工程安全生产相关法律、法规及规范性文件，提高管理安全生产人员的素质，使之达到能管、会管、管得
好的水平。
2．强制对施工人员进行岗前培训，提高其安全生产意识。企业对参加施工的人员，必须进行安全技术培训，使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程，经安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊接等特殊工种的人员，必须获得相关部门核发的合格证书，方准持证上岗。另外还要经常开现场教育会，结合实际情况，具体分析讲解，对加强施工人员的安全意识，可以起到事半功倍的作用。
三﹑做好安全施工
1．做好安全技术交底工作。建设工程结构复杂、交叉作业，多层作业多，安全隐患无处不在，因此要针对工程施工中存在的不安全因素进行预防分析，从技术上和管理上采取措施，以书面形式向施工人员进行操作方法、安全预防措施等作全面的针对性的安全技术交底，使施工人员了解、掌握生产过程中潜在的危险因素及防范措施，自觉增强安全意识，预防安全事故发生。
2．做好安全督查工作。要求安全员做到施工现场每天必查，且检查要有书面记录，对查出的隐患应以书面形式通知所属班组及时整改，确保安全技术交底落实无误，安全措施落实无死角，安全设备情况无异常。
综上所述，针对建筑施工安全事故涉及的范围广、原因多、突发性强的特点，建筑施工企业应该消除侥幸心理，保证防患于未然，从健全安全制度，完善管理机制，提高思想认识，狠抓落实到人等方面，
着力构建安全生产管理体系，这样施工安全事故必将大大减少，这对保证施工项目的顺利进行、降低施工成本和提高经济效益，都有着十分重要的作用。
个人对安全生产安全员的看法篇八
《对安全生产的认识》
对安全生产的认识
安全生产是指企业在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全等。毋庸置疑，当前安全生产是我们中煤企业的“天字号”工程，抓安全促生产已被上升到政治高度，事实也证明“安全工作不能肯定一切，但能否定一切”。
按照李总在公司2012年工作会议上的“关于安全生产大讨论”的要求，我围绕“实现安全靠什么、安全管理抓什么”等内容进行认真思考。那么如何抓好安全生产呢，我认为抓安全就要做到“精、细、狠、严”，循序渐进。在具体工作上就是抓好“人、硬件（环境）、系统”三方面工作。人是最活跃的关键因素，是最难控制的，要抓对人的管理则主要是抓人的责任意识和素质培养。施工环境是基础，完善系统是手段，其贯穿于对人和环境的管理之中。
安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。抓安全首先是让职工从思想上做到“我要安全”，把“安全第一”的理念植根于心底，变为每个员工的自觉行为。提高人员的责任意识有两个途径，一、企业从外部施压，其关键是完善制度、形成约束、重在落实。通过企业的管理和施压，让每人都能感受到压力，进而树立和增强自己的责任意识。⑴建立、修订、完善企业安全管理相关的制度、办法、细则和标准，推广学习并实施，进而规范职工行为，指导员工安全作业，上标准岗、干标准活，遇到问题实现“有法可依”，鞭挞职工安全生产。⑵加强企业安全文化建设，宣传企业安全理念，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、张贴安全职责、操作规程，营造安全氛围，让员工熟读、熟记安全理念、安全要求，入脑入心，并转
化为安全行为。⑶加强职工安全责任意识培训，采取多层次、多渠道、多方法进行职工的安全生产引导，把各类制度学透吃准，让职工知道什么该做什么不该做，促使职工的提升责任感。⑷深化安全责任落实，持续实施逐级签订“安全生产责任状”，把安全责任分解下移，具体责任、措施、奖罚办法，分层明确，让每人肩上都扛有责任。⑸健全安全监督体系，以“安全质量标准化考核”为抓手，实行多级检查，增加安全检查频率，实现检查覆盖面“横到边、纵到底”，不留盲区、不留漏洞，对隐患实行闭环管理，坚持“四不放过”，并让检查由静态向动态延伸，加大经济惩罚力度，促使职工紧绷安全之弦不放松。⑹扎实开展班前会“安全六必讲”活动和“安全风险预知”活动，发挥各级管理人员作用，多唠叨、常提醒，努力实现安全生产时刻可控。二、由企业引导，促使职工自我加压。⑴开展清算安全“八笔帐”活动，让职工自己细算经济帐、政治帐、亲情帐、社会帐等，自己切实感到安全事故出不起；还可开展“安全反思大讨论”，分析自己的安全状态，查找不足，找出差距，自觉实施自我完善。⑵企业对责任心不强的职工和干部要进行谈心或谈话，让责任心不强仍不重视安全的职工下岗、领导下台，激发危机感，提升责任心。
在“人员—机器设备—环境”这种企业安全关系中，人是操作机器设备、改变环境的主体，因而提高员工的素质是做好企业安全生产的关键。当前我们企业的员工素质不是很高，还存在文盲职工，因文化素质低致使部分职工对安全制度掌握不全，把安全学习当成负担，甚至有抵触情绪，进而掌握的安全自保技能不高不全。因此企业应深化人力资源管理，提高职工思想素质和自保、互保的能力，让职工在行动上实现“我能安全”。⑴
