教育员工的句子

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教育员工的句子篇一
《李嘉诚激励员工经典话语》

李嘉诚激励员工经典话语

Are You Ready？ ——李嘉诚

当你们梦想伟大成功的时候，

你有没有刻苦的准备？

当你们有野心做领袖的时候，你有没有服务于人的谦恭？ 我们常常都想有所获得，但我们有没有付出的情操？

我们都希望别人听到自己的说话，我们有没有耐性聆听别人？ 每一个人都希望自己快乐，我们对失落、悲伤的人有没有怜悯？ 每一个人都希望站在人前，但我们是否知道什么时候甘为人后？ 你们都知道自己追求什么，你们知道自己需要什么吗？

我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？

每一个人都懂得批判别人，但不是每一个人都知道怎样自我反省。 大家都看重面子，大家都希望拥有财富，但你知道财富的意义吗？ 各位同学，相信你们都有各种激情，但你知不知道什么是爱？ 每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的培训；每一位员工都会对工作付出、负责、用心的，只要他得到正确的理念。

每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。

只有为企业创造的价值越多，他的薪水才会越高。

提高价值，一是技能，二是态度

第一 对待工作的四种心态

1.付出那些总想着让自己能挣到钱的人，为什么一生只在平庸中度过？而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人，却取得了了不起

的成绩！一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献，他才会是富有的、富足的。

为什么不乐意付出？

①认为付出的多，得到的少。

②自作聪明，怕吃亏上当。

③老板不重视如何付出我为什么要付出？对得起这份薪水不就可以了吗？

2.每个人都是在为自己的未来与梦想而工作，为了自己的将来是成功的、幸福的，那么现在的你就应该是努力的、付出的。

①积极主动,被动做工作不是付出

②让你成为付出人的一句名言不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么。

③向施瓦伯学习我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！付出就不要抱怨——解决抱怨的三个心态 ①不要祈求工作的完美 ②不要祈求绝对的公平 ③唯一能改变的只有你自己 。

3.明确自己的职责不要归罪于外事情做的不好，只能是自己的责任，而不要找外在的原因与借口。

培养责任意识的一种有效工具——QBQ， QBQ——问题背后的问题，将会帮助员工找到真正的责任问题所在。

卓越为什么要追求卓越？

因为，取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下。

怎样做到最好？

①脚踏实地，把小事与细节做好鲍威尔我尽量让自己成为最好的军人，而其余的事自然水到渠成。

②用心事情没有做好，只是因为没有用心。

用心就要学会思考，请问你有多长时间没有静下心来思考过了？ 4，学习为什么还要学习？

学历高，就代表你将来取得的人生成绩就大吗？所以，只有继续学习，能承认你价值的只有一点，那就是你为企业创造了多少价值。如何学习？

第二 对待老板的四种心态序：

每个人都可以把老板看作是自己的顾客，他只是按照我们为其创造的价值多少在支付我们薪水，所以对待顾客（我们应该把身边的每一个人都看作是自己的顾客）我们应该拥有以下四种心态：

1.服务的心态 2.推销的意识 3.赢得信任 4.感恩的心

教育员工的句子篇二
《做最有用的好员工精句》

《做企业最有用的员工》整句选编

主讲人 艾莫

第一讲 企业需要什么样的员工

1、当你决定做一个有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀。

2、说明在企业人力资源过程中应该怎么做？在企业的人力资源过程当中，任何一个成功的企业，在完善的人力资源制度里边，都有这么四点，那就是选、用、育、留。就是要选择好的人才。而且要用有用之人、适合之人，还要培育一些人才使他担当更重要的岗位，承担更重要的责任，最后这个人才就是企业最想留下来的。

3、今天如果你真的是一块好料，你今天不愁去的地方。但你也必须找到成功的舞台。因为人才有舞台才有价值。

第二讲 你是哪种类型的员工

4、德大才大的员工是企业最需要的，这个才和才的内涵是什么？为什么在企业当中，有用的员工应该是德大才大的员工。那这个才是什么呢？这个才并不是最高的学历，也并不是这个行业当中最顶尖的技能。这个才的内涵是什么？是指在现阶段能帮助企业，在某些方面达成企业所需要的，有价值目标的一种能力系统。换句话说你再有才，你今天没有帮助这个企业在目前的阶段达成有价值的目标，这个才也没有用。

什么叫德？在企业中需要什么样的德？这个德行跟我们平时的德也是不一样的，在企业当中我们所要求的德，首先是你要和这个企业的价值观保持高度一致。所以很多人有自己的一个想法，他有自己的一个价值观，如果今天你不遵从企业价值观的话，那么在德行方面可能就不一定符合公司的要求；这个德还有一个内涵，那就是你要和公司的理念和愿景保持一致。每一家公司都有独特的愿景，每一家公司都有独特的理念，每一个公司都有独特的价值观；这个德还意味着你能够爱岗敬业；这个德还意味着你非常的热情，在企业当中能展现你人性的光芒。

5、摩托罗拉给领导人下了一个什么定义？摩托罗拉给领导人下了一个定义什么是领导？第一要能够播撒希望，第二要有迷人的个性，第三要热忱魅力无法挡。

6、一个人有了才为什么修炼的方向是德？如果你有这份才的话，你的修炼的方向就是德。当你修炼了这个德，符合企业需要的时候，一定会得到重用，你也会成为一个最有用的员工。

