【www.guakaob.com--校园】
下面中国招生考试网小编给各位考生整理:
盐城师范学院教务网入口：http://dean.yctc.edu.cn/
| 学校类别：普通校 公办校 | 联系电话：：0510-83751884 88537311 |
| 学校地址：无锡锡山区安镇高铁商务区兴越路2号 | 学校网址：http://www.wxtysy.com.cn/ |
无锡职业技术学院教务系统
摘要：
随着信息时代的到来，我们的工作效率也在日渐提高，在此同时也给教务管理部门造成了一些压力，教务部门必须及时准确地提供各种参考材料，一旦无法做到这一点，那么这将会制约学校发展，是学校在发展上的瓶颈。由于这个原因，无锡职业技术学院教务管理工作受到领导的高度重视。除此之外，我国在评审学校的各种资质时，也都把学校教务管理是否达标作为重要评定因素之一。
而伴随着教务资料价值的提高，社会上的各界对教务管理部门也提出了更高的要求，对教务的管理要求也打打的提高了，教务资料管理已不在仅仅的局限在日常教务资料的管理，它还扩展到公文的管理，信息资源的整理、采编、发放。并且现在的教务管理部门职能不断扩大、业务不断扩充的同时，机构改革、学校改制等等政策又要求教务部门精兵简政，缩减日常经费开支，充分利用现有资源产生更多经济效益。
关键字：
教务管理系统、大纲管理系统、调课管理系统、文件管理系统、控件、窗体、数据库、VB
Abstract：
With the advent of the information age, our work efficiency are increasing and, at the same time to the educational administration department caused some pressure, educational administration departments must provide timely and accurate all kinds of reference materials, once can't do this, then this will restrict the development of the school, the school is in the development of the bottleneck. For this reason, wuxi institute of technology of profession of academic affairs management by leaders attach great importance. In addition, our country in the review of school of qualification, and all the school educational administration management is one of the important factors as the evaluation standard.
And with the improvement of educational material value, the society from all walks of life to the educational administration department also put forward higher request, to the educational administration management requirements played raise, educational material management has not only confined in the daily management of the educational material, it also expanded to document management, information resource arrangement, editors, issue. And now of educational administration management department functions extended continuously, expand business at the same time, the agency reform, school reform and so on policy and asked for academic affairs department streamlining measure and curtail daily funds expenditure, make full use of the present resources to produce more economic benefits.
Keyword:
Educational administration management system, management system, the outline class management systems, file management system, control, form, data
1、系统设计
1.1需求分析
学校教务管理系统是针对学校的大量信息处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求，实现对学校的教务信息、学生信息、教师信息、教学资源信息、图片信息的维护等几个方面的管理功能。
