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教育行风监督员的权利、义务、职责和工作要求
一、行风监督员的权利：
（一）有权阅读教育行政部门及单位、学校的有关文件；
（二）有权参加教育系统的有关会议及相关工作；
（三）经教育局主管部门批准，可以邀请教育局有关公务人员座谈或进行专题调研；
（四）有权向统战部、或民主党派组织及相关单位反映工作情况和问题；
（五）有权了解对所传递的举报、控告和申诉的查处结果；
二、行风监督员的义务：
（一）参加有关学习和教育部门的业务培训；
（二）宣传教育的相关政策、法规和制度；
（三）了解掌握人民群众对教育的意见、建议和呼声；
（四）自觉遵守教育部门的有关工作纪律及保密制度。
三、行风监督员的职责：
（一）反映人民群众对教育部门执行政策、法律、法规等方面的意见，对公务人员遵纪守法情况进行监督；
（二）传递人民群众对教育系统工作人员违法犯罪问题的检举、控告、申诉情况材料或信息；
（三）参与有关案件的讨论、调查及教育部门某些专项问题的调研、咨询；
（四）收集整理广大人民群众对教育工作的反映，并及时向教育主管
部门反馈。
四、工作要求：
（一）坚持原则，实事求是；
（二）不谋私利、不徇私情，不刁难群众，廉洁自律，自觉塑造行风监督员的形象；
（三）关心教育改革与发展，主动学习、宣传《教育法》、《教师法》，主动配合教育部门做好行风建设工作；
（四）主动配合学校做好家长的正面工作，向社会宣传学校教师的典型事迹；
（五）经常深入学校、学生、家长、社会中了解情况并做到及时反馈，主动配合学校及教育行政部门解决工作中存在的问题；
（六）定期参加教育系统及学校组织的各种活动，并发挥行风监督员的作用。
XX中学教育行风监督员意见及答复汇总
一、投诉问题和咨询信息不知道找谁的问题（建议人：马XX、刘XX） 回复：设立了惠民服务办公室，地点在校门正对着的学校校务办，在校门口悬挂了金属牌匾，撰刻了惠民服务电话等信息，向学生及家长发放了惠民服务宣传单，对学校惠民服务办公室职责、服务范围、联系电话、邮箱等信息进行了公示，自惠民服务办公室成立以来，接待家长23次，受理群众投诉问题3项，均圆满进行了处理和解决，处理结果满意度100%。
二、周五放学时道路拥堵的问题（建议人：王XX）
回复：在新学期伊始之时，彻底排除、整治各种安全隐患，保障学校师生安全。我们学校位于泗店镇北外环，三路交叉，交通安全问题压力特别大，学校领导很早就意识到这个问题，在学校的几个路口上，每天上课放学均有德育处、门卫人员在那里全程疏导。在安排作息时间表上，已经适当的调整周五放学的时间，三个年级分为两个放学时间段。初一年级学生年龄小，周五16:35放学，初二、初三年级17:05放学。这样安排就适当缓解了道路的拥挤堵塞。近几年，农村生活条件大力改善，有小车的家庭也增加了许多，接送孩子时，车辆乱停乱放，过往车辆无法顺利通过，家长接送孩子也影响了不少时间，德育处和门卫在放学时指导家长车辆均停放在道路南侧，车头一律朝北，空出道路中间和北面，使得来往车辆均能顺利通过，得到了过往村民和家长的拥护，现在放学秩序井然，交通安全隐患大大减轻。
三、学校外围路灯少，晚上能见度低的问题（建议人：白XX、王XX） 回复：学校地处泗店镇北外环，周边都是麦田，学校前这段路大约有150米，原来有路灯4盏，晚上能见度较低，放学时照明略显不足。根据提议，学校组织总务处人员加班加点进行了安装，增加了4盏路灯，而且全部路灯均更换为250W白炽灯，分春夏、秋冬两季定时开关，节约了电力和人力，晚上能见度有了较大改善，满足了周边群众过路和学生放学照明。
四、关注留守儿童和单亲家庭学生心理健康的问题（建议人：李XX、刘XX） 回复：结对子帮扶计划，导师制，设立心理咨询室，心理咨询教师加强学习取得证书，全方位进行心理健康辅导，聘请镇卫生院心理辅导师来校授课„„ 针对学生中的特殊群体，学校建有完善的单亲家庭、留守学生、特异体质、孤儿、特困学生档案，并由学校工会和德育处负责，积极开展家访（电访）、贫困救助、争取爱心帮扶等，加强特殊学生的帮扶教育。今后，我们将诚恳吸纳家长代表的建议，进一步健全完善特殊学生教育管理机制，成立有关组织机构，落实帮扶教育措施，进一步发挥学校心理咨询师的职能，为特殊学生健康成长提供保障。
五、进一步激发学生学习兴趣的问题（建议人：吴XX、王XX）
回复：导师制，合作探究学习方式的广泛应用，大力开展社团活动，出版启航刊物，丰富教学手段„„（需丰富）
学校高度重视学习兴趣的提升和“减负增效”工作，认真贯彻执行上级有关教育行政部门的会议精神，一方面积极推行“减负增效”新举措，从抓课堂教学效率入手，加强教师培训和教学常规检查，从作业质量和数量上做出了明确规定，并通过教导处、教科室进一步规范教学行为，减轻学生课业负担；另一方面，积极组织开展各类素质教育活动，学校成立了美术、书法、舞蹈兴趣小组，组建了学生篮球
队、乒乓球队、轮滑队、合唱队，规定每周二至周四课外活动时间开展丰富多彩的活动，充分组织开展兴趣小组活动和读书活动等，培养学生特长，陶冶学生的身心。
六、热水供应问题（建议人：薛XX）
回复：2013年，我县开始实施“三项工程”，我校于2014年11月新上净水设备一套，更新了锅炉设备，净水设备符合国家标准，经过了污水处理厂检测，通过了药监局验收，现在，我校每天分早晨、下午两次按时供应热水，满足了教职工、学生的饮用、洗刷等要求，今后，我校将定期对水质进行检测，定期清理锅炉，为师生安全饮用合格水质做出最大的努力。
七、家校同步教育问题（建议人：宁XX、马XX）
回复：学校高度重视家校共建工作，责成德育处认真策划，落实好此项工作。这次的家长学校成立和召开第三届家长委员会第一次会议，其初衷和落脚点就是加强家校之间的沟通联系，诚恳邀请各位家长代表为学校发展和学生教育建言献策，努力改进学校管理，提高教育教学质量。今后，我们除了每学期常规性的家长会外，还将逐步设立家长开放日、登门家访、定期召开家长委员会等方式进一步加强学校、社会和家庭之间的联系，还需要各位家长朋友们继续给予我们关心和支持。另外，学校还通过XX市智慧云平台、校讯通、家长qq群、学校政务微博等网络方式与家长建立了沟通联系，使得家校同步教育方式方法更多，路子更加畅通。
八、教学水平存在差异，优秀教师培养滞后问题（建议人：李XX、宁XX） 回复：教师队伍决定着学校教育教学质量，决定学校的发展前景。打造一支师德高尚、业务精良、充满活力和创新精神的教师队伍是我校工作的重点之一，也是我们多年来一直努力在做的一项工作。近年来，我们将“质量立校、科研兴校、名师强校、特色扬校”作为学校的发展策略，一方面根据教育发展形势和学校工作实际，不断健全和完善教师管理制度，先后制定了《教职工考勤制度》、《教师培养三年规划》、《青年教师培养方案》、《教职工奖惩制度》等一系列规章制度，明确教职工工作目标责任，规范教师工作行为。另一方面，加强教师队伍培养，努力提高教师思想素质和业务能力。注重师德的培训与提高，制订了《师德建设工作实施方案》、《师德考评实施办法》，定期召开专题会议，利用每周的教职工例会时间，组织教师学习有关教育法律法规、制度和文件，观看《师德启示录》光盘，开展师德演讲比赛、师德问卷调查、学生评教、学习实践科学发展观、创先争优等活动，加强了对教师职业道德培养与监督。同时，大力实施 “青蓝工程”、“名师工程”，注重教师继续教育和终身学习理念的传导。学校积极组织教师开展全员赛教、师徒结对”活动、青年教师说课比赛、教学基本功展示、新教师汇报课等活动，并将教师培训与校本教研紧密结合，不断提高教师的业务水平水平。通过几年的不断努力，我校教师队伍的结构日趋合理，教师的整体水平有了加大的提升，涌现出了1名省级优秀教师、3名市级优秀教师，5名教师被评为市级教学能手，90余人次被评为市、县级优秀班主任、教学工作先进个人、县级教学能手。随着学校规模的不断扩大和年轻教师比例的不断增加，我们将坚持不懈地强化教师队伍建设，一方面积极争取上级教育部门为我们配备更加优质的教师，另一方面责成学校教科室负责落实教师的培训和培养工作，认真组织多种形式的教师全员培训，将校本培训和外出学习相结合，转变教育观念，提高专业技能，改革评价方式，打造一支争相学习、勇于改革的科研型、创新型教师队伍，为学校的长远发展做好保障。
九、开放图书阅览室，增强学生阅读兴趣的问题（建议人：丁XX、王XX） 回复：随着“全国义务教育发展基本均衡县”的顺利通过，学校新增了大量的图书，这是学生宝贵的精神食粮，建设书香校园也是我们校园文化建设的目标之一。目前，学校在对图书资料进行整理归类的基础上，已经全面向学生开放，规定时段由各班制定的图书管理学生统一借阅，每三周一归还轮换，学生借阅人数不断增加，课外阅读习惯正逐步养成。今后学校将夯实教导处、德育处的指导监管职责，进一步加强图书借阅管理，提高图书借阅率，落实每周至少一节的课外阅读课，开办读书月活动，组织读书征文、读书演讲会、诗文朗诵会、作文竞赛、语文阅读知识竞赛等，抓实《X航》、《X帆》等学生刊物的刊发，提高学生的课外阅读兴趣，使同学们养成自觉读书的好习惯。
十、增强学生体质的问题（建议人：白XX）【教育行风监督资料】
