廉洁从业及作风建设情况

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篇一:廉洁从业及作风建设情况
廉洁从业工作总结

自查自纠工作总结

公司在总经理的指导组织下,结合各种教育形式,积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动,精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。

一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合

2013年,公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点,从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起,积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。纪检监察组织围绕公司提出的“加快战略转型,探索资本经营,配套提升效益,以良好的业绩回报社会”的目标,按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求,参与工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核,促进了作风的转变。以整治廉洁环境为突破口,对公共场所、办公环境进行改造翻新,对作风建设立项和实施效能监察,推行挂牌上岗、电子眼监控,提高了的办事效率,塑造了廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风,勤廉敬业,把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员深入基层和生产一线开展调查研究,针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题,通过效能监察等多种手段,努力协调和解决,为企业发展稳定保驾护航,发挥积极的作用。

二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合

公司及各单位党委因地制宜,采取不同的形式和途径,积极搭建廉洁文化活动平台,充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育,深入开展廉洁文化活动,有效地解决了单位分散、集中学习比较困难的矛盾。公司开辟廉洁教育专栏,内容直观及时,丰富了廉洁文化活动。及时传递反腐倡廉信息,跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验,指导基层开展反腐倡廉教育;举办网上反腐倡廉教育报告会,宣传党风廉政新举措新要求,改善了基层学习教育条件;开展作风建设知识测试网上答题活动,扩大了职工群众的参与率和教育面;大力宣传廉洁从业先进典型事迹,营造廉洁文化大环境,增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语等多种有效载体,开展党风廉政教育,宣传先进典型。

三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合

4月份,按照集团党委的统一部署,突出廉洁从业主题教育,继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象,开展了党风廉政建设宣传教育月活动。通过党支部专题学习以及个人自学等形式,重点学习关于反腐倡廉的重要论述,在中纪委七次全会上的重要讲话和十七大精神,学习集团纪委下发的《学习资料》和企业规章制度,深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育,开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育,大力倡导八个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法”理念,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中,组织开展活动,营造了廉洁的文化氛围。

一是召开动员大会和上党课。公司召开了宣传教育月动员大会,公司领导、中层管理人员、直属单位班子成员以及管钱管物重要岗位人员共30余人参加了会议,总经理和公司副书记、纪委员分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。

二是举行廉洁从业承诺签名。公司领导、中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和负责人进行了廉洁从业承诺签名活动。

三是开展了反腐倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况,提出了惩防体系推进措施;认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况,提出了改进意见和建议;开展了不正当交易行为自查自纠工作。

四是组织开展了党风廉政建设征文活动。

五是组织党纪法规知识测试。以集团纪委编印的2013年党风廉政建设宣传教育月学习资料为依据,签订廉洁从业承诺书,组织各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。

篇二:廉洁从业及作风建设情况
作风建设和廉洁自律规定贯彻落实情况自查

作风建设和廉洁自律规定贯彻落实情况自查(检查)表

【廉洁从业及作风建设情况】

(第【廉洁从业及作风建设情况】

1 季度)

单位:顺庆区桂花乡小学 时间:2013年5月8日【廉洁从业及作风建设情况】

篇三:廉洁从业及作风建设情况
2016廉洁从政和作风建设承诺书

廉洁从政和作风建设承诺书

一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律;认真执行《中国共-产-党党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处分条例》;认真执行省委提出的《领导干部廉洁从政12条规定》;严格遵守工作相关禁令。

二、严格遵守中央八项规定,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,深入开展党的群众路线教育实践活动。

三、工作上不弄虚作假、虚报浮夸;生活上不参与打牌赌博,不进歌舞厅以及色情场所;不公-款吃喝,不公-款旅游,坚决反对铺张浪费。

四、不违反规定购买和乘坐超标超编小汽车,不违反规定修建或占用超标办公用房。

五、不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整使用干部,反对和防止用人上的不正之风。

六、加强财务和专项资金的管理监督,不违反“收支两条线”的规定;实行行政审批事项和重大事项集体会审,不擅自决定重大问题及大额资金的分配、使用。

七、密切联系思想、工作和生活实际,查摆问题,广泛听取意见,以整风精神开展批评和自我批评,落实整改措施,以实际行动转作风、树新风。

八、严格按规章制度办事,加强日常管理,完善各项制度,提高制度执行力。

九、不包庇、袒护违纪违法现象和人员。

我将严格遵守以上九条承诺,诚恳接受组织和同志们的监督。如有违反,欢迎大家检举、揭发,并请求组织给予批评、教育或严肃处理。

个人廉洁从政承诺书

为深入贯彻“干部作风建设年”的各项安排部署,从思想上作风上行动上筑起拒腐防变的坚固防线,我在廉洁从政方面做出以下承诺:

