【www.guakaob.com--青年节】
一、 主持团县委全面工作。
二、 贯彻县委、县政府和团市委的指示决议，研究确定全 县团的工作任务。
三、 及时掌握全县共青团工作动态和青年动态。
四、 抓好各阶段的工作任务的落实。
五、 组织团干部加强理论学习，不断提高团干部的思想水 平和工作能力，抓好团委班子的思想建设和组织建设。
六、 指导基层团组织开展工作。
七、完成上级交办的其他事宜。【团区委书记职责】
一、 协助书记开展工作，发挥参谋助手作用。
二、 负责办公室公文处理、值班等日常工作。
三、 负责分管的业务工作。
四、 负责团委机关财务工作。
五、 指导基层团组织开展工作。
六、 完成书记交办的其他工作。【团区委书记职责】
围绕大局干大事， 拓宽平台整资源， 狠抓学习提素质， 建立机制抓落实。
忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年。
团委书记岗位职责【团区委书记职责】
一、负责校团委全面工作。定期主持召开全体团员大会和团委扩大会议，及时传达贯彻学校党组织和上级团组织的决议、指示精神。
二、按上级要求，根据本校实际，研究确定本校团组织的工作任务，制定团委工作计划并具体落实执行，定期向上级团委和学校党组织汇报、请示工作。
三、切实加强团的思想建设，通过开展形式多样，生动活泼的教育活动，努力提高团员学生思想政治觉悟，不断研究和总结新时期中学生的思想状况，切实加强中学生思想道德建设，充分发挥共青团组织的先锋模范作用。
四、切实加强团的组织建设，加强对团支部工作的督促和指导，抓好团干部队伍建设，定期举办团干部培训工作，选拔、培养并使用好学生干部，负责组织各级优秀共青团员、优秀团干部和优秀团支部的评选和表彰工作，不断完善团的管理制度。
五、加强学生团校和业余党校的建设，积极做好团员发展和推荐优秀团员加入党组织工作。加强学生团员的日常行为规范教育，配合政教处抓好《中小学生日常行为规范》教育和法制观念教育。
六、不断创新工作理念，深化青年志愿者行为等社会公益活动，积极开展社区共建活动，培养青少年学生服务社会，关心他人的精神，增强社会使命感。
七、立足阵地，弘扬旋律，开展各种丰富多彩的校园文化活动。选择有利时机，结合青少年特点，精心组织一些具有创造性和特色的活动。
八、加强对校教工团支部工作的指导，做好青年教职工的思想政治工作，教育青年教职工树立崇高的职业道德，加强品德修养，遵守学校纪律，刻苦学习，成长成才。从青年实际出发。开展各种富有教育性、知识性、趣味性的活动，更好地凝聚青年，发挥教工团员在学校教育、教学中的先锋作用。
九、帮助和指导学生会工作。充分发挥学生社团组织联系学校、教师和同学的桥梁纽带作用。办好校学生广播站和校园电视台，积极创造条件建设共青团网站，发挥网络教育的重要作用。
十、同学校有关部门保持密切的关系，沟通情况，互相配合支持，促进团的工作。
第1篇：廉洁使者实施方案
为深入贯彻党的十八大精神，广泛发动社会各界参与廉洁广州、廉洁荔湾建设，增进共识，凝聚人心，共同营造崇廉尚洁的良好社会氛围，区纪委、团区委联合在全区开展廉洁使者行动，现制定工作方案如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十八大精神，根据《关于建设廉洁荔湾的意见》和十一届区纪委三次全会精神，探索公众参与反腐倡廉的新途径和新载体，分类别、分领域、分层级打造重点覆盖机关、学校、社区（经济联社）、家庭、企业和医院的廉洁使者队伍，开展廉洁荔湾建设志愿服务活动，增强公众参与廉洁广州、廉洁荔湾建设的主动性和积极性，营造廉洁荔湾建设“人人关注、人人参与、人人融入”的良好氛围，努力形成全社会共建共享廉洁荔湾的良好格局。
二、队伍组建
（一）组建原则。
1.统筹兼顾。把握广州建设“志愿之城”的重大契机，统筹兼顾组织动员和社会发动，增强公众参与廉洁广州、廉洁荔湾建设的主动性和积极性，不断扩大廉洁荔湾建设的群众基础和社会影响力。
2.分类创建。在开展廉洁使者行动的过程中，把握不同系统、不同领域的特点，组建有系统特色的廉洁使者队伍，开展有针对性的志愿服务活动。
3.探索创新。着眼于形成尊廉崇廉的文化认同，大胆探索、勇于实践，着力在骨干培养、队伍凝聚和品牌项目上创新突破，创造鲜明特色和鲜活经验。
（二）招募条件和程序。
按照自愿参加原则，分别组建机关廉洁使者志愿服务队、学校廉洁使者志愿服务队、社区（经济联社）廉洁使者志愿服务队、家庭廉洁使者志愿服务队、企业廉洁使者志愿服务队、医院廉洁使者志愿服务队等6支队伍。各志愿服务队以小队为基本单位开展招募工作，条件及程序如下：
1.政治思想端正，道德品行良好；
2.年龄10周岁以上，身体健康；
3.关心和支持反腐倡廉建设，勤奋敬业，态度认真，能力较强，热心社会公共事业，有较强的责任心；
4.无违法犯罪记录，无不良嗜好；
5.正在接受处分期间或接受法纪审查、涉嫌犯罪者，不列入招募范围。
各分队依托“志愿时”系统，依据上述条件，开展廉洁使者的招募、注册、配岗和激励。廉洁使者的报名信息，由所在单位纪检监察组织和团组织联合审核。各牵头单位每年集中组织一次本地区、本系统的廉洁使者招募，并保持常态化招募和日常管理维系。
（三）主要任务。
1.机关廉洁使者志愿服务队：围绕中心、服务大局，以廉政风险防控为重点，宣传反腐倡廉法律法规；开展廉洁主题志愿服务活动；搜集机关廉情信息；监督机关作风建设；配合做好廉洁文化进机关工作等。
