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要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇一
《真正的创业要保持归零心态》
真正的创业要保持归零心态我们在学习，工作，创业的过程中，总是接触并了解到了许多的信息，这些知识的积累给我们对判断事物提供了很多有利的依据。同时也有可能这些积累越来越多，我们对于新的事物，难免有些排斥和不理解，因此也会错过一些美好的东西。人生，难免会有成功与失败，顺境与逆境。成功和顺境时，把自己适时归零，可以放下“包袱”轻松地走更远的路；逆境时，会失去很多东西，但是能够在失去的时候，把自己归零，重新面对自己，从头开始奋斗，把失败的变成成功，心情舒畅的迎接未来的每一天。我们的人生就像时钟一样，到了子夜就要“从零开始”，只有归零，才会有新的周期与辉煌。就像名人说的“归零心态就是把自己心里的一切清空，把已经拥有的一切剥除，一切归于零的心态。”能够收放自如的学习，总会海阔天空，心胸豁达。因为不断“归零”就是在上升和提高，也是难得的积淀和涵养。紧握拳头时，手里什么都没有，而张开双手，则会拥有整个世界。适时把自己归零，我们是要让自己不断的重新开始，保持头脑的清醒，以积极的心态应对各种状况，掌握人生的命运，不断的追求卓越。想要获得成功，就需要一步一个脚印地前行，不断把迈出的一步都当做万里长征的第一步。所以有什么样的心态就有什么样的努力，有什么样的选择就有什么样的结果。要获得事业的一次次成功，就要不断的调整、完善、升华自己的心态。祁不凡草根老板学府为什么能帮助了这么多草根创业者把小生意做好起来，因为学府的指导意义，就在于能够激发草根创业者的创业热情，帮助草根在创业路上不断地调整，适时归零，找到新的起点，焕发一种高度的事业心和责任感，不等待、不抱怨、不消极。我们要奋发进取、永不满足、积极学习新事物新项目、适应新的环境、接受新的挑战，从而创造新成果。草根创业者来到祁不凡草根老板学府，就是要找准自己的定位，找到自己的项目，调整好心态，使创业成功来得更加的容易。
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇二
《以归零的心态在反思中不断前行》
以归零的心态在反思中不断前行
对于已经获得殊荣、已站在制高点上的任何人、任何组织来说，如何葆有不断前行的动力，具有永续发展的力量，是一项重要且不易的课题。
尤其在今天，越来越复杂的教育现状，越来越高的教育要求，都对教育不断提出新的挑战。更何况，小学阶段是人生起始路上的教育，其重要性不言而喻，其复杂多变的差异性更无法简单概述。其核心阻力往往在于实践者的思想、观念和心态。最为生动的比喻即满了的杯子，就再也装不进新的东西了！如果我们抱守着自己丰富的经验不放，那我们每个人心中都是满满的，自然不会有空间和余力去关注、学习和注入新的内容，自然难有新的发展和突破。而归零才是再轻装前行的心理支撑点。只有拥有归零的心态，我们的心才能平和下来；只有拥有归零的心态，我们的心才能回归学习者的状态；只有拥有归零的心态，我们的心才可以站在新的出发点上。
也就是说，"归零"，是发展的起点，只有拥有归零的心态，新的发展才能起步；有了归零自然就有了新的探索，有了探索的欲望自然就会有处处充满改变的生活，有了改变才有可能升华出科学严谨的理性研究，有了科学研究作为支撑，最后收获的一定是"智慧"而不仅仅是"经验"。
归零心态一经提出，我们开始重新回头，再次认识，于是在反思中提出了以人为本这样大的教育环境中，对"人"的理解到底应该是什么，因为只有很好地解读了"人"字，才能更好地理解"主体"、更好地
理解"最好的我"。这就预示了小学教育中最基本的两项发展任务：学习和交往，也预示了小学教育中最基本的培养目标：思维品质的发展和道德品格的发展。
拥有了归零的思考和心态，我们不但看到了新的发展契机，而且看到了更多的可能性和更美好的愿景；拥有了归零的思考和心态，我们不但勇于将已有的经验大方、大胆地抛洒出去，在一个优势心态中与更多的教育同仁分享，而且也更容易将自己摆在一个学习者的角度，沉下心来用平和的心来聆听来自四面八方各种不同的声音、在反思中不断前行；拥有了归零的思考与心态，我们勇敢地面对一个个挑战，一副副重担，携手共进。
总之，在归零、反思、创新和完善中，我们真正获得了不断前行、永续发展的动力。
感谢归零，它使我们不断自我超越。
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇三
《如何拥有归零心态？》
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇四
《管理者的心态归零》
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇五
《管理者要学会心态归零》
