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2016年党建工作思路
一、 强化理论武装，夯实思想政治基础
一是加强政治理论学习，提高党员干部理论水平。深 入学习贯彻党的十八大精神，开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育。制定学习计划，组织支部党员干部深入开展政治理论学习。
二是加强学习型党组织建设，提高思想政治建设水平。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员干部职工服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容，围绕旗委、旗政府中心工作和环保业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
二、 加大党建创新力度，创建党建工作特色目标
进一步加大本单位党建工作创新力度，创分发挥支部的智慧和力量。党支部要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，认真谋划、深入思考、精心设计，选好能够承载融入中
心、符合本单位实际、立足本职岗位的特色目标。重点抓好两个环节：一是选择特色目标定位。找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，既要融入中心，又要体现特色，既要虚功实做，又要富有成效；既要办好实事，又要建设好队伍。立足实际确定党建特色目标主题。二是精心培育特色目标。要通过一定的载体和主题，把党员和干部凝聚起来，立足岗位做贡献，围绕中心任务定特色目标。真正做到服务前移、服务下移，使党建工作更适应形式发展、更贴近工作实际。使丰富的内容通过喜闻乐见的方式体现出来，增强机关党建的吸引力和实效性。
三、 深入开展实践活动，加强反腐倡廉建设
巩固教育实践活动成果。切实加强行风建设，今年各个单位要向社会做出服务公开承诺，坚决杜绝私设“小金库”、“吃拿卡要”、不思进取、庸懒散奢等不良风气，坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题，解决好人民群众反映强烈的突出问题。
二是认真落实以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设。开展党性、党风、党纪教育、社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育。大力推进廉政文化进机关活动，认真落实党风廉政建设责任制，健全完善党务公开、党员定期汇报思想工作等党内各项制度。加强对本单位党员领导干部、重点
部门、重点岗位人员的监督。及时受理信访举报，严肃查处违法违纪案件。
2016党建工作计划（1）
2015年我校党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省市县党代会精神，全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高党建工作科学化水平，为推进我校教育现代化，全力提升教育教学质量，促进我校内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。
一、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基
1、以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心，各支部为引领，结合党的群众路线教育实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式，精心组织全体党员干部学习，全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神，加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作风，密切联系群众，提升党员干部的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义，着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题，推动我校党组织建设。宣传、推广学习型党组织建设典型经验，通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动，不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式，带领全体党员采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生，深入联系点、深入教学工作第一线，研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题，着力为科室、年级、师生解难题，办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容，进一步丰富争创载体，组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则，入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。大力实施素质教育，加强教师职业道德建设，使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。
2. 以党的群众路线教育实践活动开展为契机，增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入
学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位。要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展，要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等，增强党组织的公信力，增进党员干部与广大师生的血肉联系。
3. 以创建创新型党组织为目标，提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼我校发展大局，紧密结合我校实际，从强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面，深入进行多角度思考与实践，积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心，突出党建工作创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建党员先进性教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。
二、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用
4. 做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作，举办入党积极分子培训班。抓好人才培养，切实把党员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。
5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典”为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。
6.加强党员示范岗建设。继续开展管理岗位“一名干部一面旗帜，争做管理行家”活动、教学岗位“一名党员一块牌子，争做教学能手”活动和后勤岗位“一名职工一个窗口，
争做服务标兵”活动。所有党员向党总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗。党员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。党总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予“党员示范岗”称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。
7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
8. 定期举办党员干部教育论坛。充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势，采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升。
三、加强行业作风和党风廉政建设，维护学校教育的良好形象
9.推进政风行风建设。【2016党建工作计划】2016党建工作计划。全面推进校务、党务公开，设置固定的校务、党务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为。以反“四风”和严格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点，继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造教育良好发展环境，大力提升教育形象。
10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督，落实领导干部组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求，高质量开好民主生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高党员领导干部素质。
11、建立健全改进作风常态化制度。围绕反对“四风”，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，落实以“全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制”为主要内容的“四项制
