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2016年茨开镇中心校
“法律进机关和法律进学校”活动方案
为了加快推进我校依法执教、依法办校工作，教育全校师生自觉 学法，守法，进一步增强师生的法律意识，更好的适应改革与发展的 需要，特制定本方案。
一． 指导思想：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“伟大中国梦”思想为指导，大力宣传社会主义法治理念和依法治国方略。广泛宣传国家基本法律,大力弘扬法治精神，不断提高全社会法治意识和法律素养，为我县教科事业科学发展营造良好的法治环境提供有力保障。学习法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，运用法治思维和法治方式的能力显著提高。全体师生依法办校、依法执政的能力显著增强。青少年学生法治意识和法律素养进一步提升。
二、组织领导
学校成立“法律进学校”工作领导小组，负责本次活动的组织、指导、协调和督促检查工作。
组 长：余 华 校长
副组长：丰六康 副校长
张奇荣 法制副校长
成 员：郑轶兰 教科室主任
李丽兰 教务处主任
余旭东 民族部长
寸杏梅 大队辅导员
各班班主任
领导小组下设办公室，由刘凤美同志负责具体日常工作事务。
三：工作措施
1、建立学校领导、教职工学法制度。领导要以身作则，带头学法用法讲法，努力营造本学校浓厚的学法氛围。要结合工作实际，制定逐月分解的学法计划，建立并落实自学制度、集中学习制度、法制讲座制度。要保证学习时间，每年自学法律知识的时间不少于40学时，学校领导每学期带头讲法至少1—2次；每人要有专门的学法笔记和心得体会，并写明清楚具体的学习时间、内容和方式。
2、加强法制教育“五落实”。一是有法制教育教材；二是配备专门师资人员，班主任为各班法制教师；三是有法制教育课，排在班级课表上，每周一节；四是法制教育经费落实，做到期初有预算，使用有倾斜；五是每期结束对师生进行法制学习考试。
3、进一步完善法制副校长（辅导员）制度。为增强法律进学校工作的专业性和实效性，学校聘请法制副校长张奇龙同志到学校开展法制讲座。
4、落实课堂教育渗透法制教育的相关知识。学校每学期学科教学计划中要有“法制教育进课堂”的相关安排和具体要求。“一周一课”的学科教案中要注重渗透法制知识，特别是规定的渗透点必须有法制知识的渗透内容。
5、落实重点时段和关键环节的法制宣传教育。每年四月份为学校“法制宣传月”， 秋季开学第一周为“法制宣传周”，12月4日为学校“法制宣传日”，要充分利用这些重点时段积极组织开展“法制教育进学校”系列主题活动。同时，要抓住学生入学教育、毕业教育、成人仪式和系列德育主题教育实践活动等教育时机，组织师生广泛开展各有特色的普法宣传教育活动。
2
6、开展“法律伴我健康行、争做守法小公民”主题实践活动。通过开展法制主题班团队会活动、法制演讲比赛、法律知识竞赛、办手抄报、模拟法庭、庭审观摩、重点案例剖析、法制图片展览等形式新颖、内容丰富的体验式法制教育活动，开辟青少年法制宣传教育“第二课堂”，培养学法兴趣，增强法制教育感染力。组织学生参观警示教育基地或组织服刑人员到学校开展现身说法活动，引导青少年学生在法治教育实践中增强法制观念，让法制教育从“课内”向“课外”延伸，使法制教育成为实施素质教育不可缺少的重要内容。
7、落实校园法制文化建设。学校要将法制文化作为校园文化建设的重要内容，结合实际，让法制文化与班级文化、寝室文化、走廊文化、食堂文化等有机融合。校园文化建设内容要充分体现法制文化元素，营造浓厚的法制文化氛围。努力使青少年学生在良好的法制文化环境中受到熏陶，在潜移默化中自觉养成遵法、守法的习惯。
8、落实构建“三位一体”法制教育体系。青少年学生法制教育要由“校内”向“校外”延伸，努力建立学校、家庭、社区“三位一体”的法制教育格局。强化社区青少年法制宣传教育，针对特殊青少年，要加强与社区的沟通和联系，主动掌握他们的现实表现，帮助提供必要的心理咨询服务和法律援助，引导其树立正确人生观、价值观和正确看待社会现象，向其普及法律知识，增强青少年权益保护意识，有效预防和减少青少年违法犯罪，让全社会共同关注青少年的健康成长。
四：本学年学习内容
重点开展宪法常识宣传教育，引导小学生了解宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。了解我国的国旗、国歌、国徽、首都等宪法常识，初步培养国家意识和公民意识。
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五、工作要求
1、加强领导，统一认识。教师校要充分认识“法律进学校”工作的重要性，落实“法律进学校”实施方案。
2、明确重点，把握原则。开展“法律进学校”，尤其是“法制教育进课堂”工作，课堂教学中渗透法制教育并体现在教案中。要坚持持久性原则、注重实效性原则、选择典型性原则、全员参与性原则。
3、强化督导，定期检查。为确保此项工作有效展开，政教处将对学校开展“法律进学校”、“法制教育进课堂”工作情况进行督导和检查，对工作不落实，措施不力，活动不开展的班级，将纳入学校年终考核。
4、规范资料，反馈信息。
学校通过信息、图片、资料及时报送“法律进学校”、“法制教育进课堂”工作推进情况，并将好的经验和好的做法进行梳理总结，组建“法律进学校”、“法制教育进课堂”活动专卷。半年向教科局督导办报送一次阶段性工作开展情况，年底报送一份学校法制教育工作年度自查报告.
