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安全员考试题
－－－－－新《安全生产法》
时间：2015年4月20日 姓名： 得分：
一、单项选择题
1.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是( d )
A.加强安全生产工作 C.保障人民群众生命和财产安全
B.防止和减少生产安全事故 D.提升经济发展速度
2.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( c )
A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管
C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治
3.关于安全生产工作机制，不正确的表述是(A)
A.政府负责 B.职工参与 C.行业自律 D.社会监督
4.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C)
A.安某B.张某C徐某D.姚某
5.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是(C)
A.为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务 B.为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务
C.加强对生产经营单位的安全生产管理 D.发挥自律作用
6.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是(C)
A.组织制定本单位的安全生产规章制度 B.组织制定本单位的事故应急救援预案
C.亲自为职工讲授安全生产培训课程 D.保证本单位安全生产投入的有效实施
7.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是(C)
A.该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事
B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了
C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
8.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任(A)
A.仍由该厂负责 B.由接受委托的安全生产服务机构负责
C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任 I).由双方在委托合同中约定
9.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是(C)
A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见
B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准
D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
10.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时.讨论有关注册安全工程师的问题。其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在这里干安全生产管理了；叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员；姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求；徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。以上说法正确的是:（A）
A．叶某 B.万某 C.姚某 D.徐某
11.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（A）
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
12.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的内容(C)
A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投人生产和使用
13.关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是，(B)
A.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患
B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门
C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度
D事故隐患排查治理情况应当如实记录.并向从业人员通报
14.生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是(D)
A.应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门
B.应当首先报告本单位主要负责人
C.应当首先报告本单位有关负责人
D.应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
15.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，正确的处理方式是(D)
A.互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动
B.由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案
C.各方自行采取安全措施
D.签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
16.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是(D)
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意
17.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是(D)
A.一定要自己想办法排除隐患 B.立即停止作业
C.告知工友注意安全后继续作业 D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
18.安全生产监督检查人员的下列行为中，哪项不符合安全生产法的规定(D)
A.执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件
B.执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密
C.对发现的违法行为.依照法津、行政法规的规定给予行政处罚
D.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人
19.生产经营单位发生生产安全事故后.以下哪项处理措施是错误的（B）
A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人
B.单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救
C.单位负直人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失
D.生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门
20.新修改的《安全生产法》是根据2014年（B）第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》修正。
A、7月31日 B、8月31日 C、8月30日 D、7月30日
21.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年（C）起施行。
A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日
21.《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（B）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥 B、拒绝违章指挥、强令冒险作业
C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离 D、紧急情况下停止作业、紧急撤离
22.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，（D）。
A、采取一切技术手段抢险救灾
B、要立即向现场安全管理人员报告
C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化
D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场
23.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况（A）。
A、作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字
B、口头告知被检查单位，责令立即整改
C、作出书面记录，并由安全管理部门负责人签字
D、作出书面记录，由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字
24.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（A）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、100 B、400 C、300 D、200
25.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（B）工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。
A、新建、扩建、引进 B、新建、扩建、改建 C、扩建、改建、翻修 D、新建、改建、装修
三、判断题
1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×)
2.依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。(×)
3.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。(×)
4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)
5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(×)
6.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)
7.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。(√)
8.生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。(×)
9.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。(×)
10.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)
11.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(√)
12.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。(√)
