公职人员究竟应该如何使用微信?这份使用指南请收好

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1、不传播不实的“八卦消息”

人云亦云、三人成虎往往给传闻当事人造成不必要的伤害。谨言慎行,在网络中也不可缺少。 

2、不能低俗

过分低级庸俗的内容和图片不转发,因为你所传播的内容是你自身品味的客观反映。 

3、不要随意发广告

不要发广告链接和推广其他产品,尤其是虚假和过度夸张的广告。 

4、不能咒人

不可强制别人转发你的作品,比如:转了将走大运、发大财,不转将会如何如何……这是微信交流中的大忌。 

5、反对以送礼物为噱头诱导别人转发

包括集赞、集评论、找人拆礼物、转发红包等行为。

6、不能泄露他人隐私

不能随意发表未经他人同意、带有个人隐私性质的内容和图片,这涉及肖像权等公民权利。

7、注意“礼尚往来”

对好的文章或者评论,不要只看不评不转,要尊重朋友的劳动成果,并予以肯定和支持。朋友向你“打招呼”时,也应尽可能及时予以回应。 

8、在朋友圈内不发个人

生活琐碎和烦恼的事

这既影响朋友们的心情,也浪费朋友们的时间,还暴露了个人隐私。 

9、涉及国家和工作单位机密的内容决不能发

这些内容哪怕一对一发也不妥,网络信息时代,互联网上的传播都有被记录和泄密的可能。 

10、不要只关注碎片化信息

对经典的微信可加收藏

对好的微信文章要经常看,经常读,领悟其内涵,自己从中会不断有新发现、新感受、新提高、新收获。 

11、别让微信绑架你的生活

微信是把双刃剑,把握好尺度才能让微信更好地服务我们的工作和生活,绝不能成为低头一族,影响工作、生活和健康。

再来看看

公职人员在使用微信时,

容易触碰哪些“红线”?

一、微信使用不当,容易触碰纪律底线

当下,使用手机发送微信,在“朋友圈”转发各类文章、信息,是人们互相之间交流、沟通、联络、信息传递的重要途径。然而,一些不守纪律、不讲规矩的苗头在微信上出现。

1、妄议中央

一些党员干部在微信群、“朋友圈”忘了自己的身份,随意发表观点。

2、造谣、传谣

“朋友圈”看起来似乎是私人空间,其实更多的却具有公共空间的属性,经过数次转发后,其信息传播的广度与深度根本无法想象。有的党员干部虽没有在微信上发表违反政治纪律的言论,却在微信上有意无意地传播谣言。

3、拉票贿选

除了发表不当言论、传播谣言,微信可以收送小额红包的功能也成为个别党员干部搞违法乱纪、利益输送的工具。近年来,各地查处了多起换届选举期间发放微信红包贿选的案件,所以不论金额大小,不管用意如何,党员干部通过微信收送红包当慎之又慎。

二、执行党纪无死角,微信也不例外

近年来,各地陆续出台了关于党员干部使用微信的行为规范,给党员干部使用微信明确了要求、划出了红线。帅帅这就带大家一起温习一下,时刻保持清醒。

三、党员干部微信“使用指南”

目前,微信已经取代短信、电话,成为工作中最常用的沟通方式。但微信毕竟是新生事物,在工作方式比较严谨和传统的机关、事业单位,使用不当会出现很多问题。很多时候您自己并无意识,却已用微信给别人留下负面印象。帅帅这里有一份微信“使用指南”推荐各位党员干部学习:  

1、不要滥用截屏

截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为,发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。在职场上使用微信截图要格外谨慎,不要随意截屏为证,更不可随意把截屏发送给第三者。

2、群里也要讲规矩

单位群的感情交流功能相对弱一些,主要是为了工作。所以在工作群里聊天,如果不是工作必要,一定要适可而止。同时,不要随便拉陌生人进入群里,以免泄露工作秘密。

3、慎用语音

虽然微信交流方式很丰富,有文字、语音、表情等,但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。对于那些职位比自己高很多的人,最好的方法是直接电话过去,除非是私下关系极好,一般不要使用语音。为了工作方便和准确无误,在大多数情况下不要使用语音。

4、注意沟通效率

单位里使用微信沟通,一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位,事务极其繁忙,这时候切勿使用“看到请回复”“在吗”这些词,要直接切入主题。如果稍微感到沟通效率低下,可马上致电询问。设想沟通对象处境,随时调整沟通节奏,工作会更加顺畅。

5、区分朋友圈和工作圈

朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号,一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容,同事老板看到了可能是另一个感受,或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上,一定要因人而异,这一条是常识。

6、勿滥用私人化表情 

对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可,一般限于私人圈子,但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大,不太适宜使用各种怪异表情,你只是想活跃气氛,但实际上是增加了负面印象。

7、不要处理太复杂的问题

机关工作,准确和效率永远是第一位的,微信的即时性提高了工作效率,但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题,不论你是长篇大论还是长谈良久,都很容易出现误解和误判,还是电话或面谈更好。

8、及时回复信息

及时回复他人信息是一种美德。

最后加点“料”

公务员发送短信、微信

十条戒律



1、 短信/微信严禁含有涉密内容,内部信息也不能涉及;

2、 短信/微信不要涉及政治敏感性话题,不“妄议”大政方针;

3、 短信/微信不要与恐怖暴力有牵连;

4、 短信/微信涉及宗教内容应十分谨慎,不与邪教有牵连;

5、 短信/微信不造谣,不传谣;

6、 短信/微信不要涉及单位和个人人事变动、升迁、罢免事项;

7、 短信/微信不要透露个人和家庭隐私,包括婚姻和财务信息;

8、 短信/微信不要谈论和透露他人隐私,不传闲话,不在背后对领导、同事和朋友品头论足;

9、 短信/微信不涉性,不要露骨谈论色与性话题;

10、 不在短信/微信上推销商品。


来源:帅帅职场屋

编辑:曹思阳

责编:张 琳

本文来源:http://www.guakaob.com/jisuanjileikaoshi/960197.html

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