一、廉洁勤政,克己奉公,忠于职守,不利用职务上的便利谋取私利。

二、自觉遵守单位的各项规章制度,不搞特殊化,不打擦边球。

三、恪守新闻宣传纪律,实事求是,不弄虚作假,不故意炒作。

四、厉行勤俭节约,不大吃大喝,不摆阔气,不讲排场。

五、实心实意为基层服务,不向基层伸手,索要好处。

六、自觉维护班子团结和领导权威,不搞自由主义。

七、严于律已,宽以待人。率先垂范,以身作则。要求别人做到的,自己首先做到。要求别人不做的,自己首先不做。

八、培养高雅的志趣爱好,管住自己的腿,管好自己的嘴,远离低级趣味。

以上请同志们监督。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文

一、认真学习党风廉政建设的法规,贯彻各级纪委全会的精神,自觉地接受党性党风党纪和廉政教育。

二、做好自身和家庭成员的廉洁自律,做到不接受单位和个人赠送的现金、有价证券。对于难以退回或不便退回的礼金、礼券及时上交县纪委或指定的县工行"581"廉政专用帐户。

三、自觉执行机关私人用车制度,按规定及时付费。

四、不参加用公-款进行的高消费娱乐和健身活动。

五、如实申报本人收入及家庭重大事项。

六、严格执行财务制度,不到本单位和下属单位报销应由个人支付的费用。

七、自觉接受干部职工的监督,按规定做好述廉评廉及向上级报告廉洁自律的有关情况。

太平小学政风行风建设承诺书

为进一步推进我校政风行风建设,促进教育事业持续健康快速发展,努力办好让人民满意的教育,太平小学郑重向社会承诺如下:

一、严格依法治教。以科学发展观为指导,按照《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等教育法律法规的要求,认真贯彻和落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,使我校能够协调发展,提高教育教学水平,全面推进素质教育,全面提高教育质量。

二、推行政务公开。通过“上车太平小学网”等多种平台,公开群众关心、社会关注的热点问题,及时公开我校的新生招生、贫困生资助、教师职称评定、评先表模、农村独生女考试加分奖励等方面的信息,做到政策公开、程序公开、结果公开。

三、规范办学行为。严格执行国家和省有关教育收费政策,进一步规范我校代收费、服务性收费,坚决杜绝搭车收费、提高收费标准的行为;坚决查处杜绝教师乱办班、乱补习、乱收费等“三乱”行为和教师私招寄宿生食宿行为;规范办学行为,开齐课程,开足课时,上好课程。

四、转变干部作风。加强学校领导干部学习,不断提高工作能力;强化责任意识,实行岗位责任制、首问负责制、限时办结制和责任追究制;强化服务意识,规范工作行为,实行服务承诺制,端正服务态度,创新服务方式,提高服务质量;强化廉政意识,依法行政,廉洁从政。

五、强化师德建设。以每年9月份的师德师风建设活动月为契机,多渠道、全方位加强教师职业道德教育,督促教师遵守师德规范,廉洁执教,善待每一个学生,严禁歧视、体罚和变相体罚学生,严禁违规补课、有偿家教和以教谋私;制定完善师德教育和教师管理的各项规章制度,建立健全师德师风建设长效机制。

六、加强监督检查。学校将设立社会、学生及学生家长意见箱,设立举报电话,认真受理群众关于教育违规行为的投诉和举报,坚决纠正损害群众利益的不正之风。创设良好教师形象,办人民满意教育。举报电话:1527241044513797415477

上车湾镇太平小学

2016年10月22日

卫生系统廉洁从政承诺书

根据《关于开展领导干部廉洁从政公开承诺活动的通知》(xx纪发[2016]5号)文件要求,作为县卫生局的党政一把手,特作如下廉洁从政公开承诺。

一、以科学发展观为指导,紧紧围绕卫生改革与发展的总体目标,切实加强本系统领导干部廉洁从政的教育和监督,进一步引深廉政建设活动,推进卫生系统党风廉政建设的持续好转。

二、廉洁奉公,不利用职权和职务上的便利,谋取非法利益。不用公-款报销或到各医疗单位报销应有个人支付的费用。不以任何借口和形式用公-款、公车进行非公务活动,自学抵制各种奢侈浪费行为。

三、加强卫生系统廉政建设,进一步规范县直单位药品和医疗服务价格,严格执行统一票据制和药品价格公示制,坚决杜绝乱收费和乱开单现象以及卫生系统医护人员及管理人员利用工作之便向服务对象及病患者吃、拿、卡、要、收受红包等不正之风的发生。

四、坚持执法过错追究制度,对违反程序标准、工作落实不力等执法过错和影响卫生系统形象的行为,要严肃处理、决不姑息迁就。

五、遵纪守法,接受各方监督。认真落实党风廉政建设责任制,抓好本系统范围内的党风廉政建设和反腐-败斗争工作。按照《中国共-产-党党内监督条例(试行)》,切实履行监督职责,同时依靠行风监督员、通过设立意见箱和监督电话等形式,接受社会和群众的监督。

党员领导干部廉洁从政承诺书 【廉洁从业及作风建设情况】

为教育引导广大党员干部牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念,切实提高广大党员干部的廉洁自律意识,以优良的作风推动学校教育事业和-谐健康持续发展,特公开承诺如下:

1、党员领导干部要自觉地严格遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉政从政的相关条规,带头坚决制止以权(岗)谋私,办事推诿,吃拿要卡等不正之风;厉行节约,制止奢侈浪费,不准参加用公-款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动以及可能对公正执行公务有影响的各种宴请;不准参与赌博或为他人赌博提供场所等便利条件以及观看、传播淫秽书刊、录像等;不得利用职权介绍基建工程,不得利用基建、维修工程管理之便,从中收受承包者、包工头的好处费;不准利用购买公家物品之便,收受任何形式的回扣和好处费。认真执行党风廉政建设责任制,处处以身作则,清正廉洁,做到自重、自省、自警、自励。

2、学校领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合,增强服务意识,改进工作作风,提高服务质量和效率,重大决策实行党政议 事和民-主决策。党员干部要带头严格执行师德规范、为人师表、认真搞好教育教学管理工作,严肃遵守政治纪律和学校各项规章制度,坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法规,以身作则,为人表率。

3、严格执行文件规定的收费要求,及时、准确地向家长宣传收费政策、项目、标准;收费严格坚持自愿原则,无擅自立项或提高标准、预收等行为;严禁收受、索要学生或学生家长的酬金、礼品、吃请及利用学生家长办私事;不得在校内强行向学生推销商品、出版物、报刊、资料或其它商品;不得借学生入学、入队、入团、考试、奖励、处分以及招生等收受学生及家长的钱物。

4、党员干部要在真正落实减轻学生过重的课业负担及全面开展素质教育的有关规定等方面发挥模范带头作用。严禁侮辱、歧视、体罚、变相体罚学生及罚款,不得有伤害学生人格及心理的言行。热情接待家长、及时妥善处置突发矛盾、有效回复各类信访。遵守新的《中小学教师职业道德规定》和社会公德,争创人民满意的教育,创建人民满意的党组织,争当人民满意的党员。

篇四:廉洁从业及作风建设情况
2016廉洁从业承诺书范文

廉洁从业承诺书范文

为了更好的树立公司对外形象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐-败工作全面负起责任。按照责任制的要求,把加强廉洁建设和反腐-败工作纳入劳务工作的重要议事日程,使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进,共同进步。本人承诺具体如下:

1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司形象。

2.认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观,虚心听取各方意见,及时改进。坚持个人重大事项报告等制度,自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况,自觉接受监督

3.不从部门保护主义、小团体及个人利益出发,有令不行,有禁不止。

4.洁身自爱,严以律己,不以自身工作职位为资源,为获取个人利益而损害公司利益。

5.在和往来单位有业务接触时,不依业务之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有损公司的利益和形象;不用公-款向上级和下属派送“红包”,不收受此类“红包”。一但发现,自愿按照公司的规章制度,接受公司的严格处理,直至开除。

6.加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

7.在和外界单位往来时,要坚守公司的利益,树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推销、介绍业务,笼络项目等。

8.不以任何理由,违背公司的意愿,刁难来往单位的人员,推诿办事的效率,损害公司形象。

9.出差办事,回来要及时述职,如实地报销开支,不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的,应按规定上缴。

10.对公司资源的使用以节约、适度为原则,少开支、多办事。一但发现弄虚作假,开大开支的,自愿接受公司严格处罚,开支自负,公司可直接开除。

11.认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责,遵守职业道德,绝不以权谋私,不做有损公司利益和形象的事情。

12.不违反规定驾驶和使用公车。

13.不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

14.生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定,遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

15.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。

以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

承诺人(签名):工作单位(部门):

职务:年月日

承诺人所在单位(部门)负责人审核(签字)

年月日

干部廉洁从业承诺书

为更好的规范自身廉洁从业行为,本人郑重承诺:

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,保证自身及所辖员工不出现违法违纪行为。

2、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定。【廉洁从业及作风建设情况】

3、廉洁奉公,忠于职守,正确行使职权,切实履行岗位职责,自觉接受党组织和职工群众的监督。

4、不利用工作和职务之便谋取私利或为小团体谋取利益、损害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向业务关联单位(人员)收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼券、贵重物品等。

6、不宴请公司内部相关领导及人员,也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。

7、关心职工生活,维护职工利益,不侵犯职工合法权益。

8、严格执行分公司油料管理办法和钻井队值班车管理办法等分公司各项制度规定。

9、监督班子及其他成员遵守廉洁自律相关规定,发生问题,愿意承担连带责任。

单位:承诺人:

二○一一 年三月七日

油品运输分公司员工廉洁从业承诺书

本人,现担任油品运输分公司————。为贯彻落实分公司党总支关于“外树形象拓市场,内抓管理促发展”活动的安排部署,依法营运、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业、真诚为客户服务,不断提升自身素质,严格规范自身行为,切实发挥自身作用,为分公司的生存、发展做出自己应有的贡献。本人郑重承诺:

1、认真学习国家、上级部门关于廉洁从业的法纪法规及企业的规章制度,作为自己的行动指南并严格遵守;

2、自觉接受客户管理人员的指挥。装油后、卸油前,严格按照规定打好加油口铅封或开起卸油口铅封。

3、严格按照客户规定的运输线路行驶,不得任意改变行车路线。如遇特殊情况,需请示相关人员同意后方可改变;

