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让合规成为习惯
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：
大家晚上好！
今天我演讲的题目是《让合规成为习惯》
风险无小事，合规心中留。2011年是合规执行年，围绕合规执行年这个主题，我行开展了丰富多彩的活动，通过这些活动，我深深地认识到：合规不仅是一种责任，是一种意识，还是一种习惯，一种在工作中慢慢养成的习惯。
曾看过朗咸平一本书叫《热点背后》，他讲到新加坡的法制观念，其中有一句话让我很受触动，“用严峻刑罚让你形成法制化的观念，这样才能产生自觉的行为，大家都自觉了，管理成本也就大幅度降低了”。自觉的行为成为新加坡人的习惯，所以新加坡能成为世界著名的花园城市。我想：这是对合规重要性的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的规矩。银行的规章制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，所以在制度上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生的悔恨。
我行明确提出2011年合规执行年目标：坚决杜绝重大、实质性违规问题，合规管理水平显著提升，风险防范能力大幅提高，各项业务发展良好，支持经济增长，能力增强。在此基础上，我行行长对我们综合柜员也提出了具体要求：2011年争取要做到：零差错、零报【走进合规】
警、零投诉。
一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一只黑色的笔，一组办公用章，组成了我工作时间全部的内容。形式虽然相对简单，内容也相对单调，可是在我心里，确时时刻刻把合规放在最高点。心里牢记着：万金手中过，合规心中留，要说合规话，做合规事，当合规人。有时候，面对客户的压力，在我内心深处，开展着合规与违规之间激烈的斗争和较量。此时，我心里就飘出这样一句话：条条规章血写成，人人必须严执行，让责任走进心中，把合规变为行动。
记得那一天，营业刚开始，某市法院来我这个柜台办理协助冻结存款业务，证件核查齐全之后，我在综合业务处理系统内核查账户余额不足冻结金额时，我明确给了法院工作人员一个解释。刚开始，法院工作人员不同意，说“我在别的银行都是这样子操作的，你就这样操作就行了”。面对法院的要求，我没有同意，时刻记着：操作流程一念间，合规违规两重天。于是，我再次耐心的给法院工作人员解释，并提出合适的解决方案。最后，在双方的沟通下，法院工作人员满意而归，我也坚持了规章制度合规操作。
亲爱的朋友们，合规在哪里？仅仅是一句口号挂在嘴边？还是一种想法徘徊在脑海？还是在那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中？都不是，合规应该在这里，合规应在我们心中，与我们的血液一起流淌。当合规像我们吃饭、休息、睡觉一样自然去执行的时候，我想，那才是我们最高的境界。
合规是修养，合规是关爱，合是规精神，合规是保障，幸福是棵
树，合规是沃土。作为银行业从业人员，让我们从每一件小事做起，从每一个岗位，每一个操作环节做起。合规操作只有起点，没有终点。让我们都积极行动起来，从自身做起，从身边小事做起，让合规操作成为我们的一种习惯，让合规保护我们大家。
谢谢大家！
合规从我做起
尊敬的领导、亲爱的朋友们：
大家好！我是来自石化大道信用社的崔菁玲，今天我演讲的题目是《合规从我做起》。
有这样一句话：观望苍穹，北雁南飞，定成一行人字，有规有矩，因此能抵肩御寒；察看后土，行蚁复杂，定各蚁严格分工，有规有矩，因此能化渺小为强力。大自然生生不息的用规则演绎着生命的轨迹，更何况我们人类社会，军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的竞争力来自于严格的规章制度，这充分体现了合规的重要性。
