孩子热爱劳动的表扬篇

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孩子热爱劳动的表扬篇篇一
《孩子都喜欢受到表扬和鼓励》

孩子都喜欢受到表扬和鼓励

俗话说得好:“良言一句三冬暖,恶言一声暑天寒。”无论是大人还是孩子都喜欢受到表扬和鼓励,尤其是孩子,鼓励孩子会使他们更加健康发展,而批评打击的一句话,会让幼儿变得畏缩犹疑。 作为教师,首先要看到孩子的进步,让孩子也看到自身不断增长的智慧和力量。

只要我们从孩子的实际出发,把孩子的今天和昨天相比,你就会发现孩子是在不断成长进步的,从而对他们加以表扬。“你刚刚学画时,连笔都拿不住的,现在已经会画手绢了。”“你这次做得比上次好多了。”孩子受到鼓励后,学习热情和思考探索的积极性会很高。有意识的表扬,对与幼儿良好学习行为的养成无疑有着积极意义。

在活动课上,还有在幼儿园里的一些简单劳动、游戏或其他活动,教师要鼓励孩子有一定目的的多观察、多思考,如外出参观、游玩,目的是让幼儿与外界多接触,从而放松身心,在潜移默化中学习知识,这样教师就要对认真、能积极思考的幼儿多表扬,这既激发了这样的幼儿的学习积极性,对其他幼儿也起了一个正向引导的作用。在劳动中,有

的幼儿不怕脏、不怕累,而有的幼儿则拈轻怕重,有躲避劳动的倾向。

教师就要讲明劳动的意义,大力表扬前者,对后者既不批评又不纵容,而是诸如此说:“**平常非常热爱劳动,今天的劳动热情还没全发挥出来,希望**成为小朋友中最能干一位。”这么一说,大家肯定都干得热火朝天,结果是既美化了环境,又培养了幼儿从小热爱劳动的好习惯。 对孩子的鼓励,不一定必须用语言表现出来。老师满意信任的目光,亲切喜悦的笑脸,都会给孩子带来力量。他们从老师的表情中知道自己做对了,“啊,我进步了老师多高兴呀。”于是孩子在盘算着,怎样让老师更高兴,不用你唠唠叨叨的数落孩子,他们自己会给自己提出进一步的要求,这样孩子会在鼓励声中一步步向更高的水平攀登。

让我们用真诚的鼓励来帮助孩子,我们也希望他们成功、进步,但是我们也应该允许他们失败。同时,不要忘记留给他们时间和空间,这样孩子才会在我们的掌声中走向成功。

孩子热爱劳动的表扬篇篇二
《增强孩子的劳动意识》

增强孩子的劳动意识

教学目标:

1、培养孩子的劳动观念,塑造自主意识和劳动习惯。

2、通过劳动让孩子逐步理解家庭生活和持家的艰辛,增强学习的动力,提高学习效率。

3、动手劳作有助于培养孩子的生存能力和良好的心理素质。

内容分析:

本教案通过《小红刷碗》和《做值日真烦》两个案例来进行分析,让家长参与讨论,从而帮助孩子培养劳动意识和良好的劳动习惯。

教学重点:

1、指导家长从小要注意培养孩子的劳动观念,养成良好的劳动习惯。

2、让孩子成为家庭的一员,能理解劳动的艰辛与快乐

教学难点:

指导家长加强劳动教育,重视劳动训练,提高孩子的劳动意识,使孩子逐步成长为自立,自强,多能而高素质的新一代。

教学方法:

谈话法,案例分析法 讲授法 讨论法

教学过程:

一、导入课题

各位家长,大家好!非常感谢大家走进我们的家长学校课堂!

