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社会治安综合治理工作个人材料
徐家毅，男，中共防城港市防城区委组织部副主任科员，办公室主任，2010年分管综治工作。该同志坚持把做好综治工作作为落实科学发展观的基本要求和构建和谐社会的重要组成部分，积极参加综治工作，充分发挥组织部门在参与综治工作中的职能作用，从改革、发展、稳定的大局出发，切实加强综治干部队伍，广泛动员党员、干部积极参与综治工作，不断创新组织部门信访工作机制，把“保民生、保发展、保稳定”的要求落到实处。
一、深刻认识综治工作的意义，确保综治工作落实到位
1、该同志牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念。通过学习领会了“稳定压倒一切”的重要意义，深刻认识做好社会治安综合治理工作、维护社会政治安定稳定，是立党为公、执政为民，树立和落实科学发展现的具体体现，是各级党政领导的硬任务和第一责任，是组织工作的一项重要内容，正确对待稳定与发展的关系，努力形成在发展中确保稳定、在稳定中加快发展的良性循环。同时，把综治工作纳入部全年工作计划，作为提高组织工作水平的一个重要载体来抓，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。
2、建立健全综合治理工作长效机制。部成立了部长负总责、分管副部长主抓的综治机构，并指定部办公室为负责科室。作为办公室主任，安排了专门的综治工作联络员，制定了部综治工作计划和矛盾纠纷排查调处工作流程图，建立健全了工作例会制度、情况报告制度和督促检查制度等工作制度，设立了综治工作台帐。坚持工作有部署、有检查、有落实，确保组织部机关综治工作有人抓、有人管、责任到人。同时充分发挥辐射带动作用，督促各股室不断强化综治意识，巩固综治阵地，落实综治措施，狠抓综治管理。部机关全年召开综治专题会4次，系统综治大会3次，从而形成了全市组织系统共同抓综治工作的合力，推动了全区组织系统综治工作的持续深入开展。
二、严格组织措施，发挥职能作用
领导班子的重视程度决定综治工作开展的广度和深度，协调各股室紧紧围绕全区改革、发展和稳定的大局，抓住领导干部这个关键，充分发挥职能作用，把综治工作作为加强各级领导班子建设的一项重要内容，列入日程，抓在手中，抓紧抓实。
1、选好配强各级政法、社会治安综合治理部门的领导班子和领导干部。严格按照区委要求，把综治意识好、大局观念强、责任意识高的人配臵到全区各级政法、社会治安综合治理部门的新领导班子中担任班子成员，充分发挥他们对综合治理工作的促进和推动作用。对一些缺乏综治工作思路的干部，原则上不安排进政法及综治相关部门领导班子任职。
2、把综治工作成效纳入各级领导干部、特别是主要领导干部工作实绩的评价标准。2010年，我部把综治工作纳入年度实绩考核与公务员考核，激励党委、政府的各个部门和每一位干部目标同向、思想同步，形成了上下一心、整体联动的综治工作格局。每年都把社会治安综合治理工作作为重要内容纳入党政领导班子年度实绩考核工作目标，社会治安综合治理不合格的单位严格执行“一票否决”规定。在公务员年度考核等次评定上，将社会治安综合治理的考核结果与公务员年度考核工作有机结合，对于与“社会治安综合治理”、“一票否决”项目有牵连【人武部和镇党委、镇政府的正确领导下】
的人员进行严格审核，取消其“优秀”等次的评选资格，情节较重的，不能评为“称职”及以上等次。
3、充分运用领导干部考核、考察工作成果服务综治工作。全区所有干部提拔尤其是党政主要领导干部提拔之前，组织部都征求综治办意见，认真考察干部以往的综治工作表现以及对待综治工作的态度，考察结果作为选用干部的重要参考。对那些一贯不重视综治工作、甚至言谈中思想上排斥综治工作的干部坚决不予提拔；对那些表面上重视综治工作、实际上没有具体行动的干部暂缓提拔；对那些在综治工作中做出突出业绩的优先考虑提拔。另外，对那些责任心不强、弱化综治工作职能，导致一个地方或单位存在重大不稳定因素的领导班子严格予以查究；造成严重影响的，建议区委按有关规定调整不胜任现职领导干部的有关要求，采取引咎辞职、责令辞职、降职或其他形式对责任领导和责任人进行组织处理，以确保综治工作的重要地位。
三、强化教育管理，夯实维稳基础
积极采取多种方式，突出加强了部干部及全区党员教育培训，取得较为明显的效果。经部综治领导小组研究，把综治有关政策法规列为党员干部教育培训的内容，加强培训，提高党员干部综合素质。全区各级各部门共举办各类培训班1194期，培训党员群众35153人次。通过干部专题培训及干部在线学习，积极引导和帮助全区广大基层干部增强“四种意识”，提高基层党员干部加强综治的素质能力。教育和引导基层党组织和党员干部，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。切实关心群众特别是困难群众，真心实意帮助他们解决困难和问题，防范和消除各种不稳定因素。
四、落实信访制度，促进社会稳定
