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制定企业复工复产方案,原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工,外地回常员工分批次复工,重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组,明确各级责任人。以下是中国招生考试网分享的疫情期间企业复工复产方案 疫情期间企业复工复产工作方案,希望能帮助到大家!各村(居):
为加强疫情防控期间企业复工复产工作管理,切实保障企业员工、辖区群众生命安全和身体健康,按上级工作要求并结合沿山镇实际,特制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,全面落实中央、省委、南平市委、邵武市委关于疫情防控工作部署要求,扎实做好疫情防控期间企业有序复工,进一步加强疫情监测,严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施,确保企业平稳过渡,逐步恢复正常生产经营秩序。
二、基本原则
(一)落实企业主体责任。按照“谁用工、谁负责,谁经营、谁负责”原则,落实企业疫情防控主体责任,复工企业要严格执行上级工作要求和文件通知精神,扎实做好复工准备期间及生产过程中的疫情防控工作。
(二)政府牵头管理原则。辖区内企业由沿山镇人民政府对辖区企业疫情防控负总责,扎实建立网格化疫情防控工作体系,严密落实各项防控措施。
(三)实行区内区外复工原则。考虑到辖区内企业多为竹木制品企业,未涉及重要民生,使用邵武市内工人的企业优先复工,邵武市境外的企业建议使用市内工人逐步复工。
三、主要任务
1. 企业复工核准。企业在复工复产时要严格落实疫情防控主体责任,落实员工检疫查验、健康保护和安全生产措施,经沿山镇人民政府核准,并符合以下5项条件,方可复工复产:一是要制定完善企业疫情防控工作措施和应急预案;二是需配备必要的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资,落实隔离场所;三是要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作,每日对所有进入的人员进行体温探测并做好台账;四是要做好食堂卫生健康管理,员工一律实行分餐制,每日对从业人员进行体温和卫生检测;五是要制定疫情防控知识培训计划,在生产办公场所显著位置设置防控知识宣传专栏,大力普及防控知识,多渠道做好疫情防控宣传教育工作。镇政府拟以沿山城徨总庙作为企业集中隔离场所,责任单位:镇项目办。
2. 员工健康管理。企业要做好员工排查登记,掌握每名返岗员工健康状况、过去14 天去向,对外来务工人员建立台账,详细记录姓名、返回我市时间、回镇所在地、在我市居住地址等信息。对来自湖北(武汉)、浙江温州的务工人员,在疫情警报解除前不得返岗。对非湖北(武汉)、浙江温州的外来务工人员,要按规定落实健康管理措施,原则上由企业划定特定区域对员工进行14 天居家隔离观察,隔离观察无恙后方可上岗,隔离期间由企业负责其健康管理及所需费用。责任单位:镇卫生院、镇安办。
3. 企业生产管理。(1)生产原料运输。生产原材料、物资运输进镇辖区原则上使用本市内车辆和驾驶员,邵武市外运入的到我镇的企业车辆及驾驶员,按照市经信局管理要求执行。(2)商务活动管理。企业要全面暂停可能导致人员集聚的商务活动,鼓励企业通过微信、微博、网络直播等渠道开展线上招聘、产品推介、云办公等。(3)企业人员管理。复工企业进厂人员短期内不再允许离开辖区,由企业安排好员工就地调休;企业负责人因生产和业务需要进出辖区的,由镇政府开据出入通行证。责任单位:镇疫情维稳组、镇党政办。
4. 落实企业帮扶措施。严格落实南平市《关于积极应对疫情帮助中小企业共渡难关若干措施的通知》精神,做好金融保障服务,鼓励金融机构提供信贷支持。责任单位:沿山信用社。
5. 落实监督检查。建立网格化的巡查检查机制,切实加强企业复工后的疫情防控督查,指导做好相关防疫工作,并对发生疫情点启动溯源调查。要对防控工作落实情况加大暗访力度,加密督查频次,对重点部位管控措施是否真严真实真落地、重点人员是否跟踪管控到位进行暗访和随机检查,注重发现和查处典型案例。责任单位:镇项目办、镇安办。
四、工作要求
各有关单位要认真落实上级决策部署,牢固树立“疫情就是命令,防控就是责任”的意识,切实担起政治责任。镇里成立工作领导小组,全面协调负责属地企业疫情防控管理,帮助企业解决实际困难问题,确保平稳复工、防疫到位。
人员流动状况和健康信息。
为加强疫情防控工作,引导全县企业有序复工复产,根据《中共海南省委办公厅海南省人民政府办公厅印发<关于做好疫情防控期间农民工到省重点项目、重点工程务工的十条措施>的通知》(琼厅字〔2020〕8号)和《海南省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部关于做好企业复工复产疫情防控工作的通知》(琼肺炎指〔2020〕14号)精神,现将关事项通知如下:
一、做好复工复产前的准备
复工复产企业承担防控主体责任,指定专人与辖区镇政府以及行业主管部门对接开工复产相关工作,认真做好复工复产前的准备,明确疫情防控工作体系,落实人员摸排管理、防护物资配备、消杀防疫、企业密闭式管理、职工健康监测管理等措施,在符合疫情防控要求条件下开工复产。
(一)健全企业疫情防控工作体系。
