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篇一:《正风肃纪教育活动实施方案》
黄龙县商务局
关于集中开展正风肃纪教育活动
的实施方案
经发局党委：
根据局党委《关于在全系统组工干部中集中开展正风肃纪教育活动的实施方案》[黄经发（2011）13号]文件精神，为进一步正风肃纪，以铁的纪律确保换届工作风清气正，我局决定集中一个月时间开展正风肃纪专题教育活动。现结合本局实际，制定如下实施方案：
一、总体要求：
贯彻正风肃纪要求，以坚守党性原则、筑牢纪律观念为核心任务，强化学习，牢记纪律要求；强化自律，牢记组织原则；强化监管，牢记制度约束；强化职守，牢记为民宗旨，以铁的纪律、好的作风保证换届平稳顺利进行。
二、主要对象：
本局全体干部职工。
三、时间安排：
2011年9月1日至2011年9月30日，为期一个月。其中集中学15天，查摆剖析7天，整改落实8天。
四、工作任务：
集中教育活动分三个阶段进行。
第一阶段，学习教育（9月1日——9月14日）。主要
任务是：
1、 召开专题会议。传达学习《关于延长县换届干部
推荐工作中违规违纪问题的处理通报》和8月30日李锦斌、姚引良同志讲话及市县领导干部大会精神。
2、 集中学习。学习的主要内容是：中省市严肃换届
纪律各种文件、会议和领导讲话精神，干部监督及考察相关制度和纪律文件，组工干部“十严禁”、“五条禁令”以及“五个一律”、“十七个不准”和“五个严禁”等。
3、 专题教育。开展对组工干部的荣辱观教育、党性
原则教育和工作观教育，重温遵守换届纪律承诺，对照检查，进一步增强履诺、践诺的自觉性，时刻保持自律。
4、 警示教育。学习近年来查处的用人上不正之风的整风肃纪教育活动。
典型案例和换届期间查处的违反组织人事纪律的案例，从中汲取教训，确保换届纪律入脑入心。
5、 交流研讨。每一名组工干部要撰写一篇学习心
得，围绕坚守党性原则、筑牢纪律观念的主题开展讨论活动。
第二阶段，查摆剖析（9月15日——9月21日）。主要任务是：
1、 对干部任用工作进行全面自查，寻找差距不足。
2、 对近年来干部反映的问题进行全面梳理，登记造
册，积极核实。整风肃纪教育活动。
3、 个人自查，查找工作不足，深入进行剖析，写出
个人自查报告。
第三阶段，整改落实（9月22日——9月30日）。主要任务是：
1、 健全完善各项制度，形成长效机制，并装订成册，达到人手一册。
2、 明确科室设置，明确分工任务，明确人员职责，
形成大分工、小集中、团结共处、合作办事的良好工作合力。
3、 深入基层、深入党员干部群众，了解实情，为民
办事，落实为民服务各项要求。
4、 加强德行修养，注重日常言行，严密组织纪律，
坚决杜绝跑风漏气等不良行为发生，体现组工干部的良好修为和高尚品行。整风肃纪教育活动。
五、组织机构
为保证这次主题教育活动扎实有效，成立以局长袁广亚为组长，副局长刘晓峰副组长的“黄龙县商务局集中开展正风肃纪教育活动领导小组”。领导小组下设办公室，抽出专人负责日常事务。
六、纪律要求：
1、高度重视。要充分认识这次活动的重要性，迅速行动，精心安排部署，确保活动顺利开展。
2、加强信息报送，要及时通报活动开展情况，保证活动信息及时报送。
3、加强舆情监控。准确分析研判，发现问题，及时纠正。同时加强正面引导，回应社会关切，防止恶意炒作。
二0一一年九月五日
篇二:《正风肃纪专题教育活动实施方案111》
关于印发《开展正风肃纪专题教育活动的
实施方案》的通知
各*****：
现将《*****开展正风肃纪专题教育活动的实施方案》印发给你们，请认真组织学习，结合实际抓好贯彻落实。
2011年月日
开展正风肃纪专题教育活动的实施方案
近期，*****换届推荐中发生了组工干部严重违规违纪案件，造成了恶劣的社会影响。为了认真汲取延长教训，切实加强对组工干部的严格教育、严格管理和严格监督，坚决杜绝此类事件的再次发生。省委组织部决定在全省组织系统开展正风肃纪专题教育活动。9月13日，市委组织部就全市组织系统开展正风肃纪专题活动进行了安排部署，现就*****开展正风肃纪专题教育活动提出如下实施方案。
一、目标要求
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这次正风肃纪专题教育活动的目标要求是：以延长县换届中的严重违纪案件为反面教材，深刻剖析事件发生背后的思想作风根源、制度机制根源、执行落实根源，深入开展纪律教育、党性教育、警示教育，引导组工干部强化党性观念、纪律观念，恪守职业道德，严守换届纪律，争做正风肃纪的表率。
二、总体安排
这次正风肃纪专题教育活动从9月份开始，至2012年1月底结束，整个活动分四个阶段进行。
第一阶段：学习动员阶段（2011年9月初—10月20日）
1、研究制定活动方案，召开动员部署会议。传达全市组织系统正风肃纪专题教育动员动员会议精神，通报延安市延长县在换届推荐中发生的严重违规违纪案件处理情况，对组织部开展正风肃纪专题教育活动进行安排部署。
2、采取集中培训、专题辅导、讨论交流等多种方式，组织全体组工干部深入学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于公道正派、坚持原则的重要论述，深入学习中央、省市委对换届工作的有关要求，使“5个严禁、
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17个不准和5个一律”、组工干部“十严禁”、“五条禁令”的纪律要求内化于心、外化于行。
⑴开展“进组织部为了什么，到组织部干了什么，在组织部和人家比什么”的大讨论，引导组工干部进一步强化政治忠诚意识，自觉做到讲实话、察实情、办实事，比学习、比工作、比奉献。
⑵利用《组工论坛互动学习资料》等载体，编发3期《正风肃纪专题教育活动专刊》，针对延安市延长县换届违纪案件，结合个人在工作中的经验教训，每人写一篇反思性质的体会材料。
⑶举办3次“组工干部党性修养专题培训班”，结合筹备召开县十五次党代会举办3期“组工干部业务培训班”。引导组工干部坚定理想信念，坚持党的宗旨，真正把实事求是的思想路线贯穿于组织工作的始终；全面吃透中央和省市委换届工作各政策规定，熟悉掌握换届业务知识、工作程序，提高换届工作政策水平和操作能力。
第二阶段：排查整改阶段（2011年10月21日—12月31日）
