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2016年党建工作方案
2016年是贯彻落实十八届五中全会，实施“十三五”规划开局之年，为进一步贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量，现制定2016年公司党建工作方案。
一、总体要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主题主线，以服务企业发展为中心任务，以落实基层党建工作责任制为总抓手，突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作，加强党员教育管理，强化基层党组织整体功能，为完成2016年公司发展目标提供坚强保障。
二、重点工作
（一）开展“两学一做”学习教育
巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，强化思想建党。
1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学
习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容，党委每两月组织1次专题研学；党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论；引导全体党员搞好自学。
2、讲授优质党课。党支部结合专题学习，每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课；党支部书记要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后，各党支部要集中安排1次党课。
3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题，党委择期召开1次专题民主生活会，党支部召开1次专题组织生活会，组织班子及成员进行党性分析，查摆存在问题，开展批评和自我批评，制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会，组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议，综合确定评议等次，对不合格党员帮助教育。
4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动，强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位，采取多种形式组织党员重温入党誓词，强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度，增强学习教育针对性实效性。结合纪念建党95周年，评选表彰先进党支部和优秀共产党员。
完成时间：3月-12月
（二）开展党支部书记“一定双评”
为切实加强党支部书记队伍建设，推动党支部书记履职尽责，在公司各党支部全面开展党支部书记“一定双评”（年
初确定年度目标任务，年底由上级党组织考评、由党员群众评议）工作，实现全覆盖。
1、确定年度目标任务。党支部书记年度目标任务要突出书记的管党治党责任，重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众（职工、服务对象）等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项，并认真审定党支部书记年度目标任务，逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。
2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导，各党支部按季度公示承诺事项完成情况，“七一”前后组织一次党员群众（职工、服务对象）测评。年终，由党支部书记围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众（职工、服务对象）测评，各支部综合两次测评和年终考核的情况，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定，其中“优秀”占比30%。
3、强化考核结果运用。列支专项资金，对评定等次为“优秀”的给予奖励，评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的，取消评优评先资格，并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的，及时进行组织调整。
完成时间：2月-12月
（三）开展党员组织关系集中排查工作
为落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，从现在起到8月，在全司开展党员组织关系集中排查工
作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员，以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处置和分析总结四个阶段。
1、全面做好学习动员。根据上级有关要求，结合公司党员队伍现状，细化排查方案，进行专题部署，开展集中培训，组织各党支部书记学习通知精神，明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律，提高思想认识，确保责任到位。
2、认真开展摸排查找。通过全面排查清理，重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单；通过全面联系查找，尽快与失联党员取得联系；通过全面调查核实，分析党员失联的具体原因，核实党员在失联期间的现实表现，作出具体结论。
3、规范做好管理处置。通过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退党除名四种方式，强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的，要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式，严肃进行组织处置，纯洁党员队伍，保证党员质量。
4、及时分析总结提高。要结合排查情况，认真研判党员队伍状况，深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题，制定落实改进工作的办法措施，健全党员档案和党员管理制度。
完成时间：3月-8月
（四）规范党员发展工作
认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持正确标准，严格发展程序，优化党员队伍结构，提升党员整体素质。
1、规范入党积极分子队伍管理。加强对《中国共产党发展党员工作细则》新程序、新要求的学习。按照《党章》规定的党员标准，将政治标准放在首位，严格落实入党积极分子推优制度，未经群众代表推优的，一律不得列为入党积极分子。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库，实行入党积极分子培养备案制度，跟踪考察培养，加强动态管理，未纳入信息库的入党积极分子一律不得列为发展对象。
2、做好入党积极分子集中教育。落实入党前短期集中培训要求，每名入党积极分子除至少参加2次区级培训外，还要参加由党委组织的入党培训，未达到集中培训要求的一律不得列为发展对象。除开展短期培训外，各支部可以给入党积极分子布置一些社会工作或交办专项任务，使他们在实践中端正入党动机，增强党员意识，锻炼工作能力，提升综合素质。
3、申报年度党员发展计划和入党积极分子培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，各支部本年度发展党员计划原则上不超过2名。区级入党积极分子培训，原则上各支部本年度培训人数不突破上年度实际
2016党建工作计划（1）
2015年我校党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省市县党代会精神，全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高党建工作科学化水平，为推进我校教育现代化，全力提升教育教学质量，促进我校内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。
一、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基
1、以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心，各支部为引领，结合党的群众路线教育实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式，精心组织全体党员干部学习，全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神，加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作风，密切联系群众，提升党员干部的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义，着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题，推动我校党组织建设。宣传、推广学习型党组织建设典型经验，通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动，不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式，带领全体党员采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生，深入联系点、深入教学工作第一线，研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题，着力为科室、年级、师生解难题，办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容，进一步丰富争创载体，组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则，入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。大力实施素质教育，加强教师职业道德建设，使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。
2. 以党的群众路线教育实践活动开展为契机，增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入
学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位。要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展，要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等，增强党组织的公信力，增进党员干部与广大师生的血肉联系。
3. 以创建创新型党组织为目标，提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼我校发展大局，紧密结合我校实际，从强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面，深入进行多角度思考与实践，积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心，突出党建工作创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建党员先进性教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。