回复：体育是素质教育的重要方面，是培养德、智、体、美、劳全面发展人才的重要内容。近年来，随着国家《体育工作条例》、《卫生工作条例》的出台，各级政府部门大力倡导全民健身运动，在学校推行“阳光体育”活动，要求学校上好“两课两操”，规定学生每天体育锻炼的时间不得低于一小时。对此，学校认真执行“学生体质健康标准”，坚持上好体育健康教育课和两课、两操，我校每学期均举办田径运动会，积极参加上级组织的各项体育赛事，并取得良好的成绩。今年暑假，我校新建的塑胶操场将完工并投入使用，学校体育场地和设施器材又走在了乡镇学校的前列，我们保证：努力上好“两课两操”，加大体育竞技常识和体育健康知识的普及力度，因地制宜开展体育比赛活动，努力提高学生的身体素质。
十一、 加强学校安保的问题（建议人：薛XX、丁XX）
回复：学校重视师生的安全问题，不断强化安保工作职责，实行安保流程、进出校门登记等制度，加强节假日值班力度，实行干部带班制度，现在，每天均有一位校级干部、一位中层干部带领门卫、保卫、校务办值班人员和班主任进行值班，任何时段，门卫人员均不低于2人。2014年9月，我校又加强了安保力量，副校长XX同志分工安保工作，德育处主抓学校安保管理，XXX主任具体负责门卫、保卫工作。所有人员各司其职，各负其责，有效的推动了学校安保工作向前发展。（需丰富）
十二、统一校服的问题（建议人：吴XX）
回复：校服是学校文化建设的一张名片，是学生良好精神风貌的最直接展现，也有助于消除学生相互攀比心理。学生统一着装在外县、省早已成为一种时尚，校服的制作关系到千家万户、关系到费用收取等敏感性问题，学校在考虑这些问题的同时，也发现了存在的校服每年一个样，样式稍显混乱的情况。随着县内校服定做厂家技术工艺日臻成熟，统一校服样式、图文已经成为每个学校都在考虑的问题，我校去年定制的校服颜色鲜艳、样式活泼、校名校徽凸显，赢得了大多数家长的支持和认可，我校将积极采纳家长们的建议，今后将以这套校服为蓝本，尽量做到不进行大的改动，使我校校服逐步统一，这不仅有利于识别，更在大型活动中体现集体力量，我们期望得到各位家长朋友们的支持，齐心协力为学生办好这件实事。
小学关于聘任行风监督员的实施细则
小学关于聘任行风监督员的实施细则
第一章 总则
第一条 为进一步加强学校行风建设，根据济宁市关于加强教育行风建设的指示精神，制定此细则。
第二条 学校行风建设的指导思想是：以“党的十八届三中全会精神”为指导，以树立良好的教育形象为目标，以治理热点、难点问题为突破口，为广大人民群众提供满意的教育服务。
第三条 建立健全监督制约机制是学校行风建设的重要措施，聘请行风监督员，加强社会监督是落实这一措施的重要手段。
第二章 聘任
第四条 行风监督员的设置：每个班级聘请1名行风监督员。
第五条 行风监督员由学生家长委员会成员兼任。
第六条 学校对确定的行风监督员颁发聘书。行风监督员的聘期为1—3年。学生家长担任行风监督员的聘期不得超过其子女在我校就读的最后期限。聘期内因故不能履行监督职责，或因其他原因不宜继续担任该项工作，或本人不愿意继续担任行风监督员工作的，可以提前终止聘任。
第三章 行风监督员的权利和义务
第七条 行风监督员要通过直接感受、收集其他学生家长及群众反映、学生介绍、社会评价等多种渠道，深入了解和收集学校行风建设的相关情况，并及时向学校反馈。
第八条 行风监督员有权建议学校及时表彰在行风建设中表现突出的优秀个人和集体，也有权要求学校及时调查处理违反行风建设规定的个人和集体。
第九条 行风监督员参与学校行风评议或上级对学校的行风检查，在评议和检查中，要全面客观地介绍在行风监督过程中调查了解到的情况，为评议或检查提供翔实的资料。
第十条 行风监督员在调查了解学校行风建设情况时，既要系统全面，又要突出重点，主要了解和反馈以下问题：
（1）学校和教职工个人有无违反规定乱收费的情况，或学校收费的程序和手续是否合法规范；
（2）教师有无违规补课的现象；
（3）教师个人有无从事有偿家教或强迫学生收费等现象；
（4）学校或教师有无向学生推销商品、教辅材料、学习用具等现象；
（5）教师有无侮辱学生、体罚或变相体罚学生、训斥学生家长等现象；
（6）教师在教学活动中，有无吸烟、使用移动电话等通讯工具的现象。
（7）教职工有无其他违法违纪或违反职业道德要求的现象。
第十一条 行风监督员反馈意见可采取口头或书面形式直接向学校反映，也可以以不记名的方式向学校反映。
第四章 学校的职责和义务
第十二条 学校实施学生评教和学生家长评教制度，推行课改开放日制度，全面沟通学校与学生家长的联系。
第十三条 学校实施校务公开制度和收费公示制度，及时公开学校重大政务和财务运行情况，主动接受群众监督。
第十四条 学校应向行风监督员公开上级教育行政部门和学校关于行风建设的相关政策和规定，使行风监督员明确政策标准。
第十五条 学校在处理涉及收费、补课等敏感问题时，应事先通知行风监督员，并说明处理依据和办法，求得行风监督员的理解和支持。
第十六条 学校设立行风建设监督举报电话、电子邮箱，使信息渠道畅通，方便行风监督员提供反馈信息、意见和建议。
第十七条 行风监督员来访由工会统一接待，作好来访登记，并及时将行风监督员反映的问题提交学校校务委员会研究，形成处理意见。
第十八条 学校对反映情况、提出问题的行风监督员要尊重理解，对其子女要关心爱护，防止打击报复行为。对打击报复行为，学校必须严肃查处。
第五章 工作开展
第十九条 学校每学期召开一次行风监督员会议，向行风监督员报告本学期工作，听取行风监督员对学校工作的意见和建议。
第二十条 学校要保持与行风监督员之间的信息沟通，主动接受监督，赢得工作支持。
第六章附则
第二十一条 本实施细则从公布之日起实施。【教育行风监督资料】
XX学院XX小学
2014年3月13日
附： 行风建设监督举报电话： XXXX—3198XXX
行风建设监督举报邮箱：qfwhjXXXX@163.com
楠 木 镇 小 学
“两维护”主题实践教育活动教育行风监督
组 织 机 构 及 职 责
一、成立教育行风监督委员会
主任：黄欣（人大代表）
成员：周勤（教师代表）李青蓝（教师代表）黄万国（教师代表）马晓华（教师代表） 马军勇（家长代表）杨奇文（村社代表） 另设纪检员：宋太平（副校长、党支部纪检员）
二、 成员职责
纪检员职责：负责宣传党风廉政建设，监督各项惠民政策落实，监督学校制度执行，抓好反腐倡廉及社会评价等工作。
行风监督组织成员职责
1、监督做好校务公开工作，检查校务公开栏，核实学校工作目标、任务和重大事项，最新工作动态，收费项目标准，学校财务收支状况，教师职业道德等。
2、监督完善学校各项规章制度，监督执行“会计法”规范财务管理，集思广益，监督完善学校职称评定办法，做到职称评定更加科学合理；监督绩效考核长效机制，做到多劳多得，优质优酬；监督学校重大事项集体研究、民主表决制度，避免出现决策失误。
3、监督学校针对教育行风所反映的热点问题，逐条对照检查，逐一进行整改，力争达到群众满意。
楠木镇小学
怀茂学区教育行风监督员职责
为了进一步加强和改进教育系统行风建设，纠正行业不正之风，着力解决人民群众反映突出的问题，树立教育在社会的很好形象，怀茂学区、中学决定聘请部分社会各界人士为教育行风监督员。
一、教育行风监督员的工作任务
宣传党和国家有关教育工作的方针、政策及法规，协助学区、学校监督、检查、指导办学单位、基层学校的纠风治乱工作，及时了解反馈学校各项收费和师德师风建设情况，提出意见、建议，为领导决策当好参谋。
二、教育行风监督员的工作职责 。
(一)以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以中央及省、市、区纪委和教育部、省教育厅、市、区教育局的有关精神为依据，认真学习、宣传《教育法》、《教师法》、《未成人保护法》等法律、法规，既做行风建设的监督员，又做行风建设的宣传员。
（二）深入中小学校，对学校贯彻落实教育方针的情况进行调研。监督、检查，检查学校是否认真落实了教育部治理中小学乱收费提出的10项措施，是否执行了区教育局《关于实行“校务公开、民主监督”制度暂行办法》的有关规定，检查《中小学教师职业道德规范》、区教育局《关于进一步加强师德建设的意见》等规定在学校和教师中的贯彻落实情况，并反馈到学区。
(三)通过明察暗访了解学校的收费和教师的师风、师德情况，受理群众对教育内部违纪问题的举报或发现学校乱收费和违背师德的具体事件，要及时向学校和学区反映， 由学区依法进行查处。
(四)调查研究有关教育行风中的倾向性问题，对当前群众反响强烈的问题，定期深入学校开展调查研究，提出合理化建议及建设性意见。
(五)宣传教育方针、政策、法规，宣传教育系统涌现的先进典型和经验，在教育和社会之间架起一道桥梁。对行风建设工作中的典型经验和先进集体、个人的优秀事迹，提出宣传、表彰的建议。
(六)以身作则，秉公办事，客观、公正、实事求是地反映行风建设工作中出现的各种问题，保证行风监督员的工作质量。
（七）定期参加行风监督员会议，听取对学校工作的意见建议；反馈学校、家庭、社会在青少年教育中存在的问题，配合学校教育，进行村规民约的教育；举办家长培训班，承担培训任务。
三、教育行风监督员聘期为两年，由学区颁发聘书进行聘任。
二00四年十月
教育行风承诺书
为进一步加强教育政风行风建设，推进教育事业持续健康快速发展，努力办好让人民满意的教育，网市镇教育系统真诚向社会作如下承诺：
