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海阳市丰源热力有限公司
海阳热源厂1*20t/h锅炉除尘脱硫
技
术
方
案
山东环冠科技有限公司
二0一三年七月
目 录
第一章 、概述.............................................................................................................. - 3 -
第二章 、多管除尘器.................................................................................................. - 4 -
一、设备描述 ............................................................................................................ - 4 -
二、技术特点 ............................................................................................................ - 5 -
三、除尘单元结构特点 ............................................................................................ - 6 -
第三章 、脱硫工艺及特点.......................................................................................... - 9 -
第四章 、DCL型脱硫净化器..................................................................................... - 9 -
一、技术状况 ............................................................................................................ - 9 -
二、技术经济指标： .............................................................................................. - 10 -
三、涤气雾化装置的设计 ...................................................................................... - 10 -
四、传质旋流技术设计 .......................................................................................... - 11 -
五、脱水装置的设计 .............................................................................................. - 11 -
六、工作原理： ...................................................................................................... - 11 -
七、材料及结构 ...................................................................................................... - 12 -
八、工艺流程 .......................................................................................................... - 12 -
第五章 、运行费用分析............................................................................................ - 14 - 综合说明 ..................................................................................................................... - 16 -
第一章 、技术服务.................................................................................................... - 16 -
第二章 、技术联络.................................................................................................... - 17 -
第三章 、确保产品质量措施售后服务承诺............................................................ - 18 -
第四章 、质量的控制................................................................................................ - 18 -
第五章 、检验............................................................................................................ - 21 -
第六章、验收考核...................................................................................................... - 22 -
第七章、质量保证措施.............................................................................................. - 22 -
第八章、施工进度、安全保证措施.......................................................................... - 24 - 业绩表 ......................................................................................................................... - 32 -
第一章 、概述
随着科学技术的发展，人类驾御自然能力的提高，环境保护已经成为一个刻不容缓的课题。我国尚处于社会主义的初级阶段，工业燃料主要以煤炭为主，为了更好的保护环境，我们要解决燃煤向大气中排放的烟尘和二氧化硫。
目前，我国燃煤烟尘排放量占排放总量的70％左右。烟尘主要以颗粒物的形式在大气中悬浮和传输。烟尘中小于10微米的固态和液态颗粒物是“可吸入颗粒物”的重要组成部分，它们粒小体轻，可长期飘浮在空气中，还可吸附各种金属粉尘、病原微生物，以及苯并芘等致癌物。这些可吸入颗粒物随人的呼吸进入体内，或滞留在呼吸道不同部位，或进入肺泡，对人体健康造成极大危害。
烟尘还可以降低大气透明度，影响植物的光合作用。
煤炭燃烧时硫分大部分以SO2的形式排入大气。SO2排放总量中有90％是由燃煤
排放的，因此煤炭消费量大的地区，SO2的排放量就大，这些地区的空气污染也比较
严重。
SO2对人体的危害很大，尤其是当SO2被氧化成硫酸雾或形成硫酸盐后，与空气中
的细小颗粒物结合在一起进入人体呼吸道和肺部，可引起支气管炎、肺炎、肺水肿等恶性疾病。
SO2是形成“酸雨”危害的元凶。排入大气中的SO2经过复杂的大气物理和大气化
学作用，可转化成“酸雨”沉降到地表。目前，我国已成为世界三大酸雨区之一，SO2污染产生的酸雨危害面积已达国土总面积的30％，全国70.6%的城市地区年均降水PH值低于5.6。酸雨会严重破坏森林生态系统、土壤生态系统和水生生态系统，造成森林枯萎死亡，使森林面积减少；造成土壤酸化，使土壤贫瘠，农作物减产；造成湖
泊酸化，使水生生态系统紊乱，影响水生生物的生长和繁殖。酸雨还会腐蚀破坏建筑物和金属材料等。据研究，近几年我国酸雨对农业、林业和建筑材料破坏造成的经济损失每年高达200多亿元。
海阳市丰源热力有限公司新上一台20t锅炉，为实现烟尘及二氧化硫达标排放，对其配套除尘脱硫设备。
根据业主要求，除尘采用多管除尘器，脱硫采用湿法脱硫，除尘器、脱硫塔满足20t/h锅炉使用。除尘与脱硫效率达到当地环保要求，符合国家有关排放标准。
因场地狭小，多管除尘器与脱硫净化器均为紧凑布置。
其治理目标为：
1、本工程实施后能满足环保要求。
2、新上系统安全、稳定，以确保锅炉安全经济运行。
3、在保证达标排放的前提下,除尘、脱硫效率尽可能提高，以减少烟尘和SO2的排放量。
第二章 、多管除尘器
一、设备描述
DX型多管高效旋风除尘器于1990年引进机电部设计研究院成熟技术，经过三年的实践运行和我公司技术人员的大力研究，使DX系列多管高效旋风除尘器，在技术、性能方面不断得到提高，于2005年9月通过了ISO9001-2000质量体系的认定，同时取得了山东省环保局的认定证书；该DX系列产品设计新颖合理，具有结构紧凑、气流分布均匀、合理、阻力低、对细粉尘捕集能力强、除尘效率高、占地面积小、使用寿命长等特点。DX系列除尘器的研制成功，填补了省内空白，技术经济指标达到了
山东莱钢建设有限公司
海阳港汇新海岸
满 堂 架 搭 设 专
编 制：
审 核：
审 批：
2014年08月项 方案
目录
目录 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 第一节、工程概况 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 2 第二节、编制依据 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 4 第三节、施工计划 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 5 第四节、施工工艺技术 ----------------------------------------------------------------------------------------- 7 第五节、施工安全保证措施 ---------------------------------------------------------------------------------- 15 第六节、劳动力计划 -------------------------------------------------------------------------------------------- 22 第七节、计算书及相关图纸 ---------------------------------------------------------------------------------- 23
第一节、工程概况
一、工程概况
【工程概况应针对该危险性较大的分部分项工程的特点及要求进行编写】 工程基本情况
各责任主体名称
二、施工平面布置三、施工要求
1、脚手架的设计力求做到结构安全可靠，造价经济合理。 2、确保脚手架在使用周期内安全、稳定、牢靠。
3、选用材料时，力求做到常见通用、可周转利用，便于保养维修。
4、脚手架在搭设及拆除过程中要符合工程施工进度要求。操作人员需取得特殊作业人员资格上岗证。
四、技术保证条件1、安全网络
2、脚手架的搭设和拆除需严格执行该《专项施工方案》。
第二节、编制依据
1、《建筑施工脚手架实用手册》 2、《建筑结构荷载规范》GB50009-2012 3、《混凝土结构设计规范》GB50010-2010 4、《钢结构设计规范》GB50017-2003 5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011 6、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91
7、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011 8、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[2009]87号文) 9、《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号 10、本工程设计图纸 11、本工程施工组织设计
海阳市行村镇农业产业结构调整实施方案
生产发展，农业增效，农民增收，是建设社会主义新农村的基础和首要任务。近年来，在市党委、政府的大力支持下，我镇始终把质量和效益放在农业发展的首位，广泛开展市场调研，大力普及新技术、新品种的推广，不断加大我镇产业结构调整力度，大力发展现代高效农业，极大的促进了农民的增收。
第一章 概况
行村镇总面积155.08平方公里。辖52个行政村，农业人口5.54万人。2007年农村经济总收入21.7257亿元，地方财政收入393万元。全镇生产总值6.29亿元，一、二、三产业比例56:31：13。粮食平均亩产540公斤，总产3395.5万公斤。农业总产值3.43亿元，其中种植业总产值12912万元，林果业总产值343万元，畜牧业总产值3798万元，渔业总产值33373万元。行村镇地理位置优越，建有蔬菜生产基地，发展蔬菜大棚4000多个，年产黄瓜、西红柿、大姜、七彩椒、大葱、大蒜等各类蔬菜3万余吨，并在庶村村建成海阳市绿丰蔬菜批发市场，打响了行村蔬菜绿色“无公害”的牌子。海洋资源丰富，建有海港码头，年产螠蛏、对虾、杂色蛤、黄蛤等各种水产品3万余吨，有胶东半岛“螠蛏、对虾养殖第一镇”之称。 我镇党委、政府立足实际，以“走好一乡一业、一村一品，发展特色经济”的农村经济工作新思路，采取积极有效措施，对全镇农业产业结构调整工作进行了全面的安排和部署。积极招商引资，引导、扶持、发展已经成形的地方特色产业、优势产业，并逐步把这些产业做大做强做优，努力实现品牌战略。大力调整农业产业结构，【海阳拆迁扑尝方案】
推进农业产业化进程，切实抓好优质小麦、畜牧、蔬菜、果业、水产五大产业，千方百计地增加农民收入，并通过各种会议把这一思想贯穿于全镇各项工作之中。
第二章 必要性分析
我国加入世贸组织后，对海阳市的农业冲击较大，产业结构调整问题突出。调整优化产业结构，是新时期发展农业和农村经济的主要内容和应采取的重大举措，也是党和政府当前所极为关注、推进的一项重大农村经济工作。
加快产业调整步伐是对镇情和资源的整合和有效利用，是满足市场对农产品多样化、优质化需求的前提。随着人们生活水平的不断提高，对农产品的要求越来越高，农业产业化、产业市场化的程度越来越高，农产品的竞争越来越激烈。如果农业仍停留在以量取胜的发展阶段，农业生存空间就越来越小。加快农业产业结构调整是发展现代农业的必然要求。未来农业的发展方向和必然趋势，在于建设现代农业。现代农业是标准化农业，不仅要求农产品品种、生产技术、生产管理标准化，而且要求农产品加工技术、市场运作、经营方式标准化。现代农业是生态农业，不仅注重经济社会效益，也要注重生态环境效益，降低资源消耗量，提高生态贡献率，最终实现农业和农村经济的可持续发展。
我镇是个农业大镇，要实现传统农业向现代农业的转化，实现农产品向特色商品的转化的目标，实现农业的高效和可持续发展，增加农民收入，必须加快农业产业结构调整，走农业产业化经营的路子，突出农产品的地域特点，以优势特色农产品满足消费者日益增长的需求，占领农产品市场。以高效化提升产业水平，以生态化实现可持续发展。
第三章 市场分析
随着人民生活水平的提高和膳食结构的变化，对农业产品的质量要求越来越高。农业产业结构调整势在必行。目前我镇农业存在产业结构单一，发展后劲不足，农民增收不稳定等问题，急需加快农业产业结构调整，以实现农、林、牧、副全面发展，充分利用独特的立地条件和资源优势，因地制宜，在优势和特色上做文章，在提质和增效上下功夫，不断挖掘农业潜力，才能保证新一轮农业经济结构调整取得实效。此外，调整优化农业产业结构，极大的优化了行村镇的农村劳动力就业结构，合理安排农村劳动力资源，从而拓宽农民的劳动收入渠道。逐步实现农业增效、农民增收、农村富裕。
第四章 调整原则与方向
以市场为导向的原则。在提高经济效益高的农业产业基础上，重点发展市场前景广阔、适销对路、经济效益好、能实现农民增收的特色产业。 坚持因地制宜原则，把市场需要和本地的优势结合起来，注重发展有竞争力的优势产业和拳头产品，突出特色，发挥优势。 尊重农民生产经营自主权与强化引导相结合的原则。既要依法保护农户的生产经营主体地位，保护农民生产的积极性，又要用政策和市场信息引导农民自主调整农业结构， 培育发展高效替代产业，进一步优化产业结构，不断增加农民收入。
