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2016年营改增对哪些企业产生影响 按照今年政府工作的安排，今年要全面完成“营改增”改革。营业税这一昔日的地方大税种将由此退出历史舞台。2016年5月1日起，将营改增试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。如何看待营改增对相关行业的影响？对此，业内人士表示，营改增全面实施有助于降低整体税负，将提升上市公司的整体业绩，其具体影响还要看细则，从目前看或对地产、生活服务业等偏利好。
整体税负将减少
我国从2012年1月1日开始，分行业逐步推行“营改增”改革。实施4年多来，只剩下建筑、房地产、金融和生活服务四个行业还未覆盖到。
不过，这四个行业却涉及了近1000万户纳税人，对应的营业税是1.9万亿，占原来营业税总收入约80%。财政部税政司曾表示，四个行业户数众多、业务形态丰富、利益调整复杂，尤其是房地产业和金融业的增值税制度设计是国际难题。
据国家税务总局数据显示，截至2015年6月底，全国纳入“营改增”试点的纳税人共计509万户，已累计减税4848亿元。全面推开“营改增”，将给企业带来多大利好？国家税务总局原副局长许善达曾表示，全面“营改增”的减税额度有望达到9000亿元。
关于四大行业营改增方案的具体内容，此前业内认为方案或者如下：即金融保险业或由5%的营业税改为6%的增值税，房地产和建筑业或由5%和3%的营业税改为11%的增值税，酒店、餐饮等生活服务业或由5%的营业税改为6%的增值税。
如何看待此次营改增扩大的影响？对此，前海开源基金执行总经理杨德龙对记者表示，“营改增试点扩大，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，从整体看是有利于上市公司业绩提升的，因为通过营改增后整体税负有所减少，有助于提升相关行业的利润，也有助于提升市场对股市的信心。”
“目前还未出台细则，因此难以下结论对哪些行业是利好。不过，对准备购买办公楼的是利好，因为企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围。”一位不愿具名的会计师对记者坦言。
营改增对各个行业影响不一
如何看待营改增对建筑业、房地产业、金融业、生活服务业四个行业的影响？ 对此，知名经济学家宋清辉对记者表示，“营改增全面实施后，对建筑业而言，因为劳动力成本/折旧不能抵扣增值税，或会在较短时期内对建筑类行业公司的盈利水平产生不利影响，长期内对营改增政策的修改将可能抵消不利影响。对房地产而言，如果土地成本不可抵扣，最终行业利润下降幅度可能会更大，反之则对企业经营业绩有利。对金融业和生活服务业而言，属于利好信息，将会显著减轻企业的负担。”
上述会计师表示，“地价、利息目前没有明确是否能抵扣，如果地价、利息能进来抵扣的话，会降低房地产企业税负。金融业由5%的营业税改为6%的增值税，因为增值税是价外税，实际税负率是5.66%，再考虑到进项可抵扣，租金、购买设备这块能抵扣的话，基本上影响就不大。生活服务业如餐饮服务行业，这块的主要成本就是人工、租金、采购。如果租金和采购能抵扣，有可能税负会降。” 建筑行业分析师认为，短期来看，考虑到材料、人工无法足额获得增值税专用发票或甲方供应材料情况下发票难以进行抵扣等，大部分企业税负将有所增加，但营改增可能仅适用于新签项目，预计负面影响不大。长期来看，随着建筑企业发票管理力度加大，引进高科技设备并减少人力投入等，减负效果将逐步体现。更多相关建筑行业分析信息请查阅中国报告大厅发布的《2016-2021年中国建筑行业发展分析及投资潜力研究报告》。
对于地产业，证券地产业分析师认为，如果营改增后能按6%计税并抵扣土地成本，将会极大改善企业的税费负担。如果仅以6%税率征收，对建安成本、财务成本等较高的企业利好也十分明显。从政策的基调来看，房地产企业的税费减免将逐步进入实质阶段。
证券研报指出，证券业方面，券商如果可抵扣比例超过40%，营改增或有增厚业绩效果，其中人力成本能否抵扣至关重要。保险业方面，免税和进项抵扣确定至关重要，预期寿险免税设计或在营改增后能得以延续，而产险受益幅度或
依然较高。信托业方面，考虑营业成本中管理费用/资产减值占比60%/40%，其中人力成本占比超过70%，人力及减值如何抵扣将非常重要。
2016法人承诺书
法人承诺书
为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确顾全年安全稳固，依据《中华国民
共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容请求，我作为单位的法定代表人，对本单
位安全生产工作负全面责任，并慎重承诺如下：
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，
并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自发接收上级部分的监视
管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、踊跃落实建立健全安全生产义务制度并严厉履行。按规章建破安全出产治理组织，
配备平安管理职员。按划定装备消防设施、装备、应急照明灯具，分散通道畅通。
三、定期组织职工全面发展安全常识、消防知识的教导培训运动，进步从业人员的安全
意识和安全业务技巧。使从业人员做到“四懂四会”，可能武断、准确地处理各种事件。
四、对重大危险源跟易发事故的重点部位实行有效检测、监控；落实重点部位、重点岗
位应急办法，树立按期巡回检讨轨制；制订保险事变应急救济预案，并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章功课、违背劳动纪律，盲目作业“三违”事件的产
生。
六、如发生特、重大责任事故，即时停产整理，并接受相应行政处罚和经济处分及承当
相应法律责任。
七、本承诺一式两份，自己和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。
许诺单位（盖章）： 法人代表签字：
年 月 日
法人代表安全生产承诺书
为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确保全年安全稳定，根据《中华人民
共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容要求，我作为单位的法定代表人，对本单
位安全生产工作负全面责任，并郑重承诺如下：
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，
并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督
管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织，
配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具，疏散通道畅通。
三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全
意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种事件。
四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控；落实重点部位、重点岗
位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，盲目作业“三违”事件的发
生。
六、如发生特、重大责任事故，立即停产整顿，并接受相应行政处罚和经济处罚及承担
相应法律责任。
七、本承诺一式两份，本人和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。
承诺单位（盖章）： 法人代表签字：
年 月 日
法人承诺书
我单位郑重承诺.严格遵守国务院《易制毒化学品管理条例》和公安部《易制毒化学品
购销和运输办法》以及相关法规、法律之规定，保证本单位提供的所有材料真实性，合
法性，保证将易制毒化学品全部按合法用途使用，在任何情况下不用于非法生产非法产
品，不挪做他用，不私自转让其他单位或个人，加强对易制毒化学品的严格管理,不让
我单位的易制毒化学品流入非法渠道，自觉接受监督管理，.如有违反上述承诺，我单
位（及本人）自愿接受处罚。.