二〇一六年三月十日 4
篇一：法律七进总结
xx
县食品药品监督管理局
“法律七进”活动
总结
为认真贯彻落实
《四川省“法律七进”三年行动纲要（2014—2016年）》、《xx市依法治市工作规划（2014—
2020年）》和《xx县推进“法律七进”活动实施方案的通知》精神，xx县食品药品监督管理
局深入推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙的“法律七进”
活动，将其作为推进依法治县工作重要抓手，强化举措，加大力度，增强广大群众食品药品
法律法规知识和维权意识。现将活动情况总结如下：
一、加强领导，明
确责任
1、我局领导高度重
视“法律七进”工作，带头学法、遵法、守法、依法办事。一是组织全局召开“法律七进”
活动的推进会，精心设置，认真部署，切实推进法律七进活动；二是领导带头学习食品药品
法律法规知识，用法律知识武装全局，提升依法执法能力；三是深入基层督查法律七进活动
工作，要求各股室队、食药监所充分调动自身积极性和主动性，发挥各方面优势，保证“法
律七进”工作取得实效。
2、根据上级文件精
神，xx县食品药品监督管理局迅速贯彻落实推进“法律七进”，结合实际制定出我局《“法律
七进”活动实施方案》，明确各股室队、食药监所开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、
进寺庙、进企业、进单位的工作
任务，由办公室印发全局贯彻落实，各部门各司其职，推进“法律七进”工作的开展。
二、精心组织，整
体推进
按照我局制定的
《“法律七进”活动实施方案》，局领导牵头、局食品药品监督管理局办公室负责统筹协调“法
律七进”的日常工作，各股室队、食药监所积极配合，保障活动的顺利开展。1、将此次法律
七进活动与当前的依法治县工作相结合，认真组织实施“法律七进”活动。一是设置咨询台，
答疑解惑，发放食品药品法律法规知识资料3000余份；二是法律服务队和食品药品宣传资料
“双进户”，了解群众需求，传播食品药品应知应会知识，提供发现问题食品药品的举报电话，
方便群众监督食品药品生产经营；三是开展巡回讲座，走入边远地区，加强边远地区的食品
药品法律法规宣传。2、将“法律七进”活动与法治文化建设相结合，以小品表演、快板宣讲
知识竞答等新颖的方式，寓教于乐，宣传食品药品法律法规知识的同时，提高群众的警惕性，
增强群众的法制观念。3、将法律七进活动与“12·4”法制宣传日及开展培育和践行社会主
义核心价值观主题法制宣传教育活动相结合，在县食品药品监督管理局、各食药监所设置展
板，加强法制宣传，增强群众的维权意识。
三、 求真务实，注
重实际
各股室队、食药监所坚持从当前实际出发，从群众需求出发，努力推进“法律七进”活动，
深入基层，深入群众，切实加强了偏远乡村、社区、学校、企业和单位以及非公企业、社会
组织等食品药品法制宣传教育，加强了学校周边、城乡街接边、集贸市场、流动人口聚居区
等区域的食品药品法制宣传教育，扩大了覆盖面，切实贯彻了文件精神，推动了“法律七进”
活动的广泛开展。
四、借助载体，加
强宣传
活动开展过程中，
我局充分借助了报刊、广播、电视、网络等大众传媒的优势和作用，开设法制宣传专栏、专
版、专题节目等，及时宣传“法律七进”活动的进展情况，努力扩大活动影响，营造法律七
进活动的良好氛围。
五、今后工作打算
（一） 加大食品药
品法律法规宣传力度
食药品安全关系人
民群众的生命健康，必须高度重视食品药品法律法规宣传，切实提高群众知晓率。
（二）加强监督
将群众监督和食品
药品监督管理局的监督结合起来，让食品药品生产经营在阳光下进行。
增加食品药品监督
管理行政执法培训，经培训后考试合格，获得执法资格的执法人员才能参与日常执法。
篇二：2014年法律七进半年总结
2014
年开展“法律七进”工作半年总结 今年来，**镇在县普法领导小组的指导下，紧紧围绕县委、
县政府的中心工作，以“法律七进”为工作推动力，以学法用法为工作目标，认真组织开展
了法律主题宣传活动，取得了较好成效，现将半年来有关情况总结如下。
一、周密部署、精
心组织
**镇对“法律七进”
主题宣传活动高度重视，按照要求在第一时间制定了《**镇关于开展2014年深化“法律七进”
活动的通知》，对活动的每个步骤、每项内容都作了精心的设计。
二、全面深入、注
重实效
坚持在实践中落实
“法律七进”工作。一是坚持领导带头 ，积极开展“法律机关”活动。**镇把领导干部带头
遵法、学法、守法、依法办事作为“法律七进”活动重中之重。把法律知识纳入日常学习计
划，进一步加强了党组学法制度和干部职工学法制度，确保了领导干部和职工学法的自觉性；
二是坚持多措并举,积极开展“法律进学校”活动。司法所与**镇学校积极配合，落实法制副
