南京最低工资标准2018

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　　最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益，很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整，那么，2018年南京市的最低工资标准是多少呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的南京最低工资标准2018,希望能帮助到大家!

　　南京最低工资标准2018

　　距离最近的一次工资调整是2018年8月1日，南京市最低工资标准上调至2020元。

　　调整后，月最低工资标准：

　　一类地区2020元，增加130元，增长6.88% ;

　　二类地区1830元，增加110元，增长6.4%;

　　三类地区1620元，增加100元，增长6.58%。

　　非全日制用工小时最低工资标准：

　　一类地区18.5元，增加1.5元，增长8.82% ;

　　二类地区16.5元，增加1元，增长6.45%;

　　三类地区14.5元，增加1元，增长7.41%。

　　一类地区包括南京市区、 无锡市区等，这意味着南京市区 最低工资标准升至2020元。

　　深圳最低工资标准2018

　　按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求，自2017年6月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总休水平比2016年度最低工资标准增加了100元/月，如需了解更多，请拨打深圳社保局服务热线12333。

　　2017年深圳最低工资标准调整意义

　　1、推进居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步;

　　2、优化人力资源配置，着力吸引劳动力资源，更好地满足我市经济发展需要;

　　3、促进产业转型升级和经济结构调整;

　　4、落实最低工资相关政策法规，同时兼顾企业承受能力。

　　最低工资不等于总收入

　　按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，最低工资不等于总收入，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。以下这些项不得作为最低工资的构成部分：

　　1、加班工资;

　　2、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;

　　3、按照规定不属于工资的其他费用，包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿费、计划生育费。

　　【历年深圳最低工资标准】：

　　1、2013年：1600元/月;

　　2、2014年：1808元/月;

　　3、2015年：2030元/月;

　　4、2016年：2030元/月;

　　5、2017年：2130元/月。

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