从我镇农业和农村经济收入结构来看，农业内部结构发展单一，抵御市场风险的能力差，要想规避风险，增加农民收入，必须加大农业产业结构调整工作力度，重点是农业内部结构。 结构调整应遵循充分发挥区位、资源、品牌优势，以市场为导向，以资源为依托，以发展农村经济和技术创新为动
力，以工业化的理念、产业化的思路、市场化的思维、大力发展“珍品、精品、旅游观光” 农业的思路，统筹兼顾，多业并举，稳步推进农村产业结构调整及产业化发展进程。
第五章 工作内容和重点
5.1种植业。 进一步调优种植结构 , 重点发展市场前景广阔、适销对路、经济效益好、能实现农民增收的特色产业。 目前我镇大棚数量1917个，比调整前有大幅增加。继续稳定小麦、玉米粮食作物面积增加以番茄、辣椒等为主的时令蔬菜种植面积，增加大姜的种植面积，目前已经达到870亩。
5.2畜牧养殖业 。按照加快发展猪鸡产业，突出发展牛羊产业的思路，加大畜禽品种结构调整力度，转变畜禽饲养方式，积极引导农民与企业联合，目前已经种植桑园2635亩。着力培育各种类型的养殖户（场），每年建成达到一定饲养规模的养殖小区 1个，争取畜牧业总产值占到农业总产值的比重达到 15%以上。
5.3林果业 。实施果树良种区域化栽培，引进和发展优质果品，以适应多样化的市场发展需要。目前我镇有果园5416亩，新增加了300亩。在调整过程中重点抓好以优良品种更替、高值嫁接换种、低产果园改造工程；以矮、密、早、丰生产模式为代表，综合配套生产、管理、保护设施的新果园现代工程；组织实施生态林果区建设工程。【海阳拆迁扑尝方案】
5.4 农业生态旅游产业。我镇地理位置优越，自然环境优美，大力挖掘本地自然资源和旅游资源潜力，加快发展旅游观光农业和二、三产业，吸引农民离开土地积极开展餐饮、娱乐、小商品零售等旅游服务业，生态旅游可开发空间巨大。孙家夼村位于我镇中部，交通便利，气候贻人，环境优美。
农业生态旅游项目山有气脉，水有源头、路有出入、景有虚实，符合我国传统的山水审美。林地郁郁葱葱，以松林为主，原生植被好，林间野兔、野鸡众多；项目山地有的地势险要，有的造型奇特，有众多观景点；两山相挤，形成幽深的峡谷，太阳初深，云蒸霞蔚，形成难得的自然奇观。年四季人气旺盛，特别是桃李争艳时，游人如织。
第六章 保障措施
加快产业结构调整，事关我镇“三农”工作全局，必须进一步强化措施，加强领导，密切配合，落实责任，切实把农业结构调整工作抓紧抓实，抓出成效。
6.1 统一认识，加强领导。优化区域布局，调整农业产业结构是当前及今后一个时期我镇农业经济结构战略性调整的重要任务，必须统一思想认识，把这一工作当作增加农民收入、全面建设社会主义新农村的重要工作，明确工作任务和工作重点，认真抓好落实。镇村主要领导要亲自组织协调，督促检查，分管领导要全力以赴抓好落实，确保优化调整工作的计划任务落到实处。
6.2 加强宣传，搞好规划。加大农业结构调整直接关系到农民增收和农村面貌的进一步提升。在优化调整中，必须广泛做好宣传发动工作。首先要调整干部群众的思想观念，通过多种形式，教育、引导广大群众从传统的种养模式中解脱出来，主动参与全镇农业结构调整。要注重发挥典型示范引导作用，通过现场观摩、经验交流、巡回宣讲，搞好示范推广。特别是通过效益分析、算帐对比，用农业结构调整增收致富的事实教育群众，消除群众的疑虑，引导群众加快农业经济结构调整步伐。
海阳市城市环境综合整治报告
——报告人：辛凯宇
近几年来，海阳市认真贯彻《山东省人民政府办公厅关于在全省开展城市环境综合整治活动的通知》精神和烟台市城市环境综合整治的通知要求，全市上下全面发动，广泛参与，轰轰烈烈地开展了以加强城市综合管理创造优美、整治、有序的城市环境为目的的城市环境综合整治活动，
一、加强领导，强化宣传，有效地推动了整治活动的顺利开展
（一）加强领导，落实责任。为深入贯彻上级会议精神，我们先后召开了相关部门和单位工作会议和全市环境综合整治活动动员会议，对总体工作进行了全面部署，对活动的组织领导、落实情况、制度完善、严格执法等工作进行了细化分工。市政府成立了以分管市长为组长，市政府办公室、规划建设管理局有关负责人为副组长，市区有关部门负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室在规划建设管理局，局长兼任办公室主任。各部门、各单位也成立了相应的机构，随时调度，现场办公，当场解决问题，保证了整个活动扎扎实实地开展。
工作中，我们制定了《城市环境综合整治活动实施方案》，将各项工作指标层层分解，量化目标，并设立了专项工作小组，具体负责对整个整治情况进行宣传报道、督促检查、组织指挥、全面调度、综合协调等工作，并将城市环境综合整治工作纳入市委市政府年终岗位责任制考核，保证了整治活动的顺利开展。
（二）广泛宣传，深入发动。各部门紧紧围绕综合整治活动，开展了形式多样的宣传活动，宣传跟踪报道各单位工作进展情况，并在电视台开辟了城市环境综合整治专栏，每周播放2次整治活动的有关内容。同时还将《关于开展城市环境综合整治活动的实施方案》、《城市生活垃圾、建筑垃圾管理办法》、《城建监察管理规定》等一些政策法规文件、宣传材料发放到城区各单位和市民手中，通过这些卓有成效的宣传工作，使城市环境综合整治活动做到了家喻户晓，人人皆知。各责任单位还通过过道横幅，做宣传刊板，出动宣传车，发放宣传材料等多种形式，加大宣传力度，从而在全市形成了强大的整治声势和浓厚的整治氛围，促进了整治工作的全面推进。在整个宣传活动中，我们共出动宣传车60余次，印发宣传材料2000余份，悬挂横幅40余个，摆放标语牌40余处，开办电视专栏10期，发新闻20余条。
二、突出重点，明确责任，扎实工作，综合整治工作取得了明显成效
在具体整治过程中，我们按照整治内容，做到了重点突出，责任明确，扎实工作，综合整治活动取得明显成效。
（一）加强了城市综合管理。
一是理顺了城市管理体制，建立了长效管理的运行机制。成立由分管市长挂帅，城市管理相关单位主要负责人参加的城市管理委员会，委员会办公室设在规划建设管理局。城市管理委员会每月组织一次城市综合管理检查，协调解决在检查中发现的一些疑难问题。为进一步提高我市城市规划的决策水平，成立了“海阳市规划委员会”，委员会实行例会制度，每半年召开一次会议，研究解决规划实施中的疑难问题。二是充分发挥了“三区、三街道”的作用，使城市管理工作重心下移，协调高效。街道办事处和开发区经常性经费纳入了财政预算，健全了城市管理网络。制定出台了《海阳市违法建设查处实施意见》，强化了城市管理，使城市环境综合整治形成了横向到边，纵向到底的立体格局。按照职责分工，狠抓了卫生队伍建设，并配备了相应的环卫工作机械，适应了环境卫生管理工作的需要。三是结合我市实际，坚持走市场化、经营运作的路子，实行了政府管理与养护作业相分离的办法，落实了养护经费，实行了市政、环卫、园林等养护队伍与管理机构彻底脱钩。四是切实加强了城市管理队伍建设，提倡优质、高效管理服务。建立了以城监大队为主体的城市管理服务信息平台，实现与“110”联动，覆盖城市建成区。对城管人员全部集中培训，持证上岗，进一步加大了监察装备投入，城管队伍硬件全部配备齐全，城管经费列入城建资金预算。2005年市政府成立海阳市城市管理综合管理执法局，进一步加大了城市管理力度。
（二）加大规划执法力度，查处各类违法建筑。
一是结合海阳实际，建立健全地方法规体系。我市于95年3月以县政府令的形式公布实施了《海阳县城市规划管理规定》。《规定》明确指出了规划处代表建设局对外独立行使城市规划行政主管部门职权，加强了对我市城市规划区内规划管理的集中统一领导。为加强对我市凤城旅游度假区新区开发建设和城市规划区内民宅建设的规划管理，制定了《海阳市凤城旅游度假区规划管理实施细则》和《海阳市城市规划区民宅建设规划管理实施细则》。另外，结合海阳自身的特点，制定了《海阳市城市规划管理技术标准》和《海阳市城市规划设计质量管理标准》等，进一步规范了规划管理和规划设计质量。这些法规的颁布实施，形成了完备的城市规划法规体系，为我市的规划管理工作提供了政策性依据。二是依法查处违法建设。为加强对违法建设、违法用地查处工作的领导，我市于2002年10月成立了“海阳市违法建设、违法用地查处领导小组”，加强了对规划区内违法用地、违法建设查处工作的领导。在规划执法过程中，规划处每年坚持利用重大节日、卫生城检查、环境综合整治等时机，及时组织公安、检察、法院、电业、自
来水、建管处等单位进行城市规划执法大检查。对大的违法建设项目及时会同市法院依法强制执行，严肃查处临时建设和临时用地，多年来保持我市的双临建设为零。同时利用电视对违法者的违法行为予以曝光，增强规划执法的严肃性。在内部，我们将监察工作目标化、责任化，严格执行每日监察制度、违法建设查处责任追究制度。自2003年以来，全市共查处违法建设20余起，双违率达到1.8%，查处率97.8%以上。
（三）加强城市环境面貌综合整治，改善城市景观效果。
一是强化了环境卫生管理工作。积极探索，大胆创新，成功地对道路清扫保洁进行了改革，将城区划分为四个卫生责任区，进行了内部承包，制定了详细保洁方案、保洁标准和考核细则。对所有路段实行一日两扫，全日保洁，城区环境卫生面貌发生了明显变化。在全日保洁的基础上，我们重点解决热点、难点问题，组织环卫部门对市区包括城乡结合部的垃圾死角进行了全面排查、突击清运，一举端掉了10多处死角垃圾。针对全市垃圾日趋增多处理困难的实际问题，我们加大了环卫设施的投入，先后投入100多万元，购置了环卫清扫车、压实机、压缩车等设备，提高了机械化作业水平。为提高垃圾处理水平，2003年我们又投资130万元，进行了生活垃圾场续建工程。该工程是全省第一个县级市垃圾场，目前日处理垃圾60多吨，工程建成将实现我市垃圾处理无害化、减量化、资源化。
二是加强了对户外广告的管理。我们坚持高起点、高标准，对城区100多个户外广告进行了统一整治，集中清理了有碍观瞻和设置不规范、不安全的广告牌匾30多个。使城区户外广告总量适宜、设置规范、牢固安全，与建筑物和周围环境和谐统一。转发了《关于印发烟台市广告设置技术标准（试行）的通知》，召开了市区各有关广告商专题会议，要求今后凡需建设更新户外广告的，均应向市城管部门提出申请及相关资料证明，并提交广告实景效果图，由规划建设管理部门审查确定后，办理户外广告许可证方可施工。2003年以来，在户外广告清理过程中，共清理户外广告80个，查获乱贴乱画团伙5个，缴获广告8000余张，清刷野广告4000余处。
三是加强了建筑工地管理。针对市区内建筑工地秩序混乱、施工不规范等问题，我们组织对城区内特别是主次干道两侧的建筑工地进行了彻底整顿。通过整治，主干两侧的建筑工地达到了围挡规范、美观，地面不积水，车辆进出不污染路面的标准，使施工现场管理逐渐步入了正规化发展轨道。
四是加强了以沿街破旧平房改造为主的旧城拆迁改造工作。为改善总体感观效果，真正提升城市品位和档次，2003年以来，我们下大气力进行了旧城改造：开始文山小区二期拆迁和开通海河路桥；对沿街重点地段虎山街北段、龙山街南段、海阳路、东凤大道、城区段进行了彻底的拆迁改造。城区驻地村改造重点抓了城北、团结、生产、院西、西哲阳、民主、和平几个村的沿街地段的拆迁改造。
五是加强了地质地貌景观的管理。先后对大庄、丛麻院、平岚等旅游景点及其它重要景点发布了通告，严禁采矿取土，开采山石。实施了“三区二线”开山采石的专项整治，共关闭12处露天采矿点，对城市近
郊裸露山体进行了全面整治。
六是加强了大气治理。组织环保部门对厂矿企业烟尘排放进行了专项整治，工业废水排放量控制在550万吨以内。出台了《海阳市二氧化硫污染综合防治规划》，对我市大气整治和重点污染源治理做了详细的规划说明。
（四）促进了市区绿化美化工作上档次、上水平。
今年以来，市政府提出了创建省级园林城市的工作目标。围绕创建省级园林城市这一目标，我们一是加快城市绿地建设。先后完成了城市出入口、过境道路、主干道路、特色景观绿化。截止目前，城区四个出入口共栽植各类乔灌木28.3万株。市区绿化覆盖率达36.5%，绿地率达到31%，人均公共绿地10.2平方米。二是拓展绿色空间。在全市范围内深入开展了园林式居住区、花园式单位、绿色小城镇 等系列创建活动。使全市住宅小区绿化率达到了27%以上，单位绿化达标率达81%。三是改善城市生态环境。重点做好城市生活污水、生活垃圾无害化处理，其他生态环境指标基本达标。
（五）优质高效，完成环境综合整治工程项目。
一是城中河改造。2003年我们对河段两侧进行了全面改造，总体按照绿化景观走廊的高标准来进行设计建设，绿化河坝两岸宽度严格控制在30米以内，沿河建设了污水管网、拦河闸、橡皮坝等工程，不仅改善了景观效果，而且增加了河道的整体排污和拦蓄能力。在沿河两侧，我们规划建设了多处公园绿地，真正实现了河边有景，河中有物，提高了城市品位。 二是城建工程项目。针对城区道路老化、设施不完善、市容不整洁的现状和市民关心的热点、难点问题，我们积极筹措资金，投资500万元，完成了龙山街、公园街的道路改造工程及海阳路、虎山街、文山街的沥青罩面工程改造，罩面总面积达20万平方米。投资6700万元，建设了新元广场。广场位于市区中心地带，北依滨河公园，南靠海阳路，西临文山街景观大道，是一个集文化、娱乐、商贸、休闲、景观为一体的大型综合性广场，也是我市的一个标志性建筑。同时，大力实施了“灯光工程”，主要完成海阳路、海政路、文山街、虎山街等主要街道的灯箱广告工程，完成东村河城区段沿河及新元广场景观灯设置，对城区沿街各单位门头进行了装修改造，完成了海政路、海阳路、虎山街等主要街道的路灯维修。
（六）实施“畅通工程”，规范交通管理。
一是多方协调，广泛宣传，形成齐抓共管的局面。市成立了实施“畅通工程”领导小组，组织建设、工商、市政、
交通等单位积极参与，把停车场建设、公共设施建设和市政设施建设，纳入统一规划、统一建设的轨道。增加了9面交通标志，对城区标线进行了重新施划。规划了5处临时停车场，同时，充分利用电视台等媒体宣传实施“畅通工程”的重要性和必要性。先后在电视台、电台等单位播放新闻、评论十多次，发放宣传材料8000余份。投资20余万元在市区繁华路段海阳路人民医院路口设立了极具现代化气息的三面旋转大型宣传牌，更换了多相位的新式红绿灯。二是加大路面管控力度，搞好六个结合。即动与静相结合，高峰定岗定员疏导交通，低峰巡逻纠章；白天以巡逻纠章为主，晚上站点维持交通秩序；昼查和夜查相结合，打破民警执勤的常规，把早、午、晚的查纠与白天正常查纠结合起来，节假日和休息日坚持上岗执勤，保证城区道路不失控；将查纠违章与新闻宣传相结合，对于违章行为和违章人员，在电视台和电台予以曝光，达到处罚一个人，教育一些人的目的；将专项治理与日常管理相结合，每两个周确立一个治理重点，在实施专项治理的同时，加强日常管理，既营造了声势，又巩固了成果；严格执法与热情服务相结合，城区执勤民警将服务贯穿于执法过程中，今年以来为群众做好事100余件；统一管理和分片包干相结合，落实了“四定一包”责任制，将城区道路划为五段，每段由两名执勤民警包干负责，确保了交通秩序通畅。
海阳市建设工程档案报送基本内容
一、依据文件
1、项目建议书【海阳拆迁扑尝方案】
2、可能性研究报告及附件
3、建设计划申请、批复
4、用地申请、批复，用地协议、合同，用地图，国有土地使用证（复印件）
5、拆迁申请，拆迁许可证（批复），拆迁协议，委托拆迁协议，拆迁布置地形图
6、建设工程项目选址意见书
7、建设用地规划许可证及附件、建设工程规划许可证及附件
8、建设工程方案设计（文本）
9、建设工程规划竣工验收合格证及附件
10、招标、投标文件，中标通知书
11、勘察、设计、施工、监理等建设工程施工合同
12、监理规划，监理工作总结
13、建设工程施工许可证
14、建设工程施工图设计文件审查合格书、审查表
15、地质勘查报告
16、商品房预售许可证（复印件）
17、会议纪要
18、环保、消防、防雷、人防、供热、供气、节能、市政、园林、白蚁防治等部门验收意见及合格证
19、建筑工程质量监督书
20、建筑施工安全措施备案表
21、工程决算审计报告
22、地址、门牌号码对应表
二、建筑与结构工程施工技术及质量验收资料
（一）施工管理资料
1、工程概况表,工程项目施工管理人员名单,施工现场质量管理检查记录
2、施工组织设计、施工方案审核表，施工组织设计、施工方案
3、开工报告,工程竣工报告，工程施工日志
4、工程质量事故调（勘）查记录，建设工程质量事故报告
（二）施工准备技术资料
1、技术交底记录
2、图纸会审、设计变更、洽商记录汇总表
3、图纸会审记录，设计变更通知单，工程洽商记录，设计交底记录
（三）施工测量记录
1、工程定位测量放线记录汇总表，工程定位测量记录，规划放线、验线记录
2、基槽验线记录，楼层平面放线记录，楼层标高抄测记录
3、建筑物垂直度、标高测量记录（一）（二）
1
（四）施工物资资料
1、材料、构配件进场检查记录
2、建筑材料合格证、复试报告汇总表,建筑材料合格证及复试（验）报告
（五）施工试（检）验记录
1、土壤试验记录汇总表,混凝土试块试压报告及汇总表
2、砼试块强度统计评定记录
3、砂浆试块试压报告及汇总表,砌筑砂浆试块强度统计评定记录
4、钢筋连接试验报告及汇总表
5、房屋淋水、蓄水试验检查记录,地下室防水效果检查记录
6、厕所、厨房、阳台等有防水要求的地面泼水、蓄水试验检查记录
7、地基基础、主体结构检验及抽样检测汇总表
8、混凝土结构子分部工程结构实体钢筋保护层厚度验收记录
9、混凝土结构子分部工程结构实体混凝土强度验收记录
(六）施工过程记录
1、隐蔽工程验收记录,钢筋隐蔽工程检查验收记录
2、预检记录，班组自检记录，工序交接检查记录
3、地基钎探记录，地基验槽检查记录，地基处理记录，地基验收记录
4、混凝土开盘鉴定，预拌砼运输单（正本）
5、混凝土浇灌申请书，砼拆模申请单
