2016年建筑员工安全生产责任书

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篇一:2016年建筑员工安全生产责任书
2016年员工安全生产责任书

2016年度员工安全生产责任书

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,充分发挥每位员工在安全工作中的作用,健全我公司的安全生产机制,进一步提高安全管理工作水平,实现责任到人的管理目标,确保公司2016度安全目标的实现, 我们自愿与主管签订安全生产责任书,并坚决履行以下承诺:

一、员工在2016年度必须实现以下安全管理目标: ---重伤及以上人身伤亡事故为“0”;

---机械、设备、火灾、爆炸、交通事故为“0”; ---安全生产责任事故为“0”; ---轻伤负伤率降低到5‰以下;

---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%; ---安全教育培训合格率达到100%; ---争创“安全生产先进员工”称号。 员工安全生产职责:

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门指定的安全生产法律、法规,并自觉接受监督。

2、发现不安全因素及时报告。

3、遵章守纪,服从管理,无“三违”行为。

4、切实落实车间主任和主管布置的各项工作,在作业过程中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。

5、正确佩戴带劳保用品,保养好消防器材并能熟练使用消防器材。 6、加强对特种设备的管理,确保安全生产。

7、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决。

8、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并达到合格。

9、 协助主管做好安全、环保、职业健康工作。努力学习专业知识。精通业务,专研技术,不断提高操作技能和工作水平。 10、工作过程中互相配合,互相提醒,发现问题及时处理、汇报。 11、积极参见事故应急演练,明确自己的职责,正确处理突发事故。

篇二:2016年建筑员工安全生产责任书
2016年员工安全生产责任书

2016年热沉车间员工安全生产责任书

为落实企业安全生产主体责任,进一步明确生产经营单位从业人员的安全生产职责,防止和减少生产安全事故,保障企业员工生命和财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和本企业安全生产管理制度,特与员工签订安全生产责任书。

一、主要目的:保证个人遵章操作,不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、适用范围:适用本公司所有从业人员。

三、员工责任:

1、公司所有从业人员都必须遵守安全生产法律法规,遵守公司安全生产各项管理制度以及本车间的安全操作规程、岗位操作规程;

2、进公司的新员工必须经过“三级安全生产教育培训”,培训合格后才能上岗操作,培训不合格的不得上岗操作;

【2016年建筑员工安全生产责任书】

3、新员工经过安全生产管理制度、安全操作规程和岗位操作规程培训合格后还应进行生产工艺技术技能培训,具备单独操作能力后方可上岗操作;

4、在各项工作中要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,切实做到“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害;

5、所有从业人员必须积极参加公司、车间和班组所组织的安全生产、生产技能等各项培训;

6、从业人员在日常工作中必须按安全操作规程操作、按工艺要求操作,严禁违章操作和违反工艺要求操作,禁止个人不安全行为;

7、特种设备从业人员必须持证上岗,严禁无证人员上岗作业;

8、特种设备的从业人员必须按特种设备管理条例执行,按特种设备操作规程操作,严禁将特种设备超范围使用;

9、从业人员不得随便拆装机械和接拉电源线,需要时应找电工班人员进行;

10、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为;

11、从业人员上岗操作时必须正确佩戴符合国家标准和行业标准的劳动防护用品;

12、有职业病危害岗位的从业人员必须正确佩戴防治职业病危害的防护用品;

13、住公司内部宿舍的从业人员应加强对家属的安全管理,保证家属用电安全和其他人身安全。

四、处罚:

1、员工个人因违反安全操作规程而导致安全事故发生的应承担相应事故责任,对造成损失的应承担部分赔偿责任;

2、因个人原因造成他人人身或导致其它安全事故,应承担事故产生的全部费用;

3、住公司家属宿舍的,家属发生人身伤害的,责任由当事人或监护人负责。

五、此责任书2016年2月15日生效。

车间:热沉车间

车间责任人(签字): 员工个人(签字):