2.学校廉洁使者志愿服务队：开展符合青少年身心特点的廉洁主题活动；配合开展廉洁文化进校园工作；编读青少年廉洁教育读物；把廉洁理念传递给全体教师、学生和家长等。
3.社区（经济联社）廉洁使者志愿服务队：发挥党风廉政监察站作用，围绕廉勤监督，监督社区（经济联社）党务、居（社）务、财务公开；协助街道纪工委搜集社区（经济联社）廉情信息，并协助化解群众矛盾；配合做好廉洁文化进社区（经济联社）工作，开展群众性廉洁文化创建活动等。
4.家庭廉洁使者志愿服务队：围绕家庭美德建设，开展“廉内助”志愿服务活动；自觉带头不干涉、不插手领导干部正确行使权力；收集反腐倡廉重大决策实施后各家庭的评价和反响；配合做好廉洁文化进家庭工作等。
5.企业廉洁使者志愿服务队：围绕诚信体系建设，宣传依法经营、诚实守信、廉洁高效的企业廉洁理念和政策；开展企业廉洁文化宣教主题活动；参与企业廉洁风险防控，监督企业权力行使边界等。
6.医院廉洁使者志愿服务队：围绕医德医风建设，开展廉洁从医主题教育实践活动和廉洁文化创建活动；协助开展收费标准及药价查询，促进医院提供廉洁优质服务，主动接受患者和社会各界监督；开展对医院管理和诊疗重点环节的监督，协助收集廉情信息，配合解决医患纠纷等。
三、队伍管理
（一）成立领导机构。
成立荔湾区廉洁使者行动领导小组，全面统筹廉洁使者队伍组建和活动开展，名单如下：
组
长：
区纪委副书记 方施明
常务副组长：
团区委书记黄健明
副 组 长：
区纪委常委、宣教党廉室主任 黄碧琪
团区委副书记 谭慕容
成 员：
区卫生局党委书记 钟志强
区国资监管局党委书记 谭知勇
区直属机关党工委副书记 张苑
区教育局纪委书记 吴凯
区妇联副主席 陆萍
区非公有制经济组织党工委副书记 罗立文
领导小组办公室设在团区委，由团区委副书记谭慕容同志兼任办公室主任，区纪委宣教党廉室副主任叶科同志任办公室副主任，团区委有关科室负责同志、各成员单位团委（团工委）和监察室负责同志为办公室成员，负责制定廉洁使者行动实施意见，分解任务，督办实施。
各党工委（党委、党组）参照成立相应的领导机构，负责统筹协调辖区所属机关、学校、社区（经济联社）、家庭、企业、医院组建队伍、开展服务。
（二）实行层级管理。
在团市委“志愿时”系统开设二级管理帐号及“廉洁使者”专属空间。按层级管理权限，由各志愿服务分队对人员和活动情况进行跟踪管理，并及时跟进项目的立项、审批、招募、录用、配岗、考勤、结项等工作。每名成员注册个人登录帐号，实现个体与组织之间的联系互动。
（三）开展统一行动。
领导小组办公室根据工作需要和实际情况，确定“荔湾区廉洁使者集中行动日（月）”主题，定期组织各战线、各地区廉洁使者到全区的志愿驿站、廉洁文化基地、示范点、联系点等开展“爱廉日”、“服务日”、“走访日”等各类活动。各战线、各地区廉洁使者队伍也可以根据各自情况开展主题行动日（月）活动，自主开展内容丰富、形式多样的廉洁使者志愿服务活动。
（四）建立激励机制。
探索完善廉洁使者行动的激励机制，通过召开经验交流会、对廉洁使者志愿服务队进行授旗、廉洁使者星级表彰等，带动社会公众广泛参与廉洁使者行动；牵头单位要定期开展廉洁使者行动的考核评估工作，通过督促检查、奖惩并重推动队伍的有序组建和活动的有效开展；对各战线、各单位在推进廉洁使者行动中的先进做法和成功经验，要及时归纳提升，大力推广，不断巩固和扩大工作成果。
四、实施步骤
（一）准备阶段（20XX年7-8月）。
1.起草制定《荔湾区廉洁使者行动方案》及配套文件，征求有关部门意见和建议；
2.召开各有关单位协调动员会，会签有关文件，部署相关筹备工作；
3.开设广州“志愿时”系统二级管理帐号及对应专属空间，确定廉洁使者注册登记的具体办法；
4.根据市的要求，确定荔湾区廉洁使者行动标志、口号、徽章、服装等统一VI宣传系统。
（二）启动阶段（20XX年8-9月）。
1.各党工委（党委、党组）启动首批廉洁使者的招募动员；
2.举行动员大会，为首批廉洁使者志愿服务分队授旗。
（三）推进阶段（20XX年9-12月）。
1.各党工委（党委、党组）组建并完善廉洁使者志愿服务队伍；
2.开展主题活动日（月）活动，总结试行过程中涌现出的好经验、好做法，进一步解决试行中出现的问题；
3.总结经验，表彰在廉洁使者行动中涌现的先进和典型。
（四）深化阶段（20XX年起）。
把廉洁使者行动作为廉洁荔湾建设工作的一项内容，在年度工作安排中作出部署，推动廉洁使者志愿服务不断深化。
五、工作分工
（一）区纪委监察局。
1.统筹、指导廉洁使者行动的组织和实施；
2.统筹协调廉洁使者行动的组织发动，动员各级纪检监察机关指导、支持各单位廉洁使者队伍的组建和活动的开展；
3.牵头组建荔湾区廉洁使者行动领导小组，共同审定行动方案和会签有关文件；
4.统筹、指导召开工作动员会、协调推进会等；
5.统筹、指导廉洁使者行动实施的督办、激励、考核、评估工作。
（二）团区委。
1.统筹实施、推进落实全区廉洁使者行动；
2.牵头起草、制定荔湾区廉洁使者志愿服务工作制度规范，包括登记注册制度、管理办法、激励办法、权益保障办法、服务规范等；
3.根据市的要求，制作全区廉洁使者宣传推广的文化标识系统，包括统一口号、服装、旗帜、形象标识、徽章等；
4.开设广州“志愿时”系统“廉洁使者”二级管理帐号，接受基层单位操作技术咨询，编制操作指南；
