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公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇一
《员工宿舍管理规定》
员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全、文明、舒适、整洁、温馨的生活环境，使员工在酒店愉快工作、幸福生活。特制定以下规定，望大家自觉遵守，积极配合，体现凤凰人的良好素质。
一、员工进、离店的宿舍用品管理
1、新员工入职，均由人力资源部负责安排员工住宿事宜。
2、员工在离店休假七天以上，应将酒店配发的床上用品交回宿舍管理处统一保管。
3、员工在离职时，应将酒店配发的床上用品交回宿舍库房方可离店。还未完清离店手续的，可在最后工作日后的三天内住宿，超过三天须经人力资源部同意，否则必须按期搬出员工宿舍。
二、安全管理
1、员工进出宿舍区域应走指定的通道，严禁走客梯。违者处罚款50元/次。
2、任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁使用电炉、电饭锅、电炒锅等100瓦以上高功率电器。违者将被处以没收用具，并处100—500元的罚款。
3、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、枪支、管制刀具及收藏、使用或传播违禁物品。违者将导致除名处理。
4、员工应自觉做好防火工作，严禁在宿舍吸烟，违者处罚款100元/次。
5、妥善保管好自己的财物，离开宿舍时随手锁门，做好防盗工作。
6、严禁私自配备宿舍钥匙。未经允许员工不得将酒店配给的宿舍、更衣柜的钥匙转交他人使用。违者，处罚款100元/次。
7、如发现宿舍门打不开或其它工程维修问题，应及时通知宿舍管理员，由宿舍管理员通知工程部派人维修，不得私自撬门换锁等。违者，处罚款100元/次。
8、员工不得在宿舍内任意改变用电线路及设备，应按照酒店规定使用照明或电器。
9、员工在宿舍区域突患疾病或受到意外伤害，应及时通知宿舍管理员给予帮助。
10、如发现违法违纪现象、安全隐患或其它问题，应及时向宿舍管理员、人力资源部或安保部报告。
11、人力资源部定期或不定期对宿舍进行检查时，员工应予积极配合。违者，处罚款100元/次。
三、探访及员工互访管理制度
（一）员工亲友探访管理
1、员工接待访客时间为8：00—21：00，其余时间一律不予接待。
2、外来人员进入宿舍区域会客，必须凭有效证件在宿舍管理员处登记，并在规定时间
内离开。
3、来访人员如违反宿舍管理制度，视其情节轻重对受访员工处以100元的罚款。
（二）员工亲友探访住宿管理
员工亲友到访需住宿，必须由员工本人提前3天以上向部门提出书面申请，经本部门和人力资源部批准，并到财务部交纳100元入住押金后，由宿舍管理员安排住宿。凡临时申请者均不能保证可被批准。
（三）对男女员工互访及深夜回宿舍的管理规定
1、男女员工不得在22：00后互窜宿舍，一经发现处罚该员工100元/次。
2、酒店员工在非工作情况下必须在24：00前回到本人宿舍，违者处罚每人50元/次，情节严重者予以在宿舍除名。
四、住宿规范
1、宿舍需排出值班表，员工每日应自觉做好宿舍卫生、遵守各项员工宿舍管理制度，宿舍内应随时保持整洁、干净。
2、任何人不得将饭菜端到宿舍区域，以保证宿舍卫生。如有特殊情况须报人力资源部同意后方可。
3、禁止随地吐痰、乱扔杂物及抽烟。严禁在墙、门等处乱写乱画，乱张贴。严禁向窗外倒水、扔任何杂物。
4、员工应在指定地点晾晒衣物，严禁将衣物晾晒在窗外和平台上。
5、进入他人房间，要先敲门得到允许后方可进入，不准用脚踢门。
6、员工不得在宿舍内进行任何形式的赌博、喝烈性酒或大声喧哗、吵闹或播放电器设备。
7、下晚班的员工要求三轻，即“走路轻、说话轻、关门轻。”以免影响他人休息。
8、员工应随时注意节约用水、用电。宿舍内做到人走灯灭，不得让水龙头长流水。
9、员工之间应当相互团结、尊重、体谅。员工之间不得拉帮结派，散布诽谤言论。
10、员工不得随意调换宿舍及床位，不得随意动用他人物品。
11、员工应自觉爱护酒店财产，房间内任何设施设备如有损坏或丢失，由该房间所有住宿人员照价赔偿。
12、如违反以上规范，一经发现，处罚该员工100元/次，累计违反三次以上，将予以在宿舍除名。
五、 员工宿舍清洁卫生标准
1、被褥叠放整齐、床面整洁，（不得悬挂床帘）。
2、桌面、床下干净，指定摆放物品处的物品摆放整齐。
3、面巾及其它物品不得摆放于床头。
4、地面干净无烟头、杂物、无卫生死角。
5、窗户玻璃明亮，窗帘干净。
6、房门、椅、衣柜干净整齐，更衣柜顶上不得摆放物品。
7、墙上张贴的画报与指定张贴名单整齐、不过多过乱。
8、宿舍内保持空气清新，无异味。
9、门口无垃圾、杂物。
10、宿舍内公共财物完好。
11、如卫生不合格，将处以罚款50元/次。
六、宿舍管理员工作制度
1、按时到岗并保持宿舍区域及值班室的卫生。
2、维护宿舍区域内的正常秩序。
3、夜班期间认真仔细的巡查宿舍区域的各个角落，及时排除安全隐患。
4、对到宿舍内探访员工的外来人员及22：00以后进出宿舍的员工要进行严格检查登记。
5、确保宿舍区内的安全与卫生。巡查时要注意关闭可关的灯和水龙头。
6、巡查宿舍对打扫不干净和影响宿舍管理制度的人员给予指出并责令改正。对不服从管理的人员记录并上报。
7、对员工宿舍卫生进行检查。
8、发现宿舍区域的灯、水笼头等公共设施损坏或无法使用时，要及时查明原因并通知工程部维修。
9、如有员工突患疾病或受到其它意外伤害，必须及时通知医务室和当值领班。
10、做好每日值班记录，并将每日检查结果进行公示，贴于员工栏处。
注：值班经理在每晚十二点以后要对宿舍进行巡察。由宿管员签字记录宿舍当时发生的状况。
责任人：各部门负责人 督导人：宿管员、李冉
公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇二
《职工宿舍管理规定》
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.
⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.
⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电). ⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.
⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.
⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.
⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.
⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.
⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.
⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.
⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.
⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.
⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.
⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.
⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.
⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.
⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.
⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.
火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
3. 员工宿舍消防管理制度.
⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.
⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火. ⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.
⑹ 人人做到人走灯关.
⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.
⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.
为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度
（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。
（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
（四） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
