全员安全生产责任制

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篇一:《七 全员安全生产责任制和岗位工作标准》

综采一队全员安全生产责任制和岗位工作标准

管技人员安全生产责任制及工作标准

（一）、区长安全生产责任制及工作标准。

责任制：

区长对本区安全生产，文明生产负全面责任，是本区安全生产的第一责任者。

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、“三大规程”和安全措施，改善作业环境和施工工艺，搞好质量标准化和文明生产，经常保持巷道整洁，减少煤尘危害，保证职工身体健康。

2、加强职工安全技术培训，不断提高职工的安全技术素质。

3、亲自组织参加本区事故分析，带头遵守有关安全生产各项规章制度，不违章指挥。

4、经常深入现场，监督检查规程措施落实情况，监督检查本区各级人员安全生产责任制的落实情况。

5、发生事故时，要亲临现场组织抢救和指挥排除。

6、亲自审议职工提出的安全建议，并在建议本上阅批签字。 工作标准：

1、组织好每周至少一次区安全办公会议，每月至少亲自组织一次职工安全活动。

2、组织好每天的区班子安全生产碰头会。

3、组织好每旬的安全自查和不定期的安全隐患排查。

4、保证本区安全生产各项指标达标。

（二）、党支部书记安全生产责任制及工作标准

1、认真执行党的安全生产方针，负责本区干部，职工安全思想教育，是安全思想教育的第一责任者。

2、经常深入现场，了解职工思想状态，结合不同的时期有针对性地开展工作。

3、认真执行盯岗制度，坚持同上同下，了解安全生产重点，督促行政采取措施，保证安全。

4、参加区安全办公会议，督促、检查安全奖惩考核的兑现。

5、督促检查干部安全责任制的落实情况，完成上级领导交办的各项任务。

6、本区发生重大事故，要亲临现场参加事故的调查分析处理。 工作标准：

1、加强党员干部的安全思想教育，提高党员干部素质。

2、涉及党员、干部违章的，要有谈话记录，并向有关部门提请报告，同时承担管理责任。

3、组织党团员开展“身边无三违”活动。

4、经常深入井下，每月下井不少于规定工数。

（三）、安全副区长安全生产责任制及工作标准。

责任制：

1、在区长、支部书记的领导下负责本区安全管理工作。

2、负责全区的安全生产自查，组织处理生产中出现的隐患问题。

3、负责全区的职工安全生产教育。

4、负责全区的质量标准化工作。

5、负责各类事故的分析、追查、处理。

6、负责制定安全隐患的改正错误，同时向上级有关部门反馈整改措施信息。

工作标准：

1、贯彻执行党的安全生产方针，执行上级有关安全生产的各项指示、指令、规定等， 不准在本职范围内出现梗塞。

2、协助正区长开好安全办公会议，对研究安排的问题负责检查落实。

3、检查现场“三大规程”和安全措施落实情况，发现职工“三

违”及时制止，并追查处理。

4、对现场环境恶劣，质量不合格，规程严重不对号等问题，要立即停止工作，积极组织整改。

5、下井必须按公司安全系列表检查，做到严细、全面，并填写汇报，发现问题及时处理，重大问题要亲自盯着处理。全员安全生产责任制。

6、本单位发生的各类事故，要按“四不放过”原则认真分析，追查处理。

7、对施工中重点环节，关键部位，要坚持现场盯岗，解决隐患问题。

（四）、技术副区长安全生产责任制及工作标准责任制

责任制：

1、在区长、支部书记下开展工作，认真贯彻安全方针，挂靠上级主管部门的技术决定、实施措施，在自己管辖范围内负技术责任。

2、根据作业区域实际情况，组织人员编写作业规程和施工安全技术措施。

3、积极推广先进工艺。

4、负责对职工进行安全技术培训工作。

5、协助区长搞好本区安全质量和标准化工作。

工作标准：

1、要认真抓好单位规程措施的编制 、会审、贯彻和落实。

2、负责抓好职工的安全技术培训，对特殊工种要定期培训。

3、经常分析和掌握本单位各作业地点的安全情况，对施工中出现的技术问题，要深入现场调查，提出解决方案并贯彻落实。

4、对施工中可能出现的水、火瓦斯、顶板等安全问题，要提前预报给现场管理人员，必要时编写安全措施。

5、负责检查职工规程措施的贯彻情况，对未听规程措施贯彻的职工，要督促主管技术人员进行补课。

6、下现场时，首先检查“三大规程”的落实情况，现场不落实规程或职工违章作业立即制止。

7、下井时，要按安全检查系列表逐项进行检查，发现问题要安排解决，必要时提出解决方案或措施。

(五)、经营副区长安全生产责任制及工作标准

责任制：

1、保证本单位安全所需资金、物资的供应。

2、要抓好材料员、跟件工等零散工种的劳动纪律。

3、对安全奖惩落实兑现。

工作标准：

1、对上级有安全的指示、指令等，要认真贯彻落实。

2、经常深入现场，了解掌握安全生产情况，督促安全设施，器材管理使用情况，对出现问题及时平衡解决。

3、要按时参加区安全办公会议，对单位分配的安全任务要认真抓落实。

4、下井进要按安全系列检查表的内容逐项检查，发现问题安排解决。

5、明知或发现职工“三违”而不制止，要承担管理责任。

(六)、机电副区长安全生产责任制及工作标准

责任制：

1、在区长、支部书记领导下，负责本区的机电管理工作。

2、参与新投入工作面的交接验收工作。

3、做好日常生产设备的动态管理。

4、对机电设备的安全运行负有全面责任。

5、认真搞好本区机电人员的技术培训工作。

6、建立健全有关机电管理的基础工作制度。

工作标准：

1、认真贯彻、落实上级有关安全生产的指示、指令等。

2、抓好设备的安全运转，发现设备不完好或带病要积极组织处理。

3、认真落实机电设备的管理、检修、保养等制度，实现机电设备达标。

4、按时参加单位安全办公会议，并且要认真安排落实会议的有关事项 。

5、单位当月设备完好要达到规定指标，消灭失爆。

6、下现场时，要按安全检查系列表认真检查，发现问题及时组织处理。

7、要认真抓好机电技术员，机电班长的工作，杜绝早上井。

8、对所管辖范围内发生的事故要亲临现场指挥或挽救，并按“四不放过”的原则认真组织追查分析。

9、抓好有关机电特殊工种的技术培训，及时发放操作合作证，亲自做好定期核实工作。

(七)、工会主席安全生产责任制及工作标准全员安全生产责任制。

责任制：

1、落实公司党委、工会和区支部的工作意见、各项决议，配合抓好生产、安全、经营工作。

2、密切联系生产，安全等项工作的实际，制定生产竞赛安排，定期总结经验。

3、负责做好职工的思想工作，关心职工生活，为职工办实事，维护职工合法权益。

4、不同时期工作阶段这特点，开展各种形式的安全生产教育活动。

5、建立、健全安全生产群客网组织，组织好职工安全自查。 工作标准：

篇二:《企业安全生产责任制各岗位人员安全职责》

四、安全生产责任制

1目的

为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2适用范围

适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。 3职责

3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。

3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

4内容与要求

4.1董事长安全职责

4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。

4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。

4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。

4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。

4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。

4.1.9在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。

4.1.10组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。全员安全生产责任制。

4.1.11组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