13.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。(√)
生产经营单位主要负责人和安全管理人员
安全培训复习题
一、单选题
1．我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是（ A ）。
A．《安全生产法》 B．《劳动法》 C．《道路交通安全法》D．《职业病防治法》
2． 2014年8月31日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第10次会议通过修改《安全生产法》的决定，自（ B ）起施行。
A．2014年9月1日 B．2014年12月1日 C．2014年10月1 日 D．2015年1月1日
3. （ A ）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
Ａ.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理”
C. “高高兴兴上班来，平平安安回家去” D. “全民参与、预防为主”
4. 接到事故报告后，单位负责人应当于（A）时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.1 B. 2 C. 3 D. 4
5. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（ A ）安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受
6. （ B ）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A. 职工 B. 生产经营单位
C. 主要负责人 D. 安全管理人员
7. （A）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员
C. 职工 D. 个人
8. 厂长（经理）对本单位的安全生产工作负（ D ）领导责任。
A. 片面 B.零 C. 一半 D. 全面
9. （ C ）是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员
10. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ C ）以下有期徒刑
A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上
12. 生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当（ A ）处罚。
A. 从重 B. 从轻 C. 接受一般 D. 接受其他
13. 《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（ B ）责任的法律。
A. 刑事 B. 行政 C. 民事 D. 综合
14. 从业人员超过（ A ）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A. 100 B. 200 C. 300 D. 500
15. 生产经营单位（ D ）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
A. 不必 B. 应该 C. 不强求 D. 必须
16. 通过（ B ），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。
A. 整理 B. 整顿 C. 清扫 D. 清洁
18. 对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设（ B ）。
A. 保险装置 B. 警告标志 C. 定位装置 D. 隔音装置
19. 《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的（ B ）倍。
A. 10 B. 20 C. 30 D. 40【安全员生产经营单位事故隐患排查治理要求有哪些】
20. 任何情况下，绝缘电阻不得低于每伏工作电压（ D ）欧，并应符合专业标准的规定。
A.100 B.200 C. 500 D.1000
21. （ A ）要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生。
A. 预防为主 B. 安全第一 C. 综合治理 D.时刻准备
22. 生产经营单位的（ D ）是《安全生产法》的核心内容。
A. 预防为主 B. 安全第一 C. 综合治理 D. 安全生产保障
23. 《刑法》修正案（六）规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情
节特别恶劣的，处（ D ）年以上有期徒刑。
A. 1 B. 2 C. 3 D.5
24. 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（ B ）劳动合同。
A. 口头 B. 书面 C. 非合作 D.合作
25. 单位负责人在获悉事故发生后，应当于（ A ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门
和负责安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 1 B. 2 C. 3 D.5
26. （ A ）对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
A. 厂长（经理） B. 职工 C. 车间主任 D.班组长
27. （ B ）责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照法律给予刑罚的一种法律责任。
A. 人事 B. 刑事 C. 行政 D.民事
29. 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处（ C ）日以下拘留。
A. 5 B. 10 C. 15 D.20
31. （ C ）是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的
监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
A. 预防为主 B. 安全第一 C. 综合治理 D.时刻准备
32. （ C ）责任是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府安全生产监督管理部门、公安机关依法对
其施行行政处罚的一种法律责任。
A. 行政 B. 民事 C. 刑事 D.建设
34.《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予（ B ）次以上罚款的行政处罚。
A. 一 B. 两 C. 三 D.四
35. （ B ）是建立、健全安全生产责任制的根本目的。
A. 加强管理 B. 确保安全生产 C. 规章立制 D.改善条件
36. 从业人员超过（ A ）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A. 100 B. 200 C. 300 D.500
37. 非公司制生产经营单位，由其（ B ）决定安全投入的资金。
A. 决策机构董事会 B. 主要负责人 C. 股东 D.单位
38. 以下选项中，哪一项是清扫的第四个阶段？（ D ）
A. 将地面、墙壁和窗户打扫干净 B. 划出表示整顿位置的区域和界限
C. 将可能产生污染的污染源清理干净 D. 对设备进行清扫、润滑、检修
39. 对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的的，将被处（ B ）年以下有期徒刑或者拘役。
A. 2 B. 3 C. 5 D. 6
40.《工伤保险条例》规定：用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳（ B ）费。
A．社会保险 B．工伤保险 C．人寿保险 D．健康保险
41.建设项目中是“三同时”不包括（ D ）。
A.同时设计 B.同时施工 C.同时投入使用 D.同时监理
42.《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ A ）小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。
A．48 B．72 C．90 D．108
44.（ A ）是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测
出被评价系统的安全状况。
A．安全评价 B.工程监理 C.事故调查 D.安全检查
46.“6S”作业现场管理起源于（ B ）。
A.美国 B.日本 C.中国 D.英国
47.在作业现场“6S”管理中，（ B ）就是对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并清除不需要的物品。
A.清扫 B.整理 C.整顿 D.素养
48.在作业现场“6S”管理中，（ A ）是将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化、并贯彻执行及维持。
A.清洁 B.素养 C.安全 D. 整扫
49.工件、材料应堆放整齐，平稳可靠，不得超过（ A ）高度。
A.2m B.3m C.4m D.5m
51.生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（ D ）。
A.厂（矿）级 B.车间（工段、区、队）
C.班组 D.岗位
52.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于（ B ）学时。
A．16 B．24 C．36 D．48
53.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时,班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于（ 16 ）学时。
A．16 B．24 C．36 D．48
54.作业过程中的“三违”不包括（ D ）。
A.违章作业 B.违章指挥 C.违反劳动纪律 D.违背意愿作业
55.设备操作人员要求做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。其中，“三好”不包括（ B ）。
A.管好 B.检查好 C.用好 D.养好
56.《消防法》规定，消防工作的方针是（ B ）。
A.预防为主，安全第一 B.预防为主，防消结合
C.以人为本，安全第一 C.预防第一，防治结合
57.具有法人资格的单位的（ C ）是消防安全责任人。
A.股东 B.安全管理人员 C.法定代表人 D.安全负责人
58.建筑工程施工单位的消防安全由（ A ）负责。
A.施工单位 B.监理单位 C.投资单位 D.业主
59.企业单位应当至少（ A ）进行一次防火检查。
A.一个月 B.三个月 C.半年 D.一年
60.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每（ A ）进行一次。
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
61.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每（ A ）进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
62.燃烧的三要素不包括（ D ）。
A.可燃物 B.氧化剂 C.引火源 D.灭火剂
63.（ C ）是将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂，直接喷洒到燃烧的物体上，以降低燃烧物热量的灭火方法。
A.窒息法灭火 B.隔离法灭火 C.冷却法灭火 D.抑制法灭火
64. （ A ）主要用于扑救固体物质火灾。
A.水型灭火器 B.泡沫灭火器 C.干粉灭火器 D.二氧化碳灭火器
65. （ D ）是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方法。
A.窒息法灭火 B.隔离法灭火 C.冷却法灭火 D.抑制法灭火