（五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
（六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
（七） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。
（八） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
（九） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
（十） 凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。
以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公（转载自第一范文网
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款
30 元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
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为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是
住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予 处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱
住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须
填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反 者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款
100元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经
济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工
作原因或保安检查宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并
责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30
元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配
合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50 元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当
值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍
当值保安员有权拒绝进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。 （每月底以保安人员抄表数计算）
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离
开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
一、员工申请住宿条件
1、员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。
3、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。
4、必须遵守本规定。
5、应向公安部门办理流动户口登记。
二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：
1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。
3、整理登记员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。
4、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：
（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。
（2）擅自留宿亲友者。
（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。
（4）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。
四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
五、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
六、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款
1、服从舍监管理、派遣与监督。违反者，每次处以50元的罚款。
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者每次处以100元的罚款。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以50元的罚款。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。违反者每次处以50元的罚款。
6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以50元的罚款。
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以50元的罚款。
公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇三
《公司宿舍管理制度》
公司宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.
⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.
⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).
⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.
⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.
⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. ⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.
⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.
⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.
⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出
现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.
⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.
⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.
⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.
⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. ⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.
⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.
⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.
⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.
火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
3. 员工宿舍消防管理制度.
⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.
⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.
⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.
⑹ 人人做到人走灯关.
⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.
⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.