2016年 月 日 2016年 月 日

篇三:2016年建筑员工安全生产责任书
2016民政局安全生产工作计划

一、总体要求

以党的十八届三中全会和习总书记关于安全生产工作重要讲话精神为指导,以落实“三个责任”(政府属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任)为核心,坚持安全生产与民政工作同步实施的原则,坚持科学发展、安全发展,坚守红线、强化责任、注重预防、狠抓治本、夯实基础,全面提升民政系统安全生产工作水平,确保全年安全无事故。

二、主要工作

1.明确责任,狠抓落实。牢固树立“安全第一”的思想,求真务实,真抓实干,敢于碰硬,确保安全生产工作真正落到实处。机关各科室、各下属单位负责人要认真落实好“一岗双责制”,把安全工作贯穿于各项日常工作之中,从建设和谐社会的高度认识安全生产工作,切实落实安全生产工作责任制。各下属单位一把手要亲自抓,建立严格的考核体系,使安全生产工作处于可控制状态。要层层签订责任状,明确岗位职责,建立健全安全工作档案,并将责任书、履职情况及各项动态管理记录完整归档备查。

2.排查隐患,狠抓重点。各科室、各单位要根据本部门的工作特点和安全生产中的薄弱环节,反复排查安全隐患,有针对性地开展检查,认真整改,做到整改标准、整改时限、整改资金、整改措施和整改责任的“五落实”,尤其是重点时段、重大活动、重要节日等工作节点更要加强检查和督查。在做好常规工作的同时,还要主动应对安全生产工作中出现的新情况、新问题,创新管理手段和工作方法。局安全生产领导组将根据安全生产的特点,对各单位进行不定期检查,对查出的隐患和发生事故的,坚决按照“四不放过”的原则,落实整改和处理。各单位于每月9日前对本单位进行一次安全生产大检查,于每月25日前将检查情况、存在问题、整改措施等报局安全生产领导小组。

3.加强宣传,营造氛围。坚持宣传教育先行的工作方法,贯彻预防为主的工作原则,通过有深度和广度的宣传教育,不断提高广大民政干部职工学法、知法、守法、用法的自觉性。尤其要结合民政工作的实际和行业特点,有重点地学习、宣传相关的安全生产知识和法律法规,同时还要通过多种形式,向相关服务对象做好宣传工作,使服务对象也都成为安全工作的积极参与者。要把安全工作融入日常行政管理和干部职工整体培训规划中,做到安全管理人员持证率100%、特种作业人员持证率100%。继续抓好“安全生产月”、“11·9宣传日”等活动,加大力度推进应急预案管理和演练,形成上上下下、里里外外人人都重视安全、齐抓共管的良好氛围。要及时总结和推广安全生产工作中的成功做法,及时表扬先进单位和先进个人,同时,对因管理失职、整改不力造成事故的,将严肃追究责任。

三、推进措施

1.加强领导,全面落实安全生产岗位责任制。建立健全安全生产组织网络,局建立安全生产领导组,主要负责人任组长,各单位都要建立安全生产领导小组,单位负责人为安全生产第一责任人,对本单位安全生产负总责。局与各下属单位签订安全生产责任书,落实安全生产责任,各下属单位也要与安全生产管理人员签订责任书,落实安全生产责任,围绕安全生产工作重点,层层分解任务,全面建成纵向到底、横向到边的安全生产组织网络和安全生产责任制。

2.坚定信心,增强做好安全生产工作的决心。安全生产责任重于泰山,要对当前安全生产形势保持清醒的头脑,既要看到总体稳定、趋向好转的一面,坚定工作信心,又要看到形势严峻、任重道远的一面,克服麻痹思想,认清安全生产工作的艰巨性和复杂性,牢固树立坚持不懈、长期奋斗的思想。

3.强化教育,提高民政干部职工安全生产意识。要把提高全系统干部职工和服务对象的安全生产意识作为教育的重要内容,除配合上级部门开展好安全生产教育活动外,坚持每季开展一次安全生产宣传教育活动,同时,利用各种宣传渠道开展宣传教育,增强全系统干部职工安全生产法制观念和安全意识,让安全生产成为广大干部职工的自觉行动,融入日常工作、生活中,进一步提高广大干部职工自我保护和依法维护自身合法权益的能力。【2016年建筑员工安全生产责任书】

