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环卫保洁管理方案篇一
《环卫清洁公司管理制度汇编》
保洁公司管理制度汇编
（内部资料）
保洁公司管理制度编制小组
万佳保洁有限公司
前 言
保洁公司成立一年来，取得了长足的进步和突飞猛进的发展。为适应企业发展的需求，完善管理制度，提高管理水平，把企业管理制度化、规范化，愈发显得十分重要。
建立完善的规章制度，即能保证企业生产经营工作正常有序运行，又能体现企业管理水平，从而保证企业整体工作沿着正常轨道健康发展。
由于是初次编写此管理制度，难免会出现纰漏和不足之处。有待在今后的工作实践中逐步完善提高。
2011年3月20日
保洁公司管理制度汇编
保洁公司管理制度编制小组
组长：
顾问：
组员：
万佳保洁有限公司
目 录
前言 ................................................... 1
第一部分 岗位设置 ............................................................................... 6
保洁公司组织机构图 ....................................................................... 7
保洁公司安全生产领导小组 ............................................................ 8
分公司经理职责范围 ........................................................................ 9
分公司管理员职责范围 .................................................................. 10
分公司队长（检查员）职责范围 ................................................. 11
分公司班长职责范围 ...................................................................... 12
分公司库管员职责范围 .................................................................. 13
分公司安全员岗位责任制 .............................................................. 14
分公司炊事员岗位责任制 .............................................................. 15
分公司维修工岗位责任制 .............................................................. 16
第二部分 工具、物品、公共设施管理 ............................................. 17
果皮箱使用、维护标准 .................................................................. 18
垃圾箱使用、维护标准 .................................................................. 19
仓库管理制度 .................................................................................. 20
更衣箱使用管理办法 ...................................................................... 21
蒸饭箱管理规定 .............................................................................. 22
维修队专用工具管理规定 .............................................................. 23
工具管理制度 .................................................................................. 24
旱厕管理制度 .................................................................................. 25
车辆使用管理规定 .......................................................................... 26
清扫保洁车使用管理规定 .............................................................. 27
外雇车辆管理规定 .......................................................................... 29
外雇人员管理规定 .......................................................................... 30
安全生产管理制度 .......................................................................... 31
劳保用品使用规定 .......................................................................... 32
第三部分 生产管理 ............................................................................. 33