4.2 总经理安全职责

4.2.1 在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。

4.2.2 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。

4.2.3 建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。

4.2.4 组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。

4.2.5主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。

4.2.6 组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。

4.2.7 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。

4.2.8 组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。

4.2.9 及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。

4.2.10 督促安环企管科落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。

4.3生产副总经理安全职责

4.3.1安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。

4.3.2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。

4.3.3协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。

4.3.4组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。

4.3.5在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。

4.3.6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。

4.3.7负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。

4.3.8负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。

4.4安全生产委员会安全职责

4.4.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划

4.4.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。

4.4.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。

4.4.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。

4.4.5加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。

4.4.6组织协调安全生产目标管理考核评比。

4.5人力资源部安全职责

4.5.1认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

4.5.2负责新进公司员工的入厂安全告知并进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。

4.5.3定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。

4.5.4负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

4.5.5负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

4.5.6履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。

4.5.7根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。

4.5.8做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。

4.5.9加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。

4.5.10做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。

4.5.11积极参与公司安全文化建设。

4.6安环部安全职责

4.6.1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规

范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

4.6.2 加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

4.6.3 协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

4.6.4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

4.6.5负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

4.6.6负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

4.6.7负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

4.6.8参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

4.6.9参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

4.6.10负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。

4.6.11积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

4.6.12监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

4.6.13积极参与公司安全文化建设。

4.6.14负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

4.6.15负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

4.6.16负责公司安全保卫工作。

篇三:《尾矿库全员安全生产责任制》

楚雄矿冶有限公司 六苴铜矿鱼祖乍尾矿库

尾

矿

库

安

全

生

产

管

理全员安全生产责任制。

制

度

2011年1月日= 1

一、尾矿库安全生产责任制

尾矿库安全生产第一责任人（工段长）职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》、和其他法律、法规中有关安全生产的规定。

2、建立、健全本矿的安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、采取有效措施，改善员工劳动条件，保证安全生产所需要的资金、材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。

7、组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实地向安全生产监督管理部门报告事故，并积极组织抢救；组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。