二、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用
4. 做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作，举办入党积极分子培训班。抓好人才培养，切实把党员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。
5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典”为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。
6.加强党员示范岗建设。继续开展管理岗位“一名干部一面旗帜，争做管理行家”活动、教学岗位“一名党员一块牌子，争做教学能手”活动和后勤岗位“一名职工一个窗口，
争做服务标兵”活动。所有党员向党总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗。党员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。党总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予“党员示范岗”称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。
7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
8. 定期举办党员干部教育论坛。充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势，采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升。
三、加强行业作风和党风廉政建设，维护学校教育的良好形象
9.推进政风行风建设。【2016党建工作计划】2016党建工作计划。全面推进校务、党务公开，设置固定的校务、党务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为。以反“四风”和严格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点，继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造教育良好发展环境，大力提升教育形象。
10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督，落实领导干部组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求，高质量开好民主生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高党员领导干部素质。
11、建立健全改进作风常态化制度。围绕反对“四风”，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，落实以“全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制”为主要内容的“四项制
度”，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现“办人民满意教育”的庄严承诺。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受“回扣”、“手续费”及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
12、加强党风廉政教育。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展党风廉政教育，以正面典型激励人，以反面典型警示人，教育引导广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清廉自守。
13. 加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在“四心”人培养、“三环六步”高效学习模式、“3636”序列化德育规划、“教学素养达标提升工程”和“骨干教师锻造工程”方面取得重大突破。
四、加强群团组织建设，合力推进学校科学发展
14.加强群团组织建设。按照“党建带群建，群建促党建”的要求，加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式，进一步完善班级团支部建设，在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。
15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主党派人士对学校教育教学工作的参政议政和民主监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各民主党派的自身建设提供支持，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。
16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道；成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感。
2016党建工作计划（2）
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定2015年党建工作计划：
一、指导思想【2016基层党建工作方案】
围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，2015年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
二、党建工作目标
党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。
（一）班子建设。
1、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选（特殊情况经批准可提前或暂缓改选），委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。
2、党支部书记原则上由行政领导干部担任；委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。
3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。
（二）党员管理【2016基层党建工作方案】
1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。
各位领导：
2016年上半年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作取得了一定成果。现汇报如下：
一、履职尽责，推动党建工作再上新水平
以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作水平进一步提高。
１、抓好党委班子建设，发挥示范作用。强化三种意识，争创三型班子：一是强化思想解放意识，争创务实型班子。扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识，争创创新型班子。要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识，争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓学厚习氛网围。
2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。
一是以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。
二是加强制度建设。根据省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成《机关工作规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。
三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。今年共发展党员11名、积极分子28名。强化干训师训工作，学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。
3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201611/289400.asp
第2篇:镇基层党建工作专项述职报告2016年，镇党委按照县委的统一要求，严格对照目标任务，镇党委政府紧紧围绕“奋进工作年”工作主题，以建设“四个”为目标，扎实开展基层党建工作，现将工作开展情况专项述职如下：
一、以党的群众路线教育实践活动为载体，全面提升基层党建工作水平
（一）高度重视，周密部署，加强活动组织领导
一是成立领导小组和领导小组办公室。抽调专人组成领导小组办公室，由党委副书记任办公室主任，下设综合保障组、宣传报到组、课题调研组、督导联络组，明确分工，落实责任，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。二是研究制定方案。按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求，制定了《中共县镇委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》、《镇党的群众路线教育实践活分类指导意见》等6个意见，明确了活动开展的指导思想、总体要求和各环节主要任务等等，推进活动有序开展。三是营造活动氛围。镇党委于3月17日召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，安排部署了我局教育实践活动各项工作。同时，为提高思想认识，扩大活动影响，我镇充分运用活动专栏、led、网站、微博、简报等方式营造了浓郁的活动氛围。
（二）深入学习，广泛听议，加强思想认识提高
一是坚持自学。镇党委为每个村（社区）、镇属各单位配发了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等有关文件学习资料，作为党员干部自学材料，丰富学习内容。
二是坚持集中学习讨论。镇党委严格按照省、市、县委教育实践活动领导小组关于学习讨论的要求，通过5次集中学习、4次中心组理论学习、16次支部大会等方式组织党员干部进行集中学习。三是坚持警示教育。我局组织党员干部集中开展3场典型警示教育，观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》等教育片，进一步坚定理想信念，提高拒腐防变能力。四是坚持领导带头宣讲教育。党委书记带头讲党课，各班子成员多次深入各村（社区）镇属单位进行宣讲教育。我镇召开了4次专题宣讲会学习兰辉、菊美多吉、焦裕禄、毕世祥等同志先进事迹。五是坚持开门纳谏。通过召开座谈会、发放调查问卷表、个别访谈，在便民服务大厅窗口设立意见收集箱等形式广泛征求各类服务对象的意见建议。
（三）从严要求，深刻查摆，加强批评与自我批评