用户在学生管理模块里面，通过输入学生的基本信息,系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除。在教师管理模块里，用户可以很方便的查找教师的相关信息。另外，教务管理系统还建立了图片管理模块，它可以对学校的所有图片信息进行描述和管理，该模块运用了数据库对图片进行管理，避免了图片的丢失，具有较好的安全性。 学校教务管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据
1.2 系统功能分析
无锡职业技术学院教教务系统的设计，由于时间上的原因，基本上实现了文件与信息管理系统，大纲管理系统，系统的登录设计等模块设计。
文件与信息管理系统为所有的用户提供信息浏览和文件下载的功能，为管理员提供对文件和信息进行管理的功能。以下就是对文件与信息管理系统的具体描述。
任何访问者无需登录，即可进行信息浏览、文件下载等操作。
管理员可以发布信息（信息发布支持在线文本编辑，使用开源的FreeTextBox在线文本编辑器）、上传文件（支持多个文件同时上传），对所发布的信息和上传的文件进行管理（包括更改和删除信息。删除文件）。
管理员分为高级管理员和普通管理员（教师），超级管理员只有一个，负责添加、删除普通管理员（教师）。普通管理员（教师）可以有多个，负责对信息和文件进行管理，并可以修改自己的登录密码。
系统的用例图如
图1 文件与信息管理系统项目用例图
模块化教学大纲管理系统主要实现的功能主要有大纲文件管理（添加、删除、归属部门修改）和大纲查询（领导、教务处、分院、系部、教师的查询）
1.3系统模块分析
1.3.1文件与信息管理系统
文件管理系统:主要是关于学习资料的上传，删除，更新以便于学生的学习，教师发表的文章的上传。文件与信息管理系统包含以下的基本功能模块。
（1）浏览文件信息
指定文件进行阅读。对于需要修改的文件，可以通过该页面进入修改页面进行修改。技术实现方面主要是读出数据库中的内容，然后将其显示在web页面上。
（2）添加文件信息
管理员可以通过该页面进入修改页面进行修改。技术实现方面主要完成读出数据库中的内容，然后将所需要的内容显示在web页面上。
（3）编辑文件信息 对于已经上传的文件进行编辑、修改、或删除。修改文件在原理上和添加文件相同，首先获取web页面中的数据，然后用取得的页面数据更新数据库中的相关记录。
（4）浏览文章信息
所有的用户进入文件与信息管理系统后，都可以进行浏览所有的文章信息，但是作为访问者不可以进行信息的编辑，删除等操作。
（5）添加文章信息
管理员可以通过该页面进入修改页面进行修改。技术实现方面主要完成读出数据库中的内容，然后将所需要的内容显示在web页面上。【无锡教务系统】
（6）编辑文章信息
对于已经上传的文件进行编辑、修改、或删除。修改文件在原理上和添加文件相同，首先获取web页面中的数据，然后用取得的页面数据更新数据库中的相关记录。
（7）添加文件类型
（8）管理员可以通过该页面进入修改页面进行修改。技术实现方面主要完成读出数据库中的内容，然后将所需要的内容显示在web页面上。 1.3.2模块化教学大纲管理系统
（1）浏览部门信息
指定部门进行浏览。对于需要修改的部门信息，可以通过该页面进入修改页面进行修改。技术实现方面主要是读出数据库中的内容，然后将其显示在web页面上。 （2）添加部门信息
管理员可以通过该页面进入修改页面进行修改。技术实现方面主要完成读出数据库中的内容，然后将所需要的内容显示在web页面上。
（3）编辑部门信息
对于已经上传的文件进行编辑、修改、或删除。修改文件在原理上和添加文件相同，首先获取web页面中的数据，然后用取得的页面数据更新数据库中的相关记录。
1.4系统模块划分
图2 系统模块划分
2、数据库设计
2.1 数据库分析与设计
无锡职业技术学院教务系统的后台数据库用SQL Server 2008，数据库名称为JwcDB_1，其中有以下9张表。（其中TRUE代表该字段不能为空，FALSE代表该字段可以为空）
表1 管理员信息表（db_Admin）
表2 文章管理表（db_Article）【无锡教务系统】
表3 课程管理表（db_Course）
2015江苏无锡南长区教育系统教师招聘36人公告
为进一步促进南长教育事业的可持续发展，不断优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发 [2012] 54号)等文件精神，经无锡市南长区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市南长区教育系统决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师共36名，新招聘教师将采用区管校用、统一调配的方式落实工作单位。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.身心健康，年龄在18周岁及以上(1997年1月26日前出生)，35周岁及以下(1979年1月26日后出生)，其中应届毕业生要求在30周岁及以下(1984年1月26日后出生)。
3.全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。
4. 岗位报考者须具备下列条件之一:
(1)研究生学历且硕士以上学位的毕业生﹙获得国外硕士、博士学历或学位的，须经国家教育部留学服务中心认证)，取得相应教师资格证书，户籍不限。
(2)师范类本科及以上毕业的应届生，取得相应教师资格证书，户籍不限。
(3)非师范类应届本科毕业生要求为优秀毕业生，取得相应教师资格证书，户籍不限。(优秀毕业生是指在校期间至少具备以下两项条件者：①获得学校及以上综合奖学金，②院系级二等及以上综合奖学金二次;③校级及以上“三好生”; ④ 校级及以上“优秀学生干部”; ⑤ 获得优秀毕业生称号)。
(4)本科及以上毕业的往届生，取得相应教师资格证书，且有两年以上相关教学工作经历，具有无锡市户籍。