法定代表人： 单位盖章：
2016年2月25日
法 人 承 诺 书
本人（姓名）系（投标人名称）法定代表人。现授权委托我公司项目经理（技术负责人）
（姓名）（身份证号）参加（项目名称、编号、标段或包）投标活动并做出如下承诺：
1、我公司参加件）要求的责任和义务，承诺遵守法律法规，承诺真实投标，承诺不围
标串标，承诺不弄虚作假、造假用假。
2、我公司提交的承诺真实、有效。
3、我公司拟派（执业资格证等）承诺真实、有效。承诺上述人员参加社会保险真实、
有效。
4、我公司提交投标保证金系由公司基本账户汇出，号： ，承诺真
实、有效。【2016企业法人什么影响】
5、我公司中标后，承诺履行人、及其他人员）在（该项目）竣工（完成）前不参加其
他项目投标活动。
6、我公司如若违反以上承诺，自愿放弃中标并承担由此造成的一切法律责任。
承诺期限至（该项目）竣工（完成）。【2016企业法人什么影响】
法定代表人： （签章） 法定代表人身份证
号： 公司地址： 联系电话：
（盖单位章）
年 月 日
法人承诺书
我单位保证严格按照国务院《易制毒化学品管理条例》和公安部《易制毒化学品购销和
运输办法》及相关法律、法规之规定，保证本单位提交的所有材料的真实性、合法性；
保证将易制毒化学品全部按合法用途使用，在任何情况下不用于非法生产非法产品，不
挪作他用、不私自转让其他单位或个人；并加强对易制毒化学品的管理，完善企业内部
管理制度，落实专人管理，防止我单位的易制毒化学品流入非法渠道；自觉接受监督管
理。如有违反上述承诺，我单位（及本人）自愿接受处罚。
法定代表人签字： （单位印章）
年 月 日
承诺书(法人)
洛阳市公共资源交易中心：
根据贵中心要求，我单位提供的全部文件，数据等资料均是真实的、有效的、合法的，
并无任何虚假、失实或伪造。 本单位郑重承诺：
1、本单位已经履行了如实提供和全部披露的义务，不存在或未隐瞒任何影响本次资产
转让的重大事件；
2、本单位提供的全部资料来源合法、内容真实，并对其承担法律责任；
3、本单位提供的资料复印件均与原件核对并相符，对于无法查找原件的复印件经过谨
慎审查和综合评价后予以确认，并做出必要说明；
4、本单位同意贵中心为出具本次产权交易而使用所提供的全部资料；
5、如因本单位提供资料存在瑕疵，导致本次产权交易事宜未能顺利达成，我单位愿意承担由此引起的全部法律责任，特此承诺。
承诺人：（单位名称、印章）
委托人：（签名）
年 月 日
2016年即将消失的传统私企
在经济“高速增长”的时候，私企无论多么邪气，总有一定的生存空间。但是，当经济开始“下行”，私营企业的很多原始弊端开始凸显，掀起倒闭潮不可避免。
私营企业（简称“私企”）定义为：在市场上依靠企业老板自身运营能力实现生存的企业，也是广大中小企业。（这里讨论的私企不是新成长起来的创业、创新型企业，而是指上世纪80年代以来滋生的那批私营企业，是传统私营企业）。他们占中国企业总数的99％以上，对GDP的贡献超过60％，对税收的贡献超过50％，提供了近70％的进出口贸易额，创造了80％左右的城镇就业岗位。
从这个表面上看，中国私企像欧美国家的私企一样，对税收、出口和就业等方面，都起到主要的支持作用。但是，如果对中国私企的实际状况进行解析，就会发展中国私企的处境已经岌岌可危！中国私营经济先天“发育不良”，后天又“缺衣少食”。中国经济的萧条，某种程度上说，就是中国广大私营企业苟延残喘的集中体现！
中国的私企有一种原罪，中国私企老板们，大多是60后和70后门，他们往往没有接受过高等教育，通过“低买高卖”、“信息不对等”、“模仿、山寨、低价“来抢占市场。甚至习惯于贿赂权力、钻制度和政策的空子等手段来积累财富。他们不懂理论，更不想于学习，他们只想着赚钱、赚更多的钱。而如今，面对越来越微薄的利润、越来越大的竞争，已经越来越狭窄的市场空间，私企并不是选择创或者模式更新，而是试图在越来越差的环境下挣扎，也就是“一条路走到黑”。这是他们与生俱来的原罪，如今，他们正在遭受清算„„
在最好的创业时代，我选择了打工。在企业最不好做的时候，我却做了创业，一位80后这样说道。
按照这种速度，到2016年下半年，能够生存下来的中国私营企业将寥寥无几。在未来1年多的时间中，私企作为中国人“要钱不要命”的集中体现，将开始理解到，什么是真实的“经济”。“真实”的意思是，企业倒闭已经不仅仅是赚钱或者亏钱的问题，而且意味着自己失去了存在的价值，很多私企老板则连原始积累都要搭进去，怎么吃下去的就会怎么吐出来。
总的来说，私企的出路在于：抱着壮士断臂的决心，认清这个时代赋予新的历史使命，今后企业的发展逻辑只有一条：你可以创造多大价值，你就可以获取多少财富。私企必须要以归零的心态再次踏上征途，早日觉醒。如果越拼命挣扎、坚持越久的企业，结果大都也会越惨。
当人们因为收入越来越少、各种生活成本越来越高而焦虑的时候，不应该只看着自己眼前的“一亩三分地”，而是需要认真分析这个社会的组织状况。在一个社会中，社会的组织结构决定私营经济的发展状况，进而决定这个社会的劳动者收入水平。
传统的私营企业，大多依附于时代大势生存，他们往往粗糙、善变、不讲原则。一旦经济大势散去，这种传统落后的私营企业就失去了生存空间。从这点来说，现在中国95%以上的私营企业，可能在5年后将会消失。从时间的角度，预计到2016年中期，这个预测目标将基本成为现实。而2016年则是私企的集中倒闭期，并将引发相应的连锁反应。当然，一批崭新的私营企业将诞生，并组建崭新的商业逻辑，重构中国商业文明体系，关于这一点，我会在其他章节论述。
在欧美国家，私企老板是整个社会里最具有创新和管理能力的人群，也就是整个社会中的“精英阶层”。外在上，这些人主动建立企业，具有极强的进取精神，持续进行竞争和冒险；而在内在，这些人则更注重安全，更强调防范风险，并且采取强有力的风险防范措施。
而普遍来说，中国私企老板的起家和发展，与西方私企老板完全不同。中国企业老板因为环境不同，往往是“被迫”下海，莫名其妙的弄了自己的企业。
从最初起家的方式，中国私企老板主要分为“中国特色”的三大类
第一类是这些私企老板无法进入国企等体制经济，因此通过做小生意谋生。结果没想到，生意越做越大，最后成为私营企业。这些企业很多都是服务业企业，包括餐饮、娱乐等企业。
第二类是有的私企老板看到中国开设“血汗工厂”、做出口产品能够赚钱，因此跟着做“血汗工厂”。从国际市场的角度，这些“血汗工厂”的实质是“国际民工”，而这些老板只是“包工头”。在21世纪的前十年，这些出口加工的“血汗工厂”迅速发展，产品卖到全世界，成为私营经济的“主干部分”。
第三类则是进行仿造和假冒伪劣产品生产，也被称为“山寨”。“山寨”产品主要基于两点，一是利用中国“血汗工厂”的环境，二是利用中国缺乏知识产权保护和消费者保护，给这些老板以生存空间。
当然，在这些私营经济的基础上，一些私企老板也开始“引进”西方的概念和管理模式，但中国只有极少数企业主试图通过研发创新获得发展。因为缺乏知识产权保护，即使有些私企花钱研发，其结果是被人偷盗或者模仿。这些企业在研发资金打了水漂之后，很快倒闭。【2016企业法人什么影响】
当中国缺了以创新和研发为导向的大环境后，中国的私企就更不愿意开拓进取了，歪门邪道反而赚钱更快，何乐而不为？缺乏创新导致竞争力不足，后续发力，如今中国经济的萧条就是这种原因导致的。
除此之外，私企发展还“缺衣少食”。这包括几个方面
一是在金融上，银行对私企的贷款条件极为苛刻，随时卡紧对私企的贷款。在2008年底，中国货币总量M2的余额是47.5万亿元，到2013年11月底M2余额将近108万亿，也就是印钞额度超过60万亿，私企资金的实际价值贬值到原值的40%多点。印钞的另外一个结果是，人们的的生活费用增加超过1倍以上，意味着私企用工的成本上涨超过一倍。
另外，2009年美元对人民币汇率为1：6.84，到2013年底人民币升值到6.05，人民币升值达到13%，也就意味着进行出口加工的私企收入减少了13%。印钞和人民币升值的意思是，私企中与人民币挂钩的日常运营成本增加超过120%，生产出同样的产品，结果总收入减少13%（超过绝大多数出口“血汗工厂”的利润率）。
与此同时，传统私企在税收方面也没有国企和外企的优惠政策，而且还必须承受各种税外费。当然，近年以来国家给予很多创新、创业型企业和小微企业很多照顾政策，比如免租、免税等等，尤其是“大众创业、万众创新”的口号，让很多年轻人去奋进，这是非常好的局面，但是这些私企并不是传统私企，我们讨论的是传统的那批私企。即上世纪80年代以来滋生的那批私营企业。
三是在土地等费用上，由于国企和外企都可以优惠的方式获得地方提供的大量土地，而私企则很难拿到优惠土地，必须花高价购买土地，但是私企看到房地产的繁荣，就拼命的去挣钱，自然地通过“偷工减料”降低成本，减缓体制压榨带来的高昂成本负担。然后奋不顾身的投入到房产行业。这导致中国产业结构紊乱，于是曾经有段时间，我们发现很多私企做大之后都变成了房地产企业，包括做服装的、做能源的等等，这导致中国制造业开始空心化。
