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职业规划名人名段篇一
《十位名人的职业生涯案例》
十位名人的职业规划故事
（作者：董丽丽 单位：中创教育 ）
一、施瓦辛格的职业规划
四十多年前，一个十多岁的穷小子，身体非常瘦弱，却在日记里立志长大后做美国总统。如何能实现这样宏伟的抱负呢？经过思索，他拟定了一系列目标。
做美国总统首先要做美国州长－－要竞选州长必须得到雄厚的财力后盾的支持－－要获得财团的支持就一定得融入财团－－要融入财团最好娶一位豪门千金－－要娶一位豪门千金必须成为名人－－成为名人的快速方法就是做电影明星－－做电影明星前得练好身体，练出阳刚之气。
按照这样的思路，他开始行动。某日，当他看到着名的体操运动主席库尔后，他相信练健美是强身健体的好点子。他开始刻苦而持之以恒地练习健美，他渴望成为世界上最结实的壮汉。三年后，借着发达的肌肉，一身似雕塑的体魄，在以后的几年中，他囊括了各种世界级的＂健美先生＂称号。
22岁时，他踏入了美国好莱坞。在好莱坞，他花费了十
年时间，利用自身优势，刻意打造坚强不屈、百折不挠的硬汉形象。终于，他在演艺界声名鹊起。当他的电影事业如日中天时，女友的家庭在他们相恋九年后，也终于接纳了这位＂黑脸庄稼人＂。他的女友就是赫赫有名的肯尼迪总统的侄女。
2003年，年逾五十七岁的他，告老退出影坛，转而从政，成功竞选为美国加州州长。他的下一个目标就是美国总统。
他就是阿诺德·施瓦辛格。他的经历告诉我们：科学规划，行动有力，就能成功。
从这个职业规划案例可以看出：职业规划制定的越早、步骤越详细，越能早日实现自己的梦想。不管这个目标多么艰难、自己的现实和理想之间相差多远，只要自己有恒心、有切实可行细致的计划，并一步一个脚印踏踏实实地去完成，就一定能实现自己远大的理想！
二、方文山的职业规划
方文山？周杰伦的最佳拍档！周杰伦说，＂没有方文山，我的歌不会这么成功＂。方文山的歌词充满画面感，文字剪
接宛如电影场景般跳跃，在传统歌词创作的领域中独树一帜。
方文山如今已经俨然是继林夕之后华语乐坛最优秀的词作人，但从媒体上看，如果不说话，你会把他当做送外卖的，实际上他曾经就是个送外卖的。
方文山是电子专业毕业，为了圆梦而在台北苦苦打拼。他做过防盗器材的推销员，还曾帮别人送过外卖，送过报纸，做过中介、安装管线工。
他原来的理想是做一位优秀的电影编剧，进而成为合格的电影导演，但当时台湾地区电影的整体滑坡让他望而却步，只好退而求其次地拼命创作歌词。
方文山当时最喜欢的是电影，只是觉得可以通过写歌词这个渠道，可能能帮助他迂回进入电影圈。方文山在做一名还算称职的管线工之余，花了大量的时间在创作歌词上，直到可以选出100多首，集成词册。
这时候，方文山开始了他的求职之路。他翻了半年内所有的ＣＤ内页，找最红的歌手和制作人，把集成册子的歌词
邮寄给他们，一次寄100份。为什么要寄这么多份？方文山是做了计算的，他估计经过前台小姐、企宣、制作人层层碾转，大概只有五六份被目标人物收到。实际上他估算的太乐观了，这样持续的求职行为持续了一年多，结果都是石沉大海，直到有一天接到吴宗宪的电话，同时吴宗宪还签下了一位会弹钢琴的小伙子，他就是周杰伦。
被吴宗宪发掘并赏识，方文山进入华语流行音乐界，和周杰伦结成黄金搭档，被广泛接受和认可，真正的成为了＂华语乐坛回避不掉的人物＂。
看到以上方文山的成功之路，每个有梦想的人可能都会兴奋不已，好似都找到了可以成功的捷径。实际上成功之路远没有那么简单，也不是所有的途径可以被复制的。别人能用这条路走通，你则未必。方文山的求职之路有否可以借鉴的地方呢？那当然是有的。
（一）路径无法复制，但可以复制精神
你如果能像方文山一样，在卑微乏味的工作中，喜欢自己，不放弃自己的梦想，在一年多无果的情况下仍然有拥抱梦想的力量，你即使成不了方文山，也能成方文海。
（二）求职是需要结果的
如果方文山寄出去的不是100多首的歌词集子而是一份求职简历，简历上面仅仅是自我评价，如＂将音乐视作生命、团结同事、刻苦耐劳＂，你觉得他会有机会吗？仅仅有梦想是永远不够的，关键你为梦想做了什么，坚持了什么，有什么样的结果？
（三）结果是要交换的
方文山那本歌词集的第一页是这样一封言辞恳切的信，＂这是我去芜存菁后的作品……已经预埋了音乐韵脚，而且充分考虑了流行音乐承转的节奏要求……＂求职信是给人看的，不是自我梦呓和陶醉，要充分考虑对方的需求，提供他人认可的价值。
（四）有些途径可以更好
方文山说，进入圈子以后我才知道这个寄歌词的渠道有问题，实际上这个圈子基本上是通过圈内的编曲老师推荐，艺人的同学朋友推荐。而我比较走运，刚好赶上吴宗宪想组
职业规划名人名段篇二
《十位名人的职业生涯故事》
十位名人的职业规划故事
一、施瓦辛格的职业规划
四十多年前，一个十多岁的穷小子，身体非常瘦弱，却在日记里立志长大后做美国总统。如何能实现这样宏伟的抱负呢？经过思索，他拟定了一系列目标。
做美国总统首先要做美国州长－－要竞选州长必须得到雄厚的财力后盾的支持－－要获得财团的支持就一定得融入财团－－要融入财团最好娶一位豪门千金－－要娶一位豪门千金必须成为名人－－成为名人的快速方法就是做电影明星－－做电影明星前得练好身体，练出阳刚之气。
按照这样的思路，他开始行动。某日，当他看到着名的体操运动主席库尔后，他相信练健美是强身健体的好点子。他开始刻苦而持之以恒地练习健美，他渴望成为世界上最结实的壮汉。三年后，借着发达的肌肉，一身似雕塑的体魄，在以后的几年中，他囊括了各种世界级的＂健美先生＂称号。
22岁时，他踏入了美国好莱坞。在好莱坞，他花费了十年时间，利用自身优势，刻意打造坚强不屈、百折不挠的硬汉形象。终于，他在演艺界声名鹊起。当他的电影事业如日中天时，女友的家庭在他们相恋九年后，也终于接纳了这位＂黑脸庄稼人＂。他的女友就是赫赫有名的肯尼迪总统的侄女。
2003年，年逾五十七岁的他，告老退出影坛，转而从政，成功竞选为美国加州州长。他的下一个目标就是美国总统。
他就是阿诺德·施瓦辛格。他的经历告诉我们：科学规划，行动有力，就能成功。