员工考勤管理制度 .......................................................................... 34
劳动纪律管理规定 .......................................................................... 35
清扫保洁工作标准 .......................................................................... 37
清扫保洁精细化标准 ...................................................................... 38
工业物业保洁工作标准 .................................................................. 39
楼道清扫、清擦保洁标准 .............................................................. 40
旱厕清洁标准 .................................................................................. 41
第四部分 办公管理 ............................................................................. 42
保洁公司例会制度 .......................................................................... 43
办公用品管理规定 .......................................................................... 44
文件发放制度 .................................................................................. 45
员工签到制度 .................................................................................. 46
员工保密制度 .................................................................................. 47
员工培训制度 .................................................................................. 48
材料申请单申报制度 ...................................................................... 49
第五部分签发文件 ............................................................................... 50
保洁一公司、二公司、三公司作息时间规定 ............................. 51
环卫保洁管理方案篇二
《环卫保洁实施方案》
东莞大堤东段环卫保洁实施方案
一、环卫保洁实施方案
保洁面积：由常平东深司马路口起，至石排与企石镇分界点止，途经常平、桥头、企
石镇，路长约24.6公里，环卫保洁面积约579531平方米。
具体保洁范围：
东莞大堤东段环卫保洁。由常平东深司马路口起，至石排与企石镇分界点止，途经常平、桥头、企石镇，路长约24.6公里，环卫保洁面积约579531平方米。其中沥青路面面积约2761平方米；人行道板面积约175436平方米；砼路面面积约为401334平方米（包括斜坡引道面积）。以上范围的清扫、保洁及灭“四害”（蚊、蝇、老鼠、蟑螂）；沿路雨水井口、排水明渠及有排水孔且具有活动盖板的暗渠口的清掏、喷药；护栏（桥栏）、桥墩的清洁；果皮箱的清洁和维护以及保洁范围内乱张贴、乱涂画等城市“牛皮癣”的清理；将产出的垃圾运到指定的垃圾处理场（厂）处理，并支付承包期间所需水费（含污水处理费）、设施维护费、垃圾处理费等。 1、分析项目存在的问题，找出解决方法，重点整治泥土车和砂石运输车车辆的洒、漏、倒的问题；
2、进场后加派人手清理卫生死角，把垃圾彻底清除干净；重点安排专人对路边砂石进行重点铲刮交装车，装运到垃圾处理场。
3、加大设备投入，机械与人工密切配合，在三天之内彻底改变保洁现状； 4、加大财物投入，保障正常运转及出现特殊情况的应急费用。 5、采取明确的责任制度，各项工作均落实到每个责任人。
道路普扫1、每日使用湿式扫路车普扫一次，在早上7时前完成，保持路面干净，路
面基本见本色。每周使用洗扫车洗刷路面不少于一次，保持路面基本见本色，路面无积水，路沿保持干净，遇有余泥渣土等污染路面时需及时冲洗干净。
2、机械化清扫：每日使用洒水车喷洒路面不少于一次，在早上7点前完成一次，重点地段下午17点之前再洒水一次，如气温在30℃以上时每天不少于三次。遇到迎检等特殊情况，根据甲方要求增加次数，雨天免洒水；
3、人工清扫: 人工使用大扫把清扫人行道、人行天桥、地下通道；
4、开展道路保洁普扫工作自查，定期不定期地组织自检互检，督促保洁员做好日常保洁工作,提高辖区道路地保洁质量；
5、结合实际，积极开展城市道路人行道吸尘清洗工作，有效减少路面尘土，减少扬尘污染,加强道路保洁作业管理，力争废弃物滞留时间不超过30分钟。
6、普扫作业要达到“六净六无一通”标准。六净：地面、路面、人行道净，路沿石净，公共设施净，墙基净，雨水井口净，果皮箱净。六无：地面、路面无积水，无果皮、烟头等废弃物，无香口糖迹、痰迹等污迹，无漏收垃圾堆，无往雨水井口、排水渠口、明渠、绿化带、果皮箱扫倒垃圾污物，无乱张贴广告、招纸、乱涂画、乱刻写等。一通：雨水井口、排水明渠通。
流动环卫保洁
实行机械化与人工保洁相结合地作业方式。
1、人工清扫保洁是在第一遍普扫后，运用“扫帚”实施不间断地巡回保洁；时间为早上6：00至晚上23：00，实行两班倒的方式。
