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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的邵阳最低工资标准，希望能帮助到大家!
2015年1月20日，邵阳市失业保险处消息，邵阳市人民政府已下发文件：我市2015年1月1日至2015年12月31日最低工资标准为1030元/月，小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)为10.7元，同比分别增加85元/月，0.9元/小时。
随着最低工资标准的提高，失业保险金标准也相应提高，按条例规定，我市失业保险金标准将从756元/月，提高到824元/月，市失保处表示，将及时按政策调整发放待遇，1月已经发放待遇的，亦将在春节前补发到位。
法律知识普及：
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。