首先,我们来回顾一个问题:回想我们小时候,每天放学后,我们要帮家长做的事情有哪些?(家长互相交流)。

家务劳动是我们每天必须做的课程。我们的父母就是我们的劳动老师。今天的孩子是幸福的一代,他们生存于五彩缤纷,变化多端的社会,物质生活丰富,不再让孩子们去帮助父母做家务,但是孩子是不是有这种劳动的意识呢?我们家长是不是在教孩子劳动,培养孩子的劳动意识呢?今天,我将跟大家一起来聊一聊,增强孩子的劳动意识这一话题。

二、出示课题:增强孩子的劳动意识(板书)

三、案例分析一:

1、我给大家讲述一个案例《家里的碗我来刷吧》

情景一:

小红是一名三年级的学生,一天下午放学回家,发现妈妈躺在床上,就问:“妈妈你怎么了?”“我感冒了,不太舒服。”“那晚饭谁来做呀?”“一会儿妈妈做吧。”妈妈边说着便爬起来,去厨房做好了晚饭,妈妈只吃了一点儿,就对小红说:“你吃完后,把碗刷干净,我不太舒服,先去歇会儿。”“你不是说,什么事也不用我干,只管用心学习就行了吗?我还有许多作业要写,我可没时间刷碗。”听了女儿的话,妈妈一时愣在哪儿半天回不过神来。

2、互动交流

(1)您认为这种情况普遍吗?

(2)您认为出现这种情况的原因有哪些?

(3)如果这是您的孩子您会怎么做?

3、感悟探索:

(1)有的家长非常溺爱孩子,什么都舍不得让孩子做,甚至连孩子该自己做的事也一手包办。这样做表面上是疼爱孩子,其实是害了孩子,因为这样做剥夺了孩子独立生活的能力。

(2)有的家长对劳动持蔑视态度,常常教育孩子:如果你不好好学习,长大就扫大街,当民工。在这样的教育下,孩子从心里蔑视劳动,把劳动视为低人一等的事,自然也就不愿意

劳动。

(3)有的家长自己就非常懒惰,家里乱作一团也不愿意收拾,孩子在这样的环境中,很容易模仿家长,养成好吃懒做,毫无条理的生活习惯。

(4)有的家长自己从来不做家务,家里的卫生都由保姆或钟点工来打扫,孩子自然会产生“花钱让别人替自己劳动”的心理。

4、小结:

咱们大家都知道生活是离不开劳动的,没有劳动,就没有发明创造,就没有人类社会的进步。家长们咱们应该清醒地认识到,在政治文明,物质文明,精神文明高度发展的今天,培养孩子的劳动意识非常必要。虽然生长在“温室”环境里的孩子对土地陌生了点,虽然稚嫩的小手对铁钯物什陌生了点,但他们完全可以凭借自己的双手通过力所能及的劳动来培养,提升自己的生活自理能力,也只有在他们享受劳动成果后,才能真正读懂劳动的涵义。 5,指导措施:

小红的妈妈非常伤心也非常震惊,于是她找到了小红的老师,在老师的指导下,她的妈妈采取了以下措施:

措施一:

一个周末的晚上,小红一家三口在一起吃晚饭,就在快要结束就餐时,妈妈突然说:“想跟你们两个人商量点儿事。我们单位最近比较忙,晚上我还要把没于完的工作带回家里来做,那么于家务活的时间就相对少了许多。我希望你们支持我的多余,从今天开始,吃完晚饭后,看书洗于净看书帮过碗,你们觉得可以吗?”爸爸首先表态:“没问题,就这点儿小事,保证完成任务,对吧,小红”小红想了一会儿,点点头。吃过晚饭后,爸爸和小红各自洗于净了自己用过的碗,在接下来的两个月中,爸爸、妈妈和小红都是各自洗自己的碗,这件事已经成为一一种习惯。

措施二:

周二的中午,小红一家三口照例在一起吃午饭,吃饭的过程中,爸爸突然接到单位的电话,饭没吃完就匆匆赶回去了。妈妈和小红吃完了饭,妈妈说:“今天爸爸有事不能洗碗了,妈妈和小红一起帮爸爸把碗洗干净吧”小红爽快的答应了。