一是找准“四风”问题。镇党委多次召开专题会议，在广泛征求群众意见建议基础上严格对照“四风”表现形式认真查摆问题，并突出问题导向开展谈心交心活动。通过谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，进一步明确在“四风”方面存在的突出问题共13项43条表现。二是剖析材料深刻到位。党委班子的对照检查材料由镇党委书记、党委副书记主持，集体研究共同起草，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改。切实做到聚焦“四风”问题，通过反复修改，对问题越查越准、越查越深，每一次修改都是一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。三是民主生活会、组织生活会严肃认真。民主生活会上，班子成员本着对同志、对组织高度负责的态度，坚持问题导向，出以公心，开门见山，动真碰硬、敢于交锋，不为人情所困，不为私心所扰，不当老好人，聚焦“四风”，坦诚而又严肃认真地开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、加油鼓劲、增进团结、务实创新、促进工作的目的。
（四）上下联动，建章立制，有力推进整改落实
一是按照县委委教育实践活动领导小组要求落实了“两方案一计划”的研究制定。党委班子成员针对自身查找出来的问题，亲自制定完善个人整改清单。并按照一事一责的原则细化工作计划，分项统筹推进，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，合力推进整改工作的良好氛围。二是按照县委教育实践活动领导小组对制度“废、改、立”的要求，及时废止过时制度，修订完善已有制度，增强制度建设的针对性、政策性、适用性和可操作性。三是突出重点难点，集中精力整改。镇党委班子......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201602/591029.html
第3篇:档案局基层党建工作述职报告我局现设党组1个党支部1个，共有正式党员16名，其中退休10名。今年来，本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组一班人，按照省、市、区委的统一部署，坚持以省委两个《意见》为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，认真落实党建工作各项措施，助推了全区档案事业的发展。下面，我就2016年度党建工作述职如下：
一、落实党建主体责任，聚集工作合力
局党组年初研究制定了年度党建工作计划和指导督查工作实施方案，与党支部签订了党建工作目标责任书，把各项任务细化分解落实到每个班子成员和各牵头科室。年内召开5次党组会、3次工作会，专题分析研究全系统党建工作情况，讨论解决党建工作方面的重大问题。建立了局领导挂联指导基层档案所联系点，带头落实班子成员每月下基层不少于4天的工作制度，先后与支部书记和4位党员干部进行了单独座谈，强化对工作推进情况进行全面督查，确保工作落实到位，形成了任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导的党建工作格局。
二、落实上级决策部署，加强队伍管理
认真贯彻落实中央、省、市、区委党建工作部署，紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻习总书记重要讲话精神、省委“两个意见”和市委“两个实施意见”。一是加强班子自身建设。完善了党组议事规则、重大事项民主决策制度、议题预告、会前谈话和中心组学习制度。按照“主要领导五不直接分管”制度对班子成员进行了工作分工，每月召开一次工作协调会，统筹各项工作协调推进。召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，相互提出批评意见25条，党组成员分别以普通党员身份参加了基层党支部组织生活会党员评议。二是加强队伍建设。制定了以“七学七提升”为主要内容的《全系统大兴学习之风实施方案》，编印发放了《党的群众路线学习资料选编》、《党的十八届四中全会精神读本》、《政策法律法规选编》等学习资料，在局门户网站开设了学习专栏，以周五例会、“局长讲党课”、“纪检组长讲廉政”、“三个大讨论”、观看教育片、自学等多种方式开展各类学习活动36场次，先后选送2名同志到省局。市委党校进行脱岗轮训，举办了2期集中业务培训，。三是加强制度建设。采取“局规大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等16项制度，制定出台了区档案局《日常规则》，用制度来促进和保障各项工作的顺利开展。
三、发挥战斗堡垒作用，服务基层群众
深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“转变作风、务实为民”两项专项行动，扎实推进基层组织“服务组织体系、服务帮扶体系、服务保障体系”建设，以服务促发展、赢民心。一是开展“挂包帮”活动。选派2名党员挂职帮扶东华村，建立了党员与困难群众“一对一”帮扶制度，为其争取帮扶资金10万元，协助硬化村道路2公里，建成苗木产业基地30余亩。二是开展机关党员“双报道”活动。组织机关干部到佛龙村帮助居民解决了道路硬化，排查化解民事矛盾纠纷等。三是开展档案......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201602/590680.html
第4篇:领导班子基层党建工作述职报告今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记重要讲话精神和省委十届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：
一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动
领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。
（一）积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。
（二）机构健全，保障有力。2016年3月，组织成立活动筹备工作组，2016年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。
（三）制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。
（四）聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。
（五）领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村（社区）、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。
二、扎实推进基层组织建设年活动
一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。
二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201602/590302.html
第5篇:乡基层党建工作个人述职报告乡现有基层党组织20个（党委1个，党总支5个，党支部15个），共有733名党员，其中农村党员649人。今年以来，在区委的正确领导下，本人严格履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，团结带领乡党委一班人，切实加强基层党组织建设。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：
一、履职工作特色
（一）明责任重落实，着力健全管党机制。坚持党要管党，从严治党方针，落实“书记抓、抓书记”责任，切实种好“责任田”。一是主体责任具体化。从严落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”责任，制定了党风廉政建设责任书，分5大责任，15条具体内容，并以百分制细化了具体的考核标准，将主体责任具体化。按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把全年重点工作分为16大项目，每项任务明确牵头领导和具体责任人，使重点责任更加明确。今年全乡逐级签订责任书共20份，使责任链条更加清晰，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。建立对村目标考核体系和党组织书记党建工作单项责任制系统考核，落实了书记抓、抓书记的党建工作责任体系。二是严格监督透明化。乡党委坚持民主集中制，严格实行“三重一大”民主决策、集体决策制度。积极畅通群众监督渠道，共受理群众来访、网上投诉、咨询件58件，办理群众来信来访20件，全部按期办结，满意率100%。坚持有腐必反、有案必查、决不手软。开展作风建设明查暗访20多次，查办干部作风类案件2起，给予党员干部党纪处分2人次，分别对1个单位和1名干部个人违规现象进行了通报批评。三是加强问责制度化。完善检查考核机制，坚持对村干部实行工资绩效制，对村级各项工作实行千分制考核，考核结果与干部工资直接挂钩。同时，建立完善“一案双查”制度，坚持有错必究，有责必问，不仅追究当事人责任，也要追究相关人员的领导责任。
（二）抓班子聚核心，强化自身能力建设。坚持把班子自身建设放在首位，打造一支朝气蓬勃、富有战斗力的团队。一是抓学习，建设以学促用的领导班子。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神及市、区重大会议决策，中心组集中学习8次。班子成员平均做读书笔记1.5万字，上交调研文章25篇，被区以上媒体杂志采用3篇。二是强宗旨，建设为民服务的领导班子。班子成员按照“三严三实”要求，带头转变工作作风。党政主要领导带头征求意见，牵头组织召开座谈会2场次，深入14个村与村“两委”班子成员、党员代表个别座谈52人次，征求集体意见建议29条，个人意见建议3条。乡长带领政府班子成员分别到14个村集中办公14场次，深入了解村级运转情况，了解影响群众切身利益的具体问题近20个，并逐一研究了解决办法，并已办结。三是司专职，配齐抓基层党建工作力量。今年，由于乡党委班子人事变动，原分管组织党建副书记调离乡，且组织统战工作一直由纪委书记兼任。为保证党建工作力量，落实专职纪委书记、组织委员，根据实际情况进行了调整分工，确保了党建工作专人负责，四级责任网络不缺位。
（三）重村级促基层，发挥战斗堡垒作用。坚持夯实基层基础，铸强基层战斗堡垒。一是扎实开展助圆微心愿活动。对全乡所有农村基层党组织中的困难党员进行了摸底调查，并征求困难党员的微心愿。全乡机关党员干部走访慰问困难党员26人，帮助完成微心愿26个；争取市、区各对口联系部门在所联系村助圆党员微心愿50个。二是严格做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。今年发展新党员4名，10名预备党员按期转正,建立了集中发展与经常性发展相结合的党员发展机制。三是加强后备干部培养。成立了乡青年干部学院，涵盖了乡、村两级35岁以下青年干部、大学生村官、村民事务代办员及村级后备干部共32名学员。按照“干部培训培养一体化”的理念和模式，通过导师帮带、专题培训、实践历练、考察学习等方式，搭建起了学习交流的平台，定期组织集中学习培训。四是强化驻村干部职责。制定了联系村干部......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201601/588216.html