每个领域都有自己应该遵守的规则，那么，何为合规，合规是步入校园，讲台上的“学高为师，身正为范”；合规是走进医院，病房中的“悬壶济世，救死扶伤”；合规是踏入银行，柜台里的“严守制度，规范操作，诚信服务”。对于我们的“大家庭”，库尔勒市农村信用合作联社来说，合规就是遵守我们各项规章制度，严格规范我们的操作流程。
合规仅仅是我们是徘徊在我们脑海中的想法吗？或者是喊出来飘荡在耳边的口号吗？不是的！合规是时时刻刻围绕在我们身边，渗透在我们办理业务的每一个环节，每一个动作，甚至每一个抉择中的。你有出现过走出家门几百米、几千米后会想起是否锁门的情况吗？你有半夜上卫生间还看看家门上锁了没有的情况吗？你有没有经常回想是否指纹签到签退？这些貌似强迫症的行为并不是因为我们真的患上了强迫症，只是因为随手锁上尾随门，按时打考勤这些规定已经深深的印刻在我们的头脑里和身体里，合规亦是如此，当笑相迎融入到我们的生活中，当请稍等成为我们的口头禅，当一日三碰库，人离柜锁尾箱收章证成为我们的习惯时，合规这片沃土已滋润着我们成长。
作为一名一线柜员，我们每天要接触形形色色的客户，有取大额不带身份证却强行要求我们办理业务的，有不愿填写业务凭证的，有拿着他人的银行卡要求我们打印对账单的，甚至有拿着身份证要求我们取款的，我们没有办法去左右客户的思
想，但我们可以做的是严格执行各项规章制度，耐心的为客户解释，无论对方如何的无理，我们都能以温和的态度，不厌其烦的向他们说明情况，前辈们告诉我“伸手不打笑脸人”，告诉我合规其实是我们的一面盾牌，在它冰冷的另一面其实是对我们最好的保护，时时刻刻守护着我们免受伤害，我从前辈们身上看到了合规的力量和他们内心的堡垒，在他们的带领下，我严格执行着会计三十严禁，一点点的规范着我办理业务的操作流程，付出总是有回报的，记得有一次，一位经常来办理业务的客户，大额取款六万，没有携带身份证，在得知不能再柜台上取现那么多时，他指责我是事多，或许是那天他心里有事所以脾气很大，无论我如何解释他都不愿听，虽然委屈的眼泪留在眼眶，可是我依然微笑着向他解释，帮助他想办法，最终以在柜台上取四万九千，ATM机上取款一万一千来完成了这笔业务，后来每次这位客户看见我都会对我点头微笑，朋友们，我可以理解为他是对我合规服务满意的标志吗？总之，突然觉得这一切都值了。
合规是水，它能载舟亦能覆舟，曾经有那么一些人他们或许是我们工作繁忙时“并肩作战”的战友，或许是我们放声高歌的朋友，却因操作时的一念之差，酿成了严重的后果，从他们身上发生的案例，我领悟到断了线的风筝终将坠落，脱了缰的野马会呼啸而去，放纵的自由最终毁了自己并危及他人，这就要求我在日常工作中要坚持以“自重，自省，自警，自励”从严要求自己，合规从自身做起，加强规章制度的学习，提升自己的业务水平和综合素质。【走进合规】
让我们大家一起回想，我们是否用过了期的身份证给客户挂过失？我们是否因客户是熟人而行过方便？我们又是否为营销而逆程序？这些看似小小的疏忽与失误，会给我们今后的工作带来多么不堪设想的隐患。无论我们身在哪个岗位，让我们从自身的一点一滴做起，合规办理每一项工作，合规从我做起，用我们的谨慎与勤奋浇灌梦想的花朵，用我们的严格与执着铺就成功的道路，用我们的激情与自信荡起事业的浪花，用我们的青春与活力，携手共进，树立合规风尚，为我社的繁荣发展
贡献一份力量。
我的演讲结束，谢谢大家！
厉行节约反对浪费读后感范文一：
近日，习近平总书记在新华社一份《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出批示，要求厉行节约、反对浪费。习总书记的这一重要批示，是深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的新要求、新举措，反映了广大干部群众的呼声和愿望，强化了党性修养，顺应了民心民意。如何将习总书记的这一重要批示贯彻好、落实好，笔者认为：