度”，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现“办人民满意教育”的庄严承诺。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受“回扣”、“手续费”及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
12、加强党风廉政教育。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展党风廉政教育，以正面典型激励人，以反面典型警示人，教育引导广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清廉自守。
13. 加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在“四心”人培养、“三环六步”高效学习模式、“3636”序列化德育规划、“教学素养达标提升工程”和“骨干教师锻造工程”方面取得重大突破。
四、加强群团组织建设，合力推进学校科学发展
14.加强群团组织建设。按照“党建带群建，群建促党建”的要求，加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式，进一步完善班级团支部建设，在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。【2016年党建活动主题】
15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主党派人士对学校教育教学工作的参政议政和民主监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各民主党派的自身建设提供支持，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。
16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道；成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感。
2016党建工作计划（2）
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定2015年党建工作计划：
一、指导思想
围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，2015年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
二、党建工作目标
党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。【2016年党建活动主题】
（一）班子建设。
1、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选（特殊情况经批准可提前或暂缓改选），委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。
2、党支部书记原则上由行政领导干部担任；委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。
3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。
（二）党员管理
1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。
一、活动时间
2016年8月1日至9月10日（见安排表）
二、指导思想和原则
深入贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，扎实推进中国梦宣传教育，遵循省委十三届七次全会“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针，围绕中心、服务大局，加快落实《若干意见》和《部省会议纪要》，确保今年各项工作目标任务的顺利完成。按照“主题鲜明、形式多样、务求实效、推动发展”的原则，集中四十天时间开展党建系列活动，讴歌党的丰功伟绩。展示党的良好形象，营造党建浓厚氛围，提升党建工作水平，进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为建设物裕风清和谐幸福新，为公路发展提供坚强的组织保证。
三、活动内容
（一）开展一次集中学习宣讲活动。一是袁水泉同志宣讲中国梦的历史背景、时代意义、科学内涵、实现路径和美好前景；二是杨唐明同志宣讲苏区精神、苏区干部好作风和省委十三届七次全会和全市常委会有关会议精神，三是办公室总结好分局的贯彻《若干意见》和《部省会议纪要》的具体举措、主要成效以及交通干部职工将个人梦融入中国梦，为交通事业振兴发展脚踏实地，埋头苦干的典型事例和感人故事。
（二）开展一次领导干部联系基层活动。党建月期间，分局领导要深入挂点的基层单位和“三送”点调查研究，帮助基层单位和联系点解决实际问题并撰写一篇调研文章。
（三）开展一次“创六型、争红旗、当好苏区振兴发展排头兵”回头看活动。通过回头看，既查找不足，明确今后努力方向，又总结经验，坚定抓好“创六型、争红旗、当好苏区振兴发展排头兵”活动的信心和决心，从而心往一处想，劲往一处使，迅速掀起创六型、争红旗、当好苏区振兴发展排头兵”竞赛高潮，达到先进党组织的目标要求，为确保完成全年各项工作目标任务提供坚强的组织保证。
（四）开展一次廉政警示教育活动。认真落实市、县纪委关于开展第二届“廉政文化月”活动的要求，以“弘扬苏区干部好作风、争当廉洁从政新模范”为主题，组织党员干部开展廉政警示教育活动。主要参加上级组织的参观鉴于警示教育基地和观看警示教育片。
（五）开展一次“三送”自检自查活动。由“三送”工作队做好自检自查：一是在“三送”工作中是否坚持高位推动，一把手亲自调度、带头落实、带头督查“三送”工作。二是对群众反映的问题是否分类梳理、分类研究、及时办理，让群众满意。一时办不了的，是否耐心细致地向群众解释清楚，取得群众的理解。三是是否用制度来保障干部密切联系群众，用制度来保障群众合理诉求的及时解决，用制度来保障“三送”工作持久、深入开展。
（六）加强党组织建设，完善机构网络，健全三会一课制度，做好入党积极分子的培养发展工作，为党组织增添新鲜血液。
（七）认真开好党内民主生活会，广泛收集干部群众的意见和建议，为明年开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育活动打下良好的基础。
四、具体要求
（一）加强领导，精心组织。认真抓好第一个党建月活动是今年党建的一项重要任务，为确保党建月活动有特色、有亮点，不流于形式、不走过场，分局成立活动领导小组：组长：。切实加强对活动的组织和领导，精心制定活动方案，抓好各项工作任务的落实。同时加强活动宣传，积极向《交通》报送第一个党建月活动典型事例，力求“党建月”活动主题突出，内容丰富、生动活泼，各具特色。分局“党建月”活动总结于9月16日前报市交通运输局党建办。
（二）突出重点、务求实效。分局在“党建月”活动中，要认真对照分局工作目标任务，始终突出“围绕中心，服务大局”这个主题，紧扣围绕发展抓党建，抓好党建促发展这个目标，进一步统一思想、提高认识、理清思路、创新举措，以党建引领，全面抓好分局各项工作落实到位，确保全年分局各项工作目标任务的顺利完成。
（三）深入宣传，营造氛围。党建月期间，要加大宣传力度，营造浓厚氛围。一是要悬挂围绕发展抓党建，抓好党建促发展等内容的党建宣传标语；二要在宣传栏上制作党建活动主题；三要注重总结“党建月”活动中的好经验、好做法，及时宣传活动中的先进人物和实事迹，特别是本单位贯彻《若干意见》和《部省会议纪要》的具体举措、主要成效以及干部职工将个人梦融入中国梦，为交通事业振兴发展脚踏实地，埋头苦干的典型风采和感人故事，以实干作风、实干榜样推动苏区交通振兴发展。
第一篇:体育办党建工作计划
2016年是“十二五”收官之年，是参加市第五届运动会决战之年，也是备战省十四届运动会开局之年。区体育办将以党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神为指引，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为全区体育事业科学发展提供坚强的政治保障。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，以“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动为主题，全面贯彻落实全区党建工作会议精神，以开展丰富多彩的群体活动为载体，以提升机关效能为目标，贯彻“走在前、作表率”要求，努力提高机关党建工作科学化水平，为建设幸福美好新提供坚强的思想和组织保障。
二、主要工作
（一）深入学习十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论学习。
1、深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神。以高度的政治责任感，认真组织、全员参与，掀起学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的热潮，纳入年度学习计划、党课教育内容，用十八大精神武装头脑、指导实践、推动各项体育工作的开展。
2、强化理想信念教育。深入学习中国特色社会主义理论体系和《党章》，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。认真学习贯彻省、市、区委有关会议精神，切实把党的建设各项要求落到实处。
3、加强教育培训工作。组织党支部书记和党务干部积极参加区直机关工委举办的培训班，提升机关党务干部的素质和能力。全年党员集中学习教育不少于12次，在线学习人员按时完成年度学习任务。
（二）建设服务型党组织，提高党支部建设水平。