5.具体负责廉洁使者行动的动员培训、激励表彰、考核评估工作；
6.发动各级团组织开展廉洁使者队伍的组建和活动的实施；
7.组织动员全区志愿驿站配合廉洁使者“集中活动日（月）”等活动的开展；
8.负责全区廉洁使者启动仪式和各项全区性活动的组织实施。
（三）街道党工委。
1.成立各党工委（党委、党组）廉洁使者行动领导机构；
2.制定廉洁使者行动实施方案，组建廉洁使者志愿服务分队，开展服务；
3.组建“社区（经济联社）廉洁使者志愿服务小队”；
4.组织发动廉洁使者开展“集中行动日（月）”等主题活动；
5.组织志愿驿站配合相关活动的开展。
（四）区直属机关党工委、各党委（党组）。
1.制定实施方案，牵头组建荔湾区机关廉洁使者志愿服务分队；
2.牵头组织所属单位廉洁使者的培训、考核和表彰；
3.组织廉洁使者志愿服务活动，维护和保障廉洁使者合法权益等。
（五）区教育局。
1.制定实施方案，牵头组建荔湾区学校廉洁使者志愿服务分队；
2.牵头组织所属学校廉洁使者的培训、考核和表彰；
3.组织廉洁使者志愿服务活动，维护和保障廉洁使者合法权益等。
（六）区国资监管局、区非公有制经济组织党工委。
1.制定实施方案，牵头组建荔湾区企业廉洁使者志愿服务分队；
2.牵头组织所属企业廉洁使者的培训、考核和表彰；
3.组织廉洁使者志愿服务活动，维护和保障廉洁使者合法权益等。
（七）区卫生局。
1.制定实施方案，牵头组建荔湾区医院廉洁使者志愿服务分队；
2.牵头组织所属医院廉洁使者的培训、考核和表彰；
3.组织廉洁使者志愿服务活动，维护和保障廉洁使者合法权益等。
（八）区妇联。
1.制定实施方案，牵头组建荔湾区家庭廉洁使者志愿服务分队；
2.牵头组织家庭廉洁使者的培训、考核和表彰；
3.组织廉洁使者志愿服务活动，维护和保障廉洁使者合法权益等。
第2篇：廉洁使者实施方案为进一步丰富我局廉政文化建设内涵，全面提高广大党员干部反腐倡廉意识，按照市委关于推进廉政使者活动的有关要求，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以市委八届六次全会和市纪委八届五次全会精神为指导，以推进反腐倡廉大格局建设为主题，以创新机关党员干部参与反腐倡廉建设工作机制为目标，深入推进廉政使者活动，努力在配强队伍、优化管理、强化职能、发挥作用上下功夫，为我局党风廉政建设和反腐败工作增添新的活力。
二、工作目标
落实市纪委《关于加强廉政使者队伍建设提高反腐倡廉科学化水平的意见》（唐纪发[20XX]7号）和《关于深入推进廉政使者活动的实施方案》（唐纪办发[20XX]8号）以及市直机关工委《关于推进廉政使者活动的实施方案》（市直党工字[20XX]8号）的要求，以选配好、使用好、管理好市局机关廉政使者队伍为基础，下大力将其打造成“职能发挥好，党员干部满意度高，充满激情活力，对反腐倡廉贡献率大”的品牌队伍，为推进地税系统廉政使者队伍建设当标兵、做表率，促进全系统党风廉政建设工作。
三、推进措施
（一）建立组织网络：市局成立廉政使者指导中心，主任由纪检组长郗丽萍担任，中心办公室主任由监察室主任吕书东担任，主要负责对全系统推进廉政使者活动情况予以指导及监督检查。市局机关、直属各单位共选拔11名廉政使者，组成市局机关廉政使者活动站，站长由市局监察室田立强同志担任。各县（市）区局要按照当地纪委的要求，选拔廉政使者并积极参与各项活动。
（二）选拔廉政使者的条件：（1）有较强的业务素质和工作专长。熟悉国家的法律法规和党纪政纪知识，具有较强的社会活动和参政议事能力，有监督工作实际经历。（2）有良好的政治素质。能自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，积极拥护党的路线、方针、政策，具有较强的政治意识、责任意识和大局意识，服从领导听指挥，办事公道正派，廉洁奉公。（3）有较强的事业心和责任感。热爱反腐倡廉事业，具有服务意识和创新精神，为人坦诚，群众口碑好、威信高，勇于抵制不正之风，乐于为困难群体排忧解难。
（三）廉政使者的工作职责：（1）传播廉政文化。（2）开展廉政教育。（3）反馈廉政动态。（4）监督从政行为。（5）参加本单位纪检监察工作会议。（6）献计唐山及地税事业的发展。
（四）廉政使者活动方式
（1）参与党风廉政宣传教育和廉政文化建设。运用网络、电视、新闻媒体等多种载体，开展廉政宣传，介绍廉政动态，发表热点评论，引导公众舆论；利用专业特长创作廉政文化作品、开展特色活动，在推进廉政文化进机关活动中发挥好参谋助手和业务骨干作用。
（2）参与党风政风建设。对各行业、各单位、各部门及其工作人员实施有效的行风监督，通过书面、口头、电话等各种形式，收集社会各界和群众对上述部门的意见和建议。包括对参评单位的干部职工实施质询；对行风建设参评单位进行评议；对群众特别是服务对象反映的问题进行核查，如工作态度、精神状态、办事效率等方面的不良现象进行重点监督。经常深入各行业和有关部门，对机关、行业及其工作人员的依法办事、依法行政、履职情况、工作效率、政务公开、廉洁自律情况进行明查暗访，并及时写出专题报告，向纪检监察机关反馈。
（3）参与专项督导检查。以纪委专项检查组成员的身份，参与对党委政府重大决策、重要建设项目的落实执行和进展情况的监督检查，负责向主管纪委反映问题、提出意见和建议，并定期就工作情况向纪检监察机关进行汇报和反馈。
