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后勤管理制度篇一
《后勤管理制度办法》
后勤事务管理制度
第一章 总 则
第一条 为进一步规范公司后勤事务管理，做好后勤服务保障，特制定本制度。
第二条 后勤事务管理的原则：
（一）健全管理制度，加强后勤服务管理。
（二）规范工作行为，提高工作效率。
（三）降低非生产费用，保证生产经营需要。
第二章 职 责
第三条 公司办公室是后勤事务管理的归口管理部门。
（一）负责公司领导公务活动安排、公务接待、内外联系及出差的日常服务工作。
（二）负责公司本部办公用固定资产的管理及本部办公用备品、劳保用品、低值易耗品的统计、购买和发放管理；负责公司本部各部门的报刊征订工作。
（三）负责公司本部车辆购臵、使用、管理及报废工作及公司各系统的载客汽车管理。
（四）负责公司综合性大型会议的会务组织工作，做好本部召开的专业会议的组织协调工作。
（五）负责公司本部的后勤服务保障工作。
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（六）负责公司本部的防火、防盗、卫生及节能降耗管理工作。
第三章 非生产用车辆管理
第一节 非生产用车辆管理内容
第四条 公司本部非生产用车辆管理内容
（一）本部非生产用车辆购臵计划的编制。
（二）新购臵非生产用车辆的车籍落户和调入、调出非生产用车辆过户工作。
（三）非生产用车辆的费用缴纳与费用报销。
（四）非生产用车辆的维修与保养。
（五）非生产用车辆调度使用。
（六）非生产用车辆报废核定有关事宜。
（七）负责管内各单位非生产用车定编工作。
第五条 项目经理部（站、队）及所属单位非生产用车辆管理内容
（一）项目经理部（站、队）成立后，负责向公司办公室提报办公用车辆配臵计划。
（二）项目经理部（站、队）及所属单位负责所配臵非生产用车辆的日常维修保养。
（三）项目经理部（站、队）及所属单位负责承担所配臵非生产用车辆发生的所有费用。
（四）项目经理部（站、队）撤销后，公司项目经理部（站、队）负责在三日内将车辆返还和移交公司办公室。
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第二节 公司本部非生产用车辆管理规定
第六条 公司办公室为本部非生产用车辆的日常管理部门。
第七条 领导办公用车辆相对固定，严禁自驾车私用。
第八条 各部门有下列情况可提前通知办公室安排出车：
（一）财务到银行提款。
（二）上级部门或地方相关单位、兄弟单位及业主单位人员到我公司检查指导工作的接待用车。
（三）各部门在沈阳市内公务用车。
第九条 原则上通火车或公路长途客车的地方不派长途车（出沈阳市区100公里及以上路程为长途车）。
第十条 各部门确因工作急需出长途车，所在部门应提前一天填写《长途用车申请单》（附表1），距离沈阳市300公里以内经部门负责人和主管部门领导审批同意，距离沈阳市300公里以上需经主管部门领导及总经理同意后，通知办公室，办公室方可安排出车，否则办公室将不予安排。
第十一条 公司借出非生产用车，须经系统主管领导同意；借出非生产用车超过三天，须经总经理批准。
第十二条 建立车辆使用登记制度，办公用车辆要严格实行用车登记制度，机关车队长要认真填写《用车记录》（附表2）；司机每天出车后要认真填写《司机行车日志》（附表3）。
第十三条 司机管理
（一）遵守劳动纪律，坚守岗位，保证车辆整洁干净，保养及时到位，做到爱岗敬业，确保行车安全。
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（二）服从分配，接到出车任务，应提前到达指定地点，服务热情周到，做到干一行，爱一行。
（三）司机未经公司办公室、领导批准私自用车，出现任何安全问题后果自负，并清除机关车队。
（四）严格遵守交通规则，司机因违章或证件不全被罚款，费用自负。
（五）办公室可根据工作需要在车队内部对司机的岗位进行调整。
（六）鉴于施工任务很重，各部门业务量增加，车辆紧缺，为保证公司机关用车正常运行，专车司机在领导出差期间，要及时与办公室及车队长联系，达到统一合理调配，保证公司领导及各部门办公用车。
（七）未经办公室主任批准，没有接送领导任务，司机严禁下班后把车辆开出机关以外的地方停放。
（八）司机应加强车辆的维护和保养，如需维修，司机必须及时向办公室主任及车队长汇报并说明维修项目，经同意后方可维修，维修费用由办公室指定专人负责统计支出，司机无权处理，外出车辆可动态掌握。
（九）驾驶员应不断改善不良驾驶习惯，提高驾驶技巧，认真填写行车记录，按照行车记录核定百公里耗油，超标耗油的应说明原因，非正当理由则由个人负责，情节严重者调离工作岗位。
（十）司机严禁值班期间喝酒、脱岗、通讯设备联系不通。
第十四条 司机应加强办公用车辆的维护和保养，车辆要始终保持良好的工作状态，确保行车安全。
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第十五条 本部非生产用车辆维修或保养应本着及时和节约的原则。非生产用车辆维修或保养采取定点的原则，由办公室指定专业厂家或车辆品牌专业维修站。发生费用由办公室指定专人结账，维修车辆司机进行签认，审批依照财务相关规定执行。
第十六条 办公用车辆出差在外，确因机械故障需进行维修的，在以就近维修原则基础上，应尽量到正规的维修单位修理，凭正式发票并附维修明细单按财务规定程序报销。但应事先向办公室主任请示，同意后方可进行。
第十七条 非生产用车辆在外不论何种原因发生交通事故，首先要保留事故现场，并及时向当地交警部门及投保保险公司报案，进行处理，并在第一时间向办公室主任汇报。
第十八条 责任事故处罚标准
（一）造成3万元及以下损失的（含保险公司赔付）责任事故司机，开会进行教育，罚款500元。
（二）造成3万至5万元损失的（含保险公司赔付）责任事故司机，作书面检查，扣发当月绩效奖金的三分之一。
（三）造成5万元至10万元损失的（含保险公司赔付）责任事故司机，作书面检查，扣发当月绩效奖金的三分之二。
（四）造成10万元及以上损失的（含保险公司赔付）责任事故司机，作书面检查，扣发当月绩效奖金并调离本部车队。
第十九条 办公室对非生产用车辆沈阳地区所需燃油采取集中采购与管理，司机应到指定加油站加油；办公室安排人员做好单车燃油消耗统 -5-
后勤管理制度篇二
《后勤管理制度大全》
后勤管理制度大全
一、职工澡堂管理制度
为了给员工提供一个更好的洗浴环境和氛围，维护员工澡堂的正常秩序，特制定本制度。
一、澡堂由运行值管理，负责澡堂卫生清理，负责巡视设施运行情况。
二、澡堂内要清洁干净，墙无尘网，地无杂物，更衣间无积水。
三、水阀、管道、水箱等若有损坏及时报综合部。
四、洗浴结束后，随手关水、关灯，违者罚款50元。
五、员工洗澡时节约用水，洗毕应立即关闭龙头，严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。
六、员工洗澡时必须保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物，若发生异物堵塞下水道发现一次罚款当值200元，并由当值人员疏通。
七、员工洗澡时必须注意财物安全，防止手机、钱夹等贵重物品丢失。
二、交通安全管理制度
进一步加强力源车辆管理，规范车辆使用程序，减少车辆运行成本,提高车辆利用率，结合公司用车实际，特制定本办法。
一、管理职责
1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门，负责对公司现有车辆的管理和考核，负责对单位车辆费用进行管理考核。
2、本办法适用于公司所有统配车辆。
二、车辆管理与使用
（一）车辆管理
1、所有车辆（属公司加油的）统一由办公室管理调度，除公司主要领导车辆可实行定向服务，其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意，出县城的必须经总经理签字批准。
2、所有统配车辆回县城后，白天一律停放在公司办公区院内，夜间停放在供电公司食堂前西侧，并认真填写《车辆回场登记表》，驾驶员及保卫值班人员签字，夜间严禁车辆停放在各小区院内，违者按有关规定处罚。
3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡，加油站采取招标的办法确定，除外出长途车外（其他特殊情况经办公室同意），一律不准在其他地方加油，加油点统一定为石油公司第六加油站。
4、公司所配车辆每月20日由办公室、财务部共同抄表，核算百公里耗油，每季度清帐一次。
5、公司所配车辆经公司车辆维修认定机构认定确需维修时，原则到公司指定地点维修，凡因该指定地点设备、技术等原因无法修理的，经公司主要领导批准，报办公室后可到其它地方维修，并统一开具增值税专用发票。如因工作需要执行出车任务的车辆发生故障时，报办公室批准后可在当地维修。
5、车辆所有费用报销前必须办公室审核签字后方可报销，凡未经办公室签字的车辆，发生的维修费公司一律不予报销。
6、公司车辆发生责任事故，除执行交通管理部门规定的处罚外，另按照公司有关条款进行严格考核驾驶员，处罚款项从安全保证金中扣除。
7、办公室应安排好公司行政及防汛值班车辆，以确保事故抢险、突发事件等用车。
8、办公室建立健全车辆管理制度，严格控制各项费用指标，完备车辆管理台帐、档案。
（二）车辆使用
1、用车单位提前一天向办公室提出申请，填写用车申请单，说明时间、去向、工作任务、人员，由办公室根据工作轻重缓急合理安排车辆。
2、各单位在提出用车申请时县外出发经公司总经理批准。
三、车辆费用核算
1、公司机关部室及生产单位车辆费用指标由办公室牵头会同财务部核定，公司经理办公会研究同意后下达实施。
2、机关部室和生产单位的本年度用车里程，要结合用车单位工作性质和业务范围，在适当压缩的情况下核定,车辆里程核定后,原则上不进行追加,超支自负，特殊情况须公司经理批准。
3、用车单位在出车前要与驾驶员一起核定车辆里程表，并做好记录。用车结束后，用车单位当场在派车单上签字，当日内用公里票按四舍五入的方法结算。两个及以上用车单位共同用一辆车时，费用由用车单位协商承担。
4、用车单位在租用车辆时间超过半天，用车里程不足30公里时以30公里计算，一天内以至少60公里计算。
5、如公司车辆数量不足，需要租车时，必须经办公室车辆专管人联系领导后确定。
四、安全管理
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，定期开展安全分析会、班组周安全活动，积极开展安全竞赛和事故预防活动。根据季节变化情况及时提出注意事项及预防措施。
2、办公室每月召开一次安全分析会，总结本月来安全工作情况，并制定安全措施。
3、出车前、驾驶途中及返回后应随时检查车辆，发现问题及时处理，保证行车安全。
4、行驶中严格遵守操作规程，交通法规，严禁超速行驶、强行
超车等违章行为。
5、坚持安全工作“三提前”“、三从严”的方针，即思想工作提前做，事故苗头提前抓，安全措施提前定；思想教育工作从严，执行任务从严，查处事故从严。
6、确保车辆安全运行，车辆完好率100%。
五、驾驶员管理
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断学习各项交通法规，遵守公司的各项管理规章制度，提高个人的思想素质和业务技能。
2、认真执行交通法规和公司的各项规章制度及奖罚办法。
3、任何驾驶员不得将自己所驾车辆交给其它人驾驶，违者按奖罚条例处理。
4、严禁酒后开车、违章行车，凡因违章执行的罚款一律不得报销。
5、车辆停放，应停放在指定地点和车库，驾驶员私自将车停在家属区和公司外的，按奖罚条例办理。
六、奖惩条例
（一）奖励
1、按公司《安全奖惩管理》规定，驾驶员每实现一个万公里无事故奖励100元。
2、全年无违章违纪的奖励100元。
3、为加强内部管理，降低运营成本，提高驾驶员节油的自觉性，对运营车辆实行耗油考核（车辆百公里耗油标准见附表一），超用自
后勤管理制度篇三
《行政后勤管理制度》
行政后勤管理制度
一、总则
为进一步加强我所的行政后勤管理工作，提高服务质量和工作效率，节约经费,结合单位工作实际,对原有的后勤制度进行修改和完善，特拟定本制度。
二、分则
本制度包含考勤制度、车辆管理制度、接待制度、财产管理制度、环境卫生制度、安全保卫制度。
三、考勤制度
1、上班时间：上午8∶30至12∶00，下午14∶00至17∶30。如遇上下班时间调整，以办公室通知的时间为准。
2、实行上下班签字。时间以办公室时钟为准，不得代替他人签字,上午上班8∶30以前到办公室签到，下班12∶00到办公室签到，下午上班14∶00以前到办公室签到、下班17∶30到办公室签到。
3、上午8∶30至8∶40迟到，8∶40以后旷工。下午14∶00至14∶10迟到，14∶10以后旷工。未到下班时间无故提前离开岗位的早退。