一、严格依法治教。以科学发展观为指导，按照《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等教育法律法规以及《行政许可法》的要求，认真贯彻和落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，努力规范各类学校的办学行为，大力推进义务教育均衡发展，全面推进素质教育，加强教育教学管理，提高教育质量。
二、推行政务公开。多渠道、多形式公开教育行政机关政务及学校校务，公开群众关心、社会关注的热点问题，及时公开中小学新生招生、贫困生资助、教师职称评定、评先表模、农村独生女考试加分奖励等方面的信息，做到政策公开、程序公开、结果公开。
三、规范办学行为。严格执行国家和省有关教育收费政策，坚决查处中小学校“一边免费，一边乱收费”行为；进一步规范中小学代收费、服务性收费，坚决杜绝搭车收费、提高收费标准的行为；严禁中小学教师乱办班、乱补习、乱收费等“三乱”行为和教师私招寄宿生食宿；加强教材和教辅资料的管理，切实减轻学生过重的课业负担和学生家长的经济负担；加强教育教学管理和督导，开齐课程，开足课时，上好课程。
四、加强效能建设。认真落实服务承诺，端正服务态度，创新服务方式，提高服务质量；加强领导干部学习，不断提高工作能力；强化责任意识，实行岗位责任制和责任追究制；强化服务意识，规范工作行为，强化廉政意识，依法行政，廉洁从政，打造“学习型、责任型、规范型、创新型、和-谐型”机关，树立“为民、务实、清廉、高效”的形象。
五、强化师德建设。严格执行《中小学教师职业道德规范》，以每年9月份的师德师风建设活动月为契机，积极建设好为人师表、廉洁从教、关爱学生的高素质的教师队伍，严禁歧视、体罚和变相体罚学生，严禁违规补课、有偿家教和以教谋私；倡导教师与学生家长的正常沟通和友好联系共同做好学生的教育管理；制定完善师德教育和教师管理的各项规章制度，建立健全师德师风建设长效机制。
六、加强监督检查。设立举报电话，认真受理群众关于教育违规行为的投诉和举报，热情接待信访，严肃查处教育系统违纪违规行为。诚邀社会各界、学生家长和学生的监督。举报电话：360205713972139550（童）13507213952（施）
二o一o年十月二十二日
2016年关刀镇教育总支民-主评议政风行风承诺书为进一步加强我镇各校政风行风建设，落实“教育为人民服务，学校为学生着想”的宗旨，更好地促进学校发展，根据有关教育法规和上级要求，经总支研究，作如下承诺：
一、依法治教，切实规范办学行为。增强依法治教意识，提高依法治教水平，严格遵守国家教育法规和教育方针政策，遵循教育规律，切实规范办学行为。
二、为人师表，努力提高师德修养。坚持不懈加强教师职业道德建设，教育广大教职工以身作则，为人师表；严谨治学，敬业爱岗；热爱学生，尊重家长；无私奉献，廉洁从教。自觉接受学生、学生家长及社会的监督。
三、校务公开，自觉接受社会监督。对涉及师生切身利益的热点问题、容易滋生腐-败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。
四、质量立校，大力推进教学改革。始终把提升教学质量作为各学校的中心工作，大力提高教师业务素质，落实教学常规，准确把握学情，推进教学研究和改革，形成良好教风、学风，不断提高教学质量。
五、反腐倡廉，严格执行收费政策。建立腐-败风险防控体系，认真执行教育收费政策，不乱开收费口子，擅提收费标准，坚决杜绝教育乱收费行为，杜绝商业贿赂行为。落实国家学生资助政策，不弄虚作假。
六、加强监督检查。设立投诉举报电话（0715—4640027）和电子邮箱（#url#）。
江宁区教育系统行风建设公开承诺书为深入学习实践科学发展观，进一步加强行风建设，推进全区教育事业又好又快发展，特就教育系统加强行风建设向社会作如下承诺。
一、坚持“一个原则”
坚持“依法办学、依法治校”的原则。
三、实施“二个提高”
提高师资队伍水准。教师爱岗敬业，廉洁从教，为人师表。践行南京中小学教师誓词，不体罚、变相体罚学生，不歧视、侮辱学生。不向学生推销或变相推销教辅资料及其它商品。不得索要或收受学生及家长的钱物等。在职教师不得从事有偿家教或到社会办学机构兼职兼课。
提高机关行政效能。严格执行《行政许可法》，属于区教育局审批、审核、核准事项，在规定的时限内办结；转变机关职能，进一步减少会议、减少文件、减少评比验收活动，让基层集中精力抓好教育教学工作。
二、落实“三个规范”
规范学校招生工作。公平公正招生，招生政策公开，考试录取公平、公正。严格执行公办高中计划外招生“三限”规定。及时纠正和严肃处理招生违规违纪行为。
规范教育收费行为。执行收费政策，实行收费公示制度，收费项目和标准符合规定，收费行为规范，进一步完善助学机制，实现政府助学“应助尽助”。
规范学校办学行为。严格执行江苏省“五严”规定，切实减轻学生过重的课业负担。
四、做到“四个确保”
确保校舍安全。加大中小学校舍安全检查力度，做到当年新生危房当年消除。老校舍及时维修，消除隐患。
确保“学有优教”。确保全区适龄儿童、少年依法平等接受优质教育资源的权利；确保义务教育阶段学生不因家庭经济贫困而辍学；确保符合条件的来宁务工农民子女义务教育阶段享有“同城待遇”。确保家庭经济困难学生不因家庭贫困而失学、辍学。
确保师生饮食、卫生安全。加强学校食堂管理；建立校园防控传染病的长效管理机制。
确保举报及时查处。加强教育系统行风建设的督促、检查；设立举报电话，认真受理教育收费、招生考试等投诉和违纪违法举报；对违反行风建设要求的行为，按照管理权限严肃处理，并追究有关领导责任。
江宁区教育系统行风监督投诉电话：52281696，51196583，电子信箱：#url#
南京市江宁区教育局
二Ο一二年九月
荆门市教育局政风行风建设承诺书为深入推进全市教育系统政风行风建设，切实转变工作作风，深刻剖析和扎实整改干部教师队伍和教育教学管理中存在的突出问题，不断推动教育事业科学发展，努力创办人民满意教育，市教育局特向社会作出如下承诺：
一、不断增强服务意识，热情服务基层群众。牢固树立全心全意为人民群众服务的思想，坚持做到想人民群众之所想，急人民群众之所急，杜绝门难进、脸难看、事难办现象。对基层和群众要求办理的事情不推诿，不拖拉，切实提高工作效率。
二、深入推进依法治教，严格规范办学行为。公办义务教育阶段学校坚持划片招生、就近入学原则，不超越服务范围招生，严格按规定接收进城务工人员子女入学，严格控制班级学额；高中学校严格执行招生政策，不突破招生计划和“三限生”比例，实行阳光招生；民办学校严格执行民办教育相关法律法规，不突破招生计划，不违规招生。
三、全面实施素质教育，着力提高教育质量。严格执行课程计划，按照部颁教学标准开齐课程、开足课时，尊重教育规律，不断提高教育教学质量；严格执行学生在校作息时间，控制学生作业量，减轻学生课业负担；不分快慢班，不办重点班、实验班，寒暑假、节假日不违规补课，全面关注每个学生的身心健康发展。
四、亲情关爱特殊群体，努力维护教育公平。免费为城市家庭经济困难学生提供教科书并进行生活资助，免除市特校所有在校学生的学杂费、课本费和生活费；对就读中职学校的农村学生和城市困难家庭一二年级学生按一年1500元标准补助生活费，并对农村经济困难学生和涉农专业学生免除学费；每年对100名左右大学贫困新生按每生一次性3000元标准进行资助。
五、认真抓好政务（校务）公开，主动接受社会监督。进一步完善政务（校务）公开模式，深入推进民-主管理进程，通过多种形式把人民群众关心的招生、考试、收费、评职、教师定编定员等热点问题及时公开，多方接受社会监督。
六、切实加强廉政建设，树立教育良好形象。广大党员干部务必做到清正廉洁，公道正派，遵纪守法，无抹牌赌博、公车私驾、索贿受贿和“吃、拿、卡、要”等现象。坚持做到勤俭节约，坚决反对各种铺张浪费行为。
七、强化师德师风建设，提升队伍整体素质。不断提高领导班子执政能力、教师执教能力和职工服务能力，坚持为人师表，廉洁从教，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不从事有偿家教，努力建设敬业奉献、严谨务实、开拓创新的教师队伍。对索要学生家长钱物、体罚或变相体罚学生的教师，在聘任中实行一票否决；对师德败坏、影响恶劣的教师依据有关规定予以除名或责任追究。
八、加强学校安全管理，积极创建平安校园。健全学校安全管理制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育和应急演练，建立学生道路交通安全管理制度，认真开展学校安全专项检查和专项整治工作，不断提高学生心理健康教育质量，努力营造平安和-谐的育人环境。
荆门市教育局政风行风建设监督电话： 2346530
鹤峰县教育局政风行风建设公开承诺书为进一步加强政风行风建设，提高履职效能，为人民群众提供优质服务，县教育局向社会郑重承诺：
一、简化审批。落实“三集中”要求，严格规范行政审批程序，集中办理服务性事项，做到“一站式服务、一个窗口对外”；推进网上审批，建立高效服务窗口。
二、依法办学。开展“规范办学年”活动，依法依规设置办学机构、规范办学行为、开展教育活动、加强监督评估，严肃查处规范办学问题，积极推进素质教育，促进学生全面发展。