随着中国的“人口红利”即将消失，也就是血汗奴工越来越少。这个现象与印钞带来的通胀进行叠加，私企的用工成本持续增加，在4年左右的时间里增加了将近1倍。用工成本增加与人民币升值叠加，造成出口产品价格大幅上涨，进一步导致世界从中国的采购减少，转而到其它国家进行采购。
再加上世界经济的下滑，对中国产品的需求将持续减少。而私营企业由于缺少前瞻，毫不理会世界经济大势，因此对于国际需求的减少感觉“措手不及”。私企出口加速减少。中国出口私企此时为了压低出口产品的成本，开始进一步降低出口产品质量，导致出口商品的质量下降，进一步削弱中国产品的国际竞争力，这就是一个恶性循环！
“断奶”的私企：2015整体面临绝境？
私企的发展问题可以最终归结为“现金断流”。中国人普遍是“小农思维”，私企更甚。也就是只考虑现在、只看眼前的“点式思考”，与只想着未来会越来越好的“线性思维”的结合。
在2009-2010年，大量私企老板响应“国家政策导向”，开始大规模借贷进行“投资”，私企在借钱后，开始扩大生产；有的则进行“多元化”扩张，有的则将借来的钱投入房地产，准备坐享房价升值的利益。
当私营经济大规模借钱的时候，开启了高利贷行业的“兴旺”局面。这导致一些地方“民间借贷”迅速繁荣，然后以跑路和泡沫破灭为结局，2011年的温州、2012年的鄂尔多斯、2013年的陕西神木，有多少人投诉无门？多少亲人反目成仇？多少家庭的财富血本无归？
当然，中国金融市场的不完善也加速了很多私企的毁灭。在资金市场上，银行基本停止对私营企业的贷款，而主要贷给中央和地方体制单位。另外，很多银行要求私企先归还以前的贷款，然后承诺再给往出贷。但是，当私企借了私人高利贷归还银行后，银行立即翻脸，说没有额度，不再贷给私企。
从2011年开始，私企开始感觉到越来越大的压力；在2012年，私企开始觉得越来越艰难，不少企业已经难以维持下去；进入2013年，绝大多数私企已经在勉强支撑，只是希望“奇迹出现”，让自己的生意能够有转机。进入2014年，私企在多方面的压力下，2015年几乎整体面临绝境。
于是，私企因为资金链断裂导致的“集群效应”范围越来越大：一方面有的企业从其它企业进行大量借款后，或者因为无法偿还而破产，或者直接跑路，导致相关企业也被拖入“泥潭”；另一方面是“关联担保”贷款，以福建钢贸圈和温州企业圈为代表，一个或者几个企业因为无法归还银行贷款，拖垮其它关联企业，进而拖垮更多的上下游企业。
而且，随着资金链断裂到了“雪崩”的状况，企业与企业之间的信用销售也变得极为谨慎。更重要的是，很多企业在支持不住的时候，不是自己关门倒闭，而是先加大赊货采购的力度，也就是借入更多的钱。等到再也借不到钱的时候，这些企业直接关门跑路，将损失留给相对诚信、风险防范意识不够高的企业。
很多企业因为上下游企业的跑路，导致自身也陷入困境。而实在撑不下去的企业，也找不到下家来接手。而这些企业只能将自己的机器设备，办公家具等进行贱卖。由于在整个市场中，贱卖设备的人过多，同时很少人扩大生产，因此设备几乎以
2016年第一家企业IPO被否的原因 118、上海锦和商业经营管理股份有限公司
一、规范性问题
1、根据招股说明书披露，2012年1月，发行人引入平安创新资本、苏州华映等外部投资者。请保荐机构、发行人律师核查新进股东的详细情况，是否存在委托持股、信托持股或一致行动关系等情况，担任发行人本次发行申请的相关中介机构及相关人员是否存在直接或间接持有发行人股份的情况。
2、根据招股说明书披露，发行人控股股东还控制锦和经纪、霞锦实业等家公司，其中大多数主要从事房地产营销策划、物业投资管理等业务。请保荐机构、发行人律师说明是否简单依据经营范围对同业竞争做出判断，是否仅以经营区域、细分产品、细分市场的不同来认定不构成同业竞争。请保荐机构、发行人律师核查控股股东、实际控制人及其配偶的其他亲属是否从事与发行人相同或相似业务，上述企业的历史沿革、资产、人员、业务和技术等方面与发行人的关系，采购销售渠道、客户、供应商等方面是否影响发行人的独立性。
3、根据招股说明书披露，发行人2011～2012年进行非同一控制下的资产重组，收购苏州创力、上海数娱、史坦舍（含和矩商务）。发行人2013年及2014年上半年上海数娱、史坦舍、和矩商务等几家子公司为发行人主要盈利来源。请保荐机构、发行人律师核查发行人三年内主营业务是否发生重大变化；请比照发行人，对作为发行人主要盈利来源的子公司进行信息披露。
4、根据招股说明书披露，广电信息曾为发行人第一大股东，2007年8月～2011年10月广电信息持有发行人39.375％股权；2011年12月，广电信息将其持有的锦和有限股权转让给锦和投资。请保荐机构、发行人律师核查：（1）资产、业务等从上市公司转出的原因、转让价格、作价依据等；（2）资产、业务等转让给发行人是否履行必要的法律程序、是否符合当时证券市场的相关法律法规和监管要求，是否存在违法违规情形，是否损害公众投资者的合法权益；（3）发行人的董事、监事和高级管理人员在原上市公司的任职情况。说明是否存在违反证券市场相关法律法规和监管要求的情形，是否符合《公司法》规定的任职资格，是否适合担任上市公司的董事、监事和高级管理人员。
5、根据招股说明书披露，发行人通过同一控制下的资产重组，收购了上海锦羽、上海锦瑞等7家公司；通过非同一控制下的资产重组，收购了上海数娱、史坦舍等2家公司。请在招股说明书“发行人基本情况”章节补充披露：股权转让的定价依据、评估方法，经营租赁权的评估假设、方法的选择及参数的设定,如果存在评估增值较大的情形，请披露原因。请会计师说明资产重组中无形资产
的确认及计量的依据。请保荐机构说明资产重组对发行人经营情况的影响，是否导致主营业务发生重大变动。
二、信息披露问题
1、请在披露发行人主营业务等专业性较强的信息时，尽量避免使用行业术语，避免使用行业代称、缩写、外文等。如果行业术语已为大众熟知，或者有助于投资者理解相关披露内容，则可以使用。如果行业术语难以避免，请使用简单生动的日常语言加以解释，解释时要避免使用其他行业术语。
2、请按照重要性原则补充披露公司的核心风险因素，包括：公司业绩可能出现的爆发性增长或急速下跌；公司经营战略或方针的重大调整；对公司前途有重大影响的新政策、新业务领域或发展方向等。请删减调整一般性风险因素。
3、招股说明书中引用了相关行业数据，请保荐机构和发行人律师核查数据的真实性；说明数据引用的来源和第三方基本情况，说明数据是否公开、是否专门为本次发行上市准备、以及发行人是否为此支付费用或提供帮助、是否为定制的或付费的报告、一般性网络文章或非公开资料、是否是保荐机构所在证券公司的研究部门出具的报告。
4、对于非发起人或者非持股5％以上主要股东的合伙企业，请简要披露合伙企业的基本情况。合伙企业不是发行人的控股股东，但是属于发起人或者持股5％以上主要股东的，请补充披露合伙企业基本情况，包括成立时间、合伙人认缴资本和实际缴纳的出资、注册地和主要生产经营地、合伙类型、合伙期限、合伙人名称或姓名（区分合伙人普通合伙人和有限合伙人）、执行事务合伙人（若有）、主营业务、最近一年一期总资产、净资产、净利润，并标明有关财务数据是否经过审计以及审计机构名称；合伙股东与公司之间有无特殊协议或安排，如对赌协议。发行人及其控股股东、实际控制人以及他们的董事、监事、高级管理人员、本次发行的中介机构及其签字人员与合伙企业及合伙人的关系。
5、根据招股说明书披露，发行人及其下属公司已承租运营的园区大多数土地使用权实际使用情况和规划用途存在不一致。请根据国家有关土地、房产管理的法律法规及规范性文件要求，就发行人及其子公司已承租运营的园区大多数土地使用权实际使用情况和规划用途存在不一致情形是否合法合规发表明确意见，并说明理由；核查说明发行人最近36个月内是否存在违反有关土地管理的法律、行政法规，是否受到行政处罚，是否存在情节严重的情况发表明确意见，并详细说明理由。
6、根据招股说明书披露，报告期内，公司承租运营项目以租赁方式获得物业经营权，其中部分租赁房产存在瑕疵。请核查并补充披露：（1）存在租赁权利瑕疵的园区收入及营业面积占比情况。请结合公司现有租赁园区用地及用房情况，披露存在租赁权利瑕疵的园区对公司生产经营、财务状况的影响。（2）发行人园区租赁行为是否符合等法律法规，是否合法有效，是否对发行人的生产经
营产生重大风险，对发行人本次发行及上市是否构成实质性法律障碍，并请充分揭示风险。
7、请补充披露董监高及核心技术人员直接或间接持有发行人股份的情形及其近三年变动情况、持股变动的原因及其合理性。董监高及核心技术人员持股质押或冻结情况、原因及其合理性，是否可能存在大额的未偿债务，是否可能导致发行人股权的不稳定及其解决措施。
8、根据招股说明书披露，发行人2014年参股设立了劲佳投资、租房宝两家公司。请在招股说明书“发行人基本情况”章节补充分析并披露：（1）设立两家公司的原因，与公司现有业务的关系及对经营情况的影响；（2）发行人对劲佳投资持股85%，而根据公司章程并不取得控制权，请说明特殊决策权安排的原因，经佳文化出资不足的原因；（3）持有租房宝20%股权，而不派驻董事，将该项股权投资列入可供出售金融资产进行核算的原因。请保荐机构核查上述两家公司其他股东与发行人是否存在关联关系，请会计师说明相关会计处理是否符合准则的相关规定。