管理者要学会心态归零.txt精神失常的疯子不可怕，可怕的是精神正常的疯子！作为一名管理者，整天忙忙碌碌，既要处理企业内部的各种矛盾，又要协调繁杂的外部关系，多数时间处于浮躁状态。在浮躁的心态下，不可能进行管理悟性的修炼。由此看来，先通过心态归零的方法去掉浮躁心态是管理悟性修炼的第一步。下面，就推荐几种达到心态归零的实用方法。
心理暗示，自我提醒。在每天上班前，默念三遍：“浮躁洗净，心态归零。”等口号，以调整自己的心态；在办公桌上或其它醒目的地方放置提示牌，上面写上类似“非宁静无以致远，非淡泊无以明志”等名人名言，作为座右铭，以激励自己；在自己的工作日志上，每天上班后，写三遍名人名言或自己认同的克服浮躁心理的方法。通过这些自我暗示，养成空杯意识，逐渐克服浮躁心理。
给自己讲故事。每天给自己讲一个心态归零的小故事，最好是讲出声来，并把相关启示写在日记或博客里。推荐两个小故事供你使用。第一个是爱斯基摩人不到一岁的故事：爱斯基摩人相信到晚上入睡时，自己就死了，当清晨醒来时，重新复活，获得新生。这就是爱斯基摩人每天都说自己不到一天大的意思。现实生活中，你永远看不到一个面带担忧焦虑的爱斯基摩人。如果像爱斯基摩人一样“放下”，把担忧和焦虑抛到一边，这就是心态归零。第二个是寿险推销员的故事：他一个月做了187笔保单，可以说创造了推销奇迹。他的经验是：“每天都从零出发，每时都从零出发，每做完一笔单子，就告诉自己，我又到了零点，就是这种时刻归零的心态，使他做出了连自己都认为是不可能的签单业绩。”不断复位，不断归零，人生之树常绿；不断复位，不断开始，每次开始都充满激情；生活和工作中没有什么不行的，不行就复位，不行就归零；不行就从头再来。平安保险公司董事长兼总经理马明哲先生喜欢向每个员工倡导一种“归零心态”。他说，每一天都是一个原点，每一次工作都应从零开始，也就是说，始终应有一种进取的心态，因为每天的太阳都是新的，每天都应以一种崭新的心态去学习新东西。一个人要取得突破，必须要忘掉过去，放下成功，重新开始。
户外运动，换位体验。就是通过户外运动或换位体验来达到心态归零。研究表明：参加户外运动的时候体内会分泌一种荷尔蒙，让人身心感觉放松和愉悦。我在北京工作的几位企业家朋友，他们在我的建议下，只要不出差，每周爬一次香山。坚持几年后，效果非常好。万科的董事长王石更是这方面典范，2003年，他成功登上 8848米的珠穆朗玛峰峰顶，创了中国年龄最大的登顶者纪录。有人说他是不务正业，有人说他是玩时尚秀。实际上他是在心态归零。
据王石本人讲，登山已经成为他的一种独特的思考方式。他在讲解登山极限体验的感悟时说，“我登过几年山我知道，登山的过程当中，一个个其实都跟孙子似的，一步一步哈着腰，背着东西，喘着气走，那是很不成样子的。”王石从前呼后拥的上市公司的董事长到登山时“孙子”似的感觉，这种落差就是归零，再加上他的濒死体验，会实现心态的一种彻底的震撼调整。只有在这种心态下，他才会有如此深刻的人生，理解管理的本质。
我认识的山东的一位老板有过一次换位体验。那是2006年，当时他48岁。为了实现心态归零，他以出差的名义到北京应聘打短工。在四季青附近的一个小旅馆租了个每天40元的床位，奔波了3天才在一家小饭店应聘上一个杂工的差事。他的工作是打扫卫生、倒垃圾、洗盘子、择菜等粗活，一天工作10个多小时。小饭店的老板娘动不动训斥他手脚慢，20来岁的服务员也对他吆三喝六。即使是这样，他忍受一切，尽最大努力勤奋工作。但只干了10天时间，老板娘还是嫌他手脚太慢，干不了重活，把他给辞退了！两周后，他回到公司，感觉像换了
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇六
《以归零的心态在反思中不断前行》
以归零的心态在反思中不断前行
对于已经获得殊荣、已站在制高点上的任何人、任何组织来说，如何葆有不断前行的动力，具有永续发展的力量，是一项重要且不易的课题。
尤其在今天，越来越复杂的教育现状，越来越高的教育要求，都对教育不断提出新的挑战。更何况，小学阶段是人生起始路上的教育，其重要性不言而喻，其复杂多变的差异性更无法简单概述。其核心阻力往往在于实践者的思想、观念和心态。最为生动的比喻即满了的杯子，就再也装不进新的东西了！如果我们抱守着自己丰富的经验不放，那我们每个人心中都是满满的，自然不会有空间和余力去关注、学习和注入新的内容，自然难有新的发展和突破。而归零才是再轻装前行的心理支撑点。只有拥有归零的心态，我们的心才能平和下来；只有拥有归零的心态，我们的心才能回归学习者的状态；只有拥有归零的心态，我们的心才可以站在新的出发点上。
也就是说，"归零"，是发展的起点，只有拥有归零的心态，新的发展才能起步；有了归零自然就有了新的探索，有了探索的欲望自然就会有处处充满改变的生活，有了改变才有可能升华出科学严谨的理性研究，有了科学研究作为支撑，最后收获的一定是"智慧"而不仅仅是"经验"。
归零心态一经提出，我们开始重新回头，再次认识，于是在反思中提出了以人为本这样大的教育环境中，对"人"的理解到底应该是什么，因为只有很好地解读了"人"字，才能更好地理解"主体"、更好地
理解"最好的我"。这就预示了小学教育中最基本的两项发展任务：学习和交往，也预示了小学教育中最基本的培养目标：思维品质的发展和道德品格的发展。