从这个职业规划案例可以看出：职业规划制定的越早、步骤越详细，越能早日实现自己的梦想。不管这个目标多么艰难、自己的现实和理想之间相差多远，只要自己有恒心、有切实可行细致的计划，并一步一个脚印踏踏实实地去完成，就一定能实现自己远大的理想！
二、方文山的职业规划
方文山？周杰伦的最佳拍档！周杰伦说，＂没有方文山，我的歌不会这么成功＂。方文山的歌词充满画面感，文字剪接宛如电影场景般跳跃，在传统歌词创作的领域中独树一帜。
方文山如今已经俨然是继林夕之后华语乐坛最优秀的词作人，但从媒体上看，如果不说话，你会把他当做送外卖的，实际上他曾经就是个送外卖的。
方文山是电子专业毕业，为了圆梦而在台北苦苦打拼。他做过防盗器材的推销员，还曾帮别人送过外卖，送过报纸，做过中介、安装管线工。
他原来的理想是做一位优秀的电影编剧，进而成为合格的电影导演，但当时台湾地区电影的整体滑坡让他望而却步，只好退而求其次地拼命创作歌词。
方文山当时最喜欢的是电影，只是觉得可以通过写歌词这个渠道，可能能帮助他迂回进入电影圈。方文山在做一名还算称职的管线工之余，花了大量的时间在创作歌词上，直到可以选出100多首，集成词册。 这时候，方文山开始了他的求职之路。他翻了半年内所有的ＣＤ内页，找最红的歌手和制作人，把集成册子的歌词邮寄给他们，一次寄100份。为什么要寄这么多份？方文山是做了计算的，他估计经过前台小姐、企宣、制作人层层碾转，大概只有五六份被目标人物收到。实际上他估算的太乐观了，这样持续的求
职行为持续了一年多，结果都是石沉大海，直到有一天接到吴宗宪的电话，同时吴宗宪还签下了一位会弹钢琴的小伙子，他就是周杰伦。
被吴宗宪发掘并赏识，方文山进入华语流行音乐界，和周杰伦结成黄金搭档，被广泛接受和认可，真正的成为了＂华语乐坛回避不掉的人物＂。
看到以上方文山的成功之路，每个有梦想的人可能都会兴奋不已，好似都找到了可以成功的捷径。实际上成功之路远没有那么简单，也不是所有的途径可以被复制的。别人能用这条路走通，你则未必。方文山的求职之路有否可以借鉴的地方呢？那当然是有的。
（一）路径无法复制，但可以复制精神
你如果能像方文山一样，在卑微乏味的工作中，喜欢自己，不放弃自己的梦想，在一年多无果的情况下仍然有拥抱梦想的力量，你即使成不了方文山，也能成方文海。
（二）求职是需要结果的
如果方文山寄出去的不是100多首的歌词集子而是一份求职简历，简历上面仅仅是自我评价，如＂将音乐视作生命、团结同事、刻苦耐劳＂，你觉得他会有机会吗？仅仅有梦想是永远不够的，关键你为梦想做了什么，坚持了什么，有什么样的结果？
（三）结果是要交换的
方文山那本歌词集的第一页是这样一封言辞恳切的信，＂这是我去芜存菁后的作品……已经预埋了音乐韵脚，而且充分考虑了流行音乐承转的节奏要求……＂求职信是给人看的，不是自我梦呓和陶醉，要充分考虑对方的需求，提供他人认可的价值。
（四）有些途径可以更好
方文山说，进入圈子以后我才知道这个寄歌词的渠道有问题，实际上这个圈子基本上是通过圈内的编曲老师推荐，艺人的同学朋友推荐。而我比较走运，刚好赶上吴宗宪想组建音乐工作室。
方文山被吴宗宪相中有它的偶然性。但如果方文山在作出求职行为之前更好的了解音乐圈的规则、采用词曲的渠道，而不是自我想象的话，一定可以加速求职成功的路径。求职之前要先尽量接触圈子，尽量的获取信息，尽量的认识人脉。
三、郭晶晶：做己所爱，爱己所做
2008年８月17日，2008北京奥运会女子３米跳板跳水决赛在国家游泳中心＂水立方＂进行。＂跳水皇后＂郭晶晶以总分415.35分的高分成功卫冕。
作为国内现役运动员的代表，郭晶晶是跳水＂梦之队＂的领军人物，曾多次获得世界冠军。然而，辉煌的背后是她一步步走过的荆棘之路。５岁练跳水，15岁首次参加奥运会一无所获，1998年参加世锦赛，仅获女子３米跳板亚军，在之后的几年赛事中，她始终与奥运会冠军宝座失之交臂，其中包括悉尼奥运会３米跳板单人、双人亚军。巨大的压力，残酷和现实，并没有让她意志消沉、打退堂鼓。相反，基于对跳水运动的喜爱，她以坚韧的毅力和不服输的信心，加之更为艰苦的训练坚持着。2004年，她终于从雅典奥运会拿回２枚金牌。如今，早可以光荣引退的她，仍在向2008奥运冠军冲刺，本届奥运会上她获得了２
枚沉甸甸的金牌，演绎了一出完美的落幕。
作为一名老运动员，郭晶晶承受着长年伤痛的困扰，在一次次大型比赛中取得了如此辉煌的骄人战绩，是什么让她征战赛场多年却依然保持着良好的业绩？她成功的背后又有什么经历和特质？是什么动力在一路支撑着自己？
郭晶晶说：＂因为喜欢，才会投入，才会愿意付出。＂
成功的背后是一路走过的荆棘之路，我们寻找她动力的源泉，可以看到，对跳水的热爱是支持着她战胜种种艰辛、勇往直前的中流砥柱。
郭晶晶在跳板上的成功，是职业与兴趣结合的最佳体现。她喜欢跳水这项运动，为了实现那完美一跳而不停的去修正肢体、动作，不断地在重复练习中改进不足，缔造完美。用她的话说，＂正因为喜欢，才会投入、才会愿意付出。＂
由此可见，兴趣是成功的奠基石，兴趣对职业发展的影响是职业是否能走向真正成功的重要决定因素。对职业的兴趣能让自己全身心的投入工作中，不计较得失，更能忍受成功前的寂寞，加快职业生涯发展的步伐。
四、张艺谋的职业生涯规划
经过奥运开闭幕式的洗礼，张艺谋已经成为中国电影的一面旗帜。张艺谋导演拍摄的电影不仅好看，他的职业发展历程也值得同学们借鉴。
解剖：张艺谋的发展历程
＂前半生＂－－从农民到摄影师和演员
1968年初中毕业后，张艺谋在陕西乾县农村插队劳动，后在陕西咸阳国棉八厂当工人。1978年入北京电影学院摄影系学习。1982年毕业后任广西电影制片厂摄影师。1984年作为摄影师拍摄了影片《黄土地》，崭露头角。1987年主演影片《老井》，颇受好评。
＂后半生＂－－从《红高粱》到奥运会开闭幕式总导演
1987年，张艺谋导演的一部《红高粱》，以浓烈的色彩、豪放的风格，颂扬中华民族激扬昂奋的民族精神，融叙事与抒情、写实与写意于一炉，发挥了电影语言的独特魅力，广获赞誉。正是这部电影，让张艺谋成功地实现了从演员到导演的转型，并以一个成功导演的角色进入公众视野，奠定了张艺谋成功导演的地位。
从此，张导便一发不可收拾，在经过一段艺术片的成功后，他又转向了商业大片，《英雄》、《十面埋伏》、《满城尽带黄金甲》等一部部商业大片的红火为他带来了巨大的声誉，并最终带他走到了中国电影旗帜的位置。