7、企业到底需要什么类型的人才并解释？每一个企业发展，都分成不同的阶段：比如说这个企业发展有导入期、有成长期、有成熟期、还有衰退期，不同的阶段需要不同类型的人才。

企业在导入期需要开拓型的人才，这样的人不怕辛苦、不畏惧困难；企业在成长期的时候，就需要第二类的人才，我们叫做战略型的人才。除了敢拼敢打，还要有勇有谋，还要有一些策略；企业到了成熟期处于一个相对稳定的状态，需要维系型人才。能够做稳的、做得住的，能够按照制度规章流程来办事的；第四个阶段当企业遇到衰退期，准备调整，螺旋式上升的时候，企业需要矫正型的人才。在企业处于危机当中，在这个事业体衰退的时候，你能不能力挽狂澜，你能不能忍辱负重，你能不能充满了扭转乾坤的勇气和智慧。而这个时候最能考验你一个人的忠诚度。因为企业在衰退阶段，最能考验一个员工的勇气智慧和职业的道德。

8、企业会把最大的资源分配给那些为这个企业做最大贡献的人。

如果你今天真的把自己打造成最有用的人、最有价值的人，你就可以在企业当中实现你所有的职业的梦想。

9、每一个职位都会对公司有贡献，这样才能形成公司的价值链。而你的作用就是不管在哪个岗位上都要成为价值链当中最重要的一环。

10、有价值的、优秀的员工都要秉持什么理念？任何一个有价值的员工、优秀的员工都要秉持着这样的理念：就是公司成功了是我的光荣与骄傲，公司衰退失败了是我的耻辱。

11、要想成为一个有用的人才一定要做什么并说明？今天在一个企业当中，你要想成为一个有用的人才，一定要做到要骑马牵牛，赶猪打狗。什么意思？你不管在哪个部门，你要找到一个最有用的人才来担当重任，这叫骑马。为什么要牵牛？因为牛踏实、厚道忠诚，技能是可以提高的，所以你要带动他慢慢让他成长，成长到马的位置。为什么要赶猪？如果在一个企业当中，在你的部门里面它的价值不仅仅取决于你自己，还取决于所有员工对这个部门和公司贡献的总和。那这个时候还要赶走那些德小才小的人。如果这种人在你的公司当中比例增加，对公司就是一个拖累，成本就会增加。为什么要打狗？因为狗的小人特质，会排挤优秀的人才，甚至会陷害忠诚。那就是增加了管理成本，影响了公司的发展。

12、要想成功要想发展必须具备哪五个要素？你要想成功要想发展。每一个人都有五个要素：第一个谁是你的标杆；第二个谁是你的顾问。第三个谁是你的教练；第四个要素就是谁是你的支持者；第五个要素就是谁是你的批评者。

第三讲 良好的心态——高效工作的基石

13、你想要成为一个最有用的人，要想成为最有价值的人，不在于你掌握了多少技术，而在于你拥有什么样的态度。

14、企业用人的标准是怎样排序的？企业当中用人的标准，是这样排序的：第一就是你的态

度，第二才是人品，第三才是性格，第四才是敬业，第五才是专业。

15、优秀员工应该具备什么心态？一、归零的心态，一个谦卑的心态；二、积极的心态；三、感恩的心态；四、包容的心态。

16、有成就的员工心态的误区：第一是法官的心态；第二种心态是旁观者的心态。

17、什么样的员具备谦卑的心态？谦卑应该成为一个员工最基本的一个心态，哪怕你今天身居高位，也应该身怀谦卑之心，不断地心态归零来检讨自己，重新出发，才能达到成功的彼岸。

18、什么是积极的心态？为什么？积极的心态就是不管对任何事情都要积极，在企业赚钱的时候、在企业发展顺利的时候要积极，在企业遇到困难、挑战、挫折的时候更要积极。因为消极不能改变你的困境，消极不能改变你的现状，消极不能改变你亏损的状况。

19、每个人的心态都哪两面性并解释？每个人的心态都有两面性：一个就是你人生的光明面，遇到任何事情，你都会想到积极的因素，都会做积极地判断。而另外一面是你的消极面，每个人都有这样的消极的因素。而真正成功的人是遇到任何事情，他都用积极那面的生命的巨人压倒消极那面的生命的魔鬼，会变成一个积极向上的人，最后得到一个他想要的结果。

20、要想成为一个企业有价值的人应该怎么做？要想成为一个企业有价值的人，从今天开始就要积极起来，乐观起来，面对任何事情都有积极的思维。每一天都充满了希望，每一天都拥有信心，每一天都能够像这初升的太阳，拥有无限的光明，积极乐观、大步向前，最后实现人生有价值的目标。

21、怀着感恩的心态能给我们带来哪些好处？在这个世界上感恩应该成为每个人的心态。在职场当中它更加的重要，我们来到一个工作的场所不容易，我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的误会，我们只有怀着感恩的心态才能化解彼此的伤害，我们只有怀有感恩的心态才能真正地理解上下级之间的关系，我们只有带着感恩的心态才能真正地把我们的产品跟服务提供给挑剔的顾客，我们只有带着感恩的心态才能真正地做一名有价值有用的员工。

22、究竟我们在企业要得到什么？其实今天你来到一个企业无非是希望得到三点：第一个你希望有一个很好的待遇，第二个你希望有个成长的机会，第三你希望受到别人的尊重。但是待遇来自于哪里？待遇来自于你对公司的奉献。成长来自于哪里？成长来自于你成长的空间。尊重来自于哪里？尊严来自于你的实力。