6、混凝土工程施工记录
7、混凝土搅拌测温记录，混凝土养护测温记录，大体积混凝土养护测温记录
8、构件吊装记录，焊接材料烘焙记录，预应力筋张拉记录
9、施工检测记录，强夯施工记录,强夯地基施工记录，重锤夯实施工记录
10、预拌混凝土交货检查记录
11、不符合要求项处理记录
12、建筑物沉降观测记录，建筑烟（风）道、垃圾道检查记录
（七）地基与基础工程质量验收资料
1、分部（子分部）工程验收资料，分部（子分部）工程观感检查记录
2、分项工程质量验收记录，_ _ _ 工程检验批质量验收记录表
（八）主体结构工程质量验收资料
1、分部（子分部）工程验收资料，分部（子分部）工程观感检查记录
2、分项工程质量验收记录，_ _ _ 工程检验批质量验收记录表
（九）装饰装修工程质量验收资料
1、分部（子分部）工程验收资料，分部（子分部）工程观感检查记录
2、分项工程质量验收记录，_ _ _ 工程检验批质量验收记录表
（十）屋面工程工程质量验收资料
1、分部（子分部）工程验收资料，分部（子分部）工程观感检查记录
2、分项工程质量验收记录，_ _ _ 工程检验批质量验收记录表
三、桩基工程施工技术及质量验收资料
1、桩基工程概况，施工现场质量管理检查记录
2
2、施工组织设计、施工方案审查表，技术交底记录
3、图纸会审、设计变更、洽商记录汇总表
4、图纸会审记录，设计变更通知单，工程洽商记录
5、桩位测量放线记录，工程定位测量放线记录
6、桩基工程开工报告，桩基工程竣工报告
7、工程施工日志，桩基工程质量事故报告
8、预制桩（钢桩、商品混凝土及桩头）合格证及汇总表
9、钢材合格证、复试报告及汇总表，钢材焊接试验报告及汇总表
10、焊条（剂）合格证及汇总表
11、砂、石、外加剂、掺合料出厂合格证、复试报告及汇总表
12、水泥出厂合格证、复试报告及汇总表
13、混凝土试块试验报告及汇总表
14、混凝土预制桩接桩隐蔽验收记录，钢桩焊接接桩隐蔽验收记录
15、预制桩、钢桩施工验收记录
16、泥浆护壁成孔灌注桩施工验收记录
17、人工挖孔灌注桩施工验收记录
18、锤击沉管（夯扩）灌注桩施工验收记录
19、钢筋隐蔽工程检查验收记录，灌注桩混凝土灌注记录
20、混凝土工程施工记录
21、挖至设计标高时预制桩（钢桩）桩位偏差验收记录
22、挖至设计标高时灌注桩桩位偏差验收记录
23、地基验槽检查记录，桩基子分部工程质量验收记录
24、单位（子单位）工程质量控制资料核查记录
25、分项工程检验批质量验收记录，_ _ _工程检验批质量验收记录表
26、其他资料
四、钢结构工程施工技术及质量验收记录
1、四钢结构工程施工技术及质量验收记录
2、钢结构工程施工现场质量管理检查记录
3、施工组织设计、施工方案审核表
4、技术（安全）交底记录
5、图纸会审、设计变更、洽商记录汇总表
6、图纸会审记录，设计变更通知单
7、工程洽商记录
8、取样送样试验见证记录
9、钢结构工程施工日志
10、工程质量事故调查记录
11、工程质量事故报告书
12、工程定位测量记录
13、标高抄测记录
14、钢结构主体整体垂直度、平面弯曲、标高观测记录
3
15、钢结构工程材料、构配件出厂合格证、进厂检验（试验）及汇总表
16、隐蔽工程检查记录
17、钢结构施工记录
18、钢结构分部（子分部）工程质量验收记录
19、钢结构工程质量控制资料核查记录
20、钢结构工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录:一、二级焊接外观质量抽检记录,高强度螺栓施工质量抽检记录，柱脚及网架支座抽检记录，主要构建变形抽检记录
21、钢结构分部（子分部）工程观感检查记录
22、钢结构_ _ _分项工程质量验收记录
23、_ _ _ 工程检验批质量验收记录表
24、其他资料
五、安装工程施工技术及质量验收资料
（一）建筑给排水及采暖工程施工技术与质量验收资料
1、图纸会审记录,设计变更（洽商）记录
2、施工组织设计（施工方案）内部审批表，施工组织设计（施工方案）报审卡
3、技术（安全）交底记录，安装施工日志
4、建筑安装工程设备成品半成品材料合格证汇总表
5、设备（开箱）进场验收记录，材料、成品、半成品进场验收记录及复试报告
6、合格证贴条，复印件（或抄件）贴条
7、阀门（清洗）试验记录，_ _ _管道隐蔽工程验收记录
8、_ _ _水、气压试验记录,室内_ _ _管道灌水试验记录
9、非承压容器满水试验记录，_ _ __管道通水试验记录
10、室内排水管道通球试验记录，_ _ __管道（设备）冲（吹）洗记录
11、卫生器具满水试验记录，地漏及地面清扫口排水试验记录
12、室内消火栓试射记录，采暖系统调试记录，安全阀调整试验记录
13、伸缩器制作安装记录，工序交接记录，室外排水管道灌水和通水试验记录
14、设备基础复检记录，设备基础隐蔽工程验收记录，设备单机试运转及调试记录
15、安全附件安装检查记录
16、防腐施工记录，绝热施工记录
17、隐蔽工程检查记录
18、施工现场质量管理检查记录
19、单位（子单位）工程质量竣工验收记录
20、分部（子分部）工程验收记录
21、分部（子分部）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
22、分部（子分部）工程观感检查记录
23、建筑给水排水及采暖分部工程质量验收表
24、_ _ _分项工程质量验收记录
25、_ _ _工程检验批质量验收记录表
1、建筑电气工程施工技术资料核查表
4 （二）建筑电气工程施工技术与质量验收资料
2、图纸会审记录，设计变更（洽商）记录
3、施工组织设计（施工方案）内部审批表，施工组织设计（施工方案）报审卡
4、技术（安全）交底记录，安装施工日志
5、建筑安装工程设备、成品、半成品、材料合格证汇总表
6、设备（开箱）进场验收记录，材料、成品、半成品进场验收记录
7、合格证贴条,复印件（或抄件）贴条
8、电气_ _ _工程隐蔽验收记录，电气接地装置隐蔽验收记录
9、避雷带支持件拉力测试记录，避雷装置隐蔽验收记录
10、幕墙及金属门窗避雷装置隐蔽验收记录
11、电缆终端头（中间接头）制作记录
12、电缆敷设施工记录，电缆敷设施工记录（附页）
13、电缆隐蔽工程验收记录，电气等电位联结工程隐蔽验收记录，等电位联结测试记录
14、母线搭接螺栓的拧紧力矩施工记录
15、电气绝缘电阻测试记录，电气接地电阻测试记录，漏电保护器检测记录
16、电气照明通电试运行记录，电气照明（动力）全负荷运行记录
17、工序交接记录，大型灯具安装过载试验记录
18、异步电动机试验报告单，大容量电气线路结点测温记录
19、隐蔽工程检查记录
20、施工现场质量管理检查记录，单位（子单位）工程质量竣工验收记录
21、分部（子分部）工程验收记录
22、分部（子分部）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
23、分部（子分部）工程观感检查记录
24、_ _ _分项工程质量验收记录，_ _ _工程检验批质量验收记录表
25、其他资料
（三）通风与空调工程施工技术与质量验收资料
1、通风与空调工程施工技术资料核查表，图纸会审记录，设计变更（洽商）记录
2、施工组织设计（施工方案）内部审批表、报审卡，技术（安全）交底记录，安装施工日志
3、建筑安装工程设备成品半成品材料合格证汇总表，设备（开箱）进场验收记录,材料、成品、半成品进场验收记录及复试报告，合格证贴条，复印件（或抄件）贴条
4、阀门（清洗）试验记录，_ _ _管道隐蔽工程验收记录，_ _ _水、（气）压试验记录，室内_ _ _管道灌水试验记录
5、风管强度检测记录，风管系统漏风量检测记录，中、低压系统风管漏光检测记录,_ _ _管道（设备）冲（吹）洗记录
6、设备基础复检记录,设备基础隐蔽工程验收记录，风机盘管水压试验记录
7、制冷系统气密性试验记录，净化空调系统风管清洗记录，现场组装除尘器、空调机漏风检测记录
8、工序交接记录，通风空调设备、管道（防静电）接地检查验收记录,通风装置一般性检查记录,空调装置一般性检查记录，风口平衡试验（调整）记录
9、防腐施工记录，绝热施工记录，通风空调设备单机试运转及调试记录，通风空调系统无生产负荷下的联合试运转及调试记录，通风空调系统无生产负荷下的联合试运转及调试记录附表 5
20XX年，我局以科学发展观统领全区园林绿化各项工作，坚持“以人为本、生态优先”的原则，高起点、高标准、高水平、高层次地做好“控绿、建绿、添绿”，结合东部新城建设、创建文明城区工作，全力打好城市环境综合整治大会战，全面提升马尾新城综合服务功能，力争做到“城在绿中，绿在城中”。现将20XX年工作总结如下：
截止10月9日，我区新增各类绿地12、6519公顷，辖区内道路、公园、广场共补植、移植各类乔木481株、灌木2346株、地被植物27009株，铺设草坪4310、6平方米，摆放各类盆花1157316盆。绿化养护支出1571、95万元，工程支出21681、74万元。目前，全区共有各类绿地944、0018公顷，建成区绿化覆盖率42、29％（比去年增长0、56%），绿地率38、03％（比去年增长0、51%），人均公共绿地XX。19平方米（比去年增长0、67%）。
一、绿化工程项目建设情况
为塑造城市鲜明形象、延续城市记忆、弘扬城市精神、积聚城市人气，全面推进宜居宜业东部新城建设，改善人居环境，以良好的城市面貌迎接2016年第八届全国城运会。我局根据20XX年市、区《政府工作报告》及环境综合整治任务分解表，克服任务重、时间紧、人才缺等诸多困难，认真完成以下公园、道路绿化建设、改造及环境综合整治工作：
1、公园绿化建设及改造：
⑴生态休闲公园，投资额1820万元，项目于2016年12月底重新进场，现已于20XX年9月底基本完成，正进行零星修补。
⑵东江滨公园，绿道全长共计8、7公里，规划用地总面积约49、94万平方米，投资额30355万元。项目于20XX年3月动建，除沙洲岛未征地拆迁，我局无法进场施工以外，其余部分已于9月底全面完工。
⑶天马山休闲公园（二期）项目，总面积20、54万平方米，投资额14765万元。现已完成林间小筑、溪畔小筑、茶室施工，目前正进行左沈二公祠及配套建筑前期基础施工，预计春节前完成主体施工。
2、道路绿化建设及改造：
⑴罗长高速桥下绿化景观工程，投资额2049万元（包括立项投资1548、94万元及拆迁补偿款500万元），现已完工。
⑵罗星路景观绿化改造工程，绿化改造面积3、36万平方米，投资额1699万元。由于保税区建围墙占用的绿地拖延施工，预计整个工程于10月底完工。
⑶马尾104国道（鼓山隧道至马尾隧道）景观绿化改造工程，绿化改造面积16、62万平方米，投资额2901万元。根据区领导指示，104国道改为市政道路马上实施，两侧绿化改造暂停施工。
3、环境综合整治：
根据马尾区20XX年第一、二、三、四批环境综合整治工作任务分解立项内容，我局全体干部职工发挥园林人善打突击战、艰苦战的团队精神，有效突击完成区里下达的各类时间紧、任务重、要求高的绿化建设与改造任务。
目前，我局已完成君竹路、滨江文化广场、原管委会大楼东侧停车场等18项整治工程；培英南及青州片区小街巷整治，待市政道路整治完毕后如需绿化我局再行介入（局部路段如星达路、济安路等段，我局已配合区市政完成了树木的移植）；船舶中心绿化提升工程，施工图于2016年11月20日完成，根据区领导指示，待船舶中心于20XX年6月内部施工完毕后，目前仍无法进场施工。
二、造林绿化完成情况
我区完成造林绿化任务8100亩：1、“四绿”工程建设3100亩，其中绿色城市500亩、绿色村镇500亩、绿色通道300亩、绿色屏障1800亩（其中基干林带600亩）；2、林分修复补植4000亩（其中重点区位200亩）；3、人工造林更新1000亩。我局负责的非规划林地面积XX00亩，已全部完成。
三、大力推进道路、公园建设
1、加强道路绿化整治。在做好辖区主要道路绿地日常管理的同时，结合创建文明城区、环境综合整治常态管理，突出重点，认真抓好辖区主次干道街旁绿地的整治，截止10月9日，全区各主次干道共补植、移植乔木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪2242、6平方米。
2、各公园、广场在做好日常绿化养护的基础上，强化美化、花化管理，共补植地被植物15800株、草坪2068平方米，扶正台风吹倒倒伏的树木415株、处理断株19株；及时维护公园设施，更换灯具520个、水龙头95个，安装垃圾筒55个、石刻文明标语40枚；零星修补地砖、滨江廊道栏杆、水阀，安装洗水池；定期清洗喷水池，及时做好病虫害防治工作；加大安全宣传保卫工作，新增各类宣传牌112个，天马山公园新登山路开辟防火道，有力保障人民群众生命财产安全。
四、努力营造节日喜庆气氛
1、为增添喜庆祥和的节日气氛，我局在市民中心广场举办区第四届水仙花展，共展出造型各异的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆，500盆水仙花与羽衣甘蓝等莳花5000盆。同时，我局根据20XX年“两马闹元宵”活动工作部署会议要求，对灯区进行绿化美化布置，共摆放紫罗兰、虞美人、雏菊等莳花11、6万盆，为我区两节增添了新春气象。
2、积极配合区委、区管委、区政府做好重大节假日、各项会议及活动的现场盆花布置工作，截止至10月9日，我局在全区范围内共摆放白金菊、薰衣草、花烟草、福禄考等各类莳花1157316盆。
五、推进城乡绿化，建设美丽福建
1、为隆重纪念开展全民义务植树运动32周年，贯彻落实省委、省政府关于加快造林绿化、推进生态省建设的工作部署，3月22日在马尾区东江滨公园开展以“推进城乡绿化，建设美丽福建”为主题的大型义务植树活动。省委书记、省长、省政协主席同省、市、区四套班子领导、驻闽部队、武警官兵等约300人，种植秋枫、盆架子、等乔木770株。
2、3月10日—3月20日期间，为大力宣传全民义务植树运动32周年，在马尾交通干道、地标性建筑附近悬挂5条义务植树宣传横幅，倡导全民积极响应植树活动，投身植树运动。
六、加强园林绿化监管力度
1、重点加强与人民群众密切相关的社区、小区的大树修剪、危树倒树处置、公园的保护和建设、各类毁绿占绿事件等工作，及时认真地处理群众举报、信访和“12345”投诉件，截止第三季度已处理12345诉求件39件、微博诉求件3件、行政审批16件，办理人大建议2件、政协提案7件，解决信访事项2件，做到事事有回音，件件有落实。
2、5月30日，市人大执法检查组到我区先后走访了东江滨公园、天马山公园、城市中心广场以及新绿化提升改造的君竹路和罗星西路，并听取了我区关于贯彻执行《福州市城市园林绿化管理办法》实施情况的工作汇报，充分肯定了我区的园林绿化工作成效。
3、巩固保护园林绿化成果，特别是对古树名木做到定期巡查、防虫、防病，并派专人按季度对古树名木进行跟踪管理，目前已完成3次巡查。加强开展病虫害普查、防治工作，本着“预防为主，综合防治”的方针，早发现、早处理，现已进行病虫害防治6车次，确保了苗木的正常生长。
七、全面落实安全生产工作
1、为促进全局安全生产工作有条不紊地开展，我局制订了20XX年安全生产工作计划、消防安全预案以及防台防汛防内涝抗灾抢险预案，做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结，确保各项安全措施落到实处。
2、在日常工作中，我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，针对不同季节、时期的特点，实行日常安全防火考核及突击检查相结合的方式，对公园、广场、道路绿化、施工工地等进行安全考核和检查，并组织开展“安全生产重点整治百日行动”和安全生产大检查，尤其重视园林工程安全文明施工管理。
3、以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，加大宣传力度，组织开展形式多样的宣传教育活动，让安全生产的科学理念深入人心。
4、加强各公园、广场设施及用电、用火安全，特别是加强天马山公园森林防火的宣传检查力度，以杜绝安全隐患发生。3月29日组织安排在天马山公园“春台晓日”阁前开展森林防火联合演练，以增强义务消防员对紧急森林大火的防御能力及园林局各部门的协调能力。
5、园林绿化易受台汛灾害影响，我局在汛期来临之前，认真展开排查，对所辖路段、公园进行全面“体检”，以降低汛期出现险情的机率，确保城区绿地安全度过台汛期，维护绿化建设成果。
八、加快建设高效廉洁队伍
1、为切实改进工作作风，增强服务意识、效率意识，我局围绕“服务群众、服务民生、服务发展”的总要求，号召全体干部、职工创新服务举措、树立效能示范典型、创新服务机制，努力提升园林工作质量和服务水平，全力服务马尾新城建设。
2、为构建服务型、廉洁型、高效型的职能部门，我局以思想建设带动园林绿化建设工作的全面展开，认真开展党风廉政建设，针对全局党员干部在工作和生活中可能出现的腐败问题，进行科学防范管理。政务公开做到及时有效，注重制度保障，合理适度公开。设立政务公开栏、意见箱及监督电话。
3、为健全监督和惩诫制度，进一步加大治庸治懒治散的力度，提高干部队伍服务发展的能力、效率和水平，我局多次召开机关效能作风整顿专题会议，要求全体职工从思想上高度重视，认真履行工作职责。
九、党建及工青妇等工作情况
1、我局党支部不仅扎实推进“创先争优”各项工作快速有序推进，并积极响应“四个万家”活动，对挂勾的琅岐镇东红村进行帮扶。同时认真做好组织发展、基层党组织结对共建活动、党费收缴及观看先进典型等系列活动，将学习活动与当前中心工作、解决实际问题、机关作风建设相结合，充分发挥我局党员模范先锋作用。