4、请假者必须履行请假审批手续，病、事假必须出具由主管领导签字批准的假条，否则按旷工处理。特殊情况下不能写书面假条的，经主管领导同意，回单位后必须及时补上假条，交办公室备案。
5、上班时间必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关活动，发现一次扣当月工资100元。
6、集体活动以办公室通知时间为准，干部职工（含突击、会议等）必须按时参加，不准迟到、早退和缺席，否则按相关标准处罚。
7、处罚标准：迟到一次扣当月工资20元，早退一次扣当月工资50元,旷工一次扣当月工资50元,代替他人签字一次扣当月工资100元，未来签字者视同旷工。事假一天扣当月工资40元，病假（重病住院除外）一天扣当月工资30元。
8、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。将按《中华人民共和国公务员
法》予以辞退。
9、节假日加班：国家法定节日加班费100元/天，一般假日加班费50元/天。
10、工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。
四、车辆管理制度
1、为了加强车辆管理，保证工作和正常开展，严格控制车辆经费开出，降低费用，增强司机责任感，确保车辆安全，特制定本制度。
2、车辆管理
所有车辆均由办公室统一安排、统一管理、统一调配；
用车范围：确保所领导公务用车，干部职工下乡及工作用车；干部职工、退休人员特殊情况用。 3、车辆使用
⑴由驾驶员或用车职工填写用车《车辆使用报告单》，报办公室签发，驾驶员凭签发的《报告单》提供用车服务，派出车辆必须按派车的用途、路线和时间用车，改变用途、路线和延长用车时间必须经所领导同意，报办公室备案。
⑵干部职工、离退休人员特殊用车：①干部职工子女考取大中专院校，可享受一次公派车。在省内送至学校所在地，省外送至贵阳市或其他地点换乘其他交通工具，单位只负责省内的油料费，其余费用自理；②其他特殊情况用车视情况酌情处理。
4、出差、油料管理
⑴出差管理。所有出差由办公室统一管理，出差人员经领导同意后报办公室备案，报出差费时，出差人员填写出差单经办公室审核后，财务人员才能给予报销。
⑵油料管理。由单位统一办理油卡，办公室统一加油。
5、车辆维修
⑴单位的车辆维修到指定维修厂维修，车辆需维修时要经主管领导签字同意后，报办公室备案送厂维修。未经批准，驾驶人员不得私自送厂修车。
⑵车辆长途行驶途中发生维修的，必须经所领导同意，返回后应立即向办公室报告，经验审后才予报销。
⑶车辆在厂修理时，驾驶员必须到厂督促检查，检查所换零配件，维修项目是否属实，检查零配件的质量，数量是否符合要求，认真核实零配件价格、工时费、材料综合管理费是否合理。
⑷车辆维修完毕后，驾驶人员必须督促修理厂试车检验，确认所修项目合格、无误、驾驶员方可在维修作业单、材料单上签字接车。 ⑸坚持出车前和收车后驾驶人员自己认真检查车况是否良好和擦洗车制度，保持车辆整洁和良好的技术状态，车辆在定点洗车场统一清洗，统一结算。
6、驾驶员守则
⑴驾驶人员必须认真学习《道条》和有关的法律法规，严格遵守各项规章制度和交通规则，遵纪守法，树立良好的职业道德和安全第一的思想。安全行车、文明行车，严禁开疲劳车、英雄车和酒后开车。 ⑵驾驶人员要热爱自己的本职工作，爱护车辆，经常保持车辆处于良好的技术状况和保持车辆内外的整洁。严禁将车辆交给他人和随车人员驾驶。
⑶驾驶人员必须服从调度，听从指挥，准时出车，不得消极怠工，不得我行我素。未经所领导和办公室同意不得私自出车。对不服从安排的驾驶员视情节给予批评、警告直至调离工作岗位和一定的经济处罚。
⑷驾驶人员要自觉遵守所的有关规定，加强劳动纪律，没有任务时应在办公室内待命或学习业务，否则按旷工处理。
⑸所有车辆必须停放在指定的位置，未经所领导和办公室允许，不得私自动用。因私自出车或擅自改变停车地点造成的一切后果，由驾驶人员承担全部责任。
⑹严禁公车私借。
五、接待制度
1、严格控制接待费用，保证各项业务工作的顺利进行，本着节约的原则，切实抓好办公室后勤接待工作。接待工作正常情况下由办公室统一安排，特殊情况由主管领导班子成员安排接待。职工因接洽工
作需要安排接待的，需请示主管领导并签署属方可报销。
2、接待范围：上级党委、政府和业务主管部门领导联系、检查、指导工作，兄弟单位联系研讨工作，乡镇来人办理有关工作需接待的人员。
3、接待标准：县级领导，每人15～20元（含陪餐人员），酒50元以下；地区级领导，每人20～30元，酒100元以下；省级以上领导，每人30～40元，烟酒由主持接待的领导具体安排；县直工作部门、乡镇来人需安排接待的客人（含下乡工作误餐），每人10～15元，酒50元以下；其他特殊接待根据所领导意见灵活安排。
4、陪餐规定，实行对口接待、陪餐人数原则上不得超过客人数，陪同和服务人员由主持接待领导或办公室指定。
5、接待使用物品，原则上由办公室统一安排。
6、所有接待报销单据，由办公室、财务审核后交所领导审批签字，按程序给予报销。
7、严禁接待与工作无关人员；严禁巧立名目，以接待为由大吃大喝、铺张浪费，违者自付费用。
六、财产管理制度
1、办公室财产包括办公楼房、办公设施、办公用品、活动场地及施放、绿化等公共财产。
2、对办公室财产实行统一造册登记管理，各股室认真按造册登记的财产名称、数量具体进行使用和管理，实行人员调入调出财产移交管理制度，办理财产移交手续，如有财产缺失的，由有关责任人照价赔偿，否则不予办理其相关手续。
3、办公室财产原则上私人一律不得借出，特殊情况由所长或分管副所长批准，办理借用手续后方能借用。所有办公用品一律由办公室统购按需发放。
4、损毁财产一律照价赔偿，情节恶劣者加倍处罚。
5、调整办公室，由办公室先提供方案，然后报相关领导批准执行。
七、环境卫生制度
1、办公室环境卫生包括楼道、办公室卫生、院坝，各自对应及时完善，随时保持干净整洁、美观大方。
2、办公室卫生标准：办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物；门窗、玻璃、电扇、电灯、回风炉干净整洁，无尘土和污垢；墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画；桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁；保持室内空气清新、流通。
3、办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
4、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、果片纸屑，不随地吐痰等。不在墙壁、门窗上乱刻乱画和张贴与工作无关的印刷品。
八、安全保卫制度
1、加强“安全第一”思想教育，提高干部、职工的创安意识，坚持安全工作和日常业务工作同布置、同检查、同总结，安全警钟常敲，漏洞及时整改，把各种事故苗头解决在萌芽阶段。
2、下班或不用时请及时关闭所有电器设备电源、门窗。妥善保管办公设施和文件、资料等，严防损毁、丢失、被盗等现象发生。
3、冬季使用煤炉取暖时，要保持室内空气对流，防止煤气中毒等安全事故发生。
4、加强对干部职工的遵纪守法教育，严格遵守法律和治安管理法规，不酗酒闹事，不打架斗殴，不发生黄赌毒等社会丑恶现象，不贪污盗窃，不为违法犯罪活动提供交通工具或场所，不包庇、藏匿违法犯罪分子，杜绝出现内部人员发生的案件。
5、加强与县公安派出所的工作联系，及时报告有关情况，实行单位贵重财产到派出所登记备案以便于跟踪管理，加强与公安机关在治安安全工作上的协作。
九、附则
1、本制度由办公室负责组织实施，全体干部职必须全力配合执行，同时废止以前制定的相关制度。
2、本制度于2011年1月1日起执行。
后勤管理制度篇四
《行政后勤管理制度汇编》
后勤管理制度汇编
一、车辆管理规定
二、食堂管理规定
1、食堂满意度调问卷
2、食堂承包经营合同
三、通讯、办公设备管理规定
四、公文管理规定
五、保密管理规定
六、员工仪表行为管理规定
七、公司印章管理规定
八、宿舍管理规定
九、公司来宾接待管理规定
十、出入厂管理规定
车 辆 管 理 规 定
第一章 总 则
一、目的
为合理使用车辆，提高车辆使用效率，确保车辆的行驶安全，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司所有公用车的使用、申请及开车前后应办的手续，如检查、保养、修理及使用中交通法规的违规及车辆损害处理等。
三、职责与权限
人事行政部负责营运车辆的派车及日常管理及本程序的解释、施行、监督与检查。 车辆责任驾驶员负责对车辆的日常保养与维修。
用车单位和用车人按本规定及程序要求使用车辆。
第二章 车辆管理
一、用车申请、使用
㈠用车原则
1、载货用车应达到规定出车数量（按车辆吨位数核定），或按本公司出车达到最节省成本目的的，原则上应使用自备车辆。否则，应通知使用单位采用其它方式出货；
2、使用单位应尽量提前出具“车辆使用申请单”，以便安排、调配；
3、由于急事、客户接待、会议等事项才许可使用公务车辆；
4、董事长专用车辆相对固定；
5、非载货用车应经董事长批准后使用（急、特事可以事后审批）。
㈡计划用车
1、本市范围外的出货以及外勤出差或其他公务须使用公务车时，应提前一天由该使用部门填写“车辆使用申请单”，经车辆专管人员登记核准并呈行政部签审后安排并予以排车。
2、安排出现“塞车”时，按重要性程度及申请者的资格予以安排。
3、由于急需出货或必须使用公务用车且公司又未有闲置车辆的，由人事行政部予以联络租用。
4、应对申报出车的，按最经济原则（同方向、同区域等）进行调配。
5、原则上，部门经理以上人员才能申请使用公务车。
6、由于未填写或延缓填写“车辆使用申请单”而致使运输成本升高者，该部门主管
应承担相应责任。
㈢临时用车车辆使用情况安排。
计划以外的临时用车按车辆现使用状况确定，因此不能保证此类用车能得到及时安排。
㈣派车
1、经车辆申请后，派车人应及时进行安排、通知使用单位、驾驶员，并按时签发派车单。
2、车辆出发前应记录车辆里程表度数。
3、未经许可擅自使用车辆的，按规定予以处罚。
㈤出车前的例行车况检查
车辆驾驶出发前，应先检查车况，如车灯、水箱、刹车系统、轮胎、油等，并核对登记簿的公里数，如发现不符及损坏或不良情况，应向行政部报备并在登记簿上注明，否则视为驾驶人员损坏。使用后回公司时，必须将登记簿交加行政部，以便检查车辆。
二、车辆保养与修理
㈠若车辆在行驶过程中产生损坏：
1、因执行公务时发生，根据车辆使用情况进行裁定，并由使用（驾驶）人填具财产报损单。
2、私用时发生，应由使用人完全负担修理费用或购置同一年分或年份更新之同牌同排汽量的车辆赔偿。
3、使用（驾驶）人如有意欺瞒等情况，除依法严办外，应按残价现金一次偿还。 ㈡保养与修理
1、定期保养每行驶5000km进行例行保养或送指定保养厂维护。
2、车辆驾驶人或保管人应定期或不定期（清洁情况）清洗车辆，确保车辆的整洁、美观。
3、如由于驾驶人使用不当或车管专人疏于保养，而致使车辆损坏或机件故障之所需修护费，依情节轻重，由公司、驾驶人、车管专人负担。
4、载量限制：按本车核定载量为准。
5、应保持车内清洁。公务车放置物料应放于行李箱内，不得放于座椅上。
6、驾驶人须具驾照，并不得将公务车开回家或作私用，违者受罚。经公司特许或返回时已逾晚上九时者例外。
7、由于车辆故障应由使用人（驾驶员）填报“车辆维修申请单”，按程序批准后实施。
三、违规与事故处理
㈠下列情况之一的违反交通故事或发生事故，由驾驶人负担并予以记过或免职处分：
1、无照驾驶；
2、未经许可将车擅自借予其他人使用；
㈡由于个人原因而违反交通规则的罚款，由驾驶人与公司各负担一半；
㈢车辆如在公务途中发生不可抗拒之车祸事故，应先急求伤员、报警并即与公司相关部门和人员联络。属小事故，可以处理后报告；
㈣意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后视实际情况由驾驶人与公司共同负担； ㈤发生交通事故后，如经事故鉴定需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其
差额由公司及驾驶人各承担一半。
四、费用报销
㈠公务用车的油料及各项维修费用凭据实报实销；
㈡私车公用凭实证报销；
㈢公车私用
1、因本公司员工或者其家属产生的意外伤病及其它急用车辆的情况，免费使用；
2、因其它私事使用公车的，经报批后，按实际损耗收取各项费用。
第三章 驾驶员管理
一、车队长
公司设立车队长一名，具体职责如下：
1、车辆日常维修与保养的检查与监督；
2、车辆故障报修的上报以及维修零配件更换、费用的核定；
3、出车前后车辆行驶里程表的核定；
4、车辆使用状态报告以及意见与建议的提出；
5、协助公司进行有关车辆事故、损坏及其关事项的考核；
6、上下的协调工作。
二、驾驶员应遵守以下规定