(5)师范类大专应届毕业生，取得幼儿园教师资格证书，具有无锡市户籍，仅限报考幼儿园教师岗位。
(6)大专及以上毕业的往届生，取得幼儿园教师资格证书，且在2012年9月1日前参加学前教育教学工作的在职教师，具有无锡市户籍，仅限报考幼儿园教师岗位。
报考岗位所要求的其他条件见附件1。附件1中有其他条件要求的，须同时满足。
5.有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜担任教师职务的。
二、有关说明
1、本公告中的应届毕业生是指2015年毕业或2013、2014年毕业未就业的毕业生(凭《毕业生双向选择就业推荐表》原件);获得境外学历的是指2013(含)年以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员。
2、两年以上教学工作经历，以与原单位签订的劳动合同和社保缴费记录为依据按实计算，从2015年9月1日向前推算。
三、报名须知
1.报名方法：所有考生均采用现场报名的方式。
2.报名时间：2015年1月26日至2015年1月28日(上午9:00—11:00，下午1:30—5:00)
3.报名地点：无锡市南长区教育局一楼(无锡市扬名路12号)
4.报名注意事项及资格审查
(1)应聘人员须如实填写《无锡市南长区招聘教师报名登记表》(见附件2)，并提供所需证件原件及复印件，如有弄虚作假的情况将取消应聘考试资格。此表可自行从无锡市南长区教育网上
(/html/2015/zuixinxiaoxi_0116/91963.html
四、考核方式
考核包括二个阶段。第一阶段：笔试(中小学音乐、美术、体育和学前教育专业另需加试专业技能测试);第二阶段：课堂教学。根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。
1.第一阶段：笔试(包括专业技能测试)，满分100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。中小学音乐、美术、体育学科和学前教育将笔试成绩和专业技能测试成绩按4:6的比例折算出第一阶段的成绩;其他学科笔试成绩即为第一阶段成绩。
笔试由无锡市教育局统一组织。笔试包括教育公共知识和学科专业知识,中小学音乐、美术、体育学科只考教育公共知识。教育公共知识包括课程改革理论、教育学和心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等的相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。(市、区教育局不指定相关参考书和范
2016江苏无锡市锡山区教育系统招聘128名教师公告
为进一步优化教师队伍结构，不断提高教师队伍整体素质，促进教育事业高位均衡可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神，经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市锡山区教育局决定面向社会公开招聘128名教师，2016江苏教师招聘现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正;
2、身心健康，身体条件符合相关规定要求;
3、具备岗位所需要的学历和专业等要求(详见附件1);
4、年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生);博士研究生或具有中级专业技术职务及以上任职资格的人员年龄可放宽至40周岁以下(1976年1月1日以后出生);
5、在2016年7月31日前取得与报考学科一致的教师资格证书(现在职的编内外教师在报名时须具有与报考学科一致的教师资格证书);
6、报考中小学教师岗位的须具备下列条件之一：
(1)2014、2015年未就业和2016年全日制普通高等院校师范类本科毕业生。
(2)2014、2015年未就业和2016年全日制普通高等院校优秀本科毕业生 (在校期间具备以下条件之一：①获得学校二等奖学金及以上或国家级综合奖学金;②校级“三好生”;③校级“优秀学生干部”;④校级“优秀毕业生”)。
(3)2014、2015年未就业和2016年全日制普通高等院校毕业的研究生，且第一学历为全日制本科。
(4)现在无锡市(含江阴、宜兴)各类中小学任教，且具有一年及以上教学经历的非在编教师(以聘用合同、缴纳社保为准)。
(5)在各类中小学任教三年及以上的在编在职教师(需原单位同意报考)，限无锡市户籍(含高校入学前为无锡市户籍和现为无锡市户籍)。
7、报考特殊教育教师岗位的还须具备下列条件之一：
(1)2014、2015年未就业和2016年特殊教育专业师范类毕业生，全日制专科及以上学历。
(2)现在教育行政部门、残联或民政部门注册登记的特殊教育学校、残疾人康复中心任教的非在编教师(以聘用合同、缴纳社保为准)，有教师资格证书，一年及以上教学经历，特殊教育专科及以上学历。
(3)教育行政部门、残联或民政部门注册登记的特殊教育学校、残疾人康复中心的在编在职教师(需原单位同意报考)，无锡市户籍(含高校入学前为无锡市户籍和现为无锡市户籍)，有教师资格证书，三年及以上教学经历，特殊教育专科及以上学历。
8、报考中职教师岗位的还须具备下列条件之一：
(1)2014、2015年未就业和2016年中职系列相应专业的毕业生。
(2)现在无锡市(含江阴、宜兴)各类中职学校任教，且具有一年及以上教学经历的非在编教师(以聘用合同、缴纳社保为准)。
(3)在各类中职学校任教三年及以上的在编在职教师(需原单位同意报考)，限无锡市户籍(含高校入学前为无锡市户籍和现为无锡市户籍)。
(4)在企业工作一年及以上(以聘用合同、缴纳社保为准)，并具备报考实习指导教师岗位的资格条件。
