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街道党工委先进事迹材料
街道位于珠三角中心区域，是广东省著名的工业重镇，名牌都会，区域面积80平方公里，户籍人口20万人，非户籍人口23万人，辖23个社区和3个村。街道党工委有党员9743人,下设46个基层党组织，其中基层党委9个，党总支部29个，党支部8个。街道党工委坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，把创建“五个好”作为党建工作的重中之重，通过优化能力强班子，突出重点抓企业，创新载体为群众，进一步实施固本强基工程，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。主要做好了四方面工作：
一、提高班子执政能力，巩固党在基层的领导核心地位
街道党工委以提高各级领导班子的执政能力为重点，狠抓班子建设，巩固党在基层的领导核心地位。
1、抓学习。以先进性教育活动为契机，党工委制订了《党员干部培训方案》，采取脱产培训、挂职锻炼、轮岗交流等形式，定期组织干部进行学习培训，努力提高街道和社区（村）两级领导班子成员的综合素质，更好地适应经济社会的发展需要。
2、抓建设。采用“两推一选”的办法，做好社区（村）、行政事业单位、垂直双管单位换届选举工作，进一步优化基层单位领导班子的结构。同时注重梯队建设，把年青有为、德才兼备、真心实意为群众服务的干部作为后备干部，严格进行培养、选拔、推荐和任用。各社区（村）都配备了2－3名后备干部作为“两委”班子成员的接班人。
3、抓机制。街道和社区（村）班子成员研究工作、沟通思想、交流情况、协调问题成为一种制度，使工作始终保持一种和谐有序的状态。重大问题实行民主集中制，始终坚持集体讨论决策，实现决策的科学化、民主化。建立健全了绩效评估考核机制，定期对机关干部和社区（村）“两委”成员的“德、能、勤、绩、廉”进行民主测评。同时，完善街道和社区（村）两级的政务和党务公开，健全了社区（村）财务公开制度和街道、社区（村）两级财务审计监督制度，确保各级领导班子带好头、执好政。
二、突出党建工作重点，切实加强非公有企业党的建设
街道党工委坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置，按照党章规定
扎扎实实地开展支部组建工作，做到“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，目前已有非公有企业党组织133个。
1、理顺组织设置，充分发挥党组织的政治核心作用。一是及时调整、理顺社区（村）党组织的设置，把全街道26个社区（村）党组织全部设置为党总支部（党委），并根据实际情况分别设立企业联合支部、行政分支、居民分支等，以利于党员的管理和教育；二是根据企业党建工作的实际，及时成立了经济线党委，增设了流动党员支部和高新公司党总支部；三是适应企业生产发展的需要，在广东北电和格兰仕集团成立党委，为加强党员管理、做好非公有企业党建工作打牢基础。
2、拓宽工作渠道，努力提高非公有企业党组织的组建率。经济线党委全面统筹，通过拓宽渠道、多方发动、加强指导，重点在规模企业中单独成立党组织，取得了初步的成效，去年至今有26家非公有企业单独成立党支部。在开展工作中，主要发挥了两方面的作用：一是发挥商会作用。在《商会通讯》开辟专栏宣传非公有企业党建工作情况、做法和经验；商会还通过与企业主个别谈话、利用商会会议等方式，争取会员企业的支持和理解，为组建党组织创造有利条件；二是发挥社区（村）党组织作用，直接推动企业党组织的组建。我们充分发挥社区（村）党组织，特别是社区（村）企业联合党支部的作用，由各社区（村）深入企业做发动工作。
3、加强流动党员管理，探索流动党员的管理机制。一是全方位进行摸底登记。我们通过有线电视在黄金时段向在工作的流动党员致公开信，以社区（村）为单位进行地毯式普查登记，以及向流动党员发函等方式，核实流动党员人数为90人，全部划入经济线党委的流动党员支部进行统一管理。二是对流动党员就读成人职校班和办理借书证等给予一定的优惠，帮助流动党员提升自我，提高素质。三是多形式开展党员活动。针对流动党员素质较高、流动性大、缺乏开展组织生活的阵地和场所等特点，我们制定了灵活多样、切实可行的流动党员活动方案。通过由各党小组开展活动，充分调动流动党员的积极性。通过加强与社区（村）的联系，利用各社区（村）文体楼和学校等活动场所开展活动，增强流动党员与社区（村）之间的联系和沟通。
三、大力推进经济和城市化建设，不断提升区域综合实力
近年来，我们坚持以经济建设为中心，围绕将打造成区域性“一个基地，三个中心”的发展目标，调整优化产业结构，加强自主创新能力建设，促进了区域经济的快速增长，发展质量显著提升。
在经济建设方面，一是不断调整和优化产业结构。对智能家电、信息电子、医药保健、化工涂料等传统产业进行挖潜改造、技术
创新和加大科技投入，不断实现自我增值，使优势得到进一步巩固和增强；对汽车配件、机械装备、模具加工等新兴产业，不断加快布局和扩张步伐，壮大规模，使新兴产业的比重进一步增加。二是不断提升发展质量。通过加强企业自主创新能力建设，大力实施品牌战略，引导和扶持企业上市等措施，使区域经济发展质量明显提升。据统计，目前已拥有省级高新技术企业58家，中国驰名商标4个，省著名商标17个，中国名牌产品8个，省名牌产品15个。“格兰仕”正在申报“中国世界名牌产品”。拥有科龙、德美化工两家上市企业，顾地塑胶目前在排队等候上市，万和电器、华声电器、长盈电器、华润涂料和正力机械等企业也在进行上市的谋划工作。三是不断推动经济国际化。通过鼓励和扶持企业寻求与国际知名公司的互补互利合作、积极参加海外各种高级别会展和展览、参与联合国采购、谋求到境外上市融资等途径，不断开拓国际市场，提升的国际知名度，加快企业“走出去”的步伐。据统计，去年的出口销售额达23亿美元。四是加快发展第三产业。近年来，我们高度重视第三产业的发展，从战略高度对第三产业的发展进行了规划，确立了将打造成为“一个基地，三个中心”，即高新技术产业基地，区域性购物中心、商务中心和物流中心的产业发展目标，使第三产业呈现出前所未有的强劲发展势头。五是突出抓好园区建设。近年来，我们不断加大园区基础设施的建设力度，使园区的道路网络、水电通讯、环境绿化等配套设施得到了进一步完善。据统计，近年来我们先后为园区投入的建设资金达12亿元，共引入各类优质项目171个，其中国家级科技园入园项目32个，总投资达78亿元，预计达产后可新增产值245亿元。
在城市建设方面，近年来，我们将城市建设和管理与经济发展同步推进，走出了一条城市建设与产业发展、环境优化相结合的发展路子，促进了城市化水平再上新台阶。一是着重抓好了重点工程项目的建设。近三年来，共推进重点工程项目建设32项，其中包括第一污水处理厂、文塔体育文化广场、宝供顺德国际
物流基地、文化会议中心、桂洲医院易地重建、顺德时尚球类运动公园、眉蕉河综合整治、德胜河南岸示范段改造、交通中心、以及一批道路的改造、学校的新建、扩建等。二是全面实施了城市环境的综合整治。近三年来，共投入资金1.54亿元，对一系列城市道路进行了绿化、改造和建设。同时，重点推进了内河涌的综合整治，实现了“三年不黑不臭”的预期目标。全面推进了眉蕉河综合整治工程。新建了眉蕉头水闸，把防洪工程与水环境综合整治、城市化建设有机结合起来，充分兼顾了工程的社会效益和生态效益，使工程成为城市化水利的标志性工程。三是不断完善城市管理。建立了以社区为基础，街道为主体的城市管理体制，不断完善城市管理的相关制度及监督考核机制，提升城市管理效能。加大了对市容市貌的整治力度，进一步规范了路网规划行为；强化了市政管理监管机制，加大了对未经审批违章悬挂广告、私自占道、挖掘道路埋管及损坏道路设施等行为的查处力度。
