【www.guakaob.com--春节】
工厂晚上值班制度 篇一:《工厂值班制度》
青岛科瑞新型环保材料有限公司
管理文件
部门：生产部 编号： 日期：2010-3-16
值班管理制度
为了维护工厂安全，保证工厂各项工作的正常开展，制定以下值班制度：
一、值班管理；
1.由厂办和总务负责安排值班管理工作，实行领导带班负责制，值班地点设在办公楼办公室和车间办公室，由总务和厂长监督值班的执行情况。
2.值班人员范围：办公室人员和车间管理人员。
3.车间值班时间：当天7：50至第二天7：50
二、车间值班人员职责
1.对生产车间和厂区进行巡检，避免安全隐患，水、电、汽的浪费和失盗情况的发生。
2.妥善处理紧急事件，维护工厂形象、财物不受损失。对重大突发情况，及时通报上级领导。
3.做好值班记录，厂长或总务每周检查一次。
4. 值班人员如有特殊情况不能到岗，要自行与其他值班人员安排好调整并上报办公室。
5. 月末办公室负责审核“值班记录”并交财务部收存。
6.值班人员把厂区、车间、仓库卫生清理、维护好。
三、办公室值班人员职责
1.负责接听电话，并做好电话接听记录。
2.负责各办公室的能源检查和安全检查,做好防盗工作。
3.负责外来人员的接待并与相关人员沟通。
4.负责办公楼公共卫生区域的卫生清理和维护。
四、 考核
1.对于不按工厂要求未履行值班职责或值班期间不在岗位、卫生清理不到位的，一经查出，工厂内通报批评，并处以50元以上罚款。
2.由于工作失职或出现重大失误（如被盗等），给公司造成直接经济损失的，值班人员为第一责任人，将追究值班人的经济责任。
四、附件
1.《值班记录表》
2.《值班表》
编制： 审核： 批准：
工厂晚上值班制度 篇二:《夜间值班管理制度》
目的：为了加强并完善内部管理，监督夜班生产单位的生产情况，保
障公司夜间安全，遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。特制定本制度。
人员：各部门主管。
要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。 责任：1.对夜班生产单位进行督察；
2.处理夜间突发事件； 3.督察门卫人员值班情况；
制度细则：
1. 除法定节假日外的正常工作日，都必须按规定夜间值班。 2. 值班人员严格遵守值班时间，晚7：00-早7：00。
3. 值班人员应该严守值班时间准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。因故离开半小时以上者，须在值班日志上做出书面说明。 4. 值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公室、工厂周边等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。 5. 注意防火、防盗、防破坏。对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。(工厂晚上值班制度)
6. 遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，
重要事件及时汇报公司领导。
7. 认真履行工作职责，电话要保持全程畅通。
8. 值班人员如遇重要情况不能值班时，必须提前做好代班工作。代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。
9. 值班人员必须按规定严格履行值班任务，强化责任意识、忠于职守、尽职尽责。加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对夜班生产单位的督察及公司重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。
10. 值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接，保证工作的连续性。 11. 本制度颁布之日执行。
附录：
夜间值班轮值名单
工厂晚上值班制度 篇三:《工厂值班管理制度》
节假日值班制度
一、总则
为保障公司正常工作秩序不间断和财务安全，特制定本制度。
二、管理体制
1、 在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安
排，并予以通知。
2、 门卫值班:公司依据自身情况，设立门卫值班制
度，24小时值班。
3、 值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日
制度。
4、 领导值班：公司依据自身情况，设立公司领导值
班制度。
三、管理要点和内容
（一）领导值班
1、 目的：以公司业务工作为主。
2、 值班要点：
1） 接待下班后来客；
2） 处理未完成工作；
3） 处置下班后的突发紧急事件。
（二）员工值班
1、 目的：以公司业务为主。(工厂晚上值班制度)
2、 值班要点：
1） 值班人员接打值班电话，应记录来电时间、
单位、授话人、主要内容。
2） 值班接待来宾要来访时间、单位、来访人，
主要内容，提出处理意见。
3） 值班人员要按规定准确填写值班日志。
（二）门卫值班
1、 目的：维护公司工作秩序，纺织公司
财产遭受损失。
2、 实行分班制，保证24小时有人当班。
3、 值班要点：
1） 保证通讯系统畅通；
2） 防止公司财务失窃；
3） 及时排除公司火灾、漏水事故；
4） 监查下班后公司人员进出情况；
5） 接待来宾，保存邮件。
（三）值日
1、 目的：维护公司日常工作秩序，及时
联络、处理事务。
2、 一般以工作时间为责任时间。
3、 值班要点：(工厂晚上值班制度)
1） 巡查办公场所保洁情况；
2） 后勤事务的处理；(工厂晚上值班制度)
3） 电话记录、处理、转达；
4） 领导交办任务。
四、值班规定
1、 遵守直板纪律，按时交接班，有事须先请假，
以便安排临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。
2、 值班时坚守岗位，不得聚众聊天等无关工作
的事务。
3、 在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、
防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。
4、 接待来宾文明礼貌，既热情招呼，又要具有
高度警惕性，善于鉴别来人意图；
5、 值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急
情况能及时取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处，以备应急需要。
6、 遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，大胆采
取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导或公安部门报警。
7、 交接班制度，检查本班未处理的事情，应在
交班时候向下一班交代清楚。
8、 值班人员遇到职能单位进行检查公务工作，
要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司领导。
9、 值班人员应认真填写值班记录，登记当天来
访人员和值班情况。
10、 值班人员手机24小时保持开机状态。
11、 l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办
公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。
12、 2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警
惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日
的值班工作。
13、 3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，
并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导
汇报，及时妥善处理。
14、 4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和
保密工作。
15、 5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好
门窗。
16、 6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；
交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记
录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交
接。
17、 7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能
值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
18、 8、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出
书面申请，由局主要领导批准。
19、 9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。
工厂晚上值班制度 篇四:《值班制度》
[篇一:机关值班制度]
为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排
机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。值班制度。
节假日白班值班时间:
夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00——19:00
(2)晚上值班
值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具体值班要求见<行政服务中心机房值班管理制度>。
三、值班人员职责
1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，
工厂晚上值班制度 篇五:《工厂宿舍管理制度》
[篇一:工厂宿舍管理制度]
一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢?下面请看工厂如何管理好员工宿舍。
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。工厂宿舍管理制度。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，