23、在公司和家庭生活的小事中如何看待对与错并解释？在公司平常的小事当中，甚至在家庭生活里边很多事情上没有对与错，没有好与坏，只有适合不适合。因为我们如果每一天谈论对与错的时候会引起是非，谈论好与坏的时候会引发矛盾。当我们带着感恩欣赏的态度去谈适合不

适合的时候，我们彼此会多一份理解。即或你离开这个企业，也一定要带着感恩的心情去离开，一定要笑着离开这个企业，不要埋怨你的老板，不要埋怨你的主管，不要埋怨这个行业，不要埋怨这个企业。唯一你要说的就是带着感恩的心情，跟老板说对不起，谢谢你给我宝贵的工作的机会，我在公司学到了太多。

24、我们还需要拥有一种包容的心态。在一个组织当中我们要互相地包容，有了包容之心，你才能感到开心快乐，才能不会影响你的工作，问题就会变得越来越小。

第四讲 完善的品格 和谐工作的先决条件

25、在企业中人品主要体现在哪？人品在为企业服务过程当中非常的重要，在企业当中，人品有它独特的内涵。忠诚是企业当中非常非常好的一个人品的特征；但认错也是人品当中最闪光的一点，因为这叫自知之明。所以认错是员工的第一品质。

第五讲 敬业精神 优秀员工的职业基准

26、在一个企业里，要想做最有用的员工，一定要每天给自己增值，每天给自己加分，当你不断地去增值的时候，你才能成为一个有效的员工。

27、今天如何给自己增值呢？一个最快的方法就是学习，通过学习我们就会了解我们增值的方向。

28、为什么很多人失败呢？很多人之所以不成功，是因为他们过去所知道的东西，已经成为了他们今天的障碍，阻碍了他们的心态、心智的发展，不能接受新知，不能得到改变。

29、什么叫努力? 就是用肩扛，用头顶，用生命的力量托起超过负荷的东西。

30、不管你今天做任何事情，只要你敬业都能有所作为。

31、敬业应该是一种什么精神并说明？敬业精神：敬业应该是这样一种精神：那就是热爱你的工作；那就是当别人不愿意做不肯做、懒得做的时候，你能把普通的一件事情做得最好；不用别人监督你如何去做，也不用老板看着你去做，而是你主动地去创造价值，完成这份工作；把企业把工作当成自己的生命，为人处事要给别人留后路。但是做事业的时候，在一家公司服务的时候，绝对不能给自己留后路。当你决一死战的时候，你才能珍惜，当你珍惜的时候才能敬业，当你敬业的时候，你才能塑造你的价值。

32、今天为什么很多人不成功？因为在生活当中，大多数人仅仅是在尽力而为，而从来没有全力以赴过；是因为很多人每天都在做他们感兴趣的事情，没有做有意义的事情；是因为每天在做他能够做的事情，没有做他应该做的事情。

33、在这个世界上，每个人都会遇到问题，都会遇到挑战，但人类所有的财富都躲在问题的

后边。

34、敬业和不敬业的区别在什么地方并解释？一个敬业的员工和一个不敬业的员工，他们对待问题态度是不一样的。不敬业的员工，他们制造问题的时候在推卸责任，他们发现问题的人在那里抱怨，他们解决问题的时候在那居功自傲，而他们防御问题的时候在那到处声张；一个真正敬业的员工，对待问题态度却有所不同。他们制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居功，防御问题不声张。所以，对待问题的态度不一样，就能够区别你是有价值的员工还是没有价值的员工。

35、如何看待自已做的工作不被领导发现？每一个企业都会有潜在的问题，企业的五个陷阱之一就是忽视致命的小问题，因为这些问题会长大。而真正有价值的员工、有用的员工，他们会想出一些方法，然后防御一些问题的发生，有的时候甚至防一些重大的失误跟问题的发生。但是当你做到这一点的时候，不要声张，各位请记住成功的捷径就是不动声色地提拔自己，奉自己的意志为最高主宰，而留给他人的却是甘陪末座的谦让景象。所以今天如果你解决了一个问题，不用声张。各位请记住老板的眼睛是最亮的，他能够看到的。他现在不奖赏你、不肯定你，不是他没有看到，可能正在考验你，可能正在折腾你，因为天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨 饿其体肤。所以今天老板也是一样的，在这过程当中要看到你的心态，看到你的人品，看到你的性格，看到你有没有敬业精神，

第六讲 专业技能 实现价值的硬实力

36、如何来学习成长呢？你今天听什么样的碟、看什么样的书、接触什么样的人，将决定五年之后你成为什么样的人。

37、如何达成做企业最有用的人才这个目标？要达成这个目标，就要不断地去提升自己。我们曾经经历过风雨，但是我们也经常看到在风雨当中有人跌倒，有人从此再也没有站起来过。如果就此沉沦，你的生命注定平庸；如果在泥泞当中重新地站起，你的生命注定辉煌。

38、为什么说有工作不是最终的目的？有的人说我今天工作了就是工作，工作是为了获得工资、得到薪水，然后来养家糊口，如果你仅仅为了工作而工作的话，你只是赚钱的机器。换句话说，一辈子的工作只能换一个长期饭票。

39、职场的五个心路历程是什么？第一要拥有一个强烈的梦想；第二要有一个目标；第三要有一个可行的计划；第四就是要持续地行动；第五点就是要有一个坚定的信念。

40、职业生涯中梦想阶段有哪三个层次并说明？在你的职业生涯当中，在梦想阶段一定要了解你有三个层次，而且我们要用倒着思考的方法，然后正着去做，要倒着想正着做。倒着想是什么呢？首先在这个企业你究竟想成为什么样的人，然后再想你在这个企业当中究竟想要得到什

教育员工的句子篇三
《员工英语100句》

员工英语100句

请说出所有学校同事以及孩子的英文姓名，并和他们打招呼。

和家长和孩子打招呼、赞美、说再见

1. 你好~！Hi, how are you? （What’s up? 和 How is it going?适合大龄的孩子或者懂英语的家长）

2. 我挺好的。I am fine.（I am great.或者 I am OK.也可以，意思都一样）

3. 您的孩子真可爱~！Your son/daughter is so cute.