公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇四
《员工宿舍管理规定》
员工宿舍管理规定
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
一、宿舍管理规定
⑴ 入职员工由总经办统一安排房间、床位,凭总经办签发的住宿单到员工宿舍入住. ⑵ 离职（离舍）人员必须在离职（离舍）3天之前通知公司总经办，并办理相关手续。. ⑶ 已入住员工退宿须提前3天到总经办注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电). ⑷ 未经总经办同意住宿员工不准私自调房、调床.
⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任.
⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.
⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.
⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.
⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.
⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.
⒀员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理。
⒁为保证员工的正常休息,休息时间,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待. ⒂杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.
⒃宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理. ⒄未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除处罚并送交公安机关.
⒅自觉遵守社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.
⒆保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,室内电源插座为220V，请勿使用2000瓦以上的电器。注意节约用水,做到人走灯灭、空调、风扇停,发现火灾隐患及时通知管理人员. 火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
二、 员工宿舍消防管理制度.
⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.
⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火. ⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.
⑹ 人人做到人走灯关.
⑺ 公司行政部定期维修、保养宿舍电源开关设备.
三、电费
公寓采用预付费电表，使用IC电卡。在电表度数为“0”前，请携带IC电卡充电。充电时间为每周工作时间内，其他时间不办理充电。电费0.70元/度。费用交纳到XXX。注：IC电卡押金100元/张
四、水费
公寓采用预付费水表，使用IC卡。在电表度数为“0”前，请携带IC卡买水。时间为每周工作时间内，其他时间不办理。电费4.1元/吨。费用交纳到创业中心D座212室。注：IC卡押金100元/张。
五、燃气费
公寓房间配备并开通了天然气，购买天然气到淄博市煤气公司办理，首次购买不交卡费；丢失、损坏后补卡需要交10元补卡费。
地址：张店金晶大道134号
联系电话：2163777
六、有线电视费
公寓房间配备并开通了有线电视，需交纳一年收视费，领取机顶盒（注：机顶盒为公寓财产，不得带走）
地址：
联系电话：
七、电话费、网络费
公寓内均有电话线安装接口、互联网接口，需要开通的需携带个人身份证到电信营业厅办理并交纳相关费用。
八、物业管理费暂不收取
水卡、电卡统一由宿舍长保管。
公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇五
《员工宿舍管理办法》
员工宿舍管理实施办法
一：目的
为了规范公司员工宿舍管理，确保员工有一个安全、清洁、舒适的居住环境，特制定以下管理办法。
二：适用范围
所有入住公司自有宿舍人员均适用本管理办法。 三、宿舍安排原则
1、公司宿舍原则为统一安排、统一管理，入住公司宿舍的员工须接受公司行政人事部的安排和管理；
2、外租宿舍的原则为外租出于自愿、费用自理，凡外租宿舍员工的一切事务和责任均由本人自行承担。
四、公司宿舍入住申请 1、入住申请资格
1.1应聘时要求公司提供住宿的外地员工。
申请入住公司宿舍需达到以下条件，否则，公司将不予受理： 1.2户籍所在地或家居地除在达县、通川区和达州市城区内
的员工，因在公司所从事的工作确需入住公司，且经公司审批同意的员工。
1.3因工作需要常驻公司工地的员工。 2、因下列情况之一者，不得入住宿舍 2.1未获批准的人员； 2.2传染病患者； 2.3不良嗜好 3、入住申请
3.1符合入住申请资格的人员需向公司行政人事部提交入住
宿舍书面申请，经行政人事部经理审核批准后，入住人员需签订入住协议，并办理相应手续。由行政人事部统一安排房间、床位后，方可入住；
3.2符合入住条件的员工自愿放弃入住公司应在外租宿舍
的，须提交书面说明，并报公司行政人事部备案后，方可享受公司的住宿津贴。
五、搬离宿舍程序
1、员工因下列情况之一者，需在24小时内搬离宿舍 1.1因工作调动，离开公司者； 1.2辞职、自动离职或被辞退者；
1.3违反宿舍管理办法，被公司勒令搬离者； 1.4已外租宿舍者；
1.5与非本公司人员接触擅自带进宿舍，并对本公司宿舍住
宿安全等带来影响的。
2、搬离宿舍办理
2.1需搬离宿舍的人员，需及时向公司行政人事部申请或告
知。在宿舍管理员陪同下，对个人物品进行清点，结清需自行支付的