一是要充分认识到狠刹浪费之风的重要性和迫切性。我国现在仍处于全面建设小康社会阶段，我们的国力还远未达到富裕，中西部地区还有许多困难群众处在贫困线以下，他们仍在为生计、为医疗、为子女上学、为天灾人祸而辛苦劳作。但现实又存在严重的浪费现象，日前央视报道，中国人每年在餐桌上浪费的粮食价值高达2000亿元，被倒掉的食物相当于2亿多人一年的口粮，真是不算不知道，一算吓一跳。在浪费现象中最突出的又是商务政务接待，公款消费现象严重，公款吃喝不仅花费了大量纳税人的钱，而且严重败坏了党风政风，人民群众看在眼里、记在心里，广大人民群众对公款消费深恶痛绝，所以浪费之风务必狠刹。只有这样，才能端正党风政风，才能密切党群干群关系，才能反腐倡廉，才能树立正确的消费观念，才能与我国所处的全面建设小康社会阶段相适应。只有每一个人特别是国家公职人员充分认识到了狠刹浪费之风的重要性和迫切性，厉行节约的习惯才能养成，并且才能自觉得到有效落实。
二是要大力弘扬中华民族勤俭节约的传统美德。铺张浪费不仅脱离了我国基本国情，而且也背离了中华民族几千年来的优良传统文化。曾几何时，唐代诗人李绅的《悯农》的“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦” 诗句，为我们儿时所传唱千古名句常在耳边回响；曾几何时，“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕。我们每一个人不要忘记几千年的中华传统美德。所以，我们的新闻媒体、各部门各单位要加大宣传引导力度，大力弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，让公款吃喝受到党纪政纪的制裁，让普通百姓的大操大办受到社会的冷眼和谴责，让损失浪费无容身之地，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。【走进合规】
三是厉行节约、反对浪费要从自身做起，从小事做起。党中央提出了厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，作为国家公职人员，要从现在做起，从自身做起，从小事做起。春节将至，我们要移风移俗，隆重而不奢华，喜庆而不浪费。在政务公务接待中，做到热情、真诚、合规，坚决落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的要求，执行相关接待制度，遵守财经纪律，杜绝公款吃请、公款送礼。在自已的私人聚会中，虽然花费的是自已的钱，但社会资源是有限的，是大家共享的，同样不要大操大办，适度则已。在日常工作中，从节约一张纸、一度电、一滴水、一次用车等小事开始，节约有限资源，保护生态环境，养成良好习惯。把厉行勤俭节约变成自觉行动。
四是审计部门要在“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”活动中发挥重要作用。近几年来，审计署把“三公经费”公开作为加强政府公共财政预算管理的一项重要举措，起到了很好的效果。今年，审计署又将对中央重大政策措施的贯彻落实、对财政预算的执行、对权力运行的监督制约、对重大违法违纪和腐败问题查处、对重点民生资金和民生项目的审计监督进一步加大力度，为此，审计部门工突出工作重点，优化审计方法，完成各项审计目标任务。在经济责任审计中，重点关注该部门该单位“三公经费”的开支情况以及领导干部执行和落实习近平总书记关于厉行勤俭节约指示精神的情况，是否存在公款吃请和公款购买礼品等现象。在财政预算执行情况审计中，将“三公经费”作为审计重要内容，以公务接待为突破口，把用公款购买香烟、高档酒和礼品，用公款搞相互走访、送礼、宴请，以及用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动开支的审计作为重中之重，认真审查“三公经费”标准和预算总额，强化对部门预算细化、财政预算约束的监管，尽力防止公用经费追加的随意性；审计部门与财政部门一道共同研究和完善对公共财政资金的监管机制，建立更加规范、透明、公正的公务消费预算制度，从财政分配机制上约束公款消费，倡导厉行节约。审计部门对查处的违纪违规问题要从财政分配体制机制上提出合理化建议，阻塞管理和机制上存在的漏洞。同时，加大惩处力度，用严厉的惩处督促各部门各单位及国家公务人员在公务接待上做到节约，杜绝大吃大喝、奢侈浪费，充分发挥审计在国家治理中的作用。