66. （ B ）主要用于扑救油品火灾，如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯、动物油脂等初起火灾。
A.水型灭火器 B.化学泡沫灭火器 C.干粉灭火器 D.二氧化碳灭火器
67.下列关于二氧化碳灭火器使用说法错误的是（ B ）。
A.使用时，如果没有戴防护手套，不要用手直接握喷筒或金属管，以防冻伤。
B.在室外使用时应选择下风向。
C.在狭小空间内灭火时，灭火后应迅速撤离。
D.扑救室内火灾时，应先打开门窗通风，然后人再进入，以防窒息。
68.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是（ A ）。
A.发现火灾后应先想法扑灭，不必立即报警
B.救人第一
C.先控制、后消灭
D.先重点，后一般
69.下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是（ A ）。
A.根据火情可以采取边扑救、边报警的方法。
B.在场群众不能参与灭火工作，只有消防人员才能进行灭火。
C.人被包围的情况下，应首先救人。
D.要采取先控制后消灭的方法灭火。
70.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（ B ）进行灭火。
A.1211灭火器 B.化学泡沫灭火器 C.干粉灭火器 D.二氧化碳灭火器
71.下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是（ D ）。
A.利用疏散通道进行逃生。
B.逃跑时应低头弯腰，必要时可以爬行。
C.身上着火，不能奔跑，应就地打滚压灭火苗。
D.火灾时，可以通过阳台窗户跳下。
72.火灾现场寻找被困人员的方法不包括（ B ）。
A.询问知情人 B.让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
C.主动呼喊被困人员 D.救援人员专业进行搜寻
74.下列不属于机械伤害的是（ B ）。
A.绞伤 B.高处坠落 C.物体打击 D.压伤
75.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用（ A ）的电压。
A.36V B.60V C.110V D.220V【安全员生产经营单位事故隐患排查治理要求有哪些】
76.操作剪板机时要精力集中，送料时手指应离开刀口（ D ）外，并且要离开压紧装置。
A.50mm B.100mm C.150mm D.200mm
77.下列关于车削加工时的安全防护措施，说法错误的是（ D ）。
A.采取断屑措施，减少切屑对人体的伤害。
B.在车床上安装活动式透明防护挡板。
C.使用防护罩式安全装置将危险部位罩住。
D.工具、夹具或工件放在车床身上或主轴变速箱上。
78.触电事故是由（ C ）及其转换成的能量造成的事故。
A.电阻 B.电容 C.电流 D.电磁
79. （ D ）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
A.电弧烧伤 B.电击 C.电流灼伤 D.电烙印
80.当人体直接碰触带电设备其中一相时，电流通过人体流入大地，这种触电现象称为（ A ）。
A.单相触电 B.双相触电 C.三相触电 D.跨步电压触电
81.下列属于间接接触电击预防技术的是（ D ）。
A.绝缘 B.屏护 C.间距 D.保护接地
82.屏护装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，遮栏与低压裸导体距离不应小于（ D ）m。
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
84.在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于（ B ）m。
A.0.05m B.0.1m C.0.15m D.0.20m
86.下列不属于保护接零系统的是（ A ）。
A.IT系统 B.TN-S系统 C.TN-C-S系统 D.TN-C系统
87.我国绝大部分地面企业的低压配电网都采用星形接法的低压中性点直接接地的（ A ）配电网。
A.三相四线制 B.三相五线制 C.四相三线制 D.四相五线制
88.我国标准规定工频安全电压有效值的限值为（ C ）V。
A.30V B.40V C.50V D.60V
89.危险环境使用的携带式电动工具应采用（ C ）V的安全电压。
A.24 B.36 C.42 D.48
91.（ B ）是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的
单元。
A.危险源 B.重大危险源 C.隐患 D.重大隐患
92.对重大危险源的安全管理，应针对重大危险源每（ ）开展一次综合应急演练或专项应急演练，每（ ）至少开展一次现场处置应急演练。（ D ）
A.半年，半年 B.一年，一年 C.半年，一年 D.一年，半年【安全员生产经营单位事故隐患排查治理要求有哪些】
93.事故隐患分为（ A ）。
A.一般事故隐患和重大事故隐患
B.一般事故隐患和较大事故隐患
C.较大事故隐患和重大事故隐患
D.极小事故隐患和极大事故隐患
94.事故应急预案按行政区域可划分为（ C ）。
A.三级 B.四级 C.五级 D.六级
95. 按行政区域可划分，I级应急救援预案属于（ D ）。
A.国家级 B.省级 C.县级 D.企业级
96.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类，多采用（ A ）的形式进行编制。
A.综合预案、专项预案、现场预案
B.综合预案、现场预案、桌面预案
C.专项预案、现场预案、桌面预案
D.综合预案、专项预案、桌面预案
98. 以下不属于应急演练的基本类型的是（ C ）。
A.桌面演练 B.功能演练 C.全面演练 D.综合演练
99.生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是（ D ）。
A.工业毒物 B.辐射 C.炭疽杆菌 D.粉尘
100.下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（ C ）。
A.劳动中紧张过度。
B.劳动强度过大或劳动安排不当。
C.劳动中高温因素影响
D.不良工作体位。
102. 如果触电者伤势严重，呼吸停止或心跳停止，应竭力试行（ B ）和胸外科挤压。
A．按摩 B．人工呼吸 C．点穴 D．掐人中
103.化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是（ A ）。
A．粉尘 B．噪声 C．振动 D．辐射
104.根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》，尘肺病共有（ C ）种。
A．11 B．12 C．13 D．14
105. 下列不属于职业性皮肤病的是（ A ）。
A．炭疽 B．黑变病 C．痤疮 D．接触性皮炎
106. 根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》，属于职业中毒种类的共有（ C ）种。
A．54 B．55 C．56 D．57
107. 触电事故中，绝大部分是（ A ）导致人身伤亡的。
A．人体接受电流遭到电击 B．烧伤 C．灼烧 D．电休克
108.作业场所职业危害应每（ B ）申报一次。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
109.《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣
工验收之日起（ C ）日内申报职业病危害项目。
A.15 B.30 C.45 D.60
110.《职业病危害项目申报管理办法》规定，生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生
变化之日起（ A ）日内向原申报机关申报变更。
A. 15 B.30 C.45 D. 60
111.下列不属于高温作业的是（ B ）。
A.炼焦作业 B.洞口作业 C.锅炉作业 D.烘房作业
112.中暑可分为（ A ）三级。
A. 先兆中暑、轻症中暑、重症中暑
B. 先兆中暑、轻症中暑、中期中暑
C. 先兆中暑、中期中暑、重症中暑
D. 中期中暑、重症中暑、轻症中暑
113.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括（ B ）。
A.生产许可证 B.安全许可证 C.安全鉴定证 D.合格证
114.下列不属于头部防护用品的是（ A ）。
A.耳罩 B.防护帽 C.防寒帽 D.防水帽
115.下列不属于防坠落护具的是（ D ）。
A.安全带 B.安全网 C.密目式安全立网 D.安全帽
116.造成30人以上死亡的事故属于（ A ）。
XXXXXXXX有限责任公司
安全生产事故隐患排查治理管理制度
第一章 总 则
第一条 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，
加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命财产安全，根据国家《安全生
产法》相关规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于XXXXXXXX有限责任公司（以下简称公司）所属各部门、班
组和各分包单位。
第三条 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指各部门、班组
和分包单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，
或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全
行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难
度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，
应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因
素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第二章 管理职责
第四条 公司经理对公司事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条 公司安全员对各部门、班组和分包单位排查治理事故隐患工作进行综合
监督管理；各施工管理人员、工程负责人、班组长和分包单位负责人在各自职责范围内
对排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条 任何部门和个人发现事故隐患，应按照逐级上报原则汇报；紧急情况下，
可直接向公司安全员或公司负责人汇报。
第七条 公司各部门、班组和分包单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程
的要求从事生产经营活动，严禁非法从事生产经营活动。
第八条 公司经理应当保证事故隐患排查治理所需的资金。
第九条 公司安全员和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责
时，公司各部门、班组和分包单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。
第十条 公司各部门、班组和分包单位应该按照事故隐患的等级进行登记，并分
别于每一季度第三个月26日前向公司安全员上报。
公司安全员应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并于
下一年1月31日前向公司主要负责人报送书面统计分析表。
第三章 隐患排查治理
第十一条 一般事故隐患，根据现场情况立即制定整改措施进行整改，施工管理人
员、工程负责人、班组长和分包单位负责人负责监督管理，并将发现的隐患记录在《隐
患排查治理登记表》上；公司安全员督促责任部门、班组和分包单位进行整改并实行闭
环管理。
第十二条 重大事故隐患，必须停工整改。由公司主要负责人负责监督管理，组织
制定并实施事故隐患治理方案，公司安全员实施监督，并实行闭环管理；对于生产经营