4、扎实为客户提供最优质的服务。不给客户出难题,不发生索要和收受钱物等违纪行为;

5、切实以高度的责任心从事油品运输,尽最大的努力减少成品油的运耗,保证各项运耗指标控制在规定的范围之内;

6、绝不实施、绝不参与盗卖或变相处理一滴油料、一件材料;

7、敢于同有损企业形象的行为作斗争,敢于制止违法乱纪的行为发生。

廉洁从业我做起,企业形象靠大家。做到诺必践、诺必行、诺必果,决不让有损客户利益,有损企业形象的行为和事件在我身上发生。

以上承诺接受组织和广大员工的监督,本人如违反承诺,自愿接受组织处理和纪律处分,依照《企业职工奖惩条例》及企业纪律追究责任,承担违诺责任、经济赔偿责任和法律后果。

承诺人:

工作单位:油品运输分公司

煤矿廉洁从业承诺书范文

作为一名司磅员,为进一步加强党风廉政建设,强化自律意识,规范廉洁从业行为,按照矿党政建设责任制的要求和廉洁自律各项规定,作出廉洁承诺如下:

1、认真学习了解有关法律法规,加强理论修养,提高自我廉政意识,法律意识和自警识。坚决执行廉洁自律各项规定,严格执行党章和规章制度。

2、熟记岗位责任制,认真工作,决不做弄虚作假、徇私舞弊的事,决不利用职务谋取不正当利益。

3、严格遵守党的政治制度,严格要求自己,及身边的人做到做好廉洁从业。

4、加强责任心,加强端正工作态度,进一步自我检讨,加强自身修养,道德修养,弘扬艰苦朴素的优良传统,勤俭节约,不参与任何形式的赌博、封建迷信、邪教等非法活动,做个社会的好公民。

5、坚持做好本职工作,干成事、干好事,事事为公司利益着想。

廉洁从业铭记在心,守住防线,为公司发展做出积极贡献。

电力营销人员个人廉洁从业承诺书

为加强电力营销人员廉洁从业管理,维护内部电力营销的正常管理秩序,避免发生违法违纪问题,促进企业精神文明建设和物质文明建设协调发展,作为电力营销人员,我承诺:

一、遵守国家法律、法规及有关政策规定,树立正确的人生观、价值观、利益观,不发生违反国家法律、法规行为。

二、遵守企业廉洁自律制度、规定,廉洁奉公,秉公办事,不以电谋私,不吃拿卡要,不损害客户利益,不发生索要和收受钱物等违规行为。

三、遵守用电营销工作职业道德、职业技能和职业纪律,公道正派,不循私情,忠实履行企业赋予的岗位职责,不发生损害企业利益的行为。

四、坚持“人民电业为人民”的行业宗旨和“优质、方便、规范、快捷”的供电服务方针,做到服务人民,奉献社会,让政府放心,让客户满意。

五、强化市场意识、服务意识、效益意识、形象意识,具有强烈的职业责任感和事业心,维护客户与供电企业的共同利益。

六、讲究文明礼貌、仪表仪容,树立诚信观念和信用意识,真诚对待客户,做到诚实守信,规范服务,公平、公正。

七、不参加有可能影响公正执行公务的各种宴请、娱乐活动,不在用户和相关单位报销应由本部门、单位或本人支付的各种费用。

八、熟练掌握与本职业务相关的法律知识,按照工作程序、工作标准、作业规程、岗位规范和权限履行职责。

承诺人:

年 月 日

部门:(签章) 监督部门: (签章)

年 月 日 年 月 日

篇五:廉洁从业及作风建设情况
2015廉洁文化建设综述报告

某厂廉洁文化建设综述报告

在上级领导的关心和大力支持下,**焦化厂自**年正式投产运行以来,从小到大,由弱到强,快速成长为集团公司的核心骨干企业。工厂良好的发展势头,得益于“两手都要抓、两手都要硬”的战略。按照集团公司纪委和厂党委的要求和部署,我们一手抓生产经营,一手抓廉洁文化建设,使两者相互促进,相得益彰,初步开创了科学发展的新局面。在实践中我们大胆探索,勇于创新,抓住廉洁从业教育重点,打造廉洁制度建设新亮点,因地制宜开展党风廉政建设,与时俱进推进廉洁文化发展,逐步形成了具有“二焦”特色的廉洁文化体系,为工厂可持续发展提供了强有力的思想政治保障,取得了显着成果。截至**年3月,连续五年实现单位无重大经济犯罪案件、领导干部无重大违纪违法行为、领导班子无重大失职渎职行为的目标,确保了工厂运行的经济安全和领导干部的政治安全,得到了集团公司纪委等部门领导的高度评价。任何事物的发展都有一个循序渐进过程,我厂的廉洁文化建设也经历了初步确立、创新发展和形成特色的三个阶段。

一、突出廉洁教育重点,初步构建廉洁文化体系

构建惩治和预防腐败体系,开展廉洁文化建设,教育是基础,是根本。基于这种认识,我们在第二焦化厂投产运行的初始阶段,以培养全员廉洁意识为重点,兼顾制度建设,初步构建廉洁文化体系,对工厂的创业发展起到了保驾护航的作用。