校长，结合法制教育课，引导广大教师以努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务
意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。组织教职工认真落实学校
法制教育教学工作计划，保证了学校法制教育工作计划、课 时、教材、师资四落实 。加大
了校务公开工作力度。结合各学校实际，每学期开学前将学校收费项目、收费标准提前进行【2016年法律七进实施方案】
公示，同
时又将两免一补的资金发放等予以公开，接受广大群众的的监督，使社会公众能切实感受到
校务公开民主管理带来的效果。三是积极开展“法律进乡村”活动。今年以来，**镇将法律
进乡村活动与干部下基层开展联系帮扶工作紧密结合起来，以努力培养和增强农民参与村民
自治活动和其他社会管理能力，帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途
径为目标，重点加强了对帮扶村广大群众的法制宣传教育工作。四是积极开展“法律进社区”
活动。**镇以提高村（社区）居民法律素质、增强村（社区）居民法律意识为目标，不断创
新形式，按要求在**镇赶场天积极开展群众喜爱的法制宣传活动。通过发放宣传手册、展示
宣传图版等方式切实为群众学习法律提供方便，取得了很好的宣传效果。五是积极开展“法
律进单位”活动。**镇以提升单位依法管理和依法办事的法治意识为目标，引导干部职工坚
持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务职工群众的质量，引导干部职
工诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展，为全面推进全县法治化进程奠定坚实的基础。
六是积极开展“法律进企业”活动。**镇以增强职工法律素质，促进和谐劳动关系建立为立
足点，不断加强对企业职工的法制宣传教育。在非公企业中，组织企业工会通过企业职工书
屋、宣传日、宣传周、宣传月等各种手段，丰富企业法制宣传教育的内容和形式，并注重加
强对农民工的普法宣传工作。七是积极开展“法律进寺庙”活动。**镇开展的法律进寺庙活
动进一步加强了寺庙僧
人的法律知识学习力度,切实做到法律进寺庙、进寺规、进僧人头脑的要求。
通过半年来的工作
实践，**镇在完善学法用法制度的同时，建立健全了相关执法和工作制度，全面推行了考核
评议制度，促进了各项工作的法制化、规范化建设，带动了普法工作的深入开展，为普法进
程起到了积极地促进作用。
**镇司法所
2014年7月1日
篇三：机关法律进企业工作总结(样本)
xxx机关
法律进企业工作总
结
今年以来，我局在市依法治市领导小组、市政府法制办的具体指导下，认真贯彻落实《xx市
依法治市实施纲要》、《xx市“法律七进”三年行动纲要（2014-2016）》等文件精神，充分发
挥职能作用，不断强化队伍建设，积极优化工作流程、建立健全规章制度，大力推行行政执
法责任制，扎实推进政务公开，积极开展行政执法知识的学习培训活动，依法行政工作取得
良好成效。现将我局近期推进依法行政工作情况报告如下：
一、创新机制方法，
普法宣教效果全面提高
在推进依法治市工
作的过程中，我局意识到具备丰富法律知识是提高依法执政、依法行政的能力和水平的前提
条件。为实现我局依法治市工作顺利推进，我局高度重视法制宣传教育工作，建立了从局领
导到执法人员、全局员工，再到负责企业，多层次，由点到面的学法机制，并采用多种方法，
全面普及宣传法律。
（一）建立健全了
领导干部带头学法制度。为强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平，我局特建
立了局党委成员会议会前学法制度。党委成员还进行了法治专题集中学习，民主生活主题会，
注重作风建设，正文风、改
会风、转作风，努力打造清正廉洁，为民务实的经信干部队伍。
（二）加强了执法
人员法律知识培训。积极组织行政执法人员参加市政府法制办统一举办的通用法律知识培训、
省经信委举办的专门法律知识轮训、新法律法规专题培训，同时加强行政执法人员思想道德
和作风建设。
（三）开展了全员
学法尊法活动。为推进普法工作，我局聘请了专门的法律顾问，负责法律基本知识的普及，
以及常见的法律疑问解答。此外，我局还通过宣传栏、互联网、手机短信等渠道，采取挂横
幅、张贴法律宣传挂图、发放法律宣传手册、现场咨询、专题培训、上门宣讲等多种形式，
全方位、多角度地宣传报道经信相关法律法规政策，每月向全局干部职工发送普法短信1条
以上。积极征订和编制印发与群众生产生活直接相关的通俗法律读物。
（四）督促企业懂
法守法用法。我局持续开展了“法律七进”、“法治进机关 法治进企业”、“12.4”全国法制宣
