【www.guakaob.com--教育】
篇一:《企业口号、标语、理念大全》
企业口号、标语、理念大全
1. 质量是企业永恒的主题。
2. 市场是海，质量是船，品牌是帆。
3. 今日的质量，明日的市场。
4. 筑质量长城，兴中华经济。
5. ISO9000—效率、效益之源。
6. 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。
7. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。
9. 21 世纪——质量领先者的世纪。
10. 铸造辉煌，唯有质量。
11. 品质的优劣比成本更重要。
12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
13. 以质量求生存，以改革求发展。
14. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
15. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
17. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
18. 用户是企业发展的源泉。
19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21. 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
22. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
23. 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
24. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25. 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
26. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
27. 质量是企业的生命。]
28. 品质—企业致胜的关键。
29. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
30. 立足新起点，开创新局面。
31. 百尽竿头，更进一步。
32. 今天的付出，明天的回报。
33. 筑质量大堤，迎世纪挑战。
34. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
35. 让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。
36. 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。
37. 春种一粒粟、秋收万颗籽。
38. 走进质量天地，带来无限商机。
39. 质量存在于人类生存的一切地方。
40. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
41. 跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。
42. 贯标九千，飞越二千。
43. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
44. 效益来源于服务社会的回报。
45. 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
46. 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
47. 顾客信誉是企业发展的源泉。
48. 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
49. 产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
50. 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
51. 质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
52. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
53. 多创优质产品，提高企业形象。
54. 优质产品，是走向世界的桥梁。
55. 优质产品，是市场竞争必胜的保证。
56. 重视产品质量，加强企业管理。
57. 质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
58. 信誉来源于质量，质量来源于素质。
59. 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
60. 保证质量，是对社会的承诺。
61. 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
62. 产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
63. 坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
64. 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。培训理念口号。
65. 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
68. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
69. 商场如战场，品质打先锋。
70. 品管提高信誉，信誉扩大销售。
71. 创优质品牌，铸一流企业形象。
72. 制造精良产品，培育优秀人才。
73. 塑企业形象，创优质名牌。
74. 质量—恒古不变的致胜之道。
75. 贯标出质量，认证树形象。
76. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78. 产品质量连万家，厉害关系你我他。
79. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
80. 质量就是资源，质量就是金钱。
81. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
82. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
83. 用户满意是企业永恒的追求。
84. 品质是生命，服务是宗旨。
85. 全民讲质量，质量利全民。
86. 人类生活在质量的呵护之下。
87. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。
88. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
89. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
90. 努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
91. 品质有缺陷，寸步难行。
92. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
93. 设计合理的品质，为品保之第一步。
94. 人人提案创新，成本自然减轻。
95. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。
96. 品质一马当先，业绩遥遥领先。
97. 改善提高，永无止境。
98. 以精立业，以质取胜。
99. 推行品管，始于教育，终于教育。
100. 质量—价值与尊严的起点。
101. 优质精神，上下一心。
102. 同心协力，提高品质。
103. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。
104. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 105. 立优质精神，构世界蓝图。
106. 质量提高一点点，工作少很多风险。 107. 质量做得好，错漏自然少。
篇二:《理念口号》
特别的理念 特别的口号
1、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。
点评：请张贴在培训室的正中央，并在开训的时候讲以下这番话：我们对各位严格要求，是为了帮助大家养成容易成功的习惯，是爱大家；什么是最大的福利？工资？住房？医疗保险？轻松自在的工作？非也！这些更像慢性毒品，让你拥有暂时的安逸舒适，实际上是废你的武功。提供培训，是让你拥有能力和知识，具备成功者的素质，这是你的无形资产，是最大的福利。
2、不能服务他人者，无法指挥他人。
点评：你的下属是你的客户，你为下属服务，销售为客户服务、生产为销售服务，设计为生产服务，行政为大家服务。
3、自己不会练兵，永远别想打仗。
点评：业务主管应该先成为教练、教官，而不仅仅是推销高手。
4、不懂得自我管理，怎能管理他人。
点评：这句话赠给过于潇酒飘逸的主管以资鼓励。
5、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
点评：对于摸着石头过河的企业，员工总抱怨你改变太多、太快，难以适应，希望你有一步到位天长地久的制度。请不要自责，请员工给企业一个成长的空间。推己及人，少埋怨政策、社会，它们也需要一个成长空间。
6、选一个好经理不难，但要组织一个精明强干、高效率、高水准的经理集团却不容易；在短期内干劲十足的经理集团也不难，但要培养出长期的、持续的、强有力的经理集团却很难。
点评：中国呼吁真正的企业家。
7、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
点评：管理的艺术。
8、你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以展现笑容。
点评：请把这段话张贴在心上。
9、人的成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变。
点评：不要总是抱怨领导不懂得欣赏自己，同事、下属素质低，家人不争气，拖自己后腿。改变不了环境，改变自己；改变不了事实，改变态度；改变不了过去，改变现在。
10、想过成功，想过失败，但我从未想过要放弃。
点评：当你思绪万千，患得患失，准备逃避时，请在心中大声诵读这句话。
11、我成功过，我失败过，但我从未放弃过。有一个人，他在21岁时做生意失败；22岁时，角逐议员落选；24岁时，做生意失败；26岁时，爱侣去世；27岁时，一度精神崩溃；34岁时，角逐联邦众议员再度落选；45岁时，联邦参议员落选；47岁时，提名副总统落选。52岁时，当选美国第16任总统。这个人就是林肯，因为他坚信只要坚定信心，不断超越自我，一定能创造辉煌。
点评：假如你认为自己是末路英雄，请看看林肯传奇的一生。
12、成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生代价（否则你必须为失败付出一辈子代价）。
点评：这是保险公司喜欢张贴的一句话。另外还有两句：我的字典里没有“失败”这两个字，只有“暂时未成功”。成功不容易，但失败更不容易。这几句话其实并不矛盾，它们是针对不同的人说的。再问一句：成功要不要付出代价？要！既然付出了代价，就一定要成功！
13、只为成功找方法，不为失败找理由。
点评：方法有很多，理由也有很多，你要什么？
14、成功从简单的重复开始。
点评：毛主席说，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。贵在坚持，坚持就是简单的重复。
15、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
点评：成功与成就是有区别的，通过自己的成就影响别人达至成功。
16、磨练越大，福气越大。
点评：对于有娇骄二气的年轻人最为适合。