(一)紧紧抓住领导班子教育不放,着力提升领导干部思想境界。

“火车跑得快,全靠车头带”,在建厂初期我们就把领导干部党风廉政建设作为一项重中之重的工作来抓。利用中心组学习时间,每季安排一次党风党纪学习内容,重点学习了中纪委**、**、**全会精神,学习了等内容;中心组成员能认真做好笔记,并能完成心得体会文章的撰写。通过学习,进一步帮助领导干部筑牢了反腐倡廉的思想防线,为科学决策和开创第二焦化厂发展局面奠定了良好基础。

(二)紧紧抓住中层干部教育不放,极力提高党员干部执行力。

对于厂中层干部,以《党风廉政手册》为主要内容,坚持自学和集中学习相结合,每月至少自学一次,每季参加支部组织的集中学习一次,认真做好学习笔记,撰写体会文章。厂纪委组织集中学习辅导,在每季召开的中层干部大会上,都安排有警示教育的内容。**年,学习了《关键在于落实》并在全厂开展了以“拒绝借口、提升执行力”为主题的大讨论活动,把“拒绝腐败、增强廉洁自律意识、提高执行力”作为一个重要内容进行讨论,增强了领导干部的廉洁自律意识,提高了领导干部的执行力。

(三)紧紧抓住重点岗位不放,全力筑牢党员廉洁从业的观念。

对于广大党员和重点岗位人员,以《党章》、廉洁行为规范及有关党纪、政纪和法律、条规等为主要内容,由各党支部、各部门利用党课教育时间或理论学习时间组织学习。厂纪委多次深入到各重点岗位进行廉洁教育和廉洁讲话,对每批新提拔干部和重点岗位轮换人员都要进行上岗廉政谈话,以此提醒大家时时不忘清白做人做事。

(四)紧紧抓住职工教育不放,努力培育全员廉洁意识。

对于广大职工的廉洁教育,我们更侧重于从广义上去理解“廉洁”的含义,廉洁是一种精神品质,是一种人生态度,是一种做人做事的方法。不仅领导干部要廉洁,普通职工也要廉洁,对于领导干部,廉洁是一种官德,最重要的是不贪污腐败。而对于一名普通职工,廉洁是一种美德,更注重于正派做人做事。工厂职工讲廉洁,要做到奉公守法、勤俭节约、爱厂如家,争做贡献。我们下发了宣传资料,对我厂的廉洁文化理念进行专题讲解,并通过电话问答、试卷测试等方式进行抽查,让广大干部职工都明白廉洁是大家的事,人人讲廉洁,工厂才能得以发展。

(五)紧紧抓住制度建设不放,初步形成廉洁文化体系。

对于厂级领导班子,我们重点完善了“三重一大”集体研究决策制度、党政联席会议制度、民主生活会制度、厂务公开实施办法等,规范领导班子的决策行为;建立了领导干部联系点制度,每位厂级领导确定一个基层单位和党支部作为工作联系点,指导联系点提高安全生产、党风廉政建设等方面的工作水平,较好地推动基层工作。对于中层以上领导干部,我们出台了党风廉政建设实施办法、廉洁从业若干规定、廉政谈话制度、干部人事管理制度、干部考评制度、领导干部廉洁承诺、践诺制度、重大事项报告制度、述职述廉制度等,着力提高领导干部廉洁勤政的意识和能力。对于人财物产供销等重点领域和环节,我们建立完善了大额度资金使用办法、自有资金项目建设管理办法、物资招标、比价采购管理办法、招投标管理办法、合同管理办法、煤场管理制度、质量、计量管理制度等,着力从规范运作、完善程序着手,防止重点领域的不规范行为。

从**年到**年的三年时间里,我们大胆探索,以廉洁教育为重点,以夯实廉洁从业思想基础为基本目标,使廉洁从业意识在广大党员干部和职工群众心中生根发芽,初步形成了廉洁意识教育体系和制度体系,助推了我厂在安全、质量、环保、成本效益、双增双节等方面取得重大成绩。干部职工精神面貌焕然一新,创业干事的人多了,照章办事的人多了,主动为基层服务的人多了,民主作风浓厚了,形成了“**”特有的“自强不息、精诚团结、勇于开拓、奉献气化”的企业文化价值观。

二、创新机制建设,倾力打造廉洁文化新亮点。

构建惩治和预防腐败体系,廉洁制度文化建设是关键,是保证。自**年,在总结以往经验教训的基础上,我厂以制度创新和理念创新为抓手,以健全廉洁文化运行机制为目标,倾力打造廉洁文化新亮点。

(一)打造廉洁理念创新亮点。如果说**年之前侧重于廉洁意识培育和基本制度建设,服务于二厂的创立运行,那么**年之后的工作则侧重于服务二厂的体制改革和快速发展,着重打造亮点,竭力提高职工群体的满意度,促进企业和谐稳定前进。