费用后，经宿舍管理员签字确认后，方可搬离宿舍；
2.2若因特殊原因不能立即搬离公司宿舍者，应提前向行政
部说明情况，取得同意后，方可继续留宿。留宿费为20元/天，由留宿者承担；
七、宿舍设施配置和费用支付
1、宿舍设施设备配置
1.1公司为员工提供床位、家具、洁卫设施、照明设备等，应列出物品清单由入住人员负责使用和保管，如有损毁或丢失，由该宿舍人员照价赔偿。
1.2入住人员自己携带的电器及办公设备、应妥善保管，合理使用，遵守安全使用规定。公司不负责对入住人员所有私人物品的保管，若发生遗失或失窃，自行承担全部责任，公司不承担任何赔偿责任。
2、费用支付
2.1 宿舍公共区域的水、电费用由公司承担。
2.2员工宿舍的水、电、气、电视收视费、清洁费、物业管理费由所住宿舍人员共同分摊，电话费、网络宽带费由使用人自行承担。
2.3以上各项费用均由公司行政人事部代收代缴，入住宿舍人员不得以任何借口拒绝缴纳相关费用。否则，在应发放工资中双倍扣除。
八、宿舍管理规范 1、宿舍日常规范管理
1.1入住人员应严格按照行政人事部安排的房间、床位入住，不得擅自调换房间和床位。若因情况变化确需调整的，经本人申请获得批准后，方可由公司行政部统一进行调整；
1.2擅自调换房间或床位的，经宿舍管理员指正后仍不改正的，公司将给予处罚，违反二次以上的公司将取消其入住资格；
1.3宿舍内保持安静，不得大声喧哗、打闹，影响他人休息。入住员工应当严格遵守作息时间，外出后应在22:50前回到宿舍，23：
00统一熄灯就寝，严禁夜不归宿。若出现三次以上夜不归宿现象，公司将取消入住资格；
1.4连续夜不归宿三次以上或无正当理由霸占床位三天不入住者，行政部将取消其入住资格；
1.5未经许可，男女员工不得进入对方宿舍，严禁男女混居、非法同居，违者将取消其入住资格，直至解聘。
2、宿舍安全管理
2.1入住员工须遵守国家法律法规及公司宿舍管理制度，严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴，严禁各类封建迷信、违法乱纪的行为发生，违者将给予严厉处罚或取消入住资格，严重者将予以辞退。触犯法律的，将依法移交司法机关；
2.2入住人员严禁携带、保存枪支弹药、易燃易爆物品、管制刀具及反动、淫秽物品，违者给予处罚或取消入住资格，情节严重者将予以辞退。触犯法律的，依法移交司法机关；
2.3入住人员应妥善保管好私人财物，若因住宿期间财物遗失或被盗，将自行承担全部责任，公司不承担任何责任；
2.4员工须安全用水、用电、用气，不得私拉乱接电线、天然气管等。严禁使用电炉、电饭锅、煤炉取暖或做饭，违者没收电器并给予处罚。产生不安全隐患或造成安全事故的，由责任人承担全部责任，公司不承担任何责任也不给予任何赔偿或补偿；
2.5严禁躺在床上吸烟，严禁随意乱丢烟头，杜绝火灾隐患；若因此造成火灾的，一切责任和损失全部由责任人承担。触犯法律的，将移交司法机关；
2.6正确使用各类设施设备，冬季洗澡注意保证通风，杜绝煤
公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇六
《宿舍管理规定》
为了加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下：
2、适用范围：
本规定适用公司全体住宿员工。
3、住宿安排：
1)
2) 入职员工由行政部统一安排房间、床位，凭行政部签发的住宿单到员工宿舍入住。 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，交回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
3)
4)
5) 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费。 未经行政部同意住宿员工不准私自调房、调床位。 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若 有失窃，并追究其责任。
6) 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，轮流打扫卫生，并每天把垃圾清出楼下垃圾站，以保持宿舍卫生。
7)
8) 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
9) 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将重物摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内特别是在床上吸烟，违者罚款处理。
10)
11)
12) 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意环境保护。 来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚上23：00后外来人员必须离开宿舍，男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
13) 为保证员工的正常休息，晚上23:00-7:00，白天12:00-14:00为作息时间，该时段严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动并谢绝会客，特殊情况需经行政部同意后方可接待。
14)
交公安机关处理。
15) 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到开除并交公安机关。
16) 讲社会公德，宿舍里不准高声放音乐，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。
17) 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
18)
19) 水电费暂由住宿员工集体计算，每人补助15元，超出部分平均分摊。 宿舍人员互相监督，如发现有违规的必须上报行政部，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，第四次取消住宿资格。
4、员工宿舍消防管理制度.