五是审计部门要强化自身建设，率先垂范，厉行节约，杜绝浪费。在开展 “厉行勤俭节约、反对铺张浪费”活动中，审计部门要强化自身建设，率先垂范，厉行节约，杜绝浪费。审计部门作为政府重要的经济监督部门，其职责就是查处各部门各单位违反财政法规的行为，严防腐败现象的滋生。所以，审计部门要求别人做到的自已先要做到，要求别人不做的自已坚决不做。“己不正，焉能正人”？ “惟俭足以养廉”，“打铁还需本身硬”，审计机关要不断强化队伍建设，加强机关管理，在经费开支上做到精打细算，不论是“三公经费”开支，还是公务接待，作好表率，勤俭节约；严格执行审计纪律“八不准”，大力弘扬和积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，切实担负起履行好审计监督职责的重任。
厉行节约反对浪费读后感范文二：
勤俭节约、反对浪费是中华民族的光荣传统，通过阅读浪费之风必狠刹这篇文章使我充分认识到狠刹浪费之风的重要性和迫切性。
随着人民生活水平的提高，可以说“天天鱼肉”“天天过年”，人们的吃穿不愁，然而人们对勤俭节约的概念越来越淡漠，越来越忽视，在丰衣足食的今天，我们忘记没有粮食吃、忘记了吃树叶、吃树皮维持生命的艰难岁月，换来的却是攀比：谁家有房？谁家有车？谁穿的衣服是名牌？自己的思想在一个误区里徘徊，不能正确的看待“过去、现在和将来”。
中国地大物愽，一个人浪费一点不算什么，但是如果人人都在浪费，天天都在浪费，可想而知那将是多大的一个数目？中国人铺张不起、浪费不起，我们必须直面这样的事实：中国还有1亿多贫困人口，还有几千万城市人口以及为数众多的其他困难群众；改革开放以来，随着经济持续快速发展和人民生活水平不断提高，社会的节约意识明显淡化，浪费现象比比皆是，奢侈程度及消费过度已居世界前列。党中央通过一系列措施厉行勤俭节约、反对铺张浪费，表明了党中央的决心和新心。
大家都知道“成由节俭败由奢”的道理，“节约”并不只是说说而已，要从实际走进心里，从我做起，在生活中养成一个自然的习惯，把“节约光荣、浪费可耻”的观念切实融入的生活当中去，感染身边的人，充分认识到一粥一饭，当思来之不易，切实做到厉行节约、反对浪费。
厉行节约反对浪费读后感范文三：
习近平同志在新华社《国内动态清样》第227期《网名呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》上作出重要批示：从文章反映的情况看，餐饮环节上的浪费现象触目惊心。广大干部群众对餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为反映强烈。联想到我国还有为数众多的困难群众，各种浪费现象的严重存在令人十分痛心。浪费之风务必狠刹！要加大宣传引导力度，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。各级党政军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级领导干部，都要率先垂范，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。要采取针对性、操作性、指导性强的举措，加强监督检查，鼓励节约，整治浪费。
在1月22日召开的十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记告诫各级领导干部：“要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。”
1月25日，上海市纪委、市监察局下发《通知》，统一下达各机关、事业单位等国家相关单位，要求取消宴请、聚会等公款吃喝和公款消费等这一系列社会大众所关注的焦点问题。此《通知》为全市开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费的治理活动，促进社会的全面协调可持续发展吹响了号角。