小红在吃过午饭后去睡觉了,妈妈在小红的床头放了一张纸,上面是一位三年级的小学生的作文。

我帮妈妈做家务

妈妈每天工作都很忙,走进家门很劳累。有一天,爸爸没回家,在外面出差,这一天正好书房很脏,我放学回家抓紧抒作业做完了。吃完饭,我开始帮妈妈做家务。我拿了一块抹布,又拿了扫帚和拖把,准备清理一下书房。我拿起抹布擦书架,擦完后开始扫地,扫啊扫啊。然后拖地,我把地板拖得亮晶晶的。很快我把家务做完了,看看地上,干干净净的,书架上亮光闪闪,书也叠的很整齐,再看看钟,正好七点钟。为妈妈做了一件本来妈妈要做的家务,我真高兴,下次我一定还要帮亲爱的妈妈做一件我也能做的家务。

结尾:

由于天气突然变冷,爸爸着凉生病了,妈妈做好了晚饭,爸爸只是勉强吃了一点,就去卧室休息了。妈妈和小红一起吃完了晚饭,妈妈正要收拾碗筷,小红突然说:“妈妈,你最近的工作很忙,爸爸又生病了,你还要照顾爸爸,以后家里的碗由来刷吧!小红的妈妈,听了以后,激动的眼里噙满了泪水。

家长互动交流:

您认为小红父母的教育是成功的吗?

您觉得他们的成功关键在哪儿?

您认为小红的改变仅仅是学会了唰碗吗?

四、案例分析二:

1、下面我给大家讲一个故事:

做值日真烦

晚上九点,写完作业的女儿一边整理书包一边唉声叹气,妈妈奇怪的问:“怎么了,孩子?”女儿:“妈妈,明天我又要做值日了,真烦啊!”妈妈:“每个学生都应当做值日啊,要不然同学和老师会对你有意见的。”女儿:“可我真不想做值日啊,累死了、脏死了不说,老师还经常批评我打扫得不干净,要是妈妈能替我去做值日就好了。”

妈妈:„„

2、交流:听了这个故事之后,大家有什么想法呢?你如果是这个妈妈,该怎么做呢?(家长交流想法)

3、小节:通过这个案例的分析,不难看出,孩子的劳动意识需要家长的引导,正确的引导会使孩子懂得劳动是光荣的,能为同学创造一个好的环境,是自我价值的体现;同时集体的事情就要主动去做,在不断的改进当中,提高劳动的能力。相反,错误的引导,就会使孩子产生消极的想法,怨恨班级同学,怨恨老师,从而厌恶劳动,孩子的劳动意识荡然无存,怎么能谈得上劳动快乐呢?

五、总结:

英国作家萨克雷曾说过:“播种行为,可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格;播种性格,可以收获命运。”小小的家务劳动却可以培养孩子许多优秀的人格品质:“做家务”可以养成良好的劳动习惯;“自己的事情自己做”可以培养孩子的责任感;“按计划进行大扫除或做好自己分工的家务”可以培养孩子的毅力;“在家庭中成员互相协作劳动”不仅培养了合作的精神还教会了孩子要控制好自己不能随心所欲。故而在替孩子做事的时候,家长千万不要以种种理由来为自己辩解。其实,叠一叠被子,洗一洗碗筷,晾一晾衣服„„这类轻微琐细的活儿,孩子做了,能够从中收获许多。他们会从一次次简单的体验中去思索,甚至于能从一个小小的劳动细节中感悟出生命的真谛。劳动将使他们拒绝任性与放纵;将使他们学会要珍惜劳动果实,懂得要尊重劳动者。并能从内心里真正的感受到:劳动是人的生命组成的一部分,劳动是光荣的。伟大的。

家庭是培养劳动习惯最好的地方,家长从婴儿后期就应该逐步培养孩子“自己事情自己做”的良好习惯。如果孩子到十岁左右还没有养成“自己事情自己做”的好习惯,纠正起来就需要多费时间和精力了,但为时还不晚。

具体措施如下:

1,从自我服务做起

“自我服务”即让孩子先做自己的事情。比如自己整理书包和书桌,每天自己佩戴红领巾,每周一早上升旗时,自己记得穿校服等。指导孩子先从简单的做起,家长可以列一张孩子“自我服务”的内容清单,贴在孩子的书桌旁,每晚进行清点。家长不要承担监督工作,要培养孩子自我管理,不信赖父母的意识。当孩子做的好时,应及时表扬,积极强化孩子的好行为,让孩子将这种行为不断巩固并逐渐成为习惯。

2,给孩子分配家务活

分配家务活应把握这样几个要素,具体,可行,悦纳,适量。具体就是指分配给孩子的家务活要明确,比如每天早上负责去报箱里的报纸,饭前负责摆碗筷等,让孩子明确知道自己应当做什么;可行就是要符合孩子的劳动能力,如三,四年级的孩子可以独立操作洗衣机,独立去小区内的超市买东西,可以自己打扫房间,整理书桌等,但还不能独立做饭,独自去银行;悦纳是指给孩子分配的家务应取得孩子的同意,从孩子喜欢的家务做起,这样孩子做起来会有兴趣和快乐的感觉,比如:三,四年级的孩子喜欢给阳台上的花浇水,喜欢帮妈妈整理衣橱;适量是指给孩子分配的家务一定不要太多,不要让孩子产生疲劳感,否则孩子会因

为害怕劳动而逃避劳动。

3,和孩子一起做家务

家长要做孩子的榜样,父母都应承担一定的家务劳动。如果家里要请钟点工,要对孩子讲明原因,比如工作很忙,单位离家太远,身体的原因等等,取得孩子的理解,同时把自己承担的家务分工告诉孩子,比如爸爸负责每周洗车,妈妈负责购物,做饭等。家长应放手让孩子做家务,同时告诉孩子正确的方法,帮助孩子掌握劳动技能,从而获得劳动的乐趣,不然孩子做家务的积极性会因为不断的失败而受挫,甚至放弃做家务。另外,营造和谐的家庭劳动氛围也很关键,比如爸爸周末先送妈妈去超市,然后去洗车,洗完车再到超市接妈妈回家,并帮助妈妈一起做饭,这样的家庭气氛会感染孩子,让孩子自然的加入到劳动中。这样做的好处是:让孩子懂得合作的重要和愉快,对帮助孩子建立良好的人际关系大有帮助。 4,及时鼓励和表扬孩子

当孩子做完一项家务时,家长应及时表扬和肯定孩子,让孩子体会到劳动的快乐和成功的喜悦。

当孩子在家务劳动中遇到困难时,家长应温和的给予鼓励和指导,帮助孩子克服困难完成任务,并让孩子在劳动中锻炼挫折的能力。表扬应以精神表扬为主,“你真棒!”或者“给孩子一个拥抱”都是不错的方法。最起初时,不要给予孩子物质和金钱的奖励。因为孩子尚小,家长培养的是孩子正确的劳动观念,劳动态度,劳动习惯,而不是让孩子以劳动来获取利益。

5.经常给孩子讲劳动的重要性

让孩子明白,吃得每一粒粮食,穿得每一件衣服,看得每一本书等都是劳动的结果,没有劳动就没有幸福的生.有条件的家长可以带还在去田地,防止厂,建筑工地看一看,给孩子感性认识:没有劳动,就没有粮食吃;没有劳动,就没有衣服穿;没有劳动,就没有房子住.三,四年级的还在已具备一定的理解力,可以让他们读一些古今中外赞美劳动的文章,培养他们对劳动及劳动人发的感情,从而懂得珍惜别人的劳动成果,并学会感激别人付出的辛苦和汗水.