17、勉强成习惯，习惯成自然。
点评：有些事情不能等达成共识才去做。
18、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
点评：成人教育是件不容易的事，新进员工的培训除了需要技巧外，也需要这种理念的灌输。
19、未来惟一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
点评：努力为了今天，学习为了明天。终身学习，永远成长，建立学习型的团队！
20、知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。
点评：培根说，知识就是力量。这句话误导了无数中国知识分子，不少人到今天还在抱怨，知识贬值，一切向钱看，世态炎凉。专家说，知识每五年更新一次。知识每年都在折旧，因此人也会折旧，在折旧之前，将知识兑现为有效的行动，充分展示你的实力。企业不赚钱是一种罪恶，知识不能转化为力量是一种浪费。
21、什么是真正的力量？不是随心所欲是真正的力量，能控制自己某些个欲望才是真正的力量。
点评：《辛德勒的名单》中，好人对杀人狂说：当你心中有杀人的欲望时，你能控制才是真正的力量，否则太脆弱了。人之初，性本恶。当你心中有邪念的时候，你能控制它，你是真正的强者。
22、公司永远是对的！老板永远是对的！
点评：要改变、提升员工的观念——令行禁止。对公司的政策、运作无条件接受、配合，否则再好的事情执行力度也会打折。假如每个人都傻傻的，一齐执行，公司才会发展。可惜很多人都认为自己很聪明，动辄指责公司，指责老板。遇到困难就骂公司——戒！！！
23、每一个好的想法（观念）让每一个员工都知道（接受）；每一个好的做法（技术）让每一个员工都去做。
点评：成功在于沟通。
24、经验无论好坏，都是人生的资本。
点评：人生所发生的每一件事，对我们的将来都有帮助，不要只看到失败，而应珍惜失败所带来的信息。有些人羞耻感强，面子、自尊最为重要，事事追求完美，怕犯错误，一辈子都在讨好别人的目光，结果活得很累。改用一句歌词是，早知道错误总是难免的，你又何苦一往情深。聪明人改正错误的速度比常人快，因此，专家提醒我们，要快犯错误，早犯错误，这是人生的资本。
25、二十一世纪，惟一不变的是变化。
点评：什么都会变，惟有变化不变。
26、坐要正，站要直，挺胸收腹，从头开始。
点评：当我们被命运压得抬不起头的时候，这句话如当头棒喝。
27、知道不等于得到。
点评：最大的问题是知道得太多，而做得太少。知道不等于悟到，悟到不等于做到，做
到不等于得到。有一个典故，讲的是白居易学禅的故事，最经典的一句话译成白话是：世界上人生哲理真的就是这么简单，但有几人能做到？培训理念口号。
28、有信心不一定会赢，没有信心一定会输；有行动不一定会成功，没有行为一定会失败。
点评：敢想才会做，想赢就会拼，敢拼才会赢。
29、不要预测未来，未来就在现在发生。未来永远从现在开始。明天的我是今天的我造成的。
点评：“我明天再做”这种做事的态度常会引起“我昨天早该做”这样的懊悔。“明日复明日，明日何其多”，这首《明日歌》是大多数中国人所熟悉的，却嫌太长，适合唱，不适合喊，试一试选用以上句子。
30、花时间去认识一个人，才懂得欣赏一个人。
点评：在这个变幻莫测的年代，成功人士都很忙，往往会凭一些支离破碎的印象去判别人的生死。
31、不要问公司为我们做了什么，先问问我们为公司做了什么。
点评：改用肯尼迪的名言唤起感恩之心。培训理念口号。
32、选你所爱的，爱你所选择的。
点评：告诉不安分的人们：我们选择朋友或者爱人，一定是因为我们爱他；既然我们选择了他，就必须全情投入地爱他，不仅是要爱他的优点，同时也要包容他的弱点，对人如此，对事业也一样。选择你所爱的，爱你所选择的。
33、不要忙人家所闲，要闲人家所忙。
点评：忙代表成功，代表很重要，代表有能力，代表高收入。有些人一个晚上要忙于应付几场晚宴约会，每到一处要应酬几杯酒几箸菜，这种生活让人觉得既充实又疲惫，其实这只是忙别人所闲而已。如何管理自己的时间分配自己的精力，这是每个成功者必修的课程。
34、计划你的工作，工作你的计划。
点评：感到忙，不是因为有许多事在做，而是因为有许多事还没做。所以，计划你的工作，工作你的计划。
35、这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
点评：不要让业务明星拥有刹那间光辉后就变成明日黄花。
36、一个只会问为何做错事而不会问如何做对事的人，不是一位好的沟通者。
点评：“为何”是找理由，找借口，解释、追究责任。在沟通时，讨论的方向要直指解决问题，而非强调问题。
37、没有信念，就没有激情，就没有智慧。
点评：向IT业的英雄致敬！
38、今日你以平安为荣，他日平安以你为荣。
点评：对于新加入平安保险的人，我们喜欢说这句话。对于敬慕你的后辈，你也可以这样激励他们：虽然今日你以我为荣，希望他日我以能与你成为好朋友为荣。
39、需求靠创造出来，可以被唤醒。
点评：当洗衣机还没生产出来的时候，人们并不知道他的生活需要洗衣机，以为衣服只能靠人工洗；当你的新的理念、新的产品还未诞生时，人们并不知道有需要，一切只看你如何去唤醒。
40、销售是98%的了解人性，2%的产品知识。
点评：销售大师如是说：你永远无法说服任何人购买任何东西，因为那只对你有好处，顾客要的是对他们有好处的东西。如果你理解人类的天性，你就会知道顾客想要什么，并提供给他们，这才是伟大的销售。如果顾客觉得你所销售的东西有些不对劲，这就表示他们觉得你不对劲。
篇三:《特别理念与特别口号》
特别理念与特别口号
最近我忙于做于一件受欢迎的事：到企业考察人文地理，设计标语口号，俨然一个风水先生。
很多企业喜欢将自己的经营理念以标语的形式表达出来，并张贴在职场里与员工共勉。遗憾的是一些企业的标语过于形式或不合时宜，不但起不到激励作用，有时还会有反效果。据说内地有一家著名的上市公司在其工厂门口张贴了这么一句话：今天工作不努力，明天努力找工作。这个观念在当地也许已经是先进企业的象征了，它说明当地人比较不努力，缺乏危机意识，需要不断地提醒。但在有竞争意识的人的眼里，这是一个问题企业、问题员工的标签，它让人们轻易不敢买这家企业的股票。