传日等各种活动。在涉企法律法规的学习宣传中，我局开展了《公司法》、《企业法》、《循环
经济法》、《环境保护法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习和宣传，指导企业提高法
制意识，切实保障企业职工各项权利。在企业依法经营工作的推进中，我局积极督促负责的
企业单位，包括xx、xx、xx等企业，成立相应的工作领导小组，建立起完善的学法制度和依
法经营体系。
二、完善制度规范，依法行政工作扎实推进
围绕建成法治政府
目标，我局切实加强了对依法行政工作的组织领导，完善了依法行政的制度规范，全体干部
职工依法行政意识日益增强，依法行政能力明显提升，行政效能进一步提高。
（一）建立了法律
顾问制度。为保障我局依法行政，我局聘请了专门的法律顾问，在做出重大决策和出台重要
政策时，重视法律顾问的作用，咨询并合理采纳其提供的出于法律的意见。
（二）完善了依法
办事制度。在行政审批方面，按照行政审批制度改革要求，对行政审批项目进行分期分批公
布取消调整的行政审批项目目录，继续深化“两集中、两到位”，强化保留的行政审批项目规
范运行。在行政执法方面，大力推行行政执法责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，把
行政执法的重点任务分解到人，构建了分管领导具体抓、相关科室密切配合、工作人员具体
抓落实的工作格局。在政务公开方面，扎实推进行政权力依法规范公开运行。按照行政权力
清理结果，推动建立包含行政职权目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台和行政权力
运行监察平台的“一目录、一厅、二平台运行系统，实施行政权力事项公开、行政权力运行
透明、行政监管实时到位。
三、加强普法阵地
建设，务实普法宣传基础
近年来，市xx局认
真贯彻落实市委、市政府“六五”
普法工作相关要求，始终把法制宣传教育作为职工维权工作基础，积极搭建平台，引入专业
团队，夯实工作基础，创建工作品牌，推动建立了6户法制宣传教育示范企业，以点带面，
辐射广大企业，扎实推进企业法制宣传教育工作。
（二）点面结合、
上下联动开展法制宣传教育。在制定年度普法工作计划，安排系列讲座、普法学习，引导企
业制订年度普法计划和开展宣传活动时，注重上下联动，彼此呼应，依托示范企业带动企业
职工广泛参与，成“线”连“片”，形成规模效应。各企业也纷纷运用网络、媒体等手段，结
合实际，开展知识竞赛、法制辩论赛、模拟法庭、法制电影进企业巡展等大量丰富多彩的普
法活动，通过职工看得见、听得懂、记得住的宣传形式，进一步增强经信法制宣传教育工作
的吸引力和影响力。
（三）结合实际、
因地制宜开展普法工作。各企业立足本单位、本地区社情民意，因地制宜，积极争取党政领
导支
持，逐步摸索出适合自己的普法模式和经验方法。cc公司发动干部、职工广泛参与《劳动合【2016年法律七进实施方案】
同法》修正案和《劳务派遣若干规定（草案）》意见征集工作，组织女职工参加《女职工劳动
保护特别规定》知识竞赛。其余各企业结合实际，开展《安全生产法》、法律讲座等大量普法
活动。
四、扎实开展全民
普法教育活动
2014以来，我局紧【2016年法律七进实施方案】
紧围绕市委、市政府的目标任务，进一步贯彻落实“六五”法制宣传教育工作，坚持法制宣
传教育与法治实践相结合，紧扣我市经信工作实际，创造性和有针对性地采取一系列行之有
效的法制宣传教育措施，使普法工作收到了良好的效果，我局的主要做法和经验是：
（一）重点突出，
力抓法律进企业。我局把建设法治企业作为推动工业经济转型升级的重要切入点，在全市范
围内，广泛开展了法律进企业活动。在企业依法经营工作的推进中，我局积极督促全市186
家规模工业企业，包括aa、bb、xx等企业，成立相应的工作领导小组，建立起完善的学法制
度和依法经营体系（以aa公司为例，如右图所示）。重视涉企法律法规宣传学习，鼓励并组
织企业学习《公司法》、《企业法》、《循环经济法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规。
（二）创新机制，
增强宣传效果。为保障宣传效果，我局通过宣传栏、手机短信等渠道，采取挂横幅、张贴法
律宣传挂图、发放法律宣传手册、召开会议、现场咨询、专题培训、上门宣讲等多种形式，
全方位、多角度地宣传报道与工
篇四：2010法律七进工作总结[1]
民总工（2011）19号
2011年总工会开展“法律七进”工作总结
2011年是六五普法的开局之年，一年来，我会紧密结合工作实际，紧紧围绕县委、县政府，
以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真组织开展了法制宣传教育