三、规范收费。加大治理教育乱收费力度，重点整治义务教育阶段择校乱收费、补课乱收费、强制收取服务性收费和代收费，乱订教辅资料、自立项目乱收费等群众反映突出的问题，对群众举报的问题做到举报必查、查实必究。
四、阳光招生。严格规范招生程序，做到公开、公平、公正，加强对自主招生、特殊类招生、跨区域招生的监管管理，对规招生的发现一起查处一起。
五、改进作风。严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”，加强机关作风建设，对办事群众做到热情接待、耐心答复、及时办理，努力提高办事质量和效率。
向社会承诺的上述事项，欢迎广大人民群众、社会各界及新及新闻媒体监督执行。若有违诺，将按相关规定，严肃追究有关人员责任。
监督电话：0718—5282184 邮箱：#url#文章录入：范宏文责任编辑：范宏文上一篇文章：学校教育收费情况调查表
通辽市教育局政风行风建设公开承诺书按照市政府纠风办的要求，为一步加强教育系统政风行风建设，市教育局向社会公开承诺：
一、贯彻落实市委市政府印发的《通辽市2016年教育工作行动计划》，促进教育公平，促进教育内涵发展，全面提高教育质量，完善管理制度。
二、保障特殊群体平等受教育权利，保障进城务工人员随迁子女、农牧区留守儿童及城镇孤儿、流浪儿的受教育权利，认真落实助学政策。
三、贯彻落实市政府印发的《市监察局教育局关于进一步规范办学行为有关问题的意见》严格规范办学行为，专项治理义务教育乱收费行为。【教育行风监督资料】
四、切实改进工作作风，精简会议，转变文风，厉行节约，廉洁从政，杜绝公共资源不良交易。
五、坚决贯彻执行民-主集中制原则和“三重一大”制度。增强程序的刚性约束，保证集体决策制度落实到位。科学合理进行领导班子成员分工，做到权责统一。
六、严格贯彻落实中央“八项规定”的精神，遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，杜绝吃拿卡要现象。严格遵守财经纪律，规范财务管理，坚决不设单位“小金库”。
七、落实“一岗双责”。在全面履行岗位职责的同时，认真落实党风廉政建设责任制，履行第一责任人职责，切实加强对本单位廉政建设的领导和监督。
八、大力推进党务、政务、财务公开，简化办事程序。在行政审批中心增设便民服务窗口，提高工作效率和服务水平。自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆-论监督。
落实承诺主要责任人：高娃
落实承诺具体责任人：乌日吉乐图
监督投诉电话：8835302 8835281行风建设承诺书
为加强党风廉政建设和行风建设，树立学校良好的行业形象，确保教育事业健康发展，办好人民满意的教育，按照上级要求，本校向社会各界承诺如下：
1、校长对本单位党风和行风建设负主要责任，学校要做到有领导组织，有相关制度，有相关活动方案，并确保得到实施。
2、学校与教师及下属学校签订相关责任状，明确责任，明确奖惩，明确工作任务和目标，明确保障措施。
3、在师生间广泛开展宣传教育。要求领导和教师严于律已，不触犯相关规定，树立良好行业形象、党员形象、领导形象。
4、制止三乱包保到人，对在职教师校外办班、补课、收费严格制止，绝不手软。在职教师有偿家教活动一视同仁。在职教师在校外各种补习班任职一视同仁。学校不在教学时间之外进行整班补课。学校领导不纵容、不包庇配偶、子女违纪。
5、对要求学生订购规定之外的资料、教辅用书，或要求学生到指定书店购买资料的一经查实与上述违规行为一视同仁。
6、学校禁止教师及中层领导以各种名义罚款、摊派钱物，学校不私自设立收费项目，服务性收费向学生家长公开标准和相关内容，且做到收支两条线，账目清晰、无利润。
7、学校不为教师办班提供任何人力物力支持。不聘外教，不以赢利为目的高额收费，不从事小学教育以外的教育活动。
8、学校通过专题家长会、领导接待日、校园开放周等活动与社会、家长零距离接触，校长电话向社会公开，随时接受检举和质疑。
9、学校设立意见箱，校长联系卡，行风监督员，努力化解与学校相关的矛盾，杜绝上访事件发生，杜绝被新闻媒体曝光事件发生。
10、相关联系人和联系方式：教育局举报电话：57983614
校长电话：（办）57978026（手机）13845145955
行风监督员副校长姜波电话：（办）57978026（手机）13936226203
《校长联系卡》可由学生向班主任教师索取。
当阳市卫生局卫生监督局政风行风建设承诺书为认真扎实开展民-主评议政风行风工作，进一步加强我局的政风行风建设。做到依法行政、文明执法、热情服务，让社会和相对人满意我们的服务。特作如下承诺：
一、实行首问负责制。接待来访、来电人员态度和蔼、服务热情，保证工作效率和质量，自始至终为咨询者负责。即使不属自己业务范围内的工作，也要耐心说明和真诚告知办事的途径和方法，直至来询者满意。
二、文明执法，行为规范。卫生监督员坚持做到“七要七不准”。即：要勤政廉政，不准以权（法）谋私；要依法行政，不准越权执法；要秉公执法，不准徇情枉法；要坚持原则，不准徇私舞弊；要廉洁自律，不准吃拿卡要；要热情服务，不准冷、硬、拖、顶；要公开执法，不准乱收费。执行卫生监督执法任务时，卫生监督员人数不得少于2人，要在着装整齐、出示证件并在被监督单位人员陪同的前提下，方可行使卫生监督职责。要如实、准确书写监督文书，并由监督员和被监督单位负责人双方签字。对当场发现的一般问题，提出整改意见。
三、卫生监督实行“四公开”。即：公开卫生监督员名单、公开监督程序、公开发证程序、公开违纪处罚规定。
四、许可受理实行限时制。对办理卫生许可的单位和个人，我局接到申请书后在1周内派卫生监督员进行现场审查，如发现问题，提出书面改进意见，并按时复查，严禁不经审查就发放卫生许可证；审查合格后，应在1周内发给卫生许可证或转送上级发证机关。
五、实施行政处罚，严格按法定程序办理。卫生监督执法做到公开、公正、公平、合法，实施行政处罚时，应做到集体讨论，按规定程序审批，坚决杜绝执法不规范行为。对违法情节较重需予以行政处罚的，必须严格执行行政处罚程序，行政处罚决定书应载明当事人的违法行为、处罚依据、处罚种类等内容，并告知当事人的权利。
六、快速处置突发公共卫生事件（包括食物中毒、职业中毒和放射事故）。在发生重大中毒事故时，在接报后以最快的速度组织卫生监督人员赶赴现场，展开调查和现场处理，协同有关部门迅速查清事故原因，制定控制方案，提出处理意见，力争将危害控制在最低程度。同时，要求及时上报。
七、实行责任追究制。对因工作失误而给当事人造成不良后果，形成错案的，要严肃查处，追究执法人员的责任。对卫生监督员有以权谋私、越权执法、野蛮执法、收受贿赂、徇私舞弊等违法违纪行为投诉的，做到“有诉必受、有受必查、有查必果”，经调查属实后，依据有关规定，视情节轻重，予以相应的党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
八、设立投诉举报电话。自觉接受社会的监督，如当事人认为我局有违背承诺的人和事，可通过书信或电话等途径向我局投诉。我局民-主评议政风行风领导小组在接到投诉之日起10日内完成查处工作，将结果反馈当事人并负责保密。
政风行风建设公开承诺（2016年8月）为进一步推进人社部门政风行风建设，优化全市人力资源和社会保障工作环境，切实转变工作作风，提高行政效能，现向社会郑重作出如下公开承诺：
一、坚持依法行政，实行过错责任追究制。加强干部职工普法教育，着力提高-干部职工依法行政水平；发挥12333劳动保障监察投诉电话作用，畅通投诉渠道，承诺依法为农民工追讨欠薪，维护职工合法权益；对监察执法、工伤认定、公务人员招考录用调动等实行过错责任追究制，因业务人员不依法办事造成不良影响的，坚决依法处理。
二、坚持优质服务，实行限时办结承诺制。利用局网站公开业务办事指南，惠民项目全部移交行政服务中心办理。对就业困难人员认定、劳动保障事务代理、大学生转正定级、申领就业失业登记证承诺当即受理当即办结；对劳动合同制职工录用申请、政府系统股级及以下公务员因公出国政审承诺5个工作日办结；对职业资格初级证书核发承诺7个工作日办结；对人力资源服务许可、筹设民办职业培训学校、干部提前退休、事业单位干部退职承诺30个工作日审批办结，为提供群众优质服务，打造人民满意的行风政风。
三、坚持肃纪整风，坚决处理违纪行为。全面整治干部职工庸懒散奢不良作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；开展明查暗访工作，对影响群众办事被投诉的，按公务员或事业单位人员处分条例规定处理。
四、坚持廉洁从政，建立拒腐防变机制。加强《廉政准则》教育，认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，依法依规办事；制定我局落实中央八项规定的实施办法，完善办公用品采购、公务接待、公车使用等制度；重点监督退休审批、人事调动、社保及就业专项资金使用等高风险的防控；签订拒送、拒收红包责任书，承诺勤政为民，干净干事，廉洁自律。
对以上承诺，欢迎社会各届人士进行监督，我局将真诚地接受群众的监督和建议。监督投诉电话：0668-6662384。
监督投诉邮箱：#url#.