1)
2)
3)
4) 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。 人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。 人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，以免引起电线短路失火。
5)
6)
7) 严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。 人人做到人走灯关。 行政部定期安排维修、保养宿舍电源开关设备。
火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
宿舍管理员：
电话：
行政部电话：
公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇七
《员工宿舍管理制度》
深圳市合丰泰光电显示有限公司
文 件
合丰泰【2014】018号
员工宿舍管理制度
一、文件名称
二、目 的
规范员工宿舍管理，为员工创造一个安全、整洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，
特制定本规定。 宿舍管理制度 三、适用范围 入住宿舍员工
四、员工宿舍配住标准
1、部门经理：一人一间；
2、部门主管(含工程师)：三人一间；
3、组长(含技术员)：四人一间；
4、普通员工：六人一间；
注：为便于员工之间就本职工作进行交流学习、共同探讨，同一房间原则上安排同一部
门员工入住；
五、管理职责
1、综合管理部全权负责公司宿舍管理，对员工宿舍进行统一安排，并由综合部安排宿舍管理员，负责宿舍具体管理工作；
2、各部门协商指定每间宿舍的宿舍长，负责本宿舍日常管理，及时报告相关情况；
3、新入职员工由综合部统一安排房间、床位；新员工凭综合部签发的《住宿通知单》到
宿舍管理员处领取房间钥匙并入住；
4、离职人员须在离职3天内搬离员工宿舍，并交回房间钥匙，由宿舍管理员开《退宿通知单》；离职人员持《退宿通知单》到综合部办结离职手续；
5、综合部统筹安排员工宿舍床架、电器、附属配套设施 (含水电、门窗)、灭火器的维
护维修工作；
6、公司消防安全管理工作组负责实施员工宿舍消防安全检查工作。
六、员工行为规范
1、未经综合部同意，住宿员工不得私自调整宿舍、调整床位；
2、员工应自觉维护宿舍附属配套设施及房屋结构、布局；不得擅自改动或拆卸，若有损
坏，照价赔偿，并追究其相应责任；
3、员工应自觉遵守社会公德，养成良好的卫生习惯，同宿舍员工共同维护宿舍内外卫生；
并义务轮流打扫，以保持宿舍干净整洁；杜绝乱写乱画行为的发生；
4、员工个人物品应摆放合理、整齐、有序；不得任意摆放及占用人行通道；
5、员工应自觉爱护公司资产，节约用水用电，杜绝浪费；
6、为保证员工正常休息，当晚23:00以后，员工个人通话、听音乐、交谈等等言行，务
必降低音量，以免影响同事或他人休息；24:00以后，谢绝会客；
7、员工应自觉遵守社会公德，尊重同事；宿舍内禁止高声喊唱、高音量播放音乐；出门
关门应小心、轻声；上下楼梯不得故意跺脚及大声喧哗。若有同事或同楼其他人员投诉，情
节严重者将取消其住宿资格；
8、严禁将公司物品带回宿舍私用，一经发现，给予当事人相应处罚；情节严重者立即除
名；
9、严禁将各类垃圾、杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外；防止白色污染，自觉维护周
边环境卫生；
10、严禁员工私自提供钥匙或私配钥匙给非本公司人员进出。一经发现，除取消其住宿
资格外，并给予其相应处罚；若公司资产或同宿舍员工财物失窃，并将追究其经济法律责任；
11、员工应严格自律，严禁在宿舍进行有碍观瞻的活动；
12、员工应严格自律，未经许可，不得私用别人物品，以免引起误会或不必要的纠纷；
如有偷盗同事或他人财物的行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理；
13、员工应严格自律，员工宿舍严禁酗酒、打架斗殴等不良行为，一经发现，给予当事
人严重警告；情节严重者立即除名；
14、员工应严格自律，员工宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者没收赌具、赌资并处以
100-500元不等的罚款，情节严重者立即除名并送交公安机关处理；
15、员工应严格自律，员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居；杜绝色情活动及吸
食毒品的违法犯罪行为，违者立即除名并送交公安机关处理；