2008年北京奥运会，张艺谋又以其独特的大手笔，面向全世界展示了一部绝对中国的完美＂大片＂，也使得张艺谋站上了生涯的巅峰。
揭秘：张艺谋导演成功轨迹
插队劳动的农民－工人－学生－摄影师－演员－导演，一次次巨大的职业跳跃和转型才最终造就了一个
成功的导演。让我们共同来探析张艺谋导演的职业规划过程。
ｏ职业准备期
特殊的历史环境，使得年轻时的张艺谋未能上高中就插队当了农民和当工人，很多人像他一样没有选择，但能像他一样坚持自己梦想的却不多。终于，在1978年。张艺谋以27岁的高龄去学习自己钟爱的摄影，为自己未来的转型进行积累。
ｏ职业转型期
重新进入课堂学习后，张艺谋老老实实的做起了摄影，虽然他的志向是导演，但他显然十分清楚自己要做什么。这个时候的他仍在学习，不是在课堂上，而是在实践中学习。
ｏ职业冲刺期
在《黄土地》获奖后，张艺谋有两个选择：继续作为一个已经很成功的摄影师或者转型开始做导演。然而，意料之外，他却做了另外的选择－－做一名演员！并且也获得了一定的成功。不过也可以说，这实在是最明智的选择。要做导演，特别是要想成为较有建树的导演的话，当然最好能亲身体验过做演员的感受，才能在拍片的时候和演员们够契合。
ｏ职业发展期
《红高粱》成功以后，张艺谋拍了一段时间的文艺片，在全国大众都熟悉了他的名字后，张艺谋敏锐地捕捉到了商业片的市场价值，并与中国电影市场的需求相契合，他开始转向了商业大片，开始了自己的大片之旅，并一直延续到现在。尤其是借助２００８年北京奥运会开幕式的无形宣传，使得张艺谋导演蜚声海内外，风头无人能及。
思考：如何进行自我职业规划？
张艺谋导演的成长历程告诉我们，清晰的职业规划是成功的保障。同学们有更好的学习环境，也有更好的成才条件，应该抓住机遇，合理规划职业发展，获得职业生涯的成功。
五、比尔·拉福的故事
背景：一个美国小伙子立志做一名优秀的商人。
中学毕业后考入麻省理工学院，没有去读贸易专业，而是选择了工科中最普通最基础的专业－－－机械专业。
大学毕业后，这位小伙子没有马上投入商海，而是考入芝加哥大学，攻读为期三年的经济学硕士学位。 出人意料的是，获得硕士学位后，他还是没有从事商业活动，而是考了公务员。
在政府部门工作了五年后，他辞职下海经商。又过了两年，他开办了自己的商贸公司。20年后，他的公司资产从最初的20万美元发展到２亿美元。
这位小伙子就是美国知名企业家比尔·拉福。
1994年10月，比尔·拉福率团来中国进行商业考察，在北京长城饭店接受＜＜中国青年报＞＞记者采访时，他谈到他的成功应感激他的父亲的指导，他们共同制定了一个重要的生涯规划。最终这个生涯设计方案使他功成名就。
我们来看一下这个成功的简图：
工科学习→工学学士→经济学学习→经济学硕士→政府部门工作→锻炼处世能力，建立广泛的人际关系→大公司
工作→熟悉商务环境→开公司→事业成功
第一阶段：工科学习
选择：中学时代，比尔·拉福就立志经商。他的父亲是洛克菲勒集团的一名高级职员，他发现儿子有商业天赋，机敏果断，敢于创新，但经历的磨难太少，没有经验，更缺乏必要的知识。于是，父子俩进行了一次长谈，并描绘出职业生涯的蓝图。因此升学时他没有像其他人一样直接去读贸易专业，而是选择了工科中最基础最普通的机械制造专业。
评析：做商贸必须具备一定的专业知识。在商品贸易中，工业品占绝对多数，不了解产品的性能、生产制造情况，就很难保证在贸易中得到收益。工科学习不仅是知识技能的培养，而且能帮助建立一套严谨求实的思维体系。清楚的推理分析能力，脚踏实地的工作态度，正是经商所需要的。
收获：比尔·拉福在麻省理工学院的四年，除了本专业，还广泛接触了其他课程，如化工、建筑、电子等，这些知识在他后来的商业活动中发挥了举足轻重的作用。
第二阶段：经济学学习
选择：大学毕业后，比尔·拉福没有立即进入商海而是考进芝加哥大学，开始了为期三年的经济学硕士课程。
评析：在市场经济下，一切经济活动都通过商业活动来实现的，不了解经济规律，不学习经济学知识，就很难在商场立足。
收获：比尔·拉福掌握了经济学的基本知识，搞清了影响商业活动的众多因素，还认真学习了有关法律和微观经济活动的管理知识。几年下来，他对会计、财务管理也较为精通，在知识上已完全具备了经商的素质。
第三阶段：政府部门工作
选择：比尔·拉福拿到经济学硕士学位后考取了公务员，在政府部门工作了五年。
评析：经商必须有很强的人际交往能力，要想在商业上获得成功，必须深知处世规则，善于与人交往，建立诚信合作关系。这种开拓人际关系的能力只有在社会工作中才能得到提高。
收获：在环境的压迫下比尔·拉福养成了强烈的自我保护意识，由稚嫩的热血青年成长为一名老成、处世不惊的公务员，并结识了各界人士，建立起一套关系网络，为后来的发展提供大量的信息和便利条件。
第四阶段：通用公司锻炼
选择：五年的政府工作结束之后，比尔·拉福完全具备了成功商人所需的各种素质，于是辞职下海，去了通用公司。
评价：通过各种学习获得足够的知识，但知识要通过实践的锻炼才能转化为技能。
收获：在国际着名的通用公司进行锻炼，比尔·拉福不仅为实践所学的理论找到了一个强大平台，而且
职业规划名人名段篇三
《职业生涯规划名人案例》
职业生涯规划名人案例
1、 施瓦辛格-姚做好规划
2、 兴趣对职业生涯的影响——郭晶晶
3、 张艺谋的职业规划过程有一段是为了当导演而选择去当演员来体验，这跟海工学生现在
下车间是一样的
4、
职业规划名人名段篇四
《职业生涯规划名言》
1.
2.
3.
4. 人生最重要的是确立一个远大的目标，并下决心去实现它。 在职业生涯规划中有这样一句发人深省的话：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。 进行大学生涯规划的目的是为了使你的人生更精彩，使你的大学无憾。 当今的时代是一个挑战和机遇并存的时代，机遇总是垂青于那些有准备的人，一个善于规划自我的人，总能
把握自己的命运。
5. 总结生涯规划的目的，是认识自己，掌握人生，实现理想，发挥生命最大的可能性。
6. 做任何事情的基本条件就是：确认自己的志趣，然后做好许多准备并养成习惯。