四、创新主题实践活动，切实打造和谐平安
近年来，街道党工委根据党员特点创新活动载体，通过开展丰富多彩的主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力建设富裕和谐。
1、开展“民心工程”，维护基层大局稳定。街道党工委按照总书记“群众利益无小事”指示精神，在党组织和街道机关党员中开展“民心工程”。街道党工委成立了慈善教育事业促进会，筹集了慈善基金2800多万元，并出台了相应管理办法，进一步加大对弱势群体的帮扶力度；实施了堤外居民安居工程，使151户长期遭受洪水威胁生命和财产安全的居民基本上得到妥善安置，过上幸福的生活；并计划投入3000万元进行社区路网改造，使群众出行更加便捷。机关党员干部坚持为民办实事、办好事，服务群众，塑造人民“公仆”形象，进一步密切党群、干群关系，如及时答复群众的来信来访，认真细致解释各项优抚政策，积极推荐下岗失业、退伍军人再就业，及时加大因下岗、生病、子女读书造成生活困难的群众临时救济力度等，确保街道基层大局稳定，社会和谐，人民安居乐业。由于民心工程做得好，党组织的凝聚力大大增强，3年来共发展党员590名，其中35岁以下的445人，占75.4％，高中以上学历541人，占91.7％，使党员队伍的年龄文化结构得到优化。
2、开展党员联系居村务工作责任制，努力让群众得到实惠。为强化社区（村）党组织的领导核心地位，我们把固本强基工程以及主题活动与党员联系居村务工作责任制有机结合起来，致力构建“干部受到教育，群众得到实惠”的长效机制。通过不断完善和丰富活动的内容、形式，引导广大党员积极参与，发挥党员的带头作用，真正做到心系群众、为民服务。目前，全街道共有26个居村支部近1000名党员骨干参加了党员联系居村务工作责任制，联系户达5000多户，为群众办实事好事投入资金541万元，收集意见300多条，取得了显著的成效。
3、开展“两个一”活动，促进企业党建与经营共同发展。即在非公有企业中开展“我为党组织建设进一言、我为企业发展献一策”活动，向党员发放《党员进一言献一策建议表》，鼓励党员为企业发展进言献策。如格兰仕集团党委60多名党员积极参与，共提出建议和意见18项，内容涉及企业生产经营、党组织建设、公司形象和长远发展等多个方面，体现了党建工作在企业发展中的地位和作用，扩大党组织的影响力和凝聚力。
通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，街道党工委的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设工作得到长足发展。，街道实现本地生产总值222.5亿元，规模以上工业产值666.1亿元,第三产业收入215.9亿元,出口销售23亿美元，税收总额30.2亿元，取得了国家可持续发展实验区、国家卫生镇、广东省专利试点街道等荣誉称号，还涌现了振华社区、梁庆德等一大批先进单位和优秀共产党员。在建设和谐富裕的工作中，街道党工委将继续在上级党委的领导下，进一步巩固创建成果，提升创建水平，把党工委建设成为引领经济和各项事业健康快速发展的坚强领导核心。
资料来源：
乡镇党委书记考察材料
（xxxx年x月x日）
该同志现任xx镇党委书记，200x年到XX镇工作之后，他带领广大干部群众扎实苦干，开拓创新，迎难而上，奋力拼搏，作了大量卓有成效的工作，一举扭转了计生工作被动局面，甩脱了在全市计生工作落后帽子，招商引资、项目建设工作实现了新突破，全镇经济社会步入了加快发展的快车道，赢得了广大干部群众的广泛赞誉。xx镇先后荣获综合治理、文明生态村创建、计划生育、基层民主政治建设先进单位等市级荣誉称号15项，荣获先进基层党组织、发展民营企业、重点项目建设先进单位等县级荣誉称号69项，连年被县委、县政府评为综合考核实绩突出单位。该同志先后被市、县授于优秀党务工作者、农协工作先进个人、信访工作先进个人、十大新闻人物等荣誉称号33项，连续10年被评定为考核优秀等次，被市政府记二等功一次。该同志主要工作特点如下：
思路清晰，善抓重点，驾驶全局的能力比较突出 该同志思维敏捷，工作干练，雷厉风行，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。该同志到XX镇工作之后，对镇情进行了深入调查研究，审慎谋划，按照科学发展观的总体要求，提出了“打造全市一流乡
镇”的奋斗目标，确立了“抓开放、上项目，抓特色、求发展，抓党建、务实效”的18字工作思路，并在全镇干部中认真组织开展了大讨论活动，进一步调动了广大干部群众干事创业热情。近年来，通过大力度推进招商引资工作，共引进县外资金3.9 亿元，XXXX、XX啤酒、XX染料、蔬菜冷鲜加工等15个项目已落户该镇；坚持项目建设不放松，先后完成建设项目38个，完成投资5.3亿元，其中XX油脂、XX酱菜深加工、XX乳业、XX棉纺等17个项目建成投产，项目建设个数和投资规模再创新高。树立了抓党建促经济的工作理念，以“三治一创，晋档升级”和“四新”型农村干部队伍创建活动为载体，通过培养选拔、树优促后、狠抓培训等措施，顺利完成了5个后进村转化工作，向13家重点民营企业派驻了党建指导员，全镇基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，形成了聚精会神谋发展，一心一意搞建设的干事创业新局面。
思想解放，观念创新，善于用改革的办法解决发展中的问题
该同志站位高远，勇于创新，能够创造性地把上级精神与本地实际结合起来，推进经济社会又好又快发展。针对乡镇职能转变的新情况，他结合XX镇实际，创造性地组织实施了乡镇农业专协和“四个一”工作法，较好地解决了乡镇转型过程中的突出矛盾。在农业专协建设方面，他按照“民
办、民管、民受益、党领导”原则成立了乡镇农协，吸纳乡镇干部18名，社会经纪人7名，组建了农资供应专协、劳务输出专协、信息技术专协、农产品营销专协四个专协分会，从农业产前、产中、产后、农村劳动力转移着手开展服务，提高了农民组织化程度，促进了农民增收，为乡镇职能转变探索出了一条新路子。市委主要领导和主管领导多次对些做法给予批示肯定，XX、XX、XX等地多次派人到XX镇参观学习农协工作经验。同时，按照“XXXX”工作思路，结合工作实际，创造性地实施了“XXX”工作法，将原有的“七所八站”，撤并重组为招商办、农协办、城建办、行政事务办四个办公室，进一步划分了职责任务，实行定岗定员，切实调动了乡镇干部的工作积极性，全镇工作面貌发生了重大改变。
注重实干，富有朝气，具有较强的责任心和事业心 该同志经过多年锻炼，基层工作经验丰富，方法灵活，实干意识强，工作力度大，要求标准高，能够协调和团结各方面的力量，出色地完成各项工作。到乡镇工作以来，该同志经常吃住在机关，加班加点研究工作，坚持不断深入企业和农村开展调查研究，协调解决各类问题。在抓落实上，对重要工作，从安排部署到落实的每一个环节，他都要仔细研究，反复指导；对一般工作，他要求件件有着落，事事有效果，不图形式，不走过场；对疑难工作，他能够深入研究，
