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新员工培训讲义
一、 企业文化建设基本情况（特色、亮点、成效）
公司开业22年来一贯重视企业文化建设，尤其是近五年来，公司创办了《大东人》报每月一期，人手一份，已经出了54期，及时把公司的工作方针、阶段任务传达到全体员工，员工敬业爱岗、技术创新、合理化建议成果及时地进行报道。使大家学有榜样，赶有目标，弘扬了大东企业精神，鼓舞了干劲，思想得到熏陶和升华，主观能动性得以充分的调动。公司每年开展征文、演讲、团队竞赛活动，如大型合唱、拔河、跳绳、绑腿跑、卡拉ok，每年组织优秀员工到香港、澳门、北京、青岛、杭州、千岛湖等地方旅游。《大东人》报在全国企业报评比中获报刊奖。
大东企业文化的载体：
1、《大东人》报；
2、公司宣传橱窗；
3、黑板报；
4、厂歌大家唱；
5、公司网站；
6、宣传看板（公司、车间都有）；
7、鼓舞士气、催人奋进的横幅标语，两月一换；
8、厂庆系列文娱活动（全员大抽奖、团队竞赛等）；
9、员工手册；
10、音像教育。
二、大东精神
1、艰苦创业
就是凡事不讲排场，不摆阔气，不搞攀比，不求形式，始终以勤俭为本，脚踏实地，一步一个脚印的穷办苦干；
2、质量第一
吴会长在开业致词中说，如果今后公司的毛巾品质能过关，“大东”就能一举成功，如果品质不过关，“大东”就一败涂地，公司深知这一句话的份量和意
义。所以始终把抓质量为公司工作的重点，把它视同企业的前途，员工的命根子。
3、从严治理
就是依法治厂，按章办事，根据全公司91个岗位，先后制定了602条岗位责任制和经济考核制，基本上形成上下左右、纵横交错的保证体系，对干部推行定期述职制，聘用制，并根据“不进则退”的规律，对干部提出“无功便是过”的要求，使他们不断的创新，不断的立功，大力贯彻“四能”做法，即组织编制能少则少，干部能上能下，员工能进能出，待遇能高能低，工作和生产上形成“三个一样”，即：有人参观和无人参观一个样；干部在场和不在场一个样，白天和黑夜一个样，以及“说干就干、雷厉风行、一呼百应、顽强拼搏”的工作作风。
三、做到三负责：即对“国家、股东、员工”三负责
所谓对国家负责就是应交的税，该交的费一分不欠，一天不延，按期如数上缴国家；
所谓对股东负责，那就是努力把企业办好，力争更好的效益，使股东投资能很快地回收；
所谓对员工负责，就是在生产发展、提高效益的基础上，不断地改善和提高员工的物质和文化生活，让员工 分享到改革开放的成果。如不断地提高工资、提高福利，达到“干起来辛辛苦苦，吃起来舒舒服服，玩起来痛痛快快，住起来适适意意”的境界。
四、坚持“四必”制度：有喜必贺、有难必帮、有困必解、有弱必扶
五、坚定不移贯彻落实英瑞八字社训
a、谦虚 b、诚信 c、创新 d、感恩
员工是企业的根，人的因素是企业的关键因素。对英瑞社训，吴文贵先生是逢会必讲，他那幽默、风趣、声情并茂的演讲在英瑞员工脑海中留下了深刻的印象，让员工一辈子受用。他那慈父、导师般教诲，鞭策着一茬又一茬英瑞人。
吴文贵先生把谦虚作为社训之首，他说做企业首先要学会做人。谦虚使人进步，谦虚方能知道不足之处，时刻想到前有目标，后又追兵，必须坚持努力。遵循吴文贵先生的谆谆教诲，英瑞人在荣誉成绩面前不沾沾自喜，而是勇于解剖，
否定自我，加强自身充电，不断地走出去，请进来，夯实竞争基础。
吴文贵曾这样提醒大家，诚信是企业之本。失信乃企业大忌，诚信就是在质量和服务上坚持高标准、高要求，成为帅哥，让顾客满意，让顾客放心，让顾客追逐你，只有这样企业才能顾客盈门，基业常青。
吴文贵先生把创新视为打造百年英瑞的“独门暗器”，他说，创新是企业发展的动力，创新就是要目光远大，不仅要与时俱进，而且要超前思维，创造性地开展工作，只有这样才能超凡脱俗，永续前进。在吴文贵先生启迪下，大东、泰慕士等骨干企业工艺技术创新、产品创新、服务和管理创新，使企业发展如虎添翼，焕发出勃勃生机。（举例：“吴立新班组”“浴衣工场的小改革”“马如涛自制吹气管解决浮纱大难题”“革新能手鲍建军和同事们自制三仓烘干机，节约成本二百多万元”“顾海彬解决圆柱形包装难题、自制巾被卷边机”等）
吴文贵十分重视感恩教育，他常指出：感恩不仅是处世的哲学，也是人生道德的基本要求，懂得感恩才会热爱社会、热爱企业、热爱工作，热爱一切曾经给予帮助过自己的人。感恩之心，就会产生工作学习的源动力，就有回报企业、回报社会之情。（举例：“小包装班组的女工们”“西厂挡车工持续一个多月加班修1500条毛巾被，降成本、增效益”）