9、根据招股说明书披露，发行人运营的越界创意园为其最大收入来源，报告期实现收入13,202.81万元、14,539.67万元和15,317.06万元，占公司主营业务收入的比例为50.75%、43.15%和38.90%，出租方广电浦东为发行人的关联方。请在招股说明书“业务与技术”章节补充披露：该关联交易占广电浦东营业收入的比重。请保荐机构结合周边类似地产租赁价格，就关联交易定价的合理性、公允性发表意见并提供依据。
10、请在招股说明书中补充披露发行人员工各项社会保险和住房公积金缴费人数、比例等相关情况，是否存在劳务派遣用工及相关情况，是否符合我国劳务派遣用工的相关规定。
11、请在“风险因素”一节中充分、客观、准确地描述相关风险因素，并将公司采取的风险措施以及减少风险的有利因素从该节以及重大风险提示中删除。
12、根据招股说明书披露，报告期，发行人长期待摊费用分别为20,608.59万元、30,731.98万元和43,182.23万元，在建工程为5874.10万元、8386.44万元和3494.40万元。请在招股说明书“管理层讨论与分析”章节补充分析并披露：（1）在建工程的具体施工情况，包括但不限于：施工方、建造方式、每平米改造费用、支出明细等，分析工程造价的大致均价，与可比区域同类工程造价市场价格比较情况；（2）在建工程转入长期待摊费用的依据，长期待摊费用摊销年限的确定依据。请保荐机构、会计师核查施工方是否与发行人存在关联关系、在建工程计价的准确性和完整性、转入长期待摊费用的时点是否合理。
13、根据招股说明书披露，报告期，发行人运营的项目有17个，披露了8个主要项目的收入、成本、毛利及毛利率情况。请在招股说明书“管理层讨论与分析”章节补充分析并披露：（1）租金及改建摊销、能源费用及其他运营费用
的具体构成、可供出租面积、每平米租金，能源费用是否与出租面积直接相关；
（2）结合项目租金的变化情况，说明越界•永嘉庭、越界•苏河汇、越界•智造局II等项目期末出租率下降而项目收入增加的原因；（3）结合出租率、租金、成本、项目位置等情况说明不同项目毛利及毛利率的合理性；（4）发行人受托运营项目收入、成本确认的时点及依据；（5）比照上述要求，披露其他9个运营项目的有关情况。
14、根据招股说明书披露，报告期，发行人前十大客户收入占主营业务收入的比例分别为17.07%、14.00%和12.73%，且变动较大。请保荐机构说明：（1）前20大客户的详细情况，主要项目分别前十大客户的情况，包括但不限于：每平米租金、租赁面积、租赁期限等。客户变动较大的原因。（2）租赁协议的主要内容、双方的权利义务，结合存在产权瑕疵的物业，说明出现不利情况时对公司经营业绩的影响。
15、请在招股说明书补充分析并披露员工薪酬政策和上市前后高管薪酬安排、薪酬委员会对工资奖金的规定，各级别、各类岗位员工的薪酬水平及增长情况，并与行业水平、当地平均水平的比较情况，同时说明公司是否存在劳务派遣及其相关工资水平。
16、请在招股说明书补充分析并披露与同行业可比上市公司的毛利率、期间费用率的比较情况，如果差异较大，请说明原因。
17、请在招股说明书补充分析并披露发行人所获政府补助的内容、原因和依据，所获政府补助是否已全部披露，对政府补助的会计处理方法及依据。
三、与财务会计资料相关的问题
1、请在招股说明书补充分析并披露应收账款的账龄及坏账计提比例。
2、请保荐机构核实公司财务部负责人、会计出纳等是否与高管尤其是实际控制人存在亲属关系，如有，请披露。请会计师核查上述情况是否对财务收付、结算等内部控制产生不利影响。
3、请会计师核查报告期内历次增资或股权转让中是否涉及股份支付相关的会计处理，如涉及，请进一步核查相关会计处理是否符合《企业会计准则》的相关规定。
4、请切实落实《关于进一步提高首次公开发行股票公司财务信息披露质量有关问题的意见》相关规定。
四、其他问题
请保荐机构及律师核查发行人股东中是否存在私募投资基金，该基金是否按《私募投资基金监督管理暂行办法》及《私募投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》等相关法律法规履行登记备案程序，并发表专项核查意见。 （来源：麦格律师事务所）
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主板发审委2016年第35次会议审核结果公告 中国证券监督管理委员会主板发行审核委员会2016年第35次发审委会议于2016年3月9日召开，现将会议审核情况公告如下：
一、审核结果
（一）海尔施生物医药股份有限公司（首发）获通过。
（二）欧普照明股份有限公司（首发）获通过。
（三）上海锦和商业经营管理股份有限公司（首发）未通过。
二、发审委会议提出询问的主要问题
（一）海尔施生物科技股份有限公司
1、请保荐代表人补充说明：（1）2003年发行人受让宁波开发区中心医院（以下简称中心医院）后，2011年以不变价格转让给关联方，转让价格是否公允，是否损害发行人利益；（2）发行人将中心医院转让给关联方而不是无关联第三方的主要考虑，未来是否会进一步增加关联交易，是否会对发行人规范运作产生不利影响。
2、请发行人代表进一步说明：（1）发行人报告期内应收账款余额和占营业收入的比例均较高且逐年增加的原因，是否会对发行人的业绩和持续经营产生
2016法人代表安全承诺书
法人代表安全承诺书
为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确顾全年安全稳固，依据《中华国民共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容请求，我作为单位的法定代表人，对本单位安全生产工作负全面责任，并慎重承诺如下：
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自发接收上级部分的监视管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、踊跃落实建立健全安全生产义务制度并严厉履行。按规章建破安全出产治理组织，配备平安管理职员。按划定装备消防设施、装备、应急照明灯具，分散通道畅通。
三、定期组织职工全面发展安全常识、消防知识的教导培训运动，进步从业人员的安全意识和安全业务技巧。使从业人员做到“四懂四会”，可能武断、准确地处理各种事件。
四、对重大危险源跟易发事故的重点部位实行有效检测、监控；落实重点部位、重点岗位应急办法，树立按期巡回检讨轨制；制订保险事变应急救济预案，并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章功课、违背劳动纪律，盲目作业“三违”事件的产生。
六、如发生特、重大责任事故，即时停产整理，并接受相应行政处罚和经济处分及承当相应法律责任。
七、本承诺一式两份，自己和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。
许诺单位（盖章）： 法人代表签字：
年 月 日
法人代表安全生产承诺书
为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确保全年安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容要求，我作为单位的法定代表人，对本单位安全生产工作负全面责任，并郑重承诺如下：
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织，配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具，疏散通道畅通。
三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种事件。
四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，盲目作业“三违”事件的发生。
六、如发生特、重大责任事故，立即停产整顿，并接受相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律责任。
七、本承诺一式两份，本人和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。
承诺单位（盖章）： 法人代表签字：
年 月 日
医疗机构法人代表安全承诺书
为使安全承诺制度成为医疗系统安全工作的一项长效机制，确保全年安全稳定，根据国
-家-安-全法律法规、卫生行业标准及相关条例、规章，我作为单位的法定代表人，全面负责本单位的安全工作，并郑重承诺如下：
一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、积极落实建立健全安全责任制度并严格执行。按规章建立安全管理组织，配备安全管理人员，定期组织安全教育培训，不断增强员工安全意识。保证安全投入，按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具，疏散通道畅通。