集思广益，打不开新的局面决不转易放弃，具有非常强的实干创业精神。他性格开朗，作风民主，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，使人能充分发挥自身潜力，圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干；善于调动各方面的积极因素，消除工作障碍，形成工作合力，推动了工作顺利开展。
勤政为民，关注民生，具有非常强的宗旨意识
该同志时刻把“三个代表”重要思想体现到各项工作实践中去，始终牢记执政为民的宗旨，一切从维护群众的切身利益出发，努力为群众办实事、办好事。他十分重视信访稳定工作，牢固树立了抓稳定就是抓发展的理念，切实加大了矛盾纠纷排查调处力度，增强了基层防控能力，使农村基层一些信访问题能够及时有效化解，全镇没有发生进京、赴省、到市集体访，信访工作连续三年被市委、市政府评为先进单位。大力发展社会事业，筹资300多万元，新建、改建农村联办小学6所，对乡镇卫生院和33个村级卫生室进行了标准化改造。高度关注弱势群体生产生活，发放各类救灾救济资金和农村居民最低生活保障资金141万元，有效改善了农村困难群众的生产生活条件。积极推进新农村建设，规划建成了大葱、黄瓜、棉花等6个高效农业种植基地，培育了一批“一村一品”专业村，农业结构得到了进一步优化；新建沼气池1300多个，绿化、硬化农村街道4.2万米，建成文
明生态示范村8个，为新农村建设奠定了坚实基础。
作风严谨，公道正派，在干部群众中威信较高
该同志注重学习，坚持原则，政治成熟，德才素养好，对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。该同志能够自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能够认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。能够认真贯彻执行民主集中制原则，做到了重大问题集体研究，民主决策，科学决策，增强了班子凝聚力，打造了团结战斗的领导集体。能够模范遵守廉洁自律的各项规定，树立了正确的人生观、价值观和政绩观，做到了防微杜渐，警钟常鸣，为基层干部做出了表率，受到了广大干部群众的普遍赞誉。
2015年，在XX党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动“”重要思想。现将本人到XX街道党工委半年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：
一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平。 作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。【街道党工委书记考核材料】
一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结；其次是坚持向群众学习。在工作中，我经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进工作的中不足，进一步促进了工作。在深入群众过程中，一些贫困户的生活使我受到了触动，这使我感到身上的责任重大，作为一名领导，就是要切实为群众解决实际困难。半年来，我共为社区和群众办实事办好事16件。
二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。
三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，本人都召集专门会议，班子成员集体研究决定。在工作中，我及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，主动协调，密切配合，形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中，本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时，我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务，我们采取多种措施，制定的《东路办事处招商引资奖励办法》，引导全体街道社区干部参与招商。2015年，完成招商引资任务14310万元，目前到位项目16个，其中，新建项目13个，续建项目3个，跟踪洽谈项目15个，其中已签订投资意向2家，计划投资1 .2亿元。
二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。 在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入2万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种，上千余册。派8名干部出疆考察学习，派3名干部到南疆考察学习；参加区、州培训8人（次），参加市党校培训30人（次），街道党校举办培训10场（次），参加培训1000人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等20个方面的内容。
三、加强基层党支部建设，提高街道社区党建工作水平。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。
（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部工作。
（二）抓好企业党建工作。
一是做好党组织的组建工作。由于工作需要，根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求，电信分公司党支部成立了党总支，并下设三个党支部，党工委对支部的开展工作情况进行了督查和指导。
二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建工作不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底工作。东路街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。
四是在企业党支部中建立配套组织。宏泰建工集团党支部结合集团农民工较多的实际，为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力，真正维护农民工的合法权益，率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区 党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、 对在职党员实行双重管理。
