正风肃纪 尽职尽责对照检查

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正风肃纪 尽职尽责对照检查篇一
《正风肃纪典型材料》

正风肃纪 创优环境 治庸提效 ——xxxx局开展纪律作风集中教育整顿月活动纪略

作为一支尽职尽责，团结向上，勇于开拓，勤于奉献的革命队伍，近年来，xxxx局始终坚持以科学发展观为指导，以“建设一流队伍、争创一流业绩、塑造一流形象”为总体目标，全力塑造国土队伍新形象。通过抓班子、带队伍、强素质、严管理、树形象、提效能，积极主动创造性的开展工作，走出了一条团结、创新、务实、高效、廉洁的发展之路，全局各项工作迈上了一个崭新的台阶，呈现出了积极健康、蓬勃向上的良好发展势态。特别是2010年8月以xxx局长为班长的新的领导班子上任以后，全局在班子建设、队伍管理、党风廉政、作风建设、业务管理、精神文明等方面都取得了长足发展，为地方经济社会的进步和国土资源管理事业的健康发展做出了积极贡献，得到了国家、省、市、县各级的关注，获得了多项殊荣，同时也受到了社会各界的一致认可和良好评价。尤其是通过今年12月份在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动，我局在思想和工作作风、服务水平和工作效能又得到了进一步改进和提升，制度建设得到进一步加强，全局上下呈现出管理正规、风清气正的良好氛围。我们的做法是：

一、抓领导、强措施，切实增强集中教育整顿工作的主动性。

为全面开展此次活动，我们从加强领导入手，结合单位现状，制定目标，明确责任，强化措施，把集中教育整顿工作始终贯穿于国土资源管理工作之中，通过此次活动的深入开展来进一步促进全市国土资源管理事业的大发展。

一是领导带头，率先垂范。“火车跑得快，全靠车头带”，领导班子带头学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，带头做学习笔记、写心得体会。为了将此次活动深入开展，掀起高潮，局长xxx在全局纪律作风集中教育整顿动员大会上明确提出：“此次活动局班子成员要率先带头，从我做起，大家向我看齐，向领导班子看齐”，也就是这句发自肺腑的誓言，大大激励了全体干部职工，使大家学习的积极性空前高涨，迅速在全系统内营造出一个浓厚的学习氛围，有力地推动了此次活动和xxx管理各项工作两手抓，两不误，两促进。

二是精心安排，周密部署。为了将此次活动组织好、开展好，我们成立由一把手亲自任组长，其他领导班子成员任副组长，各单位负责人为成员的集中教育整顿工作领导小组，领导小组下设办公室，监察室主任任办公室主任，成员由各支部负责人组成，具体负责全局集中教育整顿活动的开展。局党总支先后召开了党总支会、局长办公会、中层干部

会专题研究此项工作，领导小组办公室多次召开会议，对全局集中教育整顿工作进行安排部署，制定了《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全局深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》，明确指导思想、整顿内容、方法步骤及有关要求等方面做了详细的安排部署。使集中教育整顿工作重点突出，任务明确。

三是创新机制，强化考核。我们把此次集中教育整顿活动纳入了年度xxxx目标责任制考核之中，和业务工作有机结合起来，与国土资源各项工作同安排、同检查、同考核、同评比、同奖罚，建立健全了局委会统一领导，一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，一班人齐抓共管的长效工作机制，形成了“上面有人管，中间有人抓，下边有人干”的新格局。实现了用国土资源管理工作取得的成效来检验此次集中教育整顿活动的效果，用此次活动推动国土资源各项工作的最终目的。

二、抓班子、带队伍，切实增强集中教育整顿工作的深入性。

班子队伍的好坏直接决定着事业的成败，班子优，则执行力强；队伍棒，则战斗力强；制度硬，则公信力强；活动丰，则凝聚力强。为此，我们从班子队伍建设、制度建设和活动开展入手，来进一步加强集中教育整顿工作。