㈠驾驶员基本职责：
1、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
2、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
3、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
4、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
5、确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
6、要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。
7、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人安排。驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
8、完成公司交办的其他临时任务。
㈡行车规范
1、服务用车者
①不论用车者是否本公司职工，司机均应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。
②对于公司外客人，更应热情服务，以维护公司的良好形象。
③司机应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关东门。 ④当乘员上车后，司机应向其确认目的地。
⑤乘车人下车办事，司机一般不得离车。
⑥乘车人带大件物品用车时，司机应尽量帮助。
2、离车注意
①司机因上厕所、打电话或吃饭时需离开车辆时，必须锁死车门。
②车中放有物品或文件资料时，司机离开时，原则上应将其放于后行李厢后加锁。
3、出发前后工作
①出发前，应确认路序和目的地，选择最佳行车路线。
②回车后，应及时填写行车记录。
③运送货物交付完毕后，应向管理责任者报告。
4、个人形象
①应保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生。
②注意壮举发、手足的清洁。
③注意个人言行。
④在驾驶过程中，保持端庄姿势。
⑤出现事故时，应迅速作出应急处理，并向车管专管人及主管领导报告。
5、日常车辆保养
①经常清洗车辆，保持车内外的清洁美观。
②随时检查油耗情况，及时加注油。
③除特殊情况外，车辆应停放于车库。
④修理车辆时，首先由车管者审定。
三、违规及处罚
1、对未经批准初次公车私用的予以批评教育，用车人除按租用公车补缴费用外，应出具检讨书。
对经批评教育不改，再次未经批准公车私用的，予以通报批评，并以三倍于租用公车数额，补缴费用。
对未经批准公车私用造成事故或车辆损坏的，视情节由用车人和驾驶员赔偿；对发生重大事故者予以诫勉、辞退。
2、非专职驾驶员驾驶车辆的，应承担由此造成的一切后果。
3、对出车未经派车而擅自驾车外出及将车借于他人使用的驾驶员，除按第一项处理外，要视情节给予扣发奖金、批评教育或停驶检查；情节严重的予以辞退。
4、对不服从调度、指挥，不按规定存放车辆的驾驶员，按劳动纪律管理规定处理。
5、不履行职责，管理不严，造成车辆和驾驶员监管失控的，对车队长或主管人员，视情节予以批评教育或调离岗位。
编制： 批准：
后勤管理制度篇五
《机关后勤管理制度》
机关后勤管理制度
一、办公用品管理制度
1．各科（室）站（所）需购买办公用品时，必须事前填写购物申请单，经科室负责人、分管机关事务以及主要领导签字同意后，由综合科和财政所统一购买，各行政科室不得发生任何办公用品购置费用。属政府公共采购范围的，必须待财政所办理完政府采购手续后方可购买。购置发票（附科室申请单和办公用品领用签字单）由综合科科长、分管机关事务的领导签字后按财务制度执行，分科室核算，否则，不予报销。
2．各科室业务电脑必须由业务人员专人保管，其他人员（特别是外科室人员）禁止擅自接触业务电脑，禁止在业务电脑上玩游戏。电脑正常维护和软件升级（包括打印油墨和打印纸）统一由综合科和财政所在公采办中标的电脑供应商中选择一家或多家购买和维护。各科室电脑系统（含打字机、复印机、传真机）进行故障维修（或软件升级）前必须由经手人填写书面申请单，注明故障原因（或升级理由），经科室负责人和分管领导签字后交由财政所通知定点维护单位进行维修（财政所负责做好通知登记，维修完后由科室业务人员签字证实），按月或按季分科室结帐（结帐发票由财政所签字后附科室申请单按有关财务制度执行）。
3．对所有办公室的办公用品进行全面清理、登记，登记表一式三份经科（室）、站（所）负责人及分管领导签字后，由综合科、财政所及相关办公室各执一份备查。
4．购置的物品因种种原因需报废、处置或出售的，按资产处置程序进行，其处置收入要如数交回财政所，按规定进行帐务处理不得私自截留。
5．每个职工都应爱护公共财物，合理使用，对因丢失和违章造成损失的，照价赔偿；属自然损失的，由领导批准及时核销。
二、水电及办公电话管理制度
1．厉行节约，减少水、电费用开支。下班之前，职工应将办公室电脑、热水器、空调器和其它电器电源关闭，否则要支付所用电费并承担因此而出现的事故责任。
2．严格控制话费支出。每个科室固定电话费不得超过10元/人.月（座机费除外），超支自付。职工不得使用办公电话聊天，
若当月街道电话费超过1500元时，其超支通话费和除通话费、座机费以外的其它费用由其当事人负责。
三、车辆使用管理制度
1．办事处公务用车由综合科统一管理、调派。坚持急事急办、先远后近，先公后私、先内后外、先主要领导、后副职领导的原则。
2．车辆实行定点加油、定点维修。因特殊情况不能到定点加油站加油的，需事前报告综合科，且由车上职务最高的人员签字证实，驾驶员不得单独经手公车加油。公车若需维修，驾驶员应填好车辆维修审批单，200元以下的开支由分管机关事务的领导审签，超过200元的经主要领导同意。领导审批后由综合科、财政所派人一同前往监督维修，否则，不予报销。
3．驾驶员要保持车况良好和清洁卫生，服从综合科的安排，无故不出车一次视为旷工一次处理。
4．驾驶员不得私自出车或私自交与他人驾驶，否则，每次罚款200元，并按1.20元/公里标准缴纳用车费用。本单位职工因私用车或外单位用车，须经主要领导同意，并收取一定费用。街道每月对每辆车发生的用油费用单据进行一次核算，车辆用油按每辆车公里耗油和里程进行控制。
5．驾驶员行车必须安全驾驶并遵守交通法规。若出现交通事故，属驾驶员负主要或全部责任的，保险公司理赔后的资金差额部分，由办事处和本车驾驶员各承担一半。
6．节假日（包括周末）必须保证一辆车停放在办事处院内，以便急用。
四、清洁卫生制度
1．职工上班要衣着整洁，不随地吐痰，不乱丢瓜果皮核、纸屑、烟头，室内办公用品整齐有序，不得在公共区域乱堆乱放东西。
2．机关职工坚持每天小扫除，周末大扫除，随时保持办公室及公共区域清洁卫生，由综合科不定期检查，并作好记载，差的要通报。
3．重要节日和一些接待活动，如因有关科室清扫保洁不到位，影响单位形象的，所造成的损失由相关科室和人员负责承担。
五、安全保卫制度
1．强化安全责任意识。分管领导要利用职工大会、集中学习时间，对职工进行安全及保密教育。安全监督管理办公室、综合科在各个节假日对各科室、站所进行安全、保密检查，发现隐患，责令相关人员及时整改。
2．下班要关好办公室门窗，妥善保管好现金、有价证券、各种票据、帐簿、文件等，若发生丢失，将严肃追究相关人员的责任。
3．职工必须严格执行《保密守则》，要自觉做到不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，保管好职责范围内的文件资料，做到不泄密、不失密。
后勤管理制度篇六
《后勤管理制度汇编》
后勤管理制度汇编
(第四次修订)
山东大学齐鲁医院
二○一二年十月
目录
第一章 后勤保障处行政管理规范 ..................................................................................................................... 7
后勤保障处服务章程 ....................................................................................................................................... 7
后勤保障处管理网络图 ................................................................................................................................... 8
后勤保障处岗位职责 ....................................................................................................................................... 8
后勤保障处服务范围 ....................................................................................................................................... 8
后勤保障处职工职业道德规范 ....................................................................................................................... 9
后勤保障处工作守则 ....................................................................................................................................... 9
后勤保障处管理条例 ..................................................................................................................................... 10
后勤保障处考勤制度 ..................................................................................................................................... 13
对后勤服务项目协作单位的管理 ................................................................................................................. 14
后勤职工文明用语 ......................................................................................................................................... 15
齐鲁医院节能降耗实施方案 ......................................................................................................................... 16
第二章 各级人员岗位责任制 ........................................................................................................................... 19
(一)后勤保障处岗位职责 ............................................................................................................................. 19
后勤保障处处长职责 ................................................................................................................................. 19