四、做好社会稳定工作，为街道社区发展提供良好的发展环境。 经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理工作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62 起，调处成功率95% 以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范，积极开展反邪教警示教育活动；严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化工作，强化帮教责任制，将帮教责任落实到人。严厉打击“FLG”邪教组织的破坏活动，同时加强法制教育，深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。 在信访工作中，坚持实行信访工作责任制，构建大信访工作格局，充分发挥三级信访网络的作用，及时发现上访苗头，化解矛盾，截止目前，共处理信访案件3件，真正实现无序越级上访零控制。
五、认真做好计划生育责任落实。 本人从上任以来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管，使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。
六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。 严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。
一年来，本人工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项工作的落实检查督促不够，以致个别人员工作滞后。今后，本人将继续按照“”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项工作做得更好。
2016年，街街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以稳定为前提，以构建和谐、美丽为目标，按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“六大兴市计划＂、“一核五区＂的奋斗目标，狠抓了领导班子建设，党员干部队伍建设、城市创建、民生工程等，促进了辖区经济社会协调发展。实现了街域经济稳步增长，社会事业全面进步，各项工作不断提升的可喜局面。街道先后被评为“组织工作”、“宣传工作”、“四好班子”等先进集体。
一、经济发展取得新成效
充分利用街地处城市中央商务区这一独特优势，积极发展商贸和第三产业，努力克服辖区招商资源少的瓶颈，将服务商家和扩大税源作为做好辖区经济工作的基础。投入20万元打造标准化的地税服务所，方便了群众办事。截至目前，已全面完成区委、区府下达的各项经济指标任务。完成地方财政收入470.58万元，社会消费品零售总额12.2亿元。
二、城市创建有序推进。街道严格按照市区统一部署，有序推进全国文明城市创建工作。紧紧围绕“231”系列工程（文明示范工程、文明达标工程，系列活动、系列丛书、系列宣传，自我测评体系），细化目标任务。全面深化“三公八重”和道德讲堂建设，所抓的2个文明示范社区、16个文明示范楼院、14户文明示范门店、100户文明示范户均已达标，“讲文明、树新风”，“我们的节日”等活动也在不断深化。目前，辖区秩序井然，环境优美。
三、城市环境卫生持续优化
街道认真贯彻省市区城乡环境综合治理的有关要求，切实落实“门前五包”和网格化服务管理机制，建立了城管工作通报制度，有效提升了精细化、长效化管理水平。在每次的城乡环境综合治理检查工作中，排位都很靠前。城乡环境综合治理工作被区委区府表彰为先进集体。一是切实抓好小区保洁，社区净化美化。今年以来，先后投入60余万元改建排污沟渠1500米、清淘5000米、硬化小区路面2600平方米；更换垃圾桶150个、小区补绿1200平方米、粉刷维修墙壁9600平米。特别是今年3月，投入30余万元整治文成社区原红砖房处的排污系统和路面，打通了消防通道；5月，又投入3万元对文成街4栋樱桃园宿舍小区的路面，沿石、绿化带、化粪池等进行了整修，深得当地群众拥护。二是开展集中性卫生整治20余次，清理楼道杂物、屋顶违章搭建及建渣共2100处500余吨。清除牛皮癣3.6万张。三是做好了市城管体制调整在街办事处建执法大队的相关工作并对占道经营进行专项治理，有效改善了宝善街、文城街、城河南巷以街为市现象。四是投入78万元完成洁城临时农贸市场升级改造，取缔了活禽宰杀，面向社会聘用了6名人员专门管理市场。从区目督室考核通报的情况看，洁城农贸市场扣分最少。目前，市场秩序井然。同时，做好了八月一日市委杨洪波书记来核桃湾农贸市场在建工地调研。
四、社会事业和谐发展
1、社会保障救助更加到位。一是城市低保应保尽保、应退尽退。今年共取缔超标对象169户，368人；新增低保户67户、131人。目前享受低保的1059户，2317人，月发低保金41.2620万元。二是城市医保全面覆盖。一年来共办理城镇居民医保9600人。三是落实好廉租租金补贴和公租房的申报工作。今年有257户申报了公租房资料，发放廉租租金补贴170户，347人，27.3084万元。大病医疗救助30人，11.62万元，慰问困难群众160户，6.06万元。救助10户贫困大学生共2.4万元。
2、城镇就业更加充分。多形式多渠道做好下岗失业人员再就业工作。做到人人有事干，家家有收入。今年培训失业人员190人，新增就业500人，办理就业失业登记证245个。
3、政务服务水平不断提升。一是投入10万元在街道办事处建立便民服务中心。开设了民政低保、劳动保障、计划生育和党的建设等窗口，及时为群众提供优质服务。二是投入8万元对所辖的5个社区全面进行规范化建设，建立健全了便民服务站。三是街道社区明确专人受理12345政府服务热线，确保了群众反映的情况和诉求能够得到解决。一年来，街道、社区的便民服务中心、服务站共为辖区居民提供办理证明、证件等各种服务近5000人次，处理“12345＂服务热线456件。
4、计划生育服务更加贴切。积极开展妇女“三查＂和婚育新风进万家活动，落实照顾生育二孩指标，组织100名群众代表观看省计生委组织的“健康相伴，幸福同行”的人口与健康巡演。对去年以来超生未缴纳社会抚养费的对象进行了清理和追缴。今年，共增收社会抚养费16万元，照顾生育二孩62个，出生婴儿190人，政策生育率达到了98%，人口自然增长率控制在千分之三以内。
5、社区文化丰富多彩。
以“五、一”，“七、一”，国庆等重大节日为节点，开展了形式多样、寓教于乐的街头文艺演出共17场次；组织200名群众代表观看了国家文化部艺术家小分队赴基层的慰问演出，饱食了一顿免费的文艺大餐；积极谋划建立了2个标准化社区图书室和办事处职工图书室，打造2个社区文化活动室。全力配合，组织10名志愿者参加省运会开幕式暖场节目排练及展演。精心组织，承办了市区首届社区运动会在米市社区的活动现场，开展了双人投篮、众星捧月、齐心协力等趣味体育运动，还摆了“邻里一家亲”十桌坝坝宴，座无虚席，凝聚了人气，和谐了社区。
6、其它工作更加主动有为工会、共青团、妇联、关工委、武装等部门按照各自的章程和上级部署创造性地开展工作，工作绩效显著。尤其是街人大代表小组因地制宜，投入一万元在办事处建立人大代表之家和人大代表联络站，完善了相应的设施、设备、制度、职责，并积极发挥人大代表作用，为群众办实事、办好事。今年一月，市人大杨云明主任带领市人大副主任、委室主任，各区县人大主任、副主任在原区委书记周霖临书记的陪同下，视察了街人大代表之家工作的开展情况，受到了领导们的一直好评；7月22日，省人大人事代表工委肖萍主任一行来到街，调研了人大代表之家的工作，并就“平台发挥好、服务群众好”给予了充分肯定。