2016年党风政风行风建设公开承诺书一、履行扶贫职责。贯彻扶贫开发方针政策，践行为民办实事。
二、推行政务公开。及时公开计划项目，认真处理群众反映的问题。
三、强化资金监管。对项目实施过程进行跟踪检查和督办落实。
四、遵守廉政纪律。落实党风廉政责任制建设，加强干部廉洁自律教育。
监督电话：0898-62932284
电子邮箱：#url#
琼海市扶贫开发办公室
2016年4月28日
党风政风行风建设公开承诺书我局承担着质量、计量、标准化综合管理与行政执法，以及特种设备安全监察等职能。现就我局2016年党风政风行风建设公开承诺如下：
一、坚决执行中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省委省政府二十条规定。持之以恒地纠正和防范“四风”及“庸懒散奢贪”问题。接受社会各界对质监部门作风进行全面监督。
二、在门户网站公布质监部门执行的法律法规;质监工作职权项目;业务工作办事流程、时限、基本要求;重大工作部署;重要工作动态，为群众提供网上查询、业务咨询、政务信息公开等便捷服务。
三、正确履行职责，严格依法办事，确保工作质量和效率。坚决反对不作为和乱作为，杜绝乱收费、乱罚款和各种损害群众利益的问题发生，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的情况存在。
四、落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，强化制度建设，严惩腐-败行为，形成质监系统工作人员“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的反腐倡廉工作机制。确保工作人员依法行政和廉洁从政，保证质监队伍的清正廉洁。公开违法违纪举报投诉渠道和方式。
五、通过12365平台、服务窗口评价、企业回访等各种灵活多样的形式，畅通社会群众反映对我系统工作意见和建议的渠道。建立社会群众反映问题的处理反馈制度，明确反馈的时限、形式和所要达到的具体要求。
六、公开质监部门行政执法依据、行政处罚自由裁量标准、行政救济(行政复议、行政诉讼)渠道、执法监督投诉方式。通过事前防范和事后监督杜绝办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，防止同案不同罚、以罚代刑等枉法情况的发生。
2016年临高县党风政风行风建设公开承诺书为加强全县党风政风行风建设，强化民-主监督，切实转变工作作风，提高行政效能，加快推进全县经济社会建设，特向社会郑重承诺：
一、扎实推进全县经济社会建设。按照2016年县委县政府工作目标，逐项落实年度工作任务，全面完成“为民办十件实事”。
二、继续加强作风建设。严格落实党风廉政建设主体责任，继续深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府二十三条规定，坚决反对和纠正“四风”问题，持续整治“庸懒散奢贪”，着力治理“吃拿卡要拖”和“不干事、不担事”问题。
三、提高行政效能和服务质量。简化审批和办事流程，提高审批效率。认真履行工作职责，热情、主动、高效做好服务工作，杜绝门难进、脸难看、事难办现象。
四、大力整治行业不正之风。认真受理群众信访投诉，及时解决人民群众关注的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强政府门户网站管理，畅通网上信访渠道，及时回应群众关切。
五、加大信息公开工作力度。通过多种渠道、多种形式，认真做好信息公开工作，推进职能公开、依据公开、程序公开、结果公开、监督公开，主动接受社会和群众监督。
中共临高县委 临高县人民政府
2016年4月20日
[转载]2016年党风政风行风建设公开承诺书为诚恳接受社会各界和群众的监督，进一步转变作风，提高工作效率、服务质量和服务水平，确保房管系统行风评议工作达到“六个明显效果”，即服务理念明显增强，依法行政水平明显提高，工作作风明显好转，监管机制明显加强，服务质量明显改善，服务水平明显进步，推进我市房地产业健康持续发展，现承诺如下：
1、改进工作作风。严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，进一步优化办事程序，提高行政审批效能和服务质量，严禁办事拖拉、态度生硬、庸懒散软等现象的发生。
2、推进政务公开。利用网络、宣传栏、制度上墙等形式，全面实行股室职责公开、办事政策公开、办事程序公开、收费标准公开、服务承诺公开、办事时限公开，提高办事透明度，接受社会监督。
3、认真履行职责。继续加大住房保障工作力度，全面完成省、市下达的任务目标，对符合条件的住房保障对象逐步做到“应保尽保”。加强商品房预售资金监管，建立房地产市场常态化巡查监管机制，完善房地产开发企业信用档案，严肃查处开发企业和中介机构违法违规行为，规范房地产市场秩序。加强物业服务行业监管，规范物业企业服务行为，提升物业服务水平。提高产权产籍管理水平，加快房地产信息化建设，维护市场各类主体的利益。
4、加大信访投诉处理力度。对房地产开发、物业管理、房产登记等方面的信访，做到有访必接，接访必回。属于我局职责范围内的，及时处理到位；需要政府多个部门共同处理的，不推诿，不消极，积极沟通协调配合，促进群众的合理诉求得到解决。
5、加强廉洁自律。认真落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制等规定，扎实开展“慵懒散奢贪”活动。严禁“吃、拿、卡、要”等现象发生，严肃查处损害群众利益的违纪违规行为。
以上承诺，欢迎社会各界和群众加强监督，并提出宝贵的意见和建议。
行 评 监 督 电 话 ：0898—62920252 行评举报邮箱：#url#
来源：琼海便民网琼海论坛2016年党风政风行风建设公开承诺书
晋华派出所政风行风建议公开承诺书一、坚持廉洁执法、文明执法。严格执行法律规定，依法行政，文明执法办案，做到不以权谋私，不失职渎职，不办关系案、人情案、金钱案，坚持法律面前人人平等。
二、实行优质、规范服务。以良好的精神风貌服务群众，做到热情周到，行为规范，礼貌待人；认真解决辖区群众的热点难点问题。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
三、实行首问责任制。对前来办事的群众，首问责任人应热情接待，耐心解答。对非本职规范的业务，及时主动引领或介绍当事人到有关部门、有关岗位受理。
四、严明纪律，保持队伍良好形象。坚决落实中央八项规定、公安部“五条禁令”，杜绝酒后驾车、带枪饮酒、聚众赌博等现象；做到着装规范，警容严整。
五、严格执行收费规定。公开办事程序和收费标准，严格依法定程序办事，按法定标准收费，坚决杜绝“乱收费、乱罚款、乱摊派”。
为了践行承诺，欢迎社会各界拨打监督举报电话：2416566、2416551（所长热线），我们诚恳接受社会各界和人民群众对公安工作和队伍建设的意见和建议。
晋华派出所
二○一四年七月
行风建设承诺书为进一步推进我校党风廉政建设和行风建设，规范干部教师从政从教行为，办好人民满意教育，按照上级有关要求，结合个人工作实际，以科学发展观为指导，全面贯彻中央、省、市纪委全会和政府廉政工作会议精神，本人作出以下承诺：
1、严格执行收费公示制度，杜绝收费不开收据、收费不入账的行为；
2、不擅自设立收费项目、不扩大收费范围、不提高收费标准、不重复收费和跨学期(学年)收费；
3、不违反服务性收费和代收费有关规定，不克扣学生生活费等；
4、不强制向学生推销（或要求学生到指定地点购买）教辅材料及其它学习用品从中牟利；
5、不乱立名目举办各类“重点班”、“实验班”、“快慢班”、“提高班”；
6、不将教育教学设施出租给校外办学机构，用于举办辅导培训班的行为；
7、不在招生、考试中徇私舞弊，利用职务之便违反招生规定，向家长索要择校好处费、赞助费等行为；
8、不利用公-款大吃大喝、滥发福利、公车私用、外出旅游等奢侈浪费；
9、不在工作期间饮酒或课余时间参与赌博等；
10、不利用岗位之便在学生排位、选干、评优、课业辅导中收受礼金、礼品和接受家长宴请；
11、不从事有偿补课活动、搞有偿家教或在社会教育培训机构中兼课；
12、不动员、组织学生接受有偿补习，不引导学生参加校外培训或泄露学生信息为有偿招生、有偿培训充当中介从中牟利；自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
13、不在工作期间擅离职守、随意脱岗、迟到早退、无故不上班，不在上班时间干私活、办私事、玩电脑游戏、上网聊天、炒股、看电影、电视剧等。
14、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；
15、为人师表，坚守高尚情操，严于律己，不违反职业道德，生活作风检点、正派，廉洁奉公。
承诺人：
2016-6-24
行风建设承诺书昌盛中学2016年行风建设工作承诺书 我校将贯彻执行教育局《2016年教育系统行风建设工作实施方案》精神，认真落实《市教育局关于专项治理在职教师乱办班乱补课乱订教辅资料等问题的通知》要求,使我校全体教师严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,努力做一个“为人民服务和人民满意的教师”，努力把学校办成社会满意的学校。为此昌盛中学全体领导和教师，特向上级教育行政部门、社会群众和学生家长等作如下承诺：
