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一、 班子整体功能情况
1、 班子定类：一类
2、 主要特点及成绩：
（1）、班子团结协作，凝聚力较强，党政主要领导人相互尊重，工作以身作则，率先垂范；班子成员相互间能协作共事、和谐共处。
（2）、内部较好的坚持了民主集中制原则，实行层级管理，工作中心明确，管理有序。
（3）、班子年轻务实，有克服困难和抵御风险的能力。班子结构体现了年轻化，个体综合素质较高，务实精神较强，大部分都能独挡一面开展工作。
（4）、乡镇财政状况得到明显改善，初步形成了消赤减债、扭亏增盈的局面，干部工资待遇能正常发放，村转移支付能及时结清。
（5）、社会大局稳定，各项工作有序开展。在抓计划生育，推进农业产业化、农村基础设施建设，乡镇企业工业化，小城镇建设各个方面，都有一定成效。
3、存在的问题：（1）由于历年来干部积压的职数较多，要求组织解决政治待遇的较多；（2）在体恤民情民意方面，有的同志进村蹲点的时间还不够，有待进一步加强。
二、 班子成员任职情况：
1、乡镇党政主要负责人：
xx（党委书记），主要特点：（1）政治素养较高，全局观念较强，能自觉执行党的方针、路线、政策；（2）工作有魄力、能放能收，干部管理张弛有节、（3）工作以身作则，较为务实；（4）作风民主朴素，性格内敛稳重，待人真诚，关心下属。（5）不足：因妻子身患癌症，近段时间对工作有所放松。
xx（镇长），主要特点：（1）政治素养较高，与书记工作配合较好，讲原则、讲大局；（2）工作能力较强，管理思路清晰，强调层级管理，效果较好；（3）具有良好的务实精神，能吃苦，作风扎实；（4）团结同志，支持部门工作。（5）不足：由于强调层级管理，有的工作还不够务实；创新精神还有待进一步加强。
2、优秀的班子成员
（1） xx
（2）xx
（3）xx同志2006年改选为副镇长，分管卫生工作，协管计划生育和联系小城镇建设工作。该同志大局观念较强，服从集体领导，维护党委镇府的权威；工作思路明晰，务实肯干。
3、 称职的班子成员
（1） xx
（2） xx
（3） xx
三、 加强领导班子建设的合理意见及建议
1、 乡镇党政主要负责人对班子调整的意见：
（1）、乡镇人大、镇府班子推荐人选：镇长xx，人大主任xx，政协主任xx；副镇长xxxx，xx与xx两个中选一为候选人。
（2）XX同志到龄，解决正科待遇，不再进班子。
（3XX同志解决副科待遇。
2、考察组对新一届乡镇人大、镇府班子人选的建议
（1）、乡镇人大、镇府班子推荐人选：镇长xx，人大主任xx，政协主任xxx；副镇长xx，xx，xx。
（2）、xx同志到龄，不再进班子，解决正科待遇。
（3）、XX伟同志解决副科待遇。
（4）、谢XX同志交流提拔。
（5）、XX在镇里表现较好，本人要求进步，如有机会，请组织上考虑交流重用。
四、 拟提拔干部的考察材料
1、XX：在谭子山的表现很优秀。曾八年任计生办主任，八年评先，后改任政府这边管线工作，因职数所限，几次政府改选都未纳入候选人（其后任计生办主任XX同志已任副镇长一年多）。该同志政治觉悟很高，组织纪律性强，并未因此而有情绪怨言，工作一直兢兢业业、尽职尽责；该同志的群众基础很好，群众呼声很高，干部群众在民主推荐和谈话推荐中，对其期望很高。综合该同志的人品、资历、能力、群众基础各个方面来看，适合纳入候选人。
2、XX：从歧山调入谭子山以来，工作积极主动，镇主要领导和村干部对其的评价都较好，特别是今年在抗旱工作中表现突出。因其民主推荐和谈话推荐票数未达到三分之一，未纳入候选人，建议交流提拔。
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