吴文贵先生还曾这样说：“我不是生意人，而是艺术家，我盖一个工厂，就像建一个戏院，提供一个很好的舞台，让你们登台表演。”精神的力量是巨大的。正是英瑞人落实了英瑞“谦虚、诚信、创新、感恩”的社训，在吴文贵先生构建的舞台上，畅开歌喉，尽情地表演，才使英瑞集团生产规模由小到大，企业由弱到强，产品档次由低到高，一步一个脚印地奔向阳光、文明、富裕的新世界！【新员工培训横幅标语】
六、企业理念体系
共同愿景：实现全国同行业“五好”企业目标，
即管理最好、质量最好、技术最好、效益最好、福利最好。
企业使命：做大做强，打造百年大东；
企业精神：艰苦创业、从严治理、开拓创新、争创一流；
人才理念：培养人才、珍惜人才、关爱人才、以才取薪、留住人才； 质量理念：质优厂兴厂荣，质劣我耻我穷；
经营理念：一切为了市场，一切服从市场；
企业宗旨：四满意，即客户、股东、员工、社会满意；
企业目标：国内领先、国际一流；
行为准则：谦虚、诚信、创新、感恩；
安全理念：安全重于泰山；
服务理念：主动、热忱，客户至上。
七、关爱员工，构筑和谐，实现共富。
巨额奖金进了职工股
大东1988公司年以前实行的是承包责任制，按承包合同规定，企业完成董事长年初的利润指标以外的盈余部分，实行承包人员与企业四六分成的利益分配方式。因此，1988年和1989年作为正、副总经理，除正常工资收入外，如执行承包合同，共应得分成款400多万元。好多人都说这下子姓胡的可要发破了。这400多万元的分红，对他来说确实是一次严峻的考验。他问了自己三个问题：第一，他是否需要这笔钱？第二，他来如东大东公司工作为的是什么？第三，这笔钱是从哪而来的？怎样使用才能更加合情合理？最终得出的结论是：“创造这笔财富的不是姓胡的一人，而是大东300多名员工。后来，他和副总商议决定将这400多万元钱投资办大昌有限公司，并 拆成若干份，以企业内部股的形式奖励给本公司的全体员工。
大东的员工享受了发展的成果。截止07年年底全司1375名员工全员实行了劳动合同制，广覆盖地享受各项福利保障，这在全国同行业独树一帜，员工们觉得在大东安心、踏实。
“能使员工增长知识和才干的钱，我不惜代价，”高总曾这样说。〇五年举百万巨资邀请日本著名咨询公司到公司来进行为期一年的技术培训。〇六年又用20万元把班组长以上干部送出去轮流培训一遍，太平洋两岸、大江南北、长城内外的国际国内著名毛巾企业都留下了大东人虚心学习的脚印。
新员工“三级”安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2012年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流【新员工培训横幅标语】
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会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
二、主要的培训内容计划：
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三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
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新员工三级安全培训教育情况表
20 年度
填表人：
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培训新员工宣传标语
培训新员工宣传标语 1.今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展。
2.培训员工是企业成功最好的捷径。
3.企业给员工最好的福利就是学习。
4.人的能力是有限的，人的努力是无限的。
5.培训是企业的生产力，是倍增的职业能力。
6.只是从学习中获取，素质从改善中进步。
7.只是改变命运，学习成就未来。
8.筑知识长城，兴知识效益。
9.学习是人才进步的动力，创新是企业成功的秘籍。
10.教育培训坚持做，上线操作不会错。
11.扩大学习领域，丰富自我知识。
12.深入学习各类知识，不断提高自身素质。
13.多思考才能创新，勤检讨才有进步。
14.知识是力量的源泉，学习是成功的基石。
15.当你们梦想伟大成功的时候，你有没有刻苦的准备？当你们有野心做领袖的时候，你有没有服务于人的谦恭？