三、定期组织职工全面开展诊疗规范、医疗安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置应急突发各种事件。确保实现安全零事故的工作目标。
四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反诊疗规程，违规驾驶等“三违”事件的发生，杜绝医疗事故及车辆事故的发生。
六、如发生特、重大责任事故，立即停产整顿，并接受相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律责任。
承诺单位：
承诺人：
年 月 日
企业法定代表人安全生产承诺书
我作为 法定代表人和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《企业法定代表人安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，在此，本人向政府、上级主管部门、公司、全体员工保证：
1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐安全管理人员，完善各岗位的安全生产责任制，制定评定的考评细则，并于半年和年终进行考评，及时兑现奖惩。
2、制定切实可行的安全生产规章制度和操作规程，定期组织职工学习，并检查执行情况。
3、认真开展企业班组建设活动和企业安全标准化建设工作，实现安全条件、安全管理标准化。
4、加大安全生产投入，投入金额超过国家规定标准，每年确保万元投入资金。
承诺期内，若违反有关规定或未落实上述承诺内容，愿意辞去本企业主要负责人职务。 承诺期限：2016年1月1日——2016年12月31日
承诺人：
年 月 日
法人代表安全承诺书
为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确保全年安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例，道路危险货物安全管理规定的内容要求，我作为单位的法定代表人，对本单位安全生产工作负全面责任，并郑重承诺如下：
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全道路危险货物安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织，
配备安全管理人员，定期组织安全教育培训，不断增强员工安全生产意识。保证安全生产投入，按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具，疏散通道畅通。
三、定期组织职工全面开展道路危险货物运输安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置应急突发各种事件。确保实现道路危险货物运输安全生产奋斗目标。
四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检
测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，盲目作业“三违”事件的发生，杜绝道路危险货物运输人身及车辆事故的发生。
六、如发生特、重大责任事故，立即停产整顿，并接受相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律责任。
七、本承诺一式两份，本人和枣庄凯乐危险品运输有限公司各执一份。
承诺人：
二○一○年一月一日
企业法人代表安全生产承诺书
我作为本企业安全生产的第一责任人，保证严格履行法律赋予的安全生产职责，严格按照国-家-安-全生产法律法规、行业标准和上级部署要求，全面做好本单位的安全生产管理工作，确保不发生安全生产事故。现郑重承诺如下：
一．建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。
二．依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。
三．严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作；督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
四．严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演
练、安全生产经费投入等，纳入企业年度安全生产计划，逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。
五．严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。
六．认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组（岗位）每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求（定措施、定专人、定资金、定时限），对发现的隐患进行整改，隐患按时整改率达到100%。
七．切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗；认真做好全员安全教育培训工作，不断提
高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。
八．认真搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估；涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测；施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前，必须进行安全风险评估，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。
九．严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品，严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。
十．强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品存储装臵（库室）、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处臵各种异常情况，确保有效监控。
十一. 加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率达到100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。
十二.强化生产经营活动现场安全管理，对危难性较大的作业，实行企业领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”、“三超”现象，现场带班领导、安全管理人员（包括车间主任、班组长）发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令；在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，指定专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处臵。
十三.加强事故应急救援处臵工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。
十四.加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。
十五.严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。 十六.按规定足额提取安全费用，做到专款专用；依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费；一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的标准，及时足额地对事故伤亡人员的进行赔付，做好稳定和善后工作。
十七.保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。 若违反上述承诺，导致发生安全生产责任事故，本人和相关负责人愿接受以下处罚：
（一）一般事故接受上一年度收入30％的罚款；
（二）较大事故接受上一年度收入40％的罚款；
（三）重大事故接受上一年度收入60％的罚款；