6.鼓励孩子参加义务劳动

鼓励孩子参加义务劳动,培养孩子关心集体,关心别人,助人为乐的品质.家长和孩子一起打扫楼梯卫生是个很不错的方法,家长负责拖地,孩子负责擦楼梯扶手.可以事先取得邻居的合作,给孩子以表扬.别人的表扬比家长的表扬更能激发孩子的劳动激情,让孩子明白热爱劳动是讨人喜欢.受人尊重的行为,从而强化这种行为,养成劳动的习惯.当然,表扬要真诚和适量,不要让孩子养成得到表扬才劳动的习惯,那就违背了培养正确劳动态度的初衷

六、布置作业:

1、与孩子一起商定设计一张家务劳动和学校值日记录表,帮助孩子完成每天的劳动任务。

2、与老师加强联系,鼓励孩子不断进取。

七、板书设计:

小红刷碗

引导 帮助 示范 表扬

增强劳动意识

女儿做值日

八、教学反思:

家长反馈:通过跟孩子一起设计劳动记录表,我的孩子有了劳动的意识。每天晚上,吃晚饭,抢着收拾桌子。开始的时候,是为了完成任务,得到家长和老师的表扬,半个月之后,逐渐形成了习惯。当然,这期间也有我们夫妻俩的默契配合:当孩子忘记的时候,我们就一边提醒他,一边帮助她收拾桌子;孩子忙不过来的时候,我们就在暗暗地帮他一把。郑老师的讲

课,给了我们很大的启发教育,希望学校今后多开设这样的活动。

自我感悟:生活水平的提高,学生的劳动意识越来越淡薄,劳动的兴趣也越来越缺乏,学生不愿意做值日的现象普遍存在。针对这种情况,我们老师就要从培养孩子劳动的兴趣开始,以身示范,带领孩子劳动,并帮助孩子完成劳动任务,在不断地练习中总结经验,给予及时表扬和鼓励,才能使学生养成良好的劳动习惯。

孩子热爱劳动的表扬篇篇三
《如何有效地表扬孩子》

如何有效的表扬孩子

表扬是实施赏识教育的一个重要的途径,这已被越来越多的家长所接受。但是如何才能做到有效的表扬呢?

第一,表扬要清晰,要先描述事实,再进行表扬。比如:“你今天帮我拿被子,知道帮助妈妈,真好”、“你收拾房间,让房间变得非常整洁,真不错”等,让孩子能清晰知道自己被表扬的原因。

第二,表扬要甄选。一位家长曾焦虑地说:“孩子从小就聪明,成绩一直保持前三名,可为什么高中后成绩下滑这么大呢?”看得出这位家长也知道表扬孩子,但她太强调孩子的聪明,让孩子形成了“因为我聪明,所以我优秀”的思维模式。在课程量加大和内容加深的高中阶段,如果孩子一直沿袭这种思维模式,缺少努力和付出,很难有学习优势。所以在表扬时,家长要尽量选用努力、勤奋、礼貌、助人、热爱劳动等能够引领孩子的内在追求和前进方向的词语。

第三,表扬要重视过程。一个自理能力很差的中学生提到他十岁时,烧了一壶水,却把壶烧坏了,被妈妈痛骂了一顿。我们可以看到,这位妈妈只看到了结果,而忽略了过程。其实这种情况,家长要留意到孩子的善意,并表扬孩子:“你把壶烧坏了,我看得出你很担心。其实没关系,你能主动地做家务,我很高兴。等你以后熟练了,就不会出现这种状况了。”只有重视过程,才能让孩子不你把壶烧坏了,我看得出你很担心。其实没关系,你能主动地做家务,我很高兴。等你以后熟练了,就不会出现这种状况了。”只有重视过程,才能让孩子不畏惧失败,勇敢地进行各种尝试和努力。

孩子热爱劳动的表扬篇篇四
《关注并表扬学生的良好表现》

孩子热爱劳动的表扬篇篇五
《一封家长的表扬信》

一封家长的表扬信

尊敬的中学校领导:

您们好!