16.每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的培训；每一位员工都会对工作付出、负责、用心的，只要他得到正确的理念。
17.学以致用，知行合一。
燃气安全宣传标语大全
正确使用燃具，呵护生命健康
关注燃气隐患，创建幸福平安
加一道关阀，多一份安心
家居安全，从燃气安全开始
燃气安全，时刻谨记
一切努力，只为家人的平安
锁住威胁，释放安全
浴室杀手凶又残，一氧化碳惹祸端。
钢瓶残液易燃易爆，请不要自行清理。
为了你和家人的安全,请不要使用过期石油气钢瓶。
钢瓶残液易燃易爆,请不要自行清理。
石油气易燃易爆,请小心使用。
为了你和家人的幸福,请小心使用石油气。
加强燃气安全监督管理,保障人民生命财产安全。
为了你和家人的安全,请不要在浴室内安装,使用直排式燃气热水器。
为了你和家人的安全,请使用燃气具时保持室内空气流通。
天气寒冷,使用燃气热水器等燃气器具时要注意安全,保持室内通风,防止一氧化碳中毒【新员工培训横幅标语】
燃气安全系万家,安全使用莫违规。
为了你和家人的安全,请不要使用过期石油气钢瓶
钢瓶残液易燃易爆,请不要自行清理
加强燃气安全监督管理,保障人民生命财产安全
为了你和家人的安全,请使用燃气具时保持室内空气流通
天气寒冷,使用燃气器具时要注意安全,保持室内通风,防止一氧化碳中毒
燃气安全系万家,安全使用莫违规
使用燃气时，四季都要保持通风
使用燃气时，要有人照看
要经常检查连接灶具的胶管、接头，发现胶管老化松动，应立即更换，在正常情况下，每18个月必须调换，接口处要用夹具紧固。
不准自行接装、改装燃气设施
装有燃气设备的场所不能当卧室
燃气使用后、临睡前、外出时，要关闭燃气阀门
超过使用年限的燃气器具应及时更换
如需在道路和街坊路面施工，施工单位应事先向燃气公司申请燃气管道监护，在办理燃气管道交底手续后，方可进行施工。
燃气用户要配合燃气公司的燃气设施安全检查，发现隐患，应及时整改。用户亦可委托燃气公司进行整改。
不要在安装燃气设施的周围堆放易燃易爆物品
使用带有熄火保护装置的安全型燃气灶，保障您和家人的安全
校大门教育宣传标语
1、深入开展第十八个“4·23”世界读书日活动!
2、开展读书活动、丰富文化生活!
3、为中华崛起而读书!
4、书籍是人类进步的阶梯!
5、读书明理、走向文明!
6、知识就是力量、知识就是财富!
7、书籍是人类的终身伴侣!
8、人人读书、争创学习型社区(学校、机关、企业等)!
9、全民学习、终身学习!
11、掀起全民读书新热潮!
12、开展读书活动、深化社区教育!
13、做文明市民、建文明城市、营造学习型社会!
14、坚持以人为本、促进人的全面发展!
15、祝“4·23”世界读书日读书活动圆满成功!
16、“与书为伴，让心灵驻足，传承文明，创造知识时代”。
17、“知人知理知事，读人读理读书”。
18、“与经典同行，绘人生底色;与博览同行，拓广阔视野”。
19、阅读，让我们的世界更精彩!
20、与经典同行，绘人生底色;与博览同行，拓广阔视野。
21、书籍是人类进步的阶梯。
22、爱读书，多读书，读好书。
23、牵手好书，亲近美文，塑美好人生。
24、人人读书、争创学习型学校!
25、畅游书海，品尝文化，陶冶情操，彰显智慧。
投资者保护宣传标语
1、正确的投资理念，成功的投资人生。
2、股市有风险，入市需谨慎。
3、“炒新”有风险，投资需谨慎。
4、树立理性投资观念，增强风险防范意识。
5、 认识市场，认识自己，做理性投资的投资者。
6、跟风炒作多亏损，理性投资是根本。
7、价值投资是正道，潜力蓝筹最可靠。
8、了解市场、理性投资、价值投资。
9、讲理性、重理性、用理性、推动资本市场科学发展。
10、量力而行、理性思考、谨慎决策、做一名合格投资者。
11、盲从风险大，理性价值高。
12、人生财富需要理性规划，投资风险需要防范规避。
13、选择适合自己的投资品种是投资成功的重要环节。
14、弘扬价值投资理念、建设理性投资氛围。
15、切实提高风险意识是投资者最重要的自我保护。
16、倡导长期投资、理性投资和价值投资，切实保护投资者合法权益。
17、打击非法证券活动，提高自我保护意识。
18、量投资五戒：戒心急，戒浮躁，戒贪婪，戒恐惧，戒盲动。
19、抵制高利投资诱-惑，防范代客理财风险。20、股市并非遍地黄金，新股未必都能赚钱，请勿听信传言，养成理性投资习惯。
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