“成由节俭败由奢”，奢侈浪费是败家败国的祸根。自改革开放以来，我国经济进入了高速发展的快车道，社会繁荣了，人民的生活水平提高了，但随之出现的浪费现象也十分惊人。在很多人眼中，奢靡和铺张意味着“成功”和“地位”。因为讲阔气，动辄花上万元吃一顿饭，因为讲排场，吃一半扔一半，这些都是老百姓最痛恨的社会现象。我国人口众多，资源相对不足，环境承载能力较弱，是中国的基本国情。不顾国情、铺张浪费的现象，说是犯罪也不为过。从这个角度上说，厉行节约，制止奢侈浪费行为已经事在必行。
“善禁者，先禁其身而后人。”在社会风气的形成中，党员干部是关键。党内存在一定的奢侈浪费、形式主义、官僚主义等作风问题，腐蚀党群、干群关系。我认为党员干部必须以身作则、率先垂范，才能有效刹住浪费之风，树立节俭新风。
因为要配合这次治理活动，公司取消了年夜饭。刚开始，我觉得有点小题大做，不近人情，经过反思后明白，“舌尖上的浪费”不是小问题，哪怕不是很严重的情况，但是你对这样的现象麻木，那就是思想里、骨子里、作风里的大问题。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦，在春节、两会将至，那些名目繁多的宴请活动将造成的浪费不可小觑。我们要大力倡导节约理念，狠刹浪费之风，努力让党员干部作风的转变引领文明新风，铺张浪费的行为成为‘过街老鼠’。
勤俭节约是我作为一名国企员工不可缺少的品质，更是成为一名真正的共产党员的必备条件。我希望这次治理活动的理念可以迅速渗透到生活工作的各个方面，时刻提醒自己反思，如何把厉行节约、反对浪费变成为一种境界、一种习惯、和一种文明的生活方式；如何从自身做起、从小事做起，用实际行动为实现科学发展，为建设美好未来做出自己的贡献。
厉行节约反对浪费读后感范文四：
唐代诗人李商隐在《咏史》一诗中写道：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”诗句的意思为：看遍了历史上无数的有识之士、国家、家庭，他们的成功都是因为勤奋和节俭；而当他们骄奢腐败的时候，也正是他们破败没落之时。短短的一句七言提醒人们，在工作与生活中应该时时刻刻努力勤奋，不要有丝毫的颓废腐败，这样才能永远立于不败之地。
不记得从何时起，铺张、浪费、奢侈、挥霍、讲排场、比阔气、品牌的追求、不尽的攀比已成为人们在生活中、工作中的一种习惯，甚至是一种泛滥的行为了。
儿时的我跟随父亲辗转在大西北的水电工地，那时候日子过得紧巴，每每与母亲背上小背篓到当地老百姓收过馍馍蛋（土豆）、或是豆荚的地里，捡拾一些漏网的小家伙，为着这些收获，也足以让自己感到惬意与满足。到了学龄便回到家乡，农村的习惯是每逢周末，尤其是节假期，孩子们必须下地帮大人做事。那时，在地里常听祖父、伯父说——要做个好人，要学会过日子，家业的创立必须靠自己的双手，还要靠勤劳和节俭。日常当花的一元钱都不能省，不该花的一分钱都得省，自己能做的事就自己做，钱必须花在刀刃上。耳渲目染间，明白了长辈们的期望，学会了在生活中的克勤克俭，也养成了自己动手的习惯。
崇尚节俭、反对奢华、艰苦奋斗是我们中华民族的传统美德，是绵延五千年礼仪之邦的优良品质，这也是行事为人最基本的的准则。
艰苦奋斗、勤俭节约也是我党的优良传统，老一辈无产阶级革命家为我们做出了榜样。全国革命胜利前夕，毛泽东同志高瞻远瞩地要求全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。周恩来总理一贯倡导勤俭建国、艰苦奋斗，要求“一切招待必须是国货，必须节约朴素，切忌铺张华丽、有失革命精神和艰苦奋斗的作风。”正如陈毅元帅所说：“廉洁奉公，以正治国者周恩来也。”
古往今来，成由勤俭败由奢，这是一条铁律。古人常言“一丝一缕，恒念物力维艰，一粒一粟，常思来之不易。”伊丽莎白二世是英国的女王，她经常说的一句英国谚语是：“节约便士，英镑自来。”每天深夜她都亲自熄灭白金汉宫小厅堂和走廊的灯，她坚持皇家用的牙膏要挤到一点不剩。号称“车到山
情系山区群众唱响扶贫凯歌
尊敬各位领导，同志们：
大家好！我是来自县扶贫办的###，今天，我演讲的的主题是-----情系山区群众，唱响扶贫凯歌!