2、继续做好党务公开工作，通过设立党务公开栏，接纳群众意见，坚持党务公开与队伍建设相结合等“三个方面”，大力倡导求真务实作风，健全民主监督和民主管理制度，进一步密切党群干群关系，推进和谐园林建设。
3、充分发挥工青妇基层组织的作用，把为干部职工办实事、做好事的各项工作措施落到实处。同时认真做好创建文明城区、巾帼文明岗、五一先锋岗，精神文明、平安单位，民主评议政风行风、机关效能建设、档案工作等各项软件材料，着力营造和谐的工作和生活环境。
今后，我局将以提高城市品位为目标，努力提升园林工作质量和服务水平，大力推进重点项目建设，迅速掀起环境综合整治热潮，力争形成“布局合理、功能优化、特色明显"的生态马尾新城区，齐心协力把有福之州建设得更优美更整洁更具魅力。
范文二：学校园林绿化工作总结xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体校园在绿荫环抱中，是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个，学生750余人，教职工56人。学校总占地面积66700平方米，近年来我校一直本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下：
一、领导重视，真抓实干
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校园绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结经验研究部署工作，制定绿化计划，全校上下一盘棋，各部门紧密配合，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。
二、统一思想，科学规划
一入我校校门，映入眼帘的是一条笔直的甬路，在150米的延长线两侧，栽种了银中杨80余株，榆叶梅榆叶梅300余延长米，金杉300余延长米，绿化面积1900平方米，形成了一道亮丽的风景线；甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛904平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积480平方米；栽种水腊墙200延长米，绿化面积300平方米；樱桃树墙650延长米，绿化面积780平方米；教学区东南两面栽有速生杨660棵，绿化面积近4200平方米；甬路尽头的右侧环运动场植树160余株，绿化面积近640平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株，绿化面积3000平方米。
三、开展活动，营造氛围
学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣传绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化知识，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱护，多一点绿色”主题班会，让学生对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树3——5株，一些家长在学生的影响下，也来校参加植树活动，把学校的绿化工作活动推向了高潮。
每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到好奇，偶有折花、摘果现象发生，学校及时加强对新生的教育，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛，各班学生参与热情高涨，学校根据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。
学校是教书育人的园地，校园内的一草一木都对学生起着教育作用，它以美的氛围，给学生以美的熏陶，这无声的教育，其效果往往胜过有声的说教。为此，学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“昂首笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使学生在鉴赏中得到知识、修养，进一步规范自己的行为。
四、齐抓共管，再创辉煌
学校的绿化工作，离不开教育局领导的关怀和支持，局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也给予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种，使校园总是生机盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。
范文三：园林绿化工作总结xxxx年是xxxx实现绿色奥运目标的关键一年，同时也是我单位深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市、xx各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理水平更上一步台阶；完成绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成好xx政府交给我单位的各项任务，在xxxxx年主要作了以下工作
一、绿化养护管理工作：
我单位承担着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我xx的形象，过去我xx的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入，从xxxxx年开始，xxxx为了改变我xx绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订了新的政策，在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，根据xx财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担，引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变，激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗，确定了：进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我xx园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持xx内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位xxxxx年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。
二、绿化工程建设工作：
xxxxx年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成xx交给我单位的绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了xx政府交给我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路、前三门大街、莲轨道河东岸等绿地的改造任务，还完成了xxxxxxxxx等道路绿化任务。全年共完成绿化面积xxxxx万平方米，其中新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米，栽植各种苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米。其中，xxxxxxxx的绿化建设工程获得了xxxx优质工程。去年我单位还完成了轨道坛和xxxxxx的环境布置工作，共计摆放轨道坛xx座，布置花街xxx条，全xx共摆花xxxx万余盆。
三、在公园行业管理方面
去年我xx为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建首善、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《xxxx园林单位关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神，积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法，坚持“以人为本、文化建园”的方针，围绕着优美环境、优良秩序、优质服务，推动创建文明公园的活动，不断提高服务质量和管理水平。严格按照《xxxx公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量，以良好的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面，受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好成绩。
回顾过去的xxxxx年，展望“xx”规划和XX年奥运会，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细管理的实施，加快改革现有养护管理体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程方面，今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年，已确定的重点绿化工程有：中轴路南段绿化工程、法源寺绿化工程、广安门南xx年绿化工程街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇，适应市场经济发展的要求，进一步深化我单位的机构改革，调整单位内部结构及单位、队关系，充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力量，把xx政府安排给我单位的绿化任务完成好。
今年，我们要在xx委xx政府的领导下，认真学习党的xx大精神科学发展观重要思想，努力实践社会主义市场经济的发展模式，为更好地完成绿化美化任务。全面推进我xx园林绿化事业的发展，为把xxxxx建成环境优美的文明城xx做出我们的贡献。
范文四：市环境局园林绿化工作总结绿化工作是贯彻落实科学发展观的具体体现，是社会主义新农村建设的重要内容，是全面建设小康社会的重要指标。市人大xx届二次会议作出了《关于确保XX年总体建成全面小康社会的决议》。根据省政府制定的全面小康社会的标准要求，森林覆盖率必须达到20%，城市绿化覆盖率必须达到40%。为了解我市绿化工作现状，助推全面小康社会建设进程，根据《如皋市人大常委会XX年工作要点》的安排，XX年4月下旬—5月上旬和8月，市人大常委会调研组对该项工作进行了调研，现将调研情况汇报如下：
一、我市绿化工作的主要成效
我市地处长江中下游平原，人多地少，绿化工作底子薄、基础差、工作难度大。近年来，市委、市政府认真贯彻落实《森林法》和《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》精神，以全面小康社会建设为目标，以全国园林城市等“六城同创’’和社会主义新农村建设为抓手，以增加绿化总量、提高森林覆盖率、改善生态环境、建设绿色家园为重点，政府引导，社会联动，多元投入，强力推进，全市绿化造林工作取得突破性进展。近五年全市新增成片造林9273、3公顷，全市林地面积达32878公顷，森林覆盖率为22、26%，农田林网控制率95、04%，村庄绿化覆盖率31、99%，国省道绿化率为100%，县乡道路绿化绿为97、14%，江河沿岸绿化率96、38%，城市绿化覆盖率和绿地率分别为41、8%和35、95%，人均公共绿地面积10、2平方米。95%的村达到省绿化合格村标准（其中143个村已通过省级验收），以市为单位达到全面小康社会的标准。并先后荣获国家生态示范区、中国优秀旅游城市、江苏省生态农业示范县（市）、绿色江苏先进单位、江苏省园林城市、江苏省最佳宜居城市等荣誉称号。
二、主要做法和特点
（一）高点定位，制定完善绿化规划。
坚持以科学的理念和发展的眼光规划全市绿化的建设规模、标准和特色，把“城乡一体化”理念始终贯穿于城市规划和绿地系统规划。为了城市绿化更加贴近如皋实际，我市对绿地系统规划进行了调整修编，形成了较为成熟的规划和完善的指标体系。新一轮绿地系统规划于XX年3月通过了南通专家组的正式评审，并经市人民政府批准实施。市有关职能部门实行“建筑线”、“绿化线”双线同划和“绿色图章”制度，在审批新建、改建、扩建单位、居住区规划时，确保绿化用地配套建设到位。为了提升高速公路绿色通道档次，还对6个高速公路出入口进行了重点规划设计，栽植广玉兰、雪松、香樟、女贞等高档苗木，特别是新204国道全线加植银杏，既符合道路绿化挺拔、伟岸、气势宏大的要求，也体现了如皋银杏之乡的特色，得到了省林业专家的好评。在农村绿化中，各镇根据市政府下达的成片造林任务，组织专人编制科学合理、可操作性强的绿化小斑规划，将成片造林任务落实到村、组和具体地块。我市的绿化规划还注重了城乡的衔接，体现了花木之乡的水平和档次，在苏中、苏北处于领先地位。
（二）加强宣传，营造浓烈的舆论氛围。
市委、市政府每年召开全市绿化动员大会，进行层层发动。通过召开会议、印发资料、组织义务植树宣传咨询、赠送树苗、报道典型事例等方式，大张旗鼓地开展绿化宣传。电视台在新闻节目前打出公益广告和流动字幕宣传绿化工作进展，《如皋动态》开辟绿化专栏；农林部门每年2月中旬起开动绿化宣传车在全市宣传；水务部门出动宣传艇沿骨干河道开展宣传工作。特别是在“3、12”植树节前后，市、镇两级广泛开展、精心组织全民义务植树，四套班子领导率先垂范，发动和组织党员干部、企业职工、学生、城乡居民等社会力量投身义务植树。通过典型示范、舆论推动、全民动员，植树绿化意识不断深入人心，全民造林绿化高潮迭起。
（三）强化领导，大力度扎实推进。
市委、市政府高度重视绿化工作，专门成立了绿化工作领导班子，由主要领导负总责，分管农业农村的副市长负责农村绿化，分管城建的副市长负责城区绿化。农林、建设、交通、水利、国土、财政等部门为责任单位，实行由市主要领导挂帅、部门主要负责人为联络员的挂钩包镇督查制度，共同推进绿化工作。为把绿化造林任务落到实处，市政府制定了严格的奖惩制度，将绿化造林工作纳入各镇年度目标考核体系和镇领导工作实绩综合考评体系，定期检查、督促。开展了四套班子领导督查、新农村建设督查、阶段性重点工作督查、重点部门督查、绿化工作专项督查等活动。各镇按照统一部署，把绿化工作摆上议事日程，成立领导班子和工作班子，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、镇村联动的良好局面。
为确保XX年绿化指标达到全面小康的要求，市委、市政府加大工作的组织力度，XX年2月13日，春节后上班的第一天，召开了全市“六城同创”暨绿化工作推进大会。XX年3月，一个月内就召开了五次现场推进会，XX年先后召开七次绿化现场推进会。强有力的组织推进为确保绿化达标奠定了坚实的基础。
（四）突出重点，全面推进各项工程。
以创建园林城市为抓手，大力推进城市绿化。一是狠抓城区公共绿地建设。按照傍河建绿、依路植绿、建设城市绿带的总体要求，突出城河立体绿化、城区主干道线状绿化等几大重点，新建了护城河风光带、海阳南路景观带、青云路景观区、滨河路风光带、安定广场、新世纪广场、市政府广场等大型公共绿地，五年新增绿化面积57、57公顷。城河风光带被评为国家aaa级景区。二是高标准实施道路绿化。对主城区的宁海路、海阳路、中山路、福寿东路、益寿路、滨河路、滨溪路、李渔路、万寿路等19条道路实施绿化带建设，总长度29、6公里。三是实施小区绿化工程。大力整治和提升老小区环境。以提升绿化水平为重点，对健康西村、皋南新村等老小区进行了全面综合整治，通过补种树木、铺设草坪等措施，力求提高老小区绿化水平。新建小区绿地率必须达到30%以上，城建嘉园、龙游御境、浅水湾、金九华府等小区绿地率均达35%以上。四是积极实施单位庭院绿化。每年开展绿化达标单位评比，对绿化水平不达标的限期整改。XX年底，我市创建东方花园、申港豪园等省级园林式居住区3个，如皋检察院、泰慕士服装厂、实验初中、供电局等省级园林式单位11个。
以新农村建设为抓手，提高农村绿化水平。一是绿色通道工程。以国道、省道、高速公路、铁路和县乡、镇道路绿化为重点，大力推进绿色通道建设。XX年，市政府出台了《市政府关于加快推进高速公路绿色通道工程建设的意见》，涉及的12个镇（区）积极行动，掀起高速绿色通道建设热潮，截止今年三月底，高速公路两侧新增成片绿化总面积315、6公顷。自XX年以来，投入巨额资金重点对如港公路、沿江一级公路、334省道、316省道、江曲线、疏港公路等骨干道路进行绿化，对新204国道和白雪线实施高标准绿化，另对全市1800余公里农村公路实行了绿化完善和等级提升。二是江河绿化工程。在江提、河道两侧营造生态防护林。对4条一级河道进行了绿化带建设，总长100多公里，造林1660余公顷。三是农田林网工程。大力建设以速生树种为主的农田防护林和以农业园区为重点的高品位、高档次的林带。四是绿色家园工程。将村庄绿化与小康示范村建设、社会主义新农村建设有机结合起来，实施了庭院经济林果开发和绿化合格村建设工程，目前我市村庄绿化覆盖率达到了30%以上，95%的村庄达到了省绿化合格村的标准。五是特色林业工程。大力发展花木、湖桑、银杏等产业，实行规模化经营，形成有区域特色的林业经济板块。