4.加强考核,保证安全生产工作规范化运作。加强考核,严格奖惩,严格执行安全生产“一票否决制”、“一岗双责制”,把安全生产作为各项先进评比、评优的重要内容。对履行职责做出显著成绩的予以表彰和奖励;对履行职责不好,发生安全生产责任大、小事故的,按有关规定严肃处理,并按情节轻重、责任大小,追究有关责任人的责任。

篇四:2016年建筑员工安全生产责任书
2016矿山安全生产保证书

矿山安全生产保证书

为实现全矿“333”安全目标,即:“三零”、“三控”、“三基”安全目标,特向副区(科、部)长、全班(队、工)组职工承诺:

1、认真落实岗位安全生产责任制,责任量化到人头。认真履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化、程序化。

2、严格遵守国家法律法规、规程措施;第一、带头学规程、措施、标准、制度;第二、规程措施学习不签字的,不安排上岗;第三、考试不及格的,不安排上岗;第四、规程、措施落实不到位,不开工作业。

3、落实隐患问题的排查和处理,自己处理不了的隐患向主管区长汇报;积极给管辖的班组人员营造符合法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

4、精心谋划、精细安排各项工作,事前安排周密;严格落实班评估制度;严格现场按标程操作。

5、积极为职工创造安全生产条件,在管理上做到“七到前”。

6、搞好职工培训和“五单”训练,熟知“333”安全目标,使职工做到必知必会,懂技能、会操作。

7、搞好班组建设,识人、用人会管理;执行“六位一体”管理体系,超前防范,严格控制,抓好现场安全管理。

8、坚决做到岗位必知必会,对现场隐患未解决、安全生产没把握的绝不指挥生产。

9、抓好安全质量标准化工作,实现头头面面达“精品”,注重动态达标、区域达标。

10、坚决执行“六六”班组安全管理法,即:六勤:(勤能克懒,勤能补拙)勤动脑;勤动眼;勤动手;勤动嘴;勤汇报;勤沟通。六细:(细能克粗,细能预怕)心细;观察环境细;安排工作细;抓工程质量细;落实工作细;执行规定细。六到位:精心谋划到位;精细布置工作到位;安全伙伴协议落实到位;集体升入井到位;检查工作现场到位;处理隐患到位。六不少:班前“六不准”不能少;现场交接-班不能少;三合一“手指口述”安全确认执行到位不能少;排查隐患不能少;班后复查不能少;整改落实到位不能少。六必谈:对回家返矿的人必谈;发现情绪不正常的人必谈;对受到批评、处罚的人必谈;新工人上班前必谈;受到奖励的人必谈;每月必须召开一次联谊谈心会。六提高:提高爱国爱矿高尚品德;提高爱岗敬业奉献精神;提高安全意识;提高孝悌之心;提高岗位操作技能;提高团队凝聚力、向心力、战斗力。

11、继续搞好“手指口述”安全确认、5e、6s、军事化管理、集体升入井、现场交接-班,带头会背、会用集团公司理念、安全十观、安全五原则、风险预控四步骤、“手指口述”三要点,做到精细化管理,工作前静思、超前想到、看到、辨识到、评价到、控制到、手指口述到,深入开展好企业安全文化落地工程。

承诺期间,若违反上述承诺内容且发生生产安全事故,自愿接受经济处罚和行政处分。

承诺人签字(按手印):

二〇一一年一月 日

矿山企业安全生产目标责任书

矿山企业:

为保障矿山生产安全,防止矿山事故发生,保护矿山职工人身安全,促进采矿业发展,根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规

定,特签订矿山企业安全生产目标责任书。具体内容如下:

1、矿山企业在设立、开采经营或关闭时,都必须具备保障安全生产的必要条件,切实遵守国家有关劳动安全的法律、法规。

2、矿山企业必须具有保障安全生产的设施,对具有危险的高速运转设备必须增设防护网或防护栏,并经常检修;对具有危险的电气设备和线路要经常检修,防止漏电或触电。

3、矿山企业必须建立健全安全管理制度和操作规程,安全生产管理制度和操作规程必须具有针对性、操作性和科学性。尤其是对爆炸物品保管使用,必须严按“日用日买退”的规定办理;在爆破时,人员必须到距爆破地点200米以外的安全地带躲避,实行中午、下午两次集中统一爆破。对开采阶段高度、平台宽度和边坡角必须满足安全作业和边坡稳定的需要,对边坡上部的散土、碎石必须及时清理。

4、矿山企业必须采取有效措施,逐步提高职工劳动条件。

5、矿山企业必须强化矿山企业内部管理工作,教育矿业从业人员遵守安全生产法律、法规,不违章指挥从业人员冒险作业,对不按操作规程作业的从业人员及时进行批评和处分。

6、矿山企业要进行经常性的事故隐患检查,做到及时发现,及时治理。

7、矿山企业对开采过程中造成的地质灾害要及时治理和恢复。矿山企业运输机械和道路要具备保障安全生产的条件。

8、矿长必须具备安全生产的基本知识。

9、矿山企业必须积极接受监督检查,对主管部门提出的整改意见要按要求彻底整改。

10、矿长作为矿山安全生产的第一责任人,对矿山安全生产负全面责任,其他相关领导和职能机构人员及一线生产人员在各自的岗位范围内承担相应的责任。

以上内容每项10分,每项经考核不合格的要立即或限期整改,综合考核不满80分的要停产整顿,经两次停产整顿依然达不到要求的要依法吊销相关证照。

矿山机关安全生产承诺书

为了进一步加强安全生产工作,有效防范安全生产事故,教育员工在工作中牢固树立“以人为本,安全第一”的重要思想,增强自我保护意识,杜绝和减少安全事故的发生,在安全生产中严格执行“纵向到底,横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用,创建平安和-谐企业。我作为公司后勤副经理,在工作中作如下承诺:

一、在公司经理的正确领导下开展工作,认真学习、自觉遵守,国家各种安全生产法律、法规和标准、公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。

二、积极组织参加公司各种安全会议,提出合理化建议,协助公司经理和安全生产副经理做好职权范围内一切的工作。

三、认真贯彻“五同时”原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督财务专款专用。

四、负责组织制定、修改本公司安全生产管理制度和劳动纪律。【2016年建筑员工安全生产责任书】

五、负责组织安全生产的宣传教育工作,协同有关部门做好新工人和特种作业人员的安全技术教育。

六、对公司的设备负管理责任。

【2016年建筑员工安全生产责任书】

七、按国发23号和冀办发30号文件相关要求,到生产车间、尾矿库现场带班,指导安全生产工作,全面掌握安全生产情况,及时发现和处理各类事故隐患。

八、在工作中尽职尽责,严格履行公司设备副经理安全职责。

以上承诺愿接受公司及经理的监督检查,若未严格遵守、履行职责,我愿接受公司处罚。

公司经理:

承诺人:

二0一四年一月三日

非煤矿山企业安全生产承诺书样本

(非煤矿山)

xx-xxx-xxx-x安监局:

我作为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x公司的法定代表人和安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任,根据《xx-xxx-xx企业法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

一、遵守和执行国家法律法规和标准规范,结合本企业实际建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位安全技术操作规程,并严格落实。

二、依法建立安全生产管理机构,按法定人数足额配备安全管理人员,保证安全机构充分发挥职能作用,使安全生产管理做到科学化、标准化、规范化。

三、定期组织召开安全生产会议,研究安全生产重大事项,解决安全生产关键问题。

四、加大安全生产投入,按规定足额提取并合理使用安全费用,保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

五、依法参加工伤保险,按期为从业人员缴纳保险费。

六、认真开展全员化安全教育培训,确保从业人员依法接受安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。【2016年建筑员工安全生产责任书】