（4）由纪检监察机关组织，以“廉政监督员”身份，代表纪检监察组织参与建设工程的招投标、合同签订、材料设备采购、设计变更、款项结算、工程验收等关键环节的监督检查，通过组织赋予的查阅资料、参加建设单位有关会议、监督重大事项决策等职权，对政府重大工程项目实行全程监督，确保政府重大投资的廉洁高效。
（5）积极举报违纪违法行为。对发现的各行业、各部门、各单位及其工作人员在履行行政职权方面存在的违纪违法现象及行为实施快速高效举报。各级纪检监察机关要特事特办、快速受理，并及时向廉政使者反馈。
（6）办理当地纪委及市局指导中心临时交办的其它重要事项。
四、推进步骤
（一）制定方案,组建廉政使者活动站（5月底前）。做到组织健全、人员到位、办公场所固定、措施制度上墙、办公设施完备。各县（市）区局廉政使者组建情况于5月30日前报市局监察室。
（二）对照检查，迎接当地纪委及市局指导中心验收（6月底前）。完善各项工作制度和工作规范，进行廉政使者注册、建立个人及工作档案。
（三）开展各项活动（7月至12月）。按照当地纪委和市局廉政使者指导中心的部署，认真组织开展各项活动，并按时限要求逐级反馈。
（四）考核评比（20XX年底前）。市局廉政使者指导中心将结合年度考核，组织开展廉政使者活动示范站、廉政使者示范标兵的评选活动，对于特别优秀的活动站和个人，推荐参评高级称号。
五、推进要求
（一）加强领导，明确责任。各单位要切实加强对推进廉政使者活动的组织领导，强化督促检查，狠抓工作落实，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”。要定期报告工作进展情况，特别是对市局廉政使者指导中心临时交办的工作要随时报告。
（二）强化宣传，营造氛围。各单位要采取多种形式，积极宣传开展廉政使者活动的重大意义，让各级领导重视廉政使者，让基层党员干部了解廉政使者、争当廉政使者，努力营造反腐倡廉建设浓厚氛围。
（三）融入大局，服务中心。各单位要紧密结合地税实际，在抓好各项工作落实的基础上，要把廉政使者活动融入本单位中心工作和重要工作部署上，要继续把为地方经济发展服务、严格规范执法、文明服务、提高工作质量，作为推进廉政使者活动的重要内容，努力提高影响力，赢取公信力。
第3篇：廉洁使者实施方案为充分调动人民群众广泛参与和支持反腐倡廉建设，营造全社会反腐倡廉的浓厚氛围，为加速推进“四个全国一流”建设实现富民强县目标提供优良的社会环境，根据市纪委、监察局《关于加强廉政使者队伍建设提高反腐倡廉科学化水平的意见》（唐纪发[20XX]7号）（以下简称《意见》），结合我县工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神为指导，围绕全县党风廉政建设和反腐败重点工作，以推进反腐倡廉制度创新为主题，以创新人民群众参与反腐倡廉建设的工作机制为目标，本着充分发动群众又坚决不能搞群众运动的原则，以配强队伍、优化管理、强化职能、突出实效为重点，深入推进廉政使者活动，为助推科学发展、服务社会和谐、推进反腐倡廉注入新的活力。
二、活动内容
“廉政使者”是由各级党委、政府派遣到本地各行业、各单位、各部门和人民群众中专门开展廉政建设和党风政风建设的使者，是纪检监察机关加强党风廉政建设的得力助手，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。
（一）“廉政使者”的职能定位
“廉政使者”应履行好六项职能：
1、传播廉政文化。运用文学的或艺术的、单一的或主体的、直观的或理性的方式，潜移默化、润物无声地传播廉政文化。
2、宣传廉政知识。通过各种群众喜闻乐见、易于接受、通俗易懂的途径和方法，向周围干部群众宣传反腐倡廉方针政策和法律法规。
3、开展廉政教育。结合工作职责和自身特长，运用多种形式，对党员干部和群众进行遵纪守法、廉洁从政、文明道德教育，运用正反典型进行正面引导和警示教育。
4、反馈廉政动态。了解和掌握反腐倡廉工作形势，搜集和挖掘党政机关、行业部门及其工作人员中的廉政勤政典型和先进事迹，发现和观察执法执纪和从政过程中的不良现象，及时向党委、政府和纪检监察机关反馈。
5、监督从政行为。对各行业、各单位、各部门及其工作人员存在的不作为、乱作为、效率低下及违法违纪等问题进行监督检查和制止纠正。
6、献计乐亭发展。针对党风政风、社会风气和反腐倡廉建设方面存在的问题，及时向党委、政府和纪检监察机关提出合理化建议，当好党的建设、经济建设和社会建设的参谋助手。
（二）“廉政使者”的基本条件
廉政使者要在党员干部、青年学生、工人农民、知识分子和社会各界代表中产生，应具备以下基本条件：
1、有良好的政治素质。能自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，积极拥护党的路线、方针、政策，具有较强的政治意识、大局意识和责任意识，服从领导，坚持原则，作风正派，廉洁奉公。
2、有较强的事业心和责任感。热爱党的反腐倡廉事业，关心社会事业发展，具有服务意识和奉献精神、为人诚信正直、作风公道正派，善于联系群众，敢于监督不良现象，勇于抵制不正之风，乐于为企业和群众排忧解难。
3、有一定的业务素质和工作能力。熟悉国家法律法规和党纪政纪知识，具有较强的社会活动和参政议事能力，具备一定的专业技术特长和从事监督工作的实践经验。
（三）“廉政使者”的组织机构