（四）特别重大事故接受上一年年收入80％的罚款。 同时，接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚；构成犯罪，接受相应的刑事处罚。
本单位愿接受如下处罚：
（一）一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款；
（二）较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款；
（三）重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款；
（四）特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款；同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。
如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为，单位接受100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人接受上一年年收入60%至100%的罚款；接受相应的党纪、政纪处分；构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。
承诺单位（盖章）：
2016年10月12日法定代表人签字：
企业法人代表承诺书
为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制，确顾全年安全稳固，依据《中华国民共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容请求，我作为单位的法定代表人，对本单位安全生产工作负全面责任，并慎重承诺如下：
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自发接收上级部分的监视管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。
二、踊跃落实建立健全安全生产义务制度并严厉履行。按规章建破安全出产治理组织，配备平安管理职员。按划定装备消防设施、装备、应急照明灯具，分散通道畅通。
三、定期组织职工全面发展安全常识、消防知识的教导培训运动，进步从业人员的安全意识和安全业务技巧。使从业人员做到“四懂四会”，可能武断、准确地处理各种事件。
四、对重大危险源跟易发事故的重点部位实行有效检测、监控；落实重点部位、重点岗位应急办法，树立按期巡回检讨轨制；制订保险事变应急救济预案，并定期进行演练。
五、杜绝日常工作中违章指挥、违章功课、违背劳动纪律，盲目作业“三违”事件的产生。
六、如发生特、重大责任事故，即时停产整理，并接受相应行政处罚和经济处分及承当相应法律责任。
七、本承诺一式两份，自己和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。
许诺单位（盖章）： 法人代表签字：
年 月 日
企业承诺书我公司保证提供的企业执照、相关项目批复文件及银行官员的身份证明、任职文件是真实、有效、合法，是可查询、可验证的，是合法的经营者。我公司保证甲乙双方签约后两日内准时进银行操作，并且开户银行开出的银行资金锁定函是银行行为，真实有效、依法合规。学习了截止目前已有0人学习了
致 公司：
我 公司（以下简称我公司）根据 （ ）号文件批复开发建设 项目，我公司根据贵司的放款要求，我开户银行中国 银行 支行同意按 （存单质押 ）方式为我公司接款 万元人民币。我公司同意显示和支付（%）贴息。
我公司提供的企业法人执照及相关项目批复文件是真实、有效、合法，是可查询、可验证的，是合法的项目经营者。我公司保证开户银行开出的银行承诺书是银行集体行为、真实、有效、合法。
我公司为了合作成功，自愿承担前期操作费用和差旅费用。支付返程费 万元，并在贵公司的资金在我方银行显帐时支付给贵公司现金30万元。
如因我公司和我接款银行原因不能签合同和继续操作时，我公司将承担一切经济责任并放弃一切追索要求和诉讼权利。
特此承诺 承诺单位（盖章）：
法人代表或经办人（签字）：
年 月 日
企业法人承诺书我企业进入南阳市辖区拟承接 南阳市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业 工程的施工业务，将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《南阳市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定，并郑重作出以下承诺：
1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜，所做出的一切行为我公司全部认可，由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任；
2、公司及负责人、分支机构或项目部必须服从建设行政主管部门及其专职管理机构的管理，认真执行建设行政主管部门的管理规定和决定。
3、自觉履行建设工程合同条款，维护南阳市的建筑市场秩序，不超资质承揽工程业务，不违法转让工程业务；不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标；
4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准（包括强制性标准），确保工程质量和施工安全；
5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议，并自觉执行会议所提出的有关要求或规定；
6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时整改检查中提出的问题；
7、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金；
8、按时支付农民工工资，决不发生拖欠行为；
9、严格执行国家规定的建设工程收费标准，不随意压低收费标准进行恶性竞争。
本公司同时声明此次向南阳市建设委员会提交的备案资料及其载明的内容和数据真实有效，并保证在工程项目施工过程中，我企业如果出现违反国家建设工程管理的法律、法规和南阳市建筑市场管理规定以及上述承诺，自愿接受有关监督管理部门依法依规作出的行政处罚，并承诺二年内不再在南阳市辖区内承揽工程业务。
企 业 公 章：
法定代表人签（章）：
日期： 年 月 日
法定代表人承诺书崇左市工业和信息化委员会：
本人承诺：
一、我公司就本项目提供的所有文件、资料都是真实、完整、有效的；
二、项目申报后，我单位不会以任何形式干预后续进行的项目审查、评审和确定工作；
三、项目批准后，我单位将按要求并认真组织项目实施；
四、在项目完成期限内，每季度将项目实施情况报请崇左市工业和信息化委员会考评，接受丢项目实施及资金使用管理情况的不定期检查，项目完成后，及时报请崇左市工业和信息化委员会、市财政局验收。
法定代表人签字
单位公章
1
企业法定代表人安全生产承诺书我作为 法定代表人和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《企业法定代表人安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，在此，本人向政府、上级主管部门、公司、全体员工保证：
1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐安全管理人员，完善各岗位的安全生产责任制，制定评定的考评细则，并于半年和年终进行考评，及时兑现奖惩。
2、制定切实可行的安全生产规章制度和操作规程，定期组织职工学习，并检查执行情况。
3、认真开展企业班组建设活动和企业安全标准化建设工作，实现安全条件、安全管理标准化。
4、加大安全生产投入，投入金额超过国家规定标准，每年确保万元投入资金。
承诺期内，若违反有关规定或未落实上述承诺内容，愿意辞去本企业主要负责人职务。
承诺期限：2016年1月1日——2016年12月31日
承诺人：
年 月 日
企业法人承诺书本人 ，性别：男，身份证号码： ，联系电话： 。系屏南县 有限公司法定代表人。
屏南县 有限公司，于 年 月 日为 同志向屏南县农村信用合作联社 信用社借款 万元提供担保，月利率 ‰。如借款人不能按期偿还贷款本息，本人愿意承担经济连带责任。
特此承诺！
承诺人：
2016年 月 日
企业法人诚信承诺书
为维护市场公平竞争，营造诚实守信的招投标交易环境，我单位自愿加入“ ”（以下简称诚信库），诚信库发布的相关信息均经我单位确认无误，对此郑重承诺如下：