第6篇:乡长基层党建工作述职报告2016年，在县委的坚强领导和县委组织部的大力指导下，乡按照省委实施“三大战略”、推进“两个跨越”的总体部署，紧紧围绕州委、州政府“五为”总体要求和“五个”目标任务，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，牢记宗旨意识，紧紧围绕工作大局，立足实际，以加强基层组织建设和党员先进性为突破口，抓重点、强基础、创特色、促发展、保稳定、促和谐，各项工作有序推进，为经济社会快速发展提供了坚强的组织基础和思想保障。现将本乡一年来基层党建工作开展情况报告如下。
一、创新发展思路，夯实基层党建工作基础
（一）切实履行基层党建“第一责任人”职责，带头全面落实基层党建工作责任制。
年初，结合上级有关文件精神和要求，及时召开党委会议研究部署全乡党建工作，调整充实了领导机构，在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，明确专人具体办公，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作并结合实际，制定了党建工作要点、党员发展意见等文件和制度。落实责任制是搞好党建工作的关键，乡党委与各支部签订了目标责任书，层层分解任务、层层落实责任，明确了全年党建工作任务，为全乡党建工作的顺利开展打下了基础。此外，乡党委还建立了党员联系制度，要求每位党员联系一户，每月入户解决困难不少于一次，乡党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、党员干部各司其职”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，召集乡党委成员和村支部重要负责人研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点。
（二）抓好班子队伍建设，夯实基层党建工作基础。
为抓高班子队伍建设，强健党的基层工作基础，乡党委认真贯彻落实中央、省委、州委和县委在党建工作上的部署要求，认真落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，以争做“五好干部”的标准，严格要求党员干部，并在乡机关建立“三严三实”、“五好干部”等专栏，让好干部标准时时警醒各位同志。在加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制，完善领导班子运行工作中，针对班子成员不齐全的情况，积极向上级部门汇报情况并配齐了班子，健全了队伍，为基层党建工作提供了人员保障。另外，为方便对乡机关党员队伍进行管理，年初建立了学校党支部。
二、突出工作重点，狠抓基层组织政权建设，构筑党建工作坚强堡垒
（一）走群众路线，解群众困难，为群众办实事。
于3月6日召集乡村社干部、群众代表等召开了乡党的群众路线教育实践活动动员大会，正式拉开全乡党的群众路线教育实践活动帷幕。活动开展以来，全乡85名党员，共4个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%，在活动的三个阶段中，我乡领导班子严格按照中央、省委、州委、县委的工作要求，以“为民务实清廉”为主题，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，重点抓好了以下几项工作：
1.深入动员部署，开好“学习教育、听取意见”的头。一是快速动员部署。全乡共发放学习读本《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等相关学习读本80余本。全乡坚持把学习教育贯穿活动始终，组织全乡党员研读教育......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201612/585936.html
第7篇:住建局基层党建工作述职报告今年来，市住建局党委全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕五大重点，全面加强党的建设，不断充实丰富“六型一满意”省级党建示范品牌新内涵，提升住建系统党建工作水平，加快推进“两纵四横三环线”大城市和“国内一流、国际知名”的休闲旅游城市建设。下面，我就住建系统党建工作作一简要述职，敬请指正。
一、以学习贯彻十八大精神为重点，大力推进了思想政治建设
（一）开展了党的十八大、十八届三中全会精神的深入学习。组织党员干部深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神，切实做到了内化于心，外化于行。充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展的作用，为住建工作跨越发展提供了坚强的政治保障。
（二）加强理论武装工作，推进了学习型党组织建设。推进学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部争创活动。以政治思想教育、业务素质教育和发展能力培养为主要内容，建立多层次、全方位的学习型党组织创建体系，建立领导带学、全员参与、考核奖惩的学习机制，促使单位形成了崇尚学习的浓厚风气。
（三）深化单位人文关怀，加强了单位文化建设。以提升单位党建文化内涵为重点，加强单位人文环境建设，切实关心单位党员干部的工作、学习、生活和身心健康，不断加大单位人文关怀的力度和深度。在局机关继续开展了“书香盈溢单位、知识丰富人生”主题读书活动；深入开展了城乡环境综合治理“进单位”活动。
（四）深入开展了机关党建研究。继续深入开展了机关党建研究，切实增强了研究的针对性和实效性，发表了《茶马古
道见真情群教活动谱新篇》等党建研究文章6篇，加强了研究成果的宣传推广和转化运用。
二、以开展教育实践活动为重点，大力推进了作风建设
按照市委的总体安排部署，局党委带领住建系统全体党员干部卓有成效地开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，受到省委督导组、、市委督导组领导及各级领导的好评，我局“践行党的群众路线，争创‘六型一满意’单位”、“支部建在窗口......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201609/581633.html
第八篇:党委书记基层党建工作述职报告
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三带三陪”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质
乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程，进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制，参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人，现在乡干部全部达到了大专以上学历，村干部有50%达到了大专学历。
3、坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201612/320268.asp
第九篇:林业干部基层党建工作述职报告
按照会议安排，下面我就今年党建工作第一责任人履职情况、抓基层党建工作责任制落实情况、本单位党建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下：
一、主要做法
（一）落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责
坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，带头落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。
（二）搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
一是切实加强民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。
二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。
三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了《森林公安资金管理办法》，由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局党委......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201602/418704.html
第十篇:镇党委书记基层党建工作述职报告
20**年，我任xxx镇党委书记，主抓党委全面工作。回首20**年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于上级领导的帮助、关爱及广大干部的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来党建工作的总体情况做以汇报：在县委县政府的正确领导下，我镇以践行“三个代表”重要思想为动力，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好20**年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。为全镇“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。
侧重于巩固党的执政基础，加强党的组织建设，强化党执政的政治基础
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、镇党委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，党委自身按照优秀党委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。今年来，全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺工作关系。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定了我镇的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。
2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部治理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对镇上债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务治理制度及运作程序》、《镇政府集中采购制度》、《用电治理制度》，针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》，一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
3、廉洁自律，严谨求是，全面落实上级提出的廉政规定。党风廉政建设和反腐败斗争的成效，直接关系到党的执政地位的巩固。我镇党委继续坚持党要管党、从严治党的要求，把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。严格落实党风廉政建设......本文来自:/Article/zhongjibaogao/szbg/201610/273797.asp
第一篇:体育办党建工作计划