1、推进服务型党组织建设。把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，结合体育工作实际和特点，利用庆祝三八妇女节、七一建党节、全民健身日等时间节点，积极开展结对共建、群体活动、体育下乡等形式多样的服务党员、服务群众活动，切实加强服务型党组织建设。
2、抓好《基层组织工作条例》的学习贯彻。加强对《条例》的学习培训，把贯彻落实《条例》和省、市委《实施办法》结合起来，抓好党建工作责任制的落实。
3、开展丰富多彩的庆“七一”活动。加大支部建设力度，切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设，“七一”前后组织开展庆祝建党94周年系列活动。
4、加强党员队伍建设。加强和规范党员教育、管理和服务工作，注重对“两优一先”典型的学习，推行“党员示范岗”工作，充分发挥党员的先锋模范作用。组织参加入党积极分子培训班。
（三）扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照区委的部署，精心组织，营造氛围，做到内化于心、外践于行、固定成规。
（四）进一步加强党风廉政建设。
1、切实改进工作作风。把中央、省、市、区关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等各项要求落到实处。认真落实效能建设“六要六不要”的规定，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平，塑造清正廉洁、务实高效的体育队伍形象。
2、加强勤政廉政宣传教育。落实党风廉政建设责任制，以树立正确的权力观、政绩观和事业观为重点，认真开展保持党的纯洁性等主题教育。认真学习和贯彻《廉政准则》，抓好廉洁自律各项规定的贯彻落实。开展“廉政文化进机关”活动。
3、推进党务公开和廉政风险防控工作。认真抓好党务公开工作，增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。认真落实惩治和预防腐败体系2016－2017年工作规划，做好廉政风险防控工作。
（五）进一步推动思想道德建设和精神文明创建工作。
1、积极践行社会主义核心价值观。贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，以培育和践行社会主义核心价值观为核心任务，引导党员带头践行爱国、敬业、诚信、友善的价值取向，提升机关党员干部的道德素养。
2、广泛开展文明创建活动。开展向精神文明建设先进典型和道德模范学习活动，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，促进和谐、文明体育队伍建设。深入开展法律进机关活动。
3、抓好各项载体活动。加强机关党建阵地建设，利用节假日广泛开展丰富多彩的体育活动，组织举办好学校体育、体育进社区、党员奉献日等活动。
（六）加强支部自身建设
1、落实党建工作目标责任制。按照《区直机关2016年度党建工作目标责任书》，认真抓好党建工作目标责任制的落实，不断提升机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。
2、着力加强机关自身建设。贯彻民主集中制原则，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。加强对党员干部的教育培训，坚持服务大局、服务基层、服务党员、服务群众，树立机关良好形象。
3、完成区委区政府交办的其它工作任务。
第二篇:镇党建工作计划
为进一步加强基层组织建设，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把握中央和省、市、区委有关文件要求，结合我镇实际，特制订2016年党建工作计划。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕“四个全面”，主动适应新常态，以党建统领大局，着力加强基层组织建设，务求在基础上夯实，在创新上进步，在务实上下力，在规范上落实，实现常规工作有创新，重点工作有特色，促进我镇各项工作踏上新台阶。
二、主要任务
1.认真开展2016年度党员干部主题教育活动。
2.建立党建每月例会制度和季度检查制度。每月5日是例会日，由各村总支书记和村组织员参加，学习党建理论、业务知识和上党课，布置党建工作，通过抓书记、书记抓，保证党建工作经常化制度化。每月考核每季度评比的前后三名党总支书记和组织员跟个人绩效挂钩。
3.加强村级阵地建设，坚持自筹与项目支持相结合，完成7个村级活动场所集中建设面积在200㎡以上和大旺村部改造提升工作。
4.夯实村级组织基础，3月底率先在选派村和大学生村官完成组织信息电子台账，4月底全面完成村级组织信息电子台账。
5.严格党员教育管理。针对2016年区委党建检查存在的问题认真对照整改落实外，加强党费收缴和管理，“三会一课”开展正常，“五簿一册”各项记录及时，影像文字留存好。提高党建意识，每个党工委打造一个“五个好”优秀基层党组织。
6.认真开展软弱涣散村级党组织整顿工作。针对摸排出的孙楼韩村两个村存在的问题，一村一策，限时对应整改，促进共同提高。
7.发展党员工作进一步规范。拟于4月中旬开展一次积极分子培训工作，普及提高党的理论知识，端正入党动机。
8.加强党员队伍建设和教育管理，认真落实村务公开、党务公开等考核考评机制，做实阳光村务和“三资管理”，管好用好村级资源资金，给群众一个明白，还干部一个清白，尝试在基础条件较好的村，利用党员议事会等形式，尝试村规民约的创新，使其更有针对性和约束力，利用法治社会公序良俗的正能量，对属于村民组和村级的路、山、田进行有效管理，自我净化。
9.村的集体经济发展不留空白。利用“四议两公开”等民主管理制度，通过公共资源的再盘查清点，清理整顿村级资产资源的混乱发包情况，利用土地流转中村集体法人优势，依据有偿合同服务等合理方式，收取一定比例的公益协调资金，确保村级集体年收入不低于2万元，扩大村集体发展后劲。
10.扩大非公企业和社会组织的党建工作，通过包村干部兼任党建工作指导员，加强企业党建的帮扶工作。将超王面业、永红饲料、顺天鞋业等非公企业党支部党建工作开展正常。
11.严肃查处不正之风和违法违纪行为。把从严治党、从严管党落到实处。集中整治基层党组织和党员干部中存在的“四风”突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风和违法违纪行为，配合镇纪委坚决及时查处纠正。
12.依托农村基层组织建设六大载体，落实无职党员设岗定责、流动党员教育管理、“双培双带”先锋工程、为民服务全村代理、党员承诺制、党员议事会等，拉近党组织同群众的联系，壮大组织辐射带动能力。
13.本计划及时根据省市区委精神和各项中心工作进行调整，并认真践行。
第三篇:人社局党建工作计划
2016年局党建的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列讲话、十八大和十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以建设“三型”机关为抓手，以提升机关效能为目标，贯彻“走在前、作表率”要求，团结带领机关党员干部锐意进取、奋发有为，不断提高机关党建科学化水平，为建设健康提供坚强的政治和组织保证。
一、突出抓好十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，进一步加强机关思想政治建设
1.认真学习原著原文。认真研读习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会通过的《决定》等内容，深刻领会其思想精髓，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。充分发挥单位党支部示范带动作用，不断创新学习形式，通过专题讲座、在线学习、演讲比赛、知识竞赛、学习征文等多种活动增强学习的吸引力和效果。
2.加强理想信念教育。围绕全面深化改革中出现的新情况新问题，及时有效地开展思想政治工作，着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识和群众观点，真正从思想和行动上拥护改革、支持改革、参与改革。深入开展国情省情市情区情教育、法制教育和道德教育，引导机关党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。
3.深入开展“建设学习型党组织、打造书香机关”活动。创新活动载体，鼓励机关党员、干部、职工多读书、读好书，结合读书活动开展演讲比赛等配合活动。
二、深入贯彻落实《基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设
4.抓好《基层组织工作条例》的学习贯彻。认真学习《基层组织工作条例》和省、市委实施办法，加强对人社系统贯彻落实条例和实施办法情况的督查检查，明确责任目标，完善保障措施，切实把党建工作责任制落到实处，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。
5.强化党建工作目标管理。明确党建工作目标任务，逐级签订党建工作目标责任书。建立领导班子成员联系点，加强对局机关、局属事业单位执行党建工作责任制情况的监督检查，解决突出问题，总结典型经验，加大考核力度，有效推动党建工作落实。结合实际，进一步优化组织设置，3月至8月，完成局属各党组织集中换届选举。
6.着力抓好后进党组织“赶队”。加大基层组织建设力度，切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设。建立机关党建QQ群、机关党建联络员队伍等载体，推进机关党建工作。深入推进党组织和党员星级创评活动。加强企事业单位、二级机构党建工作的领导和指导，整顿软弱涣散支部，加强支部班子力量，促进后进转化，实现整体提升。
7.抓好党员干部教育培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好发展党员工作。4月份，组织参加区直机关入党积极分子培训班。抓好机关党务干部培训。5月份，组织参加“五星级党组织”负责人和部分优秀党务干部异地培训；8月份，组织参加机关党务干部骨干集中培训。加强和规范党员教育、管理和服务工作，加强典型宣传，做好“党员示范岗”、“党员示范窗口”的推广工作，充分发挥党员的先锋模范作用。落实党内激励关怀帮扶机制，帮助困难党员干部解决实际困难。