2、人工清扫保洁时，环卫工人巡回走动，用小扫把、撮箕清理路面较为明显地纸屑、饮料瓶等垃圾，做到勤走、勤看、勤扫，确保路面整洁。清扫保洁地过程中，遇有人乱丢、乱吐时应用文明、礼貌用语劝阻，情节严重地，报告城管行政执法部门处罚。 3、保洁程序
（1） 7：00－9：00点对污染易发生区域采用拣扫、捡扫等巡回保洁；污染易发生区域：公共汽车站、人行道等。
（2） 11：00－13：00点（午餐、午休） 对污染易发生区域采用拣扫、捡扫等巡回保洁；污染易发生区域：沿街餐饮店门前。 （3） 14：00点前 第二遍保洁结束。
（4） 16：00－18：00点对污染易发生区域采用拣扫、捡扫等巡回保洁；污染易发生区域：公共汽车站、人行道等。
（5） 19：30－晚上22：00点（晚餐、休闲、购物） 对污染易发生区域采用拣扫、捡扫等巡回保洁；污染易发生区域：公共汽车站、人行道等。 （6） 晚上23：00点 清洗工具。
4、人手保证，我司投入道路保洁员实行两班作业，负责普扫的保洁员在作业时间内进行第一遍普扫，巡回保洁，负责路面保洁的员工作业时进行巡回保洁。
垃圾的收集和运输
1、清扫保洁垃圾及时收集和运输。
普扫垃圾应在早上7：30之前清理完毕，保洁垃圾应袋装，并及时清运，
严禁裸露堆放在路面，14:00清运一次，对夜间保洁垃圾和门店垃圾进行清运，做到垃圾不过夜。
每日使用密闭压缩式垃圾运输车在辅道旁沿路收集垃圾，中午、晚上各一次，密闭式压缩垃圾运输车应车容整洁，车况良好，标识清洗，垃圾不得扬、洒、拖挂，不得乱倒、乱卸、乱抛，不得有污水滴漏，以免造成二次污染。
主辅道、路口喷洒
1、每日使用洒水车喷洒路面不少于1-2次，在早上7时前完成一次，下午17时之前一次，气温在30℃以上时每天不少于三次。遇到迎检等特殊情况，根据甲方要求增加次数、雨天免洒水。
路面、人行道、立交桥面、人行天桥桥面保洁
立交桥面（匝道）、人行天桥桥面（人行隧道）、跨线桥桥面、人行道与道路路面的保洁质量要求相同，护栏、桥栏保持整洁。
道路路面、人行道、立交桥面（匝道）、人行天桥桥面（人行隧道）、跨线桥桥面等保洁率要达到100%，重点保洁时间为16小时（即早上7时至晚上23时）；
建筑工地和市政建设渣土清洁
建筑工地和市政建设工程渣土滴洒漏和乱倾倒乱堆放建筑垃圾，造成路面尘土飞扬，严重影响市容景观。 加强渣土清运管理，及时查处滴洒漏和乱堆放行为；及时督促市政工程竣工时地场地平整和渣土清运，有序推进渣土运输化进程及时与交警和砂场老板协调沟通，加大对运载砂石车辆的封闭管理和采取限速措施，减少砂石的散落。
“牛皮癣”清理和“乱张贴、乱涂画”管理
安排专门小组对公交车站台、地下人行通道口、桥梁护栏、立交桥下等地方的城市“牛皮癣”及时做好清理工作，同时协助有关部门查处乱张贴行为，发现乱张贴行为地，立即报相关部门处理。
在本项目中对桥栏护栏、桥墩、隧道灯设施清洁无污迹、积尘、蜘蛛网、城市“牛皮
排水沟、下水道沉沙井和防蚊闸的清理、疏通
本标段沿线有大量的的排水渠、沉沙井和下水口，其清理工作非常重要，沉沙井、明渠每月清理一次，喷药灭蚊、蝇、蟑螂一次；夏天时防蚊闸每周期性清理一次。 做好雨水井口、排水明渠及有排水孔且具有活动盖板的暗渠口和防蚊闸的清理和疏通工作（雨水井口、排水明渠每月要清理不少于两次，遇到雨季、台风季节、余泥渣土污染路面冲洗后等情况，要及时检视和清理，防蚊闸每天清理一次）。
二、项目人员机具配备：
序
设备名称 号 1 2 3 4 5 6
洗扫车 洒水车
品牌型号
中联牌ZLJ5160TXSE3 东风牌DFL1160BX
数核定载质量 量 1 1 1 1 1 1
16000 kg
总质量 8600kg 6270kg 2640kg 6050 kg 2975kg
购买时间 2011年 2011年 2010年 2007年 2011年 2010年
备注
大扫路车 金鸽牌YZT5163TSL 扫路车
中标牌ZLJ5052TSL
密闭式垃圾
东风牌EQ5121ZYSS3
清运车 工作车
东风牌EQ1030N27202
以上为我公司东莞大堤东段环卫保洁实施方案！
东莞市锦新市政园林有限公司 东莞大堤东段环卫保洁项目部
2012-3-1
环卫保洁管理方案篇三
《环卫清洁项目实施方案》
组织实施方案
１、保洁作业方案
管理方式
２、激励机制
实施固定工资与奖金相结合的分配方式将包括项目经理、管理员、保洁人员在内的所有员工收入与考核结果，作业质量挂钩，根据月考核综合得分情况和日巡检查情况决定所有员工的收入分配数。月综合平定分数达到95(含95分)发给基本工资(固定工资)；达95分以上98分(包括98分)以下则每分发给奖金总额的33%；98分以上则每分嘉奖奖金总额的50%。以此充分调动所有员工的工作积极性和作业责任心，以工作业绩最大化获取收入的最大化，连续月综合得分在98分以上三次则发给季度嘉奖300元—500元；月综合得分低于95分则扣罚基本工资，每低1分扣工资总额5%；月综合得分低于95分则扣罚基本工资总额20%(每低1分扣罚标准)。连续三次综合得分低于90分则作辞退处理。
3、监督机制
建立切实可行、适合有效的监督机制以确保五爱广场作业保洁质量的长效久洁。保证每个员工在各自的岗位上发挥其应有的作用，保证每项工作的环节、作业的流程都达到紧密相扣和规范到位。从而最大程度的保证五爱广场作业保洁的工作状态处于良
性循环的态势。为此特制定以下监督管理机制。
作业质量考核监督机制:实行由上而下的监督机制。即: 项目经理—管理员—保洁员，一级对一级的逐级负责制，一级对一级的逐级考核办法，使整个监督管理机制环环相扣，周密严谨。
劳动纪律监督机制:每个员工必须遵守上下班作息制度，交接班衔接制度，上岗着装保持仪容整洁制度，分工明确职责分明制度，请假汇报制度，作业规范制度，通过岗位监督保证劳动纪律的严格执行。
作业动态、安全生产监督机制：每个管理员必须在各自负责的管辖区域内进行巡视，及时充分的掌握区域内的作业动态，处理突发性事件，监督每个保洁员的工作情况，及时修正工作中出现的差错，力求达到出现问题随时整改的效果。经常性组织作业人员开展以安全保障和事故防范为内容的检查与整改活动，安全生产监督机制的有效运作能够杜绝一切重大责任性生产事故发生。