活动，使法律知识真正走进单位、走进乡村、社区、学校和企业，为全县经济和社会各项事
业又好又快发展创造了良好的法制环境。现将我市“法律七进”活动开展情况总结如下：
一、开展“法律进
单位”活动
根据区委法制办、综治办的工作要求，深入推进法制“七进”活动，结合我处实际，特制定法制宣传“七进”社区工作实施方案。
一、健全组织机构
为推动法律“七进”活动，经街道工委办事处研究决定，调整法律“七进”活动领导小组：
二、队伍建设
1、在机关和社区抽调文化程度高，法律知识丰富的工作人员任宣传员。
2、聘用学校专职法律讲师和律师任教员到企业、学校、社区等进行法制宣传。
三、时间安排
结合“六·五”普法内容，每季度到基层进行一次宣传，选择天气适当时机作广泛宣传。
四、要求
各社区要充分作好法律“七进”宣传的人员安排，场地的选择，充分利用学法机会对广大群众作法律宣传，要保证讲学质量，准备好教材，扎实做好法律“七进”和“六·五”普法工作，增强领导的执政能力和掌握运用法律水平，提高人民群众的法律意识，推动法治社会建设。
为依法治省纲要和依法治县实施意见，按照县依法治县领导小组办公室《关于印发县司法局推进“法律七进”工作实施意见》的要求，结合我县交通工作实际，我局决定在全系统开展“法律进机关、进乡村、进社区、进企业、进单位”活动（以下简称“法律五进”活动）。并提出交通系统开展“法律五进”工作实施方案：
一、总体目标
深入开展法制宣传教育，以开展“法律五进”活动为载体，推进法律进机关、进乡村、进社区、进企业、进单位，进一步弘扬法治精神，增强交通系统广大干部职工的法制观念和法律素质，努力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾纠纷靠法的良好法治氛围。
二、工作任务
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会水平
各单位特别是行政执法机构要加强依法行政理念教育，促使干部职工牢固树立依法行政、执政为民、公平正义、服务大局的观念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。完善并落实党委理论学习中心组集体学法制度、专题法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度，加强领导干部廉政法制教育，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。强化公务员学法制度建设，切实落实普法联络员制度，健全完善公务员法律培训、轮训、考核制度，将学法考试考核成绩作为公务员任职晋升的重要依据。加强通用法律知识和履行职务相关的专门法律知识学习，保证公务员年度学法不少于40学时。进一步加强干部职工学法阵地建设，营造机关浓厚的法制学习氛围。要加大对各单位执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，按照“谁执法、谁普法”原则，各执法机构负责本门类的法制宣传教育工作，积极面向社会开展本门类相关法律法规，特别是新出台的法规知识宣传，推进普法依法治理深入开展。同时，进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进行政执法单位执政为民，服务发展。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力提高村民爱路护路和交通安全意识
加强农村法制宣传教育阵地建设，充分发挥乡镇交通管理站的作用，继续开展“送法下乡”、“法进农家”活动，将《中华人民共和国公路法》、《省公路路政管理条例》、《公路安全保护条例》、《省〈中华人民共和国公路法〉实施办法》和交通安全知识等交通法律法规采取发放法制宣传资料，提供义务解答法律咨询等服务，进一步提高村民的法律素质，强化村民爱路护路和自我保护的意识及责任感；引导群众不乘坐非法营运车、船，使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐社会建设
各单位应根据干部职工家庭分布和办公场地依托所在社区及社区法制宣传阵地，车站、码头等公共活动场所，加强对交通运输法律法规特别是道路运输管理方面的法律法规，如：《中华人民共和国道路运输条例》、《省道路旅客、货物运输管理办法》、《省机动车维修管理办法》、水上安全等交通法规以及道路运政管理投诉举报方式的宣传教育，引导居民及进城务工农民工强化法制理念，增强遵纪守法和自我保护意识，自觉做到合法经营和不乘坐非法营运车辆，并积极举报非法营运车辆情况。
（四）开展“法律进企业”活动，大力促进交通企业依法经营、诚信经营