三、认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强机关作风和党风廉政建设
8.认真组织好党的群众路教育实践活动。根据区委统一部署，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，扎实开展群众路线教育实践活动。发动机关党员下基层、接地气，广泛开展以“深入基层、面向群众、解难帮困”为主题的调研走访活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切同人民群众的血肉联系。持续推进基层党组织结对共建工作。
9.加强勤政廉政宣传教育。加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制，以树立正确的权力观、政绩观和事业观为重点，认真开展保持党的纯洁性等主题教育。认真学习和贯彻《廉政准则》，抓好机关党员干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。大力推进机关廉政文化建设。
10.切实改进工作作风。认真贯彻落实中央关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等各项要求。严格执行效能建设“六要六不要”规定，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，围绕中心谋发展，服务大局促和谐，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平。积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动，加强服务型党组织建设。
11.完善制约和监督机制。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016――2017年工作规划》和省委的实施意见。全面推进党务公开，发扬党内民主。落实党内监督各项制度，严肃党内生活，开展经常性的批评和自我批评。继续深化廉政风险防控工作，规范权力运行，健全完善廉政风险防控长效机制。
四、大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强思想道德和精神文明建设
12.深入开展“核心价值观”践行活动。认真学习贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省委实施办法，牢牢把握社会主义核心价值观“三个倡导”的基本内容，加强“四德”教育，引导党员带头践行爱国、敬业、诚信、友善的价值取向，提升机关党员干部的道德素养。
13.广泛开展群众性文明创建活动。开展向精神文明建设先进典型和好人、道德模范学习活动，在人社系统深入开展文明创建活动，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。加强机关群团队伍建设，切实发挥群团组织的活力作用，推进党建带群团建设。做好关心下一代工作。加强机关党团员和青年志愿者服务队伍建设。将3月份定为“学雷锋活动月”，广泛组织开展学雷锋实践活动，建立健全学雷锋活动长效机制。加强禁烟宣传工作，积极创建无烟机关。深入开展法制宣传教育，继续推进区直机关“六五”普法宣传教育。
14.加强机关党建文化建设。拓展领域，丰富内容，加强机关党建活动载体建设。组织开展“春风行动”系列活动。结合重要节庆活动，开展丰富多彩的文化体育活动，凝聚力量，提振精神。树立品牌意识，努力打造一批机关党建特色品牌。
五、着力提升新形势下做好机关党建工作的能力，进一步加强工委机关自身建设
15.明确功能定位。抓好“机关精神”的学习践行，引导机关党员增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”机关精神的认同感。进一步强化机关党组织的服务功能，健全服务机制，深化服务内容，增强服务实效，在服务群众实践中提升党的建设科学化水平。
16.加强自身建设。贯彻民主集中制原则，进一步增强工委班子的凝聚力、战斗力。紧紧围绕“区委想什么、我们就抓什么，基层需要什么、我们就服务什么”，坚持服务大局、服务基层、服务党员、服务群众，树立机关形象，建好“党务干部之家”和“党员之家”。
17.推进工作创新。围绕机关党建工作的重点和难点问题，进一步解放思想，开拓创新，深入开展调查研究，总结经验，探索规律，破解难题，推进工作。
18.完成区委区政府及局党组交办的其他工作任务。
第四篇:乡党建工作计划
2016年我乡党建工作的总体思路是：深入学习贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神，加强思想政治理论学习，推动党风廉政建设，按照“把握乡情、健全机制、严格考核、稳中求进”的工作思路，扎实推进基层党建工作创新。着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐提供坚强的组织保证。
一、进一步加强党委领导班子自身建设。加强领导班子思想政治教育，深入开展党的群众路线教育实践活动。建立健全村党总支书记学习培训制度，提高基层党组织书记驾驭全局，促进科学发展的能力，继续做好“五个好”党组织的争创工作。
二、理清经济社会发展思路，主攻招商引资发展工业。突出抓好标准化厂房建设和美好乡村建设，以财政收入翻番、农民增收为目标。
三、发展壮大非公企业党员队伍。按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求，加大非公企业发展党员工作力度，努力实现每个企业党组织每年培养3名以上入党积极分子，50人以上企业每年至少发展1名党员或确定1名发展对象。在发展壮大非公企业党员队伍的基础上，对联合党组织覆盖的企业，条件成熟的单独组建，不断提高非公企业党组织单独组建率。
四、加强对动态“后进村”的整治。努力使每个总支有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度。
五、培养“双带先锋”。努力造就一支能带头致富和共同致富的党员、干部队伍，充分发挥基层党组织在美好乡村建设中的领导核心作用和典型示范作用。
六、进一步加强选聘干部的管理工作。鼓励支持“村官”创业，充分发挥好选聘干部的引领作用。
第五篇:街道党建工作计划
2016年，根据省、市、区委组织部相关文件和会议精神，街道基层组织建设工作思路是：紧紧围绕街道中心工作，坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神为主线，突出抓好基层组织领导班子建设和服务型党组织建设，深入开展星级创评活动，努力打造非公企业党组织工作亮点，严格党员发展，加强党员队伍和人才队伍建设，为推动街道经济和社会事业快速健康发展提供有力的组织保证和人才支持。
一、加强学习，不断完善领导班子和党员干部队伍建设
1、切实抓好街道领导班子自身建设。以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，以《区党员干部日常形为规范》为标尺，不断完善领导班子自身建设，做到政治上坚定、理论上清醒、工作与生活中警醒。通过学习，不断增强领导干部驾驭全局工作和防腐拒变的能力。同时，通过党委中心组学习，督促抓好思想作风建设。领导班子带头深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，不断改善干群关系，缩短群众与干部之间的距离。加强领导班子成员联系村和包村制度，增强联系村干部的责任心和积极性，有效推进工作重心下移，让群众了解党在各个时期的方针政策，促进农村工作的全面开展。
2、加强党员干部队伍的培养、管理及党性教育。切实抓好党员干部的思想政治教育，进一步增强村级班子的凝聚力、战斗力和向心力。加强对村两委干部的党性教育，强化发展意识、团队意识、素质意识、正气意识。利用播放电教片、召开座谈会、举办专题报告会、实地参观学习等形式，学习模范人物的先进事迹，对党员干部和入党积极分子进行经常性教育。同时抓好街道及村后备干部的培养、调整与补充，积极向上级组织推荐优秀的年轻干部，抓好大学生村官和选派干部的管理。
二、加强严把党员入口关，提高党员质量
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，继续做好党员发展工作。党员发展程序要规范、资料齐全，党工委派员、组织委员审查、公示、票决等制度要落实，党员转正和党员组织关系接转要规范及时。2016年，根据入党积极分子队伍的数量和质量以及成熟度，有计划的做好发展党员工作。严格做好入党积极分子推荐和培养工作，坚持多渠道选拔推荐入党积极分子。加大对入党积极分子的培养教育力度，按时举办入党积极分子培训班，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党。
三、加强打造非公企业党组织工作亮点
围绕党建指导员“促进企业发展、加强基层组织建设、加强企业文化建设、联系服务职工群众、切实维护和谐稳定”五项基本工作职责，联合区驻辖区非公企业党建工作指导员，以指导党组织深入开展“双强六好”非公企业党组织和服务型党组织为目标，年内重点打造2-3家非公企业党组织。重点抓好党员队伍建设，帮助制定发展党员和入党积极分子培养工作规划和年度工作计划，积极把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员。组织党员开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员志愿服务”、“党员公开承诺”等活动。组织职工群众开展建言献策、劳动竞赛、技术攻关、节能减排等主题实践活动，打造非公企业党组织工作亮点。
四、加强党建工作督查力度，建立月督查季考核通报制
根据上级党建工作重点，签订党建工作目标责任书，建立有效督查机制，有针对性的制定党建工作考核方案，实行月督查季考核通报制，按每季度考核的百分比纳入年终党建工作岗责考核分值。通过考核评比不断完善与提升基层党组织建设的质量与水平。【2016年党建活动主题】