把好职工入口关，努力提高新招职工的文化素质，多招院校毕业的学生，为后续教育奠定基础。⑵吸引直接可用的专业技术人才，如伞钻工、挖机司机、放炮员等专业人员，充实职工队伍，改善职工队伍的人员结构。⑶重点抓好职工内部培养，坚持思想素质教育与技能培训相结合，实现德能兼备；坚持处与项目部、班组三级培训相结合，重在现场培训，重在项目部扎实开展“五个一”培训工作，让培训内容贴近生产实际；坚持作业技能和安全自保技能培训相结合，突出安全技能；坚持理论教育和实践培训相结合，重在实操，杜绝纸上谈兵。安全知识培训还应先基本后专业，重点让职工熟练掌握作业技能和应急情况下妥善处理的技能。对职工的素质教育还要适时、适地、内容合理、方式多样，做到严肃、严格、严密、严谨且讲求实效。⑷定期开展岗位练兵或技术比武、安全知识有奖竞猜等活动，奖励优先，激发职工自主提高自身素质的积极性，形成职工间“学、比、赶、超”的良好氛围，掌握各类技能。⑸加强人员交流和互动，先内部交流，以老带新，先进带后进，再向同行业先进学习，切实提高职工个体和队伍整体素质。
环境是安全生产的硬件，是实现安全生产的基础，它包括环境设施和企业氛围。好的装备可保障安全生产，好的设施可保证安全生产，好的内部环境可促进安全生产，总之要实现安全生产在环境方面一是设施的安全状态，确保硬件安全可靠，实现本质安全；二是努力减少人员投入，降低事故机率；三是缓解紧张压力，让职工轻松工作。
在提高环境上应严格执行公司的安全部署，大力做好以下三方面工作：⑴深入开展安保型企业三年创建工作，有目标、有计划、有措施、有保障
的推进，努力把本企业打造成为本质安全型企业，实现企业“无危”。⑵深入推行“四化”建设，实现“无人则安”。通过推进管理手段信息化，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程，实现远程监控，解放人工；开展施工生产模式化，推进正规循环作业并形成模式，减少人力；重点要实行施工作业机械化，多上机械化作业线，提高装备的安全性能和自动化性能，降低人工作业。⑶加强团队建设，引领企业建立“团结、互助、共进”的人文安全环境，让每位职工都心存“我的安全我负责、同事的安全我有责、企业的安全我尽责”，坚决做到“三不伤害”，从而保证企业安全生产。 总之，安全生产需要完善的系统、可靠的环境和高素质的队伍，安全生产需要企业科学有效的管理、职工扎实认真地工作才能实现。实现安全生产任重道远，只有起点没有终点，需要我们去努力奋斗。
个人对安全生产安全员的看法篇九
《安全生产个人认识》
安全生产个人认识
目前，我国每年在事故灾难、自然灾害、公共卫生和社会安全等突发公共事件中，非正常死亡人数超过20万，伤残人数超过200万。其中，仅在事故灾难中遇难的就有13万人，受伤70万。原因是多方面的，但违章作业、违反劳动纪律造成的事故是主要原因。
多年来，我们公司十分重视安全生产工作，始终坚实“安全第一，预防为主”的方针，不断加大安全投入，人的不安全行为和物的不安全状态得到有效控制。但仍存在者个别员工违章作业、违反安全操作规程的现象。人是第一因素，人是最宝贵、最活跃的生产力。为保证员工自身的安全与健康，这就要求员工首先要在思想上切实重视安全生产，始终牢固树立“安全第一”的思想，弘扬“安全发展”的科学理念，由被动安全向主动安全转变，树立“我要安全”、“我会安全”的安全生产观念。其次，要自觉的加强安全生产知识的学习，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不能有一丝一毫的懈怠之心，自觉接受并服从安全生产管理，不断提高自己的防范意识和能力。三是要认真佩戴和使用好劳动防护用品，特别是在夏季，千万不能图一时凉快，而穿戴不整，并在生产过程中坚持“三不伤害”的原则，即“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”。
“千里之堤，毁于蚁穴”，古人的这句话总结了这样的真理：大的事故起因就源于这些不经意的小事情，但它却象一根根小导火索，总能引发那些无法补救的大事故。在生产工作中我们每一名员工都要时刻将安全放在心上，把握在自己手上，对于安全要求勿要因小而不为。当你上班时穿戴好劳动防护用品，按照安全操作规程的要求进行岗前检查，那就是安全；当你按章作业，那就是安全；当你发现一个不起眼的事故隐患，并及时将之消除时，那就是安全。
“人的生命是最宝贵的”。为了自己的健康、家庭的幸福、我们段的发展，每一位员工要在思想上高度重视安全，在行动上保证安全，时时刻刻把安全装在心中，时时刻刻把安全把握在手中，时时刻刻牢记“珍惜生命，杜绝违章”！
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