一是抓班子，实行标杆管理。从局党组一班人抓起，带头树立标杆意识，着重加强对领导班子的约束，要求每位班子成员都必须带头严格遵守纪检部门规定的“五个不准” 和局里的各项规章制度，对所分管的单位也要严格要求，否则就不称职。通过率先给领导班子施压，使班子成员自觉地充当全局的标尺，主动的带领和引导全局干部职工积极投入到纪律作风集中教育整顿月活动中，真正形成了求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行的良好风气。

二是严管理，用制度正风、正纪。我们先后建立和完善了内部教育监督和管理制度、业务限时办结制度、首问负责制度、责任追究制度等十多项规章制度，并加大执行力度，制度面前人人平等。通过坚持用制度管人、管事，全局上下令行禁止、纪律严明、秩序井然。同时，我们还实行工作观摩、督办、问责、联系等新机制，彻底解决了工作推诿、扯皮现象，提升了机关效能。在连续两年的民主评议政风行风活动中，我局均获得先进单位荣誉称号。

三是激活力，用活动凝聚人气。为了增强单位内部的凝聚力，激发出集体战斗力，我们先后开展了丰富多彩的文体活动、组织全体党员干部观看警示教育片、局主要领导对全体党员干部进行集体谈话等一系列健康有益的活动，通过各类活动的开展进一步增强了广大干部职工的廉政意识和团结协作意识，同时使全局广大干部职工，特别是党员干部们

的历史使命感、集体荣誉感和工作责任感明显提高。即展示了干部职工的精神风貌，又提升了国土人的精、气、神，激发了全局干部职工爱岗敬业、无私奉献、奋发向上的工作热情。

三、抓业绩、看作为，切实增强集中教育整顿工作的实效性。

集中教育整顿月活动的深入开展，带来了全市xxxx系统作风的大转变，全市xxxx管理服务工作水平得到了进一步提升，人民群众的满意率不断提高，有力地推动了全市xxxx管理各项工作的顺利完成。

一是机关作风有了明显转变。通过开展集中教育整顿工作，我局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识有了进一步增强。在工作中能够真正想工作对象之所想、急工作对象之所急，做到能办的事马上办，出现了“三多三少”的现象，即讲工作、讲学习、讲奉献的多了，讲待遇、讲人情、讲私利的少了，那种门难进、脸难看、话难听、事难办的现象没有了。

二是干部队伍素质有了新的提高。我局始终认为开展集中教育整顿月活动过程，就是不断深入学习的过程，不断提高素质的过程，工作中要讲求工作质量、要提高服务水平，要苦练内功学好业务，才能满足服务对象的需要。今年来，我局坚持以人为本，始终把内强素质作为工作的出发点和立

正风肃纪 尽职尽责对照检查篇二
《党的群众路线教育实践活动对照检查材料(班子个人)》

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

根据中央、自治区和市委的要求，这次党的群众路线

教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在XXX开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，积极参加办活动领导小组组织的各种集中学习并开展自学，先后学习了党的十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神，活动必读书目等理论知识的学习，并与干部职工一起就典型案例进行深入剖析和研讨，认真观看了《生命线》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等专题教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面

的情况

（一）基本情况

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1.遵守党的政治纪律情况。

政治纪律是党的最重要的纪律，是党员灵魂的体现，是维护党的性质、宗旨以及指导思想的原则和规定。一直以来本人能够牢固树立大局观念和全局意识，尤其是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，与党中央保持高度一致，作为支部委员，注重加强对全体党员遵守政治纪律的教育，对大是大非问题有坚定的立场，对背离党性的言行有鲜明的态度，能够做到对干部职工中出现的各类可能触犯政治纪律方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为，坚决制止。

此次活动中，通过认真对照习总书记针对遵守党的政

治纪律方面提出的三方面要求，经过认真反思，感觉自己虽然没有违反党的纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况，但仍在党的大政方针学习上存在不深入、不及时的现象，存在着对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，因此我利用业余时间更加深入学习了《中国共产党章程》和《廉洁从政准则》，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，确保在大是大非面前保持更加清醒的政治头脑和信念不动摇，始终与党中央保持高度一致，坚决按照规定程序办事，时刻将自己臵于制度监督之下，防微杜渐，生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，