七、保障从业人员在安全生产方面的权力,为从业人员创造良好的工作环境;鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报。

八、如实告知从业人员作业场所存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并教育督促其正确使用,严格执行职业危害因素接触人员体检制度。

九、按规定对本单位重大危险源进行辨识、评估、建档和备案,落实重大危险源管理、监控责任,建立安全监控系统并保证其有效运行。

十、按规定对本单位安全设施、设备进行维护、保养,并定期检测,保证安全设施、设备正常运转,不使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。积极采用安全生产新科技成果,及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术,提高安全生产科技保障水平。

十一、认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,深入开展隐患排查治理活动,及时发现并治理各类生产安全事故隐患。

十二、加强本单位建设项目安全管理,保证不使用不具备国家规定资质和安全保障能力的外协施工和项目承包单位,确保作业环境安全和施工安全。

十三、加强本单位班组建设、标准化建设和企业文化建设,争创一流班组,丰富企业文化。

十四、严格按规定管理使用火工品,不发生丢失、挪用、转卖等现象。

十五、依法制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急队伍,配备必要的应急救援设施和器材,并定期组织演练,保障应急响应能力。

十六、按要求及时、如实、准确地上报生产安全事故,做好事故抢险救援,积极配合事故调查,并做好伤亡人员处理及依法赔偿等事故善后工作。

十七、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:

1.法定代表人(实际控制人)方面

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;

(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;

(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;

(4)特别重大事故接受上一年年收入80%罚款;

(5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚;

(6)同时接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪时,接受相应的刑事处罚。

2、企业方面

(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;

(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;

(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;

(4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;

(5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。

3、如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款;属于国家工作人员的,接受相应的党纪、政纪处分。

承诺期限:2016年1月1日——2016年12月31日。

承诺单位(盖章) 法人代表签字:

二〇一二年 月 日

篇五:2016年建筑员工安全生产责任书
2016建筑市场综合管理工作方案

为深入贯彻落实市委七届四次全委(扩大)会议和上级建设工程质量安全工作会议精神,全面提升我市建筑市场、工程质量、安全监督管理水平,特制定本方案。

一、工作目标

全年实现工程施工许可证发放率100%;建筑工程合同履约率达90%以上;工程竣工验收备案准确率达到100%;质量通病治理率达到85%以上;标准化工地达标率80%以上;施工现场视频监控和塔吊远程监控系统普及率90%以上;安全生产零死亡。

二、工作措施

(一)市场管理

一是严格基本建设程序管理。未办理施工许可的项目决不允许开工建设;中标的施工企业项目管理机构不得随意变更,特殊情况确需变更的,需经建设单位同意并报建设行政主管部门备案;施工企业未在施工现场派驻项目经理及配备项目管理人员的,视为转包或挂靠工程。

二是严格施工系列合同备案管理。施工系列合同包括总承包合同、劳务分包合同、专业分包合同(电视、电话、地基和基础、消防、电梯)。合同中要明确工程项目、范围、工期、工程款总额、支付方式、支付时间,备案的施工系列合同作为确定双方当事人权力、义务关系的最终依据;每个项目都要建立施工系列合同的履约档案,合同履约档案中要包含合同款拨付票据以及农民工工资支付情况。

三是严格建筑市场准入管理。勘察、设计、监理、开发、施工总承包、专业分包、劳务分包等企业在建筑市场从事相关业务必须先办理备案手续:省外的上述企业进入建筑市场从事相关业务需先到省住建厅办理外进队伍入网备案和投标备案,并到我市建工处登记备案;省内市以外的企业需到市住建局办理外进队伍备案手续并到我市建工处登记备案;市内包括本市的企业直接到我市建工处登记备案。建设单位不允许与未备案的勘察、设计、监理、施工企业签定合同;施工单位不允许与未备案的专业分包企业、劳务分包企业签定合同。否则合同不予备案,并按照《省建筑市场管理条例》及《省勘察设计管理条例》规定给予合同双方相应的处理处罚。