7. 职业是自我的延伸，青年的职业生涯规划是否正确，不仅影响个体的心理健康，也影响个人一生的发展。
8. 职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更
重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展发向。
9. 人生充满了选择，然而职业选择是人生最重要的选择之一。这不仅因为职业生活占据了人生最宝贵的时间。而
且因为在职业岗位上所取得的成就体现了一个人一生的主要创造，是人生价值的主要体现。从这种意义上，选择职业就是选择自己的未来。
10. 人生在世最紧要的不是我们现在所处的位置，而是我们未来要去的方向。因此，我们要去努力发现最正确的
发展方向。这种方向不一定是最佳的，但却一定是最适合我们的，最能够实现自身价值的方向。
1. 自信，是成功的种子。有种子不一定都能结出丰硕的果实，但没有种子是绝对不可能生长出果子来的。
2. 成功者并非是资质过人，我靠的是“九分汗水，一分神来。”
3. 一个人的意义不在于他的成就，而在于他所企求成就的东西。
4. 良好的开端，等于成功的一半。
5. 你问一个善于溜冰的先生如何学得成功时，他会告诉你：“跌倒，爬起来，便是成功。”
6. 最有希望的成功者，并不是才干出众的人，而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。
7. 知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
8. 多听，少说，接受每一个人的责难，但是保留你的最后裁决。
9. 成功的第一个条件是真正的虚心，对自己的一切敝帚自珍的成见，只要看出同真理冲突，都愿意放弃。
10. 勤奋就是成功之母。
11. 方法决定速度，行为成就事业。
12. 理想若不建筑在现实的基础上，它靠什么来支撑呢？单纯的完美，往往易碎。
13. 不会做小事的人，也做不出大事来。
14. 当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要做的事。
15. 灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
16. 顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
17. 横溢的天才一如沃土，如不加耕耘，即可能产生杂草，而不生产葡萄、橄榄供人享用。
18. 谁害怕受苦，谁就已经因为害怕而在受苦了。
19. “不可避免“是弱者喜爱用的一个词，它们逃避选择的义务和行使能力的责任。
20. 试玉要烧三日满，辨才须待七年期。
21. 千万人的失败，失败在做事不彻底，往往做倒离成功还差一步，便终止不做了。
22. 害怕大雨的，只不过是假花而已。
23. 逆境是磨练人的最高学府。
24. 灾难是一件很有用的东西，它好象蟾蜍，虽然丑，而且有毒，但头上却戴着一颗珍珠。
25. 顺境造成幸运儿，而逆境造就伟大。
26. 最困难的时候，也就是我们离成功不远的时候。
27. 上天给予人一分困难时，同时也添给人一分智力。
28. 逆运不就是性格的试金石吗？
29. 不幸不会长续不断，你要耐心忍受，或是鼓起勇气把它驱走。
30. 人的生命似洪水奔流，不遇到岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。
31. 人生有千百种灾难，畏惧这些灾难，才是致命的。
32. 上帝将人带到深水里，不是想要淹死他，而是要洗涤他的身心。
33. “难”字只不过是那些没有勇气与才能的人制造出来的“护身符”而已。
34. 君志所向，一往无前，愈挫愈奋，再接再厉。
35. 人们最出色的工作往往在处于逆境的情况下做出。思想上的压力，甚至肉体上的痛苦，都可能成为精神
上的兴奋剂。
36. 只有暂时没有找到解决方法的困难，没有解决不了的困难。
37. 如果我们过于爽快地承认失败，就可能发觉不了我们非常接近于正确。
38. 跛足而不迷路的人，能超过虽健步如飞但却误入歧途的人。
39. 要向大目标走去，得从小目标开始。
40. 人活着，首先就得自己给自己找个目标。
41. 没有一定的目标，智慧就会丧失；哪儿都是目标，哪儿就没有目标。
42. 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
43. 赢得好射手的美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。
44. 凡事预则立，不预则废。
45. 不知道明天要干什么事的人是不幸的人。
46. 生活中没有理想的人，是可怜的人。
47. 我们以人们的目的来决断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。
48. 人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。
49. 你要是爬山，就爬到顶，一摔倒，就会跌入深渊里。
50. 立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。
51. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷
茫中徒劳无功。
52. 灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己，因为俗语说得好，到处等于无处，四处为家的人无处为家。
53. 成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但决不轻易放弃目标；不成功的人
总是变换目标，却从不改变方法。
54. 告诉一个人他很勇敢，就是帮助他变得勇敢。
55. 我不害怕明天，因为我已经见过昨天而又热爱今天。
56. 一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事，就比没有远大理想的可怜虫有着更多的成功