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抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，今后还要在继续完善上下功夫出成绩。

2.贯彻中央八项规定精神，转变作风方面情况。

近期，我再次认真学习了中央八项规定的有关精神，认真研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话和《论群众路线——重要论述摘编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。特别是对照日前反馈在第一环节征求到的的意见建议，对自身引起高度重视，充分认识到这次教育实践活动加强作风建设的切实性和必要性。在工作中，我把对自身的正风肃纪与做好当前各项工作相结合，用求真务实的精神推进各项工作，真正做到讲实话、开实会、想实招、办实事、见实效。

二、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面

1.理论掌握不扎实，运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特

别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学

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习的内容不连贯，影响了学习效果。

二是坚持学习做得不够。客观上强调工作忙、压力

大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在，在进行网上学习时，经常是因为工作忙，将学习挂在电脑上，未真正开展学习，事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握

上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在，2012年12月调到XX至今，虽然阅读了一些有关XXX方面的业务知识，但却没有认真思考怎样将理论与我市的机制体制改革有机结合起来，在创新XXX管理方面还缺少行之有效的方法手段。

2.工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作

任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，想到还有其他领导把关，其他部门提出意见，就对工作不够重视，草草完成任务，只求完成不求最好。

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3.对XXXX业务知识掌握不够好。对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与班子成员和干部职工的思想交流不多，对XXXX业务把握不到位，致使工作效果不够理想。具体表现在，对分管的工作由于业务不熟，很多事情不能为主要领导分担。

（二）官僚主义方面

1.深入基层和部门调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入。深入基层和部门次数较少，了解基层和部门情况较少，一般性考察多，作深入系统的专题调研较少，对基层和部门开展工作指导不到位，影响工作落实。如：在开展行政审批制度改革工作中，深入县（市、区）指导不到位，工作方式和方法宣传不到位，影响各县（市、区）工作的推动。

2、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在，在开展“美丽XX〃清洁乡村”活动中，深入联系点组织群众开展清洁巷道、清洁水源、清洁田园等工作，但未积极帮助群众探索建立长效机制，确保活动取得实效。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部

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正风肃纪 尽职尽责对照检查篇三
《正风肃纪心得体会》

正风肃纪心得体会

学习了正风肃纪工作之后，我体会很深。加强作风建设，狠抓工作落实，集中作风纪律整顿活动，使我们教师队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进教育事业的发展。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.我校开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成教育教学任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把尽职尽责教书育人作为自己的终生追求和义不容辞的责任，勤勤恳恳的完成教育教学任务，诚心诚意为了学生的发展，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为教书育人的本领。我作为一位年轻教师更需要增强驾驭教育教学工作的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动自身教学工作的契机，把作风建设视为一名教师安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高教育教学水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

正风肃纪 尽职尽责对照检查篇四
《我为正风肃纪献言献策》

我为“正风肃纪、创优环境”

活动建言献策

贺国强同志在中纪委七次全会上强调，要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

干部作风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系到县域经济社会的健康持续发展。前一段时间，中央电视台连续报道了我省盂县、岚县交警乱收费、乱罚款和“爱心煤”掺假的问题，如果我们的干部都像那两个县的交警那样乱罚款，假如你我是投资人还会在山西投资吗？不但不投资，还要到处宣扬，山西就会乱罚款，什么事都干不成，那转型跨越、领先发展不就是一句空话吗？再比如以前，上班时间玩游戏现象随处可见，不少人思想比较懈怠，这样发展的动力在哪？如果我们每个机关工作人员都能规范个人行为，政府形象自然就树立起来了，凝聚力也一定会得到提升。这样我们整个社会就会更加和谐，干群就会更加团结。因此，这次纪律作风整顿是非常必要、非常及时的。