五、抓好各项基础性工作，确保党组织事务管理全面发展
（一）按计划完成并指导各党（总）支部“小学教”活动中各阶段工作，确保学习实效。
（二）切实做好“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题教育活动
（三）切实抓好党员电教和先锋网站建设，相关制度、记录要详实、规范。
（四）进一步加大街道、社区党建工作硬件基础设施的投入，建立高质量村级基础建设台账。
（五）加强街道先锋网及“万村网页”的管理及信息报送工作。
（六）继续做好党费收缴及非公企业党组织党费返还工作。
（七）加强“六大载体”、“一诺双评”、“星级创评”工作的开展，进一步树立“双培双带”典型。
（八）进一步采取措施，切实推动联合党支部结对共建工作。
（九）认真做好党员、人事、编制、工资调整统计、机关事业单位考核、离退休村干部上报工作以及上级单位安排的其他工作。
第六篇:物价局党建工作计划
为全面落实区委、区政府年初确定的目标任务，充分发挥党组织和党员队伍建设在失去我区价格监管、服务作用，对照区直工委党的建设工作要求，结合我局实际，制定2016年局党建工作计划。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入贯彻落实《基层组织工作条例》，积极创建“三型党组织”，切实发挥“两个作用”，着力转变作风，提升效能，全面加强和改进机关党的建设，不断提升机关党建科学化水平，为推进我区全面深化改革和依法治区提供坚强的组织保证。
二、总体目标
在区委、区政府的坚强领导下，充分发挥区物价局党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范和表率作用，以党建带队伍、促工作、提质效、创佳绩，一是以学习促提高。党员干部的党性修养和综合素质明显提升。二是以制度促力度。严格制度落实、责任落实、工作落实，行政执行力不断提升。三是以勤政促廉政。坚持勤政廉政善政，干部形象和部门整体形象不断提升。四是以作风促作为。全局刻苦学习之风、负重拼搏之风、文明和谐之风蔚为大观，各项工作质效不断提升。
三、工作措施
(一)、始终坚持思想建党，不断强化理论武装
1、认真抓好机关党员干部的学习教育。进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习宪法、党章和条例等党纪国法，突出理想信念、党性党风党纪和道德品行“三大教育”。加大对中心组学习的服务保障力度，抓好机关党员干部在线学习教育。
2、积极培育和践行社会主义核心价值观。采取多种方式，推进社会主义核心价值观的内容在机关的细化和落实，积极引导机关党员干部增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”机关精神的理性认同和自觉践行。
3、扎实开展“三严三实”专题教育活动。精心组织，营造氛围，做到内化于心、外践于行、固定成规。
（二）、落实党建工作责任，夯实基层组织基础
4、深入贯彻落实《条例》。认真学习贯彻《基层组织工作条例》和省、市委《实施办法》，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。
5、强化党建工作目标管理。逐级签订党建工作目标责任书，进一步完善和落实局机关党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和机关党组织书记履行党建工作具体责任人的相关制度。
6、抓好后进党组织“赶队”。加大基层组织建设力度，切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设。建立机关党建QQ群、微信、机关党建联络员队伍等载体，推进机关党建工作。深入推进党组织和党员星级创评活动。加强支部班子力量，促进后进转化，实现整体提升。
7、做好党员管理和发展党员工作。严格党内政治生活，落实党组织生活制度，不断提高组织生活会和领导班子民主生活会质量。探索创新“三会一课”等制度，利用现代媒体技术，开设“微党课”。健全党员队伍能进能出机制。严格按照“十六字”总要求做好发展党员工作，严把“入口关”，确保发展党员质量。加强和规范党员的管理，做好不合格党员处置工作，疏通“出口关”。健全党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好困难党员、老党员、流动党员的服务工作。
（三）、深入创建“三型党组织”，切实发挥“两个作用”
8、加强学习型、服务型、创新型党组织建设。开展“机关读书月”活动，组织机关党员干部“四个一”读书活动，即日读一小时、月读一本书、季度撰写一篇读书心得、半年撰写一篇调研报告，积极打造“书香机关”。不断完善党内服务体系和服务群众体系，深入推进联合党组织结对共建活动和共驻共建活动，努力实现机关党组织从管理型向服务型转变。联系实际，加强创新型党组织建设。
9、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。创新方法，拓展载体，充分发挥党组织功能和战斗堡垒作用。开展党员公开承诺，做好“党员示范岗”、“党员示范窗口”的推广工作，充分调动机关党员干部的主观能动性，切实发挥共产党员的先锋模范作用，激励广大党员在深化改革和依法治区中主动作为，助推发展。
（四）、加强党风廉政建设，改进作风提升效能
10、巩固拓展教育实践活动成果。认真抓好中央八项规定和省市委“三十条”要求等相关制度的落实。深化“五级书记带头大走访”活动，推行机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度。
11、抓好机关党员反腐倡廉教育。深入学习贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，不断加强党员干部理想信念、宗旨意识、廉政法规教育和党纪国法教育。深入开展廉政文化进机关活动，抓好廉政风险防控工作。
12、严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入部门年度工作任务，明确班子成员责任分工，落实“一岗双责”、党政主要领导“五不直接分管”等制度。
13、推动机关作风建设常态化、长效化。坚决执行中央八项规定和省市三十条规定，严格落实《市党政机关及其工作人员效能问责暂行办法》、《区党员干部日常行为规范》等各项规定，持续点燃机关党员干部干事创业的激情，深入转变作风，提升工作效能。
（五）、深入开展各类活动，打造机关党建品牌
14、广泛开展文明创建活动。加强“四德”教育，以争创文明单位为抓手，不断提升机关党员干部的道德素养，巩固扩大文明城区创建成果。加强机关党团员和青年志愿者服务队伍建设，开展常态化的学雷锋活动，用实际行动诠释和传承雷锋精神。组织机关党员参加义务植树等活动，开展“创园全民行”活动，完成单位庭院绿化各项任务，积极参加创建国家级园林城市、省级卫生城市等活动。加强机关群团队伍建设，切实发挥群团组织的活力作用，推进党建带群团建设。做好关心下一代工作。做好“六五”普法总结检查工作。
15、加强机关党建文化建设。拓展领域，丰富内容，加强机关党建活动载体建设。开展丰富多彩的文化体育活动，凝聚力量，提振精神，努力打造一批机关党建特色品牌。3月份开展“学雷锋活动月”专题活动；4月份组织“机关读书月”活动，参加第三届机关体育运动会；5月份“五星基层党组织”书记异地培训；6月份“学习沈浩精神”主题演讲比赛；“七一”期间开展“党员奉献日”系列庆祝建党纪念活动；8月份组织学习党员干部日常行为规范知识竞赛；10月份组织机关公务礼仪展示活动；以纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利70周年、清明祭扫、国家公祭日等为契机，组织开展各类爱国主义教育活动。
（六）、不断加强自身建设，提高履职尽责能力
16、认真落实从严治党的责任。主动适应依法治国新常态,从严落实管党治党主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实增强抓好机关党建的责任感和自觉性。
17、大力加强机关党务干部队伍建设。进一步强化政治意识、中心意识、责任意识和服务意识，不断提高业务能力和工作水平，努力做到“区委想什么、我们就抓什么，基层需要什么、我们就服务什么”，努力把机关党建的政治优势和组织优势转化为推进我区跨越崛起的强大动力。坚持“走前头、作表率”目标要求，严格工作标准，完善工作机制，不断提高办文、办事、办会质量，提高机关参与政务、管理事务、搞好服务的能力。
18、推进机关党建工作创新。围绕机关党建工作的重点和难点问题，进一步解放思想，开拓创新，深入进行机关党建工作的交流研究。设立机关党建工作论坛，开展“党组书记谈机关党建”等活动，总结经验，探索规律，破解难题，推进工作。
第七篇:非公企业和社会组织党建工作计划
根据区委关于非公经济和社会组织党建工作要求，为扎实推进乡非公有制经济和社会组织党建工作，进一步促进企业党建和经营双赢互促，经研究制定我乡2016年度非公企业党建工作计划，请认真抓好工作任务落实。
一、应建尽建，扩大覆盖
实现有党员的非公有制企业党组织覆盖率100%；有正式党员3人以上非公有制企业党组织单独组建率100%；从业人员50名以上的非公有制企业党员覆盖率100%；所有非公有制企业党的工作覆盖率100%，联合党组织覆盖企业不超过10户，应建尽建，扩大党的组织和党的工作覆盖面。
二、加强指导，规范管理
1、建立领导干部联系制度。乡党政领导干部落实联系非公有制经济和社会组织，参与联系点活动，指导党建工作。
2、派驻党建工作指导员。对全部非公有制企业派驻党建指导员，帮助开展党建工作，通过工作日志、走访企业党员等形式对党建指导员进行督查，并给予每月不少于200元的交通补助。
3、选好配强党组织书记。采取内选与下派相结合的方式，多渠道选拔高素质的非公有制企业党组织书记。并认真抓好党组织书记和企业主培训活动。
4、加强和改进党组织活动方式。结合实际制定年度计划书；认真落实“三会一课”、党组织生活会、述职民主评议党员等制度，广泛开展党员先锋、技能创新等设岗活动；开展非公企业党组织承诺、党员承诺并公示；开展学雷锋、岗位练兵等活动，大力宣传和弘扬先进管理理念和优秀企业文化，做到党建工作与企业生产经营相融互促。