我是*****的家长,最近看到您们校园网上的这一篇家长感谢信,很是感动!其实我也早已有过这样的想法,想写信感谢我儿子的班主任邓娟老师,她也是这样一位尽心尽职、乐于奉献的优秀老师。一年半来,邓老师早出晚归,对班级、对孩子们关爱有加,全身心地投入到自己的工作中,令人敬佩!邓老师的工作还富有创新,经常组织班级学生开展丰富多彩的活动,让紧张学习之余的孩子们愉悦了身心,感受到了集体的快乐!

我孩子****为人诚恳,但是有时情绪比较大,学习上下工夫不够,刚进校学习没多长时间,***老师就了解熟悉了他的情况,多次找他谈心,鼓励他认真学习,做个有理想、有目标的好少年!初一年级,在邓老师的悉心关怀下,我孩子度过了这个转折时期,各方面的进步都很大,特别是孩子在情绪方面,现在也比较稳定了,也能够很好地控制自己,与同学很好地相处了,邓老师对我们家长说:“*****热爱劳动,关心班集体,有爱心,尊敬老师,是个不错的孩子,感谢您们家长对孩子的教育,我们一定会努力,让孩子更优秀,更出色的。”邓老师的话语让我们家长既感激又温暖。

孩子在小学学习时,曾获得过一项殊荣:被评为市的十佳美德少年!我们家长一直鼓励孩子:“你是美德少年,你可一定要严格要求自己,做个榜样!”邓老师知道后,也给予了孩子肯定和表扬,还鼓舞孩子继续努力,向更高的目标迈进。孩子在邓老师的激励和鼓舞下,对自己充满了信心,在班级中的表现一天比一天进步。现在,孩子已经在园区校学习有三个学期了,他的情绪已经稳定了,学习也更踏实了,成绩也有了非常大的进步。对孩子取得的成绩和进步我们家长是非常满意和高兴的,这里我们全家要感谢邓老师的辛勤付出和对孩子的深切关爱!

这学期,让我们感到意外惊喜的是孩子由于表现突出,被评为了园区校的“阳光少年”!邓老师对孩子说:“*****,你工夫不负有心人,你是用心的,你的努力,你的良好行为得到了大家的肯定,你是大家学习的好榜样,祝贺你——我们的阳光少年!”其实,我们家长很明白:孩子今天能评上“阳光少年”,是与邓老师的督促、关心、引导和帮助是分不开的,正因为邓老师的鼓励、关心和帮助,才使孩子扬起了自信的风帆,大踏步的向前、向前、再向前„„邓老师,谢谢您!您才是真正的阳光使者,您把爱的阳光撒播给每一个孩子,孩子们在您的悉心呵护下都在健康、茁壮地成长着!

成为“阳光少年”后,孩子和我们家长都十分的高兴,但是邓老师却对孩子提出了更高的要求,她对*****说:“*****同学,老师为你一路走来获得的荣誉感动高兴和自豪,因为这是你努力的结果,可是老师要告诉你:在你取得荣誉的同时你可一定要保住这些荣誉,并且要更加努力地学习和工作,争取更大的成绩,以更好地激励自己、超越自己,这样你的未来才更加美好!”邓老师热情洋溢的话语让孩子深受鼓舞,因此,孩子现在对自己的要求也更高了,学习积极性也更强了,我们家长看在眼里,喜在心里!我们相信:孩子在邓老师的关怀下今后的表现一定会更出色,因此,我们对邓老师的感谢真的不能用语言来表达„„

今天,我们看到孩子在园区校这么快乐、健康、幸福地学习生活着,我们家长由衷的喜悦。一个健康成长、努力上进的学生背后一定有一位优秀的、宽容的、

教育思想的老师在教育着他;一个优秀的、富于创新的、有教育理想的老师背后一定有那么一个有远见卓识的、对教育管理充满热情的领导团队在赏识着她、激励着她、成就着她,这样的领导团队是懂教育的,是热爱教育事业的典范,所以,我要感谢园区校的领导团队,感谢您们的辛勤耕耘和努力付出,感谢您们对教育的一片热忱,谢谢您们!