后勤保障处副处长职责 ............................................................................................................................. 20
科长及班组长岗位安全职责 ..................................................................................................................... 20
后勤保障处职工守则 ................................................................................................................................. 21
(二)维修中心岗位职责 ................................................................................................................................. 21
库管员职责 ................................................................................................................................................. 21
水、暖、木维修班长职责 ......................................................................................................................... 22
维修电工岗位职责 ..................................................................................................................................... 23
水暖维修工岗位职责 ................................................................................................................................. 23
水暖维修值班员职责 ................................................................................................................................. 24
(三)动力科岗位职责 ..................................................................................................................................... 24
配电室班长职责 ......................................................................................................................................... 24
维修电工岗位职责 ..................................................................................................................................... 25
值班电工岗位职责 ..................................................................................................................................... 26
污水处理班长职责 ..................................................................................................................................... 26
污水处理值班员岗位职责 ......................................................................................................................... 26
热力站值班员岗位职责 ............................................................................................................................. 27
换热站特种设备作业人员岗位责任制 ..................................................................................................... 27
氧气站班长职责 ......................................................................................................................................... 28
氧气站值班人员岗位职责 ......................................................................................................................... 28
电梯安全管理人员岗位责任制 ................................................................................................................. 30
(四)房管科岗位职责 ..................................................................................................................................... 30
房管科工作人员职责 ................................................................................................................................. 30
进修公寓管理人员职责 ............................................................................................................................. 30
(五)膳食科及营养室岗位职责 ..................................................................................................................... 31
临床营养科主任职责 ................................................................................................................................. 31
临床营养科营养(技)师工作职责 ............................................................................................................... 32
治疗膳食配制室专业操作人员工作职责 ................................................................................................. 32
仓库保管员工作职责 ................................................................................................................................. 32
采购员工作职责 ......................................................................................................................................... 33
临床营养科肠内营养液配制员工作职责 ................................................................................................. 33
营养厨师工作职责 ..................................................................................................................................... 34
面点师工作职责 ......................................................................................................................................... 34
营养科厨工工作职责 ................................................................................................................................. 34
订餐员工作职责 ......................................................................................................................................... 35
营养配餐员工作职责 ................................................................................................................................. 35
值班员工作职责 ......................................................................................................................................... 35
卫生岗位责任制 ......................................................................................................................................... 36
(六)总务科岗位职责 ..................................................................................................................................... 36
电话班长岗位职责 ..................................................................................................................................... 36