16、在员工宿舍范围内，若发现有非本公司员工且形迹可疑者，公司员工有义务询问其
情况，以防盗贼混入宿舍；
17、员工应自觉学习消防安全知识，保持高度的消防安全意识；禁止私拉乱接电线和使用高功率电器，比如电炉、电热器等等；并做到人走灯灭，电器关停，发现火灾隐患及时通
知舍监。
火警/盗抢电话: 110 急救电话: 120
七、员工违规、违法行为处理
1、对住宿员工的违规行为，视其情节轻重，给予批评、口头警告、严重警告、通报批
评、经济处罚、取消住宿资格、除名等等方式处理；
2、对住宿员工的违法犯罪行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理，绝不姑息。
八、管理制定及解释权
本制度由综合管理部制定，报请总经理批准后执行；并由综合管理部负责最终解释。
九、实施时间
本制度自2014年07月01日起执行。
深圳市合丰泰光电显示有限公司
二〇一四年六月二十八日
主 题 词：员工宿舍管理制度 印发单位：综合部 打印份数：3份
入 住 宿 舍 通 知 单
搬 离 宿 舍 通
知 单
日 期： 年 月 日
员工宿舍消防安全管理规定
1、严禁在宿舍各出入口堆放杂物，保障通道畅通无阻；
2、人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放；
3、人人知道公司消防疏散流程，最低限度可以做到自救；
4、严禁宿舍员工私拉乱接电线、开关插座及使用电路、电饭锅、电炒锅、电热水等大功率电器，以免引起电线短路起火；
5、严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明；
6、人人做到人走灯灭，电器关停；
7、综合部定期检查、维修保养宿舍电源、电线、开关插座、水管水喉；
8、宿舍管理人员至少每周查看一次宿舍情况；
公司内部管理员入宿舍收缴电饭锅等还要罚款，合理吗？篇八
《宿舍管理》
学生宿舍管理规定
第一章总则
第一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。
第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。
第二章学生宿舍管理机构
第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院（系）、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导自管会开展工作。
第四条学生宿舍实行楼长和管理员负责制，楼长从学生中采用招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核
第五条每层设层长一名，由楼长聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。
第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导
第七条每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁工作和垃圾的清运。
第八条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。
第三章学生宿舍管理制度
第一节学生宿舍卫生管理制度
第九条学生宿舍卫生要求
第一款共同保持公用部位的卫生整洁
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物
2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴
第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督；
第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决；
第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分标准)：
1、门、窗地面整洁
(1)、门上不得有脚印、球印和积灰
(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰
(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹
(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水
2、物品摆放整齐
(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐
(3)洗漱用具放在统一位置