在广泛动员、深入学习的基础上，全体组工干部结
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合工作实际，以延长县这起案件为典型事例，举一反三，查找问题，认真整改。
1、深入排查。对前期的换届工作进行全面“回头看”，对照“五条禁令”开展“三查活动”。一查看换届过程中是否存在制度不健全、程序不规范的问题，进一步健全完善换届工作的制度和程序；二查看组工干部在换届中执行各项制度是否坚持原则、公道正派，进一步提升组工干部的党性观念、守纪意识和综合素质；三查看换届纪律方面是否存在麻痹思想，进一步增强组工干部的责任意识。通过开展“三查”活动，深入查找在增强党性观念、遵守工作纪律、执行工作程序、落实工作制度等方面存在的问题和薄弱环节，认真开展自查自纠，完善各项制度。
2、把好入口关。继续坚持对新进入组织系统的干部实行试用期制度。建立组织系统新进人员准入制度，对新进入组织系统的干部严格审查、深入考察，实行半年试用期制度，试用期满各方面表现优秀的，经部务会研究通过后，办理调入手续。真正把那些政治素质高、党性观念强、业务水平过关、有发展潜力的优秀干部选拔到组织系统内部。
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3、加强教育。对在职组工干部加强党性教育，进一步提高组工干部坚持党性原则、坚持公道正派的自觉性和坚定性，深刻剖析反面案例，使公道正派、坚持原则成为每一名组工干部的根本准则和自觉行动。
4、认真整改。对查找出来的问题及提出的意见和建议进行认真梳理，制定有效的整改方案和整改措施，进一步提升组工干部的党性观念、守纪意识和综合素质，健全完善换届工作的制度和程序，消除不正之风滋生的隐患。直接参与换届工作的组工干部，要对照换届纪律，全面总结思想、作风、纪律等方面存在的不足，撰写剖析整改材料，明确目标方向，向组织作出书面承诺。同时，全体组工干部要将此次正风肃纪专题教育活动与年度目标责任考核工作相结合，严格按照年度目标责任考核的任务要求，明确目标、夯实任务、认清责任，把考核作为总抓手，与各自工作实际紧密结合起来，以考核推动各自工作改变旧貌、提高效率。
第三阶段：总结检查阶段（2012年1月1日—1月20日）
在开展正风肃纪专题教育活动中要认真进行自查自纠，特别是围绕群众关心的重点部门、重点对象、重
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篇三:《整风肃纪实施方案》
沁中企字[2011]12号
沁源县中小企业服务中心
关于开展纪律作风集中教育整顿月活动的
实施方案
根据山西省纪委晋纪发[2011]25号文件《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》及市、县纪委安排部署，为了进一步加强机关干部队伍作风建设工作，优化中小企业服务环境，经中心常务工作会议研究决定，在全体干部职工中开展为期一个月的纪律作风集中教育活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想：整风肃纪教育活动。
坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为动力，以推进全县中小企业、民营经济转型跨越发展为目标，以进一步提高服力形
象、创优服务环境为着力点，严格按照省纪委确定的“五不准”要求，认真开展整风肃纪集中教育活动，务求机关干部职工队伍工作作风明显改观，服务效益进一步增强，服务环境进一步优化。
二、活动主题
这次纪律作风教育整顿活动的主题是：整风肃纪，创优环境。
三、主要任务
这次纪律作风集中教育整顿活动，要以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，施帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气惩处违纪典型，凝聚发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高，发展环境明显优化的工作目标。
（一）认真动员部署，深入开展纪律作风教育活动
1、加强学习宣传。组织全体党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好作风。经机关常务会议研究，确定每周一为固定学习时间。
2、弘扬优良作风。深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的
作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政廉政成为作风建设的核心要义。
3、开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育干部。各地各单位要组织全体党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，在此基础上，要精心组织一次关于党风廉政工作的集体谈话。
4、自觉规范言行。要在省委确定的“五个不准”基础上，切实严格执行“六个不准”规定：一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶舍、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参与任何形式的黄赌毒活动。六是不准在工作日内中午饮酒。通过自学规范，努力变“六不准”为“六自觉”、“六严守”。结合系统党委确定的“六比六看”活动，要在整顿月活动中，采取各种有效的宣传教育形式，通过主题征文、座谈讨论、岗位争先、建言献策等具体活动，着力形成作风建设的长效机制，进而借此机遇打造一支作风过硬、素质精粮的中小企业服务队伍。
（二）开展集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风
1、狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。要求全体党员干部自觉遵守《党章》
《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。对此，机关要畅通信访举报渠道， 对群众反映的问题要进行认真排查，对影响恶劣的案件，要认真查实并进行严格处理。