程控机房、电话及线路维护维修工作人员职责 ..................................................................................... 37
话务员职责 ................................................................................................................................................. 37
(七)卫生监管办公室岗位职责 ..................................................................................................................... 38
卫生监管办公室工作职责 ......................................................................................................................... 38
生活垃圾处理岗位职责 ............................................................................................................................. 38
生活垃圾站管理制度 ................................................................................................................................. 38
第三章 安全生产管理制度 ............................................................................................................................... 39
后勤保障处安全生产管理制度 ..................................................................................................................... 39
后勤保障处安全生产培训制度 ..................................................................................................................... 39
后勤保障处安全生产例会制度 ..................................................................................................................... 40
后勤保障处事故处置和报告制度 ................................................................................................................. 41
后勤保障处安全生产隐患排查制度 ............................................................................................................. 41
营养食堂管理制度 ......................................................................................................................................... 42
原材料采购准入制度 ................................................................................................................................. 42
仓库进货、出库制度 ................................................................................................................................. 43
病人饮食制度 ............................................................................................................................................. 43
饮食查对制度 ............................................................................................................................................. 43
个人、环境、食品卫生制度 ..................................................................................................................... 44
厨房设备维护制度 ..................................................................................................................................... 45
水、电、煤气、蒸汽使用管理规定 ......................................................................................................... 46
食物中毒预防措施 ..................................................................................................................................... 46
职工食堂管理制度 ......................................................................................................................................... 49
餐饮从业人员卫生管理制度 ..................................................................................................................... 50
食品加工流程制度 ..................................................................................................................................... 50
食堂食品留样制度 ..................................................................................................................................... 51
食品采购验收制度 ..................................................................................................................................... 52
厨房考勤制度 ............................................................................................................................................. 52
厨房着装制度 ............................................................................................................................................. 53
厨房卫生管理制度 ..................................................................................................................................... 53
食品原料管理与验收制度 ......................................................................................................................... 54
厨房会议制度 ............................................................................................................................................. 56
厨房防火安全制度 ..................................................................................................................................... 57
厨房设备及用具管理制度 ......................................................................................................................... 57
厨房奖惩制度 ............................................................................................................................................. 58
厨房员工考核管理制度 ............................................................................................................................. 58
厨房员工的调岗与晋升管理制度 ............................................................................................................. 59
厨房纪律 ..................................................................................................................................................... 60
厨房处罚评分标准 ..................................................................................................................................... 60
食堂卫生管理制度 ......................................................................................................................................... 61