(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐
(5)被褥叠放整齐
(6)床上不乱扔杂物
(7)蚊帐统一挂放
3、无蛛网积灰
(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰
(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰
(3)各类家具上无蛛网积灰
(4)床板下无蛛网积灰
4、阳台、卫生间
(1)阳台整洁，无杂物
(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋
5、不违章用电和电器
(1)不私拉电线，电线不绕床
(2)床上无台灯
(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具
(4)不使用蜡烛
6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境
(1)不在门、家具和墙上涂写刻画
(2)不张贴有损身心健康的文章和图片
第五款学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。
第六款成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。
第十条奖惩条例
第一款宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获“卫生先进”流动红旗一面。
第二款卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加分。
第三款以学年为阶段，凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合格达三次者，取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资格。
第四款对于卫生成绩一月不合格的宿舍，第一次发出整改通知，第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长、班干部、党员的名单一并公布，第三次取消住宿资格。
第二节学生宿舍水电管理制度
第十一条住宿学生应节约用水，安全用电。
第十二条每个宿舍用水用电按每间宿舍的水表、电表实用数抄算，每月每人免费用水3立方米，每间房免费用电30度，超支部分的水电费由室长按时交到管理室。
第十三条严禁私自拆动水电表，违者处以100—200元罚款，如有损坏照价赔偿。
第十四条严禁灯具私拉到床上，若二次劝告不听，除没收灯具外，另外给予校纪处分，造成灾害事故者移交司法机关处理。
第十五条学生宿舍使用电器除收放机、充电器、电脑、电视机外，其它电热器具如电炉、电饭锅、电吹风、电热毯、电热棒(杯)等不得使用，违者依本规定有关条例处理。
第三节钥匙管理制度
为了确保学生宿舍安全，宿舍每人发放门锁钥匙一把(或壁柜钥匙一把)，各楼宿舍管理室掌握一把，为严格管理，特制定以下办法：
第十六条新生进校时，交付押金，登记注册，方可领取钥匙，同时每把铂匙收押金10元，并建立使用登记册，学生离校交还钥匙后退还押金。
第十七条学生不准私自换门锁和私自配钥匙，由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍管理室，钥匙由管理室另配，并由遗失者付工本费，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。
第十八条学生毕业时要交还全部钥匙，如交的钥匙和所用锁不配套者每把钥匙赔偿工本费五元。
第十九条无特殊情况，宿舍管理室不外借备用钥匙，必须借用管理室钥匙时，要凭本人证件登记，还钥匙时，归还证件。
第二十条钥匙只借给本居室的人，非本宿舍同学一律不借。
第四节学生宿舍治安管理制度
第二十一条学生宿舍楼设立值班室，实行24小时值班。
第二十二条为了学生的身体健康和保持充沛的精力投入学习，学生宿舍楼6：30 开门，24：00关门，学生24：00以后进入宿舍楼应出示有效证件，并登记说明原因，二次以上或拒不出示证件而强行进入者上报学校有关部门处理。
第二十三条为了维护学生的合法权益不受侵害，严禁留宿外来人员，违者视情节轻重分别给予批评教育、取消住宿资格等处罚。
第二十四条住宿学生应妥善管理好自己的学习生活用品、贵重物品、现金及银行卡，不准将房门钥匙私借他人，不准私调门锁。
第二十五条提高安全防范意识，学生宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。 第二十六条保持走廊及楼梯通畅，不准停放自行车和堆放杂乱物品。
第二十七条严禁燃放烟花爆竹，禁止乱扔玻璃瓶等杂物。