拥有了归零的思考和心态，我们不但看到了新的发展契机，而且看到了更多的可能性和更美好的愿景；拥有了归零的思考和心态，我们不但勇于将已有的经验大方、大胆地抛洒出去，在一个优势心态中与更多的教育同仁分享，而且也更容易将自己摆在一个学习者的角度，沉下心来用平和的心来聆听来自四面八方各种不同的声音、在反思中不断前行；拥有了归零的思考与心态，我们勇敢地面对一个个挑战，一副副重担，携手共进。
总之，在归零、反思、创新和完善中，我们真正获得了不断前行、永续发展的动力。
感谢归零，它使我们不断自我超越。
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇七
《以归零的心态在反思中不断前行》
以归零的心态在反思中不断前行
对于已经获得殊荣、已站在制高点上的任何人、任何组织来说，如何葆有不断前行的动力，具有永续发展的力量，是一项重要且不易的课题。
尤其在今天，越来越复杂的教育现状，越来越高的教育要求，都对教育不断提出新的挑战。更何况，小学阶段是人生起始路上的教育，其重要性不言而喻，其复杂多变的差异性更无法简单概述。其核心阻力往往在于实践者的思想、观念和心态。最为生动的比喻即满了的杯子，就再也装不进新的东西了！如果我们抱守着自己丰富的经验不放，那我们每个人心中都是满满的，自然不会有空间和余力去关注、学习和注入新的内容，自然难有新的发展和突破。而归零才是再轻装前行的心理支撑点。只有拥有归零的心态，我们的心才能平和下来；只有拥有归零的心态，我们的心才能回归学习者的状态；只有拥有归零的心态，我们的心才可以站在新的出发点上。
也就是说，"归零"，是发展的起点，只有拥有归零的心态，新的发展才能起步；有了归零自然就有了新的探索，有了探索的欲望自然就会有处处充满改变的生活，有了改变才有可能升华出科学严谨的理性研究，有了科学研究作为支撑，最后收获的一定是"智慧"而不仅仅是"经验"。
归零心态一经提出，我们开始重新回头，再次认识，于是在反思中提出了以人为本这样大的教育环境中，对"人"的理解到底应该是什么，因为只有很好地解读了"人"字，才能更好地理解"主体"、更好地
理解"最好的我"。这就预示了小学教育中最基本的两项发展任务：学习和交往，也预示了小学教育中最基本的培养目标：思维品质的发展和道德品格的发展。
拥有了归零的思考和心态，我们不但看到了新的发展契机，而且看到了更多的可能性和更美好的愿景；拥有了归零的思考和心态，我们不但勇于将已有的经验大方、大胆地抛洒出去，在一个优势心态中与更多的教育同仁分享，而且也更容易将自己摆在一个学习者的角度，沉下心来用平和的心来聆听来自四面八方各种不同的声音、在反思中不断前行；拥有了归零的思考与心态，我们勇敢地面对一个个挑战，一副副重担，携手共进。
总之，在归零、反思、创新和完善中，我们真正获得了不断前行、永续发展的动力。
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇八
《心态》
成功人生 八种心态一、积极的心态1、两个人同时向窗外看，一个看到的是蓝天白云，一个看到的是荒草泥土。2、积极的心态让人在问题中找机会，消极的心态只能让人在机会中找问题。3、事物总是阴阳同存的。积极的心态总能让人看到事物好的一面，消极的心态只能让人看到事物不好的一面；积极的心态会让坏事变成好事，消极的心态只能把好事变成坏事。4、当今世界是“悟性”的赛跑。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。不是因为没有阳光，只是因为消极的人总低着头向下看，不是因为没有绿洲，而是因为消极的人心中只有沙漠。5、成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街名言：要远离蠢才至少50米。二、学习的心态1、整个世界都在进步，要想超越千万个甘愿平常的人，就必须不断学习。2、学习是永续成功的动力，逆水行舟不进则退。学习如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学似磨刀之石，不见其损，年有所亏。3、学习是为自己补充能量，先输入后输出，成功是学习的过程，特别是“经济知识”时代，知识更替的周期越来越短。过时的知识如废料，只有不断学习才能摄取能量，才能适应社会发展，才能生存下来。4、学习要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能持续发展。5、学习是积累财富的过程，学习是创造财富的过程，学习就是创收，学习就是创业。6、学习不单纯是读书，读万卷书，不如行千里路，行千里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如自己感悟，个人感悟靠新知识输入。三、付出的心态1、付出和收获是因果关系，付出就是“舍”，“舍”的同时即为“得”，小舍小得，大舍大得，不舍不得。2、做任何事情不要总以为是为别人做的，事实上都和自己有关系。人人为我，我为人人，此为“天意”。3、不愿意付出的人，总想着省钱、省力，生来省去，最后连成功都省了。4、付出多少就得到多少，付出的越多得到的也越多，条件是：必须先付出。一份付出，一分回报；一分耕耘，一分收获。5、任何行业都是公平的，当不计报酬付出的时候，结果奇迹发生了。四、宽容的心态1、大肚能容，容天下难容之事；慈颜常笑，笑世上可笑之人。2、宽容的力量是巨大的，它能使你的敌人越来越少，朋友越来越多。3、林肯就是运用宽容的力量当选为美国第十六届总统的。4、用高山般的气魄做事情，用大海般的胸怀带队伍。五、合作的心态1、合作就是要做“愚公。2、合作可以打天下