当前干部作风存在一些亟待解决的突出问题，有的精神不振、牢骚满腹；有的贪图安逸、追求享受；有的纪律松驰、自由散漫；有的无所作为、胡乱作为。这些问题如果不及时解决，将直接影响党群干群关系，直接影响政府管理形象，直接影响政府各项目标任务的完成。因此我们全体干部职工一定要站在实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的高度，切实增强紧迫感和责任感，把干部作风建设作为推进各项工作的一项重要保证措施，抓紧、抓好、抓出成效来。

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县纪委的统一安排，根据文件要求，就此次纪律作风集中教育整顿月谈以下几点体会和认识：

首先，是认真加强学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用各项规章制度的规定规范我们的服务言行，模范遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解

决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为畜牧业健康发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为畜牧业健康发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它能进一步树立畜牧系统的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党

中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

这次 “正风肃纪、创优环境”活动，“正”的就是办事效率低下的拖沓风、忘记群众冷暖的官僚风和态度消极的浮躁风，就是要弘扬正气。“肃”的就是不能严格自律的散漫风、不思进取的懒人风和执行不力的疲软风，就是要治理那些推诿扯皮、因循守旧、不作为、慢作为和履职尽责不到位的人。“在正确路线确立后，干部就是决定因素”，这就要求我们所有干部在日常工作中都要时刻提醒自己，自觉强化服务意识，牢固树立为民形象，狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气良好风气，坚决查处懒政怠政、不负责任的行为，大力发扬奋发有为的工作作风，保持昂扬向上的精神状态，真抓实干，细致服务，把饱满的热情投入到工作中，把全部的精力凝聚到事业上，确实解决群众反映的热点难点问题，实实在在地为广大人民群众做好事、办实事、解难事，为我县转型跨越领先发展而奋斗！

正风肃纪 尽职尽责对照检查篇五
《【作风建设永远在路上】落实八项规定精神正风肃纪专题片心得体会》

《作风建设永远在路上——落实中央八项

规定精神正风肃纪纪实》

心得体会

何海兵

沿河县发展和改革局

（2014年12月17日） 看了《作风建设永远在路上——承诺与期盼》，既重温了一遍党抓作风的历史，又经历了一次党性修养的锻炼。历史告诉我们，形成风气不在一朝一夕，改变风气也不可能一蹴而就，这是一场没有结尾的斗争，是一个永恒的课题，必须持续发力、久久为功。党员干部要坚持狠抓自身作风， 以领导干部为重点，以问题为导向，从每一个环节抓起，从每一件小事做起，勇于较真、敢于亮剑，让“四风”及其变种原形毕露、失去空间，切实推动党员干部作风的不断优化。 作为一名局领导，我认为作风建设核心在情感上、根子在思想上、关键在行动上。我们干部要加深对群众、对工作的那份感情，放下架子把服务群众和增进与群众的感情作为出发点和立足点；要保持政治本色，坚决抵制各种诱惑，在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持；要在严守纪律、从严管理上作好表率，坚持以制度管人管事，加大机关精细化管理力度，增强制度和纪律执行的严肃性、权威性，做到有章必循，违规必究。 1

我的学习体会有如下几点：一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把尽职尽责工作和服务人民作为自己的终生追求和义不容辞的责任，勤勤恳恳的完成工作任务。 三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强业务本领。四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动自身工作的契机，把作风建设视为一名领导干部安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高工作业务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。 这部电视专题片展现了以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，制定八项规定，以上率下，狠抓作风建设取得的成效。从纪检监察机关执纪监督的视角，反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风” 的工作实践。

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正风肃纪 尽职尽责对照检查篇六
《正风肃纪 创优环境从我做起》

正风肃纪 创优环境从我做起

为全面贯彻落实省第十次党代会精神和袁纯清书记关于纪律作风整顿的重要指示精神，以密切党同人民群众血肉联系为重点，大力加强干部队伍作风建设，营造小康社会建设和综改试验区建设的良好环境，以“正风肃纪、创优环境”为主题在全区深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省委书记袁纯清同志在全省第十次党代会上的报告精神，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作交能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风，纠正突出问题，全面提高经贸局广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平。

一是着力解决作风不良的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决在工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性；进一步扭转工作作风，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业、勤政廉政成为主旋律。