自我约束机制:严格遵照《五爱广场保洁作业要求》进行作业，严格执行《五爱广场保洁作业考核办法》进行督查，不徇私情袒护员工，不擅自随意降低考核标准，每个员工必须严格按照工作的流程、作业的要求、操作的标准去做。自我约束机制能够促进工作的不断完善。
信息反馈及处理机制：信息反馈及处理机制的建立能够更加有效地纠正和预防工作中出现和可能出现的差错，及时调整
工作标准，弥补工作缺位，预防出现重大差错。建立每日汇报制度，即：每个管理员每天必须将当天的工作情况在日巡记录上向项目经理汇报；项目经理每天必须将当天各管理员的日巡记录汇总后向主要负责人汇报。同时建立“服务质量评定表”征求五爱广场商店和社区以及居民的意见，经常性与五爱区环卫所、地区管理办公室保持联系，及时听取意见和建议，认真配合接受各方面的指导考核，对出现的问题、差错和意见做好整改和处理，做到当天事当天处理，疑难复杂事情调研后处理，紧急事情立即处理。做好记录，存档保管，达到事事有记录、件件有落实。完备综合的管理机制是各项工作的基本保证，我们将严格按照科学的管理方式把五爱广场的卫生保洁质量保持在相当的水平。 工作计划
1、 进退场交接措施
◆ 准备工作
一旦中标，我们将制定周密仔细的交接措施。做好中标后、进场前的一切准备工作。首先，根据内部管理架构，将五爱广场分成四个管理片段，按照原配置人员的分布情况结合实际需要合理分块划段将各工种人员配置齐全。其次，按照投标函的承诺全部接受现有的保洁人员并对他们进行必要的培训。再次，满足招标要求，准备好各类车辆、工具，安排好保洁人员用房、工具和废品堆放用房。配置必要的联络工具（拟配备对讲机、小灵通、数码照相机等器具），将需要的机械设备一应准备齐全。
◆ 作业时间
※ 根据保洁作业要求，实行5：00— 23：00时18小时的保洁制，我们将保洁人员分为三个班次，即：5：00—11：00；11：00—17：00；17：00—23：00。管理人员分两个班次，即：白天晚上各一班。 ◆ 进退场交接班制度：
※ 进场交班人员必须每天提前5分钟到岗接班，进场接班时退场交班人员必须向接班人员进行工具、车辆移交，并交待当班时的未尽事宜。
※ 管理人员接班必须每天提前15分钟，交班管理人员必须向其交待当班时的未尽事宜，并通报当班巡查情况。
※ 每个岗位、每个工种交接班必须做好规范的交接班衔接手续，因接班人员未及时到位，交班人员必须在岗位上继续工作等候接班人员到位方能退场，做到有接才能交，无接继续作业的退场交接原则，决不出现岗位空缺现象，保持各路段的卫生保洁水平在正常状态。
遇重大突击活动、重大检查期间需要调整作息时间根据临时保洁预案执行。
2. 工作流程
原则：严格执《五爱广场保洁作业要求》、《五爱广场保洁作业考核办法》。
符合：严密的工作流程
◆ 道路保洁人员按照道路保洁要求、环卫设施的保洁要求、公共设施保洁要求，按步骤、分项目的认真作业，所有作业时的操作流
程必须规范、到位。
◆ 垃圾收集运输保洁人员按照垃圾收集运输保洁要求必须作到日产日清，密闭运输并按照指定地点、时间、运输线路清运垃圾，同时做好沿线居民生活垃圾的收集工作。
◆ 果壳箱、烟灰缸等垃圾存放容器的清理作业人员必须严格按照要求倾倒、收集垃圾并做好擦洗清洁工作。
◆ 管理员必须根据作业要求和考核办法进行经常性不间断的巡视并做好巡查记录，严格做好整改工作的流程，即：发现问题—告知当班人员—整改到位—记录复查。
◆ 严格执行汇报请示制度，做好一级对一级负责、分段分块总负责制的工作。
◆ 每月将所有的报表、考查记录、考核结果等情况汇总后有项目经理上报主要负责人，主要负责人根据当月的综合考核结果并参照相关的奖惩激励机制分配员工的收入，即：汇总资料—报站—审核评定—造册发放。
◆ 严格认真做好管理工作流程，服从五爱区环卫所、五爱广场城管部门和督查人员的指挥和管理，每月向主管部门提交次月的保洁计划和重大活动、灾害天气、主要节假日之前的保洁预案，对检查反馈的信息及时复核、修正并汇报整改情况。
3. 保洁管理
组建以站领导为主要负责人下设项目经理（现场负责人）、段块管理员为五爱广场保洁作业质量的考核督查组。实行日巡查、周检查、
环卫保洁管理方案篇四
《养护管理方案、环境卫生保洁方案》
养护管理方案和环境卫生保洁方案
1、养护管理方案：
我方在本养护工程中，将充分贯彻招标书中的养护技术标准，如我方中标，将确保本次招标范围内的绿地养护达到招标书中要求的景观标准。
虽然我方于街头绿地及大型绿地有多年养护经验，但在本工程招标前期仍进行了大量仔细地调研工作，以下苗木在本次养护绿地内占有较大比重，对这批苗木的生长、养护的共性也做了查证：
（1）.榉树Zelkova schneideriana榆科榉属落叶乔木
习性：中等偏喜光树种。喜温暖气候和肥沃湿润土壤，在微酸性、中性、石灰质土及轻度盐碱土上均能生长。深根性，根系发达，抗风力强。树冠庞大，落叶量大。生长速度中等，寿命长。具抗污染性，叶面滞尘能力强。在我国分布广泛,生长较快,材质优良,是珍贵的硬阔叶树种。它树冠广阔,树形优美,叶色季相变化丰富,病虫害少,又是重要的园林风景树种。
（2）.香樟Cinnamomum camphora (L) Pres 樟科樟属
习性：喜光，稍耐荫；喜温暖湿润气候，耐寒性不强，在-18℃低温下幼枝受冻害。对土壤要求不严，而以深厚、肥沃、湿润的微酸性粘质土最好，较耐水湿，但不耐干旱、瘠薄和盐碱土。主根发达，深根性，能抗风。但在地下水位高的平原生长扎根浅，易遭风害，且多早衰。萌芽力强，耐修剪。有一定抗海潮风、耐烟尘和有毒气体能力，并能吸收多种有毒气体，较能适应城市环境。
（3）.女贞Ligustrum lucidum Ait. 木犀科女贞属
习性：喜光，稍耐荫；喜温暖，不耐寒；喜湿润，不耐干旱；适生于微酸性至微碱性的湿润土壤，不耐瘠薄；对二氧化硫、氯气、氟化氢等有毒气体有较强的抗性。
（4）.水杉Dawn Redwood，Shui-Has 杉科
习性：分布地气候温暖湿润，夏季凉爽，冬季有雪而不寒冷，年降水1500毫米。多生于山谷或山麓附近地势平缓、土层深厚、湿润或稍有积水的地方。为喜光性树种，根系发达。
以下是我方将用于本养护工程中的分项养护措施：
1.1乔木养护措施
1.1.1土壤管理
1.1.1.1土壤改良
土壤改良的方法有深耕熟化、客土改良、培土与掺沙、施有机肥等。
a、深翻熟化：深翻结合施肥，可改善土壤结构和理化性质，促使土壤团粒结构的形成，增加孔隙度。深翻的时间一般以冬初为宜，这时伤口易愈合，易发出新根，经过冬季有利于土壤风化、积雪保墒。早春土壤化冻后应及时进行深翻。