5、做好培养发展党员工作。制定党员发展计划，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳妥地做好在出资人中发展党员工作。每个非公企业每年至少培养1名以上入党积极分子，50人以上企业每年至少发展1名党员，所有独立法人非公企业全部有党员。
6、培育党建工作示范点。在非公企业党组织中选树、培育示范点，按照“双强六好”活动要求，加大人力、物力、财力投入，加强制度建设，创新工作载体，充分发挥先进典型的示范带动作用，对示范点进行相关政策支持。
7、形成激励机制。通过岗位技能练兵、民主评议等形式，对模范作用发挥突出的党员，在工资待遇、家庭困难扶助等方面进行奖励支持，每个非公企业党组织每年至少表彰1名优秀党员，形成长期机制。
8、落实基础经费保障。各非公企业党支部都要达到“有场所，有设施，有标志，有党旗，有书报，有制度”的“六有”标准，企业主务必承诺保障非公企业党组织活动经费不少于3000元。
一、思想政治建设XX年我公司党建党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的xx大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。公司领导班子非常重视理论学习，把学习党寻范文 上 的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。今年以来，公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。（二）加强员工队伍建设，全面提高公司党建员工的综合素质1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司党建的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进，跟上公司党建和时代的发展步伐。开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。面对新形势和新任务，公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。XX年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。为了充分激发公司党建员工的积极性，公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的，公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如XX年三八妇女节，公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司党建以人为本的理念！最后，公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓，公司党建各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖！（三）开展各种各样的活动，提升企业凝聚力1、XX年，为了进一步弘扬企业文化，提高员工素质，增强企业凝聚力，我们开展了各种各样的活动。如5-8月份，公司党建开展了“安全、质量百日赛”活动，在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识，着力提高产品质量，推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下，公司党建领导定期慰问困难职工，帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题2、认真听取干部职工意见和建议，及时制定整改措施。为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，公司党建定期组织召开党支部会议和职工代表大会，充分发挥党支部和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司党建全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作，加强对党员干部的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。（四）我公司党建思想工作存在问题**成立四年多以来，我公司党建党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对党多了了解和向往，很多员工积极向党组织靠拢，表达了进步的要求和愿望，但是我们发展党员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习，进一步落实科学发展观，为构建和谐和谐xx作出更大的贡献！2篇同志们： 2016年党建工作会议的主要任务是：认真贯彻总厂2016年党建工作会议和六届三次双代会精神，围绕生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会工作部署，坚定信心，真抓实干，融入中心，发挥作用，为实现中心全年经营服务目标，促进中心持续健康发展而团结奋斗。一、2016年工作回顾2016年，生活服务中心党委在厂党委的正确领导下，以深入开展创先争优活动为统领，紧紧围绕中心年度目标任务，融入中心，创先争优，服务大局，降本增效，有力促进了中心年度任务的圆满完成。（一）夯实基础管理，提升团队素质。中心党委坚持以基础管理“四化”思路和“五个一”工作法统领中心党建工作。一是坚持制度管理。“五个一”工作法已经成为指导党群日常工作的基本准则; “五个明确”理念先行，“两个融合”措施保证，“分类指导、量化考核、绩效挂钩、月月兑现”十六字管理办法,促进了创先争优和基础党群工作标准化、常态化。二是加强班子建设。民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、集体领导与个人分工负责相结合制度不断强化，做到了“地位上互尊、思想上互通、职责上互补、工作上互促”。三是加强组织建设。党员发展系统规划，党员教育制度规范，本年度中心发展党员4名，转正4名。通过坚持一贯的推行党建工作制度化，制度管理指标化，指标考核及时化，及时兑现公开化的基础管理模式，中心党委基础工作扎实规范，认真务实蔚然成风，党员队伍状态良好，党建工作名列企业前茅。2016年朝霞西区党支部荣获山西企业基层组织建设标杆党支部，中心党委被评为先进基层党委。（二）深化创先争优，推动党群共建。创先争优活动开展以来，中心党委坚持以“五个明确”“两个融合”“十六字原则”等一系列理念、措施，指导开展创先争优活动。中心党委以控亏增效、保障服务为年度主题，每月确定一个活动小主题，形成大主题为主线，小主题做推进，围绕政治建设、作风建设、目标任务三个方面开展了创先争优三级承诺，明确了创争目标，制定了创争措施，有针对性地指导15个基层党支部开展“三型”党组织建设活动。“党员争优台”、“党员业绩考核栏”、党员奉献日、党员突击队、党员文明督查组、党员义务巡逻队等特色活动展示了党员在创先争优的精神风貌，发挥了党员的先锋模范作用，带动了广大群众在降本增效、保障服务中奋勇争先，构建和谐中当表率、争优秀，做先进。中心工会发挥桥梁纽带作用，推进“三岗”活动，开展劳动竞赛，促进员工一岗多责，一专多能，开展丰富多彩的文体活动，活跃和丰富职工文化生活。团青工作积极开展“树信心、重落实、勇创新、促转型、青春献礼十八大”等为主题的系列活动，踊跃参加各种义务劳动和青年突击队抢险劳动，发挥了青年生力军作用。广大党员创有主题，争有目标，实现了支部有劲头，党员有奔头，形成了党群领导凝心聚力，党员队伍士气旺盛，党群活动推陈出新，党建管理素质提高的良好势头。全年党群绩效考核结果在全厂基层党组织中名列前茅，也多次代表山西铝厂基层党组织接受中铝总部等上级领导和部门检查指导。（三）“两抓”活动，全面覆盖，效果突出。在“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动中，中心党委突出党员主体作用，着力抓好党员改善点申报、实施工作，确保活动实效。中心党委改善项目以强化企业文化建设，实现降本增效目标为内容。各支部紧紧围绕企业文化建设这一中心思路，有针对性、目的性地做好支部课题立项工作。各支部立足实际，结合各自工作特点，从团队建设、员工素质提升、提高服务质量、物业维修等方面明确改善课题，旨在通过完善制度、规范行为、整合员工理念和管理实践，形成具有特色的企业文化，进一步提升广大员工的凝聚力、战斗力。同时，各党支部结合党员岗位实际，指导广大党员分析、找寻现场存在的浪费点，并与每个党员讨论确定改善点，制定具体可行的改善措施，推动活动有效开展。各基层支部共申报15个改善课题，党员结合自己实际岗位，查找浪费点，上报74个改善点。活动开展以来，效果显著。一是中心管理、服务、经营三大理念初步形成，在实际工作中指导着生活服务中心各项工作顺利开展。二是企业文化理念宣传遍地开花。中心党委把中铝公司的“六个非常、五个不允许、四个防范、四个珍惜”和中心三大理念制作成文化名片，发放到中心领导班子和每个科级干部手中。共下发70余张。让它时刻来提醒每一名干部，最大限度的调动自己的积极性完成中心的各项工作任务。三是活动初见成效。维修一车间党员马顺义确立的改善点为交换站循环泵，通过冷循环时不开循环泵，只开补水泵这一改善措施，补水泵每小时5.5KW，每天用电量为132KW，每天节约用电4668KW。维修二车间党员郭晓平针找范文就来 对在供暖过程中补水消耗量大的现状，确定的改善点为供暖节水，通过严格规程、标准操作，技术改进等措施达到节水的目的；朝西区党支部党员围绕水电费收缴等确定改善点，不断加大查处私拉乱接行为，增加抄录外围水电表次数，消除井沟管网漏点等措施，水电收缴率在原有基础上均大有提高；叠翠曙光支部组织党员对新村的水表进行跟踪抄读，发现该水表存在问题，及时进行更换，水费每月增收3000多元。太华支部从节约一度电、一张纸、一滴水等这些小事做起，消除公用设施用电、用水浪费、消除清扫工具的浪费现象，更换大功率灯泡累计21个，拆除长明灯12处。发现漏水2处、3处暖气漏水；查处私拉乱接6住户、经营户1户。