的机会。
57. 生活的理想，就是为了理想的生活。
58. 人的理想，像他见到的地平线一样，向它走近一步，它就后退一步。
59. 当大自然剥夺了人类用四肢爬行的能力时，又给了他一根拐杖，这就是理想！
60. 理想和勇气是亲兄弟。
61. 如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
62. 伟人之所以看起来伟大，只是因为我们在跪着，站起来吧！
63. 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
64. 烹调成功的秘方是：把“抱负”放到“努力”的锅中，用“坚韧”的小火炖熬，再加上“判断”做调味
料。
65. 志不强者智不达。
66. 正确的道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。
67. 理想犹如天上的星星，我们犹如水手，虽不能到达天上，但是我们的航程可凭它指引。
68. 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
69. 一件东西越简单，它就越容易制造，它便可以以越便宜的价格进行出售，因此也就越可能取得大量的销
售结果。
70. 犹豫不决固然可以避免一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
71. 预防是解决危机的最好方法。
72. 在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
73. 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、
特定的文化和特定语言。
74. 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
75. 真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
76. What saves a man is to take a step
职业规划名人名段篇五
《尖峰对垒：七大名人话职业生涯规划》
尖峰对垒：七大名人话职业生涯规划
作者：王秀丽 李黄珍
来源：《职业》2007年第06期
随着就业形势的日益严峻，就业难已经成为一个社会焦点问题。大学生就业难的社会现实让曾经的天之骄子茫然不知所措，众多莘莘学子及家长期望通过高考的独木桥实现成功择业已经不再现实。
2007 年4 月14 日，由中国生涯网等机构主办、职业杂志社等机构协办的首届中国职业生涯发展高峰论坛在北京大学举办，北大光华管理学院院长张维迎担任此次论坛的名誉主席并在开幕式上致词。首届中国职业生涯高峰论坛的召开旨在让更多的人了解职业生涯发展理念从而少走弯路。
首届中国职业生涯高峰论坛专门就 “职业生涯规划怎么帮助大学生就业” 这一热点问题设置了精彩的嘉宾对话环节。
对话嘉宾： 中国传媒大学媒体管理学院 曾海波博士
对话主持：北京师范大学心理学院教授 侯志瑾
联想集团招聘总监 卫 弘
北京大学学生就业指导服务中心副主任 李军凯
“大学生职业生涯规划论坛”创始人 周其洪
武汉理工大学心理教育研究所常务副所长 雷五明
中国高校就业联盟网CEO 闻 霄
生涯规划帮你打造主动求职的能力
曾海波：我跟大家分享几个数字，从2002 年起高校的毕业生有200 多万人，然后以每年将近100 万人的速度增长，到2006 年达到了410 多万人。市场能够提供的就业机会不到200 万个，也就是说有200 万名毕业生毕业就面临着失业。这必然给高校的毕业生造成非常大的压力。谁来帮助大学生就业呢？就业指导中心？企业？我想能帮助大学生就业的只有大学生自己！了解自我，了解职场需求，了解职业生涯规划，尽早进行准备也许是帮助大学生就业的最好办法。
卫弘：8 年以前，我和很多同学一样也是一个毕业生，也面临着找工作的问题。在大学里，我们基本没有受过职业生涯教育，毕业的时候也不知道要找什么工作，就是在学校里等。有公司来招人我们就去应试、面试。
现在，我在企业从事招聘工作，面试过很多毕业生，感觉近10 年来没有特别大的变化：很多同学依然采取比较被动的求职方式——在毕业的时候，并不知道自己想做什么，能做什么，也不知道什么样的岗位适合自己，什么样的岗位不太适合自己，所以在求职过程当中，很难把自己的优势表现出来。
在我接触的应届毕业生里，可以分成三类：有一类非常的优秀，对自己要做什么非常清楚。但是这类同学在很大程度上，并不是企业招聘当中所关注的对象。因为他们可能天生有一种创业的才能，不太适合在一个企业里从基础的工作做起。
另外一类同学，你会感觉他对自己并不是特别了解。比如说当时我在一个学校里面去做校园招聘推广的时候，有一个同学带着他的女朋友，挤到前面问我：看看我的女朋友适不适合去你们公司工作？他的女朋友很腼腆，一言不发地看着我们。这样的人被录用的机会基本是0.1%。你会感觉到，她还没有准备，就来到我们的职场。从35 岁、45 岁到55 岁，人在不同的阶段都面临着不同的职业生涯问题。毕业求职的第一份工作，常常是你职业生涯的起点。但是现在很多大学生和我当年毕业一样，并没有充分地理解自己究竟适合做什么。
还有一类同学，很明显就是对自己的职业未来有了充分的认识。他们的目的明确，准备较为充分，知道自己适合什么、擅长什么，初步了解企业相应岗位的要求。这样的学员是企业比较喜欢的。
就整体而言，你会发现对自己不了解，对职业不了解，是正在择业的大学生的一个很普遍的问题。
随着企业的快速发展，我们面临的招聘的最大压力就是招不到合适的人。我认为今天举办的职业生涯发展论坛很有意义，对大学生职业生涯基本技能的培养，对于他们迈好职业生涯的第一步是非常有意义的。
职业规划教育帮助大学生做好就业准备
李军凯：中国的应试教育体制造成高中生们在高中阶段基本围绕一个目标转——考上大学，至于将来怎么样，或者对社会上的行业、职业甚至大学里面的专业，了解得相当有限。大学四年时间非常长，如果你能很好地利用这四年时间尽早进行自己的职业生涯规划，对将来的职业生涯发展会比较有帮助。作为学校的就业指导机构，我们首先是唤醒学生职业生涯规划的意识，让他们有一个准确的目标定位。在这种目标定位下，他会有计划有目标地安排自己大学的四年时间，会参加社团实习，也会按照职业目标进行积极有效的自我塑造。