认真贯彻落实信访工作相关规定，进一步加快信访件办理速度，对日常信访件的处理不推诿、不积压、不拖延，目前防城区涉及组工人事方面的信访件一次性办结率达到95%以上，许多基层干部群众上访前满肚子的委屈，上访后问题迅速得到解决，心情舒畅地投入工作和生活。建立预防和处臵群体性事件的应急机制。建立了“苗头预警机制”，要求各级组织部门定期做好问题排查，对一些可能造成群体上访的事件，第一时间做出反映，及时向当地党委或上级组织部门汇报，研究制定解决方案。加大党员干部信访的回复力度。为提高信访问题办理效果，按要求全市各级组织部门对已结案的信访人进行定期回访，直接听取上访的党员干部们对处理结果的意见，对问题没有解决到位的，责成相关单位重新处理，并追究相关责任人的责任。
关于公布镇党政领导班子成员分工情况的
通 知 各部门、单位、村（居、社区）：
为便于各部门、单位请示和联系工作，现将镇党政领导班子成员分工情况通知如下：
镇党委书记、人大主席。主持镇党委、镇人大全面工作。教育工作第一责任人
镇党委副书记、镇长。主持镇政府全面工作。分管经济、财政、重点工程项目方面的工作，教育工作第一责任人。
镇党委副书记、纪委书记，镇政协工作办公室主任。主持镇党委、政府机关日常工作和镇纪委、政协全面工作。分管基层组织建设、团委、妇联、人武部、政法、信访、综治方面的工作，兼任党政办公室主任。
镇党委副书记（挂职）， 派出所所长。主持 派出所全面工作。
镇党委副书记 ， 抓好机关、政法、信访、综治工作。分管督查工作，兼任党政办公室副主任。
镇党委委员、副镇长。分管企业、招商引资、环保、安全生产、统计、科普方面的工作。联系丁庄工商所、交管所、供电所。
镇党委组织委员。负责基层组织建设、农村社区建设工作。 镇党委统战委员。负责统战工作，兼任三岔农村工作管理
办公室党总支书记。 镇党委委员、人武部部长。主持人武部全面工作。 镇党委宣传委员。分管精神文明建设、宣传、文化广播电视方面的工作，兼任精神文明建设办公室主任。分管教育工作。
镇人大副主席。负责镇人大日常工作。分管教育、卫生、食品药品监督管理方面的工作。
镇政府副镇长。分管经管工作，兼任财政所所长 镇政府副镇长。负责政法、信访、综治工作。分管民政、残联、老干部方面的工作，兼任社会治安综合治理办公室主任。
镇政协工作办公室副主任，负责镇政协日常工作。分管农、林、牧、渔、水工作，兼任畜牧兽医站站长。 镇副科级专职信访员。分管计划生育工作。【人武部和镇党委、镇政府的正确领导下】
镇政府科技副镇长。分管城建、物业、执法中队方面的工作。联系县国土资源丁庄分局。
镇政府科技副镇长。协助抓好农、林、牧、渔、水工作。 镇政府科技副镇长。协助抓好企业管理工作，兼任企管委主任。
二〇一二年十月十三日
镇武装部工作情况汇报
一年来，镇武装部在市人武部和镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，大力加强思想政治建设，不断创新民兵预备役工作，按照“抓落实、促发展、争先进”和“创先争优”的工作思路，改进作风狠抓落实，高标准、高要求地完成了各项工作任务，镇民兵预备役建设呈现出稳步发展的良好局面，现就我镇武装部的工作情况汇报如下：
一、基本情况
**镇位于市城区东部，高铁站坐落本辖区，镇域面积58平方公里，常住人口**万人，辖5个办事处，40个村1个社区。目前，镇建有民兵营1个，普通民兵连40个。编有1个82迫击炮连，1个应急分队排，基干民兵97人。【人武部和镇党委、镇政府的正确领导下】
二、坚持党管武装、狠抓制度落实
今年以来镇党委政府高度重视武装工作，严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，围绕经济发展用民兵、强民兵，民兵预备役工作走在了全市的前列。
一是坚持党管武装制度，狠抓干部队伍建设。在严格执行党委议军、联合办公、军事日制度的基础上，把武装工作和民兵各项活动纳入了镇、村岗位职责目标及绩效考核内容。我镇武装部配备专武干部3名，明确了各村支部书记为村民兵连指导员，村级民兵连长全部进入了村两委，配齐、配强了民兵队伍人员，为民兵各项活动开展奠定坚实的组织基础。
二是加大投入力度，确保保障有力。按照军令优先的原则，对上级军事机关部署的任务优先在人力、物力、财力上重点保障。今年以来，镇政府为武装部增设办公室一间，配备了电脑、打印机、空调、沙发、办公桌、档案柜等办公用品。为应急分队统一配发了新式长袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、军靴等，提升了应急分队作战能力。累计在民兵整组、训练演练、政治教育和征兵等工作中拨发活动经费达6万余元。