9、有下列情况之一者不得报考：⑴曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;⑵受到党纪、政纪处分的;⑶参加非法组织的;⑷其他不适宜担任教师职务者。
二、招聘程序
(一)报名
详见无锡市教育网《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。
(二)笔试
由无锡市教育局统一组织，具体要求详见无锡教育网《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。
根据考生第一阶段笔试成绩，按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入第二阶段面试的人员(同分跟进)，并将结果进行公示。
(三)资格复审
1、面试前，通过笔试考核的应聘者携带相关材料到锡山区教育局进行现场资格复查，逾期未将材料送审的取消面试资格(资格复审时间及安排在锡山教育网公示)。
应聘者提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
2、资格复审材料：均需提供原件和复印件各1份。
(1)本人身份证、就业推荐表、《2016年无锡市锡山区公开招聘教师报名登记表》、普通话等级证书，研究生还须提供本科毕业证书。
(2)2014、2015届毕业生还需提供教师资格证书、毕业证书、就业报到证、就业协议书。
(3)获得国(境)外研究生学历或学位的，须提供国家教育部留学服务中心认证的相应材料。
(4)具有一年及以上教学经历的编外教师需提供《2016年无锡市锡山区公开招聘教师报名登记表》、本人身份证、教师资格证书、毕业证书、普通话等级证书、职称证书、与聘用学校签订的合同(截至2016年8月31日满一年及以上)、社保缴纳凭证等。
(5)具有三年及以上教学经历的在编在职教师需提供《2016年无锡市锡山区公开招聘教师报名登记表》、本人身份证、户口簿(整本)或当地派出所出具的户口证明、教师资格证书、毕业证书、普通话等级证书、职称证书、原单位同意报考证明、在编证明、工作经历证明材料(参加工作时间在2013年9月1日前)等。
(6)拟取得教师资格的考生须提供师范类专业证明或参加教师资格国考笔试、面试有效期内的合格证明材料(教师资格认定国考试点省份申报者提供)或各省教师资格认定中心颁发的有效期内的教育学或者心理学合格证书(教师资格认定国考未试点省份申报者提供)。
(7)其他相关材料。
(四)面试
由锡山区教育局组织安排，形式以说课为主。由专家组根据面试情况进行评分。课题和说课顺序在面试当天抽签确定。面试时间、地点以锡山教育网上公告为准。
面试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。
考核总成绩含笔试成绩和面试成绩，总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检
根据考核的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高的;若面试成绩仍相同，则进行加试。体检由锡山区教育局统一组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格者不予录用。
(六)考察
体检合格者参加锡山区教育局统一组织的考察，锡山区教育局根据应聘者考察情况，作出是否录用决定。
如因体检、考察不合格，考取公务员、研究生，未取得学历、教师资格证书等原因，取消录用资格，导致出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。
三、公示与聘用
1、对拟聘用人员公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用报批手续。
2、实行一年试用期。试用期满考核合格的，予以任职定级，进入事业编制。考核不合格者，试用期聘用合同自然终止，个人自主择业。
取得聘用资格的考生在2016年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书(应聘中职学校专业教师、实训指导教师岗位的，普通话证书、教师资格证书最迟于2017年12月底前提供)，不能提供者取消聘用资格。
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从锡山区教育局安排。
四、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
无锡市教育局统一组织的笔试成绩仅在无锡教育网上查询。面试成绩、体检、公示等信息仅在锡山教育网上公布。
第一章 数据库设计
图 1-2
如图1-3 课程实体属性图
图 1-3
图 1-4
如图 1-5学生实体关系图
图 1-5
图 1-6
2.1 建立数据库
create database db on (
name='db',
filename='F:\123\db.mdf', size=5MB, filegrowth=5% ) go
2.2.3建立课程表
create table 课程 (
课程编号nchar(10) primary key(课程编号), 课程名称nchar(25) not null, 专业编号nchar(6) not null,
foreign key(专业编号) references 专业(专业编号)
2.2.5建立学生表
create table 学生 (
学号nchar(10) primary key(学号), 姓名nchar(10) not null, 性别nchar(1) null, 出生日期datetime null, 手机号码nchar(15) null, 电子邮箱nchar(30) null, 班级编号nchar(8) not null, 籍贯 nchar(20) null,