北大的学生总体来说，素质比较高，无论是自身还是周围人、社会，对他们的期待都是比较高的。所以职业规划教育对这部分精英学生，更有非常重要的意义。因为对自己有了清醒的认识、准确的定位以后，就能合理地调节自己的就业期望值。
我们学校在职业指导教育方面，首先有一套比较完善的体系，目的就是通过系统的课程帮助大学生进行自我兴趣、价值观、能力的探索，同时了解职场需求。对非毕业班同学，开展职业测评，一对一的职业生涯规划辅导，包括日常的实习指导、服务，包括职业规划的训练营、素质拓展，还有教学、培训；为毕业班的同学开展就业指导专家系列讲座、教育网络学堂，包括各种求职技巧等等分析宣讲等。目的主要还是希望所有的大学生能够尽早开展职业规划，能够有意识地积极主动地进行自我塑造。
我们现在做的一个项目叫做“北京大学职业规划训练营”，我们每期会锁定一个行业，并选择这个行业的典型企业来结合这个行业和职业，对学生进行系统的职业规划方面的教育和培训。最后还可以通过对企业实习生的选拔，对学生做一些有针对性的训练来帮助学生了解企业和职业的要求。
职业生涯发展理论要与学生现实互动
侯志瑾：我在北师大负责研究生的职业生涯发展研究工作，我们从四个方面开展生涯规划工作。第一个方面，提高学生对生涯的关注，以及培养学生的生涯发展和生涯规划的意识。我们所说的生涯发展和生涯规划不是仅仅是职业，也包括了学业方面的，以及怎样更好地度过你的非工作时间，也就是你的闲暇的时间。因为社会发展变化很快，倘若想从工作里面得到心理上的全部满足，几乎是不可能的。比如我们的理想是想找一个自己非常喜欢的工作，但是社会上不太可能提供那么多工作，能够使人人都能找到最喜欢的那个职位。在这种情况下怎么办？我们可以在业余时间通过满足我们的兴趣来提升心理满足感，所以不一定你做的工作非得是你特别喜欢的。也有老师说，兴趣是可以培养的。这是我们做的一个方面工作——生涯关注。我们用了很多办法，比如有电影会、午餐会、讲座，还有一些生涯小活动、小游戏等。第二个方面，希望能够通过一些活动，让大家提高对自己生涯发展的控制感。所谓控制感是你觉得在自己的生涯发展当中，你是有选择的，是有一定的控制能力的，而不是说听天由命，由别人来决定的。有的人认为对如何就业自己无能为力，只能听天由命，其实这也是一种选择，你已经做出了一个选择，你选择了把选择权交给别人、交给社会、交给父母，交
给他人。我不能说100% 的人有控制力，但是一定程度上每一个人都是有控制力的，同时我们要为自己的选择负责任。
第三个方面，生涯好奇。你要有进行职业探索的动力，这样你才能够更好地去生活。其实现在看大学生的生活，你会发觉我们用了很多词，比如“没劲”、“无聊”这样的词汇，现在上大学、考研，某种程度上本应该是一种手段，而我们都把它们变成了目标。
第四个方面，生涯信心。通过很多活动，能够提高学生对自我的信心，包括求职方面的信心，社会交往方面的信心，发展自己更多能力的信心。在美国，从中小学就开始普及生涯发展的概念。我们的起点太晚，现在是在补课。但是我个人认为，应该往下延伸，无论老师和家长，都可以让自己选择及早接受生涯规划教育。我现在做的是研究生的职业生涯规划工作，研究生跟大学生有很大的不同，他们比大学生现实，另外他们会遇到生活、工作平衡的问题，比如女研究生会马上遇到结婚要不要生孩子的问题，要不要继续读博士，如果继续读博士跟男朋友发生矛盾怎么解决等问题。
就业问题不能在就业时才去解决
雷五明：人的生涯不光是职业生涯，还包括其他角色的生涯。我们学校开了三门课程，在一年级开设了大学生职业生涯规划课程，帮助学生树立职业生涯规划意识，把握人生方向和目标。光有目标不行，还要去实现。因此，我们会给大三、大四的学生讲一些就业技巧，并且要学会不要过分依赖政府、学校、家庭。还有一部分是针对研究生开设的课程——创业。作为一个老师，我认为职业生涯发展教育确实有利于社会的和谐。
我在30 岁的时候才发觉自己适合干什么。我以前做过行政、心理辅导，最后才觉得搞职业生涯规划很有意思。我的个人目标是成为职业发展生涯规划中的教授或者专家。从我个人的经验看，我也是职业生涯理论的实践者和受益者，如果能更早地接触职业生涯发展理论，也许对我的生活的帮助会更大！
侯志瑾：以前在大学里其实做的都是就业指导，关心的只是生涯发展当中很具体的一个部分。现在我们希望可以关注更多一点，教育部开始非常重视就业，重视就业之后也发现就业的问题。前几天有一个学生跟我讲一个故事，他说，一只鸭子小的时候放在一个花瓶里，然后你喂这只鸭子，鸭子长大了，脑袋出来了，但是身体仍旧在花瓶里。现在有一个问题是，你该如何把鸭子完整地弄出来，并且不要把花瓶打碎。我觉得这就是我们大学生现在面临的就业问题，这是没有解题答案的。
现在在我们学院特批了一个课程，是职业生涯发展与规划专业的一个硕士课程，单独招生、单独考试，有学历、有学位，面向高校的教师招生，有政策性的优惠，目的就是能够从师资上为高校的老师做一些准备，希望可以提高高校教师的专业化水平。
第二个工作，目前我们也制定了高校大学生职业咨询师的认证标准。有了职业生涯规划的专业人士，就能为需要职业规划咨询的学生提供针对性的帮助，也能促进社会对职业生涯规划的重视。
职业生涯推广任重而道远
周其洪：我建立了一个公益论坛，开设了简历、面试、心理健康、劳动权益、职场等栏目，现在已经接近70万人次的点击率，学生的反映非常好，其中还有一个咨询中心是专门免费回答大学生困惑问题的。
我觉得普及职业生涯发展理念非常重要。求职需要有目标，写简历也要有目标，要从需求的角度进行思考。明确用人单位需要什么样的能力素质，要围绕职业目标打造能力和素质，该有的资格要具备，要用行动去做，要用行动去写，该参加的社会实践工作要参加。这是职业生涯规划中一个非常简单的方法。
闻霄：全国普通高校有2069 所，还不包括民办的学院以及其他的高校。不是所有的老师都有这种意识，都有这种需要，也不是所有的学生都意识到了自己需要职业生涯规划。