4. 你真聪明。You’re so smart. (用于孩子)

5. 你真有天赋~！You’re really talented. (用于孩子）

6. 你看上去帅呆了。You look like a million dollars. = You look outstanding. = You look like a movie star.= You are looking sharp~!

7. 我们所做的一切都是为了孩子。（用于懂英语的家长）Whatever we do, just for our children.

8. 干得好~！Good job~！= You are very good

9. 我们为你感到骄傲。We are proud of you. （用于夸奖孩子）

10. 您不仅事业成功而且家庭幸福。(夸奖家长)You have a successful business and a sweet family.

11. 跟我一块儿玩英语游戏好吗Would you like to play English games with me?

12. 你这么活泼，我觉得你一定能学好英语。You are so lively and I think you will be successful in English.（对大孩子，或者成人学员）

13. 你真聪明，我希望你的英文可以更棒。You are so smart and I hope you can be much better in English.

14. 我喜欢你，你真棒，加油哦~！I like you, you are perfect, come on!

15. 你喜欢老师吗？Do you like your teacher?

16. 你喜欢咱们的小教室吗？Do you like our classrooms?

17. 谢谢，祝你好运~！Thank you so much, and good luck!

18. 再见/待会见/明天见。See you soon/later/tomorrow~! (See ya!是美语，很流行)

19. 保重。Take care!

20. 好久不见。Long time no see！

和孩子交流、沟通

21. Hello，What’s your name, please? My name is…… 你好，请问你的名字叫什么？

22. May I have your name? 我可以知道你的名字吗？

23. Do you have an English name? What’s your English name? 你有英文名字吗？你的英文名字叫什么？

24. May I give you an English name? 我可以给你起个英文名吗？

25. Allow me introduce myself to you. 请允许我做个自我介绍。

26. My name is …../My English name is……我的名字叫/我的英文名字叫…

27. I’m a course consultant of EngTech. 我是英特的课程顾问。

28. Please let me introduce our courses to you. 让我给你介绍一些我们的课程安排。

29. Hello, how old are you? What grade are you in? 你好，你多大了啊？你上几年级啊?

30. Can you introduce yourself for me? /Can you tell me something about yourself? (对象是初中

生或者成年人)你能做个自我介绍吗？

31. Your kid is so lovely/so cute.你的孩子好可爱哦！

32. Hi, sweetie. How’s your day? 你好，宝贝。今天过得怎样啊？

33. Do you like this teacher? Her name is Kiki, say hello to Kiki. 你喜欢这个老师吗？她的名

字叫Kiki，跟她问声好啊。

34. What’s your hobby? I like drawing pictures/swimming/go shopping/playing basketball

(football, tennis, table tennis)

Wow, you must really good at it.

你有什么兴趣爱好？我喜欢画画，游泳，逛街购物，打篮球等。

哇，你一定非常善于这个。

35. Please let me know if you have any questions.如果你有什么我问题的话请告诉我。

36. I hope you can enjoy your stay here and be happy everyday. 我希望你喜欢这里并且每天都

能够开开心心的。

37. Do you like watching cartoons? Which one do you like best? Do you like xiyangyang(喜羊

羊)？你喜欢看动画片吗？你最喜欢看哪一部？你喜欢喜羊羊和灰太狼吗？

38. Who is your favorite cartoon character? Bell? Sleeping beauty? Or Cinderella? 你最喜欢哪

一个卡通人物？贝尔？睡美人？还是灰姑娘？

39. Here is our prizes closet. Which one do you like best? /Which one you would like to bring

home? 这是我们的奖品柜。你最喜欢哪一个？/ 哪一个你最想要？

40. Cut it out, please be quiet and be a good kid.别闹了，请安静做个好孩子。（当孩子太吵闹

的时候）

前台接待Reception

41. 早上、下午、晚上好！Good morning/afternoon/evening.

42. 有什么能为您效劳吗？Can I help you?

43. 您有预约吗？Do you have an appointment?

44. 这是我们的调查问卷。This is our questionnaire.

45. 请填写这个表格。Please fill in the form.

46. 谢谢！Thank you. Thanks.

47. 非常感谢！Thank you very much.

机测Courseware test或口测Oral test

48. 孩子几岁了？How old is the boy/girl?

49. 她/他9岁了。He/she is 9 years old.

50. 男孩还是女孩？Is it a boy or a girl?

51. 在哪所学校上学In what school is he in?

52. .孩子是学龄前、小学生、初中生？She is a primary/junior school student/preschool student.

53. 上哪个年级？What grade is he/she on?

54. 他/她在史家小学上四年级。He/she is on grade 4 in Shi Jia primary school.

55. 级别是1.0、1.5、0.5The level is one/one point 5/zero point 5.

试听Demo后

56. 喜欢英语吗？ Do you enjoy learning English?