五、信访、综治、安全全面加强，社会稳定和谐
1、用心化解矛盾，促进社会和谐。街地处城市中心，城市改造拆迁、企业改制等引发的矛盾纠纷和信访事项多，稳定责任重、压力大。街道党政一班人牢固树立信访工作无小事、群众利益无小事的思想，面对群众的上访，不回避、不退却、不推诿，主动作为，全力解决。全年累计接访群众50余人次，受理信访事项6件，处置6件，调解各类矛盾纠纷38件，对排查出的5名重点对象和5个重点群体全部实行了“五包一”和“日报告”制度。截至目前，街道未发生一起群体性事件。
2、依法治区工作稳步推进。街道认真贯彻依法治国、依法治省、依法治市、依法治区有关会议精神，大力推进法律“七进”和依法治社区工作，深入学习宪法、法律和党的十八届四中全会精神，聘请了一名律师作法律顾问，修订和完善了所辖5个社区的居民公约，组织近300名党员干部群众开展宪法知识竞赛和依法治市有奖问答，坚持依法执政、依法行政，在辖区形成“学法、守法、用法”的浓厚氛围。
3、省运会安保工作管控到位。?由班子成员带队到所联系的社区开展不稳定因素大排查，对重点人员和重点区域实施包保并制定应急预案。同时还组建了6支、近200人的红袖套“巡逻队，对入口集中的步行街和所辖的小区院落实行24小时全天后巡逻。实现了没有上访、急访和治安事件发生的管控目标。同时对辖区流动人口进行全面清理，全面采集“一标三室”基础信息，配合开展了“清网行动”、“两抢一盗"和校园周边秩序整顿，有效确保了辖区优良安宁的生活环境
4、加强消防安全监督检查，确保整改到位。一是先后投入5万元彻底清淘和维修马房街片区和桃家院的排污沟渠，确保了大雨来袭，马房街、陶家院也不会被淹，居民也能睡个安稳觉。今年的几次大雨，马房街、陶家院排水通畅，没有被淹。二是多方协调，多方出力，及时清除桃家院宿舍、粮食局宿舍、市委宿舍、农业局宿舍内大树倾倒造成的安全隐患，确保了辖区居民的生命财产安全。三是利用“月末”、“安全生产月”、国家法定节假日等节点开展各类消防安全专项检查。今年以来，共开展消防安全检查12次，整改各类隐患37处。特别是对文成社区原红砖房外面围墙的安全隐患进行了排除，打通了消防通道，确保了近100户人家的生命财产安全，深得群众好评。
六、网格化服务管理工作扎实推进
按照市区的统一安排，在全处范围内广泛开展了网格化服务管理工作。实现了每一个地方都有人管，每一户人家都有人服务，把党的生命和政府的服务管理延伸到社会的最末梢。从而实现了“上面千条线”，和“基层一张网”的无缝对接。【街道党工委书记考核材料】
1、广泛宣传，形成共识。主要通过标语、专栏、宣传资料等形式广泛宣传，在辖区形成群众知晓、支持、参与并得到优质服务的浓厚氛围。目前，印发网格宣传资料12000份，张贴网格平面示意图公示牌370块，网格服务卡片3700张。
2、合理划分网格。按照规模适度，便于管理的原则、再考虑实有人口和管辖面积等因素将所辖的5个社区划分为37个网格，这些网格囊括了辖区的主次干道、背街小巷，偏僻角落。平均每个网格有310户950人
3、加强基础信息的采集、录入。以社区为单位，集中人力、物力和时间，对所辖网格的人口、房屋、特殊群体等基础信息进行了采集、录入。目前，共录入各类基础信息6万余条。
4、平台作用发挥好。一年来，共受理各类网格事件345件，特别是在8月20日全市网格化服务管理工作第三次推进会上，我处的175号网格员苏敏同志作了经验交流发言，在谈到发挥网格平台作用解决了滨河社区陶家院一棵大树的安全隐患深得当地群众好评时，当场就受到了市上领导的表扬。
七、D级危房住户搬迁撤离工作取得阶段性胜利
街道严格按照市区的统一部署，从街道机关、社区抽调精兵强将与区直部门的领导一起，在区委常委、组织部长张钰同志的带领下，分成8个组，将搬迁撤离住户包保到组，落实到人，并采取5加2、白加黑的方式，想尽千方百计，说尽千言万语，确保了在规定的时间内（7月15日）将41户D级危房住户全部撤离完毕。受到了区目督室的通报表扬并加目标分3分。
八、党的建设取得新突破
（一）社区服务型党组织建设体系更加完善，服务水平进一步提升。
1、抓实“三有一化“，实施党组织“领航聚力＂行动。通过优化社区党组织设置方式，在所辖的5个社区全部建立了大党委，实现了党建工作区域化。通过竞争上岗、轮岗交流、公推直选、增加投入、共驻共建等方式解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题、初步实现了“三有一化＂的党建工作目标。3月27日，顺城社区党委被中共省委组织部表彰为服务型示范社区。
2、抓实“走基层、双报到”活动，密切了党群关系。按照省市区的统一部署，开展了“走基层、双报到“活动。目前，已有市委办、市区组织部、市区人社局等15个部门、313名党员报到，已为群众办实事、办好事35件。特别是市人社局多方筹资投入近30多万元为文成社区租场地、搞装修、购设备，打造就业服务平台；市区组织部为顺城社区原物资局宿舍粉刷围墙、修缮大门，深得当地群众拥戴。1月14日，省委“走基层”活动指导组副组长赵红丽一行来到顺城社区，在听了街道社区推行的“认得到人、敲得开门、说得上话、办得成事”的网格化服务管理工作和“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”个性化服务管理模式情况介绍后，对顺城社区创新载体、服务群众的做法给予了充分肯定。
3、推行“党群亲”平台，增添了服务群众手段。按照组织部的统一部署，在所辖的5个社区和街道全部建立了党群亲信息平台，紧紧依靠信息平台，开展为民服务活动。目前，已有1574名党员干部群众加入了信息平台，受理各类平台事件694件。9月4日，新华社分社房方社长一行在市委副书记、区委郑备书记，原市委组织部刘晓晨部长等领导的陪同下来到街办事处顺城社区调研，并对信息平台工作的推进情况给予了充分肯定。
4、“580”党员志愿服务活动丰富多彩。借助580志愿者服务站这个平台，开展了洁美家园、文明劝导、保护母亲河、扶贫济困、便民助民等志愿服务活动。尤其是在今年7月中旬，有近100名志愿者来到滨河、米市社区，义务劝导d级危房住户搬迁撤离；在义工日活动中，志愿者主动到社区义务保洁、劝导，清除小广告等。同时，做好了新华社分社时政部主任叶建平来“580”的采访和调研。叶主任对参加志愿服务活动的单位和个人进行积分并晒到网上这一做法给予了充分肯定。2月11日，中央党的群众路线教育实践活动第七督导组吴浩一行在市委杨洪波书记的陪同下来到区，通过党群中心与顺城社区580志愿服务站进行了视频通话，反映好。【街道党工委书记考核材料】
（二）党的群众路线教育实践活动影响深入
街道严格按照中省市区的统一部署，在辖区范围内广泛开展了党的群众路线教育实践活动。通过抓实学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节，让党员干部受到了一次深刻的马克思主义群众观点的再教育，干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。整个活动进展有序，扎实深入，效果明显。4月14日，省委教育实践活动第八督导组罗德华主任在督导顺城社区教育实践活动工作后，突然抽查街办事处机关，在听了情况汇报和查阅资料后，对街道社区所抓的教育实践活动给予了充分肯定。4月23日，街在区党的群众路线教育实践活动座谈会上作了交流发言。反响好！