2016年是“十二五”收官之年，是参加市第五届运动会决战之年，也是备战省十四届运动会开局之年。区体育办将以党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神为指引，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为全区体育事业科学发展提供坚强的政治保障。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，以“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动为主题，全面贯彻落实全区党建工作会议精神，以开展丰富多彩的群体活动为载体，以提升机关效能为目标，贯彻“走在前、作表率”要求，努力提高机关党建工作科学化水平，为建设幸福美好新提供坚强的思想和组织保障。
二、主要工作
（一）深入学习十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论学习。
1、深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神。以高度的政治责任感，认真组织、全员参与，掀起学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的热潮，纳入年度学习计划、党课教育内容，用十八大精神武装头脑、指导实践、推动各项体育工作的开展。
2、强化理想信念教育。深入学习中国特色社会主义理论体系和《党章》，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。认真学习贯彻省、市、区委有关会议精神，切实把党的建设各项要求落到实处。
3、加强教育培训工作。组织党支部书记和党务干部积极参加区直机关工委举办的培训班，提升机关党务干部的素质和能力。全年党员集中学习教育不少于12次，在线学习人员按时完成年度学习任务。
（二）建设服务型党组织，提高党支部建设水平。
1、推进服务型党组织建设。把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，结合体育工作实际和特点，利用庆祝三八妇女节、七一建党节、全民健身日等时间节点，积极开展结对共建、群体活动、体育下乡等形式多样的服务党员、服务群众活动，切实加强服务型党组织建设。
2、抓好《基层组织工作条例》的学习贯彻。加强对《条例》的学习培训，把贯彻落实《条例》和省、市委《实施办法》结合起来，抓好党建工作责任制的落实。
3、开展丰富多彩的庆“七一”活动。加大支部建设力度，切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设，“七一”前后组织开展庆祝建党94周年系列活动。
4、加强党员队伍建设。加强和规范党员教育、管理和服务工作，注重对“两优一先”典型的学习，推行“党员示范岗”工作，充分发挥党员的先锋模范作用。组织参加入党积极分子培训班。
（三）扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照区委的部署，精心组织，营造氛围，做到内化于心、外践于行、固定成规。
（四）进一步加强党风廉政建设。
1、切实改进工作作风。把中央、省、市、区关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等各项要求落到实处。认真落实效能建设“六要六不要”的规定，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平，塑造清正廉洁、务实高效的体育队伍形象。
2、加强勤政廉政宣传教育。落实党风廉政建设责任制，以树立正确的权力观、政绩观和事业观为重点，认真开展保持党的纯洁性等主题教育。认真学习和贯彻《廉政准则》，抓好廉洁自律各项规定的贯彻落实。开展“廉政文化进机关”活动。
3、推进党务公开和廉政风险防控工作。认真抓好党务公开工作，增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。认真落实惩治和预防腐败体系2016－2017年工作规划，做好廉政风险防控工作。
（五）进一步推动思想道德建设和精神文明创建工作。
1、积极践行社会主义核心价值观。贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，以培育和践行社会主义核心价值观为核心任务，引导党员带头践行爱国、敬业、诚信、友善的价值取向，提升机关党员干部的道德素养。
2、广泛开展文明创建活动。开展向精神文明建设先进典型和道德模范学习活动，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，促进和谐、文明体育队伍建设。深入开展法律进机关活动。
3、抓好各项载体活动。加强机关党建阵地建设，利用节假日广泛开展丰富多彩的体育活动，组织举办好学校体育、体育进社区、党员奉献日等活动。
（六）加强支部自身建设
1、落实党建工作目标责任制。按照《区直机关2016年度党建工作目标责任书》，认真抓好党建工作目标责任制的落实，不断提升机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。
2、着力加强机关自身建设。贯彻民主集中制原则，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。加强对党员干部的教育培训，坚持服务大局、服务基层、服务党员、服务群众，树立机关良好形象。
3、完成区委区政府交办的其它工作任务。
第二篇:镇党建工作计划
为进一步加强基层组织建设，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把握中央和省、市、区委有关文件要求，结合我镇实际，特制订2016年党建工作计划。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕“四个全面”，主动适应新常态，以党建统领大局，着力加强基层组织建设，务求在基础上夯实，在创新上进步，在务实上下力，在规范上落实，实现常规工作有创新，重点工作有特色，促进我镇各项工作踏上新台阶。
二、主要任务
1.认真开展2016年度党员干部主题教育活动。
2.建立党建每月例会制度和季度检查制度。每月5日是例会日，由各村总支书记和村组织员参加，学习党建理论、业务知识和上党课，布置党建工作，通过抓书记、书记抓，保证党建工作经常化制度化。每月考核每季度评比的前后三名党总支书记和组织员跟个人绩效挂钩。
3.加强村级阵地建设，坚持自筹与项目支持相结合，完成7个村级活动场所集中建设面积在200㎡以上和大旺村部改造提升工作。
4.夯实村级组织基础，3月底率先在选派村和大学生村官完成组织信息电子台账，4月底全面完成村级组织信息电子台账。
5.严格党员教育管理。针对2016年区委党建检查存在的问题认真对照整改落实外，加强党费收缴和管理，“三会一课”开展正常，“五簿一册”各项记录及时，影像文字留存好。提高党建意识，每个党工委打造一个“五个好”优秀基层党组织。
6.认真开展软弱涣散村级党组织整顿工作。针对摸排出的孙楼韩村两个村存在的问题，一村一策，限时对应整改，促进共同提高。
7.发展党员工作进一步规范。拟于4月中旬开展一次积极分子培训工作，普及提高党的理论知识，端正入党动机。
8.加强党员队伍建设和教育管理，认真落实村务公开、党务公开等考核考评机制，做实阳光村务和“三资管理”，管好用好村级资源资金，给群众一个明白，还干部一个清白，尝试在基础条件较好的村，利用党员议事会等形式，尝试村规民约的创新，使其更有针对性和约束力，利用法治社会公序良俗的正能量，对属于村民组和村级的路、山、田进行有效管理，自我净化。【2016基层党建工作方案】
9.村的集体经济发展不留空白。利用“四议两公开”等民主管理制度，通过公共资源的再盘查清点，清理整顿村级资产资源的混乱发包情况，利用土地流转中村集体法人优势，依据有偿合同服务等合理方式，收取一定比例的公益协调资金，确保村级集体年收入不低于2万元，扩大村集体发展后劲。
10.扩大非公企业和社会组织的党建工作，通过包村干部兼任党建工作指导员，加强企业党建的帮扶工作。将超王面业、永红饲料、顺天鞋业等非公企业党支部党建工作开展正常。
11.严肃查处不正之风和违法违纪行为。把从严治党、从严管党落到实处。集中整治基层党组织和党员干部中存在的“四风”突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风和违法违纪行为，配合镇纪委坚决及时查处纠正。
12.依托农村基层组织建设六大载体，落实无职党员设岗定责、流动党员教育管理、“双培双带”先锋工程、为民服务全村代理、党员承诺制、党员议事会等，拉近党组织同群众的联系，壮大组织辐射带动能力。
13.本计划及时根据省市区委精神和各项中心工作进行调整，并认真践行。
第三篇:人社局党建工作计划
2016年局党建的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列讲话、十八大和十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以建设“三型”机关为抓手，以提升机关效能为目标，贯彻“走在前、作表率”要求，团结带领机关党员干部锐意进取、奋发有为，不断提高机关党建科学化水平，为建设健康提供坚强的政治和组织保证。
一、突出抓好十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，进一步加强机关思想政治建设
1.认真学习原著原文。认真研读习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会通过的《决定》等内容，深刻领会其思想精髓，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。充分发挥单位党支部示范带动作用，不断创新学习形式，通过专题讲座、在线学习、演讲比赛、知识竞赛、学习征文等多种活动增强学习的吸引力和效果。
2.加强理想信念教育。围绕全面深化改革中出现的新情况新问题，及时有效地开展思想政治工作，着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识和群众观点，真正从思想和行动上拥护改革、支持改革、参与改革。深入开展国情省情市情区情教育、法制教育和道德教育，引导机关党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。
3.深入开展“建设学习型党组织、打造书香机关”活动。创新活动载体，鼓励机关党员、干部、职工多读书、读好书，结合读书活动开展演讲比赛等配合活动。
二、深入贯彻落实《基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设
4.抓好《基层组织工作条例》的学习贯彻。认真学习《基层组织工作条例》和省、市委实施办法，加强对人社系统贯彻落实条例和实施办法情况的督查检查，明确责任目标，完善保障措施，切实把党建工作责任制落到实处，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。
5.强化党建工作目标管理。明确党建工作目标任务，逐级签订党建工作目标责任书。建立领导班子成员联系点，加强对局机关、局属事业单位执行党建工作责任制情况的监督检查，解决突出问题，总结典型经验，加大考核力度，有效推动党建工作落实。结合实际，进一步优化组织设置，3月至8月，完成局属各党组织集中换届选举。
6.着力抓好后进党组织“赶队”。加大基层组织建设力度，切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设。建立机关党建QQ群、机关党建联络员队伍等载体，推进机关党建工作。深入推进党组织和党员星级创评活动。加强企事业单位、二级机构党建工作的领导和指导，整顿软弱涣散支部，加强支部班子力量，促进后进转化，实现整体提升。