foreign key (班级编号) references 班级(班级编号)
2.2.16 建立选课表 create table 选课 (
选课编号nchar(8) primary key(选课编号), 课程班编号nchar(8) not null, 时间编号nchar(8) not null, 学号nchar(10) not null,
foreign key (课程班编号) references 课程班(课程班编号), foreign key (时间编号) references 时间(时间编号), foreign key (学号) references 学生(学号) )
第三章 插入数据
2015江苏无锡滨湖区教育系统教师招聘111人公告
更多请关注：江苏中公教育教师考试网
辅导简章：2015无锡教师招聘笔试辅导简章
为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的高位均衡可持续发展。根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办 发(2012)54号]等文件精神以及各学校师资需求情况，经无锡市滨湖区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市滨湖区教 育系统决定面向社会公开招录新教师111名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正;
2、身心健康，身体条件符合相关规定要求。
3、年龄18—35周岁(1979年1月1日—1997年1月1日)，博士研究生或具有中级及以上专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40周岁(1974年1月1日后出生)。
4、具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件1)。
5、具备以下条件之一：
(1)2015届全日制普通高等院校师范类大专、本科毕业生。其中大专学历限无锡生源(含江阴、宜兴)。
(2)2015届全日制普通高等院校优秀本科毕业生。 (优秀毕业生是指在校期间具备以下两项条件者：①获得学校一等奖学金或国家级综合奖学金;②校级“三好生”; ③校级“优秀学生干部”; ④校级“优秀毕业生”)。
(3)2015届全日制普通高等院校研究生毕业生，取得相应学位。
(4)经国家教育部留学服务中心认证的2014届获国(境)外硕士、博士学位的毕业生。
(5)现在岗幼儿园教师(全额拨款事业性质人员除外)：无锡市户籍，专科及以上学历(国家教育部门认可学历)，具有教师资格证书。在教育行政部门注册登记的幼儿园任教满3年(截止时间为2015年1月1日)。
(6)现在岗特殊教育学校、残疾人康复中心教师(全额拨款事业性质人员除外)：无锡市户籍，专科及以上学历(国家教育部门认可学历)，具有教师资格 证书，在教育行政部门、残联或民政部门注册登记的特殊教育学校、残疾人康复中心任教满3年 (截止时间为2015年1月1日)。
符合上述(1)、(2)、(3)、(4)条件的，需于2015年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书。
6、有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务的。
二、招录程序
(一)报名
1、报名时间：2015年1月31日(星期六)至2015年2月2日(星期一);具体时间为上午9:00～11:30，下午1:00～4:30。逾期一律不再接受报名。
2、报名地点：无锡市蠡湖中心小学
3、报名方法：采取现场报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
4、报名所需材料(见附件)
5、根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[2007]146号)精神，报名资格条件审核 通过者缴纳笔试费100元/人。进入课堂教学测试者，缴纳课堂教学测试费100元/人。特困家庭子女给予减免(提供当地民政部门出具证明材料原件)。
6、开考比例为1:3，报名人数未达1：3的岗位，经区公开招聘综合管理部门同意，报市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位，报考岗位被取消的考生可选择补报其他符合条件的岗位，若无符合条件的岗位选择，则退还考试费。
(二)资格审查
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获 得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。非师范类本科及以上毕业生需提供教师资格证书考试笔试合格证书。
(三)领取准考证
准考证领取时间：2015年2月6日-2月7日;领取地点：无锡市教育考试服务中心。(具体领取时间和地点以无锡教育网上公告为准)
(四)考核方式及内容
1、非幼儿园教师岗位
考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为课堂教学测试。
(1)第一阶段：笔试(满分100分)
笔试由无锡市教育局统一组织，笔试时间、地点详见准考证。
笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。教育公共知识包括课程与改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、 教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。