谁来推广职业生涯规划？谁能够长期坚持下去？谁能够从里面找到自己收获的结果？作为联想公司，我们的企业要用人，我希望这个人才规划好了到我企业来。非常感谢中国生涯网发起的此次首届中国职业生涯高峰论坛，也衷心祝愿论坛长期办下去，为职业生涯发展理念的普及摇旗呐喊，让更多的有识之士参与到职业生涯规划事业中来。
海波：首届中国职业生涯高峰论坛汇集了学界专家、企业高管、行业专业人士，大家就职业生涯规划在中国这一主题进行了一系列研讨。如何进行自我探索，如何进行职场探索，如何为自己的就业做好准备……这一系列的问题都是职业生涯规划可以帮助解决的。职业生涯规划在发达国家已经是一个系统的专业，也有从小学到大学并贯穿职业始终的系统教育体系和支持体系。而职业生涯发展在中国的普及依然刚刚开始，职业生涯规划的需求已经随着就业竞争的加剧而显得特别旺盛。
最后送给即将进行择业的大学生朋友一句话：了解职业生涯对你而言已经成为必需，因为你的职业生涯的成功就掌握在你的手中！
职业规划名人名段篇六
《职业生涯规划》
引言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 一、自我认知篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 1.个性特征分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 2.职业人格分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 3.兴趣分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 4.职业价值观„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 5.自我认知小节„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 二、 职业认知篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 1. 职业规划内外环境分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 2. 当前我国动物医学专业就业前景„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3. 适合动物医学专业的岗位„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 4. 心目中的职业取向„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 5.对未来的期望„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6 三、 职业生涯规划设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6 1.短期目标行动计划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6 2.中期目标行动计划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7 3.长期目标行动计划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7 四、 规划工程评估与调整„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7 1.职业规划的不确定性„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7 2.我的规划评估与调整„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7 结束语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 8
引言：
大海中航行了两艘船，这两艘船都经历风浪的吹打，在茫茫的大海上航行，历尽艰苦，第一船没有明确的目标，没有指南针在识别方向，虽然一直向前开，向前走，经历了数不尽的风吹浪打，黑夜黎明，但是由于没有明确的航向，虽然经过了漫长的时间航行，却也只能是在漫无边际的大海中漂泊，到达不了山花烂漫的彼岸；而另一艘船也是经历风吹浪打，黑夜黎明，也是历经千辛万苦，但是由于有明确的航向，并一直向着那个彼岸航行，经历许多个日日夜夜后，也许还在大海中前行，但离那个山花烂漫的彼岸是越来越近。
职业生涯规划，是人生理财最重要的部分。他占决了自己绝大多数的财富来源。
根据自己的自身情况，职业发展前景，想象一个十年，二十年的愿景，那就是我们曾经渴望但又模糊的梦想。制定一系列的计划，向着那个目标一步一步地迈进。
一步一步地完成每个小目标，一步一步地对岸航行。
现在是昨天明天，你实现昨天的目标了吗，不能等明天，因为今天就是昨天的明天。明天的明天也是现在，过了今夜的明天还是现在，在路上，今天就要去做，去执行，去完成目标。
1、个性特征分析：
★性格开朗 、直爽 ，偏内向， 待人热情 、乐于助人。
★随和、平易近人、脾气很好、基本不生气 。生气就是拿别人的过错来惩罚自己。
★勤奋、认真、上进、有责任心：所以追求成功的欲望很强，骨子里是好强的。相信“有志者事竟成”。只要想得到，就不怕做不到！
★踏实稳重 、处事谨慎：所以少了份年轻人的闯劲。但是我更喜欢稳中求胜！做事谨慎小心。注重细节。
2、职业人格分析：
我的人格类型为： INTP （内向 直觉 思考 知觉）
优势：
有很强的目标和使命感，而且非常
执着，有冲劲和闯劲，不患得患失；能有远见地分析问题，把握事情的全局，弄清行为和思想的长远影响；
对搜集信息有好奇心和独特的洞
悉力，能够综合考虑和运用大量的信息，理解非常复杂和高度抽象的概念，擅长用极端复杂的方式思考问题；
能够独立自主地完成工作，对自己