项目、场所、设备发包、出租的，由事故隐患责任单位主要负责人组织制定并实施事故
隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
第十三条 重大事故隐患，治理工作结束后，由公司主要负责人组织技术人员和公
司安全员对重大事故隐患的治理情况进行评估；
评估符合安全生产条件的，由责任部门、班组和分包单位向公司安全员提出恢复生
产的书面申请，经公司经理、安全员审查同意后，方可恢复生产经营。
第十四条 公司除日常安全生产事故隐患排查治理，还应做好春、秋季安全大检查、
节日前安全检查、安全月大检查和其他专项检查活动，检查活动由公司经理监督管理，
组织制定相关方案，公司安全员实施监督。
第三章 监督管理
第十五条 公司安全员应定期组织对各部门、班组和分包单位事故隐患排查治理情
况开展监督检查；应当加强对重点单位的事故隐患排查治理情况的监督检查。对检查过
程中发现的重大事故隐患，应当下达整改通知书，并建立信息管理台账。
第十六条 公司安全员应当配合有关部门做好事故隐患排查治理情况开展的监督
检查，依法查处事故隐患排查治理的非法和违法行为及其责任者。
第十七条 在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发
生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，
并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以
停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故
发生。
第十八条 公司加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐
患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，
制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向公司主要责任人报告，并对下
属部门、班组和分包单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及公司和人员安全的情况
时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向有关部门报告。
第十九条 对于工程项目需要分包的，应当与分包单位签订《外包工程安全施工协
议书》，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司对承包、
承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第二十条 对于重大事故隐患，公司除向上级公司上报外，应当及时向安全监管
监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
（一）隐患的现状及其产生原因；
（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
（三）隐患的治理方案。
第四章 罚 则
第二十一条 对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，视情况对责任人给予一
千元以下奖励。
第二十二条 各部门、班组和分包单位负责人未履行事故隐患排查治理职责，导
致发生生产安全事故的，给予五千元以下处罚。
第二十三条 分包单位有下列行为之一的，公司给予警告，并处责任人一千元以
下，责任单位三万元以下的罚款：
（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；
（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；
（三）未制定事故隐患治理方案的；
（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；
（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；
（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。
第二十四条 凡对已发现事故隐患，拒不履行整改或无故拖延整改的，视情况对责
任人给予五千元以下罚款。
第七章 附 则
第二十五条 本制度解释权归XXXXXXXX有限责任公司。
第二十六条 本制度自下发之日起执行，原制度废止。
附件1
XXXXXXXX公司隐患排查治理登记表
[篇一:仓库的安全隐患排查制度]
加强仓库的安全管理，在日常工作中实行科学化、制度化、规范化管理，这对防止事故的发生，具有极其重要的意义。
首先，库房要分类，库房内的物品贮存要分类、分堆，堆与堆之间要留有必要的通道，主要通道宽度不应小于2m。另外还要注意以下几个问题:库房内一般不安装采暖设备，如若采暖，则要用暖气采暖。散热器与物品间要有足够的安全距离(以物品温度不升高为准)。安全隐患排查制度。自燃品、易燃品、剧毒品等库房，不准采暖。对性质不稳定、易分解并能引起燃烧、爆炸的危险品，要定期测温、化验。在防火通道内，不准堆放任何物品；库房内不准设办公室、休息室，不准住人；库房内应设置电话；库区与库房内要保持清洁；库房内除照明设备外，一般不安装电气设备；储存危险化学品，和任务；
(二)采取的方法和措施；
(三)经费和物资的落实；
(四)负责治理的机构和人员；
(五)治理的时限和要求；
(六)安全措施和应急预案。
三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处(站)要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
第十一条坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。
第十二条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
第十三条本办法从发布之日起执行。
第十四条本办法的解释权在xx集团公司。
[篇三:安全生产检查和隐患排查治理制度]
第一条为加强某某金属材料有限公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类
第四条一般事故隐患:是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工
第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；
(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；
(二)组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；
(三)按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；
(四)组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统
1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；
2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；
3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；
4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
(二)设备部
1、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；
3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
(三)科技信息部
1、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查；
2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。
(四)人力资源部
1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；
2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。
(五)办公室
1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；
3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
(六)财务系统
在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。
(七)工程部
1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；
3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
(八)能源部
1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。
(九)安全专业系统
1、组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况；
2、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；
3、负责事故隐患的归口统计上报工作。
第四章事故隐患的排查与统计上报
第九条各单位行政一把手，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。
第十条在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。
第十一条应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月组织进行事故隐患排查工作。
第十二条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”(见附件1)，由上一级主管负责人进行检查和签认。
第十三条各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。
第十四条对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。
(一)一般事故隐患
1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；
2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；
3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。
(二)重大事故隐患:应立即上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括:
1、隐患的现状及其产生原因；
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3、隐患的治理方案；
4、防止发生事故的控制措施。
第十五条各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”(附件2)，“安全生产事故隐患排查登记表”(附件3)“生产安全事故隐患排查登记汇总表”(附件4)。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。
第十六条各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达<安全生产监督检查改正指令书>的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。
第十七条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第五章事故隐患的治理
第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。
第十九条一般事故隐患:责任单位应限期治理；重大事故隐患:由某公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。