音乐、体育、美术等学科的专业知识由专业技能考核代替，并计入笔试成绩。具体考核由无锡市滨湖区教育局统一组织，时间地点另行通知。专业技能测试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。
笔试成绩的计算方法为：笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识(或专业技能考核)×70%。
笔试满分100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。根据招聘岗位，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得课堂教学测试资格人员(末位同分跟进)。
第二阶段：课堂教学测试(满分100分)。
课堂教学测试由无锡市滨湖区教育局统一组织。课堂教学测试时间、地点另行通知。
考核内容：课堂教学能力和综合能力。
所有应聘者按应聘学科、岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行上课。由专家组根据上课情况进行评分。
课堂教学测试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。两阶段测试结束后，将第一阶段成绩和第二阶段成绩按40%：60%的比例折算出总成绩，并对 总成绩由高到低排序，按照学科需求数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定入围人员;如第二阶段成绩仍相同 的，则进行加试，确定最终入围人员。
2、幼儿园教师岗位
考核分笔试、专业技能测试和课堂教学测试三个阶段进行。
第一阶段：笔试(满分100分)
笔试由无锡市教育局统一组织。笔试时间、地点详见准考证。
测试内容：教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。
笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。根据招聘岗位，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得专业技能测试资格人员(末位同分跟进)。
第二阶段：专业技能测试(满分100分)
专业技能测试由无锡市滨湖区教育局统一组织。专业技能测试时间、地点另行通知。
测试内容：美工、绘画、自弹自唱、舞蹈。
专业技能测试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。根据招聘岗位，分别按专业技能测试成绩从高到低的顺序，按招录数1：2的比例确定取得课堂教学测试资格人员(末位同分跟进)。
第三阶段：课堂教学测试(满分100分)
课堂教学测试由无锡市滨湖区教育局统一组织。课堂教学测试时间、地点另行通知。
考核内容：主要考察应聘者的课堂教学能力和综合能力。
所有应聘者按应聘学科、岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行上课。由专家组根据上课情况进行评分。
课堂教学测试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。三阶段测试结束后，将报考者的第一阶段、第二阶段和第三阶段成绩按30%：30%：40%的 比例折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照需求数1：1确定参加体检人员。末位出现同分，则取课堂教学测试成绩高的。若课堂教学测试成绩仍旧相同， 则进行加试。
本次招聘新教师考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
(五)体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中“学前教育”教师还应参照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。体检医院由区教育局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，直接淘汰。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
(六)录取与聘用
考察合格后，滨湖区教育局对拟聘用人员进行公示，时间7个工作日。新录用人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内办妥相关手续，因应聘人员个人原 因在2015年7月31日前未办理录取手续的，取消录用资格。所有录用人员必须在2015年7月31日前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证 书，否则取消录用资格。
因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检或考察不符合要求;②办理录用手续时未取得毕业证 书、师范类考生未取得教师资格证书、硕士及以上研究生未取得学位证书;③拟录用人员明确表示放弃聘用的;④拟录用人员公示的结果影响聘用的。递补截止时间 为2015年8月1日。
新录用人员统一实行区管校用的管理模式，服从区教育局调配。新录用人员见习期(初期)为12个月。见习期(初期)满经考核合格即办理转正定级手续;考核不合格者，解除聘用关系，人事关系转滨湖区人才服务中心。
三、招聘考务相关信息发布网址
教师招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息可通过滨湖教育信息网查询。
点击下载>>>
上一篇：凯里学院教务系统入口
下一篇：安康学校教务管理系统