此外，市政府还依照加强古树名木管理保护的有关规定，对古树名木逐一登记造册，建立档案，开展了古树名木认养活动，建立了古树名木养老金制度。签定了委托管护协议，落实了管护人员，所有古树名木生长良好。
（五）多元投入，化解资金瓶颈。
为了缓解资金的不足，我市明确投入政策，创新投入机制，充分调动社会资本投入绿化造林的积极性，实现了投资主体的多元化。在投入政策上，明确规定公共绿地和生态林建设，以政府投入为主，社会投入为辅；经济林以社会投入为主，政府投入为辅。近年来，市政府组织实施了沿江防护林建设工程、绿色江苏建设等二十多个项目和道路、河道等方面的绿化建设工程，先后投入绿化资金超过30亿元。高速公路绿色通道建设的土地流转费，由市镇两级政府按8：2比例进行分摊。通过政策引导，典型带路，社会资本投入已成为推动造林绿化的强大动力，全市涌现了一大批工商资本、企业法人和居民投身造林绿化的典型。加拿大国泰林业有限公司积极参与我市合作造林，在焦港河堤常青段、如海河堤袁桥、郭元、磨头段营造意杨林130多公顷。石庄、雪岸、江安、东陈等镇由园林绿化企业或者镇相关站所承包经营，由他们与所在镇政府签订树木栽植、管护协议。如皋经济开发区天河桥村将绿化面积发包，期限为30年，承包商自购苗木种植，享有林木产权和自主经营权，并支付村集体一定的综合费用，该村集体没有投入一分钱就让村道路全部实施绿化，每年还有一笔固定的收入。
（六）创新举措，建立绿化长效管护机制。
市政府坚持建管并重，创新管护机制，实行长效管理，使全市绿化管护迈入了市场化、专业化的轨道。市管绿地积极推进养护管理的市场化运作，通过公开招投标，将城区的海阳南路、益寿南路、福寿西路、外城河风光带、滨溪路、大剧院绿地等，交通工程如沿江一级公路、新204国道、如港公路等绿地养护进行发包，通过对参与竞争的绿化公司的资质、信誉、人员配制、机械配备、管理水平及报价等方面的综合评定和审核，本着公开、公平、公正的原则，选择优秀的专业绿化单位进行养护管理。为保证养护质量，业主单位与管护单位签定了严格的管护合同，做到五个明确：明确养护标准、明确养护单位为提高管理水平应采取的措施、明确养护管理所发生的费用、明确承包方必须服从建设单位安排参与抢险及其它应急活动、明确考核办法。农村绿化推行股份合作、承包经营、专业队养护、树随田走等多种管护模式，巩固绿化成果，较好的解决了“春天栽树秋天黄，冬天枯枝进灶膛”的问题。
三、存在不足
尽管我市绿化指标总体上达到了全面小康的要求，但绿化工作仍存在薄弱环节，具体表现在：
（一）少数干群对绿化造林的意义认识不足。
植树造林是一项生态效益、社会效益和经济效益集于一体的事业，其重在生态效益及社会效益的发挥，对于经济效益而言，见效慢、周期长，不能短期内获得较高的经济回报。少数人重眼前轻长远、重经济效益轻生态效益，部分干群对绿化在生态文明建设和促进社会可持续发展中的重要作用认识不足，对绿化造林、护林管林的自觉性、主动性、责任性不够强。个别镇为了应付考核，绿化苗木规格小，栽植质量差，成活率低。
（二）绿化工作仍有很大的提升空间。
从量的方便讲，全市还有五个镇区森林覆盖率达不到全面小康的指标要求。一、二级河道由于确权定界工作没有全面推开，还有不少宜林地没有栽树绿化，离应栽尽栽还有不小的距离；农田林网不全、等级不高；部分地区的村庄绿化水平偏低，全面建成绿化合格村仍需加倍努力；城市绿化老小区改造任务依然艰巨。从质的方便看，我市绿化树种偏少，缺乏地方特色。城市绿化多为常绿树种，落叶乔木偏少，道路绿化个性不够明显，未能形成一路一特色，品味、特色需进一步提升。
（三）长效管护机制需进一步完善。
尽管市政府下大决心、花大力气解决长效管理机制问题，但这项工作的开展很不平衡，少数镇还没有落实长效管护机制，部分镇虽有责任制，但还停留在纸头上，导致管护措施不落实，为巩固全市绿化成果留下了隐患。调研中发现，部分新栽树木倒伏较多，扶正修整不及时。新204国道两侧沟系不配套，大雨过后，长时间大量积水，影响树木的成活或生长。
（四）绿化投入尚显不足。
绿化建设是一项庞大的社会工程，必须要有稳定的资金投入做保证。目前城建经费财政拨款每年为4000万，而每年用于市政基础设施建设和养护就达4亿多元，其中绿化建设和养护就达4000万，资金缺口较大。各镇财政状况不一，有些镇财政状况较为拮据，无更多的资金投入绿化，每年到了植树季节，都要想方设法筹集资金购买苗木。由于资金问题，导致了苗木质量差、成活率不高等问题。投入不足还表现在人才的培养、引进不足，养护装备落后。市建设局园林管理处有编制10人，除今年引进两名研究生外，多年没有进人；养护装备也不能适应病虫害防治的要求。
（五）林业执法难。
林业执法是现阶段存在的难题，其主要原因有：一是相关法律法规宣传不到位，涉及到绿化工作的法律法规多达20多部，公众知晓率不高，导致少数单位和个人自觉或不自觉地触犯相关法律法规；二是林业案件具有分散性和隐蔽性的特点；三是林业执法力量不足；四是林业案件查处难、执行难。因此，探索切合本地实际的新的执法方式是亟待解决的问题。
四、几点建议
（一）高点定位，提升完善绿化规划。
我市绿化工作虽然取得了决定性成果，但还存在薄弱环节，仍需乘势而上，进一步完善绿化规划。要按照创建全国绿化模范市和更高目标小康社会的要求制定新一轮绿化规划，不断提升绿化水平。绿化规划要与“xx”经济社会发展规划相适应。规划的制定要与如皋的“三张名片”相适应，体现长寿之乡、花木之乡、历史文化名城的档次。要在增加总量和提升品味上下功夫，做到量质并举。特别要在地方特色上做足文章，乡土树种是千百年自然选择的结果，是如皋宝贵的生物资源，也是如皋的地方特色，目前乡土树种日渐趋少，保护和利用好乡土树种已成当务之急。建议市政府引起高度重视，做到在保护中利用，在利用中保护。道路绿化选择高大乔木为主体树种，形成一路一特色。城市绿化沿街和小区增加落叶乔木，夏天可遮阴、冬天又不影响采光。银杏、月季是如皋的市树、市花，绿化规划中要予以重视。同时要关注城乡统筹发展，注重城乡结合部的绿化。老小区改造要制定科学的改造规划，在完善小区功能的同时，尽量保留和增加绿地面积。
（二）乘势而上，巩固发展现有成果。
一是挖潜力，做到应栽尽栽。还没有达到全面小康绿化标准的镇要利用今冬明春的有利时机力求达标；以继续推进“绿色村庄”、“绿色家园”为栽体，紧密结合主义新农村建设，引导干群充分利用家前屋后、十边隙地、闲置土地等绿化造林，做到应绿尽绿；力争道路绿化全覆盖，做到道路修建到那里，绿化延伸到那里；同时大力开展绿色单位创建活动，充分挖掘潜力，见缝插绿。二是抓巩固，提高成活率。去冬今春植树绿化以来，由于众多原因，部分路段、林块出现了死苗多、成活率低的现象。建议市政府及相关职能部门要利用今冬明春植树绿化的有利季节，查漏补缺。采取有效措施解决部分林块树粮混种、影响生长和引排不畅的问题。三是更加注重绿化的科学性。要充分遵循自然规律，做到科学规划、科学移栽。在城市改造和道路修建时，先行考虑树木在适宜季节移植，避免和杜绝“戴着草帽栽树”的现象。四是实行严格的绿线和绿色图章制度，确保绿化达到相关要求。
（三）完善机制，努力提高管理水平。
市镇两级政府和相关职能部门要以《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》为指导，认真贯彻落实市十三届人大二次会议通过的《关于加强骨干河道河床保护的决议》和市十四届人大三次会议上市政府提出《关于加快实施河道整治的议案》中的相关要求，推行骨干河道河坡土地所有权、管理权、使用权相分离的改革，切实将一、二级国有河堤的确权定界工作落实到位，为林业产权制度改革奠定工作基础，从制度上为绿化造林工作理顺关系。要继续推进林业产权制度改革，完善配套措施，规范操作行为，鼓励各种社会主体跨所有制、跨行业、跨地区投资发展绿化造林。按照“谁造林、谁经营、谁管理、谁受益”的原则，大力推进合作制、股份制、股份合作制绿化造林。进一步制定激励政策，吸引更多社会资金参与绿化造林。突出“合作造林、确权管护”重点，科学倡导林农复合，坚持不栽无主树、不造无主林。全面确权落实责任主体，要进一步推进绿化管理体制的市场化改革，完善管养监督制度，以“四位一体”农村环境综合整治工作的推进为契机，构筑“纵向到底、横向到边”的管护体系，多措并举确保养护实效，力求绿化工程栽一棵活一棵，确保栽一片成一片。同时加强森林病虫害的预测预报和防治工作，要尽早做好各项应急预案，一旦发生病虫害立即采取有效措施加以防治和控制，不断巩固和提高全市绿化造林工作的成效。市绿委办要发挥综合协调作用，统筹城乡绿化工作。
（四）增加投入，发挥财政杠杆作用。
绿化既能提升形象，又能改变生态环境，还是绿色银行，能实现保值增值，是一项一举多得的好事。实践证明，投资绿化对改变城乡形象的效果大大优于其他基础投入。市政府要加大对绿化的财政投入，最大限度地发挥财政资金四两拨千斤的作用，积极引导外资、民资、工商资本投入绿化工程，充分调动社会资本投入绿化的积极性。在公共绿地、生态林建设上，用好每一笔财政资金，谋求效率的最大化。绿化工程上多栽大苗、少栽大树；树种选择上多选乡土树种，这样既达到了绿化的目的，也减轻了资金压力。在经济林等方面建设上，要完善相关激励政策，增强对社会资本的吸引能力。要加大对林业科技的投入，拨出一定的专项经费，用于绿化科研、人才引进、设备添置，以满足绿化工作的需要。
范文五：园林绿化工作总结2016年是全面深化改革开局之年，也是我旗“改革创新服务”年。我局严格按照年初旗政府下达的园林绿化建设目标任务及要求，进一步量化指标，责任到人，明确奖惩，强化监督，抢时间、抓进度，强力推进重点绿化工程项目建设，全面加强园林绿化日常管护工作，促进园林绿化事业的快速、健康发展。
一、2016年工作总结
（一）加快重点工程建设，增加城市绿量
1、编制完成了嘎鲁图镇西部拓展区次干道、西出口、布日都街、巴音路延伸、萨拉乌苏街延伸（新农电办公楼以北）绿化建设设计方案，并制定出了绿化建设施工方案。完成嘎鲁图镇查干淖尔街（西三环）、政府新区、五马路、景观大道、鸿沁路等节水灌溉工程初验工作，并进入试运行阶段。
2、对城区公园、广场、街道主要节点进行园艺化改造。进一步完善了行政服务中心、独贵龙广场、鸿沁湖公园绿化建设，增加种植色叶树种金叶榆和水蜡篱等花灌木，并对退化草坪进行了更新改造。为提倡勤俭节约，压缩苗木采购费用，对公园种植密度较大的树木向镇区其他公园、广场、街道移植。完成了嘎鲁图镇西部拓展区次干道、新建人民医院外围、西出口、布日都街、巴音路延伸、萨拉乌苏街延伸（新农电办公楼以北）绿化建设。截止目前，移植大树1476棵，新种植扬柴、榆叶梅、丁香、黄刺玫连翘等花灌木约11000平米。为提倡节约型园林绿化，对嘎鲁图镇区各公园、广场、街道原种植草花地块进行改种宿根花卉7000平米，改造政府新区、独贵龙广场、鸿沁湖公园退化草坪9000平米。
3、对城区发生的柳树丛枝病及蛀干害虫进行及时防治。为迅速除治嘎鲁图镇区发生病害的柳树，有效控制柳树丛枝病的蔓延危害，对城区柳树丛枝病进行防治，为了使防治工作能够顺利进行，各环节能够紧密配合，我局专门成立柳树丛植病防治工作领导小组，制定《城区柳树丛枝病防治工作实施方案》，明确防治措施，并对防治工作提出具体要求。截止目前，按照原定计划第一阶段防治工作已全部完成，共防治患有丛枝病的柳树972株，其中平头处理390株。
（二）履职尽责，推动养管工作迈上新的台阶
1、做好公共绿地的苗木春季补种修剪工作。我局对城区公共绿地、道路绿化带每日进行养护巡查，及时掌握园林植物生长情况和植物的缺株、死株情况，适时对城区绿化进行除草、施肥、浇水、整枝修剪等工作。加大了日常卫生保洁、园林废弃物的清理清运工作力度，卫生保洁做到了责任到人，分片管理，全日保洁，公园废弃物实现日产日清，不留死角，确保了绿地景观优美。牢固树立科学化管养理念，不断推进制度化管养模式，切实提高精细化管养水平，使城市园林绿化管养有了新成效。在日常园林管养工作中，坚持以“三分建、七分管”的理念为指导，以园林绿化精细养护管理为准则，全面推行养护管理责任制，实施按标准分类养护管理，加强日常监督检查与考核，变粗放管理为精细化管理，实现了绿化养护管理的全覆盖；
2、全面提升公园广场综合服务功能。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加大了对基础设施的改造完善和老化灌溉管网维修力度，使各公园、广场的功能更加完善，园艺水平、服务水平不断提高。截至目前，累计增设垃圾箱7个、便民座椅2个、园灯14个，预埋灌溉主管网550米，更换微喷带2900米，更换公园路灯电缆670米，维修园灯30盏，维修公园、广场硬化地面750延长米，对公园广场儿童游乐设施安全隐患排查2次，为做好城市园林科普宣传，年悬挂树木标识牌1200多块。
（三）狠抓落实，创园工作取得新突破
1、制度方案，明确目标。为切实开展好“创园活动，我局严格按照《国家园林县城标准》拟定了《乌审旗创建国家园林县城实施方案》，对创园工作的总体目标、年度指标、主要工作任务等都做出了明确的规定。完成了创园前期基础资料的收集工作。
2、强化责任意识，切实加大创园宣传力度。完成了创园专题片素材收集工作，配合有关单位通过在主要道路、公园景点、建筑工地围栏、集中办公区等处悬挂宣传横幅、在出租车和临街商铺的电子显示屏滚动播放宣传标语等形式，努力营造人人参与的创园氛围。提高群众对创园工作的知晓率和支持率，拓宽市民参与绿化渠道，促使园林绿化工作更贴近民意。
（四）高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动
局党支部按照旗委的统一部署，组织开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，主要从学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节扎实抓好工作。结合园林绿化工作实际以及党员干部的思想状况，开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动，使党员干部在思想作风上树立为人民服务的观念，在工作作风上树立立足岗位敬业务实的形象，在生活作风上树立追求高尚生活品位的意识。召开了“改进工作作风提升服务水平”征求意见座谈会，以解决群众普遍反映、集中关注的热点难点问题为突破口，着力解决“四风”突出问题。按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自觉加强学习，广泛征求意见，深入查摆问题，带头抓好整改，发挥了表率带动作用。一是加快制度建设。紧紧围绕中央八项规定等要求，在原有《乌审旗园林绿化局行政效能建设八项制度》、《党风廉政建设责任制》等20多项机关作风建设制度基础上，重新修定了《印章使用管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假与考勤管理制度》、《财务管理制度》、《办公用品采购制度》、《工程项目管理制度》等10多项制度，对各项工作的开展启动了有利的约束和推动作用。二是提升制度执行力。进一步健全权力运行制约和监督机制，建立健全保障制度执行的工作机制，明确各种规章制度检查、奖罚及责任领导、责任科室、责任人，逐步将制度落实到位，保证各项制度得到切实执行。
（五）加强自身建设，推动党团建设工作协调发展
1、机关党建工作有序推进。以争创“五个好”党支部为目标，对党支部实行“十星级”管理。实施特色党支部创建活动。开展“爱岗敬业、绿化为民”党建品牌创建活动，活动以“一一三”活动为载体，即一个建设中心、一个创建目标、三项服务标准。品牌内涵为，一个建设中心：着力将乌审旗打造成为宜居宜业生态型文化园林城市。一个创建目标：2016年创建成国家园林县城。三项服务标准：构筑宜居宜业生态型文化园林城市的美容师、建设绿色花园城市的园艺师、培养一批爱岗敬业为市民休憩娱乐服务的管理师。开展“三问三比”活动。2016年为我旗“改革创新服务年”，局党支部认真贯彻落实中央“八项规定”、自治区28条、市委21条、旗委18条，切实改进文风会风，转变工作作风。以“为民零距离、服务长效化”为主题，开展“三问三比”活动，制定了实施方案，引导党员干部职工深入绿化管护一线，倾听群众呼声、体验群众疾苦，了解群众最关心的问题。开展学习型党支部创建活动。以学习习近平同志系列讲话和党的十八届三中全会精神为学习重点，抓好党员干部理论武装。开展好“五个一”活动，通过主题活动，创建学习型党支部长效机制，不断提升党员干部职工思想政治素质和学习创新素质。严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序，认真做好对1名入党积极分子的培养、教育、考察，注重在业务骨干、基层一线、高知群体、妇女、少数民族及青年中培养、发展党员。组织全体党员按时足额交纳党费。
2、党风廉政建设工作取得明显成效。一是深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和《中国花产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习十八届中纪委三中全会和第十四届中共乌审旗纪律检查委员会第四次全体会议精神，强化党员干部“为民、务实、清廉”的从政观，深入开展廉政文化进机关活动，树立“党风廉政建设也是生产力”的思想；加强廉政教育的针对性，增强教育的警示作用，组织干部职工参观警示教育基地，集中组织收看《廉政中国》、《焦裕禄》等廉政、警示教育片4次，把廉政文化真正融入到园林绿化日常工作中，坚决制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财歪风，不断深化党员领导干部廉洁自律工作。二是深入推进党务公开。规范党务公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开；建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制，认真开展党员民主评议，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。