深翻的深度：粘重土壤应翻得较深，沙质土壤适当浅耕，地下水位高时宜浅，深层为砾石，也应深翻，并捡出砾石并换好土，最好距根系分布层较深，稍远些。深翻
应结合施肥，灌溉同时进行。深翻后的土壤状况加以处理，通常维持原来的层次不变，就地耕松后掺合有机肥，再将新土放在下部，表土放在表层。
b、客土栽培
栀子、茶花等植物喜酸性土壤，应将局部地区的土壤全部换成酸性土，加大种植坑，放入山泥、泥炭土、腐叶土等，并混拌有机肥。土壤贫瘠严重的地方也应换成肥沃的土壤。
c、培土
雪松等不耐水湿的大树，在种植时抬高位置。但在多年降雨后会造成水土流失及根系暴露，所以要对它要一年一次进行培土，培土的厚度为5-10cm。
1.1.1.2、土壤管理措施
松土透气，控制杂草。时间在天气晴朗时，或初晴以后，要选土壤不过干或不过湿时进行。松土除草时不可碰伤树皮，每年松土除草2-3次，大苗松土深度为6-9cm，小苗松土深度为3cm。
树木、灌木下若出现裸露的土壤，既会影响植物的生长又会破坏景观，可于春季利用已有生长繁茂的地被植物进行分株栽植。
1.1.2追肥
施肥可供给植物生长发育所需营养素，并不断改善土壤理化性状，为植物创造良好的生长条件。
1.1.2.1、施肥量
施肥量的确定，需依据植物的生长情况、土壤肥力、水分与光照条件等多种因素。
落叶树的施肥根据是每3cm胸径施氮、磷、钾配比为10：6：4复合肥1.0kg，小于1.5cm胸径的小数按此剂量的一半使用。阔叶常绿树种按胸径每3cm胸径施氮、磷、钾配比为10：6：4复合肥0.9-1.0kg为标准。
草坪上的施肥,一般施N量为4.8g/m2,N于K的比例以2:1为宜。
1.1.2.2、施肥时期
a. 休眠期施肥
早春或晚秋休眠期施肥，所施肥料一般为迟性长效肥如堆肥、厩肥等有机肥，也可加少量速效肥料，总称为基肥。在晚秋于树木根基周围施以有机肥。一般落叶树根系在2月上旬开始活动生长，故以基肥结合试用氮肥，在早春发芽前2-3月最为有利。也可在冬翻时进行。
b. 生长期施肥
在树木生长期内，还应及时施入适量的速效性肥料。花灌木宜在花前、花后、花芽分化等时期分别追肥，有些花期长或开花次数多的植物，追肥次数也应增加。如月季等，除施足了基肥外，每次开花后要及时追肥。
1.1.2.3、施肥方法
土壤施肥方法要与树木的根系分布特点相适应。把肥料施在距根系集中分布层较深较远的地方。具体施肥的深度范围与树种、树龄、土壤和肥料性质有关。银杏
等树木根系强大，分布较远，施肥宜深，范围也要大一些。幼树根系浅，分布范围也小，一般施肥范围较小而浅。氮肥可浅施，磷肥应与有机肥混合施。基肥宜深施，追肥宜浅施。
我方常用的施肥方法有以下几点：
a．沟施
1．环施。沿树冠正投影线外缘开挖30－40cm宽的环状沟，将肥料施入沟内，上面覆土适踩，使与地平。适用于青、壮龄树。
2．放射状沟施。以树干为中心，距干不远处开始，由浅而深向外，挖4－6条分布均匀，呈放射状的沟，沟宽30－40cm，深30－40cm，沟长稍超出树冠正投影的外缘。将肥料施人沟内，上覆土适踩与地平。这种方法可保证内膛枝也能吸收肥分，对壮龄树适用。
b．撒施
应用于较大面积的群植树坛，树丛或树体高大的孤植树树盘中，把肥料撒于土表，结合秋季深翻，把肥料翻入土中。雨后土壤潮湿或湿润时，直接撒施化肥，或先施化肥溶于水，再浇于根部。
在树冠边缘内外，每隔50cm左右挖深度为40－50cm，直径约30cm的穴，施肥穴可挖成一环，也可交错成2－3环，把肥料施入穴内，然后覆土盖好。
c. 根外追肥
尿素、磷酸二氢钾、磷酸钙等滞制成为浓度0.5-1％的溶液进行叶面喷施。喷施时最好在上午10时以前和下午4时以后。
1.1.2.4、注意事项
a.肥料的种类以有机肥为主，同时适当用化学肥料，施肥方式以基肥为主，基肥与追肥兼施。
b.根据不同物候期内需肥的特性施肥。
c.保证各营养的施用量，并根据生长阶段适当增加其中的某种元素。如在树木新梢生长阶段多加氮肥，在花芽分化阶段多施磷、钾肥，在生长后期应控制灌水和施肥。
d.施肥应结合灌水，防止肥料烧苗。
1.1.3、修剪
植物生长到一定的程度，容易生长过密，使树木形成天棚形，开花结果集中在顶部，影响了观赏效果。同时，生长过密会形成繁殖病虫害的小环境，基于上述原因，需要对植物进行整形修剪。
修剪在树木养护中是相当重要的，它可以美化树型，改造树林，调整树势，平衡生长，防止自然灾害，减少病虫害，提高生存活力。
整形修剪的原则：根据树木在绿化中的不同用途。根据树龄。成年树，修剪重；幼年树，修剪轻。根据生物学的特性，要顺其自然。根据具体的工程环境进行修剪。
修剪的时间可以有两种，一种是在落叶后萌芽前，即休眠期修剪。另一种是萌芽后落叶前，即生长期的修剪，树木进入休眠后至第二年萌芽前进行修剪，称为休
眠期修剪。落叶树大多在冬季和早春进行修剪，常绿树宜在晚春进行修剪。生长期修剪是指树木萌芽后至新梢停止生长前这段时间进行的修剪，在这个时期对树木进行除芽、摘心、捻梢、摘叶、摘蕾等工作。
修剪的方法：截：截去一年生枝条的部分、疏：一年生的枝条从基部去掉疏腐虫枝、伤残枝、细弱枝、开生枝、三叉枝。其他方法还有放、伤、变，根据具体情况才采用两种方法就已基本可行了。
同时修剪时应对所有种类植物全面进行，根据树木具体的应用情况进行合理的修剪。如对主要树种的修剪，除对落叶树进行美观性重修剪外，对常绿树进行疏枝疏叶即可，这样可以减少对道路景观的影响。
1.1.4、大树养护：
对于大树必须进行精心地养护工作，特别是榉树、银杏、广玉兰等，我方将采取下列措施：
1.1.4.1支撑树干：大树特别容易歪倒，要设立支架，把树牢固地支撑起来，确保大树不会歪斜。
1.1.4.2浇水：养护期中，要注意浇水。在夏天，要多对地面和树冠喷洒清水，增加环境湿度，降低蒸腾作用。
1.1.4.3施肥：秋天施追肥。早春和秋季，也至少要施肥2~3次。
1.1.4.4生长素处理：为了促进根系生长，可在浇灌的水分中加入0.02%的生长素，使根系生长健全。
1.1.4.5包裹树干：为了保持树干的湿度，减少树叶蒸腾的水分，要对树干进行包裹，盛夏，为降低蒸腾量，也可在树冠周围搭荫棚或挂草帘。裹干时可用浸湿的草绳从树基往上密密地缠绕树干，一直缠裹到主干顶部。接着，再将调制的粘土泥浆厚厚地湖满草绳子裹着的树干，以后可经常用喷雾器为树干保湿。