廉政使者队伍在唐山市廉政使者活动领导小组统一领导下，实行网络化管理模式。
1、县纪委建立廉政使者指挥中心，负责对全县廉政使者活动进行指挥调度。县廉政使者指挥中心主任由县纪委副书记董杰同志担任，副主任由监察局主管副局长和各纪工委书记担任，中心办公室设在县纪委教育调研科（联系电话：4612956），负责中心日常工作运行和活动的组织开展。
2、各纪工委建立廉政使者指导中心，负责对辖管乡镇及县直机关廉政使者活动进行协调指导。中心主任由各纪工委书记担任，副主任可结合实际，视情况自定，中心日常工作运行由各纪工委负责。
3、各乡镇、街道办建立活动站，村（街）、社区、基层所站建立活动组；县直各单位按要求（见附表2）建立活动站或活动组，统一接受各廉政使者指导中心的领导。各廉政使者活动站站长原则上由本单位主管副职担任，活动组组长由各单位或其主管部门推荐产生，经各廉政使者指导中心审核同意后，报县纪委批准。
（四）“廉政使者”的申报程序
本着自下而上、本人自愿、组织推荐的原则，由各乡镇、街道办、县直各单位负责推荐和组织申报。
具体的申报条件和要求：
1、廉政使者要求身体健康，乡镇（街道）、农村（社区）以及老干部廉政使者年龄一般不超65岁。
2、廉政使者的选拔，在兼顾社会各界层次的基础上，注重从发挥传播廉政文化、宣传廉政知识、开展廉政教育、反馈廉政动态、监督从政行为、献计乐亭发展“六项职能”出发，优先选拔熟悉财务审计、精于监督检查、善于新闻报道、网络评论、廉政文艺作品创作及演出的人员为廉政使者。适当控制担任较高领导职务廉政使者的比例。
3、村（街）廉政使者由村民代表、党员代表和村理财小组成员共同投票推荐产生，村（街）两委成员不能担任廉政使者。
4、村（街）、社区廉政使者人数原则规定为2名；县直活动站廉政使者人数5至10名，各大系统可按较大下属单位平均1名廉政使者掌握（参照附表2）；活动组廉政使者人数为2至3名。
5、各单位推荐的廉政使者，要统一填写相应的《“廉政使者”推荐审批表》，由所在单位党组织盖章，所属党委、党组、总支、支部审核盖章后，报所辖纪工委审定，并由县纪委统一组织进行资格认证、登记备案及聘书证件发放。
6、各单位活动站（组）人员名单、“廉政使者”推荐表要求于20XX年5月8日前报送到各纪工委。
（五）“廉政使者”的日常管理
1、三项制度。廉政使者队伍在日常管理上坚持三项制度：
①例会制度。廉政使者指挥中心每月召开一次调度会，汇报工作、反馈问题、部署任务。每季度召开一次站长会，总结上季度工作，查找廉政使者在履行六项职能过程中存在的问题，分析问题症结，制定改进措施，提出本季度工作目标。会议精神由各站（组）长负责迅速传达到每名“廉政使者”。
②定期报告制度。廉政使者至少每半年向站组就履职情况进行工作述职，并就履行职能过程中发现的党风政风建设、行风、效能建设、党委政府重大决策、重要建设项目的落实执行和进展情况、重大投资项目廉洁高效情况进行专门调研，提出意见和建议，形成书面调研材料向站组报告，每年不少于两次。此项制度作为刚性要求，纳入年底考核。
③总结表彰制度。每半年召开一次廉政使者活动总结部署会，总结上半年工作开展情况，分析部署下半年工作任务。每年年终召开一次总结表彰会。总结全年工作，部署下一年度工作任务，并对认真履行职责，成绩突出的“廉政使者”进行表彰。
2、分类建档。各廉政使者指导中心及廉政使者活动站，要分别建立廉政使者档案和中心、站活动情况档案，并按照专业特长分类，建立廉政使者专业技能人才库，明确专人管理，实现档案资料管理和微机管理同步，同时报县廉政使者指挥中心统一编号注册登记。
3、规范上岗。廉政使者实行一人“一证、一牌、一册、一志、一档” 规范上岗。即：廉政使者证、廉政使者注册胸牌、廉政使者活动登记册、廉政使者工作日志、廉政使者档案。证、牌、册、志、档由县廉政使者指挥中心统一制作。各单位要对廉政使者严格要求，切实做到规范上岗、规范履职、规范管理、规范考核，确保廉政使者良好社会和公众形象。
4、上站值班。本着“发挥专长、整合资源、服务事业”的原则，建立廉政使者上站值班制度，县廉政使者指挥中心、指导中心将视工作需要，定期安排廉政使者轮流进中心协助工作。
（六）“廉政使者”的考核监督
1、实行逐级考核制度。由县廉政使者指挥中心，对全县各廉政使者活动站进行年度绩效考核，从开展活动的规模次数、社会影响、创新活动、宣传报道等方面进行综合考评；各廉政使者活动站按履职情况、业绩测评、领导评议三项标准，对所辖活动组和个人进行年度综合考核，设定优秀、称职和不称职三个档次，优秀人数不超过廉政使者总人数的10％。考核结果逐级上报。
2、严明纪律，接受监督。廉政使者要严格遵守以下纪律规定：不得利用廉政使者身份与监督检查单位拉关系、办私事，谋取不正当利益；不准接受监督检查部门的宴请、礼品、礼金、有价证券以及参与用公款消费的娱乐活动；认真履行义务，行使权利，发挥自身作用，严禁工作不作为、乱作为；对于社会反映要求保密的问题，要保护反映问题的单位和个人的权利，不得随意泄露。对违反上述规定的廉政使者要及时进行批评教育，对情节严重，造成不良影响的可以进行告诫直至给予解聘。
三、推进步骤
（一）启动实施（20XX年4月10日—5月10日）
1、宣传调研。认真学习宣传省纪委、市委关于推进廉政使者活动批示精神，就如何组建高层次的廉政使者队伍、更好地发挥廉政使者作用进行考察调研。