整改方案应包括以下内容:
(一)整改的目标和任务；
(二)采取的方法和措施；
(三)经费和物资的落实；
(四)负责整改的机构和人员；
(五)整改的时限和要求；
(六)安全措施和应急预案。
第二十条重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。
第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。
第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。
第六章事故隐患的奖励和处罚
第二十三条建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。
第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核500-2000元/项，对单位行政一把手考核200元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。
第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。
第七章附则
第二十六条本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。
[篇四:隐患排查制度]
为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好商品混凝土预拌公司各项安全生产工作，巩固和提高我单位生产中的安全工作，确保实现我公司职业健康安全目标，结合生产的实际情况，特制定本制度。
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理安全生产过程中的事故隐患，认真落实交通部提出的“两项达标”，做到“四项严禁”，建立和完善“五项制度”要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理依据
(一)<中华人民共和国安全生产法>；
(二)<建设工程安全生产管理条例>；
(三)<中华人民共和国建筑法>；
三、隐患排查治理工作原则
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对搅拌站的安全方面存在的隐患进行逐一排查。
四、排查治理范围和检查类型
1、排查治理范围:
安全生产用电、高空作业、特殊生产工种作业、防火安全、防洪安全，安全行车
五、排查治理内容
六、排查治理工作方法
七、事故隐患的排查整改和上报
[篇一:学校安全隐患排查制度]
为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患。特制订本制度。
1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度。是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措。隐患排查制度。是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的價导、部门责任的落实。安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患。有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。
2、学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安捶专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
3、学校安全管理台账是一项系统性工程。有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。隐患排查制度。
4、根据学校实际情况，一般应安排搀查以下部位。并明确捧查责任人:
(1)校舍安全隐患排查；
(2)食物、饮用水安全检查；。
(3)用电及消防安全隐患排查；
(4)学生公寓安全隐患排查；
(5)体育场馆及体育器材安全隐患搏查；
(6)校园及周边安全隐患搏查3
(7)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施)。
5、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。
6、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。
7、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，六、每月五日前向校领导上报校园安全隐患排查表。
要害部门管理规程
一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。
二、学校的实训室、计算机房、图书馆、档案室、财务室、学生餐厅、学生公寓等，实行专人负责、责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责。
四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门重点部位。
六、学校治安管理人员对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。
七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
重要信息报送制度
为及时、全面、准确地了解和掌握师生的思想动态，加强师生的教育和管理工作，规范和完善学校紧急、重要信息报送制度，建立畅通的信息反馈渠道，维护校园安定稳定局面，特制订本制度。
一、重要信息范围的认定
1、各种政治性事端，各种非法聚会、示威、上访、游行、静坐和张贴大小字报的苗头及行为。
2、自杀、行凶的倾向或行为。
3、师生伤亡事故，包括交通事故、食物中毒或伤病住院等事故。
4、学生打架或群殴事故。
5、师生违法或严重违纪现象。
6、失窃、盗窃现象、师生起哄现象和火灾、水灾等安全隐患事故。
7、师生患精神分裂症，或有精神障碍和严重心理障碍的以及由此引发的影响校园安定稳定的事件。
8、因教学、管理、保卫、就业等工作不满而引发的躁动和混乱以及影响社会或校园安定稳定的其它因素。
9、学生出走、失踪、未经请假擅自离校未归、未按时注册或请假后未按期归校的现象。
10、国家重大事件或敏感时期的学生思想动态和反应。
11、校外人员到校内游串或各种传销现象等。
12、影响学校师生人身、财产安全和校园安定稳定的其它事件。
二、重要信息报送制度
1、对重要信息，必须做到发生或发现后即时上报，不得延误，并对事态进展、处置进展、处置措施、事件的原因及后果、针对事件所开展的工作等情况要及时续报。
2、对重要信息，必须全程、准确汇报，出现漏报、迟报、瞒报等现象，视情节影响和后果追究相关责任人的责任，直至追究法律责任。
3、实行信息报送责任制。学校各科室负责人为本科室所辖范围信息的报送责任人，学校校长为学校信息报送责任人。办公室秘书为学校具体报送人。
4、在一般情况下，信息报送实行逐级上报制度。在紧急或特殊情况下，也可以先越级汇报。
5、学生工作系统方面，坚持建立班级信息员(优秀班干部)——班主任——学生科——学校领导的信息反馈渠道；学校教职员工方面，坚持建立教师骨干(教师党员)——科室负责人——学校领导的信息反馈渠道。通过建立多层次、全方位的信息反馈网络，不断强化信息意识，做到遇事必报，大事即报，反应讯速，措施得力，处置得当。确保学校能在第一时间内掌握师生的思想动态，并按上级教育行政管理部门的维稳要求及时上报维稳信息，确保我校校园的和谐平安。
教室规则
一、上课铃响应立即进入教室就坐，并把上课所有用具准备好，无故不得迟到、早退、旷课；因故迟到、早退者要报告老师，经允许才准进入教室或离开教室。
二、上课由班长或副班长向老师报告出勤情况。
三、上课时服装必须整洁(不准穿拖鞋、背心和超短裤上课)，坐姿要端正，思想要集中，听课要专心，老师提问题时要起立回答。
四、自修课应在教室或图书馆(要报告副班长)学习、保持肃静，不得吵闹喧哗影响他人学习，不得离校外出。
五、轮流值日，必须每天下午下课时打扫教室、走廓卫生、清倒垃圾、摆齐桌椅，保持室内外整洁；值日生要负责熄灯、锁门。
六、爱护室内一切设备，损坏时一律按价赔偿。
图书馆、阅览室管理规定
一、图书馆规则
1、本馆只为本学校师生服务。
2、凡进本馆的人员都要自觉遵守本馆一切规章制度，保持安静，爱护公物，讲究卫生，严禁在馆内吸烟，违者按规定罚款。
3、借、还书一律凭本人借书证办理手续。借书证只限本人使用，不得转借他人，借书证要保管好，如有遗失，不再补。
4、读者凭工作证或学生证领取借书证。学生借书证每个限借图书三本；教工借书证每个限借十本。
5、借书期限，学生借每册定半个月，逾期不还者，每册逾期一天罚款2角。教工半年清还图书一次。
6、图书未经办理借阅手续，不得擅自携带出馆外。
7、珍藏本对读者实行有偿服务，工具书、合订本杂志。报纸等，概不外借，只限在馆内参阅，如有特殊情况需要外借者，须经馆长批准。
8、借书时，读者应当面检查图书，如发现有污损，残缺等情况，须立即向管理员声明，加盖印证。
9、读者要爱护图书，不得损坏，涂改、圈点，批注和割窍等，否则，按图书馆有关规章制度赔偿，情节严重者，报有关部门处理。
10、要办理离校手续的读者(包括教工)，应将所借的图书及借书证清还本馆，否则，不予签盖离校证明。
二、阅览室规则
1、持阅览证方许入本室。
2、为了保持室内整洁，肃静，不得大声喧哗，不得吸烟，不得随地吐痰，不得携带食物入室。
3、阅览室中所陈列的图书，报刊概不外借。
4、阅览室书刊不得污损，割坏。如有污损，割窍须负责赔偿。
5、爱护图书，阅览后须放回原处，不得携带出室外。
6、进室阅览者，带来的书刊，书包和手提袋等用具，一律不得带入室，须存放在指定地方，离室时自行取回。
三、图书遗失赔偿规定
1、丢失图书，按原价4倍赔款。
2、多卷册图书丢失其中一卷(册)，按全套(部)书价赔款。
[篇五:安全隐患排查管理制度]
为了实现公司长周期安全生产，建设成安全高效型和质量标准化矿井，使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化，结合公司制定的隐患排查制度，制定此安全隐患排查制度。
部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一责任人，各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一责任人，部门主管要监督其各队隐患排查的解决落实情况。
一、隐患的分类及处理
矿井隐患按种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、队协调配合的，由部门经理协调其它部门研究制定方案后，施工队负责解决处理，对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主持召开专题会议协调处理，部门负责落实、安排解决。
二、隐患的排查
1、每一职工都有排查隐患的权利和义务，发现隐患要及时汇报处理，对当班不能处理的，要向队里汇报清楚，由队里安排人员处理。
2、对于安全大检查以“三定表”形式落实的问题，各队必须按要求定时解决。
3、部门经理、主管在每次下井所发现的安全隐患和质量标准化方面的问题，要求进行现场处理，现场处理不了的，升井后填写隐患排查台账，指定相关队责任人进行处理。
三、隐患落实及信息反馈
1、各队现场隐患的处理，由其队长负责落实，并将处理结果按时反馈到生产部。
2、机电方面隐患的处理，由机电负责人负责现场落实，并将处理结果反馈到生产部。
四、处罚规定
1、发现隐患未及时采取措施或汇报的，给予现场责任者200-500元罚款，造成事故的按公司相关规定严肃处理。
2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情况的，视情节轻重给予责任者100-300无罚款，造成事故的加倍处罚。
3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员，未严格履行职责，未积极配合落实解决隐患，视情节轻重给予责任者100-200罚款。
[篇一:煤矿安全隐患排查治理制度]
一、隐患排查制度
一我矿安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责全矿隐患安全检查管理工作。