一、我单位提交并在诚信库发布的相关信息均真实有效，提交的材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所述内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实，本单位愿意接受公开通报，自愿退出所有在泗洪县公共资源交易平台上正在进行的投标项目并取消会员资格，按照《中华人民共和国招标投标法》五十四条款规定，禁止一至三年内进入 。
二、凡我单位提交至诚信库的企业营业执照、资质证书、项目负责人证书、业绩和获奖情况等，均同意在泗洪县公共资源交易网诚信平台公示。
三、我单位在参加投标过程中严格遵守各项廉政制度，如有违反自愿按规定接受处罚。
四、我单位今后将认真、及时维护和更新诚信库中与我单位有关的内容，如未能及时维护和更新，将自愿承担由此造成的一切不良后果。
承诺人法定名称（法人公章）：
承诺人法定地址：
承诺人或授权代表（签字或盖章）：
电话： 传真：
年 月 日
青海省食品工业企业签订诚信承诺书6月9日，青海省政府召开了全省食品安全工作会议。会上，青海天露乳业、三江雪饮料、西宁酱菜厂等15家首批参加青海省食品工业企业诚信建设试点的企业法人代表分别在青海省食品工业企业诚信承诺书上签名，并向全社会做出诚信承诺：
一是弘扬诚信理念。把“做诚信企业、让消费者放心”作为食品行业的核心理念，成为食品行业全体员工的价值观念和行为规范，以高尚的人品生产高质量的产品。
二是遵守诚信法规。认真贯彻落实《食品安全法》及《食品安全法实施条例》，严格执行食品生产的规范和标准，不生产假冒伪劣食品、不偷工减料掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不赚昧心钱。
三是坚持诚信经营。信守合同，诚信交易，公平竞争。诚实地发布生产经营信息，真实地宣传产品的品质和质量，认真履行服务承诺。
四是严格诚信管理。建立从原料收购、辅料添加、运输仓储到生产加工、检验检测的规章制度。把诚信贯穿到生产经营的各个环节，使之科学化、制度化、规范化。
五是提供诚信产品。坚持质量第一、用户至上。把好原料检验关，保证不合格原辅料不进厂；把好生产关，严格执行食品安全全程控制，保证不添加非食用物质和滥用食品添加剂；把好产品质量安全出厂关，保证不合格产品不出厂，主动履行召回责任。
六是履行诚信责任。开展经常性的自查自纠，自觉接受消费者和社会各界监督和评判，真心维护消费者权益，让政府和社会放心。
法人授权、诚信承诺周口市公共资源交易中心：
本授权委托书声明： 刘二伟 ，系 河南鼎冠建设工程有限公司的法定代表人，现授权委托 河南鼎冠建设工程有限公司的 李禄阳 为我公司代理人，前来办理会员入库相关
事宜，代理人以我单位的名义办理，我均予以承认。
代理人无转委权，特此委托。
单位组织机构代码证号 ： 08084088-5 联 系 人： 刘彩丽
联系电话： 13027797177
单位名称（盖章）： 河南鼎冠建设工程有限公司 法定代表人（盖章或签字）：
年 月 日
项目法人承诺书
我企业进入南阳市辖区拟承接 南阳市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业 工程的施工业务，将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《南阳市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定，并郑重作出以下承诺：
1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜，所做出的一切行为我公司全部认可，由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任；
2、公司及负责人、分支机构或项目部必须服从建设行政主管部门及其专职管理机构的管理，认真执行建设行政主管部门的管理规定和决定。
3、自觉履行建设工程合同条款，维护南阳市的建筑市场秩序，不超资质承揽工程业务，不违法转让工程业务；不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标；
4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准（包括强制性标准），确保工程质量和施工安全；
5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议，并自觉执行会议所提出的有关要求或规定；
6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时整改检查中提出的问题；
7、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金；
8、按时支付农民工工资，决不发生拖欠行为；
9、严格执行国家规定的建设工程收费标准，不随意压低收费标准进行恶性竞争。
本公司同时声明此次向南阳市建设委员会提交的备案资料及其载明的内容和数据真实有效，并保证在工程项目施工过程中，我企业如果出现违反国家建设工程管理的法律、法规和南阳市建筑市场管理规定以及上述承诺，自愿接受有关监督管理部门依法依规作出的行政处罚，并承诺二年内不再在南阳市辖区内承揽工程业务。
企 业 公 章：
法定代表人签（章）：
日期： 年 月 日
法 人 承 诺 书本人（姓名）系（投标人名称）法定代表人。现授权委托我公司项目经理（技术负责人） （姓名）（身份证号）参加（项目名称、编号、标段或包）投标活动并做出如下承诺：
1、我公司参加件）要求的责任和义务，承诺遵守法律法规，承诺真实投标，承诺不围标串标，承诺不弄虚作假、造假用假。
2、我公司提交的承诺真实、有效。
3、我公司拟派（执业资格证等）承诺真实、有效。承诺上述人员参加社会保险真实、有效。
4、我公司提交投标保证金系由公司基本账户汇出，号： ，承诺真实、有效。
5、我公司中标后，承诺履行人、及其他人员）在（该项目）竣工（完成）前不参加其他项目投标活动。
6、我公司如若违反以上承诺，自愿放弃中标并承担由此造成的一切法律责任。
承诺期限至（该项目）竣工（完成）。
法定代表人： （签章） 法定代表人身份证号： 公司地址： 联系电话：
（盖单位章）
年 月 日
承诺书(法人)洛阳市公共资源交易中心：
根据贵中心要求，我单位提供的全部文件，数据等资料均是真实的、有效的、合法的，并无任何虚假、失实或伪造。 本单位郑重承诺：
1、本单位已经履行了如实提供和全部披露的义务，不存在或未隐瞒任何影响本次资产转让的重大事件；
2、本单位提供的全部资料来源合法、内容真实，并对其承担法律责任；
3、本单位提供的资料复印件均与原件核对并相符，对于无法查找原件的复印件经过谨慎审查和综合评价后予以确认，并做出必要说明；
4、本单位同意贵中心为出具本次产权交易而使用所提供的全部资料；
5、如因本单位提供资料存在瑕疵，导致本次产权交易事宜未能顺利达成，我单位愿意承担由此引起的全部法律责任，特此承诺。
承诺人：（单位名称、印章）
委托人：（签名）
年 月 日
施工企业法人、项目经理安全承诺书为了确保 （项目名称）施工生产安全，我作为 （企业名称）安全生产第一责任人，对本项目安全生产组织实施做出如下承诺：
一、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，建立健全本企业安全生产责任制及管理制度和操作规程，并切实加强工程项目安全管理，确保法律法规、规范标准及本公司各项制度和操作规程在本项目上得到认真落实。
二、加强项目班子建设和管理，按照工程规模、施工技术难度和工程管理需要等情况，组建精干高效的项目管理班子，明确项目部安全管理目标和职责，加强对项目管理班子安全生产履职情况的监督，确保项目经理每月在现场时间不低于日历天数80%，项目安全保证体系运转正常，项目安全管理工作扎实有效开展。
三、建立三级安全教育培训制度，监督落实本企业对该项目管理人员和作业人员安全教育培训到位。
四、建立企业技术管理制度，监督落实本企业对该项目专项施工方案认真实施审核审批，确保方案切实可行、安全可靠、严格实施。
五、建立企业设备管理制度，监督落实本企业对该项目各种设备、设施实施严格管理，确保安拆使用安全。
六、建立企业安全检查制度，监督落实本企业对工程项
目开展定期安全检查和专项检查，严格落实企业负责人定期带班检查规定，公司对该项目检查每 月不少于1次（按河南省建筑施工安全检查规定填写），并监督公司检查中发现的问题和隐患落实整改到位。
七、建立企业分包施工队伍管理制度，监督落实本企业对分包队伍安全管理到位。
八、建立项目安全投入保障制度，监督落实该项目安全费用合理使用，确保项目安全投入。
九、建立本企业安全文明施工标准和工程项目重大危险源登记台帐，监督落实重大危险源跟踪监控及企业标准在该项目得到有效实施，全力遏制生产安全事故的发生。
十、加强项目安全绩效考核奖惩，如本项目安全管理不力的，及时对项目部进行整顿和人员调整。
十一、组织制定事故应急预案，建立应急组织、做好应急准备，一旦该项目发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响，并对有关责任人员进行严肃处理。