三是积极发挥民兵骨干作用，促进高铁建设各项工作全面发展。为加快高铁新区建设，结合我镇实际，积极发挥民兵应急分队作用。先后组织应急分队参加郭河防汛树木清理、朝阳社区上房﹑单村拆迁﹑拆违控建等重大活动的维稳工作。为加强冬季社会治安综合治理，应急分队配合派出所在治安岗亭做好夜间值班巡逻，切实发挥维护社会稳定中的卫士作用。在三夏三秋中，组织民兵“迷彩小分队”深入田间地头，积极投身防火一线，昼夜巡查，严防死守，为我镇开始制定的“无烟三夏”“无烟三秋”目标做出了突出贡献。6月1日，全市民兵三夏防火观摩会在我镇召开。9月**日，按照市人武部的要求，我镇抽调20名民兵协助公安部门处置“涉日”群体性事件，受到了市人武部和广大人民群众的一致好评。
三、民兵组织整顿科学严密
一是结合实际，扎实做好民兵组织整顿工作。按照滕州市人武部《**年度民兵组织整顿工作指示》和全市组织整顿工作会议精神。结合我镇实际，制订了《**镇**年度民兵组织整顿工作意见》。按照编组出战斗力的原则，紧紧围绕提高民兵“平时服务、急时应急、战时应战”的能力，进一步优化组织结构，搞好调查摸底，突出组织重点，整合军地资源，优化组织结构，调整编组布局，推进镇民兵组织建设质量整体跃升，圆满完成组织整顿工作。经过整顿，我镇今年共有基干民兵97人，辖一个82迫击炮连57人，一个应急分队排40人。今年举行的应急分队点验，我镇人员和装备点验率达100%。
二是进一步抓好民兵正规化建设。镇武装部坚持以科学发展观为指导，以“四个基本”建设为重点，在坚持民兵工作“三落实”（组织落实、政治落实、军事落实）和“六有”（有机构、有设施、有制度、有资料、有经费、有活动）的基础上，逐步完善健全“三室一库”和各类资料、图板等基本设施，使镇民兵工作逐步步入经常化、制度化、规范化的轨道。今年对镇武装部及82迫击炮连、应急分队排及40个村民兵连前三年达标情况再检查，及时充实完善软件资料。
四、军事战备工作深入扎实有效
根据市人武部年度军事训练的安排部署，镇武装部以新时期军委军事战略方针为指导，以市人武部军事工作指示为依据，全面提高民兵能力素质为重点，结合自身实际制定计划，严密组织，坚持按纲施训、从严治训，扎实打牢基础，以应对日益变化的社会格局及突发事件。通过训练，参训民兵提高了身体素质、磨练了战斗意志、培养了不怕吃苦的作风、养成了服从命令听从指挥遵守纪律的观念，基本达到了训练的目的。**年4月邓本义部长在省人武学校参加了省军区组织的基层武装部业务集训，及市人武部组织全市专武干部业务集训；5月组织辖区40个民兵连指导员参加了市人武部的民兵指导员业务培训，并取得了优异的成绩，受到上级军事机关的表扬。另外，在抓好军事训练工作的同时，根据形势任务的要求，及时修订完善各种抢险应急方案，落实了防汛、重大节日、敏感时期的战备值班，做到值班人员方案熟悉，在岗在位，处理情况及时。狠抓了基干民兵、应急分队两支队伍的训练管理，达到了拉得出，用得上，起作用的要求。
五、政治思想工作有效开展
一是始终把思想政治建设摆在各项工作任务之首，正确处理了工学矛盾。采取集中学习与个人自学相结合的方法，积极参加市人武部例会及业务集训和镇学习科学发展观的有关活动，认真落实学习制度，克服了学习中的形式主义，加强了民兵干部的思想政治工作。较好地解决了他们在组织纪律，敬业奉献等方面存在的问题。
二是做好了经常性民兵思想政治工作，保证了各级任务的完成。年初制订了民兵政治教育计划和规范，认真落实了基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育。建立了跟踪考查制度，确保了民兵组织的纯洁可靠，全年无军人军属上访事件。
三是卓有成效的开展了全民国防教育，充分利用东沙河集，人流量大，采取广播，宣传标语，散发宣传资料等方法，开展了《国防教育法》、兵役法规的宣传教育活动。积极开展征兵宣传发动工作，大大提高了应征青年参军报国的积极性。为村订购军报、军刊近5000元，全面完成报刊征订任务。
六、依法征兵，高质量完成征兵任务
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的又一次兵员征集，我镇在客观上面临着往年参军热情低和适龄青年基数减少，而兵员任务数增加这种矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从五月份开始兵役登记工作，成立了由镇党委副书记及武装、宣传、公安、教委、卫生院等职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。各办事处、村也成立相应机构，正确处理好兵役登记工作与中心工作的关系，周密计划、科学安排，切实把兵役登记工作作为一项重要任务，高标准、高质量地抓好落实。共登记适龄青年346人，确立预征对象24人。扎实做好预征对象的跟踪考察。对上级军事机关的预征对象，各村认真进行管理、跟踪教育和考察，及时了解他们的现实表现、身体状况和流动变化情况，对外出务工、经商的人员，建立了预征对象外出联系制度，做到去向清、情况明、心中有数。对在考察期内有违法犯罪行为的预征对象，各单位能及时上报镇征兵办公室，由上级军事机关确定是否取消其预征对象资格。