57.

58.

59.

60. 是的，我喜欢。Yes, I do. /不，我不喜欢。No, I don’t. 喜欢Kiki, Katrina老师吗？Do you like Kiki/ Katrina? Yes, I do. No, I don’t. 您的家里电话是多少？What’s your phone number, please? 您的手机是多少？What’s your cell phone number, please?

介绍课程

61.English For Success(简称EFS) 是针对初中生学习的课程。EFS course is for junior students to learn.

62. New Dynamic English（简称NDE）是针对成人学习者的课程。NDE course is for adults to learn.

介绍教师Teachers

63.这是我们的老师…。This is our English teacher, Pearson/Kiki/Katrina.

参观学校School Visit

64.让我带您参观一下我们的学校。 Let me show you around our school.

65.这是我们的多媒体教室。This is our computer lab/multimedia classroom.

66.这(些)是我们的教室。This is our kids’ classroom. These are our kids’ classrooms.

教材Student Books

67.这是我们学龄前孩子的教材“STARTER”。This is our starter book.

68.这是我们的少儿教材“Let’s Go”。This is our book, Let’s Go.

多媒体课件学习Courseware Study

69. 你喜欢在这学英语吗？Do you like it? /Do you like learning English here? Yes I do/No I

don’t.

70. 这么一会儿你学到什么了？What have you learned?

71. 看!孩子很喜欢这个课件！Look! She/he is enjoying the courseware very much.

72. 下次还让妈妈带你来这好吗？Will you come here with your mom?

73. 这两只小猫叫什么呀？who’s he ? who’s she ?

74. 给妈妈唱首歌吧？Can you sing a song ?

75. 给您看看课件吧。I will show you the courseware.

76. 这个课件小孩都喜欢玩。Everyone likes the courseware.

77. 恩，真棒！Fani真聪明，Fani真乖。Yes! Very good. Fani, you are very smart .

78. 跟Fani老师拜拜。Say goodbye to Fani.

79. 妈妈给你报名啦，谢谢妈妈。Thanks mom for buying this course for you.

80. 在他练习课件时，能听到自己的声音。She/he can hear his voice while practicing the

courseware.

81. 他对这个课件很感兴趣。He/she is very interested in courseware.

82. 很多学校都用Let’s Go. Many schools use it (Let’s Go).

83. 教学内容都是语言专家编的。The teaching materials were made by experts.

84. 一般在多媒体要练习30分钟。Usually he needs to practice the course for 30 minutes.

85. 每次都有老师给他出门考试。When he finishes the course, Fani will check his work

86. 这个课件有学习记录，即使你在家里练习，我们都能看到。练习多长时间？练习的效率

如何？The courseware will record students’ grades. For how long? How many sessions? How effective is it?

87. 我们老师会在他身边，纠正他的发音。Teacher will correct if his pronunciation is wrong

88. 上课之前先过来练30分钟。You must practice 30 minutes before each class

89. 多媒体是基础，回家要好好练习哦。The course is a base, you must work seriously

90. 在这不能说中文哦。No Chinese here, okay ?

91. 笑脸可以换你喜欢的礼物哦。The stickers can be changed into presents you want.

92. 只要你努力学习，笑脸会很多的。You will get lots of stickers if you study hard.

闲聊Chatting

93. 你最喜欢玩什么？ What do you like to play best?

94. 你喜欢唱歌吗? Do you like singing?

95. 你渴吗？我给你倒杯水吧！ Are you thirsty? I will bring you some water, ok?

96. 你今天是怎么过来的呀？How did you come here?

97. 明天见，××！See you tomorrow , ××！

98. 路上小心，欢迎你下次再来！Take care and hope to see you again.

99. 打扰一下，这个学生是几级？Excuse me, which level is the student on?

100. 给我拿一支铅笔好吗？Do you mind giving me a pencil, please?

101. 他适合学几级？怎么样？What level is right for him?

102. 明天的课程怎么安排？What are the arrangements for tomorrow courses?

103. 多穿点，晚上凉。It’s a cold in the evening. Please put more clothes on.

104. 过来这边，××。Come here , ××.

105. 开始上课了，你们到××教室吧。It’s time to class, let’s go to the ×× classroom.. 106. 不要乱跑，不要大声喧哗！Don’t run, don’t make much noise!

107. 把门关上。Please close the door.

108. 你喜欢那个玩具？Do you like those toys?

109. 我们来做个游戏吧! Let’s play!

110. 来，咱们和其他的小朋友打个招呼吧！Come on, let’s say “hello” to others!

教育员工的句子篇四
《工作励志的句子》

我无论做什么，始终在想着，只要我的精力允许我的话，我就要首先为我的祖国服务。——《巴甫洛夫选集》

生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。——马克思

走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。——莱辛

一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。——莎士比亚

绳锯木断，水滴石穿。——罗大经《鹤林玉露》

一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。——爱因斯坦

黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃、勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。——林肯

不傲才以骄人，不以宠而作威。——诸葛亮

壮志与毅力是事业的双翼。——德国谚语

患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。——莎士比亚

我们的理想应该是高尚的。我们不能登上顶峰，但可以爬上半山腰，这总比待在平地上要好得多。如果我们的内心为爱的光辉所照亮，我们面前前

凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的；任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能选