二是着力解决纪律不严的问题。通过教育正中整顿，认真查找并切实解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律焕散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和工作日午间酗酒等问题；进一步强化纪律观念，增强法纪意识，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”，从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。

三是着力解决责任不明的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决党员干部职工中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

四是着力解决服务意识不强的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门习气、官僚主义严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念问题。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。

五是着力解决工作效率不高的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决党员干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮所燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题；切实加强和完善行政效能建设相关制度，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。

通过宣传教育“三强化”、正风肃纪“三严查”，完善制度“三推进”。

一是强化学习宣传教育。结合实际，对集中教育整顿月活动进行部署，认真安排好此次教育整顿工作。积极采取灵活多样的学习形式，认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委第十届一次全会上的重要讲话精神，认真学习李兆前同志在12月1日全省电视电话会议上的重要讲话精神，认真学习高卫东同志在市第三次党代会上的工作报告，认真学习中央、省委、市委和开发区关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。要紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”这个主题，通过召开动员会、专题会、座谈会等有效形式进行宣传教育，营造氛围。

二是强化反面典型警示。组织全体党员干部职工观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”的典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《全省纪律作风集中教育整顿明查暗访资料片》。结合警示教育，加强对全体党员干部的作风建设教育。

三是强化正面示范引导。组织全体党员干部职工重点观看学习陈玉芳《56个孩子1个妈》的宣传教育片，教育和引导全体党员干部职工以陈玉芳为榜样，立足本职，以民生为重，以服务为先，深入推进争先创优活动，为推动开发区经济和社会的全面发展做出应有贡献。 。

采取多种形式，广泛收集民声民意，从思想政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律、工作作风、学风等方面认真查找存在的突出问题。在整改过程中要深入具体，见人风事，明确措施，限期整改。严肃查处以下几方面问题：

一是闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象。要教育党员干部自觉遵守党内法规和廉洁自律相关规定，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。

二是效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。 三是群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。

一是建章立制，推进作风建设的制度化。对照《廉政准则》的“52个不准”和省纪委、监察厅发布的“五个不准”，以及和中央、省委、市委和开发区关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件，结合工作实际，突出重点，建立和完善加强干部作风建设的规章制度，使纪律作风建设切实步入制度化管理轨道。

二是强化管理，推进作风建设的常态化。要建立教育、监督、惩征有机衔接和相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育，监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。

三是创新举措，推进作风建设的长效化。要以此次集中教育整顿活动为契机，坚持“岗责统一”，把纪律作风建设与日常工作开展紧密结合起来，形成行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形式作风建设的长效机制。纪律作风集中教育整顿月期间，要立足实际，积极采取主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部职工中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，促进作风建设持久开展。

这次机关纪律作风教育整顿活动，坚持正面教育为主，以教育促整顿。重点抓好以下三个方面：

1、整顿思想，强化发展观念。着力解决机关一些干部存在的学习风气不浓、思想观念滞后，不适应形势发展需要和工作要求的问题，坚决防止和克服一些干部精神不振、安于现状、不思进取、思想懈怠、干事创业意识不强，大局观念和发展意识淡漠、服务意识差、缺乏工作责任感、使命感和紧迫感等问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。要教育党员自觉遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。

2、整顿作风，强化服务意识。围绕创建“五型”机关的目标和要求，积极开展纪律作风集中教育整顿，着力解决机关一些干部工作漂浮、精神不振、抓落实不力、办事拖拉、遇事推诿以及“门难进、脸难看、事难办的衙门”习气等问题，坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制度和责任追究制度的落实情况。

3、整顿纪律，提高工作效能。要以这次纪律作风教育整顿为契机，重点解决一些干部存在的纪律松懈、思想散漫、上班迟到早退、不遵守规章制度、不坚守岗位，在办公时

间进行网络聊天和游戏等不良风气，注重启发自觉，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。重点检查去年整肃工作纪律期间省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”，对继续顶风违纪在上班时间到休闲娱乐场所进行活动的党员干部，要从严查处。