标语口号要根据不同的人、不同的状况而设计，而且各人的理解也不一样，身为管理者的你，要善用你的解释权，才能将你的理念渗透到员工当中。有人说，世界上最难的事是把自己脑子里的东西放到别人的脑子里。怎样放？靠推销。再好的东西都要靠推销。推销员把产品推销给客户，身为管理者的你把公司的理念、政策推销给下属，你也是一名推销员。
我有收集名人名言的习惯，并常常把它们推销给下属，因而说话总是“语录不离手，口号不离口”，讲多了就有人劝我结集出版，如果你有不同的标语口号或点评意见，请E-MAIL给我。如果你觉得以下的标语口号有帮助，请张贴在你的职场，或赠与有需要的朋友。
管理是严肃的爱，培训是最大的福利
点评：站在培训室的正中央，并在开训的时候讲以下这番话：我们对各位严格要求，是为了帮助大家养成容易成功的习惯，是爱大家；什么是最大的福利？工资？住房？医疗保险？轻松自在的工作？非也！这些更像慢性毒品，让你拥有暂时的安逸舒适，实际上是废你的武功。提供培训，是让你拥有能力和知识，具备成功者的素质，这是你的无形资产，是最大的福利。
不能服务他人者，无法指挥他人
点评：你的下属是你的客户，你为下属服务。销售为客户服务，生产为销售服务，设计为生产服务，行政为大家服务。
自己不会练兵，永远别想打仗
点评：业务主管应该先成为教练、教官，而不仅仅是推销高手。
不懂得自我管理，怎能管理他人
点评：这句话赠给过于潇洒飘逸的主管以资鼓励。
能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法
点评：对于摸着石头过河的企业，员工总抱怨你改变太多、太快，难以适应，希望你有一步到位天长地久的制度，请不要自责，请员工给企业一个成长的空间，同时也是给自己一个成长的空间，推已及人，不埋怨政策、社会、它们也需要一个成长空间。
选一个好经理不难，但要组织一个精明强干、高效率、高水准的经理集团却不容易；在短期内干劲十足的经理集团也不难，但要培养出长期的、持续的的、强有力的经理集团却很难
点评：中国呼吁真正的企业家。
用辅导代替领导，用服务代替行销，周期许代替要求
点评：管理的艺术。
你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以展现笑容
点评：请把这段话张贴在心上。
人的成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变
点评：不要总是抱怨领导不懂得欣赏自己，同事、下属素质低，家人不争气，拖自己后腿。改变不了环境，改变自己；改变不了事实，改变不了过去，改变现在。
想过成功，想过失败，但我未想过要放弃
点评：当你思绪万千，患得患失，准备逃避时，请在心中在声颂读这句话。
我成功过，我失败过，但我从未放弃过。有一个人，他在21岁时做生意再度失败；22岁时，角逐议员落选；24岁时，一度精神崩溃；34岁时，角逐联邦众询员再度落选；45岁，联邦参议员落选；47岁时提名副总统落选；52岁时，当选美国第16任总统。这个人就是林肯，因为他坚信只要坚定信念，不断超越自我，一定能创造辉煌
点评：假如你认为自己是未路英雄，请看看林肯传奇的一生。
成功是需要付出代价的，只是要付到成功为止。但如果失败，将会付出一生代价（否则你必须为的败付出一辈子代价）
点评：这是保险公司喜欢张贴的一句话。另外还有两句：我的字典里没有“失败”这两个字，只有“暂时未成功”。成功不容易，但失败更不容易。这几句话其实并不矛盾，它们是针对不同的人说的。再问一句：成功要不要付出代价？要！既然付出了代价，就一定要成功！
只为成功找方法，不为失败找理由
点评：方法有很多，理由也有很多，你要什么？
成功从简单的重复开始
点评：毛主席说，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。贵在坚持，坚持就是简单的重复。
如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就
点评：成功与成就是有区别的，通过自己的成就影响别人达至成功。培训理念口号。
磨练越大，福气越大
点评：对于娇骄二气的年轻人最为适合。
勉强成习惯，习惯成自然
点评：有些事业不能等达成共识才去做。
学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做是辛苦
点评：成人教育是件不容易的事，新进员工的培训除了需要技巧外，也需要这种理念的灌输。 未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快
点评：努力为了今天，学习了明天。终身学习，永续成长，建立学习型的团队！
知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量
点评：培根说，知识就是力量。这句话误导了无数中国知识分子，不少人到今天还在抱怨，知识贬值，一切向钱看，世态炎凉。专家说，知识每五年更新一次。知识每年都在折旧，因此人也会折旧，在折旧之前，将知识兑现为有效的地动，充分展示你的实力。企业不赚钱是一种罪恶，知识不能转化为力量是一种浪费。
什么是真正的力量？不是随心所欲是真正的力量，能控制自己某些欲望才是真正的力量
点评：《舒特拉的名单》中，好人对杀人狂说：当你心中有杀人的欲望时，你能控制才是真正的力量，否则太脆弱了。人之初，性本恶。当你心中有邪念的时候，你能控制它，你是真正的强者。
公司永远是对的，老板永远是对的！
点评：要改变、提升员工的观念一一令行禁止。对公司的政策、动作无条件接受、配合，否则再好的事情执行力度也会打折。假如每个人都傻傻的，一齐执行，公司才会发展。可惜很多人都主为自己很聪明，动辄指责公司，指责老板。
遇到困难就骂公司——戒！！！
每一个好的想法（观念）让每一个员工都知道（接受）；每一个好的做法（技术）让每一个员工都去做 点评：成功在于沟通。
经验无论好坏，都是人生的资本
点评：人生的恨生的每一件事，对我们的将来都有帮助，不要只看到失败，而应珍惜失败所带来的信息。有些人耻感强，面子、自尊最为重要，事事追求完美，怕犯错误，一辈子都在讨好别人的目光，结果活得很累。改用一句歌词是，早知道错误总是难免的，你又何苦一往情深。聪明人改正错误的速度比常人快，因此，专家提醒我们，要快犯错误，早犯错误，这是人生的资本。
二十一世纪，唯一不变的变化
点评：什么都会变，唯有变化不变。
坐要正，站要直，挺胸收腹，从头开始
点评：当我们被命运压得抬不起头的时候，这句话如当头捧喝。