人非圣贤，孰能无过。——《训俗遗规》

在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。——陶行知

不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。——卢森堡

尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。——屈原《卜居》

我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。——周恩来

如果只有火才能唤醒沉睡的欧洲，那么我宁愿自己被烧死，让从我的火刑堆上发出的光照亮这漫长的黑夜，打开那些紧闭的眼睛，将人类引进光明的的的真理的殿堂。——布鲁诺

欲穷千里目，更上一层楼。——王之涣《登鹳雀楼》

有志者事竟成。——《后汉书·耿列传》

论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯?曼

积土而为山，积水而为海。——《荀子·儒效》

人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。——松下幸之助

志不强者智不达。——《墨子?修身》

青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。——《荀子?劝学》

一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。——徐特

立

苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。——林则徐《赴戎登程口占示家人》

学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。——毛泽东

若要功夫深，铁杵磨成针。——曹学《蜀中广记·上川南道彭山县》

喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。——林肯

字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。——巴斯德

人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。——巴金

精诚所加，金石为开。——《后汉书·光武十王列传》

丈夫不报国，终为愚贱人。——陈恭尹《射虎射石头》

理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。——托尔斯泰

失去财产的人损失很大，失去朋友的人损失更大，失去勇气的人则损失了一切。——塞万提斯

少壮不努力，老大徒悲伤。——汉乐府古辞《长歌行》

位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。——陆游《病起》

危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。——泰戈尔

路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》

当一切似乎毫无希望时，我看着切石工人在他的石头上，敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。我体会到，到，并非那一击，而是前面的敲打使它裂开。——贾柯·瑞斯

岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》

我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋

骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍

丈夫志四海，万里犹比邻。——曹植《赠白马王彪》

顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！——狄更斯

人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。席慕蓉

会当凌绝顶，一览众山小。——杜甫《望岳》

不为外撼，不以物移，而后可以任天下之大事。吕坤《呻吟语?应务》

涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。——贝多芬

我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。——居里夫人、

瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。——培根

成功，从失败的土壤中顽强生出。——德国

教育员工的句子篇五
《描述工作的句子》

31 Its just the matter of the schedule, that is, if it is convenient of you right now.

如果你们感到方便的话，我想现在讨论一下日程安排的问题。

32 I think we can draw up a tentative plan now.

我认为现在可以先草拟一具临时方案。

33 If he wants to make any changes, minor alternations can be made then.

如果他有什么意见，我们还可以对计划稍加修改。

34 Is there any way of ensuring well have enough time for our talks?

60 We are running on two shifts.

我们实行的工作是两班倒。

61 Almost every process is computerized.

几乎每一道工艺都是由电脑控制的。

62 The efficiency is greatly raised, and the intensity of labor is decreased.

工作效率大大地提高了，而劳动强度却降低了。

63 All products have to go through five checks in the whole process.

所有产品在整个生产过程中得通过五道质检关。

64 We believe that the quality is the soul of an enterprise.我们认为质量是一个企业的灵魂。

65 Therefore, we always put quality as the first consideration.因而，我们总是把质量放在第一位。

73 Im impressed by your approach to business.

你们经营业务的方法给我留下了很深的印象。

74 The product gives you an edge over your competitors, I guess.

我认为你们的产品可以使你们胜过竞争对手。

75 No one can match us so far as quality is concerned.

就质量而言，没有任何厂家能和我们相比。

76 I think we may be able to work together in the future.我想也许将来我们可以合作。

78 The purpose of my coming here is to establishing trade relations with your company.

我此行的目的正是想探询与贵公司建立贸易关系的可能性。

79 We would be glad to start business with you.

我们很高兴能与贵公司建立贸易往来。

80 Id appreciate your kind consideration in the coming negotiation.洽谈中请你们多加关照。

97 I think you probably know China has adopted a flexible policy in her foreign trade.

我想你也许已经了解到中国在对外贸易中采取了灵活的政策。

98 I've read, but I'd like to know more.

我已经知道了一点儿，但我还想多了解一些。

99 Seeing is believing.百闻不如一见。

100 How would you like to proceed with the negotiations? 你认为该怎样来进行这次谈判呢？

教育员工的句子篇六
《员工生日祝福话语》

祝福语：

1、万叶秋声里，千家落照时。公司全体同事祝你生日快乐！每个生灵的诞生都给这个多彩的世界添加了一道颜色，而你是最亮丽的一笔。公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢！愿我们在今后的工作中和谐、同心，共创美好的明天！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

2、我谨代表公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。 我愿像那一树枫叶，在晨风中舒展我纯洁的浅碧，在夕阳中燃烧我殷红的灿烂，献给你的生日。

3、拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你快乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日快乐！

4、留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟；而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！

5、XX同志，我代表公司全体同事祝我们快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日快乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！ 这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！愿甜甜蜜蜜属于你的生日，属于你所有的日子,生日快乐！

6、一份祝福,一份真诚，在你这个特别的日子里，公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福，祝您生日快乐、家庭幸福！公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢！愿我们在今后的工作中和谐、同心，共创美好的明天！

7、一张贺卡，一份祝福，在您生日这特别的日子里，公司全体同事给您送去真挚的祝福，祝您生日快乐！

8、感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司，公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你：生日快乐！

9、这是你在公司度过的第X个生日，希望你会感到与众不同，生日快乐！感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，努力吧！

10、xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢！愿我们在今后的工作中和谐、同心，共创灿烂的明天！

11、能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福!

