劳动解除协议书

| 劳动节 |

【www.guakaob.com--劳动节】

劳动解除协议书篇一
《劳动关系解除协议》

解除劳动关系协议书

甲方:上海宝鑫电力工程有限公司

乙方: (身份证号: )

甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

1、甲乙双方自愿于2012年 月 日解除劳动关系;

2、双方协商一致:甲方向乙方一次性支付工资、补贴及经济补偿金等人民币 元,大写: ,乙方同意并认可本金额;

3、甲乙双方解除劳动关系后,乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务----保密义务,不得再要求甲方承担任何费用;

4、甲乙双方应遵守本协议约定,否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任;

5、从本协议生效之日起,双方不再存在任何劳动或经济纠纷;

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。

甲方:上海宝鑫电力工程有限公司 乙方:

时间: 时间:

解除劳动关系协议书

甲方:上海淮德投资控股集团有限公司

乙方: (身份证号: )

甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

1、因乙方主动提出辞职,甲乙双方于2012年 月 日解除劳动关系;

2、双方协商一致:甲方向乙方一次性支付乙方人民币 元,大写: 元;该金额包含乙方在职期间所有尚未领取的应得收入,乙方同意并认可上述金额;

3、甲乙双方解除劳动关系后,乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务----保密义务,不得再要求甲方承担任何费用;

4、甲乙双方应遵守本协议约定,否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任;

5、从本协议生效之日起,双方不再存在任何劳动或经济纠纷;

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。

甲方:上海淮德投资控股集团有限公司 乙方:

时间: 时间:

解除劳动关系协议书

甲方:上海淮德投资控股集团有限公司

乙方: (身份证号: )

甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

1、乙方属于甲方的退休返聘人员,甲乙双方于2012年 月 日解除劳务关系;

2、双方协商一致:甲方向乙方一次性支付乙方人民币 元,大写: 元;该金额包含乙方在职期间所有尚未领取的应得收入,乙方同意并认可上述金额;

3、甲乙双方解除劳务关系后,乙方仍应履行保密义务,不得再要求甲方承担任何费用;

4、甲乙双方应遵守本协议约定,否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任;

5、从本协议生效之日起,双方不再存在任何劳务纠纷或经济纠纷;

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。

甲方:上海淮德投资控股集团有限公司 乙方:

时间: 时间:

劳动解除协议书篇二
《解除劳动合同协议书》

解除劳动合同协议书

甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方平等协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

二、从签订此协议书日期起,甲乙双方已不存在任何劳资关系与经济利益纠纷;

三、因乙方自愿提出解除劳动关系,因此而产生的一切法律后果,由乙方承担,甲方无需承担任何责任;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:广州市同联陶瓷有限公司 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同协议书

甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方平等协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

二、从签订此协议书日期起,甲乙双方已不存在任何劳资关系与经济利益纠纷;

三、因乙方自愿提出解除劳动关系,因此而产生的一切法律后果,由乙方承担,甲方无需承担任何责任;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:广州市同联陶瓷有限公司 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

劳动解除协议书篇三
《解除或终止劳动合同协议书(一共三份)》

解除或终止劳动合同协议书

(参考一)

甲 方:

法定代表人:

经营地址:

乙 方:

性 别:

身份证号码:

家庭地址:

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方 月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲 方(签章): 乙 方(签章):

身份证号码:

签订日期:______年______月______日

解除或终止劳动合同协议书

(参考二)

第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款:

(1)乙方应于 年 月 日前办理调出手续;

(2)存档费用由乙方负担。

(3)住房公积金于 年 月 日(封存或转出)。

第二条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付 个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容:

(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

(2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面

说明材料。

(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

(4) 。

2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。

(以下无正文)

甲方(签章): 乙方:

______年______月______日 ______年______月______日

解除或终止劳动合同协议

(参考三)

甲 方

用人单位名称:

法定代表人:

经营地址:

乙 方

姓 名:

性 别:

身份证号码:

家庭地址:

第一条:乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

第二条:乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付 个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容:

(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

(2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面

劳动解除协议书篇四
《解除劳动合同协议》

解除劳动合同协议书

甲 方:

乙 方:

甲、乙双方于 年 月 日签订了固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

二、甲方支付乙方工龄金 元;

三、 ;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章);

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同协议书

甲 方:

乙 方:

甲、乙双方于 年 月 日签订了固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

二、甲方支付乙方工龄金 元;

三、 ;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章);

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

劳动解除协议书篇五
《劳动用工解除协议》

解除劳动合同协议书

甲方:

乙方:

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共 元,

于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。

三、 甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补

偿,共计 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。。 四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳

动合同解除及劳动关系转出手续。

五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则

甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意

中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、 补充说明:

八、 甲乙双方没有其他争议。

九、 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:(签字或盖章)

乙方:(签字或盖章)

劳动解除协议书篇六
《解除劳动关系协议书(样本)》

编号:__

解除劳动关系协议书

甲方:

乙方: 身份证号码:

甲乙双方经协商,一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:

第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

第四条 根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为 元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济 补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

第五条 经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

第六条 本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

甲方:(盖章)

年 月 年 月 日 乙方:(签字)日

劳动解除协议书篇七
《解除劳动合同协议书(人事部表)》

解除劳动合同协议书

甲方:

乙方:

甲乙双方于 年 月 日签订的期限为 的劳动合同,现因 方根据 原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

1、甲方根据《劳动合同法》规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理停止社会保险手续。

2、自本协议签订之日起,甲、乙双方签订的劳动合同解除,双方的权利义务随之终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。双方共同确认:双方已经结清关于工资、社保、奖金、津贴、补助、加班费、补偿金等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。

3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,并保守其所知的甲方商业秘密,否则甲方有权追究因侵权或泄露商业秘密而造成的一切经济损失。

4、本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具同等法律效力。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

劳动解除协议书篇八
《解除劳动合同协议书》

天津市人力资源和社会保障局制

解除劳动合同协议书

本单位与你签订的试用期期限劳动合同,由于你本人向公司提出辞职原因,现根据《劳动合同法》第三十七条的规定和企业《员工守则》的规定,决定自 2015 年 11 月 6 日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第 (一) 种情况:

(一)无经济补偿金。

(二)经济补偿金______________元。

工资截止日期为2015年11月6日,工资将于2015年12月20日统一发放,公司发放之前劳动者必须严格按照公司规定完整的交接与公司工作有关的一切资料和财物,否则公司有权拒付工资。

本协议自双方签字盖章后视为生效,双方无任何争议。 特此通知

单位盖章: 员工签字:

2015年 11月6日 年 月 日

一式二份(用人单位和职工各留存一份)

劳动解除协议书篇九
《解除劳动合同书》

如皋市劳动合同制工人

解除(终止)劳动合同书

(代社会保险停保申报单)

乙方: 同志,系甲方

年月日招、转进的职工,所订立劳动合同期为 年 月,自 年 月 日起至 年月日止。现因 原因,于年月日起解除(终止)合同。社会保险于 年 月起停保(社会保险编号 )

盖章)

乙方: (盖章)

年 月 日

年 月 日

说明:法律规定范围内可不需要与乙方协商和乙方盖章的,必须附书面资料。

一式四份 一、市劳动就业管理处

如皋市劳动合同制工人

解除(终止)劳动合同书

(代社会保险停保申报单)

乙方: 同志,系甲方

年月日招、转进的职工,所订立劳动合同期为 年 月,自 年 月 日起至 年月日止。现因 原因,于年月日起解除(终止)合同。社会保险于 年 月起停保(社会保险编号 )

盖章)

乙方: (盖章)

年 月 日

年 月 日

说明:法律规定范围内可不需要与乙方协商和乙方盖章的,必须附书面资料。

一式四份 二、市劳动社会保险基金管理中心

如皋市劳动合同制工人

解除(终止)劳动合同书

(代社会保险停保申报单)

乙方: 同志,系甲方

年月日招、转进的职工,所订立劳动合同期为 年 月,自 年 月 日起至 年月日止。现因 原因,于年月日起解除(终止)合同。社会保险于 年 月起停保(社会保险编号 )

盖章)

乙方: (盖章)

年 月 日

年 月 日

说明:法律规定范围内可不需要与乙方协商和乙方盖章的,必须附书面资料。

一式四份 三、甲方

如皋市劳动合同制工人

解除(终止)劳动合同书

(代社会保险停保申报单)

乙方: 同志,系甲方

年月日招、转进的职工,所订立劳动合同期为 年 月,自 年 月 日起至 年月日止。现因 原因,于年月日起解除(终止)合同。社会保险于 年 月起停保(社会保险编号 )

盖章)

乙方: (盖章)

年 月 日

年 月 日

说明:法律规定范围内可不需要与乙方协商和乙方盖章的,必须附书面资料。

一式四份 四、乙方

本文来源:http://www.guakaob.com/jieri/172208.html

    热门标签

    HOT