2、坚决杜绝效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。为开展好这次作风教育整顿工作，机关要专门成立作风教育整顿月活动办公室，由支部书记、中心主任担任办公室主任，支委和各股室负责人为主要成员，专门对干部出勤、上岗纪律、服务态度等方面进行抽查，同时要具体就办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度等执行情况进行专项监督检查，特别是要重点查办推诿扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费的违规违纪问题。
3、及时发现和纠正党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。这次集中教育整顿工作不仅要抓好当前工作，而且要对去年整肃工作纪律专项活动进行一次“回头看”，凡通过“回头看”发现有顶风违纪现象的，要在这次集中教育整顿中从严进行整改。
四、具体措施
（一）加强领导，专人组织。为确保此次集中教育整顿月活动取得应有成效，特成立作风教育整顿月活动办公室，其组成人员如下：
主 任：梁国强（支部书记、中心主任）
常务副主任：郝志鹏（组检组长）
成 员：张建廷（支部委员、安全环保股股长）
史曙光（办公室主任）
王少鹏（计划统计股股长）
张成生（生产技术股股长）
王国华（财务审计股股长）
办公室设在支部办公室，举报电话为：
组长（中心主任）联系电话：13835536867
常务副组长联系电话：13934298595
机关行政办公室电话：7832326
（二）加强制度建设。这次集中教育活动不仅要抓监督检查，更要抓制度规范。要建立和完善加强干部作风建设的规章制度，相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验长期坚持下去，并用制度的形式固室下来，推动形成作风建设的长效机制。
（三）强化督促指导。围绕这次集中教育整顿月活动，中心活动办公室主要成员要加强组织领导、明确责任分工；要加强宣传教育，营造良好氛围；要重视解决典型问题，及时予以公开曝光；要注意总结好的经验和做法，指导推动中小企业服务方面的整体工作。
（四）狠抓工作落实。这次教育整顿月活动关系到全年
篇四:《整风肃纪心得体会》
[篇一:机关干部正风肃纪心得体会]
按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会:
一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。整风肃纪心得体会。
二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，
篇五:《正风肃纪心得体会》
[篇一:正风肃纪心得体会]
学习了正风肃纪工作之后，我体会很深。加强作风建设，狠抓工作落实，集中作风纪律整顿活动，使我们教师队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进教育事业的发展。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。我校开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。正风肃纪心得体会。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成教育教学任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点:
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，，门难进、脸难看、事难办等问题；
2、是要对照<整顿方案>中的有关要求和工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于机关管理工作各个方面，努力建立良好为民服务机制，切实转变机关工作作风。
总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我在保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在前列，有力地促进党密切联系群众作用的充分发挥。
[篇三:正风肃纪心得体会]
通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。
一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。
二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
[篇四:组工干部正风肃纪心得体会]
按照省、市委组织部的有关精神，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。
做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵；要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。
作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自己，提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。
二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。
三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行
事，把干部考察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，积极寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，积极寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。