清风和煦，阳光温暖，我们走进了充满生机勃勃的*月，也进入了**之年。战斗在扶贫战线上的广大党员干部牢记党和人民的嘱托，忠诚戍守扶贫岗位，不怕艰难险阻，勤勤恳恳，任劳任怨，，战胜种种挑战，带头争创一流的成绩，用实际行动唱响了一曲情系群众、不懈奋斗的凯歌，揭开了我县扶贫工作的新篇章！作为生活在和谐社会的新时代的青年，我们沐浴着温暖的阳光，享受着改革发展的成果，感受着组织和领导无微不至的关怀，成长在同志们营造的温馨氛围中，我们怎么能忘记山区失学孩子们求知的眼神？怎么能忘记那些勤劳善良的贫困农民?我们怎么能不立足岗位，创先争优，用青春热血改变山区的面貌呢！
扶贫工作是平凡而艰辛的，没有闪烁的霓虹，没有鲜花掌声，不需要豪情壮志的语言，也不是惊天动地的伟业，却需要我们像蜡烛一样，默默燃烧自己，点燃贫困家庭的希望之火；却需要我们像春蚕一样，将自己掩埋在深山老林的绿叶之中，永不歇息地辛勤耕耘，把贫瘠的山地变成美丽富饶的沃土。悬崖峭壁，留下了我们深深的足迹；农家田舍，留下我们的长长是身影；坎坷山路，洒下了我们的艰辛的汗水；潺潺小河，流淌着我们的赤诚服务的热血······
然而，扶贫工作又是无上光荣的，一头维系着全面建设小康的共同理想，一头挑着社会和谐稳定。可以说，山区丰收的每一粒粮食，浸透了我们执着的付出；每一条平坦的新修马路，饱含了我们的智慧；每一盏明亮闪烁的电灯，燃烧着我们的激情······几年来，广大扶贫干部没有叫苦，没有叫累，义无反顾地扛起扶贫的大旗，风尘仆仆奔走在险川峻岭之间，下乡镇，进农村，走街串巷，入门进室；修桥补路，捐资助学，送科技，建水管，铺电路······于是，果园丰收了累累硕果，农田收获了满仓的粮食，乡村的家庭加工厂一座座矗立起来了，群众了笑了，大山笑了，河流笑了，茂密的原始森林也笑了······广大干部开拓进取，奋发有为，将改善民生看做自己神圣的使命，在田间、在山野、在农户书写了“情为民所系、利为民所谋”的新时代凯歌，彰显出”“群众所急、想群众所想，帮群众所需”的崇高精神!
在我县实施十二五规划宏伟蓝图中，转变经济发展方式，保障改善民生，实现共同富裕，提高群众的幸福指数是党和人民的新要求，也是贫困地区群众的新期待。看吧，全县扶贫干部紧紧团结在一起，真抓实干，务实高效地工作，倾情演绎带头服务山区群众的动人事迹。有的人高瞻远瞩，夜以继日地谋划扶贫方案，科学决策，推动扶贫工作向纵深发展；有的人奔波忙碌，磨破了嘴，跑断了腿，反复协调，积极为山区群众争取更多的资源；有的人，带头走进千家万户，调查民情，了解民意，为帮助农民增产创收呕心沥血；有的人，不管是赤日炎炎的夏季，还是清冷的冬季，亲自为农户送去先进的技术、完善的设备和党的关爱；还有的人默默坚守岗位，兢兢业业，时常加班加点工作，默默奉献一份力量；更有的人，远离了幼小的孩子，远离了年迈的老人，远离了温馨的家庭，主动投身到贫困地区经济建设，常年忍受着蚊虫叮咬，经受风吹雨打，与当地群众并肩作战，共同创造文明富裕的新生活；风霜雨露催不跨他们的意志，电闪雷鸣改变不了他们的追求，生命就像一面面光辉耀眼、高高飘扬的党旗，在奉献中熠熠闪烁········每个人的能力有大有小，但每个人忠诚戍守本职岗位，从做好点点滴滴的小事做起，奋勇争先，追求一流的成绩，让青春焕发无限的光彩，使平凡的岗位变得风生水起!
同志们，也许我们的岗位非常平凡；但我们的工作却不能平庸，战斗在扶贫战线的无数无名英雄已经为我们做出了表率。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，千万条涓涓细流汇聚起来就变成了波涛滚滚的大河，全体扶贫工作者团结起来，就形成了一股巨大的力量。让我们凝聚在一起，立足本职，发扬吃苦耐劳的精神，倾情奉献群众，努力创造佳绩吧！我相信，在广大扶贫工作者的拼搏工作中，我县的贫困地区一定能够旧貌换新颜，变为生机勃勃的乐土！
谢谢!