1.1.5、除草
杂草是影响植物正常生长的因素之一，所有种植区的杂草，至少每月除草一次，除草的方法可以采用化学除草和人工除草。化学除草的优点：1）除草效果好，除草效果一般在80-90％，有的可达100％。2）消除了杂草与苗木争夺肥、水、光的危害，提高苗木的质量和产量。3）省钱省力。4）化学除草使耕作减少到最低限度，有效地防止水肥的流失。但化学除草也有不利的一面，即容易污染环境。因此，化学除草和人工挑草两者相互结合，人工除草辅助化学除草，减少化学除草的次数。除草剂有除草醚，草甘酸等。
1.1.6、抗旱技术措施
每年的七月份--九月份是上海地区的夏季，气温较高，在这段时间中经常是持续的高温，因此要加强苗木的抗旱工作。根据不同植物生长习性的不同，进行不同程度的浇灌，对水分和空气湿度较高的树种，须在清晨或傍晚进行浇灌，浇水量根据土壤情况。
1.1.7、防汛防台的组织措施和工作内容
防台、防汛的技术措施：
高大乔木在台风来临前夕，以“预防为主，综合防治”对树木存在根浅、迎风、树冠庞大、枝叶过密以及立地条件差等实际情况分别采取立支柱、绑扎、加大、扶正、疏枝、打地桩等措施。
预防工作在六月下旬以前结束。
A．立支柱：在台风来临前夕，应逐株检查，凡不符合要求的支柱及其扎缚情况及时纠正。
B．绑扎是一项临时措施，采用8号铅丝或绳索绑扎树枝，绑扎点衬垫橡皮，另一端固定。
C．加土：坑槽内的土壤，出现低洼和积水现象时，必须在台风来临之前加土，是根颈周围的土保持馒头状。
D．扶正：一般在树木的休眠季进行，但对树身已严重倾斜的植株，在台风侵袭之前立支柱，绑扎铅丝等工作，待台风过后及时做好扶正工作。
E．疏枝：根据树木立地条件，生长情况，尤其是和架空线有碰撞可能的枝条以及过密的树枝，采用不同程度的疏校后短截。
F．打地桩：是一项应急措施。主要针对迎风树干基部横置树桩，利用人行道边的侧石，将树桩截成树干和侧石等距离的长度，使树桩一端顶住树干基部，一头顶在侧石上。在整个台风季节，做到随时检查、补救。
暴风雨、台风过后，对绿化带进行全面的检查，扶正歪斜的植株并培土，重新进行支撑，并积极排水。对于倒伏而影响交通的树木顺势拉倒人行道上，进行树冠的修剪，并及时扶正。
在六月下旬左右，留意天气情况的变化和天气预报，成立防汛防台小组。防汛防台小组组长由项目经理直接担当，组员包括现场协调员、气象资料搜集员、技术措施负责人等。
A．在台风和汛期来临之前，搜集好气象资料，落实养护人员和技术人员、防护措施组织方案。
B．组织人员现场查看，针对存在的问题及时采取措施补救，对于采取的技术措施，施工结束后进行施工质量的检查。
C．在汛期和台风中，不时的到现场进行检查，一有问题马上采取措施。汛期和台风后，及时采取补救措施。
D．对于在这过程中出现的重大问题，及时向甲方汇报，商讨解决的方法。在台风和汛期中注意提醒养护人员的安全问题。
1.1.8、乔木具体养护管理措施安排：
一、二、三月份：由于气候较寒冷，温度低，养护管理工作的目的是要使它具备一个有利于春季发芽的良好条件：
1.1.8.1松土：将树穴周围的泥土铲松，致使根部空气流通，土壤疏松，含有一定的水分，有利于树木春发。保证生长环境的不断改善。
1.1.8.2施肥：拌部分营养土，既起加土的作用，又起施肥的功效。
环卫保洁管理方案篇五
《环境卫生清扫保洁工作方案》
环境卫生清扫保洁工作方案
为了彻底根治城区卫生死角，巩固整脏治乱成果，从“改善民生，建设生态文明，构建和谐社会”的高度，给市民一个整洁、干净、舒适的生活环境，参照《永德县城市市容和环境卫生管理条例》，特制定本方案。
一、工作目标
以改革环卫作业运作机制为重点，改革现行环境卫生管理机制，促进城市环境卫生管理持续健康发展，引导环卫作业逐步走向市场化运作，满足人民群众对环境质量的要求，进一步提高我县城市环境卫生管理水平。
二、工作职责
1.负责对所有承包的街道路面、人行道进行清扫保洁，要求做到每天7:40分前对所以承包路段清扫结束，实行全日保洁至20:00时，质量要求做到“四无”、“四净”,即无砖瓦土石、无垃圾树叶、无果皮纸屑、无死角及堆积物，路面干净，路边侧沟干净，垃圾桶、垃圾房、果皮箱干净，路缘石、绿化带干净，杜绝各路段出现垃圾死角。
2.街道果皮箱的清掏、清洗，要求做到每日清掏干净，每周清洗1次，确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。
3.负责收集街道两边生活垃圾收集车走后重新堆放的垃圾，要求做到垃圾堆放的时间最长不得超过30分钟。
4.负责清除绿化带内的果皮、纸屑、塑料袋等杂物。对所清扫来的垃圾必须倒入垃圾桶内。
5.负责对清扫保洁路段的城区基础设施（即下水道、环卫设施、护栏、路牌、城市道路、绿化树木及公共绿地）进行管理，发现有破坏行为，及时上报单位并进行所依法查处。
6.负责对本路段垃圾桶的维护，常年保持外表干净整洁，垃圾桶摆放整齐、杜绝焚烧和垃圾未入桶现象。
7.搞好手推车及劳动工具的管理与维修，严禁手推车外借私用，如因管理不善造成损坏或被盗，均照价赔偿。
三、工作要求
1.在岗人员必须加强市容环境卫生法律知识的学习，爱岗敬业，服从工作安排，严格劳动纪律，努力提高劳动技能，按职能职责认真全面完成自己的工作任务。
2.在岗时间必须服从管理，严格遵守单位的各项规章制度，工作时间严禁离岗从事与清扫保洁、管理无关的一切事情，严禁与过往行人及亲友长时间的交谈而影响清扫保洁工作。
3.坚强安全生产和管理，上班时必须穿环卫标志服，上岗作业时，注意来往车辆，要确保人身安全。
4.严格请销假制度，法定假日照常上班。
5.凡不服从管理和不按作习时间上下班，所管辖路段达不到市容环境卫生清扫保洁要求的，经多次批评教育仍不改
正时，解除劳动合同。
6.加强环卫清扫保洁、清运、管理的相互配合和信息联系。
四、工作措施
1.加强领导。明确工作职责,充实和加强清扫保洁工作质里监察,实行每月一次的质量分析会议和工作例会制度,及时总结工作中存在问题,推好的经验和做法。
2.落实责任。要把环卫工作质量管理的业绩作为环卫人员的终生荣誉,按照相应的责任制度,每月对清扫保洁人员进行质量业绩考核,实行奖惩。
3.列入目标考核。每年年终对工作人员工作进行考核,考核的成绩作为年度目标考核的主要依据,也作为评先评优的必备条件。