以上承诺，确保全面落实，如不落实，愿接受处理。 以上承诺书一式三份，一份自己保存，对照落实；另两份分别交建设单位和建设安全监督机构对此承诺予以监督。
承诺人（本人签字加按指纹）：
单位：
年 月 日
建筑企业承诺书
一、本人 （身份证号码 ）系 （企业全称）法定代表人，现代表本企业郑重承诺下列行为，若有违反，本企业自愿接受相应处罚或撤销在厦门市的资质备案：
1、保证在厦门市区域内严格履行国家、福建省和厦门市有关建筑市场、工程建设管理方面的法律、法规、规章和规范性文件规定的义务，诚实信用地履行合同约定义务。
2、本企业填报的《备案资料手册》及提供的一切材料的全部数据、内容（包括印章、签字等）都是真实、合法、有效的。
3、保证在厦承揽的工程项目在签订合同后7日内，将工程项目的基本情况、项目管理班子情况在“在厦建筑业企业备案信息系统”填报，并按规定及时报送统计报表。
4、保证备案资料内容发生变更的，在变更后10日内向市建设与管理局办事窗口办理变更手续。
5、保证项目负责人一次性备齐，通过备案后本年度不再增加；任命的驻厦负责人和生产经营、技术、质量、安全、财务负责人等通过备案后，半年内不再变更。
6、规范建筑用工行为。实行劳务作业分包的，使用本市注册的有相应资质的建筑劳务分包企业；自带劳务作业队伍的，保证依法与每名农民工签订规范的劳动合同，并严格履行合同，保护劳动者合法权益，自觉维护社会稳定，保证不以任何理由克扣工人工资，不发生拖欠工人工资行为，主动自觉处理工人群体上访等事件。
7、做好安全与文明施工、环境保护，在施工作业中做到“便民、利民、不扰民”，施工现场必须组织规范的“现场档案资料”，保证按投标承诺的项目管理班子及持证上岗人员到施工现场履行施工合同。
二、为保证法律文书、文件的及时、准确送达，本企业特就送达事项做如下授权和声明：本企业驻厦负责人 （身份证号码 ）为本企业在厦有关法律文书、文件的收件人，对该收件人的送达即为对本企业的送达；本企业在厦门市建设行政主管部门备案的在厦办公场所（厦门市 区 路、街 号 室）为本企业在厦法律文书、文件的送达地址，对该地址可适用留置送达，对该地址的送达即为对本企业的送达。
法定代表人（签名）
企 业 公 章：
建筑业企业诚信守法承诺书xx-x建筑业管理局：
本企业承诺近三年内无下列违法违规行为：
（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
（二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；
（三）未取得施工许可证擅自施工的；
（四）将承包的工程转包或违法分包的；
（五）违反国家工程建设强制性标准的；
（六）发生过较大安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；
（七）恶意拖欠分包企业工程款或农民工工资的；
（八）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的；
（九）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，清洁严重的；
（十）未依照履行工程质量保修义务或者拖延履行保修义务，造成严重后果的；
（十一）涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；
（十二）其他违反法律、法规行为。
企业法人： 承诺单位：
单位公章：
年 月
2 日
建筑劳务企业规范用工承诺书为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：
一、 本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。
二、 本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。
三、 本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
四、 本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方的《项目劳务工工资发放管理办法》，项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项目部备案。
五、 本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。
六、 企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的50-100%缴纳违约金。
七、 企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府
八、 汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
九、 企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起纠纷。
十、 企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培
训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。
承诺单位（盖章）： 联系电话：
承 诺 人： 承诺日期：2016年8月5日
建筑业企业承诺书合肥市城乡建设委员会：
根据建设部159号令规定，我公司向贵委申报建筑业企业资质（进肥登记备案）证书，在此我公司郑重承诺：
一、严格按照建设部《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、建设部《建筑业企业资质管理规定实施意见》[建市(2016)241号]、安徽省建设厅《建筑业企业资质管理规定实施细则》[建管(2016)66号] 和《合肥市建筑业企业监督检查实施办法（试行）》（合建建管【2016】51号）的要求，对申报资质材料（包括登录在“合肥建设网” 的“信用管理系统”的企业基本信息）的全部数据、内容真实性负责，如有虚假愿接受建设行政主管部门依法作出的行政处罚。
二、企业资质发生因注册人员、职称人员和资质标准有特殊要求人员、法人代表、技术负责人变更以及发生企业改制、重组、分立、资质升级、增项等法定条件变化情况时，我公司将及时按规定办理变更手续，并在5个工作日内通过“合肥建设网” 的“信用管理系统”填报变更内容，更新企业数据库基本信息。
三、取得建筑业企业资质（进肥登记备案）证书后，我公司将认真履行法定责任和义务，加强各项管理基础工作，积极参加并完成建设行政主管部门布置的各项工作，按规定时间和指标要求填报行业统计报表，积极配合做好资质动态监督检查，如发生较大及以上质量安全责任事故，出现降低资质条件或其它违法违规行为，自愿接受建设行政主管部门给予的罚款、停业整顿、撤回或吊销资质（登记备案）证、清出合肥建筑市场等有关调查和行政处罚。
公司法人代表（签名）：
企业全称（法人公章）：
年 月 日
本承诺书一式二份，承诺方一份，市城乡建委建管处一份
建筑业企业法人承诺书本人 （身份证号码 ）系 （企业全称）法定代表人，现代表本企业郑重承诺下列行为，若有违反，本企业自愿接受相应处罚：
1、保证在xx市区域内严格履行国家、xx省和xx市有关建筑市场、工程建设管理方面的法律、法规、规章和规范性文件规定的义务，诚实信用地履行合同约定义务。
2、本企业投标的业绩及提供的一切材料的全部数据、内容（包括印章、签字等）都是真实、合法、有效的。
3、保证在xx-x承揽的工程项目在签订合同后7日内，将工程项目的基本情况、项目管理班子情况在建设单位主管部门填报，并按规定及时报送统计报表。
4、保证备案资料内容发生变更的，在变更后10日内向市建设与管理局办事窗口办理变更手续。
5、保证项目经理一次性备齐，通过填报后本年度不再增加；任命的驻xx负责人和生产经营、技术、质量、安全、财务负责人等通过备案后，半年内不再变更。
6、规范建筑用工行为。实行劳务作业分包的，使用本市注册的有相应资质的建筑劳务分包企业；自带劳务作业队伍的，保证依法与每名农民工签订规范的劳动合同，并严格履行合同，保护劳动者合法权益，自觉维护社会稳定，保证不以任何理由克扣工人工资，不发生拖欠工人工资行为，主动自觉处理工人群体上访等事件。
7、做好安全与文明施工、环境保护，在施工作业中做到“便民、利民、不扰民”，施工现场必须组织规范的“现场档案资料”，保证按投标承诺的项目管理班子及持证上岗人员到施工现场履行施工合同。
法定代表人（签名）
xx企 业 公 章：
年 月 日
本文来源：http://www.guakaob.com/jianzhugongchengkaoshi/785774.html
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