二由我矿安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。检查需填写<安全隐患检查记录>。
三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。隐患排查治理制度。
四季节性安全隐患检查:
(一)春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；
(二)夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；
(三)秋季安全检查，以防火为重点检查内容；
(四)冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；
(五)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。
五专业性安全隐患检查:
(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施；
(二)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；
(三)检查防爆、防触电、防雷接地等；
(四)检查特殊工种及用具等；
(五)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；
(六)检查运输车辆等安全状况；
(七)检查环境卫生等；
(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
六节假日安全隐患检查:
(一)重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；
(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；
(三)节日前需认真检查下列情况:
1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；
2、假日生产安全措施的安排落实情况；
3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；
4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；
5、节假日值班人员的落实情况。
七不定期安全隐患检查
临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。
八各级隐患安全检查，必须认真做好记录。
二、隐患整改制度
一、事故隐患范围:
1、危及安全经营的不安全因素；
2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；
3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；
三、对于查出的一般事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。隐患排查治理制度。
四、对于查出的重大事故隐患，(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；
(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；
(二)组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；
(三)按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；
(四)组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统
1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；
2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；
3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；
4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
(二)设备部
1、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；
3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
(三)科技信息部
1、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查；
2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。
(四)人力资源部
1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；
2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。
(五)办公室
1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；
3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
(六)财务系统
在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。
(七)工程部
1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；
3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
(八)能源部
1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。
(九)安全专业系统
1、组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况；
2、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；
3、负责事故隐患的归口统计上报工作。
第四章事故隐患的排查与统计上报
第九条各单位行政一把手，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。
第十条在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。
第十一条应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月组织进行事故隐患排查工作。
第十二条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”(见附件1)，由上一级主管负责人进行检查和签认。
第十三条各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。
第十四条对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。
(一)一般事故隐患
1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；
2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；
3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。
(二)重大事故隐患:应立即上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括:
1、隐患的现状及其产生原因；
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3、隐患的治理方案；
4、防止发生事故的控制措施。
第十五条各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”(附件2)，“安全生产事故隐患排查登记表”(附件3)“生产安全事故隐患排查登记汇总表”(附件4)。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。
第十六条各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达<安全生产监督检查改正指令书>的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。
第十七条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第五章事故隐患的治理
第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。
第十九条一般事故隐患:责任单位应限期治理；重大事故隐患:由某公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。
整改方案应包括以下内容:
(一)整改的目标和任务；
(二)采取的方法和措施；
(三)经费和物资的落实；
(四)负责整改的机构和人员；
(五)整改的时限和要求；
(六)安全措施和应急预案。
第二十条重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。
第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。
第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。
第六章事故隐患的奖励和处罚
第二十三条建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。
第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核500-2000元/项，对单位行政一把手考核200元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。
第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。
第七章附则
第二十六条本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。
[篇四:隐患排查治理制度]
1、目的和内容
1、1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
1、2本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖励办法。
编辑本段
2、适用范围
公司全体员工
编辑本段
3、职责
3、1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3、2按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂(车间)、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。
3、3安督办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
3、4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3、5财务处负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
3、6生技处对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
编辑本段
4、事故隐患
4、1事故隐患的含义:本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4、2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
4、2、1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4、2、2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