的想法和观点充满信心；即使在压力很大的情况下也能逻辑地分析事物，客观地处理问题，而不感情用事；
喜欢学习新知识，掌握新技能，能
灵活适应新情况，随机应变地处理问题；天生擅长富有创意的思考，富有想象力、探险和创新精神，对找到创造性解决问题的办法更感兴趣。
劣势：
不喜欢按传统的、公式化的方式办
事，对程式化的事情和固执的人缺乏耐心，不喜欢重复地做同一件事，对琐碎的日常工作缺乏耐心，办事情可能条理不清，容易发生紊乱；
如果没有机会运用自己的才能，或
得不到赏识，会感到沮丧，爱打嘴仗，好争论，冷嘲热讽，消极地批判一切；
过于注重逻辑分析和理智思考，忽
视情感和现实，可能以“不符合”逻辑为由，主观断定某些自己或他人看重的东西的是不重要的，不够实际；
有时想法过于复杂以至于难与别
人交流和让别人理解，直率的批评可能会给人造成无心的伤害，建议您增进人际交往和与他人的合作，更多体会他人的感受，考虑对他人
的影响。
3、兴趣分析：
1）我的兴趣属于技能型。
2）具体情况：该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。 3）我的兴趣爱好：
喜欢动物，不想看到拥有宠物的主人因宠物生病而难过； 喜欢看《人与自然》节目； 关注濒临灭绝的动物；
喜欢羽毛球、游泳、篮球等运动；
喜欢画画、手工制作，特别是与自然有关； 喜欢交朋友，为朋友做力所能及的一些事情。
4、职业价值观：
我的职业价值观倾向为：帮助*贡献型
具体情况：该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。
5、自我认知小结：
1.职业规划内外环境分析
1）家庭环境分析：
从小成长于城市，家庭和睦，我是独生女，更能理解特属于独生子女的那份
寂寞，也能感受到宠物在家庭中的地位，特别在独生子女心中的地位。 知道城市里的老人晚年的寂寞，而宠物可以减淡这种寂寞。
从小就喜欢宠物，认识很多宠物的品种和特性，为了解宠物奠定了很好的基
础。
2）学校环境分析：
有专业的老师，均有丰厚的经验。
有较近的实习场所，而且主治医生多为本校老师。 有良好的实验设备，供我们使用、学习。 3） 社会环境分析：
农村趋于城市化，会有越来越多的人拥有宠物。
城市老龄化越来越明显，更多老人倾向于饲养宠物。 中小城市的宠物医院普及并不广泛。
人们生活水平提高了，养殖场也会越办越多，所需要的动物医学专业的人才
也会随之增加。
2.当前我国动物医学专业就业前景
1） 社会对农业、对农业院校观念的转变。
2000年以后，随着国家对农业的重视，学校自身实力、知名度提高。现代农业依靠生物技术提高农作物的品质和产量，社会上对农业认知发生变化，大家逐步改变了原来的“学农就是种地”，农学就是和黄土地打交道的传统观念。
2） 专业研究领域的扩展给动物医学专业带来新的发展机遇。
在很多人的印象中，一说学动物医学专业，感觉以后都是去当兽医什么的。但随着社会的发展，现在动物医学的基本任务已经发展为有效地防治畜禽、伴侣动物、医学实验以及其他观赏动物疾病的发生。在北京等大城市，养宠物的人越来越多，带动宠物医疗保健行业热起来，社会的巨大需求给这个专业带来了较好的发展机会。
3）就业渠道的拓展使得就业环境越来越好。
原来动物医学的培养模式主要是去基层的单位具体从事兽医方面的工作，现在更多的是在大城市相关的教学科研单位或者是新兴的宠物医疗保健这方面。
3.适合动物医学专业的工作岗位：
职业规划名人名段篇七
《职业规划的四个阶段》
职业规划的四个阶段
一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化，今年适合你的工作，两年之后，有可能就完全不适合了。不断地获得成功的唯一保障，就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比，你工作越卖力，得到的报偿也就越大。为了确保成功，你必须以逻辑而系统的方式，仔细地规划每个职业阶段，一般职业规划的模式有四个阶段。
第一阶段：工作
你必须做一些内在的调查研究，找出你想要做的以及你能够做的，并分析你的技能、实力和成就。然后，你必须考虑你的价值或需要，很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意义，或带给他们最大快乐的是什么。你还必须找出自己的限制、束缚以及弱点，并学会在无法克服这些问题的情况下，如何接受它们，甚至把它们转变成动力。成功的职业规划的本质，在于建立一个牢固的发展基础。这个基础将使你以积极的方式行动，无论摆在你面前的情况如何。没有这个根本核心，你就不能向前发展。请记住职业规划是一个过程。从一开始你便正确地按照第一阶段的要求行事，否则，当你在最不希望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻，你总会因紧急补救工作而感到烦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间，将来会收到不可估量的回报。
第二阶段：探索各种可行性
一旦你收集到了你自己和处境的全部讯息时，你便具有了更好的准备，去评估眼前的选择，并从有利的观点去探究你的工作领域。把你的技能与成不当作即将拿到市场出售的“产品”，这样做是很重要的。大厂商在即将开发新产品时，会投入大量的资金作市场调查，竞争评估及广告宣传活动。职业规划也无不同。
第三阶段：采取行动
一旦你明白追求的目标，并对你即将出售服务折市场有所了解，你便真正可以出去寻找合适的环境了。然而，这也是你开始直接与其它追求同一目标的人展开竟争的地方。大多数职业会使你陷入与他人竞争的境地。所以你必须作彻底的调查研究，只有这样你才可比起他人占据优势。
第四阶段：保持进步
一旦你获得成功，你就不能停滞不前。你必须确保胜任各项工作，怠忽职业、不思进取则无法强化自己原来的优势。不幸的是，许多人没有看到这一点，其主要原因在于，他们不重视自己的发展，总是把自己进步视为次要，而将公司、顾客和老板摆在首位。
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