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大红山矿业公司党委开展党支部书记抓党建工作述职报告
3月7日下午，大红山矿业公司党委开展党支部书记抓党建工作述职评议考核。矿业公司领导班子成员、各党支部书记、党员代表、职工代表、党群工作人员共39人参加考评。
在会上，7位党支部书记结合实际，重点围绕抓党建工作存在的问题、薄弱环节和下步工作的改进措施开展述职评议，党支部联系领导分别进行提问，矿业公司党委主要负责人进行点评，提出意见建议。在提问回答环节，党支部书记力争将党建工作和生产经营任务有机融合，对2016年教育引导机关党员干部在管理中出效益、用好薪酬分配政策激励职工、创新青年人才培养方式、抓好党建基础工作、解决原矿供给矛盾、创造电力竞价条件、履行“一岗双责”等方面提出了很好的工作思路和落实措施。
矿业公司党委主要负责人就党支部书记2016年如何抓住党建融入中心工作的切入点、与时俱进加大工作创新力度、提升工作能力等方面提出了明确要求。一是要落实“三会一课一评议”、组织生活等制度，提升党员队伍整体素质;二是党支部书记要落实好“一岗双责”，明确职责，层层分解责任指标到支委、到个人，加强考核激励，发挥党员先锋模范作用;三是落实“六个围绕”扎实开展党内主题实践活动，确定主题和实施方案，坚持党建生产两手抓、两手都要硬，发挥好党支部战斗堡垒作用;四是党支部书记要针对存在的问题列出整改清单，认真加以整改落实，整改情况将纳入党支部书记履职的重要内容和指标考核。
矿业公司党委主要负责人希望大家要统一思想、提高认识;强化责任、树立信心，在2016年期间，不断把矿业公司党建工作有效融入到生产经营改革发展上来，为矿业公司控亏、减亏、保生存提供组织保障。
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