12亲爱的同事：

在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。

又：奉上小礼物一件祝你生日快乐！

1.公司的每一次发展壮大，都离不开您的勤劳和智慧，感谢您在公司一直以来的出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日快乐！愿您与公司携手走过每个春夏秋冬，走出一条鲜花铺满的道路，收获人生最丰硕的果实。

2.一份祝福,一份真诚，在你这个特别的日子里，公司全体同仁给您送上生日最

最真挚的祝福，祝您生日快乐、家庭幸福！公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢！愿我们在今后的工作中和谐、同心，共创美好的明天！

14、一年来：

因为您的辛勤工作，公司得以正常运转；

因为您的无私奉献，公司业绩才会再创新高；

在这个特殊的日子里，公司所有员工真诚的为您祝福：

祝您生日快乐！天天开心！

教育员工的句子篇七
《描写工作辛苦的句子 师者尽流芳》

1、讲台方寸窄，黑板丈余长。一堂三刻累，半生四季忙。白字书墨板，黑发生银霜。天下遍桃李，师者尽流芳。

2、忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。

3、他们衣着普通，朴实厚道。他们中的绝大多数人来自祖国各地。阖家团聚的时候他们已经开始打点着简单的行李，带着父母亲的嘱托、带着妻儿的期盼，离开了家乡，来到了建筑工地。从此，他们又开始了新的一年紧张繁忙而又辛苦的工作。

4、以前我一直觉得工作和生活应该分得很开，但是我发现，其实填满我生活的，是工作——工作上的问题、工作上的快乐、工作上的成就，而这些都需要和了解这一切的人分享，同事无疑是最好的对象，他们能毫无障碍地了解我的想法。这就是让我非常感动、也是给我动力的源泉——未来城的未来战士们！

5、整日的忙碌调快了我的生活节奏，锻炼了我处理问题的能力，磨平了我桀骜不驯的棱角，练达了我生活中的人情世故，培养了我困局中寻觅捷径的能力。

教育员工的句子篇八
《描写工作辛苦的句子》

1、苦恋三载成泡影，无可奈何泪沾襟。相形自愧疚对人，整理雄心仍追君。 2、爱一个人是很累的事，为什么我却不能谢绝相思！ 3、半缘修道半缘君，你有过绝对无语的相见吗？有过拿着电话却缄默沉寂的惦念吗？有，你就读懂了。 4、别说一辈子，别说永远，谁能对将来许诺呢？我们能控制的，无非是当时当地的情感。但一辈子，也是无数个现在组成的，尽力好了每个霎时，也就是永远了。 5、不要怕爱会带来损害，要信任，他伤的只是，不是你。 6、不要设想他应当会怎么样，我们真正爱上的，和咱们以为会爱上的，常常差很远。 7、不晓得是我自己的原因还是天气起因，最近性格火暴的很厉害，本人很想出往哪里晃荡一下，想往故乡海边玩一两天，可是最近资金很紧缺，不措施，只能这样的压制自己了。 8、不知道为什么最近总感到心境特殊的焦躁，就想找个处所能够发泄一下。工作的压力太大了吧？哎，我自己都不知道，以前的我是很有很有能源的，可是当初却感觉好失落样的。 9、风心上物，本为风流出。看取薄情人，罗衣无此痕。

教育员工的句子篇九
《励志-激励话语》

每天需要激励员工

在工作中感受到老板的重视是员工士气高涨的关键。使员工士气高涨是一项具有挑战性的工作，同时又极为简单。激励员工士气需要你注意每天对工作施以非常积极的影响。 你在工作场所一出现即为全天定下基调

你的出现以及每天与员工度过的最初时刻对激励员工士气有着无法估量的积极影响。让这一天正确地开始：微笑，昂首挺胸，充满自信地迈步;在整个工作场所转一周，与大家打个招呼;告诉大家你对今天的期望及目标。让员工知道，今天会是个好日子。它从你开始。你可以成就它们。

使用简短有力的激励话语

用简短有力的激励性话语表明你重视大家，如：“请”、“谢谢”、“干得好”。在你和员工交涉时，你会经常使用这类简短有力的词语吗?你可以成就员工们成功的一天。 确认大家了解你的期望

费迪南·佛尼斯的《绩效!绩效!提升员工绩效的16个管理秘决》是我读到的关于这个问题最好的著作。他在书中指出;设立明确的期望常常是主管们的第一个失败。只有从员工那里得到反馈，你才知道他是否理解你期望什么。必须向员工说明这项工作或项目的目的和原因。在制造业的环境中，如果想生产又快又好的产品，不要强调数量。如果在一项任务或项目中需要中途作一些改变，告诉员工变化的必要性，告诉他们你所知道的一切。你可以成就他们成功的一天。

定期反馈

在我对管理者所做的民意测验中，他们认为了解员工的工作情况是激励士气的关键。 他们希望了解自己何时工作出色，何时你对结果不满意。只要任务一结束，他们就需要这一信息。他们需要和你一起研究如何在下一次获得积极的结果。在每天或者每周的日程中保证反馈活动的开展。你会惊奇的发现这个方法在激励员工士气方面多么有效。你可以成就员工们成功的一天。

奖罚并举

有了定期反馈，员工们还需要为做出积极贡献获得奖励和承认。我的一位客户就启动了一项“感谢”程序：主管们向那些工作成绩超出或高于期望值的员工送出个人手写的感谢卡和小礼物，以示承认。