经营科党员积极找寻现场存在的改善点，对外围暖气用户进行核查，暖气费比去年增收40余万元：幼教支部党员按照计划认真实施改善措施，积极采取有效办法，在环境创设中，各班收集瓶瓶罐罐、纸箱纸盒等废旧物品，加工制作玩教具，节约经费。五个园节约4000元，教师备课用书每个班级节约一套，共计30套，节约费用1000余元，幼教支部的改善课题被评为山西企业优秀基层党支部运营转型改善课题，中心在三季度完成降本增效目标的基础上减亏80多万元，全年完成经营目标-4913万元。（四）注重廉政教育，营造廉洁氛围。2016年，中心党委根据上级反腐倡廉工作的总体要求，坚持平时教育与主题活动月相结合，制度建设与专项效能监察相结合，利用电子文化、墙面文化、橱窗文化、板报文化、多媒体文化，建设廉洁文化阵地，强化廉洁文化教育。六月份廉洁文化教育月期间，楼道文化、水房文化全月内容更换为廉言警句，电子报连续登载《警示》学习体会，举办廉洁漫画展，与干部签订了廉洁从业保证书，经营活动中签订“双廉”保证书，在廉洁自律过程监控中，签订领导干部廉洁从业保证书59余份，签订“双廉保证书”229份，涉及金额780余万元。认真组织干部进行述职述廉。坚持了“三重一大”民主决策议事制度。组织对公用设施能源管理进行效能监察，不断强化治庸问责工作。利用多媒体学习时间播放反腐倡廉警示教育片，建立了重点岗位人员反腐倡廉主题教育档案。通过给党员干部讲授反腐倡廉专题党课，组织干部、重点岗位人员赴山西企业廉洁文化教育基地进行参观学习。这一系列措施强化了管理制度，理顺了管理流程，强化了广大干部以及重点岗位人员的廉洁意识。（五）加强宣传引领，打造和谐团队。2016年是生活服务中心宣传报道硕果累累的一年。楼道企业文化铭牌、门厅信息架、机关水房文化名片及时更换。电子报日日更新。内部学习材料月月推出，全年更换水房文化名片12期共计72张，橱窗12块，楼道文化牌12块，信息架52期，组织了11次多媒体集中学习。经营、管理、服务三大文化理念理解透彻，形成牢固意识，达到落实效果，厂内宣传报道一直稳居企业前列，全年在厂电视台发稿71篇，《劲旅》报发稿187篇，《运城日报》发稿2篇，《山西日报》发表7篇。及时报道了中铝山西企业和生活服务中心在降本增效、两个文明建设及幼儿特色教育等工作中涌现出来的新人、新事、新经验、新典型、新风貌。宣传和树立了企业和生活服务中心发展的良好形象，提高了单位的知名度和美誉度。围绕党的十八精神，年初两级职代会、党建会精神，创先争优活动部署以及企业会议精神等形势任务，利用各种载体及时宣传形势政策及好人好事，让职工认清形势，积极创争，控亏增盈，坚定信心。围绕热点问题，加强舆论引导工作。在山西企业举办的形势任务宣传知识竞赛中荣获二等奖。开展职工思想状况调查分析，及时了解掌握员工的思想动态。对管理改革、结构调整、员工收入、绩效考核等问题进行积极沟通，化解热点问题，保持队伍稳定。在中心党委的倡导下，翠微区举办了社区“消夏文艺晚会”；毓秀区创建特色文化社区，在毓秀公园专门为退休老年人提供了文化活动场地，组织20多人的业余文艺宣传队，活跃了职工和社区居民文化生活；叠翠区成功迎接了省级文明小区验收组的检查验收工作。中心党政工团齐心协力，各级组织与时俱进，创争活动有声有色，党员骨干模范表率，工作活动水乳交融，提振了员工士气，鼓舞了干群斗志，点燃了工作激情，凝聚了团队力量，为中心超额完成年度目标任务提供了坚实保障。全体党员，同志们：过去一年的成绩，是总厂党委正确寻范文 上 领导的结果，是总厂各部门指导和支持的结果，是中心领导班子团结协作、坚强领导的结果，是基层各级党组织发挥政治优势、不断开拓进取的结果，是242名共产党员爱岗敬业、发挥先锋模范作用的结果，是全体干部员工团结一致、共同努力的结果。在此，我代表中心党委向关心支持我们的上级领导和部门，向团结拼搏的全体党员职工，致以诚挚地感谢和崇高的敬意！随着结构调整、管理改革的推进，物业公司的成立，生活服务中心后勤服务市场化改革的深入，中心党建工作也面临着一些新的课题和挑战：如何进一步引深党群共建创先争优工作；如何发挥好各级班子的整体功能；如何发挥好协调作用，保持内外环境、干群队伍的安全稳定局面。这些都需要我们引起高度重视，采取有效措施加以解决。二、2016年工作部署今年党建工作思路是：以党的十八大精神为指导，贯彻落实厂和中心两级双代会精神以及党建会精神，围绕企业及中心各项目标任务，深入开展“两抓”活动，不断探索新形势下创先争优长效激励机制，进一步夯实党建基础工作，，加强反腐倡廉建设，营造健康向上的企业文化氛围，不断提升党建管理水平，发挥保驾护航作用，全面完成生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会确定的目标任务。一、加强组织建设，切实履行职责随着机构整合，支部有了一定调整变化，中心党委将继续以基础管理“四化”和“五个一”工作法统领党建工作。不断完善从党委到中心的电子档案，合理设置班子建设、党员管理、标准量化三大体系及工团建设模块，强化中心党群基础管理电子网络；坚持强化党员的教育和管理，落实好“三会一课”，引导党员干部坚定政治立场，保持奋发有为的履职尽责的工作状态;坚持深入基层调研、服务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持组织发展工作，吸纳青年职工、经营骨干和技术人才加入党组织，为党组织增添新鲜血液；坚持党员、干部、员工队伍素质建设，努力打造一支思想过硬、作风过硬、水平过硬的合格团队。通过夯实基础管理，提高团队思想觉悟，加强党风党纪建设，培养爱党爱厂情怀，确保团队建设达到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，形成中心独特的凝聚力、向心力和战斗力，为中心稳步推进管理改革，顺利完成年度目标任务打造合格团队。（二）深化创先争优，突出活动效果。2016年，强化创先争优活动效果，主要在“建立长效机制”上再做文章。通过三年来创先争优活动的不断深入，中心党委已经在活动中提炼出“五个明确”理念和“两个融合”“十六字管理办法”，保证了创先争优活动落实在“中心”，效果在找范文就来 。com“实处”。2016年，随着中心工作向后勤服务市场化改革转移，中心党委创先争优活动将从经营服务型向经营服务改革方向扩大深入。面对新的工作形势，首先要结合新情况，完善老办法，使创争方案更有针对性，操作性，实效性。要进一步凝练活动理念和机制方法，使其成为提升党建工作水平的得力手段，推动党员励行表率，影响和带动群众攻坚克难的长效途径。要融入中心，有针对性开展好“三型”党组织建设；要明确目标，找准创争活动切入点，制定措施，保证效果。真正形成全员总动员，人人争先锋的良好氛围，使创先争优活动落实到管理改革当中，贯穿于日常工作当中，彰显于工作业绩当中。（三）强化“两抓”活动，确保目标实现。“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动要在“融入中心”中做文章，重在“取得实效”，贵在“保持常态”。要以实现中心首届五次双代会《经理工作报告》确定的四项工作目标为重点，各党支部要紧紧围绕本单位生产经营服务的重点难点，找准切入点和着力点，确立新的课题和改善点，明确目标、制定措施、落实责任、扎实推进。在适当的时候要组织经验交流会，学习交流，把好的做法、好的经验固化完善，坚持下去，推广开来。2016年，总厂下达给我们的经营任务是-4791万元，改革创新目标是物业公司实现市场化运作，全面完成中心相关机构改革和人员优化配置。安全稳定目标是重大安全事故为零，群体性事件为零，物业服务目标是住户满意率≥80%，尤其是实现全年-4791万元的经营任务，是一项硬指标，事关企业经营全局，更关系到我们每一个员工的切身利益。让每一项总目标、分指标最终成为我们手中沉甸甸的劳动成果，没有勇于进取的决心不行，没有锐意改革的创新精神更不行。在市场竞争日益激烈的今天，发展已成为企业生存的需要，企业也成为职工生活的依靠，职工选择了企业就注定要与企业同呼吸共命运。只有广大职工立足岗位创业绩、做贡献，才有企业的不断发展壮大，只有企业不断发展壮大，才有职工群众物质和精神生活条件的日益改善。这就需要党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，一方面要把中心发展目标与每个岗位、每个环节、每个班组、每个基层单位的工作实际结合起来，在宣传引导和协助行政抓目标责任的落实上发挥作用。另一方面要在发动和组织职工立足岗位做贡献上发挥作用，要通过组织开展职工技能竞赛、岗位创先争优和“两抓”活动，不断提高党员群众的素质和技能，激发职工群众的积极性和创造性，把维护和促进企业发展变成自己的自觉行动。（四）坚持反腐倡廉、构建惩防体系。一要在已有的廉政制度基础上，结合保持党的纯洁性教育活动，着力抓好反腐倡廉制度的完善和落实，将制度建设贯穿于中心经营服务管理全过程，切实做到用制度管权、管事、管人。进一步完善系统的责任机制、严格的监督机制。二要以反腐倡廉宣传教育各类平台为载体，营造廉政氛围。组织党员干部深入学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设工作作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，强化党员干部的思想道德防线，增强重点岗位人员尤其是领导干部的廉洁自律的自觉性。三要配合行政，加强效能监察监控和治庸问责，围绕重点、热点工作，实施定期、不定期检查和专项督查制度，对重点单位、重点岗位坚持月检查，月反馈，月指导，月完善，把督查机制融入管理程序的各个环节，形成从责任设定到行政监督、责任追究的有机整体；围绕经营管理重点环节，适时选题立项开展效能监察，完善管理制度，优化管理机制，堵塞管理漏洞，提高管理效益。（五）发挥核心作用，共创美好生活工会组织要积极履行各项职能，深入开展家访病访、困难帮扶活动，切实维护好职工的切身利益与合法权益。组织开展多种形式的劳动竞赛活动，开展“三岗”培训，推进复合型员工建设。开展职工喜闻乐见的文体活动找范文就来 ，活跃员工的文化生活。团青组织要坚持面向服务、面向青年，开展青工技术比武、青年岗位能手、青年志愿者活动等活动，发挥青年员工的生力军作用。中心党政工团团结一致，齐心协力，锁定目标，顽强拼搏，为总厂领导分忧，为全厂职工解难，为企业和谐稳定发力，为生活美好明天争先创优。同志们，日月开新元，天地又一春，美好的生活需要我们共同去创造。让我们在2016年总厂党建工作会议精神指引下，牢记职责，不辱使命，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，开创生活服务中心党建新局面，促进中心实现新发展，团结一心，胸怀大局，勇于负责，敢于担当，冲破一切艰难险阻，向着我们胜利的目标扬帆远航！谢谢大家！