各交通行业管理部门协助民营运输企业制定年度普法工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，每年应定期或不定期组织管理人员参加法律知识学习，不断提高依法经营、依法管理的能力。要大力宣传与职工生产生活密切相关的法律法规，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。加强企业职工学法阵地建设，有条件的企业应建立职工法制学校，定期组织学法活动。要开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益。进一步完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问及机构在企业依法经营管理中的作用，为提高企业法制化管理水平，增强企业市场竞争力提供有力的法律保障。
（五）开展“法律进单位”活动，提高各单位法治化管理水平
各单位要积极开展“六五”普法工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。要建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合。要积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。车站、码头等公共活动场所管理单位，应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏，开展法制宣传、法律咨询和服务。
三、活动安排
为推进“深化‘法律五进’服务交通发展”法制宣传教育主题活动深入开展，2016年，将开展以下几项主要工作：
（一）组织人员参加市交通运输局组织开展的交通执法人员学法用法有奖征文活动和市、县各项法制学习培训工作，进一步促进交通法制学术交流，活跃交通法制文化，提高交通行业依法行政水平，使交通法制工作更好为全县交通运输事业的发展改革服务。
（二）组织全系统干部职工及乡镇交管站执法人员开展一次规模比较大的法制培训工作，提高交通系统干部职工的法律知识水平。
（三）利用电视、报刊、网络、信息等多渠道对主题活动进行广泛宣传。
（四）分类指导，培育典型，逐步分类建立“法律五进”活动示范点。
（五）县交通运输局将适时组织对各单位主题活动开展情况进行督查。
四、活动要求
（一）各单位要结合实际，制定本单位“法律五进”活动实施方案，做好宣传发动工作，全面启动“法律五进”活动。对各单位开展“法律五进”活动进展情况，县局行政审批股将适时组织人员开展交叉检查。
（二）各单位要高度重视“法律五进”活动，按照本意见精神，结合实际，大胆探索，积极实践，创造性地开展“法律五进”活动。要坚持求真务实，注重实效，量化目标考核，使“法律五进”活动成为“六五”普法期间引导和促进全县交通系统学习法律知识、增强法制观念的重要载体。
（三）各单位要加强对“法律五进”活动的工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要注重加强法治文化建设，组织、协调好法制宣传栏的创办活动，不断推进法律知识的普及和法治文化的创新。要不断总结、推广“法律五进”活动中的好经验、好做法和好典型，加大督促检查力度，确保“法律五进”活动各项目标任务的顺利完成。
（四）各单位要及时向县局汇报工作情况，每月上报工作简报，每半年上报阶段性工作小结，年终上报工作总结。
一、组织领导
2016年市法治建设（法制宣传教育）考核工作在市依法治市领导小组领导下，根据市党政机关目标管理考核委员会统一安排，由市司法局、市依法治市领导小组办公室组织实施，市依法治市领导小组办公室负责具体考核工作。
二、考核对象
县、区人民政府，市直各部门（在铜垂直管理单位）。
三、考核内容
结合我市法治建设（法制宣传教育）实际和《2016年法治建设及法制宣传教育工作要点》确定的重点、要点工作，将考核的内容确定为工作保障、重点工作、表彰奖励三个方面，总分105分，其中工作保障、重点工作100分，表彰奖励为加分项，分值5分。
（一）对县、区的考核内容
1、工作保障（26分）
分别从组织领导、经费保障、队伍建设、基础建设、依法治县（区）工作领导小组作用发挥等方面，考评普法依法治理工作机构的建立和运行情况。
2、重点工作（74分）
（1）重点普法对象的法制宣传教育。主要考评领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、社区矫正人员、安置帮教人员等重点对象的法制宣传教育制度建设及落实情况；加强青少年法制宣传教育力度和公务员法律知识培训、考核等情况。