二是深入教育、广泛宣传，营造依法参军报国的社会氛围。镇武装部为各村统一定制的宣传磁带；在北辛东路、东木路、镇驻地等主要交通路段悬挂横幅﹑标语60幅，在交通路口单立柱广告牌上喷绘巨幅征兵宣传挂图。武装部为便于各村宣传，统一起草印发了广播宣传提纲。各村充分利用广播、宣传栏、标语等宣传工具，进行爱国主义和国防法规宣传教育活动，做到家喻户晓、人人皆知。激发适龄青年热爱祖国、报效国家的光荣感、使命感，大力营造适龄青年依法服兵役的良好社会氛围。通过报纸、网络发表宣传信息5篇，发放明白纸3000多份。
三是严把政审体检关，确保兵员质量。根据上级关于政治、身体条件的有关规定，组织学习培训，真正做到理解政策明，标准掌握细。严格执行政策标准，组织派出所、教委、卫生院等工作人员，对86名适龄青年进行目测，确保进站人员质量。今年市人武部给我镇下达的进站人数为50人，镇武装部送站体检应征青年50人，体检、政审合格青年35人，完成上级下达的进站人数，合格率达70%。扎实做好体检合格人员政审工作，镇征兵办公室组织武装部、派出所、办事处等人员，对预征青年逐一进行家访政审，对政审不合格人员坚决淘汰。积极开展役前教育，在集中培训教育后，各个预征青年向武装部写出学习心得体会。今年，我镇向部队输送优质兵员17人，圆满的完成了今年的征兵任务。
另外，较好地完成了退伍军人预备役登记统计工作，今年底退伍登记了6人，规范整理了大量业务原始档案及退伍军人档案，提升了档案管理工作的层次。
七、**年工作计划
总结全年工作，深深地感到，取得的成绩和进步，与上级的要求和领导的期望还有一定差距。**年已经过去，201*年即将到来。**年，镇武装部在市人武部和镇党委政府领导下，以新时期军事战略方针为指导，与时俱进、开拓创新，以“打得赢”、“不变色”为根本出发点和落脚点。按照上级指示精神，抓落实、求实效、抓创新、促发展，为确保年度工作任务圆满完成，特制订计划如下：
一、加大民兵预备役的思想政治建设，按上级制订的教育计划，结合重大节日，大型活动，落实好基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育，广泛开展全民国防教育，(
二、抓好民兵预备役的组织整顿工作。按照“三个便于”的原则进一步调整辖区民兵预备役组织布局，通过整组达到组织健全，编组合理，制度完善等标准，确保基层基干民兵集合点验率达到100%。
三、完成基干民兵，应急分队，专业对口分队的军事训练工作，提高应急分队执行应急任务和应付突发事件的能力。
四、落实好重大节日、重要时期的战备工作，进一步完善各种战备方案，确保队伍拉得出、用得上、起作用。
五、认真完成退伍军人预备役核对，登记工作，达到人、表、卡相符。
六、完成应届高中毕业生，社会青年的兵役登记工作，确保登记率达到98%以上，抓好预征对象的管理，为年底征兵打好基础。
七、以政治质量为核心，严把征兵关，确保实现无责任退兵。
八、加大武装部，民兵连正规化建设的力度，达到“软件硬”、“硬件强”的标准，争创基层先进单位。
九、抓好维护军人军属合法权益咨询站的运行。
十、完成市人武部和镇党委政府交办的其它工作任务。
镇武装部年度工作总结及下年工作计划
一、工作总结
201*年度，在市武装部和镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的**为指导，以《民兵工作条例》、《关于加强民兵基层建设的意见》和新时期军事战略方针为依据，坚持结合实际、开拓创新、讲求实效的原则，自觉接受党委、政府的领导。着眼新时期民兵预备役工作的特点，不断创新，进一步促进民兵预备役全面建设，圆满完成了上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
（一）抓国防教育，努力提高全民的国防意识
在滕州市国防教育委员会的领导下，我镇武装部充分利用“兵役登记”、“学生军训”、征兵等时机，以《中国民兵》、《国防报》为主要教材，认真落实三项教育制度，利用整组、远程教育网络抓好民兵“四深、三深”教育，利用“七一、八一、十一”等重大节日，组织民兵预备役人员开展“走进企业、走进典型”教育活动，使广大民兵预备役人员坚定对建设中国特色社会主义的信心，接受党委、政府的领导，顾全大局，全心全意为东沙河建设服务的自觉性。
（二）认真落实兵役登记工作
兵役登记是贯彻落实兵役法的具体体现，是确定应征公民服兵役的条件，并向上级军事部门兵役机关进行注册的重要工作，即为征兵工作作准备，又为未来战争储备兵员，同时又利用民兵组织调整，加强民兵组织建设，今年我们在五个办事处设立兵役登记站，并加大力度进行宣传，全镇经过一周的时间，完名适龄青年的登记工作。全镇适龄青年登记率为95%，按照条件，确定预征对象51名，通过兵役登记，进一步提高了适龄青年依法服兵役和自觉参加民兵组织的积极性。增强了国防观念和法制意识，为年底的征兵工作打下了坚实的基础。
（三）抓新兵质量，努力为部队输送优质兵员
