【www.guakaob.com--信息系统管理】
仓库管理员自我评价篇一
《仓库保管员工作的自我评价》
仓库保管员工作的自我评价
本人是一家国内企业的仓库保管员，在这家公司服务了四年，从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”，我感谢公司对我的培养，感谢同事们在工作上对我的帮助。回想自己的学生生涯，好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我评价：
在毕业那年，我以优异的成绩毕业，第一份工作就找到了xxx公司仓管的工作，而且和我的专业对口，我感觉自己非常的幸运。在学校我的专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作。
对于现代化的仓管工作，基本上是理念管理，操作方面已经非常的成熟，但是作为一个仓管员必须要掌握的操作erp，进销存等软件我都下了苦功夫，所以在进公司的时候运用办公软件/erp操作，我也远胜其他竞聘的人员。我一直认为自己是一个沉着稳重，性格外向，学习能力强有较强的人，同时了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识。
对于自己的评价，我觉得是一个社会实践能力强，对新事物接受能力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信;善于交际，有较好的语言表达能力，思维敏捷;工作主动性高，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神的人。 我非常喜欢我所学的专业，也非常喜欢自己这份工作，在这里感谢父母和公司对我的培养和支持，我感到非常幸运我在一个能够发挥我专业特长和能力的工作的企业服务，以后我要一如既往的以100%的精力去服务公司，创造自己的未来。
仓库管理员自我评价篇二
《仓库管理个人自我评价》
仓库管理个人自我评价
本人性格开朗，擅于交际，对工作认真主动负责，做事踏实，绝对服从领导工作安排，克苦创新吃苦敬业精神，对生产管理，物料管控，成本控制，产能效率提升有积累整套管理方法，同时确保生产正常运作，物料收发畅通，合理物料仓储标准，降低成本有强烈意识，人员培训，资源统筹，企业团队组建与扩充。
仓库管理员自我评价篇三
《企业仓库管理自我评价》
企业仓库管理自我评价
对工作充满激情，专业知识扎实，具有团队合作精神，强烈的责任心和集体荣誉感。做事认真仔细，能吃苦耐劳，知识面广，心理素质好，对新事物学习和接受很快，承受压力强本人性格开朗，做事谨慎负责，适应力强，勇于接受新挑战，善于沟通，交际能力强，具有团队精神，有良好的个人素养。 学习能力强，能灵活处理日常事务；对数字有独特的敏感度，熟悉目标管理，能完成每月公司制定的销售任务，可以独立完成上级交办的各种工作任务；性格外向，活泼开朗。能迅速适应各种工作环境并融入团体，极具亲和力，沟通能力强。
熟悉电脑的基本操作，有实际的工作经验和工作能力，抗压力强，面对问题能独立做出正确的判断及处理好事务，具有团队精神，吃苦耐劳，能较快的适应各种环境，并投入其中。
仓库管理员自我评价篇四
《仓库主管求职简历中的自我评价》
仓库主管求职简历中的自我评价
1.本人熟悉塑胶五金行业，有3年仓库主管经验,2年仓库基层管理经验和3年的仓库管理员实操经验，熟悉仓库管理流程和要求。
2.有3年物料成本管控经验。
3.具有较强的数据观念、统筹、沟通和协调能力。
4.能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，能承受较大工作压力。
仓库管理员自我评价篇五
《仓库管理求职自我评价》
仓库管理求职自我评价
本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识,相信有我的加入你公司的经济效益会有所提高。 人性格开朗，擅于交际，对工作认真主动负责，做事踏实，绝对服从领导工作安排，克苦创新吃苦敬业精神，对生产管理，物料管控，成本控制，产能效率提升有积累整套管理方法，同时确保生产正常运作，物料收发畅通，合理物料仓储标准，降低成本有强烈意识，人员培训，资源统筹，企业团队组建与扩充
本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、制造各种报表有一定的工作经验，能熟练运用(office\word\excel\windowsXX)等办公软件。对公司工作认真負責忠誠,有较強的理解与沟通能力和吃苦的精神,並有团队协作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩!
对工作充满激情，专业知识扎实，具有团队合作精神，强烈的责任心和集体荣誉感。做事认真仔细，能吃苦耐劳，知识面广，心理素质好，对新事物学习和接受很快，承受压力强本人性格开朗，做事谨慎负责，适应力强，勇于接受新挑战，善于沟通，交际能力强，具有团队精神，有良好的个人素养。 学习能力强，能灵活处理日常事务;对数字有独特的敏感度，熟悉目标管理，能完成每月公司制定的销售任务，可以独立完成上级交办的各种工作任务;性格外向，活泼开朗。能迅速适应各种工作环境并融入团体，极具亲和力，沟通能力强。
熟悉电脑的基本操作，有实际的工作经验和工作能力，抗压力强，面对问题能独立做出正确的判断及处理好事务，具有团队精神，吃苦耐劳，能较快的适应各种环境，并投入其中。
仓库管理员自我评价篇六
《外资企业仓库管理自我评价》
外资企业仓库管理自我评价
本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、制造各种报表有一定的工作经验，能熟练运用
（office\word\excel\windowsXX)等办公软件。对公司工作认真負責忠誠,有较強的理解与沟通能力和吃苦的精神,並有团队协作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！
仓库管理员自我评价篇七
《仓库管理专业大学生的自我评价范文》
仓库管理专业大学生的自我评价范文
请大家一起来浏览这一份精彩的自我评价范文：
本人沉着稳重，性格外向，学习能力强有较强的组织能力。能熟练运用办公软件/erp操作等，了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识，在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的知识。
专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作;社会实践能力强，对新事物接受能力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信;善于交际，有较好的语言表达能力，能很好的用 英语 同外国人士流畅交流;思维敏捷;工作主动性高，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神。
自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力。
仓库管理员自我评价篇八
《经典—仓库主管的个人简历》
仓库主管的个人简历是由个人简历表格网提供给你参考的，我们除提供个人简历模板外，也提供空白的简历表格供有需要使用的人下载的，你可以访问.geren-jianli/c15.aspx 这里浏览下载。
姓 名： 邱先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-长沙 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm
希望地区： 广东
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位： 仓库主管
教育经历
1997-09 ～ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专
1994-09 ～ 1997-07 武冈二中 普高 高中
培训经历
2006-06 ～ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师
**公司 （2010-03 ～ 2012-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 离职原因： 个人原因
**公司 （2008-04 ～ 2010-03）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/
先进先出管理/成本管理.
离职原因： 公司原因
**公司 （2005-03 ～ 2008-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 仓库课长 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3."6S"的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
6.ERP系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因： 工作调整
**公司 （2000-10 ～ 2005-03）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生管 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等.
1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因： 调整工作职务
技能专长
专业职称： 企业管理/物流管理
计算机水平： 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
技能专长： 10年资材部门管理工作经验从业经验
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程；企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。 其他要求：
自身情况
自我评价： 1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程.
5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程.