加强对环卫职工安全教育，提高防范意识，同时调整危险路段作业方式，晨扫采取2－3人合作清扫，进行相互照应、相互提醒，逆向清扫，环卫工人上岗前必须着标志服。
作为一名普通员工，肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加本单位开展的安全生产月活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。
环卫保洁管理方案篇六
《环卫清扫作业实施方案》
实 施 方 案
一、服务理念和目标
二、项目管理机构设臵及管理制度 三、环境卫生作业服务方案 四、人员配臵和岗位责任描述 五、设备设施配臵
六、环境卫生作业服务质量控制措施 七、特殊情况的应急措施 八、劳动保障措施 九、安全文明措施
十、加强业主相互沟通的具体措施
一、服务理念和目标
环卫工作岗位特殊性，一年365天人人、天天都要上岗作业，没有星期天和节假日，重大节假日，别人放假休息时，城区人口相对集聚，流动量大，产生纸屑、塑料袋等生活垃圾相对较多，环卫工作量大；同时环卫工作极易反弹，特别是雨后天晴，车辆轮胎带的泥土抛洒到路面，严重影响环境卫生质量，而绵阳市高水-圣水-平政片区环境卫生是绵阳环卫工作的一个重点地区，它不仅是绵阳市区的一个组成部分，同时也是绵阳市区的门户，就如同绵阳母亲的额头，是首次来绵阳的人第一眼就能看见的地方！
针对不项目的具体特点我公司总体思路是：深入贯彻落实党的十七届三中全会、市委九届四次、五次全会和区委九届七次、八次全会精神，以科学发展观学习实践活动为主线，积极应对金融危机带来的不利影响，抢抓机遇，攻坚克难，以全面提升城市管理水平为总体目标，以为群众提供良好环境卫生，争取达到最干净城区为奋斗目标，实施“五巩固、五提高”：巩固现有环境卫生治理成果，进一步提高环卫各工种作业质量，瞄准高水平，提升考核位次；巩固改革成果，继续深化环卫体制改革，进一步提高环卫作业社会化、市场化、高效化水平；巩固市场，发展环卫经济，进一步提高行业实力；巩固环卫设施建设成果，进一步提高环卫设施现代化水平；巩固和谐环卫局面，进一步提高为职工办实事、解难题水平。
服务定位：我公司将结合自身情况定位于服务质量，科学规划，精心运作，打造金牌服务；完善体系建设，以服务树品牌；加强制度建设，以品牌促发展；强化文化体制建设，以客户为导向，拓宽有偿服务渠道，
加强承诺服务，丰富品牌内涵。服务品牌首先是代表单位文化的提升，是体现职工价值观的行为规范，是全体智慧的结晶，是单位的精神财富。是提升行业竞争力，提高行业知名度、美誉度和诚信度的重要保证。
工作目标：通过服务态度，服务质量，设施维护各项工作比较树立精品工程，并形成以点带面和比学赶帮超的氛围，把绵阳市高水-圣水-平政片区环境卫生保洁工作做到市民称赞、领导放心，为我们绵阳市卫生城市树立新的窗口形象。我们要进一步解放思想，同心同德，苦干实干，扫除工作中的障碍，营造良好的发展氛围，为推动城市进步和环卫事业更快更好地发展，作出应有的贡献。
二、项目管理机构设臵及管理制度
绵阳市高水-圣水-平政片区环境卫生清扫保洁作业服务将按以下设臵机构：
注：管理人员办公室3人、财务部2人，检查考核部4人，材料设备部1人，作业部338人（其中：清扫保洁组322人，含组长），果屑箱清掏组6人、门面垃圾收集组10人。
项目经理管理职责
1、对本工程项目的质量全面负责，认真推行全面质量管理，对职工进行“百年大计，质量第一”的思想教育，开展创优质工程活动。
2、贯彻执行政府的建设法规和政策，制定健全项目的各
项管理制度，并负责实施。
3、加强项目部管理，负责项目部管理人员的精神文明建设，不断提高全体管理人员的素质，做好定期检查考核工作。
4、组织调查了解施工条件，包括合同条件，现场条件和法规条件，主持组织施工组织设计的编制和审批，实施。
5、负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作，定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系，搞总结布臵工作，有效的控制施工进度和施工质量，安全，确保按计划或按合同工期完成施工任务。
6、搞好项目现场、临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形象。
7、负责项目的标化管理工作，制订各项保证措施，并组
织落实、督查。
8、及时组织有关人员学习和审查图纸，参加设计交底，明确施工范围和质量要求，认真做好图纸修改、设计变更等的记录和签证，及时办理因此而引起的增减帐手续。
环卫保洁管理方案篇七
《乡镇环卫管理方案》
推荐阅读：与生态文明村建设相结合，与环境综合治理相结合。按照“镇负总责，强化属地管理，部门各负其责”的原则，全面开展以提升道路保洁标准、规范生活垃圾收运、清理各类垃圾死角和柴堆有序摆放为重点的环境综合整治活动，
各办事处、相关部门、村：
为切实抓好我镇环境卫生管理工作，扎实推进“城市管理年”活动开展，积极构建城乡“环卫一体化”体系，提高管理水平，使我镇环境面貌发生显著变化，日常管理秩序发生根本改观，全镇环境质量和管理水平明显提高。特制定镇环境卫生管理实施方案如下。
一、工作原则
环卫保洁按照“政府统筹，城管所、办事处、养护队为主，分类实施”的工作思路，本着“总体部署，突出重点，因地制宜；分级管理，协调推进；各负其责，全面提升”的工作原则，进一步划分和明确城管所、办事处、村（养护队）、保洁员四级管理范围、职责和标准，生活垃圾管理要逐步建立“户装袋，保洁员收集并分散处置，养护队集中处理清运体系，形成镇城管所、办事处、村（养护队）、保洁员四级齐抓共管、分片包干、责任到人的环境卫生管理工作新格局，坚持环卫与公路保洁养护相结合，与生态文明村建设相结合，与环境综合治理相结合。按照“镇负总责，强化属地管理，部门各负其责”的原则，全面开展以提升道路保洁标准、规范生活垃圾收运、清理各类垃圾死角和柴堆有序摆放为重点的环境综合整治活动，实现重点整治和全面整治相结合，标本兼治，综合治理，全面提升我镇环卫管理水平。
二、工作要求
1、紧紧围绕“环卫一体化”体系，大力开展“百日城乡清洁”行动工作安排的要求，成立专门队伍：城管所，制定工作标准，做好主要道路、重点场所和窗口部位以及87个行政村的治污、治乱、治脏工作，达到净化、绿化的整治标准。