征兵工作的核心在于提高兵员质量，其根本目的是向部队输送优质兵员。今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视。按照市武装部下达的征兵任务，积极制定方案，及时召开会议，对年度征兵工作作出具体部署和要求。二是加大了宣传力度，镇轧制宣传车两部，制作过路横幅60余幅，张贴宣传标语500多幅，发放明白纸6000余份，制作单立柱大型征兵宣传广告牌一个，并给各村灌制了宣传磁带，充分利用了各村广播等宣传工具，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达名，镇目测合格人，到市上站体检53人，体检合格32人，确保了新兵的质量。三是严把征兵关。我们把廉洁征兵作为保证新兵质量的主要措施来抓，严格遵守征兵工作“八个不准、十条禁止”规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，将征集条件、征集政策公布于群众，并设立了举报箱和举报电话，使征兵工作始终处在群众和社会的监督之下，切实增强了征兵工作的透明度，在镇党委、政府的大力支持下，在镇征兵办公室全体同志的努力下，最后确定了17名同志光荣入伍，为部队又输送了一批优质兵员。
（四）抓民兵组织整顿，努力做到民兵工作的落实
民兵预备役组织整顿是组织落实的具体体现，根据组织整顿实施意见，明确了方法步骤，成立了组织领导小组，全镇现有民兵2465人，其中基干民兵65人，普通民兵2400人，达到了官兵相识，队伍纯洁，便于执行任务。
（五）抓配合，努力完成上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务
在完成上级业务工作的同时，积极完成好党委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中，组织民兵义务服务队，为烈军属、伤残军人及困难家庭排忧解难，并成立了40个民兵防火点和防火队，昼夜巡查，严防死守，完成了我镇开始制定的“无烟三夏”、“无烟三秋”目标，为我镇“三夏”“三秋”防火安全工作的胜利完成作出了突出贡献。按照镇党委、政府的要求，我镇专门成立了由40人组成的应急管理分队，积极配合镇党委、政府的中心工作，参加大小活动30余次。并按照市政府和市人武部的要求，于4月8日-20日，抽调我镇8名应急管理分队的人员参加了马河水库执勤，圆满完成了任务，受到了市政府和市人武部领导的一致好评。
（六）存在的问题
1、由于工作繁忙，我部制定的学习计划没有很好的落实，下一步在学习上要克服。
2、在上级军事部门和我镇中心工作冲突时，协调还有待加强。
3、有些工作不够深入细致，下达任务多，检查落实少，形式主义进有发生。
二、201*年度工作计划及目标
201*年度总的工作指导思想是：以三个代表重要思想和十八届三中全会以及党的十八大精神为指导，以新时期军事战略方针为依据，认真贯彻落实各级党委会议精神，改进作风，狠抓落实，高标准、高质量的完成年度工作任务，努力促进我镇武装工作再上一个新台阶。
1、加强教育，切实打牢政治思想基础。扎实开展好爱国主义教育，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围。结合实际情况，认真组织党政干部、基干民兵、民兵干部、学生学习有关国防知识，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七届五中、六中全会和党的十八大精神，不段加强民兵预备役思想政治工作的学习教育，确保政治上清醒坚定。
2、求实创新，推动民兵预备役工作全面发展。继续抓好基层组织正规化建设，按照编组合理、装备配套、制度健全、资料完善、活动正常的标准。(
3、精心组织，全面完成年度征兵任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵期间做好积极宣传发动的同时，要严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
**镇武装部
第1篇：乡镇武装工作计划
20XX年我镇武装部将全面贯彻党的XX精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续认真落实胡锦涛主席关于新形势下国防和民兵预备役建设重要论述，按照军分区、县人武部的部署要求，在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，结合我镇武装工作实际情况，着眼推动国防后备力量建设科学发展，认真抓好基层武装部各项工作正常有序的开展。20XX年我们将主要抓好民兵组织整顿、民兵训练和战备工作、双拥、兵役登记、征兵等工作。各项武装工作的开展，将严格按照县人武部的要求，保质保量完成，争取在全县争先创优，取得较好成绩。
为了圆满完成以上各项工作，取得好的成绩，我们镇武装部将采取一下方法措施：
一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府 濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。民兵组织整顿主要分一下几步：