3、机关联系嘎查村（社区）共建取得实效。年，与“3+1”互助共建村后寨村召开座谈会1次，为“城中村”提供绿化提供设计方案1套，为村支部及困难党员送去慰问金9000元，为2户村民培育苗木提供技术指导，为村中种植树木进行免费病虫害防治，解决就业2人。为局全体党员深入朝阳社区走访调研5次，召开座谈会1次，为社区建设出点子1条，发放征求意见表20份，为社区提供桌椅凳子6套，解决就业4人，帮扶资金2000元。在建党93周年之际与社区工作人员组成了志愿服务队，开展了“志愿服务做奉献”活动，充分提高了全体党员为民服务意识，发挥了党员的先锋模范作用。
4、社会管理创新工作扎实有效开展。一是加强安全维稳工作组织领导。按照旗有关部门的总体部署和要求，年初研究制定了安全维稳工作计划，对重点工作实行目标化管理，明确牵头领导、责任科室、具体措施和时间进度，确保安全维稳工作取得实效。强化安全维稳责任制，局长与分管副局长，副局长与分管队室负责人分别签定安全维稳责任状，要求各尽其职、各负其责。二是深入开展社会矛盾排查化解工作。今年来，我局将社会矛盾排查化解工作作为全局的重要任务来抓，局督查队结合园林绿化日常工作的开展，加大了对社会不稳定因素和安全隐患的排查力度，及时准确地掌控我局辖区范围内的不稳定因素，重点加强公共场所突发群体性聚集事件的监控，确保将不稳定因素和矛盾化解在基层。三是做好管辖地段的安全管理工作。根据园林绿化工作实际，重新修定了《乌审旗园林绿化局安全应急预案》，调整充实了由16人组成的抢险应急队伍，组织开展防火应急演练，普及防火、扑火知识。四是认真做好信访接待处理工作。我们对每件信访件都详细登记，并根据情况提出妥善处理意见，让问题得到解决，真正让上访群众感到满意。
5、扎实开展民主评议行风活动。园林绿化工作是政府形象窗口之一，也与人民群众的工作、生活息息相关。为了全面做好园林绿化工作，我局以开展民主评议行风活动为契机，不断加强作风建设，改进工作作风、并强化内部管理，严格各项规章制度，确保切实为广大居民营造出一个绿树成荫、花团锦簇的人居环境。
二、存在的问题
由于政府资金原因，森林公园二期灌溉系统配套建设工程、西部拓展区部分主次干道绿化工程和湿地公园前期工作均未能启动。
三、下一年工作思路
以十八大和十八届三中全会为指引，以建设宜居宜业生态型文化园林城市为目标，以创建国家园林县城为契机，进一步提高园林绿化规划设计水平，加快园林绿化建设，提升园林绿化管理和养护水平，积极推进绿地景观提升建设，打造精品园林景观，坚持走精品之路、特色之路、生态之路、文化之路，力争形成具有乌审地域特色的园林绿化新格局。
（一）攻坚克难，完成创园申报工作各项任务。
紧紧围绕创建国家园林县城的目标任务，进一步找准薄弱环节，明确努力方向，创新工作思路，提升工作水平，把创建国家园林县城各项后续工作做得更好，全力推动园林绿化工作上档次、上水平、出精品。一是认真做好创园软件工作整理工作。严格按照创园标准，组织召开了创园档案资料收集管理工作专题部署会议，指派专人完成了各类软件资料的收集、整理、归类、审核工作，并根据进度要求，及时召开推进会，确保创城档案资料齐全和规范，达到上级考核验收标准。二是完成创园专题片、宣传册、创园成果图片展的制作。
（二）完善各项管理制度，巩固教育实践活动取得成效。
以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，加大全体干部职工的政治理论和业务知识培训力度，提升干部队伍的整体素质；进一步优化内部管理制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，全力保障各项工作正常、有序开展。继续加大党风廉政建设力度。深入开展党风廉政教育，创新教育手段，提高党员领导干部的政治理论素养，夯实党员干部廉洁自律的思想道德基础；抓实领导班子建设，抓好领导干部廉洁自律工作和党风廉政责任制的落实，规范领导干部廉洁从政行为。
（三）努力提高服务水平，将日常管护工作抓实、抓细、抓长。
完善各项绿化养护管理制度，加强绿化管理工作考核，在绿化养护管理中引入内部竞争机制，严格按照管护标准定期组织考核评比，通过对工程标段、公园游园、街道绿化的考核检查，达到日常管理精细化、长效管理具体化的目的，真正将日常养护管理工作抓实、抓细、抓长，形成能者上、劣者汰的氛围，从而提高管护质量。继续加大对鸿沁湖公园、独贵龙广场及其它公共绿地的管护力度，加强卫生保洁，完善园林配套设施，并通过绿地内摆放园林置石、增设温馨提示牌等方式，增强园林绿化艺术品位，营造和谐园林文化氛围。
范文六：县园林绿化工作总结20XX年以来，我们按照县委、县政府“绿色XX行动”的工作部署和要求，紧盯创建省级园林城市目标，按照省级园林城市的相关标准和要求，精心组织，加强领导，积极开展园林城市创建的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20XX年工作总结和2016年工作思路汇报如下。
一、主要工作及进展情况
（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87、3公顷，年度计划建设面积2、5万平方米，计划完成投资XX00万元。
（二）襄河景观带工程。项目总长9、8公里，包括：
1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通公路绿化建设9、292公里，完成投资XX00万元。
2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。
3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。
（三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25、4万平方米。
（四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约18、7公里绿化建设工程。
（五）建设具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资XXX万元。
（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5、5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。
（七）认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。
二、工作举措
（一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。
（二）实施四大制度。即：（1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。（2）实施绿化施工市场的准入制。（3）建立绿化施工监理制度。（4）建立绿化项目竣工验收制度。
（三）全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活；建立机动、灵活、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。
（四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。
三、20XX年工作计划
今年的总结是为了积累成长经验，提高管理水平，以促进来年工作更加顺利，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现2016年工作又好又快的发展。
1、绿化管理上水平。一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布，接受群众监督。二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要达到省一级标准。四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立符合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营经验，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。
2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注重绿化效果的保持，形成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将继续抓好日常绿化维护督查工作，同时通过培训的方式，培养一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。
计划一：物业公司年度工作计划
20xx年，物业公司在后勤集团的领导下，禀承集团“服务育人”的宗旨，努力工作，求实创新，圆满完成了全年工作任务。20xx年，是集团倡导的优质服务年，是集团发展规划蓄势的一年，也是我们工作继往开来的新的一年，除了要一如既往地坚定“服务”的理念外，还要开拓工作思路，准确分析公司发展面临的机遇、困难和挑战，强化危机意识，提倡实干意识，同心同德，实现集团各项工作全面健康有序地发展，为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。今年我公司工作重点主要有以下几个方面:
1.认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作，做好日常工作，提高公司服务质量
这对于物业公司来说有一定难度，公司管辖范围大，人员多且杂，所以说如果想找到物业公司的不足之处，随时随地都能找到。尽管如此，我们仍有决心把服务工作做的更好，为学校、为集团争光。
2.整顿干部队伍
物业公司由原四个中心整合而成，员工很多，公司成立之初，干部上岗时没有进行竞聘，经过将近一年时间的工作，部分干部能够胜任工作，一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定，今年会在适当时候进行调整，完善干部队伍，选拔高素质、能力强的员工为基层领导。
3.合理规划部门
公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作，有不尽完善的地方，特别是不能提高工作效率，提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整，合理划分部门，现暂确定为五个部门，分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。
4.积极推动“拨改付”
“拨改付”工作对物业公司来说是至关重要的，从目前学校的运行状况来看，物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象，这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个“零修”的问题，“零修”的定义是什么，维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示，所有有能力修好的项目都是尽快修好，不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难，尤其是资金无法到位，让我们的工作进退两难。所以，有必要积极推进“拨改付”，做到各负其责、各尽其职，彻底避免推诿现象的发生。
5.进行定编、定岗、减员增效
考虑到物业公司队伍庞大，经费比较紧张，公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来，不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位，以免影响我们的服务质量。
6.有计划、有步骤地进行干部、员工的培训
在上一个星期之前，我们已经做了5级岗到班组长的培训，为期一个星期。培训之后，每个班组长都写了1500字左右的心得体会，大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象，即集团，学校，包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候，可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神，上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑，我们已经进行了第一轮培训，接下来，我们会有计划、有步骤地将培训普及，使每一位员工都有可能参与其中。
7.调动全公司员工积极性，多渠道进行创收
在后勤集团所有公司当中，论创收能力，我们物业公司恐怕是最低的，因为所有的工作都是围绕“服务”
这个主题进行的，创收很难。但是尽管很难，我们也要想方设法创造收益，“能创收一元钱，就决不创收一毛钱”，尽我们最大努力把创收工作做好。我们设想的具体办法有:
(1)开展家政业务。物业公司队伍中，很大一批是保洁员，也有很多干部有这样的实际经验。在家政这一方面从卫生保洁做起，比较符合我公司目前实际，也是创收的一个切入点。
(2)办公楼、教学楼、老师办公室的定点、定事、定量清洁。为了让老师有更多的时间工作、科研，这些繁杂的事情我们愿意替老师们解决。
(3)花卉租摆和买卖业务。我物业公司校管部有花房，现只是为会议提供花卉租摆业务。我们考虑利用有限的资源，在花房现有规模能承受的基础上扩大业务，逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方，其一是做好服务，另一方面也能创收。
(4)承接小型绿化工程。大型工程我们暂时还没有能力承接，另外是受客观原因的限制，目前我们只能与后勤管理处达成协议，适当的在校内承接力所能及的小型绿化。
(5)增强、增加为学生进行更多的有偿服务项目。目前，物业公司对学生的有偿服务项目有两项，一个是全自动投币式洗衣机;另一个是在学生公寓安装了纯净水饮水机，提供有偿饮水。这样，不仅方便学生日常生活，还能为公司创收。除此之外，我们公司领导班子集思广益，努力在为学生服务方面下功夫，尽量做到社会效益与经济效益两丰收。
计划二：物业公司年度工作计划
不断提高业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定以下公司工作计划
z物业公司自成立到现在，在公司领导的关爱下逐步走入营运管理阶段，为了能使物业公司达到集团领导的预期（独立运营，自负盈亏），z物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立物业新形象，不断提高物业管理服务水平和服务质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满足业主的需求，不断提高业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定以下工作计划：
一﹑充分发挥z物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。
1﹑每周召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二﹑转变思想，端正态度，牢树为业主（住户）服务意识。
为了提升服务水平，我们将推行"全员首接责任制".每一位员工都有责任和义务接待业主和访客的建议，并在第一时间传递到服务中心，并有义务跟踪处理结果，通知建议人，使服务得到自始至终完整体现。树立以业主为中心，并在首接责任制的同时，推进"一站式"全新的服务理念。
三﹑激活管理机制
1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向经理负责，同时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设（报修）电话，全方位聆听业主的声音。
3﹑制定切实可行的管理措施，推行"首问责任制".
4﹑健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。
7﹑加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。
四﹑严格管理，提高管理水平和服务质量。
1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零；向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回访率100%.
2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。
3﹑急修及时，返工﹑返修率不高于2%.