要建立疫情防控全员责任体系。明确企业疫情防控的主体责任和主要负责人的“第一责任”。复工复产企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控工作专班,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。复业前,必须制定疫情防控工作方案。结合企业复工复产实际细化疫情防控措施,建立防控台账,并制定职工健康异常情况应急处置预案。
(二)人员摸排管理到位。
复工复产企业要建立返岗员工花名册,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每位员工及家庭成员健康状况和到岗前15天出行信息、疫情接触史,重点排查员工及家庭成员春节前后是否有湖北省特别是武汉市居住史、旅行史,是否有确诊或疑似感染者接触史,是否有发热疑似症状等情况。对于目前在湖北的员工、在省外其他地区的发热患者,由企业通知暂不返岗,在当地进行诊疗。从外地返屯员工,无发热等症状者,应进行集中隔离观察或者居家隔离14天以后且无症状方可上岗。有发热、咳嗽等症状者,到定点医院接受检查治疗。
(三)实行健康一码通管理。
各企业要全部使用健康一码通系统,做好企业复工人员登记,“绿码”员工可凭码通行和正常上班,“红码”和“黄码”的员工按规定隔离并做好每日健康打卡,满足条件转为“绿码”方可上岗。
(四)做好防护物资配备和消杀防疫。
严格落实疫情防控要求,为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒液、酒精等清洁消杀用品,储备不少于1周用量。复产复工前要对生产、生活、办公区域全面进行环境卫生清理,特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不余死角、不漏盲区、不留隐患。
(五)落实隔离场所。
落实隔离场所。设有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要按照辖区乡镇政府、村(居)委会的统一安排,确定具体的隔离观察地点。
二、加强生产期间疫情防控工作
(一)企业密闭式管理到位。
有外省或疫区返工人员防疫风险尚未解除的复工复产企业应实施封闭管理,减少进出通道,落实24小时人员值守,在出入口对进出人员、车辆严格检查和进行消毒,做好信息登记,严禁无关人员进入。外来人员和车辆原则上不进入项目工地或居住区,如确有必要,应在进入所有复工企业前,进行严格消毒,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与本企业人员的直接接触,货物送达后尽快驶离。
(二)职工健康监测管理到位。
加强职工健康监测管理。建立职工体温日检测制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置卡点,扫描员工个人健康码,严格职工体温检测,对健康码为“红码”和“黄码”的及时采取相应处置措施,并及时向行业主管部门及辖区政府报告,确保做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对人员所在场所定期进行消毒,人员密集的重点区域要增加消毒频次,同时做好密闭场所的通风管理。加强就餐卫生管理,采取分时段供餐、分散就餐等方式,尽最大可能减少人员扎堆和聚集。
(四)落实岗位防护措施到位。
严格落实个人防护措施。工作期间在密闭空间多人作业时要全程佩戴口罩,在室内独立操作间、通风良好工作场所或室外空旷场所工作时,可不戴口罩。引导员工做好手卫生,做到废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。同时,落实好分区管理工作制度,严格区分工作区与生活区,规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,暂停不必要的会议、聚会等活动,做到人员少流动、不聚集、不串岗。
(五)疫情防控宣传到位。
在企业办公场所显著位置设置新型冠状病毒肺炎的相关防控知识宣传专栏,宣传新型冠状病毒和冬春季传染病防控,消除群众恐慌,做好安全防控。对工作人员普及新型冠状病毒肺炎相关法律知识,关注国家、省、县卫生健康部门有关疫情通报,遵循有关预防指引,不造谣、不传谣。
三、强化部门联动,压实工作责任
(一)复工复产企业应当严格落实疫情防控的主体责任。企业要按照防控疫情工作的统筹部署安排,落实疫情防控的各项措施。返工人员防疫风险尚未解除的企业,每日向辖区镇政府报告返工人员健康情况,直至风险消除。所有复工复产企业应并及时向辖区镇政府以及行业主管部门报送防疫措施落实情况、复工复产情况等信息。发现疑似病例的应当立即报告,并采取隔离防护等相应措施。对防控措施不符合规范要求导致出现疫情防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业,将依法追究相关人员的法律责任。
(二)各部门密切配合,共同抓紧抓好企业复工复产疫情防控工作由辖区镇政府、辖区卫生院以及行业主管部门共同组成防疫督导小组报县指挥部备案,对开工复产备案的企业不定期开展监督指导工作,帮助企业解决复工复产问题,加大企业用工保障力度,维护企业员工合法权益。
按照xx省重大突发公共卫生事件一级响应要求,结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势,为进一步科学做好辖内防控工作,切实将防控工作做实做细做深做好,尽最大力度保障人民群众生命安全,拟对2月x日后复工复产企业实行备案制度。该备案制度参照市、区有关文件实施,复工复产企业必须做到“五个到位”(防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣传教育到位)及“9个一”(一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀、一保安全生产)。具体内容如下:
一、成立xx镇企业复工复产备案工作组
组 长:xx
副组长:xx、xx
成员单位:镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来xx中心、镇自来水公司。
xx镇企业复工复产备案工作组(下称“复工备案组”)办公室设在镇经济办,办公室主任由xx兼任。各成员单位指定1名专责人员,视情况需要安排驻点。
二、备案复工复产企业的三个原则
(一)全力保障复工复产的企业。对保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业,要全力保障复工复产。
(二)审慎核实复工复产的企业。对批发市场(不含农产品批发市场),影院、剧场等娱乐场所,各类博物馆、美术馆、展览馆等,旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位,要审慎核实复工复产。
(三)积极稳妥复工复产的企业。除前述两类企业外,对符合复工复产条件的企业,要积极稳妥推进复工复产。
三、申请复工企业的条件
企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任,落实检疫查验、健康保护和安全生产措施。本行政区域范围内企业申请在2月9日24:00时后复工的,符合以下条件,方可复工复产:
(一)防控机制到位。企业要制定完善疫情防控工作措施和应急预案,明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制,建立疫情防控管理体系。
(二)员工排查到位。企业要做好员工排查登记,掌握复工复产每名员工健康状况、过去14天去向,对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账,按规定对其采取健康管理等措施,14天观察无恙后方可上岗;对仍滞留在疫情严重地区的员工,要劝其暂缓返岗。
(三)设施物资到位。企业要准备必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资,落实隔离场所。不具备自行设立隔离场所条件的企业,要按照市、区的统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
(四)内部管理到位。企业要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作,有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制,严禁无关人员进入本单位生产办公场所,每日对所有进入的人员进行体温探测。鼓励实行错峰上下班,采取网上办公、视频会议、分散就餐等措施,降低人员流动和集聚风险。按照“9个一”要求,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
(五)宣传教育到位。企业要制定疫情防控知识培训计划,在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏,大力普及相关防控知识,多渠道做好疫情防控宣传教育工作。
四、报备材料及程序
(一)申请复工复产的企业,提供以下材料:
1.复工备案表(样式详见附件,一式三份)。
2.疫情防控承诺书(样式详见附件,一式三份)。
3.企业疫情防控工作方案(样式详见附件,一式三份)。
4.企业营业执照复印件盖章一式三份。
5.xx镇企业员工排查情况一览表
(二)报备程序
1.企业将备案资料报所在村(居),由驻村组长、村书记、村负责安全干部进行初审,对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《企业复工备案表》(附件1)中出具意见,并每日汇总材料上报镇复工备案组办公室;对材料不齐备的,应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业,不予提请备案。
2.复工备案组办公室收到村(居)提交企业备案申请材料后,按照复工有关条件和要求迅速组织成员单位进行现场核查,对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《申请复工备案企业现场考查表》(附件4)中出具意见并将材料进行备案,对材料不齐备的,应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业,不予备案。
3.复工备案组现场核查后,由办公室主任向复工备案组组长汇报,经研究同意后,由复工备案组办公室通知村(居)和企业落实执行。
五、需要注意事项
申请复工企业必须做好以下工作:
(1)复工前做好员工防控培训。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。
(2)做好企业员工登记台账。对湖北籍未返xx员工进行劝返,对复工员工的活动轨迹进行每日登记。倡议员工随时戴口罩、不随地吐痰、不随意外出,不开展群体性集聚活动。
(3)要求企业员工必须上“xx康”系统填报个人信息。
(4)必须配备隔离宿舍。对发烧员工及时安排就医,对发烧密切接触者进行隔离。
(5)根据《xx市企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》文件,做好防控工作。
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