（编辑：圆圆）
第1篇：邮储银行工作总结
为了实现“用户满意第一”，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等；并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。
我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从xxxx年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。
本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。
通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。
我工作口号是：“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处！”
第2篇：邮政储蓄银行支行上半年工作总结上半年，我行认真贯彻市分行XX年工作会议精神，牢固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行XX年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、各项指标完成情况
今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的发展态势。
1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为××万元，较年初新增××万元，完成市分行人民币存款计划的×。其中人民币对私存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×。；对公存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×；金融机构存款余额××万元，新增××万元，完成市分行计划的×。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长×万美元。
2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为××万元，较年初减少××万元，其中零售贷款减少××万元；公司贷款较年初减少××万元；票据贴现余额减少××万元。通过大力催收，收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元，我行不良贷款率由年初的×降至×。
二、上半年主要工作回顾。
（一）坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作积极性，增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。
（二）坚持以市场为导向，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。一是改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设，通过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大，使得对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步形成了一定规模的客户群，票据业务步入了良性发展的轨道。
（三）坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保安全无事故。今年是邮政储蓄银行业务发展关键年，员工思想曾一度出现较大波动，为迅速扭转该局面，支行一方面通过耐心细致的思想政治工作，积极主动地宣传股改，及时引导员工走出思想认识上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理（
三、下半年的工作意见
今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战，因此我们必须鼓足干劲，坚定信念，以开展“效能风暴”行动
为契机，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度，促使下半年全行各项工作健康发展，各项业务状况进一步改善，经营效益得以明显提高。
四、XX年下半年我们的工作重点：
一是积极稳妥地推进人力资源的改革，初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。
二是进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。
三是积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾，在业务和效益发展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。
四是进一步强化内部管理，落实安全制度，抓好反腐防案工作，保障各项工作的健康运行。
第3篇：邮政储蓄银行计划财务部2015年度上半年工作总结XX年上半年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。
（一、）组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
（二）顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
（三）积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
（四、）安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
（五）充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。xx是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
（1）加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
（2）合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
（3）以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
（4）加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
（5）加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解！
第4篇：邮储银行个人工作总结转眼间，2015年即然结束，下面我将***年工作总结：
为了实现“用户满足第一”，我除保证天天提前做好班前预备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等；并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。今年以来，就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。
我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满足为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在熟练把握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满足的服务。全年来，我办理业务快速、正确，业务量一直处于全所前列，月均匀业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从***x年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。
本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还留意努力进步自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。
第5篇：邮储银行柜员工作总结
从走出学校大门走进邮政储蓄银行，从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
走进邮储银行是因为邮政体制改革以后，邮储银行成为一家独立的商业银行，呼唤着金融创新。为稳定老客户，发展新客户，提供更优质的服务，十分有必要开展理财类业务。同时，中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区积极开拓个人理财，加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势，迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、灵活性、个性化的金融创新品种，与其他商业银行站在同一起跑线上，为自身业务发展注入新的活力。因此保定市邮储银行统一面向地区公开招聘。
个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户服务工作，为客户特别是vip客户提供个性化、综合性的个人金融服务，收集和反馈市场信息，宣传银行形象的从业人员。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏，金融市场的竞争根本是人才的竞争，拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此，首先应选拔业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要采取多种形式进行严格的培训，第三应探讨建立相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系，吸引高素质人才，稳定客户经理队伍。
。从我们报名到面试，再到培训。到现在的正式上岗签订合同，这个期间只用了短短的一个月，我们的工作其实严格来说只有五天的实习期。五天之后我们就正式上岗了，但是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家，所以之前的员工并入邮政局，我们在实习期间压根就没有老员工的指导，在这五天里。我体会到了签到一笔保险单的快乐，也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。
怎么说呢，保险在我们这里做的很失败，名声很不好，我们要在银行把保险的信誉竖立起来很难。但是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不同，是储蓄式的分红保险。
邮政储蓄银行代理的保险有很多，但是我们邮储银行根据我们行的自身特点目前只代理三种保险。
一种是人寿公司的**分红型，这种的特点是一千块钱起存，以一千的整数倍存上不封顶，一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人，五年后分红加固定收益加本金一起取出。保险期限是五年。
德邦个人心得体会为为大家整理德邦物流新员工入职以后，对德邦物流企业文化，管理理念以及德邦物流的工作氛围的认识及了解。下面是小编整理的德邦个人心得体会
德邦个人心得体会一
这几天通过各方面的资料搜集,让我对德邦物流公司有了新的认识和感悟.