最后,我也要感谢我孩子的英语老师,她教学认真踏实,还有数学老师的辛苦努力:“谢谢您们,您们辛苦了!”今后,我们家长一定会更多地配合学校和老师教育孩子,支持理解老师教育教学的辛勤工作,多和孩子交流沟通学习和生活各方面的情况,让孩子进步更大,让老师感受教育的快乐和幸福!谢谢!

祝园区校老师工作顺利,身体健康!

班 家长2012年1月16

孩子热爱劳动的表扬篇篇六
《培养孩子劳动习惯的12条建议》

培养孩子劳动习惯的12条建议

“父母之爱子,则为之计深远。”为了孩子的全面成长,为了给孩子的终生事业奠基,请家长们从小培养孩子的劳动习惯。

劳动教育,首先应该在劳动中培养孩子尊重劳动、热爱劳动、以劳动为荣的观念和态度,让孩子不仅体验到劳动的艰辛,还要体验到劳动的喜悦。

那么,怎样培养孩子的劳动习惯,养成孩子勤劳的品质呢?这里提出以下几条建议,供家长们参考:

1、鼓励孩子从身边的点滴小事做起

要培养孩子热爱劳动的品质,只凭讲道理是绝对不行的。必须引导鼓励孩子亲自参加劳动。可以从小事做起,从一点一滴做起。小孩子要先做好自己生活上的事情,如收拾自己的文具、书包、书桌、衣服,自己洗头、洗手绢、收拾自己的房间,然后再帮助父母干一些家务活,如洗菜、洗碗、浇花、扫地、托地板、擦玻璃、买日用品等。家长要用欣赏的眼光看待孩子的劳动,对孩子劳动的积极性要予以赞扬,对孩子劳动的成果要要予以肯定,要让孩子在劳动中不仅体验到劳动的艰辛,也要体验劳动带来的成就感。

2、尊重孩子的劳动成果

孩子还处在生长发育的时期,他们的劳动成果当然不可能是完美的,甚至有时候可能与预期的相差很远,但是父母不应该嘲笑或者忽略他们的劳动成果,而应该尊重他们辛苦劳动的成果,给他们鼓励和表扬。

孩子第一次劳动的成果可能有很多缺点,但是孩子劳动的精神是值得表扬的。对于孩子的劳动成果,不论好坏,父母都应该给予鼓励,这样孩子才能有坚持下去的信心和勇气。孩子做的菜咸了、糊了,父母应该开心地吃,并夸奖他,鼓励他。

3、和孩子一起劳动

和孩子一起劳动,有利于建立良好的亲子关系,更有利于激发孩子的劳动积极性。父母和孩子一起劳动,孩子能及时向父母请教劳动的技巧,更容易学会如何进行劳动。这样也有利于树立孩子劳动的信心,在信心的驱动下,孩子自然会爱上劳动。

在平时的生活中,父母可以陪孩子一起收拾房间,整理书桌,打扫厨房的卫生等,随时教给孩子劳动的技巧,让孩子学会劳动,并从中培养劳动的积极性,建立良好的亲子关系。父母还可以带孩子去外面做一些义工活动,让孩子感觉到自己被需要,自己的劳动会让人快乐,让孩子体会到自己劳动的意义。

4、家长做一半留一半,促使孩子动手

留个步骤让孩子主动配合,是逐步训练孩子自己穿衣服、脱衣服、洗衣服、整理书桌、收拾房间的最好办法。大人在最初帮孩子穿衣服、脱衣服时,留下较简单或最后一个步骤让孩子自己做,然后根据他的熟练程度逐渐增加难度和要求,这样很容易帮孩子学会穿衣服、脱衣服。再如,母亲在帮孩子洗鞋袜时,只洗一只鞋、一只袜,给孩子整理书桌、床铺时,只整理一半,剩下的一半让孩子自己做。这样孩子会为这“半拉子工程”感到别扭而不得不动手去做。而你做的那一半也会为他做另一半作了示范。