当他们不能有效地工作时，需要一个公平、先进、贯彻始终的惩戒制度。否则，那些做出最大贡献的员工们的士气就会受损。没有什么比对问题置之不理或处理前后不一致更

加伤害员工的士气了。你也许在想：主管的酌情处理权呢?我非常赞同主管的酌情处理权，但它必须具有一贯性。人们需要知道从你那里能期望什么。在劳资关系中有这么一种说法“愚弄我一次，是你无耻;愚弄我二次，是我丢脸”(出处不详)。你可以成就员工们成功的一天。

是制度，而非魔术

主管们经常问：“我应该怎样激励员工?” 问题提得不好，应该问：“怎样创立一个工作环境使员工们乐于为工作目标和内容发挥主观能动性?”这个问题我能回答。总的来说，你知道应该做什么，你也了解什么激励着你。只是你没有一贯自律地实践你对动力的理解。

不断学习与尝试新思想

竭尽所有资源用于教育和培训。你可以聘用一位内部培训员，或到培训公司或学院、大学等寻求外部培训。如果你的公司提供教育辅助计划，应充分利用之。如果没有，可以和你的人力资源专家们讨论创建一个。不断学习的能力将使你能够在你的事业中、在未来十年我们将遭遇的变化中不断前进。

至少，你会愿意学习主管和经理的职责、角色，以及怎样：

提供反馈;

进行褒奖和承认;

提出合适的改革制度;

进行指导;

面试、招聘雇员;

分派任务和项目;

倾听;

撰写记录、公文和绩效评价;

演示;

管理时间;

计划并实施项目;

解决问题并跟踪进展;

做决策;

管理会议;

在团队工作的环境中建立团队。

也许你会问，以上这些和激励士气有什么联系?非常密切。你越能自如和自信地完成以上各项，就有越多的时间、精力和能力可以投入到员工身上，用于创造一个能够发挥员工主观能动性的工作环境。你可以成就员工们成功的一天。

为员工留出时间

每天留出时间与你管理的每个人交流。经理们可以每周抽出一小时留给向他们直接汇报的人。多年来，许多研究表明：花时间与主管积极交流是工作动力的一个重要因素。在公共日历上标出季度绩效发展会议的时间，人们就知道你何时有时间专门关注他们。你可以成就员工们成功的一天。

关注人们的发展

大多数人想在工作中学习、发展他们的技能。无论出于什么原因：升职、换工作、新的职位或者是一个领导角色，他们都会感激你的帮助。让他们谈谈在工作中、在服务客户中想做的变化。鼓励试验，让他们适当冒险以发展技能。了解他们本人。问他们的动力何在。问他们的事业目标。为每个人做一个发展计划并帮他们实现它。季度绩效发展会议是你让他们的计划生效的机会。你可以成就他们的事业。

提供领导

人们希望你目标明确，并分享你的工作组的前进方向。告诉他们事情的缘由越详细越好。如果有客人到工作场所访问，让员工提前做好准备。定期召开会议，以分享信息、为发展出谋划策、就新政策进行培训。在涉及员工的政策出台以前，组织焦点团体讨论会以了解情况。推广解决问题和改进流程的团队。

更重要的是，为了有效地领导一个工作组、部门或单位，你必须为你的行为、你员工的行为，以及你们完成的目标负责。如果你对你的雇员的能力不满，那是谁的责任?如果你对你工作组中的人员所受的培训不满，那是谁的责任?如果你已厌倦了不得不因销售和会计改变你的目标、日程和方向，那是谁的责任?然而，如果你采取行动并贯彻始终，人们会尊重你、跟随你。你会创造一个人们自觉自愿发挥主观能动性的工作环境。它从你开始。你可以成就他们在你公司的整个经历。

教育员工的句子篇十
《上班族励志句子》

上班族励志句子

1. 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。——鲁迅

2. 人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。——马克思

3. 在工作的路上，也许我们的工作很平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡。——邹金宏

4. 有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。——肖乾旭

5. 一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。——莎士比亚

6. 闲适不是一种空虚状态，也不是一段假期。闲适是工作与此同时娱乐的合二为一，并且因为这种结合而变得崇高。闲适，就像工作一样，是一种活动状态，但这种活动是一种心灵活动，是一种心智的“修养”，心灵为其自身而乐此不疲。——欧纳斯特·巴克尔

7. 我无论做什么，始终在想着，只要我的精力允许我的话，我就要首先为我的祖国服务。——《巴甫洛夫选集》

8. 像我这样的一个人，独自在外面闯荡。很引人注目，可是自己想想。论交际，论人际关系，论工作能力。实在是不但女人，就是男人，也很难和我相比。论健康状况，却是一天不如一天的。我想我不能再这么下去了。——凤姐

9. 心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变。——《智慧语典》

10. 要有一颗很热的心，一双冷若冰霜的眼，一双很勤劳的手，两条很忙的腿和一种很自由的心情。——刘墉

11. 要正直地生活，别想入非非!要诚实地工作，才能前程远大。——陀思妥耶夫斯基

12. 一部机器可以做五十个普通人的工作，但没有哪部机器可以完成一个伟大的人的工作。——哈伯德

13. 我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。——方志敏

14. 我们的理想应该是高尚的。我们不能登上顶峰，但可以爬上半山腰，这总比待在平地上要好得多。如果我们的内心为爱的光辉所照亮，我们面前前又有理想，那么就不会有战胜不了的困难。普列姆昌德

15. 生命多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。——裴多菲

16. 生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。——席慕蓉

17. 失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。——爱迪生

18. 人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。——卢梭

19. 失去财产的人损失很大，失去朋友的人损失更大，失去勇气的人则损失了一切。——塞万提斯

20. 事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。——佚名

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