，合作形成合力，合作不是简单的1+1=2，而是1+1=11，但是如果其中一个1倒下了，那么结果就是负数（-1或者-11）。3、成功不是打工，成功不等于打工，成功就是合作，成功就是把积极的人组织起来做事。4、合作就是生产力。六、自律的心态1、可以在所有的时间欺骗某些人，可以在某些时间欺骗所有的人，无法在所有的时间欺骗所有的人。2、成功者都是高度严谨自律的人，都是高标准要求自己的人。3、自律的人成功是必然，不自律的人即使成功也是偶然。七、感恩的心态1、要感谢周围的一切，包括困难、挫折和敌人。2、事物是普遍联系的，没有周围的一切就不会有成功。3、阻力是造就成功的助推剂。八、归零的心态1、第一次成功是相对容易的，第二次成功就不容易，原因是“不归零”。2、企业的失败往往是因为它曾经成功过。3、事物的发展是波浪是前进，螺旋式上升。经济学讲，不归零就无法进入资产重组，就不能持续发展。4、每一个商务时代都会造就一大批富翁，每一个富翁的造就都是别人不知道的时候他知道。十二大心态一:成功心态: 成功的唯一途径是坚持不懈，要坚持提升自己， 胜者为王。天津何老师为美国人做翻译的时候，有一次这个美国人说在坐的90%以上的人不能成功，何老师没敢翻译，后来这个美国人继续说了一句话何老师才明白，因为90%的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候，反映出来的心态，而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。成功者永不报怨永不放弃，放弃者永不成功。坚持到底，决不放弃。不是没有阳光，是因为你坚持不到天亮，不是没有绿洲，因为你心中只是一片沙漠，失败是成功的别名，失败是经验的累积--永不放弃，你是可以成功的！ 调整好的心态是最关键，要有一个强烈的成功欲望，你做事情是想还是一定呢？一个人的结果来源于心态，一个人的成功来源于行动。二：学习心态：学习是储备知识的唯一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀；学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。成功是学习的过程。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来，要想成功就必须不断的充实自己。要善于思考，善于分析，善于整和，只有这样才能创新。学习是积累财富的过程，是创造财富的过程。当今学习就是创收，学习就是创业。心志的增长一日千里，知识的增长
点点滴滴，处处留心皆学问。学习是留意你身边的人和事, 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路。21世纪是一个“学习、改变、创业”的世纪，在21世纪你要征服别人，必须用知识。人生最难的是改变观念，想改变观念，也要靠知识。皮萨列夫说：知识，只有知识，才能使人成为自由的人和伟大的。人的知识从那里来只能从学习中来。党的十六大报告中强调指出要把我国建设成学习型社会，把直销与电子商务有机的结合起来。如今知识更新速度快，如果不学习就会被淘汰。任何一个行业，只有内行才能赚到钱。所以你一定要在最短的时间内以最快的速度，成为Synergy事业的内行。而要成为内行，你就得学习。隔行如隔山，所以一定要静下心来，认真了解Synergy所提供的知识与服务，学习技巧，熟练掌握“四会”，服务分享奖金分配、辅导Synergy运做技巧与方法等等。谁强不如自己强，谁会不如自己会。谁学得快谁就成功得快。 学习是为了更好的发展、发展更好学习。三人行必有我师，要虚心、学习、听话。学到不做到＝不知道，坚持每天进步１％，时时刻刻推销自己打通人脉，要做到别人做不到的事情，要做就做最好， 知识＋人脉＝成功三：积极心态：事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样。人脑是很神奇的，积极的心态，能让您不断地往大脑中输入正面的信息，开启您的心智，想出办法，解决问题。同时您积极的心态对您的网友、您的团队有巨大的正面影响，让您的团队在低潮时看清方向，有信心和勇气不断前进；高潮时干劲十足，不断创造分享奇迹。如果您是消极的心态，可能会给您的团队毁灭性的打击。积极思考造就积极人生，消极思考造就消极人生! 成功者控制情绪，失败者被情绪所控制。积极的人平和心态。消极的人波动心态。心态成就一切。四：正确心态： 积极的人，问题是过程，消极的人，问题是打击，我们要学习，学习，再学习，相信是成功的开始。更重要的是您一定要相信您自己。信念就是你所相信的事，价值观就是在你一生中有价值的事情。只要你所做的是正确的，就全力以赴的去完成。五：付出心态：舍就是付出，是为自己做事的心态，要当作职业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟
是成功的开始。要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得，而打工的心态是应付的心态。表现为老师来帮我就动一动，老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧；学习时的一点点费用不愿交，上网费也让别人付，总而言之一句话，就是不愿意付出。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后的把成功也省了。您一定要有付出的心态，只有您付出了，您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累，才有质的飞跃。有舍就有得呀！ 付出和回报永远不成正比的，但是你没有付出你永远没有回报，只要你付出了就一定有回报。一个成功者为什么他会成功，因为他比别人付出得多，所以他也得到很多。六：感恩心态：我们一定要有感恩的心态，感恩就是感恩一切。感恩包括坎坷，困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。Synergy能产生巨大的效益，是多种因素造成的；感恩国家，是国家有了改革开放的好政策，有了中央全民上网的政治环境，感恩要感恩公司，是美国公司给我们提供这样好的产品，是美国公司提供的四个平台。是公司给我们提供了这样一个机会。还有单一、高价格的产品在场形成的鲜明对比。是因为这些诸多因素，才能促使Synergy的成功。所以我们要感谢这一切。做的好是你们做的，做的较好是我们做的；做的不好是我做的。感谢您的辅导老师，是他告诉您有Synergy事业这样一个可以即学习又增加收入、改变您一生的事业机会。他是你生命中的贵人。在你从事Synergy事业的过程中，不管你遇到什么困难，你都可以得到你辅导老师的支持。我们这个行业是有人教的，你应该感谢教你的人他是你生命中的贵人（你的上级部门）。感谢你所有的朋友、是他们与你的共同努力才使你成功。感谢帮助你的人，他们让你更快的成长，感谢曾经伤害你的人，因为他们让你更加坚强。感谢你的对手，因为他知道你的缺点在哪里。 成功不忘本、得意不忘形。七：上班心态： 时间就是金钱，不要浪费上班的时间。不要偷懒，认真完成每天的工作，不要推托不要找借口。记住做什么事情不要给自己找借口。还有上班之中得学会合作与同事之间的团队精神。您一定要合理安排好时间，有效利用时间是这个事业成功的关键。八：平常心态： 用心做，尽心用，把学到的知识融会贯通，以平常的心，用普通的心去面对每一件事情，去做平凡的事情，希望越大失望就越大无论做什么事情都用一个平常的心去面对。多问自己几个为什么？？？控制好自己的情绪。８０，２
０法则。２０％的人掌握８０％人的财富，８０％的人掌握２０％的财富。九：空杯心态（归零心态）归零的心态就是一切从头再来，就象大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。归零的心态就是空卑、谦虚的心态，要去掉缺点，吸取优点。不要自以为是。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话说：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰 ,无论自己以前多么成功，来到这里那么得从新开始。好汉不提当年勇。一切从零开始。十：包容心态： 真诚是做人的起码要求，以真诚待人才会成功。对自己要真诚，做Synergy事业是自己的事，一定努力的工作。用力做不如用心做，用心做不如用脑做，积极不心急。做Synergy事业是在做亲情、友情的事。所以，只讲真诚不讲技巧，真情的付出定有回报。真诚就要包容，包容是心境，忍耐是能力。与人计较失去一切，与时间计较可以享受一切。遇到任何事情都要做到：少一点抱怨，多一点宽容；少一点讽刺，多一点尊重；少一点冷漠，多一点关怀；少一点命令，多一点商量；少一点批评，多一点鼓励。胸怀无限大，包容心就有多大，将心比心，包容你的领导与下属的不足之处。宰相肚里能撑船嘛。用心去对待身边每一个人，真诚对待别人。十一：自律心态： 时时刻刻自我反省，自己学会去管理自己。律人先律已无论做什么从自己做起。身教胜于言教，倾财足以聚人，律已足以服人，身先足以率人，量宽足以待人，失败不是成功之母，检讨才是。十二：老板心态： 一个得要有内涵、修养、言行举止、气质、说话方式。穿着得体。天人三宝日、月、星。人有三宝精、气、神。你所做的事情一切工作是为了你自己以后打下基础。吸取每一个人身上的优点，把它拿到自己身上表现出来。 做事情要全力以赴.不到最后决不决不决不认输. <PIXTEL_MMI_EBOOK_2005>1 </PIXTEL_MMI_EBOOK_2005>