（2）法制宣传教育载体、形式。主要考评“法律七进”、“江淮普法行”、“12.4”全国法制宣传日等法律节点活动的开展情况；贯彻落实《在全省组织公民旁听庭审活动推进法制宣传教育工作实施意见》情况。
（3）法治文化。主要考评法治文化制度建设及活动开展情况。
3、表彰奖励（5分）
根据各县、区法治建设（法制宣传教育）工作开展和获得表彰奖励情况，酌情予以政策性加分。
（二）对市直部门（在铜垂直管理单位）的考核内容
1、工作保障（26分）
从领导重视、会议专题研究、机构人员配置、工作计划、工作总结、基础建设等方面考评普法依法治理工作运行情况。
2、重点工作（74分）
主要考评建立健全和完善学法制度，积极参与法律知识培训，认真落实本部门、本行业的法制宣传教育工作，加强法律法规、政策、制度在实际工作中的运用，积极支持配合全市普法依法治理各项活动，认真履行市依法治市领导小组成员单位职责，完成全省法治建设（法制宣传教育）年度考核涉及本部门（单位）的各项指标任务等方面的情况。
3、表彰奖励（5分）
根据各市直各部门、直属机构、在铜垂直管理单位法治建设（法制宣传教育）工作开展和获得表彰奖励情况，酌情予以政策性加分。
四、考核方法
今年的法治建设（法制宣传教育）考核将采取自查、复查与综合评议相结合的方式进行。
五、考核程序
（一）自查
考核对象应对照《2016年市法治建设（法制宣传教育）考核实施方案》及考核细则（见附件），就2016年法治建设（法制宣传教育）目标任务完成情况进行自查，并及时总结全年工作成果和经验，查找差距和不足，针对存在问题年内予以整改，在此基础上形成2016年法治建设（法制宣传教育）考核自查报告，于2016年12月15日前报送市依法治市领导小组办公室。
（二）复查
复查将与全市党风廉政与作风效能建设考核同时进行，由市依法治市领导小组办公室组织相关人员组成若干考核组，对被考核对象进行复查，被考核对象应对照考核细则，准备相关文字、图片、影像等资料和台账，供考核组查阅。
（三）综合评议
市依法治市领导小组办公室将成立2016年法治建设（法制宣传教育）考核综合评议小组，根据被考核对象提供的自查报告、台账资料以及复查的情况进行审核评议，并结合“六五”普法中期检查督导情况和法治建设（法制宣传教育）日常工作开展情况进行综合评议，形成最终得分。
（四）考核结果报送及使用
由市法治市领导小组办公室汇总2016年全市法治建设（法制宣传教育）考核结果，经研究审定后，纳入全市党政机关年度目标管理考核。
为认真贯彻落实省司法厅《推进“法律七进”工作方案》和市司法局《关于推进“法律六进”的实施意见》，根据我县实际，特制定“法律六进”实施方案。
一、推进法律进机关
1.推进县级机关普遍建立法律顾问制度，推荐法律工作者为机关担任法律顾问，建立法律顾问考评制度，加强对法律顾问的管理考核和业务培训。（牵头单位：公律股，责任单位：宣教股）
2.组建普法讲师团和法律人才库，为县级党委（党组）常委会、政府常务会、部门办公会会前学法和专题法制讲座、集中培训等提供师资。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、公律股，基层股）
3.组织开展法制培训，举行法律知识考试（考核），确保学习教育全覆盖。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室，法制股、基层股）
4.协助依法治县办加强对政务服务中心、群众接待中心等机关服务窗口人员的法制培训，完善服务大厅法制宣传设施，将机关服务窗口打造成普法示范窗口。（牵头单位：办公室，责任单位：法制股、宣教股）
5.按照“谁执法谁普法”的原则，协助“依法治县办”推动机关在门户网站设置普法专栏，开设法制宣传微博、微信。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室，法制股）
二、推进法律进学校
6.推荐司法所优秀干警担任全县各中小学法制副校长、法制辅导员，建立完善工作考核制度。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）
7.会同教育主管部门，编制完善中小学生普法教材，推动教材、师资、课时全面落实。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）
8.协助依法治县办在中小学校运用模拟法庭、法治演讲（征文）比赛、法治文艺演出等形式，开辟法制宣传教育第二课堂。在中小学校重点开展法律常识教育；在中等职业学校有针对性地开展与特定职业岗位相关的法律法规教育。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）
9.依托看守所建立1个青少年法治教育基地，在学校设立1个法律图书室（角）、开辟1个法制宣传专栏。（牵头单位：办公室，责任单位：宣教股、基层股）