2、制定方案。对照市纪委《意见》和《实施方案》要求，结合乐亭实际，研究制定具体实施方案。
3、动员部署。召开推进廉政使者动员会，安排部署廉政使者活动。
（二）组织实施（20XX年5月10日—5月30日）
1、组建队伍。按照廉政使者推荐选拔标准，严把申报、审核关；
2、建立活动站、组。各单位按“五有”标准（组织机构健全、专职人员到位、办公场所固定、措施制度上墙、办公设施完备），建立活动站和活动组；
3、建章立制。完善工作制度，进行廉政使者注册、建立个人及工作档案。
（三）开展活动(20XX年5月10日—12月31日)
结合工作实际，组织开展宣传、教育、监督等多种形式的活动，充分发挥廉政使者作用。
（四）检查督导( 20XX年6月1日—6月15日)
对各单位廉政使者活动站软、硬件建设落实情况进行督导检查，提出指导意见，督促改进。
（五）迎接验收（20XX年6月15——6月30日）
组织开展廉政使者活动示范站、示范组、廉政使者示范标兵评选活动，召开交流研讨会，迎接全市督查验收。
（六）考核评比（20XX年12月底前）
对廉政使者活动开展情况进行全面回顾，总结评比，完善各项管理制度，逐步建立一套科学有效的廉政使者活动长效工作机制。
四、活动要求
开展廉政使者活动，是市纪委、监察局统一部署的党风廉政建设和反腐败工作的创新举措，事关全县反腐倡廉建设大局。各部门各单位要以认真负责的态度、扎实有效的措施把这项活动抓实抓好抓出成效。
（一）加强组织领导，狠抓工作落实。各部门各单位要站在落实党风廉政建设责任制的高度，切实将廉政使者活动纳入全年党风廉政建设工作规划，加强领导，明确责任，坚持主要领导负总责，分管领导具体抓；要紧密结合本单位实际，研究制定有力措施，积极创造条件，为廉政使者更好地落实知情权、扩大评议权和保护检举权，为他们了解情况、熟悉政策、监督权力搭建必要的平台，方方面面为他们履行职能提供宽松的工作环境，切实保障廉政使者在反腐倡廉建设中发挥作用。
（二）抓好“五个结合”，整体推进工作。一是把廉政使者活动同开展廉政文化创建活动有机结合起来，充分发挥廉政使者的生力军作用，通过理念创新、工作延伸和模式引领，促进廉政使者活动与廉政文化特色活动相得益彰，相融共进。二是把廉政使者活动同惩防体系建设有机结合起来，充分发挥廉政使者的监督员作用，使之成为转变干部作风、规范权力运行、优化发展环境的常态资源。三是把廉政使者活动同机关效能建设和纠风治乱、执法监察工作有机结合起来，充分发挥廉政使者在关注民生焦点、促进社会和谐、维护政府形象、确保政令畅通等方面的“晴雨表”作用，使之成为建设“四个全国一流”、助推乐亭科学发展的有力支撑。四是把廉政使者活动同县委、县政府的中心工作有机结合起来，充分发挥廉政使者对县委重大决策和重点项目建设的“电子眼”作用，为开展“招商引资年”、创建“国家级文明县城”及深入实施“民心工程”保驾护航。五是把廉政使者活动同推进纪检监察整体工作有机结合起来，坚持统筹兼顾、协调发展，推进反腐倡廉建设向纵深开展。
（三）抓好监督检查，确保取得实效。各单位要高度重视，迅速建立活动机构和廉政使者队伍，及时发挥作用，确保取得实效。同时，按照方案要求，在5月底前完成对该项活动的部署和落实工作，并将活动情况及时向县纪委反馈。县纪委监察局将采取半年检查、年底专项考核等方式深入各单位就建立组织、活动开展情况进行监督检查。
2015年本人担任十堰市二职校团委副书记职务。在上级团委和校党政领导的支持、关心下，2015年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻“十六大”精神和“三个代表”。严格履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委书记，更应具有良好的政治理论素质，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨，写好学习体会文章。经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、本人在任职期间处处为人师表，办事坚持原则，带头遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、本人平时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。现在正就读于浙师大研究生课程班。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作，积极努力创新
本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，成人预备期教育，新世纪读书计划，青年志愿者活动以及社团建设等，以各种活动为载体加强青[你阅读的文章来自:126范文网
1、半年来通过升旗仪式、国旗下讲话，组织团员青年打扫烈士陵园，入团宣誓，一二·九成人宣誓仪式，成立青年志愿者服务大队，召开主题班会，召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，校团委结合学生特点在上半年组织了“五月的鲜花”系列活动，其中有师生篮球比赛、女生呼拉圈比赛、校首届辩论赛、“我为歌狂”校园歌手大赛、校园主持人大赛、班徽设计比赛，下半年又举行了“新生辩论赛”、手抄报比赛、“二职·让梦腾飞的地方”演讲比赛、班级大合唱、师生同一首歌、“青春节拍”元旦文艺汇演。学生们踊跃参与，涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