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇九
《学习无止境,心态永归零(获奖专题,强烈推荐!!!)》
要有归零的心态，同事之间应该互相学习，不断的提升自己的业务能力和综合能力篇十
《心态》
id ques bookid ItemA ItemB ItemC ItemD Answer h_select34353 ( ) 的心态让你更可敬？ 127 健康 勇敢 平静 高傲 A 034354 （ ）是一种美德，一种素质，它可以使人保持健康、乐观的状态。 127 包容 运动 批评 嫉妒 A 034355 沟通最核心的原则是（）。 127 换位思考 沟通的对象 沟通的时间 沟通的技巧 A 034356 具备包容的心态就要保持一颗( )心。 127 非凡 平常 冷漠 低俗 B 034357 可怜的农夫被人骗了，购买的土地非常贫瘠，但他不抱怨，后来靠在这块土地上经营（ ）取得了成功。 127 养猪 养牛 养蛇 种树 C 034358 没有卑微的工作，只有卑微的（）？ 127 收入 工作态度 地位 前途 B 034359 如果将工作视为一种（）过程，每项工作中都包含着许多个人成长的机会。 127 娱乐 常规 消磨 学习 D 034360 什么是成功的前提？ （ ） 127 好心态 智慧 学习 勤奋 A 034361 工作首先是一个( )问题，工作需要认真和尽力，需要踏实和勤恳，更需要积极主动的精神。 127 能力 政治 态度 责任 C 034362 海纳百川，有容乃大”比喻的是大海的（ ）。 127 容量 宽大胸怀 水 面积 B 034363 ( )说过“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话告诉我们，一个人明天的成就就是他昨天的想法与今天的努力。 127 亚历山大 拿破仑 巴顿 朱可夫 B 034364 （ )是每个公司的推动力，是公司存在、发展乃至服务社会的根本。 127 荣誉 利润至上 团结 荣辱与共 B 034365 （ ）说过：“一个好员工应该是积极主动去做事、积极主动去提高自身技能的人，这样的人不必依靠强制手段去激发他的主观能动性。” 127 比尔盖茨 李开复 马云 俞敏洪 A 034366 （ ）不仅是企业的生命线，还是衡量员工的主要标准之一。 127 学历 关系 业绩 荣誉 C 034367 （ ）不是一些员工不敢面对问题的主要原因。 127 觉得出现问题代表自己能力不够，自尊心受到伤害，所以假装问题不存在。 认为责任不在自己，只有上司才负责解决问题，所以问题应该推给上司解决。 解决问题可能需要冒一些风险，而他们害怕为自己的决策承担责任，害怕失败。 性格内向不敢面对公司出现的任何问题。 D 034368 （ ）的心态有利于同事关系的和睦融洽，对个人发展也有促进作用，对公司的发展和运作更可能产生良性影响。 127 乐于合作 沟通 付出 抱怨 A 034369 （ ）是一种美德，也是职业忠诚的重要方法。 127 努力 诚实 勤劳 开朗 B 034370 （ ） 是人际交往必备的好心态。 127 胸怀宽广 原则性 意志坚强 自信 A 034371 （ ）决定了一个人未来成就的大小。 127 背景 学历 能力 心态 D 034372 （ ）可以让一个人已于发
现工作或事业中存在的问题。 127 敬业 应付 学习 助人为乐 A 034730 在《心态比能力更重要》一书中，作者多次强调：聪明并有才能的人处处可见，但很多人却鲜有建树；反倒是 ( )，做事勤奋、塌实的人往往获得成功。 127 急于求成 态度端正 精明强干 功利性强 B 034731 在本书中提到，与其抱怨环境，不如先（）。 127 抱怨环境的不利 改变自己 抱怨社会的不公 改变环境 B 034732 在成功人士眼中，“打杂”可能是( )的代名词。 127 勤杂工 零活 琐碎 机遇 D 034733 在第二章把自己当老板中提出工作是为了（ ） 127 生活 应付 自己 出成绩 C 034734 在工作和生活中首先应该看（ ）。 127 心态 能力 问题 困难 B 034735 在工作中，经验与资历固然重要，但这并不是衡量能力的标准。只有（ ）的人才能取得更大的进步。 127 艰苦奋斗 不安于现状 知足常乐 勤勤恳恳 B 034736 在工作中，要有积极的心态，下列哪个不是积极的心态：( ) 127 自动自发的把工作做到尽善尽美 不是份内的事也照样要做好 不是自己的职责就不管不问 积极主动的替老板解决问题 C 034737 在工作中，只有当你的（ ）时，老板才会真正看到你的能力和价值，你才有可能得到更多的机会创造更多的价值。 127 付出小于回报 付出等于回报 付出大于回报 永远付出 C 034738 在工作中保持一颗（）是最重要的。 