(二)打造廉政考核亮点。我们实行了“廉洁抵押保证金”制度,坚持月考核、季检查、年终评审,每年兑现一次,将考核结果与奖惩挂钩,以此督促领导干部在搞好行政管理的同时抓好廉政建设,监督规范领导干部的廉洁从业行为,形成领导干部不敢腐败的惩防体系监督约束机制,从而实现了工厂规范管理、廉洁高效、和谐发展。

(三)打造廉政监督亮点。一是突出对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。对于领导干部在“三重一大”(重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作)决策问题上,我厂坚持民主集中制原则,坚持重大决策集体研究制度;对于掌管人财物产供销以及煤管、汽车衡、化验等重点岗位人员,我们在加强廉洁教育的同时,通过强化岗位责任制,落实廉洁行为规范,保证了各项工作在监督保障机制的约束下有序开展。三是进一步强化了招投标及工程领域的过程监督,凡是与厂签订合同的单位同时与厂纪委签订廉洁协议书,截至目前共签署廉洁协议书800余份;在物资采购中,纪委参与询价,近年来参与了苗圃、劳保用品、办公用品、电脑耗材等询价工作。四是对职工热点关注的问题进行监督,比如我们对职工奖金分配、住房分配进行了监督,从分配方案到考核上墙公示全程参与,及时解决分配过程的疑问。

(四)打造效能监察亮点。效能监察工作是把纪检监察工作融入工厂管理,控制成本、提高效益的有效途径。近年来,我们不断拓展延伸效能监察领域,在促进企业效益和效率方面发挥好纪检部门的功能。紧紧围绕企业经济增长的亮点,从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面,直接参与企业的生产管理过程;紧紧围绕影响安全生产的难点,对分管领导和专职安全人员开展效能监察;紧紧围绕经营管理的薄弱环节,对产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制。特别注意了重点加大对决策失误项目和管理缺失项目的监察力度,将监察的触角延伸至企业经营管理的方方面面。几年来,我们申报的经集团公司批准的自主立项项目56项,实现创效8700余万元。

(五)打造专项治理工作亮点。

近几年来,我们在专项治理工作中,不断扩大范围,加大力度。在煤焦领域反腐败专项斗争中,就原料煤采购和物资采购两个方面,从管理、制度和重点岗位人员行为规范入手,有针对性的开展自查自纠工作,共解决问题、完善不足36项,进一步强化了工厂管理,健全完善了各项规章制度;在工程建设领域专项治理过程中,以健全规章制度和完善管理为重点,按照制度管理、监督检查、执行到位三方面进行归纳整理,从招投标、工程预结算管理、质量认证到竣工、验收报告,对厂**年以来的工程项目情况逐项逐条进行清理,为我厂工程项目的顺利进行和质量保证提供了保证;积极开展清理“小金库”活动,制定责任部门和责任人,保完善了相关流程管理和有关制度,加大了制度执行和监督力度,做到了清理工作不留死角;为加强业务招待费的管理工作,减少不合理支出,对业务招待费进行统一管理。**年我们重新修订了《第二焦化厂业务招待用餐管理办法》以全年招待费计划为控制目标,以厂内接待为主,厂外接待为辅,全面实现降本增效。

通过系列措施,进一步巩固了廉洁教育思想成果,健全了基本管理制度,以职工群众满意不满意为评价标准,形成了执行文化体系和监督文化体系。廉洁文化建设在创新中亮点纷呈,成为工厂繁荣发展的坚实屏障。

三、丰富活动载体,形成独具特色的实践性、规范性廉洁文化。

实践活动是廉洁文化建设的有效途径。近年来,我厂重点在教育内容、形式和方法上不断创新,以开展丰富多彩的活动为推手,以培养全员的廉洁行为规范为目标,引导干部党员职工积极参与廉洁文化建设,逐步形成“人无我有、人有我优”的特色文化体系。

(一)以电子教育为载体,彰显信息特点。充分利用现代信息技术的宣传教育功能开展廉洁文化建设活动。**年我们开通了第二焦化厂纪检监察网,在网页上发布胡锦涛、贺国强等中央领导的重要讲话和中纪委有关会议的文件精神,方便全厂职工学习;在网页廉政建设专栏内发布廉政案例和罪案鉴戒,如《行贿两年,27官员落马》、《豪门的幻灭》等反腐败电教片,要求党员干部点击观看并讨论。通过学习讨论,大家一致认为,观看反腐电教片活动形式新颖,有震撼力,有吸引力,思想教育效果好。10年开展了“廉政屏保挂电脑、清正廉洁住心间”主题实践活动,在全厂十六个部门、五个车间近百台电脑上安装了由治厂方针、企业文化理念、安全文化理念、廉洁文化理念组成的廉洁屏保,让干部职工随时接受廉政文化的熏陶,做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的“防火墙”。

(二)以节假日活动为载体,彰显时机特点。牢牢把握节日反腐倡廉的关口,抓住有力时机进行教育。在春节等重大节日,我们开展了“佳节促共建,新春送廉礼”主题实践活动。通过发廉政短信和“廉洁贺语”的方式,及时提醒党员干部廉洁自律,不断强化廉洁教育的针对性、时效性,营造了浓厚的勤廉节日氛围。