1、学习讨论入心入脑，给党员干部补了精神之钙。街道始终坚持把学习教育这个基础抓在手上，扛在肩上。着力在“学思践悟”上下功夫，并采取集中学习与自学相结合的方式学习了中央规定的必读篇目和习总书记系列重要讲话精神。共组织集中学习11次，撰写心得57篇，围绕“干部作风怎么改、服务群众怎么干、五好干部怎么当”等13个专题积极开展讨论。同时，在3月中下旬，街道还安排班子成员深入社区开展“基层问症”大调研，形成了11篇调研报告，为搞好教育实践活动、解决突出问题提供了第一手资料。
2、征求意见诚心诚意。一是通过召开街道，社区，党员群众代表三个层面的座谈会，在街道社区设立意见箱，向辖区单位、服务对象、党员群众代表发放征求意见表等方式收集对街道领导班子及成员的意见和建议共256条，其中，民主事项59条。
3、查摆问题不走过场。通过下级提、上级点、自己找、相互帮、“四必谈”等方式深入查找“四风”方面存在的突出问题，并认真撰写对照检查材料。这次教育实践活动，共查找出班子和个人在四风方面存在的问题197条，班子和个人的对照检查材料反复修改，有的达12次。
4、开展批评动真碰硬。8月13日，街召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，大家拿起思想斗争的武器，积极地开展批评与自我批评，批评意见触及思想、触及灵魂，让人难受，使人汗颜。但班子成员都能诚恳接受，做到有则改之，无则加勉。达到了民主生活会的预期目标。
5、整改落实立说立行。在教育实践活动中，街道坚持边学边改，立说立行，特别注重抓群众期盼的事进行整改。对涉及到街道这个层面能够解决的，就抓紧时间进行整改；对街道社区解决不了的问题，就协同主管部门，动员社会力量全力解决，确实解决不了的、就给群众讲清楚，争得理解。目前，已对文成街红砖房排污沟管老化问题，马房街清淤问题，三无人员何秀双的居住问题，社区居民蒋光环妻子的医疗救助问题等59个民生事项和197条四风方面的问题全部进行梳理归类，整改，社会反响好。
6、建章立制管用可行。按照“在精不在多，务实管用”的要求，突出整治四风，服务社会民生。提升作风效能，对已有的制度全部进行了清理。建立健全了科学民主决策，厉行节约反对浪费，联系服务群众，网格化服务管理等31种制度，切实用制度管人、管事。
（三）党风廉政建设卓有成效
1.组织体系更加完善。街道认真贯彻落实省市印发的＜关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见＞，坚持“一岗双责”，强化了责任担当。一是在年初与五个社区签订的党风廉政建设责任书中，明确了班子成员在分管范围内应承担的党风廉政建设责任。形成街道党工委书记负总责，班子成员各负其责，纪工委书记亲自抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化督促检查。充分发挥街道纪工委的监督作用，坚持每半年对党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查并在机关、社区干部大会上进行通报
2.学习教育形式更加多样。一是借助“廉政文化进社区”、这个平台，开设宣传专栏，“廉政课堂”、“道德讲堂”、远程教育，举办廉政红歌赛，演讲比赛等。二是开展勤廉夜话活动。以社区为单位，组织党员干部群众谈勤廉事，说身边人。三是利用每月的例会学习日对机关、社区工作人员进行反腐倡廉警示教育，做到警钟常鸣、防微杜渐。这些活动的开展极大地增强了党员干部廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的防线，在辖区形成了以廉为荣，以贪为耻的良好社会氛围。
3.正风肃纪和5个专项整治工作扎实推进。今年，按照市区统一部署，开展了正风肃纪9+x突出问题和5个专项整治。着力整治机关干部庸懒散浮拖、社区干部在位不在岗，三公经费支出不规范等8个方面的突出问题以及滥发钱物，收受红包礼金，违规选人用人等5个专项整治，列出了整改清单，责任人，时间表。及时组织学习区纪委处理通报的案件，在全处上下形成了强大的震慑力，促进了党风政风的根本好转。截至目前，已将“七、一”表彰、领导干部电话费共计5600元上交财政专户，以党工委办事处名义召开的会议同比减少30%，公务接待消费同比减少75%。
4.规章制度执行更加到位。今年，街道社区认真贯彻落实中央八项规定和省市区十项规定，结合街道实际，建立和完善了党工委办事处的各项规章制度共31项，这些制度覆盖了党员干部思想、学习、工作、生活等作风方面。切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管财、用制度管物。尤其是今年，街道着重开展了转作风，提效能的专项整治行动，并出台了?街办事处作风效能问责办法?（辐射六个方面和32种情形），并严格问责。同时，加大案件查处力度，（查处案件一件）。做好了党务、政务、居务公开，提高办事的透明度，密切了党群干群关系。
各位领导、同志们，我们取得的成绩得益于区委、区府的正确领导，得益于区级部门的大力支持，得益于广大干部群众不懈努力，在此，请允许我代表党工委、办事处向大家表示感谢。
在总结成绩的同时，我们更应看到工作中存在的问题。一是服务对象面宽量大，服务手段、服务平台还不够多；二是服务发展、改善民生的具体措施还不够力。三是小区院落基础设施老化有待改善，这些我们都将在今后的工作加以改进。
同志们，党的十八届四中全会已胜利召开，“一核五区”建设的号角已经吹响，让我们在区委、区府的坚强领导下，以时不我待，只争朝夕的昂扬斗志，以锐意进取、奋勇争先的满腔激情，大干快上、力争上游，为实现伟大“中国梦”，促进街道社区新跨越作出我们积极的努力和奉献。
为不断加强和改进街道基层党组织建设，健全和落实基层党建工作责任制，全面提升党建工作水平，按照区委办《关于印发﹤区党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案﹥的通知》安排部署，现就我街开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作制定如下工作方案。
一、成立街道述职评议考核工作组
二、述职评议考核工作安排
（一）述职对象：各社区党委书记
（二）述职评议的时间：1月中旬（具体时间待定）
（三）述职评议的地点：办事处四楼会议室
（四）述职内容：党组织书记抓基层党建工作述职，主要讲述本人履行管党责任、围绕中心任务抓党建工作的情况及成效，既要充分反映成绩，也要深刻查找工作中的问题与不足，提出具有针对性、实效性和可操作性的改进措施。述职要避免千##第1篇律，注重突出党组织工作特点和工作实际。
（五）会议议程：
1、述职对象作抓党建工作专项述职（每人15分钟以内）；
2、参会人员发言评议和满意度测评；
3、参会领导点评。
（六）参会人员：（人数不少于30人）
1、区委组织部领导；
2、街道党工委挂社区领导；
3、述职对象；
4、辖区各级党代会代表；
5、各支部成员、党员代表。
（七）述职程序：