7.抓好党员干部教育培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好发展党员工作。4月份，组织参加区直机关入党积极分子培训班。抓好机关党务干部培训。5月份，组织参加“五星级党组织”负责人和部分优秀党务干部异地培训；8月份，组织参加机关党务干部骨干集中培训。加强和规范党员教育、管理和服务工作，加强典型宣传，做好“党员示范岗”、“党员示范窗口”的推广工作，充分发挥党员的先锋模范作用。落实党内激励关怀帮扶机制，帮助困难党员干部解决实际困难。
三、认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强机关作风和党风廉政建设
8.认真组织好党的群众路教育实践活动。根据区委统一部署，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，扎实开展群众路线教育实践活动。发动机关党员下基层、接地气，广泛开展以“深入基层、面向群众、解难帮困”为主题的调研走访活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切同人民群众的血肉联系。持续推进基层党组织结对共建工作。
9.加强勤政廉政宣传教育。加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制，以树立正确的权力观、政绩观和事业观为重点，认真开展保持党的纯洁性等主题教育。认真学习和贯彻《廉政准则》，抓好机关党员干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。大力推进机关廉政文化建设。
10.切实改进工作作风。认真贯彻落实中央关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等各项要求。严格执行效能建设“六要六不要”规定，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，围绕中心谋发展，服务大局促和谐，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平。积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动，加强服务型党组织建设。
11.完善制约和监督机制。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016――2017年工作规划》和省委的实施意见。全面推进党务公开，发扬党内民主。落实党内监督各项制度，严肃党内生活，开展经常性的批评和自我批评。继续深化廉政风险防控工作，规范权力运行，健全完善廉政风险防控长效机制。
四、大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强思想道德和精神文明建设
12.深入开展“核心价值观”践行活动。认真学习贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省委实施办法，牢牢把握社会主义核心价值观“三个倡导”的基本内容，加强“四德”教育，引导党员带头践行爱国、敬业、诚信、友善的价值取向，提升机关党员干部的道德素养。
13.广泛开展群众性文明创建活动。开展向精神文明建设先进典型和好人、道德模范学习活动，在人社系统深入开展文明创建活动，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。加强机关群团队伍建设，切实发挥群团组织的活力作用，推进党建带群团建设。做好关心下一代工作。加强机关党团员和青年志愿者服务队伍建设。将3月份定为“学雷锋活动月”，广泛组织开展学雷锋实践活动，建立健全学雷锋活动长效机制。加强禁烟宣传工作，积极创建无烟机关。深入开展法制宣传教育，继续推进区直机关“六五”普法宣传教育。
14.加强机关党建文化建设。拓展领域，丰富内容，加强机关党建活动载体建设。组织开展“春风行动”系列活动。结合重要节庆活动，开展丰富多彩的文化体育活动，凝聚力量，提振精神。树立品牌意识，努力打造一批机关党建特色品牌。
五、着力提升新形势下做好机关党建工作的能力，进一步加强工委机关自身建设
15.明确功能定位。抓好“机关精神”的学习践行，引导机关党员增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”机关精神的认同感。进一步强化机关党组织的服务功能，健全服务机制，深化服务内容，增强服务实效，在服务群众实践中提升党的建设科学化水平。
16.加强自身建设。贯彻民主集中制原则，进一步增强工委班子的凝聚力、战斗力。紧紧围绕“区委想什么、我们就抓什么，基层需要什么、我们就服务什么”，坚持服务大局、服务基层、服务党员、服务群众，树立机关形象，建好“党务干部之家”和“党员之家”。
17.推进工作创新。围绕机关党建工作的重点和难点问题，进一步解放思想，开拓创新，深入开展调查研究，总结经验，探索规律，破解难题，推进工作。
18.完成区委区政府及局党组交办的其他工作任务。
第四篇:乡党建工作计划
2016年我乡党建工作的总体思路是：深入学习贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神，加强思想政治理论学习，推动党风廉政建设，按照“把握乡情、健全机制、严格考核、稳中求进”的工作思路，扎实推进基层党建工作创新。着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐提供坚强的组织保证。
一、进一步加强党委领导班子自身建设。加强领导班子思想政治教育，深入开展党的群众路线教育实践活动。建立健全村党总支书记学习培训制度，提高基层党组织书记驾驭全局，促进科学发展的能力，继续做好“五个好”党组织的争创工作。
二、理清经济社会发展思路，主攻招商引资发展工业。突出抓好标准化厂房建设和美好乡村建设，以财政收入翻番、农民增收为目标。
三、发展壮大非公企业党员队伍。按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求，加大非公企业发展党员工作力度，努力实现每个企业党组织每年培养3名以上入党积极分子，50人以上企业每年至少发展1名党员或确定1名发展对象。在发展壮大非公企业党员队伍的基础上，对联合党组织覆盖的企业，条件成熟的单独组建，不断提高非公企业党组织单独组建率。
四、加强对动态“后进村”的整治。努力使每个总支有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度。
五、培养“双带先锋”。努力造就一支能带头致富和共同致富的党员、干部队伍，充分发挥基层党组织在美好乡村建设中的领导核心作用和典型示范作用。
六、进一步加强选聘干部的管理工作。鼓励支持“村官”创业，充分发挥好选聘干部的引领作用。
第五篇:街道党建工作计划
2016年，根据省、市、区委组织部相关文件和会议精神，街道基层组织建设工作思路是：紧紧围绕街道中心工作，坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神为主线，突出抓好基层组织领导班子建设和服务型党组织建设，深入开展星级创评活动，努力打造非公企业党组织工作亮点，严格党员发展，加强党员队伍和人才队伍建设，为推动街道经济和社会事业快速健康发展提供有力的组织保证和人才支持。
一、加强学习，不断完善领导班子和党员干部队伍建设
1、切实抓好街道领导班子自身建设。以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，以《区党员干部日常形为规范》为标尺，不断完善领导班子自身建设，做到政治上坚定、理论上清醒、工作与生活中警醒。通过学习，不断增强领导干部驾驭全局工作和防腐拒变的能力。同时，通过党委中心组学习，督促抓好思想作风建设。领导班子带头深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，不断改善干群关系，缩短群众与干部之间的距离。加强领导班子成员联系村和包村制度，增强联系村干部的责任心和积极性，有效推进工作重心下移，让群众了解党在各个时期的方针政策，促进农村工作的全面开展。
2、加强党员干部队伍的培养、管理及党性教育。切实抓好党员干部的思想政治教育，进一步增强村级班子的凝聚力、战斗力和向心力。加强对村两委干部的党性教育，强化发展意识、团队意识、素质意识、正气意识。利用播放电教片、召开座谈会、举办专题报告会、实地参观学习等形式，学习模范人物的先进事迹，对党员干部和入党积极分子进行经常性教育。同时抓好街道及村后备干部的培养、调整与补充，积极向上级组织推荐优秀的年轻干部，抓好大学生村官和选派干部的管理。
二、加强严把党员入口关，提高党员质量
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，继续做好党员发展工作。党员发展程序要规范、资料齐全，党工委派员、组织委员审查、公示、票决等制度要落实，党员转正和党员组织关系接转要规范及时。2016年，根据入党积极分子队伍的数量和质量以及成熟度，有计划的做好发展党员工作。严格做好入党积极分子推荐和培养工作，坚持多渠道选拔推荐入党积极分子。加大对入党积极分子的培养教育力度，按时举办入党积极分子培训班，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党。
三、加强打造非公企业党组织工作亮点
围绕党建指导员“促进企业发展、加强基层组织建设、加强企业文化建设、联系服务职工群众、切实维护和谐稳定”五项基本工作职责，联合区驻辖区非公企业党建工作指导员，以指导党组织深入开展“双强六好”非公企业党组织和服务型党组织为目标，年内重点打造2-3家非公企业党组织。重点抓好党员队伍建设，帮助制定发展党员和入党积极分子培养工作规划和年度工作计划，积极把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员。组织党员开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员志愿服务”、“党员公开承诺”等活动。组织职工群众开展建言献策、劳动竞赛、技术攻关、节能减排等主题实践活动，打造非公企业党组织工作亮点。
四、加强党建工作督查力度，建立月督查季考核通报制
根据上级党建工作重点，签订党建工作目标责任书，建立有效督查机制，有针对性的制定党建工作考核方案，实行月督查季考核通报制，按每季度考核的百分比纳入年终党建工作岗责考核分值。通过考核评比不断完善与提升基层党组织建设的质量与水平。
五、抓好各项基础性工作，确保党组织事务管理全面发展
（一）按计划完成并指导各党（总）支部“小学教”活动中各阶段工作，确保学习实效。
（二）切实做好“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题教育活动
（三）切实抓好党员电教和先锋网站建设，相关制度、记录要详实、规范。
（四）进一步加大街道、社区党建工作硬件基础设施的投入，建立高质量村级基础建设台账。
（五）加强街道先锋网及“万村网页”的管理及信息报送工作。
（六）继续做好党费收缴及非公企业党组织党费返还工作。
（七）加强“六大载体”、“一诺双评”、“星级创评”工作的开展，进一步树立“双培双带”典型。
（八）进一步采取措施，切实推动联合党支部结对共建工作。
（九）认真做好党员、人事、编制、工资调整统计、机关事业单位考核、离退休村干部上报工作以及上级单位安排的其他工作。
第六篇:物价局党建工作计划
为全面落实区委、区政府年初确定的目标任务，充分发挥党组织和党员队伍建设在失去我区价格监管、服务作用，对照区直工委党的建设工作要求，结合我局实际，制定2016年局党建工作计划。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入贯彻落实《基层组织工作条例》，积极创建“三型党组织”，切实发挥“两个作用”，着力转变作风，提升效能，全面加强和改进机关党的建设，不断提升机关党建科学化水平，为推进我区全面深化改革和依法治区提供坚强的组织保证。