(三)以企业文化为载体,彰显文娱特点。将企业文化和廉洁文化结合起来,以职工群众喜闻乐见的形式开展廉洁文化活动,提高廉洁教育的效果。配合厂党委、工会组织广大干部职工开展了“唱正气歌、唱司歌”活动,参加了集团公司组织的歌咏比赛,以第二名的好成绩一举夺得了金奖,充分展示了“二焦人”团结向上的精神风貌。开展了“展示群众性廉政文化艺术”活动,以“讲廉政、树正气、知荣辱”为主要内容征集了廉政格言、廉政警句、廉政书法作品、廉政漫画作品、廉政摄影作品、廉政故事等,充分展示了全厂干部职工的艺术才华。我们把廉洁文化建设成果制成图版,在“勤业轩”企业文化宣传栏展出,组织广大干部职工参观学习,并进行了廉洁从业承诺活动,把廉洁理念融入立足本职,敬业爱岗工作中。

(四)以理论研讨会为载体,彰显学术特点。大力开展廉洁理论研讨活动,提高党员干部政治理论水平。06年我们开展了企业廉洁文化建设研讨活动,拟出了18个参考研讨题目,收集回研讨论文40余篇,并选择其中35篇编辑成册,以供大家学习借鉴,进一步增强了党员干部对廉洁文化丰富内涵的理解,丰富了党建理论。

(五)以推动生产为载体,彰显服务特点。我们把作风建设作为廉洁文化建设的引申工作,将廉洁文化建设与安全清洁生产和保供气任务的完成结合起来,使廉洁文化成为生产的助推剂。制定和下发了《加强生产组织,严格劳动纪律,转变工作作风》的文件,开展安全生产教育,参与安全质量标准化检查活动,要求各级领导带头执行安全禁令,党员干部在安全生产中强化了责任意识,切实履行职责,有效杜绝职工生产中的不安全行为。

(六)以主题活动为载体,彰显持续性特点。坚持每季度有活动,一年一次有影响的主题活动。06年以“兴廉洁风、读廉洁书、看廉洁片、听廉洁课、写廉洁文、展廉洁艺、行廉洁制、做廉洁事”等八个方面为主要内容,开展了系列廉洁文化建设主题教育活动;07年开展了“讲廉洁故事”征文活动、廉洁文化在“二焦”演讲活动,吸引广大干部职积极参与;08年为了解决廉洁文化“落地”的问题,组织开展了“树立一个理念、完善一个体系、建立一个阵地、抓好一个落实”的“四个一”活动,在煤气化报上刊登了一期题为《浓厚氛围走出廉洁文化最强音》专版。与创先争优活动相结合,开展了“党员身边无事故、安全生产零死亡、廉洁从业无违纪”主题实践活动,通过党员的带头作用,确保廉洁行为规范落实到位;09年在“党风廉政教育月”活动中,进行了“党员生日卡”倡廉活动,对175名党员增送了“党员生日卡”,通过生日祝贺,进行入党誓词和廉洁理念教育。(

总之,在廉洁文化建设的第三阶段,我们更加注重活动的创新,更加注重全员参与性,将廉洁意识的培养转向廉洁行为塑造,将廉政制度的健全转向廉洁行为的引导。丰富的活动,精彩纷呈,一年到头持续不断,覆盖全体干部职工,使其在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼,达到筑牢思想防线、提高拒腐防变能力的目的。同时,也形成了较为成熟的特色廉洁文化体系,包括廉政制度文化体系、监督文化体系、教育文化体系和行为文化体系。在活动实践中廉洁文化理念也进一步提升,由原来的“创建本质廉洁工厂、塑造勤廉敬业员工、构建公平公正环境、营造规范和谐氛围”跃升到“以廉洁文化和廉政建设为动力,促进企业优质高效运转,实现争创一流焦化厂目标”的新阶段,引导干部职工不但要廉洁从业,还要无私奉献,创先争优。

廉洁文化创新永无止境。**年是****,新时期对检监察工作提出了新任务。今后我们将紧紧围绕集团公司纪委和厂党委的要求,继续创新思路,努力开创我厂廉洁文化建设新局面,力争为我厂各项工作健康、快速、可持续发展提供坚强有力的纪律保障和思想动力支持。

篇六:廉洁从业及作风建设情况
2016党员学习贯彻廉政准则心得体会

一、学习贯彻《廉政准则》的重要意义

党的十七届四中全会明确了当前及今后一个时期,党风廉政建设和反腐败工作要深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实第十七届中央纪委第四次全会精神,按照加强和改进新形势下党的建设的部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。按照新公布《廉政准则》的要求,我们要严格执行党风廉政建设责任制,围绕中心、服务大局,全面履行党章赋予的职责,坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。我们应该明白加强党员干部党风建设和反腐倡廉工作,是加强和改进新形势下党的建设,科学规范权力运行,提高领导干部管理水平和经济效益,推进我国改革发展的重要保证,关系我国经济社会发展的全局。