党建承诺书
承诺人:县国土资源局党组书记、局长 胡学君
承诺目标:为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合本单位实际，现作出如下承诺：
1、建强组织。努力建设服务型党组织，不断提升国土系统基层党建工作规范化、科学化水平，使国土系统基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。
2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整，不断提升党员干部队伍的整体素质，使党员干部队伍思想作风更硬，服务宗旨更明，履职能力更强，对人民群众的感情更浓。
3、落实责任。健全并落实国土系统基层党建工作责任制，加强对基础党组织建设的领导和指导，加大资源整合力度，着力创新基层党建工作，确保把基层党建工作落到实处。
4、保障有力。落实基层党建工作保障机制，列支专项经费，使党建工作有钱做事。
工作措施及完成时限:1、建立局党总支抓基层党建的工作机制。召开一次专题会议研究基层党建工作（完成时限：4月份）；每名党总支成员建立一个党建工作联系点（联系一个党支部），定期到联系点指导开展工作（完成时限：7月份）；年终开展一次考评，对局属单位党建工作进行检查考评、总结表彰（完成时限：12月份）。
2、切实做好“三万”活动，努力为联系村组办实事、解难题、促发展。由纪检书田科群育带队参加完成“三万”工作任务（完成时限：4月份）
3、以服务型基层党组织建设为方向，按《长阳县示范基层党组织创建工作实施方案》、《2016-2017年长阳县党的基层组织建设工作规划》、“改进工作作风，密切联系群众的八项规定、六条禁令”等文件要求，继续深化基层党组织和“四风”建设，巩固现有成果，以优良的党风带好政风、凝聚民心，使国土系统更加风清气正，充满活力（完成时限：全年）。
4、在日常工作中继续深化干部人事制度改革和干部任用新条例的贯彻落实，提升选人用人公信度；以“七一”为节点，开展先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀党员的评选、推荐和表彰工作，引导广大干部、党员坚定“三个自信”，始终保持奋发有为的精神状态（完成时限：全年）。
5、落实“一岗双责”， 加强党风廉政建设。按照中央和省、市、县委的要求，清正廉洁，率先垂范，严格执行《廉政准则》各项规定；认真贯彻党风廉政工作“一岗双责”制度，一级抓一级，切实加强各级党组织和党员干部队伍的反腐倡廉建设（完成时限：全年）。
以上承诺请全局各级党组织、广大党员干部和群众监督。
党建承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，推动党建工作创先争优，不断提高党建工作科学化水平，根据镇委对基层党建工作的部署要求，结合我支部实际，现作出如下承诺：
1、抓好党员干部管理。
①落实村干部轮流值班制度，明确值班职责，热心为群众服务；②加强村党员群众服务中心管理，搞好日常管理维护；③新建党员群众服务中心，添置必要办公设施，落实广播“组组响”，完善平台服务功能。
2、做好党员发展教育管理工作。
①严格标准，规范程序，做好发展党员工作，力争发展党员1名；②落实“党建示范带”推进“双强”工程。
3、规范村级管理，提高党员群众满意度。
严格决策程序，按要求召开支委会、支部党员会、民-主生活会，落实“四议两公开”、“阳光村务”定期公开等民-主管理制度。
4、搞好群众路线教育实践活动。认真学习活动精神，践行为民、务实、清廉的具体要求。
一天门村党支部书记周足林
2016年6月18日
政府党建工作公开承诺书为认真履行党建工作第一责任人的职责，推动党建工作创先争优，不断提高党建工作科学化水平，根据市委对基层党建工作的部署要求，结合我单位实际，现作出如下承诺：
一、工作项目及目标任务
1、落实党建工作责任制，加强对党组织建设的领导和指导，加大资源整合力度，着力创新党建工作，努力把党建工作落到实处。
2、深入扎实开展党的群众路线教育活动，确保取得实效，不断提升房管局党员干部的整体素质，进一步发挥党员的先锋模范作用。
3、建设服务型党组织，不断提升党建工作规范化、科学化水平，党组织凝聚力、战斗力明显增强。
二、落实措施及完成时限
1、制定局机关党建工作计划，加强工作指导。（责任领导：卢国凤责任科室：办公室完成时限：5月底前）
2、建立党风廉政建设专题会议制度。局党组每季度召开一次党风廉政专题会议。（责任领导：卢国凤责任科室：办公室完成时限：全年）
3、成立党的群众路线教育实践活动领导小组、工作专班，扎实组织实施党的群众路线教育实践活动，在完成“规定动作”的前提下，“自选动作”有所创新。（责任领导：卢国凤责任科室：办公室完成时限：9月底前）
4、加强服务型党组织建设。坚持以人为本、执政为民，切实解决基层所需、群众所盼的实际问题。加强学习型党组织建设，提升党员干部能力素质，提高为民服务的能力。（责任领导：卢国凤责任科室：办公室完成时限：全年）
三、公开形式
xx市房产管理局网站。
以上承诺请各级党组织、党员干部和群众监督。
党组织书记：**
抓基层党建工作公开承诺书为切实履行党建工作第一责任，推动2016 年基层党建重点项目落地生根，结合行业协会实际，现作出如下承诺：
1、认真履行管党治党责任。围绕坚持政治属性、强化服务功能，积极探索行业协会党组织和党员发挥作用的途径，加强与业务主管部门党组（党委）的沟通联系，充分发挥行业协会党组织在职工群众中的政治核心作用和企业（社会组织）发展中的政治引领作用，积极履行职责，不断发挥行业党组织的先锋模范作用，以党建带业务，以业务促党建，共同推动注税行业健康规范发展。
2、开展行业党组织清查摸底和集中组建。亲自主持开展行业领域党建工作调研，对会员单位特别是非公有制经济组织和社会组织党组织组建情况进行摸底清查，指导非公经济组织和社会组织开展党组织集中组建，努力推进党的组织和工作有效覆盖,在己成立九个党支部的基础上，继续以“建、联、派”的形式推进全覆盖，一是在符合成立条件的事务所大力推进党支部成立，二是推进党员人数不足三人的事务所成立联合党支部，三是向全市目前没有党员的事务所全面派驻党建联络员。
3、统筹开展行业协会党组织联建共建活动。建立完善行业协会党组织定期沟通协调机制，直接联系2—4 个规模较大、影响广泛的非公企业和社会组织，积极推动行业协会党组织和业务主管单位党组织、所在地党组织、群团组织开展各类党建联建、共驻共建活动，通过召开支部现场会等形式开展活动。
4、全覆盖培训行业基层党组织书记。制定培训计划，举办基层党组织书记培训班，确保会员单位每名基层党组织书记至少参加一次集中培训，实现基层党组织书记培训全覆盖，四月份，行业党委组织一期支部书记集中培训，保证30个以上的培训学时。
5、选派一批党建指导员。积极争取业务主管单位党组（党委）支持，对暂不符合单独组建党组织条件的非公有制经济组织和社会组织，协调选派一批党建工作指导员，开展党的工作，选派的注税行业党建工作联络员，采取阶段性联系的方式指导税务师事务所开展党建工作，在市行业党委和区局党委指导下开展党建工作。
6、实施党员“双育”计划。依托业务主管单位，充分利用行业系统党建资源和工作力量，加强党员经常性思想教育和日常管理，以党性教育和技能培育为主要内容，实施党员“双育”计划，加强对党员的政治理论教育。组织所属党员认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、深入学习领会党在经济建设领域的方针政策和党的路线、方针、重大决策部署，坚守理想和信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。学习业务知识、法律知识和科学文化知识，不断提高党员的政治思想素质和业务能力。认真落实“支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”的“三会一课”制度。
7、突出行业特点开展主题实践活动。结合行业特点组织开展“双强六好”党组织创建、 “同心服务团”等主题实践活动，积极参与市场服务、社会服务和志愿服务，探索党组织和党员发挥作用的有效途径，组建“武汉注册税务师同心服务团”，开展注税党员进园区活动，挑选两到三家己成立支部的事务所开展进科技园区、进孵化器的活动，为企业提供免费的涉税服务、涉税咨询。
以上承诺通过市国税局网站公示，请干部群众进行监督。
党组织书记：郭亚光
2016 年3月26日
党建承诺书按照基层党建工作要求，为加强我镇党建基层工作，我做出如下承诺：
1、加强自身政治理论学习，带领镇班子成员和各支部书记开展政治理论学习，定于每周五下午为集中学习日，全面加强学习型党组织建设。
2、带头开好党委班子民-主生活会，督促各支部弄好支部民-主生活会，今年下半年将结合“三严三实”专题教育，开好专题民-主生活会，不断增强基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力，进一步增进团结、促进工作。
3、每个月深入基层调研党建工作3-5天，深入到党员群众中，开展调研、宣传和批评教育，真正了解和掌握基层党建工作中存在的困难和问题并予以研究解决。
4、每季度至少召开一次党建工作专题会议，总结部署党建工作，研究解决党建工作的新困难、新问题。
5、继续深入开展教育实践活动问题的整改落实，带头认领和整改班子存在的问题，开展好“回头看”活动，切实整改自身存在的问题。用联系群众工作理论指导实践，主动听取他们的意见和建议，借助人民群众的智慧推动实践，真正把教育实践活动成果转化为促进工作创新发展的动力。
6、维修3个村委会，力争新建1个村委会，提档升级两个党员群众服务中心。
7、对凝聚力、战斗力不强的基层党组织给予帮助，至少开展2个软弱涣散基层党组织整顿，力争全覆盖，全面提升基层党组织战斗堡垒作用。
承诺人：蒋勇
职务：红坪镇党委书记、人大主席
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