烹调加工间卫生管理制度 ......................................................................................................................... 61
初加工间卫生管理制度 ............................................................................................................................. 62
面食加工间卫生管理制度 ......................................................................................................................... 62
食品仓库卫生管理制度 ............................................................................................................................. 63
配餐间卫生管理制度 ................................................................................................................................. 63
凉菜间卫生管理制度 ................................................................................................................................. 63
食品加工卫生制度 ..................................................................................................................................... 64
餐具清洗消毒制度 ..................................................................................................................................... 65
食品仓库管理制度 ..................................................................................................................................... 65
维修组管理制度 ............................................................................................................................................. 66
维修组服务标准 ......................................................................................................................................... 70
维修组安全管理制度 ................................................................................................................................. 71
维修组值班人员岗位职责 ......................................................................................................................... 72
常用工具安全操作规程 ............................................................................................................................. 73
1、套丝机 ............................................................................................................................................... 73
2、管道疏通机 ....................................................................................................................................... 73
3、管钳 ................................................................................................................................................... 73
4、台钻 ................................................................................................................................................... 74
5、手电钻、手枪钻、电锤、冲击钻 ................................................................................................... 74
6、砂轮机 ............................................................................................................................................... 74
7、无齿锯 ............................................................................................................................................... 74
8、气焊 ................................................................................................................................................... 75
9、电焊机 ............................................................................................................................................... 75
10、车床 ................................................................................................................................................. 76
11、热力设备 ......................................................................................................................................... 76
12、电梯设备 ......................................................................................................................................... 77
13、液氧供气系统 ................................................................................................................................. 78
污水站管理制度 ............................................................................................................................................. 80
医院污水处理原则 ..................................................................................................................................... 80
医院污水处理工艺流程 ............................................................................................................................. 81
医院污水处理管理制度 ............................................................................................................................. 82
医院供水管理规范 ..................................................................................................................................... 83
污水处理站工作职责 ................................................................................................................................. 84
污水处理站工作纪律规定 ......................................................................................................................... 85
污水处理站交接班制度 ............................................................................................................................. 87
污水处理站巡查操作规程 ......................................................................................................................... 87
水泵操作规程 ............................................................................................................................................. 89
污水处理站设备安全操作注意事项 ......................................................................................................... 89