一、学校要严格执行上级教育行政部门规定的收费制度，认真落实国务院颁布的“两免一补”惠民政策，实行校务公开制，虚心接受民-主监督，不以任何理由乱收费，拒绝不正当的“搭车收费”，不强迫学生购买教辅资料。
二、学校领导班子成员要有高度的政治责任感和事业心，廉洁奉公，建立健全校风教风建设长效机制和学校管理机制，认真履行岗位职责；坚持原则，及时妥善处理教育教学过程中出现的任何事情。
三、创设学校与家长及社会沟通的平台，热情接待家长、群众来访，通过沟通，增强相互信赖，尊重家长，不把学校或教师的责任推给家长。
四、教师要热爱教育事业，对学生充满爱心，尊重学生的人格和个性；遵循教育法律法规，不体罚或变相体罚学生，不以任何理由剥夺学生的学习权利。
五、教师要为人师表，时时刻刻为学生树立良好形象。要使用规范的职业用语；多给学生一些鼓励，少对学生一点批评；不讽刺、挖苦和歧视学生，呵护学生的自尊心和美好的心灵。
六、教师要自觉遵守学校的各项规章制度，严格执行教育教学常规，加强自身的业务学习，以新的教育理念，努力探究教育教学的新途径，努力推进学校新课程改革，在不加重学生负担的前提下，提高教育教学质量。
七、教师要顾全大局，教师与领导之间团结协助，互相关心，相互谅解，不搬弄是非，积极推进学校和-谐发展，维护学校的声誉。
八、教师要廉洁从教、以法执教；不搞有偿家教，不乱办班、乱补课，不接受学生家长送礼和宴请。
九、教师要遵纪守法，严格自律；不参与社会上黄、赌、毒违法行为，不做违反法规法纪的事。同时，要注重仪表端正，言行举止文明；不穿戴与教师身份不符的服装或首饰。
承诺人：
2016.7.10
第1篇：小学行风建设工作计划
根据教育系统行风建设实施意见，结合我校的实际，为巩固行风建设成果，加大对热点、难点问题的监督、整治力度，不断提高人民群众满意程度，树立学校的良好形象，特制订以下计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，把行风建设与推进教育事业发展、营造良好社会风气相结合，努力在深化、发展、创新上下功夫，为学校教育树立良好的社会形象添光彩。
二、工作目标
1、人民群众对我校的行风建设的满意度进一步提高；
2、教职工的优质服务、师德师风进一步好转；
3、进一步规范教育收费行为；
4、全面推进素质教育、切实减轻学生过重学业负担，教育、教学质量有进一步提升；
5、全面贯彻《江苏省中小学管理规范》，认真执行“三项规定”的精神；
6、切实加强学校安全工作，坚决杜绝各类伤亡事故特别是责任事故的发生。
三、措施与要求
（一）措施
1．加强领导，成立行风建设领导小组。
认真落实行风建设“一把手”工程责任制。修订完善行风建设相关的考核制度；加强考核、及时通报，坚持执行党风廉政建设行风建设“一票否决制”；积极发挥行风监督员的监督和指导作用。
组 长：徐志东
副组长：万文清、王锋
成 员：蒋东升、杨志琴、庄国强、吕文浩、朱春雷、程立震、梁卫兵
2．抓好载体，开展创建活动。
紧紧围绕领导作风、师德师风、规范收费、教学质量、法制安全、后勤管理、校务公开等几个方面，广泛征询群众意见，民主评议学校的行风建设，切实提高人民群众对学校行风建设的满意度。
3．加强规范，抓好队伍建设。
（1）认真签订行风建设目标管理责任书，做到谁主管、谁负责，形成一级抓一级，层层抓落实的行风建设管理网络体系。教师必须对学校负责，局部必须对整体负责。
（2）严格执行教育局历年来对学校干部的各项制度规定。组织干部收看警示教育录像片和进行党纪政纪教育；要处理工作失责、师风失范、群众意见较大的干部和教师；要提拔能为民执政、崇尚实干、严于律己、公道正派、办实事、出成绩，群众拥护的人员到学校领导岗位。
（3）进一步加强“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心的师德教育活动。树立正面典型，弘扬优良师风，自觉遵守“十要”“十不”教师职业道德行为规范，使广大教师的“三心”（爱心、事业心、责任心）“三德”（职业道德、社会公德、家庭美德）真正落到实处。
（4）下大力气培养青年教师成长，以事业留心、以待遇留人，凝聚人心，集聚人力，形成全校上下一心一意谋发展的良好氛围。
4．加大力度，进一步整治热点问题。
（1）严格收费项目和标准，规范程序台阶，自觉制止乱收费，严禁“搭车”收费或“打擦边球”收费。
（2）严格教育行为，加强学籍管理，树立正确的教育观。
（3）认真做好提优补差，坚决禁止有偿家教，不准搞第二职业。
（4）爱护关心学生，严禁体罚和变相体罚学生，严禁侮辱学生。
（5）要制止乱印滥发复习资料，严格控制教辅资料征订，不准向学生推销报刊杂志、商品，严禁收受各类“回扣”。
（6）要严以律己，不收受学生、家长任何礼品。
（7）加强对食堂卫生、质量、价格问题的监督和检查，规范操作程序，确保食品安全卫生、价廉物美。
5．加强监督，搞好“阳光工程”。
（1）健全行风监督员队伍，定期召开行风监督员会议，虚心听取他们对学校的意见和建议，认真研究采纳。
（2）学校教育仪器的添置，必须由学校集体讨论、镇政府审批，不准擅自购买大件教育设备。
（3）继续搞好政务公开，办好“校务公开栏”。虚心听取老师对学校领导的意见，继续实施中层干部任用公示制和基建经费、教育收费的公示制。
（4）继续设立“校长信箱”、“校长热线”，积极开展教师家访活动，做到经常与社会人士、家长、教师、学生沟通，倾听意见，及时纠正。
6．立足长效，健全机制。
（1）强化行风建设的“一把手”工程，调整充实行风建设领导小组，完善校长责任制。
（2）认真实施奖惩考核制。以考核为导向，强化行风建设的全员责任意识，把行风建设与考核干部、干部选拔任用、教师晋职评优等挂钩，切实加强行风建设的实效性。
凡出现重大责任事故、安全事故、乱收费和严重违反师德师风的教师，实行“一票否决制”，从严惩处。
（二）要求：
１．加强组织领导，开创行风建设新局面。
要把行风建设作为“一把手”工程，做到主要领导亲自抓，班子成员合力抓，分管人员具体抓，个个都是行风的责任人，真正把行风建设工作作为学校管理的重要内容。要以高度的责任感，自觉的工作态度，有效的工作方法，保证行风建设有领导、有计划、有步骤地进行，进一步开创我校行风建设的新局面。
2．加强学习宣传，提高认识，进一步增强行风建设的自觉性。
要通过不同形式，组织教职工学习，认识到教育事业事关千家、情系万户，搞好行风是促进教育事业发展的需要，是抓好师德师风建设的需要，是维护教师自身利益的需要。搞好行风是转变作风、提升服务质量、营造良好教育环境、提高教育质量的需要。加强行风建设，更是密切联系群众，自觉接受群众监督的重要途径。
全体教职工必须充分认识到行风建设的重要性和必要性，通过学习宣传，增强责任感，加强自觉性，加强对社会的宣传，得到群众的了解、关心、支持，全员参与，拧成一股绳。
3．注重实效，进一步打造学校行风建设效果。
学校行风建设的好坏，必须以群众满意为标准。对热点、难点问题要进行经常性的监督检查，必须加大整治力度，不断提高群众的满意度，坚决反对被动应付、与己无关的形式主义和把行风建设与提高教育质量割裂开来等做法，要通过扎实的行风建设，稳步提升教学质量。
四、民主评议行风活动安排
在积极参加教育局组织的民主评议行风活动的基础上，进一步深化本校民主评议行风“五个一”（即“一次座谈会、一次问卷调查、一次评议活动、用好一支行风监督员队伍、树立一批典型”）活动：
第一阶段：认真组织，周密部署
要求：
1．根据本校实际和存在问题制定民主评议行风活动和加强行风建设实施计划。
2．对本校的行风建设进行动员、部署、教育、宣传。
3．聘请今年的行风监督员，接受社会监督。
第二阶段：自查整改阶段
要求：
1．围绕重点热点问题（如校务公开、师德师风、规范收费问题、“减负”工作），开展学校自查、专项督查、问卷调查、民主评议等活动。
2．开展“敬业、爱岗、服务、奉献”为主题的优良师德师风教育活动。
3．抓整改、促落实、出成效，坚决抵制乱收费、体罚和变相体罚的现象。
第三阶段：集中评议阶段
要求：
1．召开座谈会，认真做好评议代表和社会各界的满意度测评。
2．接受上级和有关部门对本校行风建设的检查、指导。
3．做好今年本校行风建设的自我总结报告，接受民主评议。
行风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们将采取更有利措施，积极巩固已有成果，努力开拓新的业绩，使我校行风建设工作迈上新台阶。
第2篇：行风建设工作计划以大安市教育系统软环境和行风建设工作方案为导向，以“服务学生，服务家长，服务社会”为宗旨，以办“学生满意，家长满意，社会满意”的学校为目标，根据我校实际情况特制定此计划：
一、工作目标
我校紧紧围绕大安市软环境和行风建设的要求，从以下几个方面开展工作。
1、加强师德教育与考核的力度。
组织全体职工认真学习关于师德建设的文件精神和考核制度，严格遵守《大安市教育局关于进一步加强中小学教师职业道德的暂行规定》和《关于禁止中小学在职教师私自办班补课的规定》，对出现为师不良，为师不德现象及时整改，优化师德师风建设，树立教书育人，为人师表的典型，展示全体教师遵纪守法，爱岗敬业，默默奉献的精神风采。
2、规范收费行为。
一要严格执行收费公示制度。严格按有关收费文件和政策要求，实行一次性收费，将收费项目、标准、依据、费用减免和电话等，公布在醒目的地方，向家长和社会公示，接受学生家长监督。