9、定期组织召开安全生产领导小组会议，研究和解决生产中存在的问题，及时采取措施，处理生产中存在的重大事故隐患，安排布置今后的安全工作。

10、负责员工的安全教育培训。

尾矿库安全运行管理负责人（副工段长）职责

1.协助主要负责人严格贯彻党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、决定、规程、条例等。

2.抓好尾矿库安全生产工作，负责抓好尾矿库的安全活动，并亲自主持召开安全生产例会。支持安全监察部门的监察工作，督促安全监察部门履行职责，正确行使权利。

3. 负责对安全生产法律法规、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准和规范性文件的收集整理及建档，并定期开展法制教育活动，不断提高员工的法律法规意识。

4.认真分析和掌握全矿安全生产动态，对发现的重大事故隐患及时提请主要负责人研究处理。

5.协助主要负责人做好安全标准化工作，负责对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾、监测，及时掌握安全标准化工作的进展情况，确保安全标准化工作的有效实施。

6.根椐实际情况，负责安全生产责任制、管理制度、操作规程制定和修改及作业规程的编制，督促有关部门贯彻实施，并及时掌握各项规章制度、安全生产操作规程的实施情况及其适应性。

7.负责建立企业基本情况、安全生产技术资料与规章制度台帐、职业卫生健康台帐，做好档案管理工作。

8. 负责员工培训需求识别与分析，编制年度培训计划；督促有关部门搞好员工的安全教育和培训工作。

9.深入现场认真检查各规章制度的执行落实情况以及工程质量、安全文明生产、设备安全运转等。

10.协助主要负责人做好设计管理工作，参加新建、扩建、改建、大修工程的计划和设计的审查，并参加工程的试运转和验收。

11.负责事故应急演练的筹划和应急救援预案的持续改进；负责对员工进行了应急培训；发生安全事故时，协助矿长指挥事故抢救及善后处理。

尾矿库安全管理人员的安全职责及对尾矿设施管理的职责

一、管理人员的安全职责

1.贯彻国家有关尾矿库的安全生产工作的方针、政策、法规标准及技术规范。

2.编写尾矿库年度工作计划和长远规划并组织实施。

3.编写各种灾害预案，并组织演练。

4.编写尾矿库安全生产规章制度，并检查执行情况。

5.负责尾矿库相关资料的搜集、整理、分析和保存，建立健全技术档案工作。

6.按照有管规定审批和报批尾矿库设计、施工和检测项目。

7.定期或不定期组织尾矿库的安全大检查，落实尾矿库安全隐患的管理工作。

8.负责尾矿库抢险和工程救护，发现重大事故隐患和险情要及时向有关安全生产监督管理部门报告，在紧急情况下，应报当地人民政府及有关部门给予协助。

9.组织尾矿库操作和安全管理人员的培训。

二、管理人员对设施管理的职责

1、认真贯彻上级下达的各项指令和任务。

2、建立健全尾矿设施的安全管理工作制度。

3、编制季、月作业计划和详细运行图表，统筹安排实施尾矿输送、分级、筑坝和排洪的管理工作。

4、日常巡检和观测，发现不安全因素时，应立即采取应急措施并及时向上级报告。

5、对尾矿设施的安全检查和监测作出及时、全面的记录。

6、整理、上报尾矿设施的检查和监测记录。

班长、副班长安全生产责任制

1、 班组长是班组安全生产第一责任人，对班组安全生产工作

负直接管理责任。

2、 以身作则，模范执行上级各项规章制度，把安全作为各项

工作的前提，严禁违章指挥、违章作业。

3、 建立健全班组安全管理制度，明确班组安全奖惩办法，做

到有章可循，有据可查。主动履行管理责任，落实对班组管理制度执行情况的督促、检查和考核。

4、 落实和细化班组安全教育，班组安全活动每月不少于二

次，每次活动事前要认真备课，充分运用各种有效的教育形式，对班组员工进行经常性的岗位作业标准、安全规程、操作规程、工艺流程和危险源辨识知识及技能教育，通过开展“标准化作业”、“危险预知”、“桌面违章辨识”和“事故预案”演练等活动，不断提高员工辨识危险、排除隐患、控制事故和处理突发事件的能力，增强班组成员“我要安全”的意识，“我会安全”的技能、“我管安全”的责任，“我保安全“的义务，提高整体安全素质。

篇四:《安全生产奖惩制度》

[篇一:公司安全生产管理制度]

第一章总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。安全生产奖惩制度。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，

篇五:《安全生产培训制度》

[篇一:企业安全生产管理人员教育培训制度]

第一、安全教育和培训的内容

针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“三类人员”)相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。

a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。安全生产培训制度。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人<安全资格证>。

b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员<安全资格证>。

c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行gb5306—85<关于特种作业人员安全技术考核管理规定>的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得<特种作业人员操作证>后上岗作业。

2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。安全生产培训制度。

a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

b)、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。

c)、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

第二、安全教育和培训的学时

1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，

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