1．述前准备。述职会议召开前，各基层党组织书记要按照述职内容要求，对照基层党建工作目标，对个人履职情况进行全面自查，总结经验，查找不足，提出整改措施，撰写形成述职报告，字数控制在2000字以内，报街道党建办，述职报告形成后，要采取一定形式广泛听取党员群众意见，并在班子内部进行充分酝酿讨论。
2．开展述职。社区挂片领导主持召开基层党建工作述职会议，各基层党组织书记按照述职要求进行述职。
3．民主评议。参加评议人员根据平时了解掌握情况和党组织书记述职情况，对其抓党建工作按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评议，并指出问题不足，提出意见建议。
4．领导点评。述职结束后，社区挂片领导根据综合掌握情况，对参与述职的党组织书记进行点评，主要包括对履行党建职责情况的总体评价，存在的问题和不足，需要改进的工作和要求。
三、结果运用
述职评议结果作为考核评价、评先树优、推荐担任“两代表一委员”及有关社会职务等的重要依据。对不认真履行党建工作职责的党组织书记，街道党工委将及时进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。
四、组织领导
1、充分认识书记抓党建工作述职评议工作的重要性，切实把思想和行动统一到区委和街道党工委的总体要求上来，做到规定步骤不变通、工作环节不减少。
2、各社区党委接到此通知后，要认真准备述职材料并及时上报，组织召开好本次述职评议会。
2016年，街道8个村、社区党组织任期届满，将集中进行换届。为认真贯彻党的十八大精神，进一步推进党内基层民主、基层班子和服务型党组织建设，按照市、区统一部署安排，结合街道实际情况，经街道党工委研究，就村、社区党组织换届工作，提出如下方案。
一、主要原则
一是坚持党管干部。整个换届工作要在街道党工委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。坚持好中选优，以选出“有服务激情、服务能力和服务意识的党组织班子，促进基层服务型党组织建设”为工作目标，将敢于担当、敢于负责、敢于碰硬，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到村、社区党组织领导班子上来。
二是公开、平等、竞争、择优。此次村、社区党组织换届采用公推直选方式进行，把发扬民主贯穿于换届工作的全过程，进一步扩大和落实党员群众的民主权利。换届工作中有关程序、内容要向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生班子成员。积极拓宽培养选拔村、社区干部的渠道，动员机关优秀年轻干部、现任村干部、大学生村官、大学生社工、党员致富能手、“双带”标兵、农民经纪人和农民专业合作社负责人、复员退伍军人、驻村、社区企业负责人、外出务工经商返乡人员等群体中的党员参与村、社区换届选举，确保干部队伍结构得到调整优化。
三是严格职数配备。提倡村、社区党组织领导班子成员与村委会、居委会中的党员成员交叉任职，推行符合条件的村、社区党组织书记通过法定程序兼任村委会、居委会主任，鼓励党员社区民警积极参与换届选举，符合条件的全部通过选举进入党组织班子。结合换届，普遍推行社区“大党委制”，鼓励热心社区工作、乐于服务群众的驻区单位党员骨干任社区兼职委员，推进区域化党建和服务型党组织建设。按照精干、高效原则，统筹考虑村、社区党组织班子成员职数。总支建制的设委员5—7名，其中书记1名、副书记1-3名。通过换届，使村、社区党组织班子成员形成以45岁左右为主体，至少有1名女同志和1名30岁左右年轻同志。
四是按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《市公推直选基层党组织领导班子实施办法（试行）》进行，按照区委《中共市区委关于做好全区村、社区党组织换届工作的实施意见》有关要求操作，确保换届工作顺利进行。按照区纪委、组织部《关于严明村、社区党组织换届工作纪律的通知》的有关工求要严明换届纪律，加强对参与竞选人选的纪律意识和法制观念教育，建立健全换届监督机制，营造风清气正的换届环境。
二、方法步骤
村、社区党组织换届选举总体时间为：从6月上旬开始，到8月份基本结束。大体分为三个阶段，具体安排如下：
（一）准备部署阶段（6月11日前）
1、制定方案
（1）街道制定下发实施意见、领导机构、机关干部到村、社区任职激励办法和换届工作业务指导手册，细化换届工作方案，并上报区委组织部。
（2）街道党工委结合本地实际，研究制定各个村、社区党组织换届选举工作的实施方案，内容包括村、社区党组织领导班子的职位职数、结构要求、报名资格、报名人员范围、方法步骤和相关纪律等，并与区委组织部沟通后，报送一份备案。
（3）街道党工委抽调精干力量，深入各村、社区调查研究，摸清干部群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况复杂、矛盾突出的重点难点村的情况，及时派出工作组，有针对性制定预案、加强指导。
（4）进行社区、村下属支部换届，确定街道换届重点难点村、社区党组织。
2、建立机构
（1）街道成立以党工委书记为组长的村、社区党组织换届工作领导小组，并成立工作班子，下设业务组、监督组、宣传组和保障组，全面负责村、社区党组织换届选举的组织实施；建立村、社区党组织换届工作街道分工领导、分工干部联系点，负责联系的村、社区党组织换届选举的业务指导工作。
（2）各村、社区党组织要成立以村、社区党组织现任书记为组长的换届工作领导小组，具体落实换届选举工作。
（3）街道成立候选人推荐人选资格审查小组，由街道纪工委、党政办、财政所、派出所、经管站、司法所、人口和计生服务中心以及综治等负责人组成，加强对候选人的资格条件审查，严格执行候选人联审制度。
（4）街道统一为每个村、社区聘请1名换届风气监督员，由老党员、老干部担任，加强对换届工作的监督。
3、宣传发动
（1）街道召开动员会议，统一村、社区干部和党员群众对搞好村、社区党组织换届选举工作重要性的思想认识，明确此次换届的指导思想和目的意义，提出换届选举方法步骤和要求。
（2）街道加强对机关指导人员和村、社区党组织中具体从事这项工作人员的培训，确保换届工作规范操作。
（3）街道党工委以及村、社区党组织要利用横幅、标语、简报、村务公开栏、党员大会、社区、村（居）民代表会、一封信等形式，广泛深入地搞好宣传，形成浓厚的舆论氛围。重点使广大群众特别是党员了解村、社区党组织领导班子的职位职数、结构要求、报名资格、报名人员范围、方法步骤和相关纪律等，教育引导党员群众积极参与村、社区党组织换届选举工作。
（4）制定鼓励街道机关优秀年轻干部和大学生村官参加竞选村、社区党组织书记的相关政策。
（5）村、社区党组织要撰写工作报告，总结三年的工作措施、成效与不足，提出下步工作思路与打算。
（二）组织实施阶段
1、发布信息（6月13日—18日）
各村、社区通过公告、通知以及会议等方式，对村、社区党组织领导班子换届有关事项，即村、社区党组织领导班子的职位职数、结构要求、报名资格、报名人员范围、报名方法和起止时间等进行公告。
2、报名与资格审查（6月13日—23日）
（1）街道下发党员自荐表、党员群众5人以上联名举荐表，由街道分工干部和现任党组织负责人共同组织实施。各村、社区广泛发动现任干部、大学生村官、大学生社工、党员致富能手、“双带”标兵、农民经纪人和农民专业合作社负责人、复员退伍军人、驻村（社区）企业、社团组织和物业公司负责人、外出务工经商返乡人员等群体中的党员，通过党员个人自荐、党员群众5人以上联名举荐等形式报名。