二要做到严格执行收费政策。按照“一费制”收费项目、标准进行收费，绝不多收学生一分钱。在资金方面要合理使用教育经费，杜绝违反财经纪律现象的发生。
二、工作措施
1、成立软环境和行风建设领导小组
组长：李军
副组长：张喜华、李英志
成员：曹国臣、赵玉伟、赵传宇
2、聘请财政所所长、派出所所长担任我校软环境和行风建设监督员，请他们不定期地以明查暗访等形式对我校软环境和行风建设情况进行检查，发现问题及时整改。
3、认真组织教师学习《教师职业道德规范》等法律法规，学习先进教师、先进个人的动人事迹，排查违反软环境和行风建设有关规定的人和事，情节严重，追究有关责任人的责任。
4、广泛接受群众监督，认真处理来信来访。
我校将在醒目位置设立软环境和行风建设工作意见箱以及举报投拆电话等，认真对待群众来信来访，认真处理各类事件，妥善处理群体访、重复访和越级访，增强责任心，提高敏感性，坚持原则性，讲究艺术性，努力提高信访工作的满意率。
5、争创“家长满意工程”，努力提升学校形象。
1）、结合实际，把“家长满意工程”作为行风建设的一个主要抓手，突出“争创家长满意学校、争做家长满意教师”活动的教育过程，注重抓好落实行风评议各项工作，通过教育、评议等活动，切实发现和解决存在的问题，努力提升教师的行业形象。同时，广泛听取社会各界的意见，不断提高服务质量，办人民满意的教育。
2）、通过开展以“服务学生，让学生满意；服务家长，让家长满意；服务社会，让社会满意”为主要内容的“三服务三满意”活动，进一步建立完善学校软环境与行风建设的长效机制，进一步树立教职工创新务实、服务建功的新形象。以扎扎实实的工作作风推进各项工作的落实，以实实在在的工作业绩赢得家长的认可，进一步提升教职工在广大人民群众中的形象，进一步提升广大人民群众对学校的满意度，为不断推进我校教育和谐健康的发展作出新贡献。
6、完善考核评价机制，提高行风建设实效。
我校继续把软环境和行风建设纳入教职工考核内容；坚持把软环境与行风建设考核与教师评优评先、奖金发放、晋级晋职挂钩，切实增强行风建设的针对性、实效性；继续评比软环境与行风建设标兵，发挥先进个人的示范辐射作用，促进学校行风建设工作；确保行风建设各项工作目标任务顺利、圆满完成。
第3篇：医院行风建设工作计划医院行风建设工作计划行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进方案，采集我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定20XX年纠风工作计划如下：
一、降低医药费用，减轻病人负担。
为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，要着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。对各科的药比进行制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。采取多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控，提高服务质量。
为加强医疗质量监控，成立医疗质量监控领导小组，并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全门诊工作管理制度，加大对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。
三、改进方案，采集服务作风，改善服务态度，提高服务水平。
为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在我院不送红包同样能得到优质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。
纠风工作的目的是为了加强卫生行风的建设，推动卫生工作的改革与发展，是为了实现方案。“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”这一总体目标。我们必须认真落实以上各项计划，做到使病人满意、群众满意、社会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针，在抓好医疗工作的同时，切实加强行业作风建设，增强医院的竞争力，促进医院的改革与发展。全院职工要弘扬创先争优精神，争取以一流的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质量，使我院早日迈入现代化医院的行列，更好地满足广大群众不同层次的医疗服务需求。
第4篇：热电公司行风建设工作计划按照满洲里市委、政府的工作部署，为深入开展软环境和机关作风建设工作，进一步提高公司的供热质量和员工的服务意识，把软环境建设逐步纳入制度化、规范化、长效管理的轨道，为公司的经营、发展营造出良好的营销环境和提供强大的内在动力。特制定本计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻满洲里市委十三届全委会议精神，以经济建设为中心，以创建学习型、服务型、高效型、廉洁型企业为目标，以提高发电、供热质量，努力做到让客户满意、政府放心为出发点，以加快公司营销、外网窗口单位的服务质量转变为突破口，努力营造出“让客户温暖、使客户满意、给客户方便、和客户互利”的经济发展软环境，为公司的可持续发展和企业规模的不断扩大提供强有力的环境保障。
二、基本原则
1、坚持公开、公正、公平的原则。
加强软环境建设必须实行阳光办事程序，要把直接涉及到客户切身利益的部门、客户用热审批权限、客户用热报装程序、工作时限以及收费项目、依据、标准等都要通过宣传媒体、橱窗、广告、传单面向社会、客户公开，公开办事程序和办事制度。
2、坚持强化对供热、服务质量约束和监督的原则。
缺乏监督、约束机制或者监督、约束机制不完善，是制约我公司软环境优化的重要因素之一。加强软环境建设必须强化对公司供热质量、员工服务态度的监督和约束。要从决策、落实、反馈等环节强化对供热质量、服务质量的监督，真正做到服务到哪里，监督就延伸到哪里。要改革监督方式，创新监督手段，完善监督措施，提高公司优质服务的透明度。
3、坚持与党员先进性教育相结合的原则。
二0XX年在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中，中共中央明确提出，要认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题和影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及到群众切身利益的实际问题，最终要达到提高党员素质、加强基层组织建设、服务好人民群众、促进各项工作的根本目的。这既是党员先进性教育活动的要求，也是我公司软环境建设的根本所在，因此，在～年软环境建设中要与党员先进性教育活动三个阶段的工作相结合，把党员先进性教育成果落实在具体工作中，落实在软环境建设的实践中。
三、工作重点
1、重点纠正侵害客户利益的不正之风。按照市委、政府关于开展《XX年全市软环境和机关作风建设实施方案》的要求全面加强和提高公司营销收费、外网安装、热力急修、总机话务及办公室和燃料磅秤等窗口单位的服务质量和服务意识，把客户反映的焦点、热点问题作为治理纠正的重点内容，集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办，效率低下、吃拿卡要、以权谋私等影响公司与客户之间关系、制约公司经济发展的软环境问题。
2、在～年软环境建设工作中要广泛征求公司客户意见主动接受客户监督、面向客户公开公司所有的收费项目，同时结合软环境及机关作风建设活动的开展，严肃公司劳动纪律、转变工作作风，继续推行窗口单位首问负责制、建立服务人员“监督卡”、使用文明用语、挂牌上岗、协助用户供暖系统改造等项工作，公司软环境建设领导小组要采取检查、抽查、通报、查处等手段认真查处影响软环境建设的人和事，坚决杜绝有令不行，有禁不止的问题发生，确保公司软环境建设在短时间内有明显好转。
3、我们要深入开展软环境建设活动为契机，保证供热质量、进一步提高员工的服务意识、使热用户切实感受到办事不再难、提出的问题有人管、反映的问题及时得到解决、搭建与热用户相互信任、相互沟通的平台。共同建立一个和谐、诚信、守诺的供求关系。
四、工作步骤
XX年公司软环境建设从三月份开始，历时十个月，分三个阶段进行。
第一阶段，宣传动员、提高认识阶段。时间为3月份。软环境建设的首要问题是思想解放和观念更新问题。公司各部门一定要从软环境就是凝聚力、向心力、生产力的战略高度树立“环境兴企”的思想意识，把软环境建设真正作为我公司工作的一项重要组成部分，作为重点工作来抓实抓好。公司要在全市开展“建设软环境宣传月”活动中采取各种有效形式，大张旗鼓地宣传深入开展软环境建设的根本目的、深远意义和重点任务。开展好以“促进思想解放、营造良好环境、推动经济发展”为主题的大讨论，同时将党员先进性教育活动的开展与我公司软环境建设有机的接合在一起，认真做好宣传动员工作，自上而下带动和形成各级干部员工思想观念的转变，增强加快发展的危机感和紧迫感，进一步提高建设软环境的大局意识和责任意识，不断形成和保持建设软环境的浓厚～氛围。
教育系统公开承诺书