4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。
5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。
6﹑管理处拟成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。
7﹑本年度记录﹑资料保存完整，及时归档。
8﹑物业管理服务费收缴率达95%以上；物业管理报告每年度向业主公布一次。
五﹑加大培训力度，注重培训效果。
管理处挑选精兵强将，成立以经理为主的培训实施小组，对新入职及在职员工进行培训：
1.新入职培训
为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况（如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势），熟悉公司的各项规章制度（如考勤制度，奖惩制度、考核制度等），掌握基本的服务知识（如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等），掌握岗位工作的具体要求（如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等）。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。
岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。
2.在职培训
培训内容：
1、z物业公司的各项规章制度
2、z物业公司的《员工手册》
3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构
4、各部门相关的专业知识
通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。
六、提升z物业服务品牌，树优质服务新形象。
1、人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。
2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。
3、设备设施维护：按机电运行和维修分工的原则，对小区所有的机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。
4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。
5、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。
6、车辆管理：对进入小区的车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放；临时车辆采用临时收费管理；对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。
7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员（装修人员）进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。
七、做好接管验收工作
新建物业竣工验收后、业主入住前，物业管理公司应及时组建物业接管验收小组，对所接管的物业进行综合性的接管验收，以确保所接管物业基本合格，满足业主的质量要求。接管验收主要是观感验收和使用验收，它侧重观感是否合格、设施设备的使用是否符合业主要求；而竣工验收则是全方位的内外质量验收；接管验收是物业管理公司接管的物业为防止出现物业质量有严重问题、将被业主广泛投诉而采取的一种替业主提前服务式的验收，而非具有法律效力的政府评价行为。
八、开展多种经营与措施
管理处将采取如下系列措施，开展多元化经济，努力创建"社区经济圈"，力争实现管理费收支平衡。
1、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心和成立便民服务点，制定相关制度和有效措施，定人定岗，把业主委托代为出租的房屋及便民服务统一搞活管好。
2、利用广场地面资源，对在小区内合法、方便顾客为前提的摆点商家以临时占有使用场地的，适当收取一定费用。
3、节约管理成本，减少不必要的开支。严格控制办公用品的采购与支出。
4、修订管理处有偿服务标准，增加有偿服务项目。
计划三：物业公司年度工作计划
为了xxx物业公司顺利的运作发展，为业主和租户提供高效优质的服务，完成业主委托的各项物业管理及经济指标，发挥物业最大的功能，使得xxx物业通过对xxx大楼及基地、家属院实行的物业管理，不断总结管理经验，提升物业灌木里水平，积极努力地参与市场竞争，拓展业务管理规模，最终走向市场完全转化为经营性物业管理，达到最佳的经济效益，制定今年的工作计划。
一、定编定岗及培训计划
今年是xxx物业公司运行的第一年，实行二块牌子（1.xxx物业管理公司2.xxx管理中心）一套人马，在保留原xxx中心的功能基础上，通过xxx物业的运作，最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理安排，计划全公司定编37人，其中管理人员7人，按照厂里的培训安排参加培训。
二、代租、代收计划
按照厂里的物业管理委托要求，对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁，计划完成xxx大楼委托租赁的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..万元，按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作，保证所辖物业的正常运作。
三、收入计划（物业管理费、代租、代办费）
今年完成物业管理费..万元，代租、代办费..万元（..×20%），一共为.万元。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为..万元，其它收入..万元。
四、费用支出控制计划
今年其费用支出控制在..万元之内（不包括..元以上的修理费用），其中：
1.人员工资包括三金总额为：..万元（按现48人计算）
2.自担水电费：..万元。
3.税金：..万元。
4.其它..万元。
五、拓展业务、创收计划
1.计划2月底前所属良友家政服务公司开始正式挂牌运作，年创收不少于2万元。
2.组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米，实现盈利。
六、综合治理、消防安全工作计划
1.保持天山区综合治理先进单位称号，争取先进卫生单位称号。
2.每月24日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查，发现隐患及时整改，做到最大限度地消灭各种事故的发生。
3.完成消防部门及综合办要求，完成的各项工作。
4.五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参与的消防设施的运用，并结合法制宣传月、禁毒日、消防日开展禁毒宣传，消防宣传等，每年不少于三次。
5.保证所辖物业的治安、消防安全、不发生大的治安事故，杜绝一切火灾的发生。
七、大楼维修、设施设备维修计划（根据大楼拆迁时间待定）
1.大楼沿街外墙的清洗、粉刷、改造。
2.大楼内部的维修、粉刷。
3.楼内中央空调系统的清洗、维修、保养。
4.消防报警系统的维护、清洗、调试。
5.管路系统的更换。
计划四：物业公司年度工作计划
20xx年是公司发展规划蓄势的一年，也是我们工作继往开来的新的一年，除了要一如既往地坚定“优质服务”的理念外，还要开拓工作思路，准确分析公司发展面临的机遇、困难和挑战，强化危机意识，提倡实干意识，同心同德，实现各项工作全面健康有序地发展，为全面完成公司发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。
今年我公司工作重点主要有以下几个方面：
一、完善企业机制，强化基础管理
综合管理部要紧抓基础管理，突出重点，不断加大对各管理处的监管力度。对一些发生过事故的小区，重点加强监督检查，对管理处相关负责人组织学习，分析原因。严格执行公司各项制度，对存在的发出意见书，落实整改，强化小区责任评估工作推进力度，使各管理处长效监管机制健全。
计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出，保证公司财务物资的安全的职责。明年财政部实行的新的会计准则，对财务人员提出了更高的要求，很多账务的处理都要在充分了解经济业务实质的基础上进行判断后才能进行，所以，计财部要加强内外沟通，特别是与管理处的联动沟通，在做好日常会计核算的基础上，不断学习，提高团队综合能力，积极参与企业的经营活动，按照财政部会计准则和集团财务管理制度及物业的相关法律法规的要求，力求会计核算工作的正确化、规范化、制度化，做深、做细、做好日常财务管理工作。
行政办办公室在今年工作的基础上，明年以公司对物业管理规范操作的要求为主线，着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。强化办公室的协调职能，建立良好的工作氛围，与各部门、管理处保持良好的协作关系，创造和谐的工作环境。
市场部明年要进一步完善各项规章制度，通过制度促使指标的落实。对物业市场形势进行调研，提供详细资料供公司参考。对标书制作做进一步细化，严格按照上海市物业管理相关规定和准则制定管理方案，并对商务楼板块按商场、办公楼予以分类制作文本，形成范本。
人力资源部要着重检查、促进各管理处用工情况，避免违规用工，杜绝各类劳资纠纷的发生的同时，想方设法规避人事风险，降低人事成本，利用本市现行“就业困难人员就业岗位补贴”的优惠政策，享受政府补贴，为公司今后的规模化发展提供人力资源的保障。
二、拓展市场空间，保持企业持续稳定发展
物竞天择、适者生存。是放之四海而皆准的基本法则，也是市场竞争中颠扑不破的真理。虽然物业管理行业当前，由于物业市场的迅速扩大，竞争日趋激烈是由经济规律所决定的，我们要充分地提高核心竞争能力，物业市场的迅速扩大更是难得，为我们搭建了宝贵的全面参与市场竞争的舞台。
实施成本控制战略，通过推行区域管理制度，消除资源的浪费，建立快速反应机制，降低工作衔接成本，提高工作效率，提升服务品质。在降低成本的方案中，最大限度节省人力资源，全力拓展外部市场，广泛开展经营活动。
承接高端物业管理服务项目。随着房地产业飞速发展，物业市场迅速扩大，依托现有市场积累经验，广泛地参与较大范围市场竞争势在必行，物业管理行业规模经营才能产生效益，只有走出去，参与到全面的、激烈的市场竞争之中，经过残酷的市场竞争的洗礼，我们才能发展壮大，而且才能在更大的范围打造服务品牌。
锻造一支技术强、作风过硬的队伍，通过不断学习新知识、新技术，为公司的日渐发展储备人才。公司的飞速发展，人力资源是否能满足我们日益增长的需求，是摆在我们面前的课题。公司在向一级资质迈进的道路中，除却管理面积的要求，必须拥有具备中级职称以上的人员不少于20人，目前公司（含外聘）员工，仅有10名人员，距离还有很大差距。所以，要继续加大培训力度，
扩展服务思路，由于我们直接地、经常地接触着销售终端——顾客（业主）。所以物业公司具备着其它行业不具备的独特优点。拥有广阔的物业市场为物业企业进入中介代理领域提供了前提。利用豫园品牌优势，商场商铺的经营管理也是我们可以涉足的区域。随着社会分工的明确和细化，物业的延伸必然会得到深远的发展。我们可以利用自身的优势，集思广益，思索物业延伸服务的可行性，挖掘出新的经济增长点。
三、应对物业公司目前存在的问题进行分析和今后的工作展望
目前，物业公司在内部管理方面也就是“软”管理方面有了很大提高，如服务的及时性、质量、态度及标准化管理方面，但由于物业服务中硬件设施不到位，致使部分服务部分达不到需求。员工队伍整体技术含量低，在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。公司目前处于发育阶段，与本市大型物业公司存在着差距，在走向市场的发展过程中缺乏技术能力、管理能力和竞争能力。
今后的展望：
首先，加强全体员工的培训、学习，在提高服务意识、水平及质量的基础上继续完善规章制度和资料管理，以期在物业资质的评审上再上一个台阶，争取获得一级物业资质；
其次，继续完善工资改革分配制度，运用利益杠杆让每个员工围绕自己的诚实劳动应得的正当利益快速运转起来，彻底消除干部、员工的惰性，充分调动积极性、主动性、创造性；
第三，要拓宽服务领域，提供各种个性化服务，这需要树立全心全意为业主服务的思想，想在业主需要之前，做在业主需要之先，在为业主提供常规的卫生、安全、维修、绿化服务的基础上，积极发展家政、委托、代理、中介、商业服务等项目，不仅使业主在物业服务中获得切实利益，也使自己的物业服务获得经济和社会效益。
第四，争取树立品牌服务，利用“豫园商城”这个品牌在市场竞争中取得优势，充分发挥地缘优势、品牌优势。物业品牌是物业管理企业经济实力、科技水平、管理水平、服务水平、服务理念和企业文化的综合反映，创造机会学习先进的管理、经营方法和经验，在全面提高服务水平的基础上，打造物业管理品牌。
第五、在条件成熟的情况下，规模化经营是物业管理企业的根本出路。优质楼盘管理是企业效益之本，企业将做好战略性调整，把主要精力和主要改革措施集中到调整组合。公司将积极探索有效形式，实施优势互补和资源优化配置，统筹人力、物力，根据市场需求运用集约化经营手段，创新和改善物业管理，从而实现规模经营。
xx年的工作是具有成就的一年，也是我们倍感任务重大、不断应对和破解挑战压力的一年。我们的工作得到了广大业主、上级公司及各级员工的鼎立支持和配合，使得我们在稳定、健康、向上的发展氛围中顺利完成了全年的各项工作任务。我们有足够的理由深信，在全体员工的共同努力下，20xx年的工作将做的更加出色，物业公司将会在未来的发展历程中谱写出更加辉煌的篇章！
第一篇：镇政府副镇长述职述廉报告
镇政府副镇长:
述职人：xx，男，今年xx岁，镇政府副镇长述职述廉报告。现任xx镇政府副镇长，分管财政财务、工商税务、金融贸易、机关后勤、安全生产、劳务经济、招商引资、非公有制经济发展、农电、综合统计、统筹城乡发展和人畜饮水等工作。本届任期即将满一年。回顾一年来的学习、生活、工作，我感受到县、镇领导的关心，体会到同事同仁的关心，回味到干部群众的热心，在这良好的工作氛围里，本人认真学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全镇广大干部群众，务实创新，与时俱进，较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
一年来，在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下，我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的十六大、十七大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务的工作水平。
二、坚持创新，与时俱进，扎实做好各项工作，促进经济和社会不断发展
1、财政收入稳定增长，财政保障能力不断加强。
财政收入执行正常。一年来，我认真落实市县财政会议精神，积极采取措施，加强财政收入征管，充分挖掘增收潜力；加强非税收入管理，加大查处力度；坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月，全镇一般预算收入累计完成xx万元，比去年同期增长22.3%，增收49万元；一般预算支出累计完成xx万元，与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务xx万元。
财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果，细化预算编制，实行“阳光财政”。1—11月，全镇部门预算累计完成54.4万元，占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法，规范了审批程序，确保了专项资金安全。1—11月累计拨付各类专项资金xx万元，没有出现转借和挪用情况，述职报告《镇政府副镇长述职述廉报告》。 加强了机关后勤管理，对人、车、话费进行了定额包干和限额使用，强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法，节约经费30%以上。建立政府文印室，严格管理，节约资金40%以上。
国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点，规范了管理制度，建立卡片台账，严格报废申批程序。
农民补贴网络建设平台已经建立，目前已兑现全镇xx户的2015年种粮农民综合补贴xx万余元。
2、招商引资成绩显著，非公有制经济发展进展顺利。
一年来，我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓，完成了五龙砖厂、xx大米加工厂和xx煤矿“一改四”等工程的技术改造，提升了企业的竞争能力，成功引进了意杰饰品公司落户xx，有力地支撑了财政收入的增长。同时，我放手发展非公有制经济，促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达xx户，“小巨人”企业达xx家，1—11月已实现非公有制经济产值xx万元，工商税收实现收入 xx万元。
3、强化安全生产管理，促进xx社会和谐。
一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了xx到目前为止没有安全事故的发生，为构建和谐xx奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查，纠正道路违章198车次，设置了19处危险路段的警示标志，对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。
积极争取县供电公司的理解与支持，在xx场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台，切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题，有效改善了xx的投资环境。
4、做大劳务经济“蛋糕”，增加农民收入。
一年来，我认真落实劳务经济相关政策，积极组织农民赴新疆摘棉花，xx名摘棉农民获得劳务收入xx万元。同时加大了农村剩余劳动力的转移力度，更新了农村劳动力资源信息网络，1—11月共转移劳动力xx人，增加劳务收入x万元；输出境外劳务人员60余人，创造收入xx万元；组织农民工参加长寿—垫江劳务现场招聘会，有15人找到了理想的工作岗位。
5、人饮工程卓有成效，金融贸易发展平稳。
今年以来，争取人畜饮水工程2个，xx余万元，现已完成中心村人畜饮水安全工程项目，投入人饮安全资金50余万元，铺设管道12.6公里，解决了2015人的人饮安全问题；林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里，安装管道1.8公里，2015年春节即可完工，届时xx镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。
金融行业形势喜人，1—11月金融存款净增额xx万元，日均营业额xx万元，贷款增量xx万元。
商品贸易不断发展，1-11月社会消费品零售总额实现xx万元，同比增长19%；完成新农村市场“双建”工程任务2个。
6、围绕统筹城乡发展目标，积极推进土地流转。
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，抓住我县是重庆市统筹城乡发展综合配套改革示范县契机，积极寻求土地流转和规模经营载体。目前，已培育各类种养殖大户xx户，成功回引x人回乡兴业，引进了奶牛、生态鸡和生态鱼养殖三个规模经营项目，落实了花生、红高粱、密本南瓜和洋姜等三个规模种植项目，创办经济实体x个，创办企业x个，总投资xx万元，吸纳农村富余劳动力近xx人。
第二篇：2015年镇政府副镇长述职报告一年来在镇党委、政府的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展教育开放型经济、构建和谐xx的总体目标，解放思想，开拓创新，脚踏实地，埋头苦干，为推进xx各项事业全面发展尽一份绵薄之力，现就一年来的工作总结汇报如下：