“没有“规划”好的人生”的观后感

大邓小学 李敬芳

12月6日上午，定襄县召开全县“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动动员大会，会议由县长王志东主持，县委书记刘婷芳出席会议，全县四大班子领导及副科以上领导干部共400余人参会。 会上，全体干部观看了警示教育电教片《没有“规划”好的人生》和《正风肃纪创优环境警示教育资料片》。县委常委、县纪委书记姚朴宣读了《定襄县“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》，并提出以“加强领导、深化教育、统筹安排、强化监督、创新机制”五项要求来部署集中教育整顿月活动具体工作；县长王志东指出：一要统一思想，认识要到位；二要查找问题，整改要到位；三要分解任务，责任要到位。

县委书记刘婷芳在会上作了重要讲话，她强调各级各部门要认真落实此次会议精神，广大干部要弘扬“特别顾大局、特别重实干、特别能创新、特别要奉献”这四种作风，一要置身全局利益，以经济建设为中心，创先争优；二要抓住机遇，冲锋在前，重在实干，优先作为；三要做到先行先试，只为成功想办法、不为落后找借口；四要以身作则、乐于奉献、身先士卒、率先垂范。

要求大家振奋精神面貌;认真履行好各自工作职责，严肃工作纪律。

二、要求全体工作人员要有良好的工作作风意识，进一步推进最后一个月重点工作任务的完成，把正风肃纪和我中心的重点项目结合起来。

三、要求全体人员从自身做起，从思想上重视，行动上约束，为树立我中心良好的形象、务实的工作作风，和谐的工作生活环境尽职尽力。

正风肃纪 尽职尽责对照检查篇七
《2015年度述责述廉报告》

2015年度述责述廉报告

县统计局局长 xxx

2015年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

一、落实党风廉政建设党委主体责任情况

（一）加强组织领导情况

本人积极履行“一岗双责”，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。

（二）落实选人用人责任情况

坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的选人用人环境。

（三）深化作风建设情况

一是以身作则，改进工作作风。落实中央八项规定，厉行节

俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降；二是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。

（四）落实纠正责任，维护群众利益情况

1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质服务、优化发展环境为目标，不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。

2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥统计信息网“窗口”作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。

3、以“三送”工作为载体，深入基层，切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村，积极结对帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施项目，我局直接投入帮扶济困资金xxxx万元。

4、转变工作作风，做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务，还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员，都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计部门新形象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。

5、认真贯彻落实《统计法》、《江西省统计管理条例》等法律法规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统计社会环境。

（五）落实防治责任，强化对权力的制约监督情况

1、抓好“三个落实”，编织笼子，规范权力。一是落实经常化的法制教育，在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理，从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设，编织管制权力的笼子。

2、完善“三项机制”，把权力关进笼子，约束权力。一是建立行政决策民主化的运作机制。落实了“三重一大”监督制度，凡重大决策，均邀请“三重一大”监督员列席会议，参加重大事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，约束权力。二是建立行政决策科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。

（六）落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况

1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律，八项要求”等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的工作积极性，增进理解,

加强团结。三是常抓不懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”，深化警示教育，使广大党员干部廉政勤政，牢固树立为人民服务的宗旨。

2、加强监督，推进政务公开，搞好廉洁自律. 1、严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格自律。

3、完善监控体系，增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算，发现线索；二是通过定期的自查和互查发现线索；三是主动出击，寻找线索；四是鼓励举报，设立举报箱、意见簿，了解线索。

4、加强政风行风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施，广泛征求社会各界的意见和建议，认真整改存在的问题，积极向社会做出公开承诺。

二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况

1、积极配合县纪委，开展社情民意调查，在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测评。

2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作，认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送”挂点村发放资料，集中一段时间会同村干部、各村小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作，同时掌握群众意见建议，解决群众诉求，确保社会评价工作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公正、理性评价；发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中，并以社会评价工作为契机，抓好问题整改，不断提高社会的廉洁度和群众的满意度。

三、部门主要负责人履行第一责任人情况

2014年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，按照责任分工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查，要求全局领导干部在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”能力。

2、依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、

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