1、进行民兵整组业务培训。明确民兵整组的意义、整组的程序、内容、要求。
2、拟制民兵整组计划，下发民兵整组指示。
3、成立民兵整组领导小组。
4、民兵整组全面展开。调整民兵组织结构和布局，确定出入转队人员；组织民兵政治审查；配齐配强民兵干部；组织民兵入队宣誓；确定参训对象；规范基层武装工作正规化建设。
5、针对整组工作存在的问题，组织补课，限限期整改，完善措施。
6、完善整组资料，上报整组总结和民兵组织实力统计。
二、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度。提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”； 单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上；分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系；抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。
五、高标准、保质保量完成征兵工作任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
在20XX年的工作中我们将继续保持戒骄戒躁、认真负责、敬业务实的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。
第2篇：乡镇武装工作计划在20XX年我镇的武装工作中，以新时期国防后备力量建设的方针政策为指导，坚持党管武装、平战结合、改革创新和依法建设的原则，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的安排部署，突出工作重点，强化落实措施，努力实现民兵、预备役组织结构科学、布局合理、编组规范、管理有效、政治可靠、队伍纯洁、干部配强，按要求圆满完成好当年工作任务。特制订以下计划：
一、深入开展学习党的XX大精神，全面贯彻落实党管武装的有关精神
按照镇党委深入学习党的XX大精神的要求，我部全体干部紧扣“党的十八大精神、维护社会稳定、建设美好家园、构建和谐社会”这一主题，进一步解放思想、不断强化危机意识、大局意识、服务意识。认真贯彻好党管武装的有关精神，按照全省民兵工作调整改革管理条例的要求，大力抓好民兵基层组织建设，全面落实好县武装部下达的各项工作指标，认真抓好基础设施建设，坚持“巩固、规范、上档”的要求，争创一流工作水平。
二、加大宣传力度，为20XX年武装工作创造良好的舆论氛围。
努力宣传好党管武装的有关精神，以党的十八大精神为指导，大力宣传《兵役法》、《国防法》、《征兵工作条例》等法律法规的相关政策，开展全民国防和爱国主义教育，纵向到底，横向到边。研究新形势下征兵工作的特点，根据惠远镇的镇情、民情，认真搞好兵役登记和国防潜力调查统计，切实抓好兵员质量关，为每年武装工作奠定坚实基础，营造良好氛围。
三、突出重点，认真抓好常规工作
1、整组工作。在5月份前完成民兵、预备役整组工作，按照“编组科学、布局合理”的原则，坚持民兵组织整顿“七个规范”的工作标准，把民兵分队人员落实到位，编强编实民兵队伍，推进基干民兵由储备兵员为主向成建制遂行任务转变。
2、军事训练。认真落实新颁发的《民兵军事训练与考核大纲》，改进训练方法，突出战时动员、防空作战、参战支前、反恐维稳等课题的训练，组织完成当年军事训练任务。
3、征兵工作。扎实做好兵役登记工作，严格征兵政策和程序，保质保量完成好完成当年新兵征集任务，为确保兵源质量和工作的顺利进行严格把好“五关”：一是注重兵源质量，严把兵源关；二是吃透政策，严把方向关；三是重视体检，严把身体关；四是广泛走访，严把素质关；五是注重协调，严把送兵关。
4、政治教育。认真组织民兵学习党的十八大精神，使我们的民兵在思想上有一个新的认识，做一个高素质的民兵。
5、协助落实好军人优抚工作。我们将配合相关部门切实维护退伍军人和军烈属切身利益，保证现役军人安心服役及征兵工作的顺利进行。
四、积极配合镇党委的中心工作
按要求完成好镇党委、政府交办的各项任务，认真抓好联系点的各项工作任务。
五、完善制度和方案，抓好经常性战备工作的落实
根据县武装部和镇党委、政府的要求，建立健全各种工作岗位责任制，完善整理好各种档案资料。结合民兵、预备役遂行任务的需要，在20XX年6月初前修订、补充、完善作战方案和相关配套方案，严格做好武装工作。
六、全面组织民兵预备役人员积极参加“四个文明”建设。
镇武装部将更加广泛深入发动和组织民兵预备役参加四个文明建设，认真学习贯彻党的“十八大”精神，积极投入村改革，充分发挥民兵组织严密、突击性强的优势，成建制组织民兵预备役参加重点工程建设、抢险救灾和应急维稳，充分发挥民兵的生力军和突击队的作用，带头创造优美环境，优良作风和优质服务。