三、推进法律进乡村
10.大力推进乡村普法“六个一”工程。每个乡镇（街道）司法所设立一个法制辅导站、一个法律援助工作站、组建一支法制宣传队伍，每个村人民调解委员会设立一个法制宣传栏，每个村民小组培养一名“法律明白人”，每户发放一张便民法律服务联系卡。（牵头单位：基层股，责任单位：办公室、宣教股、法律援助中心）
11.大力推进“法律服务进千村”活动。全县所有行政村（社区）建立法律顾问制度。组织10支法律服务小分队深入全县各个行政村（社区）开展法律服务、法律援助、法制宣传。每个小分队每年集中开展活动不少于2次。指派律师及基层法律服务工作者完成办理指派的法律援助案件。（牵头单位：基层股，原区所在地的司法所，责任单位：办公室、法制股、法律援助中心）
12.按照属地管理和“谁用工谁培训”相结合的原则，利用外出务工、经商人员春节集中返乡、外出劳务技能培训等时机，每年集中开展劳动合同、安全生产、依法维权等相关法律法规的宣传教育不少于2次。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）
13.各人民调解组织要选择有代表性的案件，组织广大村民旁听调解，结合调解案件，向村民宣传普及法律知识。（牵头单位：基层股、责任单位：各司法所）
14.组织农村“两委”干部、村民小组长、村民代表集中学法，每年不少于2次。（牵头单位：基层股，责任单位：各司法所）
15.协助依法治县办在乡村利用农闲、赶集、节庆等时机开展法治文艺演出、放映法治电影、广播法治节目、发放普法读物和普法宣传用品。（牵头单位：宣教股，责任单位：法律援助中心、办公室）
四、推进法律进社区
16.大力推进“法律服务进社区”活动。每年向社区选派法律工作者担任法律顾问。组织法律服务小分队深入社区开展法律服务、法律援助、法制宣传。每个小分队每年集中开展活动不少于2次。（牵头单位：基层股，责任单位：公律股、各司法所、办公室、法制股）
17.加强社区青少年、下岗职工、流动人员等重点人群的法制宣传教育。深入开展“亲情帮教大走访”，加强社区服刑人员法制教育和行为矫治，每年走访不少于4次。开展刑满释放人员法制宣传和就业技能培训，降低重新犯罪率。（牵头单位：社区矫正股，责任单位：各司法所、基层股、宣教股）
18.定期组织社区工作人员、居民楼栋长、社区居民代表集中学法，每年不少于2次。（牵头单位：基层股、责任单位：各司法所、办公室、宣教股）
19.启动建设1个法治文化景点。积极开展法治讲座、法治文艺演出等活动，向广大社区居民传递法治理念，传播法律知识。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、基层股）
五、推进法律进企业
20.加强企业法律顾问工作的指导，对法律工作者的再教育培训向企业内部法律顾问延伸。大力推进企业聘请律师担任法律顾问，在现有律师担任企业法律顾问的基础上，力争实现年均增长20%。（牵头单位；公律股，责任单位：基层股、办公室）
21.组建法律服务宣讲团，每年深入重点企业开展10场法律宣讲活动，组织开展10场中小企业法律服务巡讲活动。集中为园区、企业提供有针对性的法制宣传、法律咨询和法律服务。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、公律股）
22.会同有关部门，建立健全企业经营管理人员学法制度，加强对企业经营管理人员的法律知识培训，每年组织集中学习不少于2次。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、公律股）
23.大力倡导和推进企业法治文化建设，充分发挥企业宣传橱窗、广播电视和局域网络等宣传功能，丰富企业法制宣传的内容和载体。鼓励和支持各类企业开展法治文化活动。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室）
六、推进法律进单位
24.推进各单位普遍建立法律顾问制度，推荐法律工作者为各单位担任法律顾问，建立法律顾问考评制度，加强对法律顾问的管理考核和业务培训。（牵头单位：公律股，责任单位：办公室、宣教股）
25.积极促进单位履行社会责任，针对单位和行业特点，把法制宣传教育融入单位管理和服务的各个环节，通过公示牌、宣传册、发放法律信息卡片，举办开放日、法制宣传月等形式开展法制宣传。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室、法律援助中心）
26.推动在医院、公园、车站、商场、广场、公交等公共场所建设固定法制宣传栏、电子显示屏等普及宣传法律知识。（牵头单位：宣教股，责任单位：办公室）
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