2、按照每个行政村设保洁员的标准（有养护员的村不再单独设立保洁员），将村民生活垃圾纳入统一管理，选择适当、环保、不违反法规的地点由各养护队负责处置。
3、重心下移，分工负责。各相关部门按照责任分工，强化管理，重心下移形成城管所（公路站）、办事处具体实施，分别进行监督考核，村（养护队）专业管理，镇环境卫生督查领导小组严格考核的长效管理机制。城管所（公路站）是全镇除小城镇范围的环境卫生和道路养护具体责任单位，各办事处督促各行政村对本辖区内环境卫生保洁，建筑物料“三大堆”清理，垃圾清运等管理工作负总责；各养护队负责本辖区内道路养护管理、村庄及周边环境卫生保洁、垃圾收集处置和清运等工作；小城镇综合管理办公室负责城镇范围内的大街小巷、集贸市场、广场、河道、绿地等方面的环卫保洁，树木修剪，及时对所管辖的垃圾收集清运；旅游办公室负监督指导旅游景点，做好景区以及周边环境卫生工作。
三、组织领导和管理机构
1、组织领导，镇政府成立城乡环境卫生督查领导小组，以镇长为组长，分管镇长为副组长，相关部门负责人为成员，下设办公室具体负责环境卫生全面组织，综合协调，监督检查，考核评比等工作。
2、管理机构，镇设城镇管理所（与公路站合署办公）负责我镇环境卫生工作。有各办事处指派专人会同城管所抓好本辖区内的环境卫生保洁、建筑物料“三大堆”清理、垃圾收集处置和清运等监督管理工作。
四、保障措施
1、强化目标管理，镇与各办事处、城管所，办事处与村、城管所与各养护队、各养护队与保洁员层层制定目标责任书，目标任务层层分解。
2、建立常态管理机制，通过采取各种措施建立健全全镇、各办事处（村）、养护队、保洁员环卫管理网络以及工作管理机制，重点解决好农村环卫队伍不稳定的问题，实现农村环卫管理的常态化。
3、制定工作标准和考核细则。根据我镇实际，制定各行政村环卫保洁实施细则，由镇环境卫生督查领导小组定期或不定期对城管所、办事处进行考核；城管所、办事处分别对养护队、村、保洁员进行考核。每月至少考核一次，汇总后排出名次：办事处1-5名，村1-87名，养护队1-4名，保洁员1-120名。四个养护队的平均分值为城管所当月分值，各办事处所辖村的平均分值为各办事处当月分值，各养护队所管理保洁员的平均分值为各养护队的当月分值。同时作为城管所（包办事处、养护队）工作人员和办事处专管员的考核奖惩依据。
4、资金分配和奖惩措施。镇政府给予充足的资金补助，具体标准如下：未列入养护管理的（无养护员）村保洁员150元/月；有养护员兼任保洁员的村按保洁人数给予：养护队每人60元/月、办事处每人20元/月、城管所每人12元/月，作为资金保障。严格奖惩，实行百分考核，奖优罚劣，每月70分（含70分）以上的按分值的百分比发放环卫资金，如：本月得78分发放78%的环卫资金，同时实行奖优罚劣措施，每个办事处、各村均排出名次，扣发后3名支部书记，奖励给前3名；每月扣发养护队最后一名2000元，奖励给第一名；扣发保洁员当月后十名工资，奖励给前十名，连续三次考核最后一名且不满90分的养护队和连续三次考核不满70分的解除承包合同；连续三次后十名的保洁员予以辞退。
5、加强宣传，营造良好的工作氛围。加强社会公德教育，强化“是我家，建设管理靠大家”的主人翁责任感和认同感，提高村民道德素质和社会公德意识，形成自觉爱护公共环境卫生的良好氛围。采用多种形式大力宣传环境卫生管理活动中的新经验、新做法、新成效，领导小组定期不定期调度，制作工作简报，按月进行考核并公布考核成绩，并随时对工作不力，卫生差现象予以曝光。
五、环境卫生管理标准和考核办法
依据区保洁管理考核实施细则，实行百分考核。考核分数直接与下拨给城管所、办事处的管理经费、养护队的保洁清运费挂钩。标准如下：1、机构制度建设目标措施占10分，
2、队伍建设管理占10分，3、村内主干道保洁占20分，4、村内街巷支路保洁占20分，5、设施建设及管理占10分，6、生活垃圾收集清运占30分。
（一）机构制度建设目标措施：镇城管所、各办事处针对各养护队、各行政村有统一的管理制度、检查制度、有专职检查队伍，实行网格化管理。按要求配齐专职管理人员：办事处设专管员，城管所工作人员包办事处、养护队，分片包干、责任到人，做到检查记录、资料齐全。环境卫生管理列入村书记（主任）责任。镇督查领导小组现场检查、查看资料，无管理、检查制度、检查记录扣2分；未实行网格化管理扣1分；未列入村书记（主任）、养护队责任的扣2分。
（二）队伍建设管理：办事处负责协调村两委及时清理村内道路两侧建筑物料“三大堆”，城管所按要求配齐87个行政村保洁员,保洁员统一着装上岗。各村有专人负责村内及村周边环境卫生管理、督促、检查等工作。镇督查领导小组现场检查若发现：村内道路无设保洁员
的此项不得分；不按规定配备的每少1人扣3分；村内无专人管理扣2分；未着装者每人扣2分。
（三）村内主干道保洁：道路整洁，硬化路面基本达到路见本色，无污物，道路两侧可视范围内无垃圾、建筑物料、柴堆、粪堆等影响环境卫生的堆积物。检查发现：无专人保洁此项不得分；路面及周边有塑料袋等污物，一处扣1分；两侧及可视范围内有柴堆等堆积物，一处扣3分；两侧有乱倒垃圾堆放点，一处扣5分。
（四）村内街巷支路保洁：道路整洁，两侧整洁有序，柴堆、建筑材料有序摆放，无土堆、无建筑垃圾堆放。检查发现：无专人保洁此项不得分；柴堆、建筑物料等无序堆放，影响村容，一处扣2分；两侧杂草多，影响村容，一处扣1分；两侧有较大土堆或建筑垃圾乱堆放，一处扣5分。
（五）设施建设及管理：按照布局合理、周边和谐的原则，在适当位置建设满足村内垃圾收集清运需要的管理规范的垃圾池并统一粉刷。有条件的村设垃圾桶。垃圾池的建设由城管所、办事处督促、协调各村确定位置尽快修建。检查发现：未设垃圾池的村，此项不得分，并作为该村绩效考核的依据；不按标准修建垃圾池的每少一处扣1分，垃圾池损坏或未粉刷的扣1分。
（六）生活垃圾收集清运：生活垃圾在城管所和办事处工作人员的监督管理下，有各养护队统管统运，日产日清，无垃圾死角。检查发现：有乱扔、乱丢垃圾，发现一处扣1分；村内垃圾池内垃圾外溢、周边有垃圾存放、垃圾清运不及时的，每处扣5分；村内、周边、河道、水塘等有垃圾死角或生活垃圾堆放，发现一处扣5分。
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