3、带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，成人预备期志愿服务活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。开学初，制订计划，号召、发动全体团员青年招募和教育，成立青年志愿者服务大队，现志愿者活动已形成规模和特色。建立了“校导游礼仪队”的基础上充分发挥职校学生的优势，为梁弄旅游的发展服务。在校内还成立“好帮手”服务队，为全校师生服务，共计服务对象300余人次。本学期对草坪志愿护绿工作进行了重新承包，承包比较踊跃，草坪打扫质量较高。
4、注重社会实践活动，认为只有实践才能指导我们团工作。同时也要求学生在实践中认识社会，拓展视野，增长才干。在假期前制订学生社会实践活动计划，分期带领学生走向社会、了解社会。成立了社会调查活动组，暑假有计划地组队进行暑期社会实践，特别是02畜牧班的学生利用所学专业，在暑假里承包了杭州湾食品有限公司6个养鸡大棚，进行社会实践，取得了很好的社会效益和经济效益，社会反映较好。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
本人任职期间，能根据上级团委的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和校团委各位委员的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。
2、对校团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、随着知识经济的到来，自己的工作水平和知识面待于提高。以上是本人一年来的述职，如有不适，望请各位领导同行批评指导。
2016年，团县委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大届三中全会、团的十七大精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面履行团的四项基本职能，探索推动共青团工作转型升级、创新发展的现实路径，以“1234齐步走”，即“一个中心，两大体系，三项平台，四轮驱动”为统揽，形成全团一盘棋、各线齐发展的工作大格局，团结带领青年为建设全面小康贡献青春力量。
一、围绕一个中心，发挥共青团生力军作用
以服务党政大局为中心，组织青年推动科学发展。围绕经济转型升级，广泛开展“青春助推转型升级、青年铸就企业未来”系列主题活动，探索实施“籍青年精英回乡创业”工程，分层分类建立在外籍优秀青年人才信息库，开展创二代青年企业家培养工作，加强对在外籍优秀青年人才的团结凝聚。引导青年积极投身“三服务”工作，在企业中开展形势分析、政策解读、创新创效、节能降耗等宣讲活动。组织青年服务社会管理创新。深化各类青年志愿活动，不断扩大志愿服务行动的影响力。广泛开展生态文明宣传教育活动，引导青少年牢固树立环保优先、节约优先理念，带头养成低碳生活的习惯。推进“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，主动开展工作调研。组织青年深入学习贯彻党的十八届三中全会。开展“我与祖国同成长，我与共奋进”等主题活动，利用新媒体技术丰富共青团工作，宣传载体的多样性，与青年搭建互动平台，切实把青年思想和行动统一到十八届三中全会决策部署上来。
二、构建两大体系，聚集共青团工作着力点
构建团组织育人体系。广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育活动。通过形势政策教育，与信仰对话等载体，引导广大青少年切实增强实现“中国梦”的历史使命感和奋斗精神。不断深化争当“四好少年”活动，广泛开展“红领巾心向党”、“传承雷锋精神，争当四好少年”系列活动。鼓励扶持优秀青少年文化产品的创作和生产，尤其注重微产品如微电影的创新和培养。坚持开展青年文明号、青年岗位能手创建评比活动。开展“大拇指青年”评选活动，做好青年典型选树工作。
构建团组织引导体系。坚持分类引导。开展分类分层教育，构建小学、中学、企业等分层教育体系，构建从小学、中学的团队分层思想教育体系。深化农村（社区）青少年之家建设，构筑青少年校外活动网络。强化对青少年网络舆情的引导。深入推进社会底层青年、草根青年、屌丝青年的关爱引导活动，积极开展“人才不问身份，成功不分你我”励志类活动。
三、打造三项平台，拓展共青团工作影响面
推进青年创新创业平台建设。深化各类青年创业服务工作，组织开展“银青对话”活动，全年面向社会创业青年、大学生村官等发放小额贷款不少于200人次，组织相关部门与创业青年零距离，解答创业难题；深化青年创业指导工作，鼓励有实力的青年创业者参与省、市各类创业大赛；深化青年就业成才服务，组织开展“青年就业大赶集”系列活动。
健全青商融资融智平台建设。开展“四季青商汇”活动，举办“高层次青年人才座谈会”、“大学生村官季度谈”、“青商沙龙”。深化青商会“创业扬帆，且行且善”的品牌效应。建立完善青商服务网站，给青商会员、创业青年免费提供管理提升、技术指导、创新营销等各类讲座培训。继续开展“青商筑梦计划”，积极组织青商企业参加招聘会，为青年提供就业机会，为青商会企业招揽人才，提供智力支持。