按照《廉政准则》的要求,结合税务工作实际,学习贯彻好《廉政准则》,我们必须紧紧围绕坚决维护党的集中统一,严格执行党的政治纪律,深入开展政治纪律教育,坚决反对贪污腐败活动等方面扎实开展。要切实加强对政治纪律执行情况的监督检查。要紧紧围绕深入解决税收工作中的突出问题,大力加强和改进作风建设和党员干部思想道德建设,以优良的党风促政风带民风。要紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系,深入推进反腐倡廉建设,按照《廉政准则》提出的把住房、投资、配偶子女从业等情况列入党员领导干部报告个人有关重大事项内容、加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理、认真执行《廉政准则》的明确要求,抓紧细化完善具体实施措施,狠抓落实,切实解决涉及领导干部廉洁自律的问题,对基层和部门领导存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,尤其要对关键岗位的干部和人员实行重点监督,坚持廉政谈话制度。推进政务公开,切实抓好税务工作工作。要紧紧围绕税收工作中面临的新形势新任务新要求,不断创新工作思路,进一步更新观念,把握规律,强化制度建设,推进反腐倡廉建设理念思路、方式方法和体制机制创新,在全面推进税务工作的基础上,主动倾听群众心声、切实解决群众困难。

总之,在新形势下学习贯彻好《廉政准则》,不仅关系到国家的兴衰成败,也关系到党的生死存亡,同时也关系到税务工作的发展,最终也关系到和谐社会的建设。

二、学习贯彻《若干规定》的工作原则

学习贯彻《廉政准则》,必须按照中央纪委“对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,对广大干部和人民群众关心爱护,对自己和亲属严格要求”的要求,以本地《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年实施规划》为指导,教育引导领导干部切实增强廉洁从业意识,规范职务消费行为、加强作风建设等方面的行为规范。要建立健全内部控制和风险管理机制,做到关口前移、预防在先。要综合运用纪律处分、组织处理、经济处罚等多种惩戒措施,促进领导干部廉洁自律。要严格落实党风廉政建设责任制,以改革创新精神推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决影响和制约税务发展的突出问题,加快推进改革和制度创新,加强效能监察,积极与地方检查机关合作,加大违纪违法案件查处力度,继续大力营造有利于新建设改革发展的内外部良好环境。

结合税务工作实际,个人认为学习贯彻《廉政准则》在思想方面必须深刻认识以下几点:一是《廉政准则》有利于推进领导干部廉洁从业;二是《廉政准则》有利于维护国家和人民群众利益;三是《廉政准则》有利于促进税务工作科学发展;四是《廉政准则》有利于反腐倡廉建设重点任务的落实和反腐倡廉制度建设。在学习方面认真落实好以下几项:继续深入推进“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动以及向**同志学习活动。始终依照“四好领导班子”建设的要求,以“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑”为标准,不断增强责任性、斗争性、纪律性和纯洁性,着力建设政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍。

三、学习贯彻《若干规定》的实施内容

按照中央要求,学习贯彻《廉政准则》必须纳入党委工作计划,各级党委和行政管理班子全体同志要切实履行责任人职责,切实增强廉洁从业意识,从贯彻落实科学发展观的高度,对照惩防体系建设要求,严格遵守行为规范,带头廉洁从业,自觉接受监督,慎用手中权力,不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。要建立健全监督检查机制,把《廉政准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年实施规划》的贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制,制定具体办法,细化工作措施,严格责任追究,切实把各项要求不折不扣落到实处。学习贯彻工作中,应该重点抓好以下几点:一是《廉政准则》的主要对象是领导干部,学习贯彻的核心应当是领导班子成员,范围包括中层党员领导干部及关键岗位人员,党政“一把手”负总责;二是要结合实际,找出贯彻落实的薄弱环节,制定具体的实施办法;三是加强监督检查,切实落实“一把手”是主要责任人的规定,具体地抓落实。落实执行阶段应该把握以下几点要求:一要进一步加大学习宣传力度,深刻领会《廉政准则》的重要意义,统一思想;二要进一步加强领导班子的作风建设和企业文化建设;三要进一步强化廉洁从业的制度建设;四要进一步加强纪检部门的监督检查工作。

四、学习贯彻《若干规定》的个人体会

针对学习贯彻《廉政准则》,个人认为核心是应该树立正确的财富观,要把追求个人财富与创造企业财富、社会财富有机统一起来。

作为税务工作领导班子人员应该树立以下的财富观:对于个人财富,要取之有道,不为利昏,不为金迷;要正确看待权、利、欲,手中职权不是谋私利之工具,而要为群众谋福祉、谋发展、作贡献;要提高道德修养,净化思想,剔除不良欲望;要增强自身的法制观念,充分认识职务犯罪的法律后果以及对个人、家庭的危害。针对贪污腐败对职业生涯的危害,树立“保护意识”,针对不法奸商的经济利诱,树立“成本意识”,针对职务犯罪对家庭生活的危害,树立“亲情意识”。常怀律己之心,恪守勤政之责,防微杜渐,警钟长鸣,提高防腐拒变的能力,增强自身“免疫力”。

同时学习贯彻好《廉政准则》,相对个人来说,我们必须要要牢固树立反腐意识,具体来说必须自觉做到“十慎”。

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