20XX年惠远镇武装部将在县武装部和镇党委、政府的正确领导下，在各职能部门的支持和配合下，在全镇广大民兵连队和预备役官兵的支持下，一定能够圆满完**装部的各项工作任务，为争创先进基层武装部而努力工作。
第3篇：乡镇武装工作计划一、加强民兵政治教育，切实打牢民兵政治思想基础
政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径，因此，我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，纳入社区文化活动，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇党校举行四期民兵政治教育课;第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民-国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育;第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和-谐发展的社会氛围。
二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力
民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设，以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍，在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来，重点抓好高炮兵队伍建设，切实做好预备役部队人员调整。第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势，力求在前面基础上突出“快”，使民兵应急分队真正达到“来之能战，战之能胜”的快速瓜队伍，全面落实上级制定民兵应急分队建设标准，使小松民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设，是提高小松预储兵员的实力，是做好应急动员作战能力的具体体现。
三、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度
提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，根据安排计划在上半年组织专武干部参加市人武部集训，进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。八一前夕，组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营(连)长进行培训，使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部，全面带动全镇民兵工作事业。民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练，进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力, 提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务
征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进娶思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
认真贯彻市、县人武部会议精神，全面提升民兵预备役应急防卫备战的各项能力，现将全年我镇武装工作的计划布置如下:
1、三月、四月，以民兵整组为主，搞好民兵政治教育，组织整顿，抓好国防动员潜力调查，完善全年各种计划、方案的制订工作。
2、五月、六月，以民兵科技致富为主，强化民兵防汛抗旱、地方维稳能力建设。
3、六月、七月，以民兵军事训练为主，结合搞好民兵形势教育，并对基干民兵实行一次联络检测。
4、八月、九月，以兵役登记工作为主，全面加强爱国主义教育，开展好“国防日”活动。
5、十月、十一月，以征兵工作为主，同时抓好“双拥”工作的督办。
6、十二月，开展党管武装工作年度检查，对照“责任书”，对全镇21个村(社区)进行打分、排座次
第4篇：乡镇武装工作计划按县人武部和镇党委的指示精神，结合我镇的具体情况，为圆满的完成县部交给的各项任务，使今年的民兵预备役工作打好基础，结合我镇实际，重点抓好以下几项工作。
一、加强民兵政治思想教育组织民兵搞好季课教育，以连为单位，每季一次，每次四小时，保证全年十六小时，受教育的基干民兵达95以上，普通民兵大90以上，做到有签卷有记录。
二、搞好科普之冬活动
利用冬闲时间组织民兵搞好科技培训活动，引导民兵发展绿色农业，精品农业及创办农副产品精深加工企业工程，为农业增产、农民增收创造条件。
三、深入开展扶贫帮困活动