四是严格建筑市场法制化管理。采取分片区和分层次监管的方式进行定期和不定期检查;对建设单位不执行基本建设程序,由此而引发矛盾和纠纷、或因恶意拖欠工程款引发农民工群体性上访的,要责令立即停工,并及时作出相应处理;施工单位在工程建设过程中存在转包、违法分包、挂靠、越级承揽业务等违法违规行为的,恶意拖欠农民工工资的,该企业及所属项目经理不得在市内承揽任何建设工程项目。

(二)工程质量

一是强化跨年工程复工检查验收。对跨年复工工程的施工技术资料、越冬实物质量情况逐项检查,对重要部位的梁、柱混凝土强度进行回弹检测,排查存在的质量隐患。对准备使用的建筑材料检查出厂合格证和二次复试报告

二是强化实物施工质量标准要求。重点控制管桩的产品质量、施工质量,以及泵送超流态混凝土的粉煤灰掺合料质量、配合比及水泥用量。严格要求混凝土楼板浇筑时必须铺设跳板,严谨施工人员踩踏钢筋。混凝土搅拌严谨使用自落式滚筒搅拌机。

三是强化对按图施工的监督管理。继续打击不按图纸施工,私自扩建阁楼加层、改动主体结构的违法行为,严格执行施工图审查制度和设计变更制度。严格审查进入施工现场的建筑节能材料是否经省住建厅认证;是否与设计图纸相符;保温材料是否阻燃,是否经二次复检合格。

四是强化商品混凝土质量管理。要派专人定期深入商混站现场,抽查混凝土原材料、外加剂质量、配合比准确度等情况。加强对商混企业实验室人员设备管理。

五是强化施工内业资料监管工作。严格查处内业人员串岗、弄虚作假;技术资料跟不上施工进度;资料不全等问题,扭转当前内业资料较差的局面。

六是强化工程竣工验收监督手段。督促建设单位对已完成的工程及时进行竣工验收,未经竣工验收的工程不得进户交付使用。我站将对未完入住、未验入住的项目责任方依法严肃处理。要对建设单位验收使用的工程,推行设置工程竣工标识牌制度,使竣工工程更好的接受社会监督。工程施工中,对不执行国家强制性标准的开发单位、监理单位、设计单位、施工单位、勘查等单位要记入不良行为记录,公开曝光,并限制其继续从事工程开发、施工等相关活动。

(三)安全生产

一是突出抓好安全生产责任落实。建立健全安全生产责任网络,继续完善“一岗双责制”、“一票否决制”。认真签订以人身安全、机械设备、主体防护、临时用电等为主要内容的安全生产责任书,分解落实安全目标任务,形成企业法人、项目经理、生产班组分级负责的安全责任体系,健全完善安全生产管理制度,严格持证上岗、应急管理、严格考核和责任追究等项责任。强化生产过程管理的领导责任,落实领导带班查班制度,深入开展“安全生产年”活动,进一步规范建筑企业安全生产经营行为,切实做到整改措施、安全责任、安全措施费、完成时限和安全预案“五到位”,不具备安全条件绝不允许生产。

二是切实加大专项整治工作力度。所有建筑工程塔吊都必须安装监控设备,全面推行远程监控和LBS定位系统。要及时排查治理安全隐患,把建筑起重机械、高大模板、深基坑、脚手架、临时用电等危险性较大工程施工安全做为专项整治和管理重点,在监督检查频次、方式方法等方面提出更高、更细的要求,并加强安全技术指导,帮助参建单位解决施工过程中出现的安全疑点、难点,及时有效地指导进行重大安全隐患的整改。进一步健全隐患分级监控治理、重大隐患挂牌督办、跟踪整改落实等制度,加强对施工现场使用的安全网、安全带、安全帽等安全防护用品管理,强化对脚手架操作层等易发高处坠落事故隐患的排查,确保作业人员施工安全。对责任事故单位和相关人员按照“四不放过”的原则从重进行处罚,对依法应履责而未履责的人员进行行政追责。