127 得失心 嫉妒心 平常心 亲和力 C 034739 在广泛的社交活动中，良好的心理素质是（） 127 前提 必要条件 基础 保障 B 034740 在环境对自己不利时，以下哪项最为可取 127 逆来顺受 怨天忧人 调整心态 以酒消愁 C 034741 在机遇没有来临之前，我们应该（ ） 127 坐等 空等 寻找其他机遇 事事用心，事事尽力 D 034742 在具体的工作中，进取心主要表现为（） 127 合作的精神 良好的心态 积极的态度 坚定的决心 C 034743 在企业里，很多员工都缺乏（ ）。 127 能动性 多动性 主动性 被动型 C 034744 在清朝康熙年间，著名的文化殿大学士曾写下“千里修书只为墙，让他( )又何妨”。 127 三寸 三尺 三米 三分 B 034745 在实际工作中，( )常常和机遇一同出现。 127 挫折 挑战 痛苦 机会 B 034746 在团队建设方面，《心态比能力更重要》一书的作者所表述的意思应当是（）。 127 同事之间的合作优于竞争，不良的竞争只能使徘徊。同事之间要学会欣赏和沟通； 优秀的团队是淘汰弱者形成的； 每个人都容易看到他人的缺点，忽视自己的缺点； 团队中不仅有竞争，也要有合作。团队中竞争的存在是为了团队更好的合作。 A 034747 在为公司工作的过程中，员工首先考虑的应该是（ ） 127
我为公司贡献了多少 公司发给我多少薪水 我何时才能被提拔 岗位是否合适 A 034748 在心态比能力更重要第九章中，戴尔.卡耐基小时候是个坏孩子，继母却说他是最聪明的孩子的故事说明了什么道理？ 127 学会欣赏别人的优点 具备付出的态度 付出是一种心灵的满足 用感恩的心面对失败 A 034749 在一个企业，一个员工的价值是用什么来体现的，一个员工到底凭什么领取更多的工资呢？对于这个问题几乎每一个老板都会回答( ) 127 资质 ??业绩 心态 素质 B 034373 （ ）才能激励自己不断上进，去争取最大的效益。 127 不满足 个人爱好 领导的表扬 成就感 A 034374 （ ）是走向成功的必经之路。对个人来讲，业务的开展都是需要同事的支援的。 127 团结 互助 奋斗 合作 D 034375 （ ）说：“唯有团结者能够无所不能，最终获得成功。” 127 戴尔?卡耐基 克洛克 本杰明?富兰克林 罗西法古 B 034376 （ ）说：“我不说任何人的坏话，我只说我所知道的每个人的一切长处。” 127 戴尔?卡耐基 克洛克 本杰明?富兰克林 罗西法古 C 034377 ( )不仅是企业的生命线,也是衡量员工的重要标准之一. 127 生产量 业绩 产品量 薪酬 B 034378 （ ）国著名作家切斯特?菲尔德说过这样一句话：“知识有重量，但成就有光泽。有人感觉到知识的力量，但更多的人只看到成就的光泽。” 127 美 法 英 德 C 034379 （ ）会渐渐磨灭人们的工作激情，最终使其成为一个失败的人。 127 自私自利 爱找借口 自作聪明 自我欣赏 B 034380 （ ）是创造价值的根源。 127 合作 竞争 良好的心态 能力 A 034381 （ ）是生命的航向，人生的指南针 127 奋斗 努力 发展 目标 D 034382 （ )说：没有人阻止你成为最出色的人，除了你自己。 127 列宁 拿破仑 林肯 贝多芬 B 034383 （ ）说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。 127 阿.托尔斯泰 列夫.托尔斯泰 毛姆 山姆.沃尔顿 B 034384 （ ）曾经这样说过：“我一辈子从来没有‘工作’过，我只是在‘玩’而已” 127 牛顿 爱迪生 居里夫人 华盛顿 B 034385 （ ）曾这样形容过自己：“人家求学，我是在抢学问。” 127 李嘉诚 马云 鲁迅 蔡元培 A 034386 ( )才能把工作做得尽善尽美。 127 消极懒惰 自动自发 惟命是从 以上皆可 B 034387 （ ）创造财富。 127 付出 生命 知识 精神 C 034388 （ ）使人产生责任感。 127 工作 热爱 感恩 受惠 C 034389 （ ）是好的工作态度。 127 不拖延 拖延 积极 主动 A 034390 （ ）是人生的一种财富。 127 钱 奋斗 不幸 物品 C 034391 （ ）是通往成功的尝试，它能让人清醒，让人坚强。 127
责任 理解 失败 努力 C 034392 （ ）是一种心灵的富足。 127 满足 付出 索取 得到 B 034393 （ ）是一种最具破坏性的习惯。 127 脾气 急躁 惰性 冲动 C 034394 （ ）说：一个人没有热情，他将一事无成。 127 列夫托尔斯泰 列宁 林肯 毛姆 A 034395 （ ）最能体现人的品行、工作观、价值观和人生观。 127 细节 善良 礼貌 梦想 A 034396 ( )是财富的源泉，是持续创造财富、拥有财富的保证。 127 金钱 社会关系 知识 时间 C 034397 （ ）是创造办公室和谐环境、提高工作舒心度和减轻压力的不二法门。 127 竞争 沟通 猜忌 排斥 B 034398 ( )是敬业心态最重要的表现之一。 