知道不等于得到
点评：最大的问题是知道得太多，而做得太少。知道不等于悟到，悟到不等于做到，做到不等于得到。有一个典故，讲的是白居易学禅的故事，最经典的一句话是：世界上人生哲理真的就是这么简单，但有几人能做到？
有信心不一定会赢，没有信心一定输；
有行动不一定会成功，没有行动一定会失败
点评：敢想才会做，想赢就会拼，敢拼才会赢。
不要预测未来，未来就在现在发生
未来永远从现在开始
明天的我是今天的我造成的
点评：“我明天再做” 这种做事的态度常会引起“我昨天早该做”这样的懊悔。“明日复明日，明日何其多”，这首《明日歌》是大多数中国人所熟悉的，却嫌太长，适合唱，不适合喊，试一试选用以上句子。
花时间去认识一个人，才懂得欣赏一个人
点评：在这个变幻莫测的年代，成功人士都很忙，往往会凭一些支离破碎的印象去判别人的生死。 不要问公司为我们做了什么，先问问我们为公司做了什么
点评：改用肯尼迪的名言唤起感恩之心。
选择你所爱的，爱你所选择的
点评：告诉不安分的人们：我们选择朋友或者爱人，一定是因为我们爱她；既然我们选择了她，就必须全情投入地爱她，不仅是要爱她的优点，同时也要包容她的弱点，对人如此，对事业也一样。选择你所爱的，爱你所选择的。
不要忙人家所闲，要闲人家所忙
点评：忙代表成功，代表很重要，代表有能力，代表高收入。有些人一个晚上要忙于应付几场晚宴约会，每到一处要应酬几杯酒几箸菜。这种生活让人觉得既充实又疲惫，其实这只是忙别人所闲而已。如何管理自己的时间分配自己的精力，这是每人者必修的课程。
计划你的工作，工作你的计划
点评：感到忙，不是因为有许多事在做，而是因为有许多事还没做。所以，计划你的工作，工作你的计划。
这里是精英的天地，但不是精英的保险柜
点评：不要让业务明星拥有刹那光辉后就变成昨日黄花。
一个只会问为何做错事而不会问如何做对事的人，不是一位好的沟通者
点评：“为何”是找理由，找籍口，解释，追究责任。在沟通时，讲座的方向要直指解决问题，而非强调问题。
没有信念，就没有激情，就没有智慧
点评：向IT业的英雄敬！
今日你以平安为荣，他日平安以你为荣
点评：对于新加入平安保险的人，我们喜欢说这句话，对于敬慕你的后辈，你也可以这样激励他们；虽然今日你以认识我为荣，希望他日我以能与你成为好朋友为荣。
需求靠创造出来，可以被唤醒
点评：当洗衣机还没生产出来的时候，人们并不知道他的生活需要洗衣机，以为衣服只能靠人工洗；当你的新的理念、新的产品还未诞生时，人们并不知道有需要，一切只有你如何去唤醒。
销售是98%的了解人性，2%产品知识
点评：销售大师如是说：你永远无法说服任何人购买任何东西，因为那只对你有好处，顾客要的是对他们有好处的东西。如果你理解人类的天性，你就会知道顾客想要什么，并提供给他们，这才是伟大的销售。如果顾客觉得你所销售的东西有些不对劲，这就表示他们觉得你不对劲。
篇四:《企业管理理念口号》
1、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
6、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
7、管事先管人，管人带作风。
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、加强沟通与交流，促进支持与合作。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、管理的第一个功课，就是先管好自已。企业管理理念口号。
12、人的差异化，管理的标准化。
13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
14、正确指导+强制执行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
19、只有想不到的事，20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
22、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
31、成功与失败同在，竞争与超越并存。
32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
33、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
35、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、领导有权限，管理无界限。
37、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
38、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
39、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
40、管理者是事业成败的关键。
41、管理就是行动，管理就是树立榜样。
42、好的员工--想公事，做实事，不出事。
43、观念的超越才是真正的超越。
44、管理者更应重视对一线人员的培训。
45、看不出问题是最大的问题。
46、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
47、班前准备，班中维持，班后整理。
48、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
49、第一次就做对，第一次都做对。
50、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
篇五:《经营理念口号》
1、质量是企业永恒的主题。
2、敬业、团队、创新(tcl)。
3、立安思危，创优求存。
4、今日的质量，明日的市场。经营理念口号。
5、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
6、安全、节能、高效、优质。
7、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。
8、贯标出质量，认证树形象。
9、质量是企业的生命，