三是不断加强标准化工地建设。今年要加大标准化工地创建工作力度,不断完善落实有效举措,建筑工地要实现“六有、三不准、三规范”。即,有道路硬化:施工场内对所有作业区临时通道全部浇灌混凝土,达到硬化状态;有“五牌一图”:施工场地有消防牌、保卫牌、文明施工牌、环境保护牌、安全生产牌以及施工现场平面布置图,并设立在醒目位置;有安全围挡:在施工场地设立档墙2米高以上,搞好安全设防;有标语口号:在工地安全门两侧张贴标语,现场内设有安全施工警界口号等,达到醒目齐全;有洗车设备:在工地出如口有冲洗设施,严防车辆带泥上路;有监控设施:所有工地都要做到监控设施、监控人员和监控责任三到位。昼夜监察工地机械使用、人员操作以及各种安全隐患,确保安全无误。“三不准”:施工过程中不准破坏道路、不准破坏花草树木、不准破坏各种公共设施。“三规范”:有规范的生活区、规范的办公区和规范的消防器材,切实做到安全生产、文明施工。

三、相关要求

一要细化责任。各建设、监理、施工等建设相关单位是质量安全工作的主体,要进一步强化“一把手”质量安全责任意识,落实“一把手”负责制、“一票否决”制和责任追究制,把各项责任砸靠落实。要把责任机制运行情况、持证上岗情况等作为检查重点,对存在问题的工程项目和违法违规行为,严格按照有关规定处罚,并记入企业不良记录。在竣工工程醒目位置设置标明工程基本情况及主要负责人的永久标识牌,实行终身责任制。

二要强化培训。要不断加强监督管理人员业务学习,今年要按专业和项目抓好教育培训,认真组织建筑施工企业项目经理、质量安全生产管理人员和从事特种作业的“三类人员”进行相关法律法规和业务知识的培训学习,提高市场意识、法制意识、安全意识和业务能力。要对质量安全管理人员严格监控,对特种作业人员严格考核,坚决杜绝特种作业人员无证上岗现象发生。

三要深化督查。通过落实“三查、三会”措施,把建筑市场质量安全工作抓实抓靠。“三查”:一是大型检查。要对在建工程分别进行3-5次大型联合检查,表彰先进,督促落后,促进升级;二是社会监查。要组织业主,吸纳各界代表参与其中,认真听取各方意见和建议,以改进我们的工作;三是企业自查。各建筑单位和施工企业要按照有关法规和规范要求,主动进行经常性地自查自纠,把问题解决在萌芽状态。“三会”:即通过召开专项推进会、现场分析会、学习观摩会等办法,现场立标、典型引带,促其转化,确保我市建筑市场、工程质量、安全管理工作实现健康稳步发展。

四是改进作风。进一步强化建筑市场管理部门的思想、组织、作风和廉政建设,树立“在执法中服务、在服务中执法”的理念,大兴学习之风,大兴务实之风,为企业发展创造良好环境,帮助企业查找管理隐患,落实整改措施,及时排除隐患,提高工作效能,提升服务质量,重塑企业良好形象,增强执法队伍的凝聚力和战斗力,为把建设成全国一流的发大中等规模城市而努力工作。

篇六:2016年建筑员工安全生产责任书
2016项目安全责任保证书

【2016年建筑员工安全生产责任书】

项目安全责任保证书

我单位承建的 项目即将开工建设,作为项目负责人,工程建设过程中,将严格贯彻执行国家及省、市有关安全生产的法律法规、技术标准及规范性文件,切实履行安全生产责任,承诺如下:

一、严格按规定到岗履职,并对本项目的安全生产工作全面负责。

二、建立健全项目安全生产管理组织机构,按规定配备专职安全生产管理人员,全面落实安全生产责任制。

三、组织项目管理人员认真编制施工组织设计及各类安全专项方案,制定安全生产的各项技术措施;对于危险性较大的分部分项工程,其专项方案需专家论证的,论证通过后方组织实施。