全镇六个，民兵连组成六个扶贫小组，
工 作 报 告
黄 胜 辉
今天召开民兵点验大会，主要是对民兵的编组、人员落实等情况的全面检验，对去年的民兵工作进行总结，部署今年的工作任务。县人武部，镇党委政府对这次大会非常重视，镇主要领导亲自到会，并将作重要指示，我们要结合实际，认真抓好贯彻落实，下面，我代表镇人武部就全镇的武装工作先发个言。
2015年，我镇的武装工作在县人武部、镇党委政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕反“台独”应急作战准备这个中心，狠抓各项工作落实，经过全镇上下的共同努力和各有关部门的大力支持下，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。
一是党管武装工作进一步落实。镇村两级党政领导自觉把武装工作作为自己份内的工作和义不容辞的责任，做到身体力行，亲力亲为，尽心尽责，书记、镇长等镇领导经常过问预备役建设情况，对武装工作的重要会议和大型活动亲自参加，对武装工作重大问题亲自决策。在主要领导的影响下，镇村两级在抓武装、管武装上有了合力，形成了共识，确保了武装工作在基层件件有落实，样样有回应。
二是征集质量进一步提高。去年冬季征兵工作，我们紧紧围绕县里提出的确保完成征集任务，确保无责任退兵的目标，着力抓好兵役登记，宣传教育，优抚政策等基础工作的落实，呈现出应征热情比较高，兵员质量比较好（高中毕业生占55%，特种专业生占20%），征接双方满意、应征青年家长满足等特点，较好地完成了征集任务。
三是民兵参建作用进一步凸现。全镇广大民兵预备役人员紧紧“全民创业富民兵镇”和构建和谐平安马圩这个中心，积极投身社会主义新农村建设。去年，成建制组织民兵4次320余人参加山火扑救和抗洪抢险等行动，组织民兵参加抗冰救灾行动，清理马梁线、马董线两条主线路面积雪，保障了车辆的通行及安全，组织民兵投工投劳参加恢复电力建设，全镇共组织民兵2千多人次，为恢复电力作出了贡献。
四是政治教育进一步加强。围绕履行新使命的要求，我们认真上好五堂课。一是春节上好一堂课，进行时事政策教育，引导广大民兵正确认识改革、发展、稳定的关系。同时注重对《劳动法》、《合同法》等法律法规的宣传，帮助外出打工民兵提高依法维权的能力。二是整组上好一堂课。整组期间，在广泛开展民兵性质，职能任务的光荣传统教育的基础上，邀请农技人员和民兵中的“田秀才、土专家”为参加点验的民兵上好农村实用技术课，增长了见识和本领。三是训练上好一堂课。广泛开展传统教育，组织各类比赛，寓教于乐，激发参训热情。四是国防教育日上好一堂课。认真搞好形势战备教育，组织广大民兵开展“战争离我们到底有多远”的大讨论，引导大家澄清“当和平兵，做和平官”以及“后备无用，后备后用”等模糊认识，增强履职尽责的光荣使命，五是征兵上好一堂课，切实加强国防法规教育，采取多种手段，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》以及各项优抚政策，形成全方位宣传征兵工作的良好氛围。
过去的一年，我镇民兵预备役工作，取得了一定的成绩，主要得益于上级军事机关和镇党委政府的正确领导，得益全镇上下的共同努力，也存在一些问题。一是少数民兵干部能力素质与形势任务要求还有较大差距，专武干部能力素质有待提高。二是应急作战准备标准不高，一些重难点问题还没有得到根本突破。三是民兵基层建设标准普遍不高，大多数村穷于应付。四是“征兵难”，在很多村大量存在，应征热情不高。五是青年民兵之家的作用日渐减轻，存在内容设置缺乏吸引力，阵地建设缺乏综合力，活动形式缺乏凝聚力。
2015年，我们以抓基层建设为重点，提升民兵基层建设质量。一是要下大力抓好民兵基层建设，借鉴“孝岗镇模式”，按“东乡会议精神”，按照基本教育抓质量，基本队伍抓素质，基本训练抓实效，基本制度抓落实，基本设施抓配套要求，坚持标准，一项一项工作抓落实。二是下大气力抓好民兵干部队伍建设，一方面配齐配强民兵干部，落实相关待遇，另一方面，按照上级要求，采取选送培训，强化训练，会议帮带，跟踪指导，核查评比等办法，不断提高民兵干部政治水平，学习技能，组织训练和开展民兵工作的能力。三是下大气力抓好各项规章制度的落实，要抓好民兵干部例会制度落实，坚持每月一会，要抓好请销假制度落实，加强民兵的动态管理，及时掌握动向，确保随时能联得上，召得回。
同志们，2015年是党和国家发展史上具有重要意义的一年，也是新一轮基层建设的关键一年，我镇的武装工作任务繁重，责任重大，我们要立足于军事斗争准备的全局，牢固树立发展的观念和创新的意识，要以坚持不懈的学习为途径，不断提高与形势发展和履行本职相适应的素质，要以创一流业绩为目标，确定工作的高标准，不断提高工作效能，要以高度的政治责任感和强烈的革命事业心振奋精神，真抓实干，以昂扬的精神状态，高标准、高质量地抓好各项工作落实，努力开创我镇民兵预备役建设的新局面。
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