编辑本段
5、工作程序
5、1组织机构
5、1、1公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，安督办主任任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安督办，主要负责活动开展的日常管理工作。
5、1、2各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。
5、2隐患的排查与报告
5、2、1隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，各分厂(车间)、处室应对各自管辖区域内按照公司<安全检查制度>中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
5、2、2隐患的报告
5、2、2、1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安督办，安督办对各类隐患进行登记分类。
5、2、2、2报告形式
5、2、2、2、1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
5、2、2、2、2在书面报告中，报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安督办，一份部门自己留底备查。(详见隐患报告登记表)
5、2、2、2、3公司各处室进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安督办进行登记备案。
5、3隐患的整改和验收
5、3、1各分厂(车间)、处室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照分厂(车间)、处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安督办，安督办根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
5、3、2对于重大事故隐患，由安督办提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。
5、4档案建立
安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
5、5奖惩
5、5、1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。
5、5、2根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安督办申报，总经理批准后实施。
5、5、3各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。
5、5、4对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司<工伤事故管理规定>中罚款金额的两倍进行处罚。
5、5、5发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照<安全生产管理条例>中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。
5、5、6对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。
6、1本制度自批准之日起实施。
[篇一:安全隐患排查治理工作总结]
一、成立领导机构
学校非常重视校园的安全隐患排查治理工作，成立了以校长徐竖为组长，书记严光泉、副校长林天成、郑仁华、上官小珍为副组长，各处室主任为组员的领导小组，由主管副校长林天成具体负责，提出治理要求，明确各种工作目标，强化安全防范教育意识，由总务处具体落实，其他各部门、各年级、各班主任、各班层层有责任有任务，全校师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康的和谐育人环境。制订了学校安全隐患排查治理工作计划和工作目标，召开了安全隐患排查治理工作会议及安全常识培训等工作。安全隐患排查治理工作领导小组做到时时、处处、事事的工作有专人负责。学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，pài出所副所长为学校法制副校长，每学期组织师生听取法制教育讲座；在每周的升旗仪式上，由值日的行政领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传，针对部分偶发安全事件进行剖析，对学生进行安全教育，以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。
3、安全教育纳入班级教育计划。充分发挥班主任和课任老师的作用，抓好学生安全专题和渗透教育。各个班级开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，并通过举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式，进一步增强了师生的安全意识。开学初，我校邀请法律顾问杨大春律师对全校教师作了<校园安全事故防患及处理办法>专题讲座。
4、运用宣传媒体、学科竞赛活动开展教育活动。充分利用学校广播、黑板报、图片展、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具全方位宣传安全工作的教育活动。
5、继续做好毒品的危害宣传教育，组织师生观看了多部如“珍爱生命”等题材的毒品危害题材的教育的电影或专题片；组织开展了在校学生“让毒品远离学校，让学生健康平安”的主题教育活动，还开展了“拒绝毒品，珍爱生命”的全校师生的签名活动。
6、开展消防安全教育活动，我校邀请了县消防中队官兵来我校进行了消防知识的学习讲座，并进行了消防器材的使用等实践操作演练，让学生亲身体验了一堂生动、形象，实践操作的消防课，同学们学到了消防知识，也受到了教育。
7、结合我校实际，制定了<鳌江四中在校生安全应急预案及疏散路线>应急方案。并在白天与夜间分别进行了演练，让学生在演练中学会了逃生的技能，也为今后万一出现灾害的安全撤离做好充分准备工作。开学初，我们还邀请预备役官兵对全校12个班级的寄宿部学生开展了为期四天的军训。
8、加强对学生的交通安全教育。每学期的开学与学期结束我校都对师生进行交通安全教育，并邀请交警中队的领导来校作交通知识法规讲座；教育学生遵守交通规则，不横穿公路，在公路上靠右边行走等规定；学校的寒暑假、五一和国庆长假，学校都致家长一封信，信中的一个重要内容是提醒家长注意对子女的安全教育，以保证子女在假期中的安全。通过以上措施，使全校师生都能了解和遵守交通规则。
9、重视心理健康教育，学校配备了专职的心理辅导教师，心理课进入课堂，开设了心理课程，成立了心理咨询室，对学生开展了心理咨询活动，对学生的心理健康，心身发展将起到非常良好的作用。日前，我校正在申报创建市一级心理辅导站。
四、加强管理，确保安全
学校将安全、安全保卫工作纳入常规工作，学校把各项安全及安全保卫工作内容作为重要工作内容之一，落实到人，责任到人，学校成立的安全工作领导小组，下设有开展日常工作的办公室，由主管德育的校长任办公室主任，总务处主任、政教处主任及各年级组长、班主任为成员，监督落实各项安全制度和措施的落实，布置安排教育活动，发现问题，及时向有关部门提出整改意见，并对整改情况进行复查。具体做法有:
1、加强门卫值班检查。门卫人员(校警)符合国家劳动用工条件，门卫值班室内、外电话保证畅通，并配备了必要的防范器材，门卫人员(校警)24小时在岗；制定了<保卫人员工作管理制度>、<校警工作管理细则>，并制度上墙，从而规范了门卫(校警)管理，对校警在每周星期一召开安全工作例会，总结一周以来的校园治安、安全情况，研究部署接下来的工作，并每月进行一次安全学习和工作总结。要求对非学校人员进入校园严格询问、通报、登记制度；学生外出必须要有班主任签字的“证明”，方能通行。及时制止社会闲杂人员或闹事可疑人员进入校园。由于制度完善，措施得当，学校无发生一起安全保卫责任事故。
2、加强对校舍的检查。每学期利用寒、暑假期间，学校安全领导小组坚持做到对学校的校舍，认真彻底地清查，开学前对学校内的校舍和道路的排水管道、学校围墙进行了全面整修，重视防漏水、防漏电、防火检查，确保安全无任何隐患。
3、加强消防安全检查，设备更新、设备配备，重视重视消防安全的预防。加强了对木质装潢的建筑物、用电线路等重点部位的认真检查，严禁学生带火柴、打火机进校校园，学校专门购置一批新灭火器，并及时更新了原来已到使用期的灭火器，做到了消防设备配备齐全，符合上级要求。
4、加强对学校食堂、食品卫生的检查、监督，严格按国家<食品卫生法>以及要求进行管理，力争我校的学生食堂上等级。食堂从业人员定期进行健康检查，做到持证上岗；食堂卫生和操作工序达标并严格对剩饭剩菜的处理，每天必须对购进蔬菜进行农药残留的检验，并做好记载。
5、定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪、防患于未然。检查的内容包括应急灯、实验室、食堂、图书室、体育器材、会议室、教室、食堂、微机室等。做到校内易燃易爆物品、实验室内带有腐蚀性的物品和有毒有害物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用，体育器材做到牢固安全，上下楼梯有明确的指示牌等标志。
6、建立学生健康档案，认真做好预防流行病和常见病的工作。积极做好卫生知识宣传教育，养成良好的个人卫生习惯，对校园定期进行消毒清洗，防止细菌滋生。
五、存在问题
我们在校园的安全治理工作方面做了大量的工作，安全保卫工作也得到了加强，特别在县教育局、学区的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治以及公安巡警每天定时到我校定点执勤，学校的周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、网吧和游戏室对学生的不良影响还非常大。特别是校门口乱停车、校园周边不适宜青少年成长的休闲店现象对校园构成较大的安全隐患。
学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，而缺乏生活经验，多数自我保护意识和安全防范能力低。学生作为社会的弱势群体，也大大增加了学校安全工作的难度。
在今后的工作中，我们将继续按照上级对校园安全治理工作的部署和要求，坚持重视和做好安全隐患排查治理工作，完善学校各项安全制度和措施，加强对学生的安全教育，继续开展学校的文明建设，积极营造一所环境优美，社会和谐，健康向上的安全文明校园。
[篇二:安全生产隐患排查治理总结]
根据建建发[2008]65号省建设厅<关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的实施意见>、<浙江省人民政府办公厅转发省安全生产委员会办公室关于开展“安全生产隐患排查治理年”活动意见的通知>和<舟山市城乡建设委员会关于开展建设系统安全生产隐患排查治理年活动的实施意见>及<舟山市普陀区建设系统安全隐患排查治理年的实施意见>普建(2008)59号文件精神，结合我公司安全生产工作的实际情况，全年对公司所属在建工程进行了安全隐患排查治理工作。
现将排查治理工作的开展情况总结如下:
1、公司及各在建工程项目部根据普建(2008)59号文件精神，及时编制了专项治理实施方案，召开了相关会议传达活动精神，落实责任人员。
2、公司及各在建工程项目部能认真贯彻执行建筑施工安全法规，行业标准规范和各项规章制度，建立和落实安全生产责任制，并落实到人。
3、依托民工学校平台，对生产一线施工人员进行上岗前的安全生产教育培训；落实“三类人员”及特种作业人员持证上岗情况，并进行安全再教育培训。
4、制订各类安全生产事故应急救援预案，建立公司和项目部应急预案领导小组，配备相关物资、设备及维护、后勤保障工作，并进行应急预案的演练。
5、严格按公司制度对各类专项安全施工方案进行编制、审核、审批，并进行交底；对较大的分项工程如深基坑支护方案进行专家论证。
6、对公司所属各类建筑起重机械进行备案登记，委托有资质的检测机构对建筑起重机械进行检测，确保机械安全运行；进入施工场地安装的起重机械在安装(拆除)时，派专人现场监督，安装人员持证上岗。安装结束后，会同安装，施工、监理、建设等单位进行验收；使用过程中派专人进行维修保养。