污水处理站突发事件应急预案 ................................................................................................................. 91
变(配)电室管理制度 ..................................................................................................................................... 92
变(配)电室值班制度 ................................................................................................................................. 92
变(配)交接班制度 ..................................................................................................................................... 92
变(配)巡视检查制度 ................................................................................................................................. 93
变配电设备检修维护保养制度 ................................................................................................................. 94
配电室运行维护制度 ................................................................................................................................. 94
变(配)电室设备缺陷管理制度 ................................................................................................................. 95
变(配)电室运行分析制度 ......................................................................................................................... 95
电气值班人员交接班制度 ......................................................................................................................... 96
倒闸操作票制度 ......................................................................................................................................... 97
运行值班电工值班培训制度 ..................................................................................................................... 97
变配电室出入登记制度 ............................................................................................................................. 98
变配电事故处理规程 ................................................................................................................................. 98
变配电室安全保障制度 ............................................................................................................................. 99 工作票制度 ............................................................................................................................................... 100 医院照明管理原则 ................................................................................................................................... 100 医院采暖要求 ........................................................................................................................................... 101 制冷与空调管理规定 ............................................................................................................................... 102 换热站管理制度 ........................................................................................................................................... 102 燃油(气)设备(燃烧机)操作规程 ........................................................................................................... 102 蒸汽锅炉操作规程 ................................................................................................................................... 103 交接班制度 ............................................................................................................................................... 105 设备的维修保养制度 ............................................................................................................................... 105 巡回检查制度 ........................................................................................................................................... 106 水质管理制度 ........................................................................................................................................... 106 运行记录制度 ........................................................................................................................................... 107 事故处理报告制度 ................................................................................................................................... 107 清洁卫生制度 ........................................................................................................................................... 108 安全保卫制度 ........................................................................................................................................... 108 电梯班管理制度 ........................................................................................................................................... 108 电梯管理制度 ........................................................................................................................................... 108 电梯钥匙使用管理制度 ........................................................................................................................... 109 电梯盘车制度 ........................................................................................................................................... 110 技术档案管理制度 ................................................................................................................................... 110 氧气站管理制度 ............................................................................................................................................ 111 氧气站安全管理规定 ................................................................................................................................ 111 液氧站值班制度 ....................................................................................................................................... 112 操作维护中的安全要求 ........................................................................................................................... 112
