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实习生带薪休假吗(共3篇)实习生管理办法第一章 总则第一条 目的通过规范实习生管理，使新进实习生了解公司企业文化，掌握相关管理制度、工作流程，培养其对公司的认同及归属感，为公司发展培养储备人才。第二条 原则公开招聘、公平竞争、择优录取。 第三条 适用范围本办法适用与公司签订实习协议的大中专、本科及研究生院校的全日制在读学生。
带薪实习休假吗(共5篇)带薪年休假管理规定北京百奥药业有限责任公司带薪年休假管理规定（试行）一、基本原则1、参照国家和北京市有关职工休假的最新规定，特对本公司带薪年休假制度进行完善和修订；2、本公司年休假是指公司依法给予员工的年度有薪假期，年休假计算以周年为期，年休假期间视为出勤，年休假不影响员工年度绩效考核;3、公司员工
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