7、公司对各在建工程进行每月定期和不定期的安全生产检查，对检查中发现的安全隐患按“三定”措施落实整改，确保查出的隐患能及时消除，不留死角。并对查出的隐患进行登记汇总，确保检查工作不走过场，不形式化。
8、公司所属的各在建工程项目部，每周对本工程进行安全生产周检，对检查中发现的安全隐患及时按“三定”措施落实整改，并进行登记汇总。各项目部专职安全员对本项目进行每天的安全生产检查，检查中发现的安全隐患，立即按“三定”措施落实整改，并在安全日记及隐患排查汇总表中进行记录、登记，确保工程每天的安全生产。
9、各项目部建立和完善了隐患排查台帐，对安全隐患分门别类，建立了安全隐患排查汇总表和限期整改隐患公示表。
10、公司、项目部安全生产费用建立专项帐户，专款专用，各类安全防护用品由专人采购及发放，并建立发放登记汇总表。
11、公司加强对夏季高温季节和汛期的安全管理。夏季高温季节时，各在建项目部都妥善调整了高温期间施工人员的作息时间，避开高温时段的施工，减轻劳动强度，并配备了防暑降温用品，充分利用民工学校平台，开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育；针对夏季台汛气候的特点，公司及各项目部成立了抗台领导小组，公司密切关注天气的变化，得到台风消息，及时通知各项目部做好抗台准备，根据实际情况，采取有效措施，防止自然灾害造成的安全事故。
通过今年的安全生产隐患排查治理年活动的开展，(全年企业月检73次，平时安全检查111次)进一步落实了公司安全生产主体责任，建立和完善了重大危险源监控机制和隐患治理的长效机制，有效消除了事故隐患，促进了我公司安全生产工作的持续稳定发展。为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持之以恒地落实隐患排查工作，打下了坚实的基础。
[篇三:安全隐患排查治理活动总结]
根据川交函(2011)792号文件精神的要求，为加强项目工程的安全生产工作，防止事故发生，我项目部按要求认真开展了施工安全隐患排查治理工作，现将隐患排查治理工作开展情况总结如下:
一、总体情况
(一)项目部在接到川交函(2011)792号文件的通知后，立即组织了专项研讨会议，组织项目管理人员认真对该文件通知精神进行宣传和学习，并对接下来开展隐患排查治理工作专门进行了安排和部署。
(二)在隐患排查治理工作中，项目部认真组织各部门开展了对<安全生产条例>、<建设工程安全生产管理条例>等法律法规的学习。为了抓好隐患排查治理工作，项目部各部门开展了以简报、专栏、标语、横幅、挂图等形式对隐患排查治理内容进行了宣传。为了切实把这项工作抓细、抓实、抓好。项目部各部门广泛发动员工，认真开展了对本项目、班组、岗位的安全隐患排查活动，对查出的安全隐患，采取针对性措施，切实消除各种隐患，并对查出的安全隐患加强监管、督促限期完成整改，确保了安全生产。
(三)根据文件精神要求和项目部制定的<安全隐患排查治理实施方案>，针对我部正在施工的路基工程和桥梁工程施工过程中存在的安全隐患进行逐一排查，并要求各施工队对本队的施工工序和作业现场进行检查。至2012年12月01日前，在隐患排查治理工作中，项目部组织了7次安全大检查。在本季度施工安全隐患排查治理工作中，我合同段共排查治理隐患项目50个，其中排查一般隐患48项，目前已整改48项，整改完成率达100%；排查较大隐患2项，已整改2项，整改率100%。从检查的情况看，各施工队基本上能遵守项目指挥部、监理部和项目部有关安全生产工作的法律法规和标准规范，安全隐患大排查活动段取得了阶段性的可观效果。
二、主要特点
项目部隐患排查治理专项活动主要有以下特点:
(一)积极组织开展“回头看”检查督查工作。认真组织开展检查督查，加强了对“回头看”工作的检查指导。
(二)加大了对重大隐患的整治力度。对查出的重大隐患盯住不放，跟踪整改。
(三)以隐患排查治理推进重点施工区段的安全生产专项整治。
(四)总结经验，构建隐患排查治理长效机制。认真梳理总结专项行动以来的有效做法和经验，建立健全隐患排查治理长效机制。
三、存在问题
活动开展期间，我合同段各施工队在安全生产上投入了安全设施，制定了相应的安全措施，安全文明施工程度比过去有所提升，但也存在一些问题。主要问题:一是一线作业人员的安全意识还是不够，须进一步加强安全教育；二是安全专项方案实施中，还须加强宣传、学习，落实到每个人，片面性太强；三是临时用电、特种设备等作业与规范要求还存在一定差距；四是部分施工操作人员还不能完全按安全技术交底和操作规程作业。
四、整改措施
(一)认真抓好安全隐患的整改工作，加强监督管理。在实施专项排查治理方案中，加大安全检查检查力度，安全检查以定期检查为主，专项检查为辅(每月5、15、25定期检查)，对查出的问题或隐患，能立即整改的当场整改，不能立即整改的，下整改通知书，定时定人整改消除，不能消除的将隐患降到最低，给予经济处罚，对特种作业人员进行每月一次的学习，并促进操作人员经验交流，互补有无，提高操作人员的技术水平，降低安全风险。对“回头看”督查中发现的突出问题和隐患，要落实责任，落实措施，认真整改，按照要求及时反馈整改情况。
(二)落实和做好防范自然灾害引发事故灾难的各项工作。要深刻吸取自然灾害引发事故灾难的教训，提早准备，认真落实防范自然灾害引发事故灾难的各项措施。建立预报预警制度，形成应对自然灾害、防范事故灾难的协同工作机制。要认真组织开展对可能引发事故灾难的自然灾害隐患点的排查治理工作。
(三)进一步建立完善隐患排查治理长效机制，深化隐患排查治理工作。要认真总结隐患排查治理专项行动的成功经验，进一步规范隐患排查治理工作，建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控两个长效机制，努力实现隐患排查治理和重大危险源监控工作规范化、制度化、经常化。要继续深化隐患排查治理，抓住重点，认真“补课”，不留死角。
五、隐患排查治理工作总结和下步工作计划
通过项目部全体人员的不懈努力，切实消除了严重危及施工现场安全的隐患，我项目将继续深入推进全段安全生产隐患排查工作，进一步加强宣传、教育，全面提高对安全生产隐患排查工作重要性的认识，增强紧迫感和责任感；进一步系统总结前阶段工作，针对存在的问题和薄弱环节，积极采取措施，继续深入推进隐患排查治理工作，巩固整治效果，全面提高安全隐患防范的工作思路，力争做到减少一般安全事故、有效遏制重特大安全事故和群死群伤安全事故的目标。
[篇四:安全隐患排查治理月工作总结]
公司在接到<关于开展2011年中国建材集团“隐患排查治理月”活动的通知>，进一步深化全国“安全生产月”活动，深入开展事故隐患排查治理工作，结合本公司工作实际，要求全体员工认真学习、深刻领会<通知>精神，进一步加强企业安全生产工作，全面提高公司安全生产管理水平，加大安全生产排查力度，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生，巩固和促进当前公司安全生产形势总体良好的局面。公司充分认识到安全稳定工作的重要性，切合实际做好宣传发动工作、扎实开展工作，明确了公司安全稳定工作的职责及任务，全方位、多角度排查公司存在的安全隐患，采取了一系列切实可行的措施，确保公司安全工作落到实处，并根据文件的指示精神积极投入到公司安全生产指示精神工作之中，现将公司安全隐患排查工作的情况总结如下:
一、高度重视加强组织领导
公司在接到文件之后，及时传达了安全生产隐患排查会议精神，安排布署了安全生产隐患排查治理专项行动工作。要求各级干部各部门负责人都把这次行动作为一项重大任务摆入重要工作之中，及时成立了领导小组，将责任落实到人头。
组长:龙嘉琳
副组长:周继明
成员:各部门负责人
二、安全隐患排查与整治的目标要求
1、高度认识，加强领导，行动迅速。公司始终把这次安全隐患排查和整治工作摆在首位，认真研究落实隐患排查与整治工作。
2、明确任务、落实责任。公司各部门负责人分别设定安全工作的第一责任人，对安全工作负总责。建立健全具有可操作性的安全工作责任制，细化明确各安全隐患排查小组有关人员的职责，确保公司安全。
3、认真排查，坚决整改。每一个部位，每一类隐患，实施地毯式拉网排查，坚决不留死角，在本次认真自查的基础上，要把存在的安全隐患进行认真梳理、归类、逐项提出整改措施，为营造安全、文明、和谐的公司氛围提供保障。
4、严肃纪律，确保实效。公司给领导对此次安全隐患排查与整治工作高度重视，要求真正把文件精神落到实处，不走过场、取的实效。
三、突出重点，注重实效
按照“公司统一领导，部门指导监督”和“谁主管、谁负责”的原则，各级各部门主要领导亲自过问，分管领导具体抓落实，各部门行动迅速，各司其职，相互配合，全力开展隐患排查治理专项行动各项工作。在排查治理专项行动中，各级各部门以高度负责的精神，以宿舍、联合车间、龙骨厂、办公楼为工作重点，以治理重大隐患为抓手，着力提高治理效果。对查出的隐患，除当场整改的外，都一一实行挂牌督办，做到定人、定责、定时落实整改措施，各级各部门领导亲自带领相关部门人员深入第一线开展排查工作，使得隐患排查治理专项行动各项工作进展顺利。通过这些扎实有效的做法，有效遏制了生产安全事故的发生，为公司经济又好又快发展奠定了坚实的基础。
四、认真排查，严格执行
在公司统一领导下，各级各部门上下联动，相互合作，齐抓共管，切实开展了重大危险源和领域隐患排查治理专项行动活动。一是严格清查联合车间，严肃处罚违章指挥，冒险蛮干、违反劳动纪律等违章行为。二是严格清查特种作业人员与特种设备是否完善，坚决防止无证操作与过期设备未进行审核。三是加强消防安全与汛期期间的排查工作。经过这些严格执行安全生产在正常轨道上有效不紊地进行，但安全工作是一项长期的工作，需要全体员工坚持不懈的努力来达到企业的安全生产，使安全隐患排查工作得到进一步的落实。
五、隐患治理情况
1、本次参加检查公司领导2人，干部8人，分别对重大危险源与办公楼、宿舍、食堂、联合车间、龙骨厂进行了专项隐患排查治理，共检查出安全隐患18个，整改安全隐患14个(其中有4项公司无法解决)安全生产隐患排查整改实施情况请见(附件)。
2、切实开展安全生产隐患排查整改，强化安全生产责任制的落实，确保了安全生产形势稳定。及时排查出车间原材料堆放混乱、消防器材不到位等，再次对员工进行了安全生产知识培训和安全意识教育，夏季已到、高温天气，抓好防传染病和意外事故工作，严防火灾和食物中毒事故的发生。
3、有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全检查小组每周组织一次安全检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作好记录。并利用宣传标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。
六、存在的问题
一是部分生产情况，主体责任不落实，有制度不执行行，有禁不止，对监管部门提出的工作要求置之不理，我行我素，重生产，轻安全，重效益，轻管理；二是个别部门、员工对隐患排查治理专项行动工作重视不够，存在以日常工作代替专项行动，隐患排查治理紧一阵、松一阵。三是部分员工存在缺乏相应安全生产技能，安全意识淡薄，事故时有发生。四是个别员工还存在“三违“现象、劳保穿戴不齐等现象，说明部门负责人监管不到位、安全工作未得到进一步落实，需继续加强。
七、下一步工作
1、针对存在的问题，逐项实施整改，杜绝类似情况发生，并继续深入开展隐患排查治理工作。今后我们要进一步加强领导，及时总结分析各阶段隐患排查治理工作中存在的问题，认真查找存在问题，明确任务，落实责任，切实加大排查治理力度，全面推进安全生产各项工作的有序开展。
2、进一步加强监督管理，认真检查督促落实各级安全监管责任，健全制度，细化措施，全面落实安全生产隐患排查治理的组织领导和监督管理工作。努力构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制，要切实加大对生产企业的隐患整治力度。
3、突出重点，切实抓好各部门、各员工的安全督查。对联合车间、龙骨厂、宿舍、食堂等安全隐患突出、事故易发、多发的区域要实行重点监控，重点督查。
在这次安全隐患排查行动中，公司虽然做了大量工作，但离上级领导的要求还存在一定差距，公司将认真总结安全隐患排查行动中好的做法，查找薄弱环节，按照公司制度和下一步工作措施，狠抓落实，争取隐患排查行动取得更大的成效，促进公司安全生产形势的稳定好转。
本文来源：http://www.guakaob.com/jianzhugongchengkaoshi/688238.html
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