5、运用自然结果法,激发孩子的劳动意识

如果要让孩子养成自己洗衣服的习惯,那么,孩子不洗衣服,你也不要管,你就让他穿脏衣服,你别唠叨他,别督促他,到了一定的时间,他会自己洗的,家长千万不要看不下去了,就帮他洗了,然后再把孩子骂一顿,或强制他去洗了。你想让孩子自己收拾房间,那么,他不收拾,你也不要管,你就让他脏乱下去,你别唠叨他,别督促他,到了一定的时间,他会收拾的。这样坚持下去,孩子如果能自己主动去做几次,习惯就慢慢养成了。家长千万不要看不下去了,就帮孩子收拾了,再把孩子骂一顿,或强制他去做。因为使用权威强制孩子干活,会使孩子觉得干活是一种惩罚,是痛苦的事情,于是更加憎恨劳动。所以这种处理方法并不能帮助孩子养成劳动习惯。

6、用表扬和奖励,激励孩子的劳动习惯

有些孩子在学校里很热爱劳动,在家里不热爱劳动。这只能说明家长在培养孩子劳动意识方面存在着误区。孩子可能是在学校的劳动能得到老师的表扬和夸奖,在家里却没有人对他提出劳动方面的要求,或者劳动后并不能得到家人的表扬和奖励。

为了帮助孩子形成劳动习惯,在孩子劳动习惯未形成时期可以适当给予物质或精神奖励。譬如,你可以先给孩子订立劳动协议,并安排劳动任务。完成一项劳动任务得1至3分,积分满15分,去逛动物园一次;积分满20分,买卡通书一本;积分满30分,吃麦当劳一次„„这样可以逐渐地巩固孩子的习惯行为。经验证明,这种办法能使孩子在短期内勤劳起来。等孩子的劳动习惯建立起来以后,你可以告诉孩子:前一段时间你表现的很好,说明你完全可以勤快起来,但是,要知道,家庭劳动是每个家庭成员的义务,前一段时间,为了养成你的好习惯,我们采用了奖励的办法,现在,你已经可以胜任为一个合格的家庭成员,所以应该和爸爸妈妈一样,为家庭无偿劳动了。

7、尝试着让孩子“打工”,增强其自谋生路的能力

家庭教育要着力培养孩子自食其力的意识。父母要让孩子从小认识到劳动的价值。美国有好多中学为了培养学生独立生存的能力,特别规定,学生将毕业时,必须不带分文,到社会上独立谋生两周才允许毕业。2004年河南省一所中专也采取了同样的办法,要求每个学生只能带5块钱离开学校到社会上谋生一周。为了防止意外,学校专设了一部热线

救助电话,使学生能随时与学校联系。并有几个记者跟踪报道,但不许提供帮助。这一举措,当时在社会上产生了强烈反响。

在美国的中学生中流行的一句话是:要花钱,自己挣!不管家里经济状况如何,孩子到12岁以后,就必须得给家里的庭院剪草坪,给别人送报纸,以换取些零花钱。一些家庭还要求孩子假期里在附近当勤杂工,或帮人剪草坪,或帮人扫落叶,或帮人铲积雪等。美国的父母们常说,只要有利于培养孩子谋生的能力,让他们吃些苦是值得的。

日本有一句教育孩子的名言是:除了空气和阳光是大自然赐予的,其余的一切都要通过劳动才能获得。

根据这些道理,中国的家长们至少应做到:小学生自己的吃饭穿衣、整理书包、整理房间自己负责;中学生自己洗衣服、帮助做家务,农村的孩子干点农活;大学生做家教,打零工,都是应当的。

8、鼓励或带领孩子积极参加公益劳动

公益劳动是一种知和行统一的实践活动,能体现一个人的爱心和社会良知。鼓励或带领孩子参加公益劳动,能在认知和行为两方面引导孩子形成正确的价值观,会让孩子树立起“心系他人,心系集体,心系社会”的思想观念,提高孩子的社会责任感,从公益劳动中体会社会对自己的期望。这些都是一个优秀人材所应具备的素质。

本文来源:http://www.guakaob.com/jieri/253909.html

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