第二十八条不准私拉电线，严禁使用电磁炉、电热壶、电热杯、酒精炉、煤油炉、取暖器、卡式炉，禁止使用蜡烛，焚烧废纸，乱丢烟蒂。
第二十九条宿舍楼内禁止买卖经商，严禁酗酒、斗殴、搓麻将。
第三十条严禁复制、传播、观看色情、淫秽出版物。
第三十一条宿舍内住宿学生应积极配合工作人员进行的安全卫生检查。
第三十二条禁止高声播放收录机、吹奏乐器和高声喧哗、起哄，扰乱周围环境。 第三十三条不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施，损坏应照价赔偿。
第三十四条携带大件贵重物品离楼，携带者必须出示有效证件并登记，经值班人员查验后方可带出。
第三十五条校外人员来访，须出示有效证件并登记由被访者带入会客。
第三十六条违反上述规定，视情节轻重，给予相应行政处分和赔偿。
第五节假期学生留校住宿规定
第三十七条寒暑假期间原则上不留学生住宿，确需留校住宿的外地同学，须经各二级学院、学生处批准，开出证明，在规定的时间内到本宿舍楼的管理室登记，办理出入证，并交纳管理费。家住本市(含市郊)的同学寒暑假不安排住宿。
第三十八条留校住宿的学生在规定的时间内，凭证出入指定宿舍。
第三十九条为安全起见，留校学生采取相对集中原则住宿，不住宿的宿舍由学生宿舍管理部门封门，此后，不得随便出入，遇有特殊情况，由本人书面申请，经学生宿舍管理部门核实签字后由本宿舍楼的管理人员陪同入内。
第四十条学生假期留校住宿，要遵守学校的各项规章制度。
第四十一条住宿登记日期和其它事项详见本宿舍楼通知。
第六节校“文明寝室”评比条例
第四十二条“文明寝室”评比制度
1、校“文明寝室”的评比每学年进行一次，时间为11月份，毕业班学生不参加评选；
2、评比小组：各楼楼长和物业管理学生会宿舍负责人；
3、评比小组评选出“文明寝室”，学年末把名单递交学生宿舍管理委员会审核批准。 第四十三条“文明寝室”基本条件
1、热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学习，积极向上；
2、寝室成员一学年每门课程均需及格(包括补考及格)；
3、寝室成员年度内无违反校纪校规而受警告者；
4、寝室成员无严重违反学生宿舍各项管理制度；
5、寝室无火灾和重大伤亡事故；
第四十四条评比项目
1、评比标准
(1)地面、墙面3分：地面清洁，无烟头、纸屑、痰迹墙面无蛛网积灰，无乱涂写刻画，无乱张贴；
(2)床铺，被褥4分：被褥叠放整齐，朝向一致，床单、枕巾干净平整，无乱放杂物；
(3)物品摆放4分：桌凳按标准摆放，洗漱用具、书籍、箱子等物品摆放整齐；
(4)门窗玻璃、灯具3分：
(5)阳台、卫生间4分：阳台整洁，无乱堆放杂物，卫生间无异昧积垢；
(6)文化氛围，整体形象2分：
2、加分因素(上限10分)
(1)一月全优寝室加1分，“卫生先进”寝室加2分；
(2)寝室成员有积极参予学生宿舍管理活动，积极配合楼长、层长工作的寝室加0．5分一1分；
(3)工作出色的楼长、层长所在的寝室加1分。
3、扣分因素
(1)学生宿舍内务卫生检查周汇总成绩，有一次不合格扣O．5分，有二次扣1分，有三次扣1．5分，以此类推；
(2)寝室成员有不遵守宿舍作息制度晚归者，有一个扣O．5分；
(3)平时有使用违章电器、私拉电线者扣1——2分。
第四十五条奖励方式
1、给予“文明寝室”物质奖励，并贴上“文明寝室”标志；
2、“文明寝室”成员在评奖学金时加分。
第七节学生办理离校手续
第四十六条各宿舍凡有损坏的公共财产，要及时报告修理，须交维修费的要一次交清，否则不予修理或修理后从押金中扣除。
第四十七条毕业班的学生要在学校规定离校日的前三天内全部办理完手续并离校。 第四十八条学生毕业或中途因故离校，有关部门应事先通知公寓服务中心，由管理员验收宿舍及家具，学生应在规定的时间内办理离校手续。
第四十九条学生离校前要清点好各自的物品，待有关人员按宿舍设备清单检查验收，清查无误，完好无损后，方可发还押金。如有丢失损坏，按物品管理办法，照价赔偿。收还钥匙后，退还押金。如家具用品的登记号与卡片不符，按丢失处理。
第五十条办完离校手续后，在三天内离校，如仍滞留在原宿舍按有关规定处理。 第五十一条室内人员有先后走的，查验后的宿舍物品即由后走者保管。
第五十二条宿舍内的公共财产如有损坏，应照价赔偿。
第五十三条在校期间，如有应缴款项而未缴清的，离校时必需全部交清，如拒不缴款或以任何理由拖延者，不予办理离校手续。
第五十四条家具及物品验收合格者，由管理人员在离校通知书上盖章后，方可发给学生报到证或毕业证等。
第五十五条提前办理离校手续，按照学生公寓服务中心的通知进行。
第五十六条学生公寓服务中心最后办理离校手续，学生离校前经宿舍管理人员验收盖章后，在三天内持离校通知书到有关部门领取派遣证。
第五十七条本规定由学生公寓服务中心负责解释。