后勤管理制度篇七
《公司行政后勤管理制度》
广州市万科投资发展有限公司
行政后勤管理制度（试行稿）
适用范围：广州市万科投资发展有限公司全体职员。
规范目的：加强对公司行政后勤事务的管理，有效利用公司资产。
目 录：
第一章 作息时间管理
第二章 考勤管理
第三章 假期管理
第四章 着装管理
第五章 职员个人通讯管理
第六章 图书管理
第七章 电子邮件管理
第八章 办公管理
第九章 会议管理
第十章 办公用品管理
第十一章 资产管理
第十二章 公寓管理
第十三章 印章证照管理
第十四章 名片管理
第一章 作息时间管理
第 一 条：公司作息时间详见下表：
第二章 考勤管理
第 一 条：职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原
因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。 第 二 条：请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出
差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。
第 三 条：职员不得要求他人代为刷卡，或替他人刷卡。每发现一次，对替人
刷卡者和要求他人代为刷卡者，各罚款1000元，通报批评，当季考核系数不超过0.8。
第 四 条：公司级会议、培训、集体活动考勤罚则：迟到或早退5分钟以上、
15分钟以下：迟到者本人及其直接上司分别罚款50元，部门副经理以上人员罚款100元；迟到或早退15分钟以上、2小时以下罚款加倍。
第 五 条：公司规定，以下情况视为旷工：
（一） 无故缺勤两小时以上，返回公司上班后1个工作日内也未补
办请假手续或补办手续未获批准；
（二） 请假未获批准即擅自不上班（包括续假未获批准）视同无故
缺勤；
（三） 以虚假理由请假获批准而不上班的。
第 六 条：公司对于旷工的处理：
（一） 旷工期间劳动报酬不予发放，包括岗位工资和房补以及其他
福利待遇。
（二） 旷工计算时间为半天，不足半天按半天计。
（三） 每旷工半天，自当月起降薪0.5级，取消当季度的季度奖，
年终奖视情节予以部分或全部扣减。
（四） 连续旷工超过五天，或一年内累计旷工超过十天，作过失性
辞退处理，公司不负担任何经济补偿。
第三章 假期管理
第 一 条：带薪年休假及相关待遇
（一） 职员加入公司后下一年度可享有15个工作日的带薪年休假（转
正后实施）。
（二） 具体休假时间由职员和部门负责人协商后安排。
（三） 取（销）假的一般程序如下：
职员请假需部门负责人、公司分管领批准，抄报总经理办公
室后方可取假。
一次取假在5个工作日（含）以上的，需提前一个月申报。
（四） 正式休假、出差、外出考察、外出培训前须通过前台知会全体。
（五） 带薪年休假只在当年有效，不累计到下一年。公司每年向当年内
有带薪年休假资格的职员发放300元带薪年休假补贴。
（六） 带薪年休假取假按照工作日计算，最小取假长度为半天，不足半
天算半天，超过半天不足一天算为一天。可多次取假，但间隔少
于3天的应提前一并申请。
（七） 凡符合以下情况之一的，不享受当年带薪年休假。
一年内一次性病假超过45天或累计病假超过65天；
一年内一次性事假超过25天或累计事假超过30天；
一年内病、事假相加超过50天；
一年内休产假超过30天。
（八） 如在带薪年休假后再请病假、事假超过上述规定时间的，则在下
一年度取消带薪年休假。
第 二 条：婚假以及相关待遇
依法履行正式结婚登记手续的职员，可一次性享受婚假7天。如符合男25周岁、女23周岁以上初婚的晚婚条件，另加10天假期，一共17天。婚假应在结婚登记之日起5个月内取完假。办理休假手续时，需向总经理办公室出示结婚证登记备案。公司致新婚贺仪人民币300元整。
第 三 条：丧假以及相关待遇
直系亲属（包括父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡的职员，可取 丧假5天，路程另计。半个月内知会总经理办公室，公司将致以奠仪人民币1000元整。
第 四 条：工作调动假
异地办理行政和户口关系调动手续，应当根据办理相关手续的实际需要给假，累计不超过5个工作日。
第 五 条：产假、护理假、哺乳假、计划生育假
（一） 产假及假期（注：男26周岁、女24周岁以上初育为晚育）：
产假以产前产后休假累计。
（二） 男职员护理假：10天（限在女方产假期间）。
（三） 哺乳假：小孩一周岁以内，上班时间给予母亲每天哺乳时间一
小时（不含午餐时间）。在子女出生3个月内向总经理办公室
出示《独生子女证》，公司将致贺仪人民币300元整。
（四） 计划生育假按国家规定执行。
第 六 条：关于病假的折抵规定：职员在因病请假时，如当年带薪年休假尚有
剩余天数，经总经理办公室同意后可按带薪年休假取假审批流程要求从带薪年休假中折抵，作为带薪年休假处理。
第 七 条：关于出国考察折抵假期的规定：由公司安排出国考察，按实际考察
占用工作日天数的50%折抵个人当年带薪年休假假期。实际考察天数的50%不足半天算半天，超过半天不足一天算为一天。
第 八 条：职员按本章规定申请假期的，应按本章规定填写《请假审批表》。
第四章 着装管理
第 一 条：着装标准（不含每周最后一个工作日）
男职员应着衬衫、深色皮鞋、系领带；女职员应着有袖衬衫、
西装裙或西装裤或有袖套裙，着丝袜、皮鞋（露脚后跟及脚趾
的皮凉鞋等不在此列）。
各项目管理部及其他部门驻工地现场人员：经过在公司的备案
后可以着便装，但如返回公司办公室、外出会见重要人员、出
席重要会议等场合，需按办公室职员要求着装。
第 二 条：每周最后一个工作日着装标准
从事对外公务或接待外部客户（如：销售、维修、拜访等活动），应按周一至周四要求着装或着统一工作服。 其它职员可着与工作场所相应的轻便服装，但无袖装、超短裙、
拖鞋不在此列。 第 三 条：逢公司重大活动，职员应按公司通知的要求着装。
第 四 条：上班时间全体职员应佩带工作牌。
第五章 职员个人通讯管理
第 一 条：职员入职后，应将个人通讯号码及紧急联络家庭或宿舍电话号码交总
经理办公室备案。
第 二 条：申报报销手机通讯费的职员，必须及时公布手机号码，并保证每天（包
括节假日）8：00-22：00处于开机状态。 第 三 条：职员在执行公司特别任务期间，须保证每天24小时处于开机状态。 第 四 条：总经理办公室负责每月抽查职员开机状况。如发现职员在一个月内有
三次或三次以上联系不上者，取消该职员当月通讯费报销资格。
第六章 图书管理
第 一 条：图书的购买
（一） 购买前将图书类型、数量、价格报部门负责人、公司分管领导
批准方可购买。 （二） 购买图书后必须到公司图书管理员处登记，然后交申购部门使
用，有条件的部门可以设部门图书管理员。
（三） 未经公司图书管理员登记的图书，财务部不予报销购书费用。 第 二 条：图书的登记
（一） 建立公司书库，由前台担任公司图书管理员，负责图书登记。 （二） 图书登记内容应包括购买日期、书名、编号、价格、保管部门、
保管人等六项。
第 三 条： 图书的借阅
（一） 借阅图书者必须向图书管理员办理借阅手续后才能借书。
（二） 借书者须妥善保管图书，如有污损或丢失，按原价赔偿。
第七章 电子邮件管理 第 一 条：公司职员应按要求使用电子邮件，以求高效、规范地传递信息。 第 二 条：邮件发送者应填写主题，主题应简明扼要。
第 三 条：篇幅少于一百字的文件，建议直接作为电子邮件正文输入。
第 四 条：所有职员每天应最少安排三次时间（上午上班后、下午上班后、下午
下班前）查看邮件，以便及时阅读和处理公司的信息。
第 五 条：下列文件必须以有纸方式存档：
（一） 与金融机构往来的凭证、帐单等；
（二） 建筑图、装修图及其它图案设计稿等；
（三） 财务管理、审计工作需要的原始单据、凭证；
（四） 公司已签订的各种合同、协议等；
（五） 公司已对外发出的各类函件；
（六） 各部门认为有必要保存原件的其他文件。
后勤管理制度篇八
《后勤工作管理制度》
后勤工作管理制度
为认真贯彻执行国家财经政策和法规，规范学校后勤管理工作，强化后勤监督，确保后勤工作稳定、有序、合法运转，开源节流，消赤减债，充分发挥学校资金使用效益，有效地为学校教育教学工作服务，为师生生活服务。同时也为了增加后勤工作透明度，实现学校民主管理的目的。根据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本管理制度。
一、采购工作
学校坚持采购工作执行专人采购，领导监管的原则，非采购人员不得私自采购物品。采购必须坚持需用、实用、够用的原则，采购前，由采购员造好采购计划，经主管领导同意，方可执行；采购时必须填写好学校物资采购双联单（学校一份、供货商一份），当面议价，核算好金额，供货商和采购员签字；采购回校后，经实物验收人签字，再由主管领导核实签字，四要素齐全，采购方能生效；供货商结帐必须凭采购单，与采购员当面核实后再填写税务票，凡无学校正式采购单的采购行为，财会处不予报销。
二、差旅费报销
1、公务出差必须经学校校长派遣，持《出差派遣单》出差，回校后由学校财会处审验填写《差旅费报销单》，校长签字后方可报销。
2、凡个人学习、进修或职称上岗培训，除有举办单位文件规定外，一律不报销学习费用及差旅费。
3、在事发后一周内报销，过期不予报销。
三、会议、来人接待工作
1、凡教育主管部门或当地党委、政府在学校召开会议，会议接待按文件规定执行。
2、凡学校在本校召开的会议，按每人4.00元的工作餐安排参会人员的生活。
3、学校派出到校外参加会议，凡收会务费并报销的，一律不再报销生活补助。
4、不论校内校外就餐，应由接待领导如实填写好《来客接待就餐单》，安排就餐时，应严格控制接待标准。在校内就餐按本校每人8.00元标准安排，来客每人10.00元标准安排；在校外就餐，本校人员按每人12.00元标准安排，来客接待县级及以上按每人20.00元标准安排，若超过接待标准的部分由负责接待的领导个人承担。
6、学校应严格控制外出发生的接待费，年接待费总额应控制在1.5万元以内，接待费应分开设置会计明细科目，杜绝巧立项目转移，隐瞒接待费开支。
四、伙食团工作
伙食团长是伙食团的直接管理者和责任人，应负责安排和协调伙食团炊事员的各项工作，千方百计办好师生生活，不断提高服务质量，让家长放心，让师生满意。要做好伙食团的采购、收粮、保管、划帐、利润核算、卫生安全、养猪等管理工作。严格按照有关管理制度规范运作，随时接受学校领导的查询、审核。
1、收管工作：①收取学生大米时必须如实给学生开具收据，并保留存根作为入库依据备查。②炊事员领取物资时，必须填写好物资出库单，做好出库交接手续。③按期核对清理大米的入库、出库及库存情况。④管理好伙食团各类财产，做到物品存放规范，符合国家卫生安全要求。
2、划帐核算工作：①按月逐日分顿填写好伙食团学生消费明细表。②核算好成本及利润，保证服务、创收双赢。③及时向财会处移交出库清单。④保管好采购原始凭证，做到伙食团收支数据与财会处相符。
3、卫生安全工作：①随时查看所辖工作环境的卫生安全工作，发现安全隐患必须及时报告，并负责实施处理。②随时监督水、电、火、饭、菜及其它物资卫生安全状况。③督促炊事员做好卫生安全工作，定时消毒，定期除“四害”，有效预防事故发生。
4、办好养猪场：生猪饲养场是学校创收的一大经济实体，也是为师生提供优质肉食品的来源地，学校将采取激励措施，办好养猪场，让它发挥更大的作用。①学校提供设施设备，饲料地和买猪成本。②团长和采购员负责购买，炊事员负责饲养。③按学期核算利润。⑤每学期按五个月计算，每个月提取利润300.00元作为饲养员的劳动报酬。
五、报账员工作
报账员要严格遵守和执行财务管理有关政策法规，严守工作纪律，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和工作质量。
1、作好现金日记账和备忘账，如实反映学校财务状况，真实、准确、及时地为领导提供财务信息。
2、办理报账事务时，按照实事求是的原则，严格审核原始凭证是否符合制度规定，拒绝受理违反财经纪律的经济事项。
3、参与企业经营管理，分析、制定内部管理方案，为企业经营决策提供真实可靠的数据资料。
4、把握财务收支，管理资产物资，为学校理好财。
5、严格控制现金支付额度，按规定范围使用现金。
6、现金收入必须按时存入银行专户、不得坐收坐支现金。
7、按期结清班级费用，不得拖欠。
8、不得公款私借，不得假造用途套取现金，不得以白条抵库。
9、保守本单位财务机密，除法律规定和单位领导同意外，不得向外界泄露本单位财务信息。