二、总体目标
在区委、区政府的坚强领导下，充分发挥区物价局党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范和表率作用，以党建带队伍、促工作、提质效、创佳绩，一是以学习促提高。党员干部的党性修养和综合素质明显提升。二是以制度促力度。严格制度落实、责任落实、工作落实，行政执行力不断提升。三是以勤政促廉政。坚持勤政廉政善政，干部形象和部门整体形象不断提升。四是以作风促作为。全局刻苦学习之风、负重拼搏之风、文明和谐之风蔚为大观，各项工作质效不断提升。
三、工作措施
(一)、始终坚持思想建党，不断强化理论武装
1、认真抓好机关党员干部的学习教育。进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习宪法、党章和条例等党纪国法，突出理想信念、党性党风党纪和道德品行“三大教育”。加大对中心组学习的服务保障力度，抓好机关党员干部在线学习教育。
2、积极培育和践行社会主义核心价值观。采取多种方式，推进社会主义核心价值观的内容在机关的细化和落实，积极引导机关党员干部增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”机关精神的理性认同和自觉践行。
3、扎实开展“三严三实”专题教育活动。精心组织，营造氛围，做到内化于心、外践于行、固定成规。
（二）、落实党建工作责任，夯实基层组织基础
4、深入贯彻落实《条例》。认真学习贯彻《基层组织工作条例》和省、市委《实施办法》，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。
5、强化党建工作目标管理。逐级签订党建工作目标责任书，进一步完善和落实局机关党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和机关党组织书记履行党建工作具体责任人的相关制度。
6、抓好后进党组织“赶队”。加大基层组织建设力度，切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设。建立机关党建QQ群、微信、机关党建联络员队伍等载体，推进机关党建工作。深入推进党组织和党员星级创评活动。加强支部班子力量，促进后进转化，实现整体提升。
7、做好党员管理和发展党员工作。严格党内政治生活，落实党组织生活制度，不断提高组织生活会和领导班子民主生活会质量。探索创新“三会一课”等制度，利用现代媒体技术，开设“微党课”。健全党员队伍能进能出机制。严格按照“十六字”总要求做好发展党员工作，严把“入口关”，确保发展党员质量。加强和规范党员的管理，做好不合格党员处置工作，疏通“出口关”。健全党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好困难党员、老党员、流动党员的服务工作。
（三）、深入创建“三型党组织”，切实发挥“两个作用”
8、加强学习型、服务型、创新型党组织建设。开展“机关读书月”活动，组织机关党员干部“四个一”读书活动，即日读一小时、月读一本书、季度撰写一篇读书心得、半年撰写一篇调研报告，积极打造“书香机关”。不断完善党内服务体系和服务群众体系，深入推进联合党组织结对共建活动和共驻共建活动，努力实现机关党组织从管理型向服务型转变。联系实际，加强创新型党组织建设。
9、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。创新方法，拓展载体，充分发挥党组织功能和战斗堡垒作用。开展党员公开承诺，做好“党员示范岗”、“党员示范窗口”的推广工作，充分调动机关党员干部的主观能动性，切实发挥共产党员的先锋模范作用，激励广大党员在深化改革和依法治区中主动作为，助推发展。
（四）、加强党风廉政建设，改进作风提升效能
10、巩固拓展教育实践活动成果。认真抓好中央八项规定和省市委“三十条”要求等相关制度的落实。深化“五级书记带头大走访”活动，推行机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度。
11、抓好机关党员反腐倡廉教育。深入学习贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，不断加强党员干部理想信念、宗旨意识、廉政法规教育和党纪国法教育。深入开展廉政文化进机关活动，抓好廉政风险防控工作。
12、严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入部门年度工作任务，明确班子成员责任分工，落实“一岗双责”、党政主要领导“五不直接分管”等制度。
13、推动机关作风建设常态化、长效化。坚决执行中央八项规定和省市三十条规定，严格落实《市党政机关及其工作人员效能问责暂行办法》、《区党员干部日常行为规范》等各项规定，持续点燃机关党员干部干事创业的激情，深入转变作风，提升工作效能。
（五）、深入开展各类活动，打造机关党建品牌
14、广泛开展文明创建活动。加强“四德”教育，以争创文明单位为抓手，不断提升机关党员干部的道德素养，巩固扩大文明城区创建成果。加强机关党团员和青年志愿者服务队伍建设，开展常态化的学雷锋活动，用实际行动诠释和传承雷锋精神。组织机关党员参加义务植树等活动，开展“创园全民行”活动，完成单位庭院绿化各项任务，积极参加创建国家级园林城市、省级卫生城市等活动。加强机关群团队伍建设，切实发挥群团组织的活力作用，推进党建带群团建设。做好关心下一代工作。做好“六五”普法总结检查工作。
15、加强机关党建文化建设。拓展领域，丰富内容，加强机关党建活动载体建设。开展丰富多彩的文化体育活动，凝聚力量，提振精神，努力打造一批机关党建特色品牌。3月份开展“学雷锋活动月”专题活动；4月份组织“机关读书月”活动，参加第三届机关体育运动会；5月份“五星基层党组织”书记异地培训；6月份“学习沈浩精神”主题演讲比赛；“七一”期间开展“党员奉献日”系列庆祝建党纪念活动；8月份组织学习党员干部日常行为规范知识竞赛；10月份组织机关公务礼仪展示活动；以纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利70周年、清明祭扫、国家公祭日等为契机，组织开展各类爱国主义教育活动。
（六）、不断加强自身建设，提高履职尽责能力
16、认真落实从严治党的责任。主动适应依法治国新常态,从严落实管党治党主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实增强抓好机关党建的责任感和自觉性。
17、大力加强机关党务干部队伍建设。进一步强化政治意识、中心意识、责任意识和服务意识，不断提高业务能力和工作水平，努力做到“区委想什么、我们就抓什么，基层需要什么、我们就服务什么”，努力把机关党建的政治优势和组织优势转化为推进我区跨越崛起的强大动力。坚持“走前头、作表率”目标要求，严格工作标准，完善工作机制，不断提高办文、办事、办会质量，提高机关参与政务、管理事务、搞好服务的能力。
18、推进机关党建工作创新。围绕机关党建工作的重点和难点问题，进一步解放思想，开拓创新，深入进行机关党建工作的交流研究。设立机关党建工作论坛，开展“党组书记谈机关党建”等活动，总结经验，探索规律，破解难题，推进工作。
第七篇:非公企业和社会组织党建工作计划
根据区委关于非公经济和社会组织党建工作要求，为扎实推进乡非公有制经济和社会组织党建工作，进一步促进企业党建和经营双赢互促，经研究制定我乡2016年度非公企业党建工作计划，请认真抓好工作任务落实。
一、应建尽建，扩大覆盖
实现有党员的非公有制企业党组织覆盖率100%；有正式党员3人以上非公有制企业党组织单独组建率100%；从业人员50名以上的非公有制企业党员覆盖率100%；所有非公有制企业党的工作覆盖率100%，联合党组织覆盖企业不超过10户，应建尽建，扩大党的组织和党的工作覆盖面。
二、加强指导，规范管理
1、建立领导干部联系制度。乡党政领导干部落实联系非公有制经济和社会组织，参与联系点活动，指导党建工作。
2、派驻党建工作指导员。对全部非公有制企业派驻党建指导员，帮助开展党建工作，通过工作日志、走访企业党员等形式对党建指导员进行督查，并给予每月不少于200元的交通补助。
3、选好配强党组织书记。采取内选与下派相结合的方式，多渠道选拔高素质的非公有制企业党组织书记。并认真抓好党组织书记和企业主培训活动。
4、加强和改进党组织活动方式。结合实际制定年度计划书；认真落实“三会一课”、党组织生活会、述职民主评议党员等制度，广泛开展党员先锋、技能创新等设岗活动；开展非公企业党组织承诺、党员承诺并公示；开展学雷锋、岗位练兵等活动，大力宣传和弘扬先进管理理念和优秀企业文化，做到党建工作与企业生产经营相融互促。
5、做好培养发展党员工作。制定党员发展计划，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳妥地做好在出资人中发展党员工作。每个非公企业每年至少培养1名以上入党积极分子，50人以上企业每年至少发展1名党员，所有独立法人非公企业全部有党员。
6、培育党建工作示范点。在非公企业党组织中选树、培育示范点，按照“双强六好”活动要求，加大人力、物力、财力投入，加强制度建设，创新工作载体，充分发挥先进典型的示范带动作用，对示范点进行相关政策支持。
7、形成激励机制。通过岗位技能练兵、民主评议等形式，对模范作用发挥突出的党员，在工资待遇、家庭困难扶助等方面进行奖励支持，每个非公企业党组织每年至少表彰1名优秀党员，形成长期机制。
8、落实基础经费保障。各非公企业党支部都要达到“有场所，有设施，有标志，有党旗，有书报，有制度”的“六有”标准，企业主务必承诺保障非公企业党组织活动经费不少于3000元。
一、指导思想
以学习贯彻党的十八大精神为主线，坚持围绕中心、服务大局，改革创新、克难攻坚，求真务实、稳中求进，深入推进“五个基本”建设，全面提高区域化党建工作科学化水平，为园区争创全市工业经济排头兵提供坚强组织保证。
二、工作目标
1、党建工作机制有新完善。管党责任健全，组织领导机构及党建工作机制健全，目标管理规范，基层组织建设经费保障，切实形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2、领导班子和党员队伍建设有新加强。各级领导班子、党员干部队伍的教育培训、日常管理和工作考核机制进一步健全，党组织书记履职带动能力进一步提升，班子成员和党员干部整体素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作业绩明显增强。
3、党建工作载体有新丰富。党组织和党员联系服务群众工作规范化，主题活动常态化，组织生活制度化，阵地建设一体化，区域内党建工作实现全覆盖。
4、党建工作有新成果。基层党建工作责任制得到全面落实，“五个基本”建设得到全面加强，党建示范工作特色和亮点凸显，年度内省、市党建工作迎检考评工作位次靠前，创先争优。
三、工作安排
（一）常规工作
1、党委每月召开一次基层党建工作例会，点评当月工作，部署下月工作。
2、指导非公企业党组织每月召开一次党建工作例会，分析当月工作，安排下月工作；指导村居场党组织每周召开一次党建工作碰头会，小结本周工作，安排下周工作。
3、指导村居“两委”每月召开一次工作例会，小结当月工作，安排下月工作。
（二）每月工作安排
1、3月份工作安排：
①召开园区党委会议，研究部署2016年园区组织工作。
②召开园区组织工作会议，安排部署区域内组织工作。
③指导各基层单位召开党建工作会议，贯彻落实园区组织工作会议精神。
④贯彻落实党的群众路线教育方针，继续推进“双联双促”、争当“五型”村居干部活动和“三抓一促”活动，积极探索服务型党组织建设。