四、保证各类特种作业人员持证上岗并人证相符,严格落实安全教育培训及安全技术交底制度。

五、对因建筑工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,采取专项防护措施;对施工现场实行封闭围挡。

六、将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

七、保证按规定使用安全防护用品,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料。

八、冬雨季施工及暑期施工时,严格按规定采取相应安全施工措施。

九、在施工现场危险部位,设置明显的安全警示标志;在工程的临边、洞口等部位,严格按规定设置安全防护设施。

十、按规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材;严格按规定落实施工现场临舍、保温及动火作业等相关防火安全措施。

十一、基坑施工及暴露期间,严格按规范及安全专项方案要求降水、开挖、支护、监测,并组织管理人员加强巡视检查,及时排查隐患。

十二、对脚手架、模板支架,严格规范安全专项及方案要求搭设,并组织管理人员加强安全检查,及时排查隐患。

十三、对施工临时用电,严格落实三相五线制、三级配电两级保护、一机一箱一闸一漏保等安全用电要求,并组织管理人员加强安全检查,及时排查隐患。

十四、保证不使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械,按规定执行对起重机械的月检及维护保养制度;起重机械使用过程中,组织管理人员加强安全检查,杜绝违章指挥、违章作业现象。

十五、保证不使用未经验收或者验收不合格的吊篮,吊篮使用过程中,组织管理人员加强安全检查,杜绝违规作业、超载作业现象。

十六、在节假日或遇到恶劣天气、重大突发事件时,严格落实领导值班带班制度,保持通讯畅通,并采取有效应对措施。

十七、及时贯彻落实政府布置的应对重大事件、突发事件等方面的紧急任务。

十八、对发生的生产安全事故,按规定程序如实上报。 十九、工程建设过程中,本单位若出现违反有关安全生产法律法规、技术标准及规范性文件的行为,自愿接受建设行政主管部门的处理。

企业名称:(盖章)

项目负责人:(签章)

年 月 日

交通建设工程项目安全责任承诺书

单位名称:江苏齐达路桥工程有限公司 工程项目名 称 建设规模 (承揽内容) 单位责任人s233 省道兴化城东镇至 333 省道改扩建工程

工作性质:工程施工 合同段 合同价 (万元) 项目责任人 s233xh-ql2 标 5542 曹齐礼下官河大桥 钱存宏单位责任人承诺 本人郑重承诺:严格执行 《江苏省交通建设工程安全责任制度》 认真履行单位责任人的安全责任, , 本人工作范围内出现安全问题和事故时,愿意接受责任追究和处罚。

单位(公章)

姓名: (签字)

联系电话: 项目责任人承诺 本人郑重承诺:

日期:

严格执行 《江苏省交通建设工程安全责任制度》 认真履行单位责任人的安全责任, , 本人工作范围内出现安全问题和事故时,愿意接受责任追究和处罚。

单位(公章)

姓名: (签字)

联系电话:

日期:

项目经理安全生产责任书

1、认真按照国家和地方有关法律、法规、制度、标准和规定,对本项目的安全生产负全面责任。凡因管理不严、责任制落实不善而造成的安全事故,依照国家法律应承担主要责任。

2、定期组织安全例会,定期对职工进行安全教育。对新职工必须进行“三级安全教育”。同时必须坚持安全交底工作。

3、施工现场的特种作业人员,必须做到持证上岗。无证人员严禁从事特种作业。

4、施工现场设备必须达到安全可靠,真正做到万无一失。

5、保证安全检查定期进行,发现隐患立即处理,发现违章必须严格处理。确保施工设备、设施无隐患,作业人员严格遵守操作规程。

6、在现场施工中,模范地做到不违章指挥。

7、确立好本工程的管理体系,使之有效运行,保证完成公司下达的安全目标。

安全目标

1、千人死亡率 0‰

2、千人重伤率 0.4‰

3、重大安全责任事故 0‰

4、火灾事故 0

5、火灾事故损失 0

6、施工现场全部达到安全标准和文明施工标准

总经理(签字): 项目负责人(签字):

年 月 日 年 月 日

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