拓展青年成长帮扶平台建设。以低收入农户青少年关爱行动、大学生圆梦助学行动、希望工程、“暖冬行动”、“青商同心送温暖”等为载体，不断扩大帮扶范围。开展青少年心理健康咨询教育活动、社区阳光矫正行动，结对帮扶矫正对象，促进社会和谐稳定。组织开展“走进不同世界”系列普法教育活动，走进看守所、监狱、农场等地，使青年与服刑人员面对面。
四、坚持四轮驱动，延伸共青团工作生命线
深化组织驱动，注重基层活力的激发。在全县范围内，继续深入推进“一通、双管、三定”工程。每季度至少召开一次乡镇层面的团委书记座谈会，每半年组织一次部分村（居）团组织书记的交流培训活动，团县委班子成员确保每季度到乡镇至少调研一次；积极开展优秀团干部推荐重用工作，鼓励大学生村官进入团组织班子，推荐工作能力强的大学生村官团干部优先选拔担任村两委正职；适时组织开展“走基层、心连心--团建联系指导活动”，切实增强团干部做好新形势下青年群众工作的能力。
深化宣传驱动，注重宣传载体和手段的创新。充分利用信息、简报、微信、微博等载体，将共青团涌现出的典型、成果、经验及时上报给县委和团市委的报、刊、站，进一步增强共青团的影响力。主动做好对外宣传，不断强化宣传意识，联合媒体推出更多能够广泛影响青少年的固定栏目和节目，努力让社会各界都能听到共青团的声音。
深化联络驱动，注重全方位联络体系的建设。第一时间落实团省委、团市委的工作部署，开展工作的同时注重总结提炼，为团的事业争取支持。不断改进青联委员、青商会员等群体的服务，了解基层需求，掌握基层动态，搭建交流平台，最广泛地吸引和团结各界优秀青年。及时了解掌握学习借鉴先进地区共青团工作的好做法、好经验，并有计划地开辟新的交往渠道。
深化考培驱动，注重团干部素质的提升。开展新当选团组织负责人培训工作，帮助尽快进入角色，熟悉业务。加强对团干部的考核，用高标准、严要求促进团干部的能力提升。加强团干部作风建设，认真落实中央“八项规定”，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，继续开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引导团干部深入基层、融入青年，密切联系青年，广做青年之友，不断增强群众观念和服务青年意识。
有朋自远方来，不亦乐乎。为了迎接亚洲艺术节八方宾朋的到来，市、区城管行政执法局积极响应市委、市政府号召，将市容整治作为工作重点，全身心投入各项城市美化、亮化工作中。 根据市委、市政府要求，市执法局及时制定、印发《佛山市城市管理行政执法系统保障亚洲艺术节和亚洲文化部长论坛工作方案》，各区执法局结合自身工作实际，迅速制定具体整治计划并认真组织实施，在执法系统内成立了由市及五区执法局领导组成的专项领导小组，负责全市城管执法系统专项整治保障工作的组织领导，并在整治基础上致力巩固对城市“脏、乱、差”的整治成果。在十月份的“迎亚艺、治‘八乱’”（乱摆卖、乱搭建、乱张贴、乱拉挂、乱停放、乱堆放、乱挖占、乱洒漏）的大规模专项整治行动中，各区执法局认真履行职责，高标准、严要求、高效率，出动执法队员13000多人次，立案查处各类违法行为3000多宗，教育、纠正、整治“八乱”行为1.5万多宗，整治成效显著，为亚艺节的顺利举办保驾护航。 执法局找准、牵牢改善市容市貌的“牛鼻子”，在去年整治“六乱”的基础上，坚持“堵疏结合、教罚并重”和“全面整治、突出重点”的原则，乘胜追击，加大力度，继续深入开展不间断的以治理“八乱”为重点的整治行动，大力推进全市市容整治工作。行动中，对严重的违法者实施重点打击，对重点地区调集人力，蹲点执法；定点预伏、严防死守，及时发现、查处违法人员；审时度势、灵活变通，针对不同时期、不同地域的不同特点，采取灵活机动的方式查处违法行为，特别是加大了对大案要案和典型案例的查处力度，有效震慑了其他违法者。由于领导部署周密、组织严密，全体执法人员勇挑重担、敢拼硬仗，整治成效显著。在国庆七天假期，执法队伍放弃休息时间、日夜奋战、重拳出击，在清理乱摆卖行动中，出动5000多人次，清理乱摆卖无照商贩6000余档。至10月底，仅禅城区的专项行动小组就端掉利用“牛皮癣”招揽生意的“制癣”窝点52个，其中34个“非法游医”窝点；4个特大非法伪造假证件、假印章窝点；2个通渠“制癣”窝点；1个非法赌博游戏机窝点及11个其他非法“制癣”窝点，查处违法当事者近百人，没收“牛皮癣”非法广告纸16万余张；依法收缴从事非法行医、伪造假证章的工具、材料、药品等一大批。其中部分案件已上升为刑事违法，公安部门正在调查处理中。这些大规模的整治行动，对违法人员起到震慑作用，极大地维护了执法的严肃性。 [本文出自范文先生网-重点整治阶段结束后，各区执法局成立的若干个专责小组，将在举办两项盛事期间实施24小时巡逻，及时发现和查处各种破坏城市环境卫生、影响市容市貌和社会秩序的违法违规行为，巩固上阶段整治成果的同时，重点整治各主要场馆所在路段和景点路段的乱停放和乱摆卖行为，并对参加两大盛事活动宾客下榻的酒店及周边噪声污染进行重点整治，为宾客提供宁静的休息环境。
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