127 勇于挑战 忠诚 主动出击 勇于付出 B 034399 （ ）是人际交往的必备好心态。 127 积极进取 胸怀宽广 具备多赢的心态 团队合作 B 034400 （）不仅是企业的生命线，还是衡量员工的主要标准之一。 127 成绩 利润 业绩 贡献 C 034401 （）才能创造出价值，这也是为什么人们需要互相合作的原因。 127 创造 合作 竞争 独立 B 034402 （）的人最容易为人赏识，也最容易得到良好的社会关系。 127 坦诚 优秀 诚信 诚实 D 034403 （）的心态会让一个人在工作的时候渐渐懈怠下来，虽然他可能花了时间去做，但是做了并不等于做好了。 127 积极 阳光 应付 灰暗 C 034404 （）的心态往往比优秀的能力更加重要。 127 主动付出 消极付出 勇于挑战 逃避责任 A 034405 （）的心态最终会害了自己。 127 积极 应付 循规蹈矩 乐观豁达 B 034406 （）是成功的必经之路。 127 诚信 合作 竞争 目标 B 034407 ( )是创造价值的根源？ 127 感恩 学习 高效办事 合作 D 034408 （）是对自己的人生负责。 127 诚实 敬业 积极 忠诚 D 034409 （）是敬业心态最重要的表现之一，包括两个方面：对自己的工作尽职尽责，决不为利益诱惑出卖自己所服务的公司 127 忠诚 责任感 追求 工作态度 A 034410 （）是人们进取和前行的大敌，没有归零的心态和持之以恒的决心是走不到成功的彼岸的。 127 粗心大意 骄傲自满 自负与自卑 半途而废 B 034411 （）是我们做好每一件事情的、应对生活中出现的问题与困难必须具备的一个前提条件。 127 好的心态 坏的心态 好的机遇 坏的机遇 A 034412 （）是这样一种东西：它能够给人一个方向，告诉人应该怎么做、该做什么以及如何安排自己的未来。 127 眼光 提高 努力 目标 D 034413 （）说，“没有人能阻止你成为最出色的人，除了你自己”。 127 瓦格纳 卡内基 摩根 拿破仑 D 034414 （）应邀对毕业生发表演讲时说：“不管你在哪里工作，都别把自己只是当成员工——应该把公司看作是自己开的” 127 林肯 拉赛
特 安迪?葛洛夫 加斯帕 C 034415 （）曾经说：“哪怕是洗一辈子马桶，也要做个最优秀的洗马桶的人。” 127 亚当斯 希尔顿 齐瓦勃 李开复 B 034416 （）曾这样形容过自己：“人家求学，我实在抢学问。” 127 爱因斯坦 李嘉诚 德鲁克 福特 B 034417 （）属于积极的工作态度。 127 “我能为公司做些什么” “将来我能拿多少钱” “能接受什么培训” “能享受哪些福利” A 034418 ( )是生命的航向、人生的指南。 127 目标 智力 能力 理智 A 034419 ( )使人产生责任感，有助于成功 127 感恩 感激 感动 感慨 A 034420 ( )会升华你的人品，让更多的人支持你，让你去取得更大的进步 127 良心 信用 诚实 伪善 C 034421 “ 认真只会把事情做对，用心才会把事情做好！”告诉我们一个什么道理？ 127 只有把自己的心态调整好，才会让自己有很高的工作状态，才能迅速的提高自己的能力，才能迅速积累自己的财富 。 每个人都有选择与被选择的权利，对于自己喜欢从事的行业，我们是发自内心的热爱并且以积极的态度去面对. 更多时候自己是在为别人打工，但还是要努力工作，为将来自己的事业积累资本。 即使是发自内心地热爱的工作，自己也有倦怠的时候。 A 034422 “不管你在哪里工作，都别把自己只是当成员工—应该把公司看作自己开的。”这是英特尔总裁（）说的话。 127 保罗?欧德宁 安迪﹒葛洛夫 比尔﹒盖茨 比德﹒德鲁克 B 034423 “不用扬鞭自奋蹄”说的是（ ）的重要性。 127 勤奋 积极主动 踏实 善良 B 034424 “除非你说出目的地，否则你无法成功”出自（ ） 127 拿破仑 牛顿 黑格尔 赛涅卡 A 034425 “当他们变成了我的朋友，不也是一种消灭吗？”是美国总统（ ）说的. 127 林肯 克林顿 布什 奥巴马 A 034426 “当我年轻的时候，我的想象力没有受到任何限制，我梦想改变这个世界。当我渐渐成熟的时候，我发现这个世界时不可能改变的，于是我将眼光放得短浅了一些，决定之改变我的国家。但这似乎也很难。当我到了迟暮之年，抱着最后一线希望，我决定只改变我的家庭，我亲近的人。但是，唉！他们根本不接受改变。现在在我临终之际，我才突然意识到：如果起初我只改变自己，接着我就可以改变我的家人。然后，在他们的激发和鼓励下，我也许久能改变我的国家。再接下来，谁知道呢，或许我连整个世界都可以改变。”以上这段话说明以下什么道理？（） 127 确定目标，然后坚持奋斗到底 与其抱怨环境，不如先改变自己 付出是一种心灵的富足 出色来自比别人付出更多 B 034427 “滴水之恩，当涌泉相报”，讲的是人要有（ ）的品德。 127
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