⑤全面启动“基层组织活动年”活动。重点加强村级党员群众服务中心建设和管理，督促基层党组织落实“三会一课”、党组织生活会、“双述双评”等制度，全面落实村居党组织周碰头、村居“两委”月例会和村务决策“四议两公开”制度，实行党内主题活动常态化。
⑥规划启动船湾村和杜湖社区党员群众服务中心大厅建设工作。
⑦以打造区域性非公企业党建示范点为中心，高起点规划、高标准建设非公企业党员职工活动中心。
⑧部署安排非公企业党建工作。
2、4月份工作安排：
①依托工商所成立“工业园党建工作站”，并成立“非公企业党总支”，组织非公企业党组织开展“企企联建”活动。
②集中组织村居场“两委”班子成员和非公企业党组织书记进行一次春季教育培训活动。
③在每个村居选拔1-2名青年后备干部，到园区机关跟班学习。
④实施村级集体经济“三个确保”计划，召开村级集体经济可持续推进会议。
⑤深化“五亮五比五创”活动，指导开展基层党组织和党员公开承诺。
⑥指导各村居召开一次党员、群众大会，向党员群众公示党组织和党员公开承诺事项，公示年度经济社会发展规划。
3、5月份工作安排：
①组织建党积极份子学习培训。
②指导各村召开一次党员代表和群众代表会议，落实“四议两公开”工作程序。
③指导各村居分别开展一次广场活动，主导开展一次学教活动，培育1-2个村居广场远教示范点。
④召开一次非公企业党建工作专题会议，研究部署非公企业党建工作“两年提升行动”，开展“四建四个全覆盖”、“三围绕三促进”“双强六好双十双百”三个主题活动。
⑤开展一次基层党建工作督查，对3-5月份党建工作开展一次“回头瞄”。重点督查村居场党组织周碰头、“两委”月例会落实情况，落实“三会一课”、“四议两公开”、党务公开等制度情况、“五型”干部争创活动情况、党员干部教育培训情况、村级后备干部选拔培养情况、广场远教情况、远程教育站点使用情况、村级集体经济建设情况和党员群众服务中心建设、管理及使用情况。
⑥完善一套村级班子教育管理考核机制。
⑦进一步加强非公企业党员职工活动中心建设，规范创建基层党建工作示范带。
4、6月份工作安排：
①抓好发展党员、党员转正的系列基础工作。
②筹建庆祝建党92周年活动的相关工作。
③组织开展一次党的十八大精神专题讲座活动。
④组织开展基层支部“民主活动日”活动，全面开展基层党员干部“联述、联评、联考”活动和谈心谈话活动。
⑤对非公企业“两年提升行动”工作加强督办和推进。
⑥成立“五型”干部讲坛，组织一批优秀干部开展一次交流学习活动。
5、7月份工作安排：
①根据市委统一部署，启动开展党的群众路线教育实践活动。
②围绕“七一”活动要求，做好相关基础基层工作。
③组织开展村级集体经济建设情况调研活动。
④对村居“五型”干部争创活动进行半年工作检查，重点对开展“五百五到”（进百家门、帮百家富、让百家乐、做百件好事、解百个难题，目标任务到干部、联系服务到群众、“五到”讲坛到支部、检查考核到农户、典型宣传到基层）工作进行点验，选树先进典型，进行评选表彰。
⑤对非公企业党建工作“两年提升行动”工作进行检查，向市委组织部报送经验做法。
6、8月份工作安排：
①指导开展一次村居广场活动，主导开展文体和纪念活动。
②指导各村居场召开一次党员和群众代表会议，对村居场党组织和党员干部进行民主评议。
③召开一次“基层组织活动年”活动现场推进会。
④围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，推进各项工作。
7、9月份工作安排：
①组织开展村居场后备干部半年工作述职活动和谈心谈话活动。
②组织开展秋季村居场党员干部和非公企业党组织书记教育培训活动。
③安排部署非公企业党组织建设推进工作。
④围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，推进各项工作。
8、10月份工作安排：
①安排部署2016年度区域内党组织建设迎检工作。
②组织开展“基层组织活动年”活动的全面检查工作，重点对“五百五到”落实情况进行点验。
③指导开展一次村居广场活动，主导开展公益和服务活动。
④围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，推进各项工作。
9、11月份工作安排：
①组织开展村居场党员干部和非公企业党组织书记冬季教育培训活动。
②组织召开一次非公企业党建示范带建设现场推进会。
③围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，进一步推进各项工作。
10、12月份工作安排：
①全面做好全市的考评迎检准备工作。
②组织开展基层支部党员干部“联述联评联考”工作。
③全面做好村级党员群众服务中心、村级集体经济建设和考评验收工作。
④全面做好“基层组织活动年”活动、“双联双促”活动、“五型”村居干部争创活动。
⑤全面做好党的群众路线教育实践活动的总结考评工作。
为认真贯彻县委书记韩冰在全县党委书记抓党建工作述职会的点评和重要讲话精神，结合我乡实际，特制定以下整改方案。
一、对党建工作的重要性认识不足
党委班子缺乏“党要管党、从严治党”的责任意识，存在“重业务轻党建”的思想，把行政事务作为“主业”而却把党建工作作为“副业”，没有认真履行落实党建工作责任制的职能作用。突出表现为：只注重抓灾后重建、经济项目等“大局”工作，认为党建工作是“虚功”，短期内难以产生如经济项目建设、基础设施建设等“做一样见一样”的效果，认为抓与不抓一个样，所以没有重视建立健全强化工作问责制，对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的支部或支部内长期不过组织生活、不开展集体活动等问题没有及时深入了解情况和及时纠正解决。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：班子成员
整改措施：
1、建立党建工作目标考核责任制，严格落实班子成员党建工作“一岗双责”，每村落实一名班子成员负责，配备一名专职工作人员主抓，指导加强农村党建工作。
2、建立党建工作例会制度。班子成员每个月至少有2天时间深入各村调研了解党建工作开展情况，每月底召开一次党建工作例会，专题研究党建工作重要事项，着力解决全乡党建工作突出问题。
二、党建工作推动不力，缺乏创新、统筹能力
近年来，中央、省、市、县提出深入开展农村基层党组织“三级联创”、基层组织建设年、党建扶贫、“五好”基层党组织、党员责任示范岗等党建活动载体创建工作，成为了加强和深化落实党建工作责任制的重要抓手。但在实际工作中，党委班子负责人认识不足、重视不够和具体经办人跟踪不紧、工作不力，导致这些活动载体创建工作有始无终，有安排无结果，只部署不落实，被动、应付式地开展创建，没有全面把党建工作责任制落到实处，在一定程度上导致了落实基层党建工作责任制“走过场”。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：全乡5个支部
整改措施：
1、切实抓好农村基层党组织“三级联创”、基层组织建设年、党建扶贫、“五好”基层党组织、党员责任示范岗等党建活动载体，活动有始有终，做出我乡的特色和亮点。
2、开展争当优秀基层支部书记活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设。
3、开展好“三分类三升级”工作，对软弱涣散党组织，采取主要领导联系指导，联村部门帮扶等方式，抓好整顿提升转化。
三、基层组织建设和党员教育管理亟待加强
因换届刚结束，个别支部书记落实党建“第一责任人”不到位，抓党建工作意识不强，思路不清、热情不高、劲头不足。全乡共有农村党员137人，其中60岁以上党员43人，占党员总数31.39%。个别支部30岁以下的党员几乎断层；党员文化层次、知识结构偏低，男女结构失衡，对党员的思想教育缺乏针对性，党员荣誉感、归宿感、责任感不强。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：全乡5个支部
整改措施：
1、每个季度至少组织各支部书记集中学习一次，增强支部书记对党的方针、政策的理解执行能力。
2、各支部一年至少组织全体党员学习三次，提高党员素质，促进广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定，让农村基层党员干部活跃在项目推进、产业发展中，让党员们真正成为服务帮助群众、带动群众脱贫致富、完成灾后重建艰巨任务、实现“三年跨越发展、五年全面小康”目标的最坚强力量。
3、制定党员培养计划，每年有针对性的发展年轻优秀青年入党，壮大党员队伍，提升全体党员素质。
4、认真实施党员“双育”计划，加强农村党员人才培养。
四、村级活动阵地、远程教育设备利用率不高，作用不明显，闲置浪费情况突出
受芦山4.20强烈地震影响，全乡四个村活动室不同程度受损，需重建村、村活动室，维修村、村活动室。地震后，忙于抗震救灾及灾后重建，未严格实行村干部坐班制度，村级活动阵地没有发挥应有的作用，远程教育设备也闲置未用。
牵头领导：
牵头单位：各支部
责任单位：各支部书记
整改措施：
1、对未完成村活动室重建的采用租房的方式解决村干部办公场地落实的问题。
2、利用灾后重建契机，整合部门项目资金，对村级服务中心提档升级，建设群众文化活动广场，不断提升服务功能，构建开放式、社会化服务平台，基层党建工作阵地建设进一步加强。
3、以群众需求为导向，推动资源下沉，服务前置，将各种服务功能整合到村服务中心，形成农村“两公里生活圈”。
4、各支部一年至少组织全体党员利用行程教育设备学习三次。
五、民主监督管理落实不到位
部分支部对落实农村事务“四议两公开”等制度不到位，党务、村务、财务公开不及时、不全面、不规范。个别党员干部纪律意识淡薄，作风不实，不支持配合党委政府工作的现象依然会发生。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：全乡5个支部
整改措施：
1、实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，通过“一事一议”完成村民民主议事，切实保障农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，确保各项工作落实到位。
2、坚持开展批评与自我批评，坚持虚心接受群众、干部提出的意见与建议，要做到党委一把手、党委班子积极主动下村入户，调研群众生产生活现状，着力解决群众关注的问题，确保干群团结，做到与党委班子成员、干部职工及时沟通协调，确保班子成员、干部团结，从而充分激发干部的工作主动性和热情，调动班子成员的能动性和积极性，突出党委班子的集体领导地位。
3、一方面要敦促我们自身与党员干部继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，党委要完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，力促党的基层组织建设逐步提升，强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、党内活动机制缺乏活力
多数支部组织生活是以“七.一”召开党员座谈会为主，开展组织生活次数较少，存在着内容枯燥，方式方法单一，流于形式的现象，缺乏生机和活力，吸引力不够，整体凝聚力和战斗力不强。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：全乡5个支部
整改措施：
1、党员活动经费保障，按照县财政党建工作经费，公共管理运行经费的标准足额落实到位，并监管使用，对因工作开展需要，而县级预算经费不足的，乡财政可给予一定的经费补充支持。
2、各村班子督促各支部全年在组织生活、骨干培训、党内关怀等方面要有实实在在的事例落到实处，让党员教育活动有活力、感召力和吸引力。
本文来源：http://www.guakaob.com/jianzhugongchengkaoshi/478948.html
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