（2）组织机关干部集中报名。下发激励文件，召开专题会议，动员布置机关干部参与竞选村、社区党组织班子成员。对街道机关干部报名情况进行梳理，根据报名情况，通过面试等竞争性选拔方式，筛选确定人员。街道党工委根据梳理报名人员情况，确定人选。
（3）根据街道、村、社区推荐情况，汇总各村、社区通过个人自荐、党员群众5人以上联名举荐和党组织推荐等方式产生的报名人选，根据村、社区党组织领导班子的职位要求和条件，对报名人选进行资格审查。
（4）通过资格审查合格的报名人员，即候选人推荐人选的名单在村、社区和报名人员所在单位进行公示（公示不少于3天）。村、社区本次换届重点在配强书记，则按照先选举产生委员、书记，委员、副书记程序进行，那么书记候选人推荐人选按照不低于1：4的比例确定，副书记和委员候选人推荐人选按照后两轮均有差额且在直接选举时有不低于职数20%的差额来确定；换届重点在配强班子，则按照先选举委员，再由党员直接选举产生书记、副书记程序进行，书记、副书记、委员候选人推荐人选总数按照两轮均有差额且在直接选举时有不低于职数20%的差额来确定。
3、驻点调研（6月23日—30日）
（1）民主推荐前，街道组织通过资格审查的所有人选进行驻点调研，提供村、社区有关情况资料，帮助推荐人选特别是村、社区党组织书记人选熟悉情况，做好竞职准备，同时要确保向每位人选提供均等的条件和机会。
（2）候选人推荐人选进行调研，形式一般包括查资料、见面会、座谈会、实地走访、自主调研等。
（3）候选人推荐人选撰写竞职演讲报告。
4、民主推荐（6月25日—7月7日）
（1）做好召开民主推荐大会的准备工作：街道和村、社区安排民主推荐大会的会务、宣传、被推荐人介绍方式和竞争方式、个人简介等，分别制作推荐票和信任票。参加民主推荐人员包括：村、社区全体党员或党员代表（不少于党员总数的60%），同时配比相同数量的群众代表，主要包含以下几种类型人员：在村、社区的各级党代会代表、人大代表和政协委员，群众代表，村民小组长以及其他需要参加的人员。
（2）召开民主推荐大会。由街道党工委和上届村、社区党组织采取召开党员、群众参加的民主推荐大会形式，组织对候选人推荐人选进行民主推荐，产生候选人初步提名人选。民主推荐的程序：一是提供被推荐人员名册、简历等资料；二是组织被推荐人员与党员群众见面；三是被推荐人员进行竞职演讲、现场回答群众提问；四是党员群众进行投票，本村、社区党员投推荐票，其他参会人员投信任票；五是现场计票并公布结果。
（3）党员推荐票和群众信任票分开计票，街道党工委以推荐票和信任票赞成票数之和为依据，通过差额方式，如先选书记、副书记，再选委员，则按照1：3的比例确定书记候选人初步人选，按照后一轮有差额且在直接选举时有不低于职数20%的差额来确定副书记和委员候选人初步人选；如先选委员，再选书记、副书记，则按照后一轮有差额且直接选举时有不低于职数20%的差额确定书记、副书记、委员候选人初步人选总数。
（4）对候选人初步人选进行公示（公示不少于3天）。
5、组织考察（7月8日—12日）
（1）街道党工委对候选人初步人选进行组织考察和民主测评，全面考察其德、能、勤、绩、廉，特别要注重考察其工作实绩和群众公认程度。
（2）街道召开党工委会，根据考察结果，如先选书记、副书记，再选委员，则按照1：2的比例票决产生书记候选人预备人选，多于职数20%的比例票决产生副书记和委员预备人选；如先选委员，再选书记、副书记，则按照直选时有不低于职数20%的差额确定书记、副书记、委员候选预备人选总数。
（3）对候选人预备人选予以公示（公示不少于3天）。
6、大会选举（7月13日—20日）
（1）准备工作：以书面、电话、手机短信、村、社区干部分片负责等方式通知每位党员参加党员大会；将五种“可以不计算入应到会人数”的党员名单报街道党工委批准；街道和村、社区安排选举大会的会务、宣传、候选人预备人选介绍方式和竞争方式、个人简介等，制作委员、副书记、书记的选票。
（2）召开党员大会差额选举产生书记、副书记、委员。选举前，要向党员群众介绍候选人预备人选产生过程及基本情况，组织候选人预备人选与党员群众见面，安排书记候选人介绍竞职目标、现场回答问题、开展辩论，并作出承诺。选举可采取二种方式：一是先选举产生委员、书记，然后选举产生委员、副书记，最后选举产生委员，委员候选人的差额比例，不得少于应选人数的20%，书记、副书记候选人人数，至少比应选人数多1人；二是先选举产生委员，再直接由党员选举产生书记、副书记，委员候选人差额比例不少于应选人数的20%，委员选举产生后，再在当选委员中按照候选人至少比应选人数多1人的比例差额选举书记、副书记。采取何种方式可以根据各村、社区具体情况来看，如重点突出选优配强村、社区书记，可采取第一种选举方式；如重点突出选优配齐整体班子成员,可采用第二种选举方式。
（3）选出的委员，报街道党工委备案；书记、副书记，报街道党工委批准。
（三）总结完善阶段
1、选举结果报批（7月20日—23日）。选举结果报街道党工委批复后，应及时召开全体委员会议，明确委员分工，划分党支部（或党小组），并在村、居务公开栏中公布选举结果和委员分工。街道办理机关干部到村任职有关手续，落实到村任职的有关激励政策。
2、健全工作制度（7月21日—26日）。各村、社区党组织领导班子建立和完善各项规章制度，强化村级党组织任期目标责任制，召开全体党员、村组干部、村（居）民代表等参加的会议，就村级经济、社会事业的发展和党的建设工作以及为民办实事等重要事项广泛征求党员群众意见和建议，并就任期目标作出公开承诺。组织新当选村、社区书记至竹镇镇大泉村李元龙塑像前开展集体宣誓活动，在此基础上，街道党工委组织新当选书记及班子成员签订服务公约。
3、做好工作总结（7月26日—31日）。街道党工委和村、社区党组织要及时对换届选举工作进行认真总结。同时，做好与选举有关的文件、资料的归档工作，建立健全工作档案。
4、搞好分类培训（8月底前）。组织新当选书记参加区委组织部培训，参加街道组织的培训。组织他们学习党在基层的路线、方针、政策和党的基础理论业务以及科技文化知识，提高他们服务发展、服务群众、带头致富和带领群众致富的本领，使他们既能抓党务，又能抓经济，同时又能严格自律，在群众中树立良好的形象和威信。
三、有关选举注意事项
1、村、社区应根据本方案，结合实际，制定具体的工作方案，换届过程中可能存在的问题和隐患进行新一轮排查，摸清党员群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况复杂、并有针对性地制定预案、加强指导，通过压力层层传导，一级对一级负责，确保换届工作平稳健康有序开展。方案制定过程中要及时与街道党工委沟通，定稿后及时上报。
2、注意做好离职同志和落选人员的思想工作，切实关心他们的生活，引导他们积极支持新当选的村、社区党组织领导班子开展工作。
3、街道对竞职承诺要进行审核把关，承诺既要让党员群众看到村、社区发展方向、前景，又要符合各村、社区实际。
4、防止贿选和宗族势力的影响，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。
5、注意换届过程中的影像资料和材料的收集。
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