10、人类生活在质量的呵护之下。
11、质量是安全基础，安全为生产前提!
12、质量--价值与尊严的起点。
13、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
14、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。经营理念口号。
15、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
16、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌(tcl)
17、热烈庆祝企业创建十周年。
18、质量存在于人类生存的一切地方。
19、质量是提高企业效益的保证。
20、21世纪 一质量领先者的世纪。
21、贯彻iso9000标准，树企业新形象。
22、优质灌溉，23、未来的成功属于质量领先者，
24、质量是第一竞争力。
25、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
26、效率是生命，质量是根本。
27、安全做的好，生命有保障。
28、人人守规章，个个保平安!
29、发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。
30、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
31、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
32、完善体系，深化管理，提高质量。
33、质量安全，企业生命之源。
34、建质量效益之路，创质量效益之业。
35、跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。
36、凡是容易做到的事情，收入都比较低。
37、质量求生存，认证得市场。
38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
39、质量出效益，点滴成江河。
40、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
41、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
42、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
43、筑质量大堤，迎世纪挑战。
44、效益来源于服务社会的回报。
45、贯标九千，飞越二千。
46、为交流学习、共享知识中好(华为)
47、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
48、筑质量长城，兴中华经济。
49、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
50、质量--恒古不变的致胜之道。
51、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
52、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
53、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
54、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
55、忧患图自强，荣誉思奋进。
56、百尺竿头，更进一步。
57、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
58、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
59、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
60、环境优雅，造福大家。
61、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
62、安全保证生产，生产必须安全!
63、质量:信誉的基石。
64、铸造辉煌，唯有质量。
65、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
66、增强品质意识，强化安全观念。
67、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
68、企业精神，品质第一。
69、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍(爱立信)。
70、振兴民族工业，塑造**品牌，赶超世界一流。
71、质量就是效益。()
72、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
73、树企业形象，创优质工程!
74、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
75、立优质精神，构世纪蓝图。
76、实施iso9000标准，规范企业管理行为。
77、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
78、居安思危，自强不息。
79、iso9000认证，企业二次创业捷径。
80、以科技为动力，以质量求生存。
81、对工程负责，让用户满意!
82、走进质量天地，带来无限商机。
83、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
84、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
85、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
86、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
87、开展体系认证，塑造一流企业。
上一篇：常仁杰教育工作讲话心得体会
下一篇：努力的英文句子