走进德邦,无论是德邦的荣耀,德邦的文化,还是德邦的发展,都让我十分的感兴趣,不自主的想要去了解它.尤其是德邦的发展史,更能让我们了解德邦物流.
一九九六年9月公司创始人、总经理崔维星涉足货运业务.直至今日,德邦物流已有560家营业网点覆盖全国25个省、市、自治区,1000余台车辆穿梭于500多个城市和地区,10000多名员工对您的货物全程呵护,保证货物快速、安全到达目的地.这也使德邦物流在同行业中奠定的稳固的基础.德邦拥有众多专业的管理人员,系统理论知识丰富,实践管理经验丰富,再加上其拥有1000余台的车辆,正常运输顺畅,更快捷,更便利,赢得了大家的好评,从而获得了很多荣耀.这也是德邦物流有着优秀的文化理念和规章制度.
管理理念：以人为本,人企双赢, 适度竞争,宽严相济.
企业精神：
发动机精神(四个那样)
德邦人要像发动机那样,认真敬业.
德邦人要像发动机那样,充满激情.
德邦人要像发动机那样,团结协作.
德邦人要像发动机那样,令行禁止.
要想使一个公司步入正轨,顺利的运行,发展,一个健全的规章制度是必不可少的.建立、健全规章、制度.一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度,来规范员工的行为.要树立长远物流品牌,要健全规章、制度作为保障.这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度,还包括物流管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范.只有健全这些规章、制度,并积极落实,才能打造一个成功的企业,才能树立长远物流品牌.
提高员工素质.只有提高员工整体素质,才能形成优秀的团队,才能打造成功的企业,才可以树立海纳物业品牌.提高员工素质可以从以下几个方面入手,一方面,内部培训.经常开展业务知识、专业知识、服务意识学习活动,整体提高员工的业务水平和服务意识;另一方面,就是从优秀的物业公司,请专业知识渊博,实践经验丰富的专家,进行培训,学习优秀物业管理企业的成功经验;,引进人才.企业应引进部分专业知识丰富的优秀人才,以补充新鲜血液,提高企业的活力和创新力,促进企业的发展和品牌的树立.
建立企业文化.物业管理企业的服务特性决定了从文化层面上去提高员工素质,只有建立起适合本企业特点的企业文化,从文化的高度和层面来突出企业价值观,以此规范员工的服务水平、服务态度和服务意识.这样才能促进企业的正常运行、高速发展
总之,长远物流走品牌之路,就应全面改善管理,明确公司之间、部门之间、岗位之间的职责与权利,建立健全各种规章制度,理顺、协调各方面关系,形成高素质的优秀管理队伍,建立起适合长远物流特点的企业文化,树立全新的面貌.
德邦个人心得体会二
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。一批批新员工怀着自己美好的希望和从零开始的心态，加入了德邦物流这样一个充满生机活力的团队中，开始了一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了两天的新员工培训。这期培训使大家的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，每个人都受益非浅。
加强了同事之间的沟通。在培训学习中，已深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在大家今后的实际工作中，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
也提高了每个人的执行能力。在物流行业，需要员工具备吃苦耐劳的顽强精神。此次活动中的军训已成功激发学员的顽强意志。在以后的工作中必然会努力拼搏，打出一片天地。
大家一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为德邦物流也为自己辉煌的明天而奋斗。以上这篇是德邦个人心得体会。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多企文化心得尽在：企业文化望大家多支持本网站，谢谢。德邦个人心得体会相关推荐德邦物流转正心得体会
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