一 加强学习 提高自身素质
为了适应新环境，新形势，工作水平及文化政治素质的提高是开展各项工作的前提。一年来，我坚持学习党在农村的各项方针政策，学习领导、同事的工作经验及破解问题的能力。通过学习，进一步提高了思想认识，树立了正确的世界观、人生观、价值观，通过学习坚定了正确的政治方向，使自己在政治上、思想上和行动上始终与党委政府保持高度一致，讲团结、顾大局，讲奉献，通过学习，提高了政策理论和业务水平，保证了各项工作能够得到认真贯彻执行。
二、尽职尽责 做好各项工作
按照党委分工，我协管土管工作，驻坪里村。
1、土管工作。土管工作历来是xx镇的老大难工作，但通过开展对“三非”专项整治活动以来，“三非”行为得到了有效遏制，开创了土管工作的新局面。为了巩固成果，自今年协管工作以来，我做到“打防结合”，坚决杜绝“三非”行为的发生。一是加大力度一是加大宣传，营造良好的土地坏境，带领本组人员积极宣传《土地管理法》、《城市规划管理法》、《东乡县土地管理条例》等法律法规，提高全民土地管理意识。二是严厉打击“三非”现象，规范土地行为。我们坚持地毯式的排查，对各村组新建房屋做好登记造册，对严重违法违规的“三非”现象及时制止，汇报，并配合有关执法部门进行打击。
2、驻村工作。一年来我一直驻坪里村，坪里村地理位置较偏，村级经济薄弱，外出务工人员较多，山林面积较广，大小石厂分布其中，安全隐患较大，为此，我和村两委班子一道认真制定工作目标，明确重要举措，把各项工作切实落到实处。一是狠抓两防，即防汛、防火坪里村较多，村地面积大，两防工作显得尤为重要。二是抓稳定，坪里村石厂较多，安全生产显得尤为重要。三是跑项目争资金解决了坪里村段路面损坏的修复资金，现正准备开工。
三、廉洁自律抵制腐败思想
一年来，我随时随地都以以个党员干部的标准严格要求，在实际工作中时刻告诫自己，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，视个人名利如水，看党的事业重如山，永葆共产党员的本色。
总之，一年来xx的干部群众对我的学习工作和生活给予了很大的帮助和支持，本人的工作是认真的，政治上是坚定的，思想上是稳定的。当然离党委政府的要求还有一定的差距，一是在做好党委、政府的参谋和助手方面还不够；二是工作方法简单，点子少；三是工作缺乏耐心，修养不够等等，这些缺点和不足是今后必须认真加以改进，为建设美好新xx多贡一份力量。
第三篇：镇政府副镇长述职报告我在××镇本届政府任副镇长以来，在党委的正确领导下，在人大的监督下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，同时也加强自身的理论学习，注重总结工作经验，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，尽职尽责履行自己的职责。现将我在本届任副镇长以来所做的工作做一个简要汇报。
一、加强自身政治思想建设，增强了政治责任感。在工作中除正常参加镇党委组织中心组的理论学习外，还能坚持按自己制定的学习计划自学理论知识，不断给自己“充电”，学习党纪国法，钻研经济管理学、行政管理学，提高自己拒腐防变能力和科学管理的工作能力。在工作之余还参加中央党校函授学院学习培训，并取得经济管理专业大学学历。
二、我在本届任副镇长以来分管的工作有甘蔗生产、农业综合开发、农机、畜牧、水果生产、经管、粮食、民政、扶贫、林业水保、交通、财税等。
（一）甘蔗生产。甘蔗生产在镇农业生产中占的比重大，是农民收入的一条主要渠道，也是镇财政的主要支柱之一。甘蔗一项年财政税收几乎是全镇的一半。针对我镇的实际情况，要发展甘蔗生产，就得调整部分水田来种植甘蔗，在年水田种蔗面积比上年增加了多亩，全镇甘蔗平均亩产达吨亩，—榨季进厂原料蔗万吨，创历史最高。在扩大种植面积的同时，还注重引进甘蔗优良品种，先后从外地引进新台糖号、号、粤糖、新台糖号、桂引号，经试种后，现已全面推广种植的甘蔗新品种有新台糖号、号。桂引号因试种一年糖份不稳定尚未推广，但该品种产量高，前期生长快，及适合旱地种植。通过推广种植良种蔗，极大提高甘蔗单产，为我镇在有限的土地面积推广合理比例种植农作物结构，多方面增加农民收入起到积极的作用。
（二）调整农业产业结构力度大。全镇基本上实现粮经作物种植比例达，极大改变了过去以种植大米为主的单一种植模式。主要通过树立高效农业示范样板，抓典型，带村干部、积极分子、种植能手外出参观，年外出参观多次，参加人数达多人次，有效带动全镇农民参与农业产业结构调整，同时在全镇成功建立样板示范片个，供周边群众参观学习。村看村，屯看屯，户看户，大大激发群众参与调整农业产业结构的热情，使我镇成为全县调整农业产业结构的楷模。
（三）我镇农业机械化已初具规模。全镇拥有手扶拖拉机台，耕整机多台，有效为农业生产服务，逐步取代过去牛耕作业。
（四）畜牧业稳步健康发展。有计划、分步骤搞好养殖技术培训工作，还引进推广优质畜禽品种，有效地改进优化了畜禽品种结构。加强免疫和检疫工作，全镇不出现大瘟情，让群众吃上放心肉。
（五）水果生产实现历史性突破。过去我镇曾是誉满全区的柑桔之乡，现在已是重新种植柑桔类水果的大好时机，根据我镇的实际情况，经多方考查和专家论证，确定以种植新品种优质水果杂交柑为龙头，振兴我镇水果种植产业。通过带领群众到外地参观考查、学习、宣传和顺势引导，在岭南村成功种植多亩的优质杂交柑。
（六）经管工作。在土地承包费的收缴工作中采用新手段，各部门、各级层层把关，落实任务，改变了以往收缴土地承包费只一阵风的事。做好土地经营权证书发放工作，该项工作走在全县的前列。继续抓紧基金会欠款追收工作，尽可能化解财政风险。
（七）搞好生态扶贫工程，十年扶贫规划工程已全面启动，全面完成上级下达的扶贫项目工程，使农民受益。
（八）抓好林业工作。有效调整林种结构，林业水保工作有效结合，防火护林是林业工作的头等大事，保护好水源林在本镇来说尤为重要，通过广泛宣传，建立责任制等，采取有效的方法杜绝了森林火灾的发生，制止乱砍、乱伐的现象，有效保护了水源林，全镇森林覆盖面积逐年增加。
（九）加快了村级公路建设步伐，共投入近万元资金，修路全程近公里。现正计划修建两条通村四级路。在修好乡村公路的同时还协调做好××二级路的拆迁、征地等工作，使农民合法利益得到维护，施工单位不受延误。
（十）认真分析我镇税收形势，加强税收征管，认真贯彻落实中央减轻农民负担政策，做好今年农业税征收的前期工作，为完成县下达的财税任务打下基础。
三、今后努力方向：在镇党委的领导下，在镇人大的监督下，认真履行职责，做好自己分管工作，更加积极主动配合、协助做好其它各项工作，更加积极主动地投入到发展经济工作中去。
第四篇：副镇长的述职述廉报告2015年的工作，本人能围绕年初制定的目标，自觉配合，积极工作，在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下，较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职报告如下：
一、在德的方面：
继续深入学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。
四、在绩的方面：
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
1、 主持中央环保基金申报并顺利通过验收
2、 主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收
3、 组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求 4、 组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收
5、 组织全镇范围内违章建筑拆除工作
6、 组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规
7、 组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审
8、 优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效
9、 组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求
10、超额100%完成市定政策性农民住房保险，
11、完成2015年度生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设
12、组织创建台州市生态文明镇，并取得了一定的成绩
五、在廉的方面：
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。
第五篇：副镇长述职述廉报告副镇长述职述廉报告
自200*年*月调入xxx工作以来，组织的错看，代表的信任，把我选进xxx集体领导班子，成为班子中的一员，自担任副镇长三年多的时间里，自己时时刻刻在想，如何在镇党委的统一领导下，在镇人大主席团的监督下，如何履好职，做好自己的本职工作，献计献策，把握工作的时机，识大体、顾大局，团结干事，关心下属，深入到各村委会，工作上做到不越权、不失职、摆正位职。结合xxx的实际，站在发展**、建设**的高度，把自己的工作做好，理顺所分管部门之间的关系，尽心尽职做好自己的工作。带着这些想法和认识，自己全身心地投入到全镇的各项社会事务中，虽然班子中的分工不同，但目标是一致的。三年来，我自己深深感到**工作压力确实大，有时自己静下心来想想，不加强学习，不挤时间多查阅一些资料，勤思考，不参加各类专业培训，是难以适应新时期、新形势下发展的需要。有了点滴的认识，自己立志创造学习条件，努力掌握履行职责必备的各种知识，迎接工作中的挑战，只有这样，才能够更好地胜任本职工作，基于这样的时期和条件下，要适应本职工作岗位的需要，切实解决职务与水平，热情与办法的矛盾，唯一的办法就是坚持学习、改善学习，全面系统地学习。只有这样，才能不断加强党性修养，完善知识结构，拓宽知识领域，提高领导能力。三年来的专题学习内容很多，最根本的是学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及“三观”教育学习。着重学习领会、贯彻落实党的十六大精神，自己在向书本学习的同时，自觉向实践学习，向一切内行的同志学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识使自己的思想理论水平和知识水平适应本职工作岗位的需要，适应时代前进的需要。达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。一是注意运用学习的成果指导工作，始终坚持解放思想、实事求是的思想观念，切实改变不适宜的观点与作风；二是要自觉实践“三个代表”重要思想，抓住坚持与时俱进这个关键，保持党的先进性这个核心，坚持执政为民这个本质，把“三个代表”重要思想贯穿于执政兴镇及各项工作的全进程；三是注意不断提高自己的综合素质，同镇党委保持高度一致，加强自身的综合协调能力和处理复杂问题的能力；四是有针对性地解决自己在思想作风学习、工作作风、领导作风和生活作风上存在的问题，做到“八个坚持、八个反对”。自觉地把人民群众的呼声当作第一信号、把群众的需要作为第一选择、把群众的利益当作第一考虑、把群众满意不满意当作第一标准，贴进基层，深如村组，使人民群众感到领导干部可敬、可亲、可近，紧紧依靠广大人民群众的支持与参与，创造性地做好各项工作。团结是基础、干事是目的。xxx是一个农业大镇，“三农”问题始终是我们考虑全镇发展问题的重要立足点，加强农业科技推广力度，强化农业基础地位，按照镇党委提出的发展四个一万产业的思路是加强农业、突裕农民，事关全镇社会进步、经济发展的发展眼光，也是我工作的着眼点和立足点。现在，我镇农村经济发展已进入了新的发展阶段，遇到了新的困难和挑战，烤烟生产的严峻形势，产业结构的调整，农副产品市场的开拓创新等等问题摆在了我们面前。下面就我分管的社会治安综合治理、司法、民政、老龄、社区建设等项工作作简要述职并查找工作中存在的不足以致提出今后整改的措施以及工作上的努力方向。 一、全镇社会治安综合治理工作面临的严峻形势与对策 社会治安综合治理工作是一项综合性，情况复杂，任务重，涉及方方面面，关系到我镇社会政治稳定，经济发展，人民群众安居乐业的一项重要工作。含概了社会各行各业矛盾纠纷排查调处 1
工作，刑释解教人员安置帮教、流动人口管理、青少年法制宣传教育、创建“无毒”社区、消防、铁路护路、反邪教警示教育等工作，担负着保一方平安的政治责任感和紧迫感，随着经济发展，高科技突飞猛进的今天，抓好此项工作就显得尤为重要，我们面临的任务越来越重，所出现的社会矛盾纠纷复杂化，企业改制，不同类型的矛盾纠纷增多，只有加强自身的素质修养，增强理论水平，大胆实践创新工作，才能有科学的发展观，在工作中出现和遇到新问题，才能胸有成竹去解决、去处理，问题解决了、治安秩序好了，社会才会稳定，人民群众才会安居乐业。在连续三年的考评中，得到了安宁市委、市政府政法委的表彰奖励，并荣获昆明市“无毒社区”先进镇、昆明市社会治安综合治理先进集体。这些成绩的取得，离不开上级的支持，尤其是今天在座各位的辛勤努力，认真扎实的开展工作分不开的。下步的工作，我们还将采取一些行知有效的方法措施，加大社会治安整顿力度，做到群防群治，人人参与到社会稳定工作中来。根据年内1000人公众感调查，满意达85%以上。我们还将认认真真抓住倾向性、苗头性的重点问题加以重点整治，真正使人民群众有一个安居乐业的生存环境。
二、围绕党委、政府的中心工作，抓好民政、卫生、老龄、社区建设，为全镇社会稳定、经济发展积极努力。 围绕党委、政府的中心工作，组织协调好民政、卫生、老龄、社区建设等工作，民政工作，本着“上能为党委、政府分忧、下能为百姓解愁和全心全意为人民服务”的宗旨，以促进社会稳定为根本任务，充分发挥民政部门在解决社会问题，缓解社会矛盾的只能作用。积极为二街村委会红石村、双龙村等群众解决因缺水而导致口粮紧缺问题，俳优解难，为当地老百姓解决实际困难为自己工作的出发点和落脚点。坚持新时期卫生工作方针，深化改革、加快发展，保护和增进人民群众的身体健康，同卫生院研究、分析各个时期的防腐治病工作及预防，杜绝各类传染病的发生。两年的新型农村合作医疗工作，全镇农民集资参保均达到95%以上，完成了上级下达的各项工作指标及任务。关心、支持、重视老年人工作，认真贯彻落实《老年人权益保障法》，按照“六个老”开展和工作，深入基层，调查、了解老年人的吃、穿、住帮助解决一些实际问题。社区居委会的建设从2015年12月起全面展开了社区劳动保障工作、参统企事业离退休人员、社区就业服务和城市居民最低生活保障工作。进行了城市居民最低生活保障的申报调查、组织发放；城镇失业人员、外来就业人员状况的调查；参统企事业离退休人员的认证调查。搭建了我镇社区最低生活保障平台，确保了社区建设的顺利进行。 综上所述，自己在已过的三年里，认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作，同得也还存在一些不足和工作不到位的地方，主要是：
（一）、对所分管的工作，把握政策、法律、法规学习不够，依法办事、分析整体全局性工作上不够全面； （二）、专业知识水平不高、工作方法不多； （三）、在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴、语言表述不简练。 在今后的工作中，自己将认认真真总结经验，制定切实可行的工作计划、措施、深入基层、联系实际，遇事多向主要领导请示汇报，自己有决心和信心履行好自己的工作职责，对查找出来的不足的工作方法，工作作风方面的突出问题着力从以下几个方面认真进行整改： （一）、切实加强自身的学习，把握理论的基本观点，真正掌握党的基本理论，切实提高自己的思想理论水平，不满足于仅仅了解某些具体论述词句，而是以党的理论指导自己的思想实践，按照党的基本理论的要求，切实解决好自己坚持党的宗旨问题，保持政治上的清醒和坚定，加强自身学习的针对性。
结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，一个单位如果内部不团结，干事创业就是一句空话，自己作为班子中的一员，应该有很强的党性观念，讲大局、讲团结、讲稳定，做到不利于团结的话不讲、不利于团结的事不做，搞好团结是最重要的一条，是贯彻执行好民主集中制原则，凡是重大事情，坚持请示汇报，带头坚持集体领导民主集中，个别酝酿，会议决定，正确处理好个人与班子、与群众、与上级、与下级、与各利的关系，摆正自己的位置，努力做到班子内互相支持、互相关心、互相理解，形成既有民主、又有集中、既有纪律、又有自己的工作方式方法，善于团结和凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性，争取各方面的对我工作的理解和支持，形成齐心协力抓发展的合力。 其次是立足于为人民服务的本领，切实加强各部门之间的通力协作，正确处理好工作上的轻重缓急，提高解决问题的能力。 （二）、自觉接受监督，严于律己，自己是一名党员，要按实施“云岭先锋”工程的要求，做到五好、五带头，时刻牢记入党誓言，对照党的纪律规范自己，随时以自重、自省、自誓、自后力戒免自己。自己对分管的工作中有遇到重大问题及时向主要领导请示汇报，决不搞先斩后奏，讲真话、办实事，言行一致，教育家庭人员，遵章守纪，严肃经济工作纪律，对部门工作人员要求做到的，自己首先做到，以身作则，从小事做起，防微杜渐。公古明、廉古威，作为领导干部职责和工作角色要求必须廉洁自律，要立党为公、执政为民，耐得住清贫、顶得住诱惑、抗得住干扰，始终保持一名党员干部的蓬勃朝气、昂扬正气，正确对待和运用党和人民赋予的权利，以更高的政治觉悟，更严的纪律性，更强的法制观念，在党员干部中起好表率作用，以良好的形象和务实的作风取信于民。 （三）、在思想上善于创新，把各项工作抓紧、抓好、抓落实。 要与时俱进地开展各项工作，有探索精神和创新意识，抓住重点，同班子成员一道创造性的开展工作。一是要紧紧围绕发展才是硬道理，立足实际，找出差距、挖掘潜力，发挥本地区的优势，完善自己工作上的思路，创造性的开展工作；二是围绕农民增收、财政增长，相对稳定这一目标，农业大镇要继续巩固烤烟生产，大力发展第三产业，特色农业，紧紧依托区位优势，培植农业上的龙头企业，发展农副产品精深加工，小集镇建设，按照可持续发展的要求，努力把**建设好，建成美好的文明集镇而做出自己不懈的努力。 今后努力的方向： （1）、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质； （2）、解放思想、开拓创新、努力提高对各项工作的领导水平； （3）、坚持原则，团结班子成员，深入各村、居委会倾听群众的呼声，帮助解决一些实际问题； （4）、牢固树立全心全意为人民服务的思想乐于奉献； （5）、不断改进工作作风，为决策和制定政策提供科学的依据； （6）、诚心诚意地为群众解决生产生活中的实际困难和问题。 在上述报告中还未涉及到的，敬请各位给我提出，我将虚心接受，并作为自己今后工作中的行动指南。认真切实的加以改进工作作风，使自己成为一个新时期合格的干部。
副镇长述职述廉报告
做好群众安置工作情况报告
XXXX街道共安置城中村拆迁改造工程和XXXX工程、XXXXXX工程拆迁安置户2188户，涉及XXX、XXX、XXX、XXX、XXX５个村。其中XXX村1200户已顺利回迁，其它988户按时发放过渡费，已及时得到安置。群众安置工作中，街道依托网格化管理，积极落实各项安置补偿政策，切实做好拆迁群众安置工作。
一是强化档案管理，对拆迁户跟踪服务。街道根据网格化分，对拆迁安置户登记造册，档案集中管理，责任到人。对安置户进行跟踪服务。
二是妥善安置，做好安全防范工作。依托三级网格，对安置群众认真落实安置补尝政策，寻找房源信息，及时协调解决安置对象子女入学入托问题。对拆迁户做好安全用火、用电和防抢防盗防骗知识宣传工作。
三是扶危肋困，帮扶弱势群体。在安置工作中认真走访群众，想群众所想，急群众所急，及时了解并帮助群众解决实际困难，对**岗村一无房户及时按规定标准纳入救助对象，进行救助。
四是做好失地农民的就业培训工作。街道司法所联合区司法局在辖区开展了5场法律知识培训，提高了辖区失地农民的法律意识。街道社保所在网格长积极排查、走访的基础上，拟定本月开始在辖区开展多场次针对失地农民就业前的技术培训。
XXXX街道长效机制办公室
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