为进一步优化育人环境，提高服务质量，树立公正、廉洁、务实、高效的形象，县教育局将部门工作职责向社会各界和广大群众作出公开承诺。
一、服务内容
㈠中小学招生工作。公开公平公正，规范招生工作，加强对招生工作的管理，义务教育的公办中小学坚持划片招生、就近免试入学的原则；高中择校生录取严格执行“限人数、限分数、限钱数”的“三限”政策；坚持对录取情况进行公示，依法加大监督检查力度，确保招生工作公开、公平、公正。
㈡大中专学校招生工作。在普通高校、中专学校、成人高考、自学考试的招生工作中，严格按照政策要求，严肃考风考纪，坚决杜绝各类违纪舞弊现象。加强招生考试队伍建设，严格按政策办事。认真受理群众反映情况，一般问题在12小时内答复，需调查取证的3天以内答复。
㈢人事工作。师范类大中专毕业生就业，采取公开招考的办法，依编设岗、依考定位、依分择岗，确保毕业生就业工作的严肃、公正。教师专业技术职称评聘，严格按照评聘的标准、条件和程序，严肃评审纪律，保证评审质量。教师调配坚持定编定岗、按需调配的原则，教师的调动，采取公开招考的办法，择优录用，对家庭、工作确有特殊困难的教师，由本人提出申请，经调出学校签署意见后，报教育局研究讨论。
㈣教育收费工作。强化社会监督，严格收费管理，实行教育收费公示制度和监督员动态监督制度，设立教育收费投诉信箱，开通教育收费投诉热线，规范教育收费，严肃查处学校违规收费行为。
㈤社会力量办学管理。加强民办学校的审批工作，严格审批程序。申请筹建办学的，自受理申请之日起，三十日内以书面形成材料出具是否同意的决定。同意筹建的，发给筹设批准书。不同意筹建的，应说明理由。对批准正式设立的民办学校发给办学许可证，对不批准设立的，应说明理由。
㈥学生用书管理工作。严格按照省、市确定的中小学生用书目录组织中小学征订用书，坚决杜绝任何单位和个人组织学生征订目录之外的和未经省教育厅图书审查委员会审查通过的教学及辅导书籍、资料、刊物，严禁借订书之机搭车收费。
二、服务承诺
(一)忠于职守,尽职尽责
⒈坚决贯彻国家的教育方针、政策,严格执行国家的法律法规和州委、州政府的决定。
⒉正确履行教育行政管理职责,严格依法行政,切实改进管理方式、创新管理体制。
⒊严格执行“四项制度”,对执行不严、落实不力的,按问责制的有关规定进行问责。
(二)全面履职,科学管理
⒈努力提升行政管理的能力和水平。
⒉切实履行好为县委、县政府决策服务,为全县教育改革与发展服务,为师生服务的职责。以人为本,科学管理,全面推进政务公开,严格按承诺事项的要求,为社会提供方便、快捷、优质、高效的便民服务。
⒊严格执行招生考试政策,加强管理,强化监督,深入推进招生“阳光工程”,确保招生考试工作依法公开、公平、公正。
⒋严格执行国家教育收费政策,全面推行收费公示制度,规范教育收费行为,坚决治理教育乱收费。
⒌严格按照《信访工作条例》,切实做好信访工作,认真接待群众来电来信来访,妥善处理好群众反映的热点、难点问题,做到有访必接,有件必复。
(三)清正廉洁,秉公办事
⒈全面贯彻科学发展观,切实加强领导班子建设,严格执行民-主集中制,努力提高依法、科学、民-主决策能力。严格干部的教育、管理和监督,强化干部的作风意识和法纪意识,加强机关干部队伍建设。
⒉全面推行“服务承诺制、首问责任制和限时办结制”,改进工作作风,强化机关效能建设。
⒊严格执行党风廉政建设责任制,努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关。
（四）热情服务,文明办公
⒈热情礼貌接待来访者,耐心听取来访者反映问题。
⒉营造良好的机关工作氛围,创造文明办公的工作环境。
县教育局真诚希望各级各部门、社会各界、广大人民群众，对我们的政务公开服务给予关心、支持、指导和监督。我们将认真对待您提出的宝贵意见和建议，积极整改，不断提高办事效率和质量，树立县教育局机关和全县教育的良好形象。
监督电话：
群众路线教育实践活动公开承诺书根据省经信委党的群众路线教育实践活动的部署和要求，结合处室职能，中小企业综合协调处党支部作出如下承诺：
一、坚定理想信念。注重理论学习，加强党性修养，坚定理想信念，履行党员义务，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群众路线，把服务发展、服务基层、服务企业的成效作为评自身工作重要标准。强化理论素养，注重理论联系实际，营造良好的干事创业氛围，围绕全委工作大局，以崭新的精神风貌、高昂的工作热情和全新的工作业绩来践行群众路线教育实践活动。
二、弘扬务实作风。认真履行职能，正确把握中小企业发展规律，加强政策研究，深入基层、企业，及时了解掌握基层企业发展诉求，将激发基层和企业的创造力与能动性、内生需求与市场需求作为研究制定政策和开展工作的出发点和着眼点，不断创新工作内容和工作方法，研究制定促进中小企业发展的政策措施并抓好贯彻落实，积极构建和完善中小企业服务体系，营造良好的发展环境。坚持求真务实、真抓实干，善抓重点、狠抓落实。服务基层要做到热心、细心、耐心，能办的事及时办理，不能办的认真解释、讲明原因。倡导敬业、善学、务实、创新的团队精神，工作上既有分工，又有合作，相互补台、相互支持，确保完成各项工作任务。
三、保持清廉本色。自觉遵守中央八项规定、省委十项规定及我委22条具体办法，认真落实党风廉政建设责任制，严于律己、廉洁奉公，不利用职权和职务之便谋取不正当的利益，不收受礼金、有价证券、商业预付卡和会员卡，始终保持共-产-党人的清廉本色。发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费，坚持节俭开会，不用公-款相互吃请、不参与高消费娱乐健身活动、不接受超标准的接待。强化朴素观念，时刻牢记“守土有责、守土负责、守土尽责”，以共-产-党人和经信成员应有的高标准严格要求自己。
四、积极开拓创新。统一思想认识，进一步认清服务发展就是为省委省政府谋划发展、经济决策服务；服务基层就是为基层提档升级、工业强省服务；服务企业就是为企业转型升级、民生就业服务。不断创新工作思路，谋划工作举措，把工作重点和基层企业群众需求紧密挂钩，做精品工作，建长效机制，将“服务发展、服务基层、服务企业”作为创新处室工作的出发点和落脚点，全面推进工作机制创新。
教育系统党员公开承诺书一、积极推行党务公开。根据永嘉县教育局关于在全县推行党务公开的实施意见，推行党务、校务公开工作。
二、领导组织支部党员开展好创先争优活动。努力做到“五好”、“五模范”：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；做终身学习的模范、教书育人的模范、服务育人的模范、遵纪守法的模范、师德修养的模范。
三、廉洁自律，认真落实党风廉正建设责任制，抓好党风党纪教育。
四、加强党员队伍建设，提高党员同志的政治素养和文化素养。
五、开展和-谐校园建设，加强教师队伍建设，努力建设学习型支部，推进师德考核、测评和绩效考核工作。
六、维护学校安定团结，充分发挥工会、教代会、及团委组织的作用，协助校长搞好学校基本建设。
（签名）叶文俊
2016年 9 月 2日
支部审定意见
（盖章）
年 月 日
湖北武汉市教育系统政风行风建设公开承诺书教育是民生之本，办人民满意教育是党和政府的要求和广大市民的期待。为加强教育政风行风建设，推进教育事业科学发展，武汉市教育系统决心积极认真贯彻全国教育工作会议精神，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，真诚地向社会承诺：
一、严格依法治教。依法行政，依法执教，努力规范各类学校的办学行为，大力推进义务教育均衡发展，全面推进素质教育，加强教育教学管理，提高教育质量。
二、推进政务及校务公开。多渠道、多形式公开教育行政机关政务及学校校务，公开工作职责、办事程序、工作流程和监督制度，自觉接受社会监督。
三、落实政府承诺。严格执行义务教育公办中小学学生免试就近入学，进城务工人员随迁子女依法享有与当地学生平等接受义务教育的权利，做好贫困生资助工作，努力做到学生不因贫困失学。
四、规范教育收费。严格执行义务教育阶段学生免收学杂费、农村义务教育阶段学生免收学杂费、课本课和农村义务段贫困家庭学生补助寄宿生生活费和公办普通高中招收“三限生”（限分数、限人数、限钱数）政策；实行收费公示，严禁擅自增加收费项目、提高收费标准；加强教材和教辅资料的管理，切实减轻学生过重的课业负担和学生家长的经济负担。
五、坚持“阳光招生”。努力做到招生政策、招生计划、录取信息、咨询及申诉渠道公开，尽力做到各级各类学校招生公开、公平、公正，最大限度地保障学生的权益。
六、加强师德师风建设。严格执行《中小学教师职业道德规范》，积极建设好为人师表、廉洁从教、关爱学生的高素质教师队伍，严禁在职教师参与有偿家教和参加社会培训机构的有偿培训活动，禁止公办中、小学校舍等资源用于中小学生学科有偿培训活动。禁止教师对学生体罚和变相体罚行为，倡导教师与学生家长的正常沟通和友好联系，共同做好学生的教育管理。
七、加强廉政建设。开展廉洁教育，遵守廉政准则，健全完善教育系统腐-败预警防控体系，严禁以权谋私。
八、加强监督检查。认真受理政风行风投诉，公开投诉电话，及时化解矛盾纠纷，对违规收费、教师师德失范等典型违规案例予以曝光，严肃查处教育系统违纪违规行为。
诚邀社会各界、学生家长和学生进行监督。
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