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对自己工作的新年寄语篇一
《给自己的新年寄语》
新年忠告
明天就是新年，2012年开始了，新的一年，新的律师事务所和办公地点，新的一部分同事都给了我新的体验。又多做了一年律师了，过去的365天的点点滴滴，其中的勤奋懒惰、好运歹运、成功失败、欣喜懊悔都涌上心头。人必须自新自省，人必须知止知耻。新年中要更加严格的要求自己，每日三省吾身，做到以下几点：
1、 每个拿出去的法律文书包括诉状、律师函、法律意见书
等全部要求自己一字一字反复修改、阅读三遍才可以拿出去见人。诉状一定要反复比对当事人的资料，当事人姓名的错误将会使案件直接被驳回。
2、 改掉自己急躁粗心的毛病，越是着急的事情也是心情不
好的时候，要反复告诫自己要轻声细语，要慢要细心。如果自己不能控制自己的情绪和状态时就不要办任何事情。
3、 每个案子在写诉状前和出庭前一定要反复在网上查询
一切资料和案例，没有找到相似案例和具体的法律规定前，绝不要想当然的作出判断。任何决定尤其是讲给当事人的决定都要有法律依据和案例。
4、 接待当事人和接听当事人电话时，讲话一定要慢，要一
点一点的讲，一是确保当事人能够领会，一是确保自己的话不存在漏洞。讲话一定要慢要清晰、坚定。
5、 任何时候没有确定的把握也没有曾经使用过的文书千
万不要急于签字。调解时一定要关注到今后的执行风险以及签订的文书的效力风险，一定要坚持法院出具调解书，当法院无法出具调解书是要坚持法院做司法认定来保障后续的执行。
6、 每个当事人咨询后都需要建立咨询档案，并在三天后电
话回访一次。
7、 每个顾问单位要建立顾问单位服务档案，每次顾问咨询
工作包括电话、邮件、上门咨询都需要进行记录。
8、 准备工作笔记，每天的工作均进行记录，包括时间、事
项、当事人、后续安排。每三天将工作笔记分项整理输入电脑中每个当事人的工作记录中。
9、 每个来访的当事人不论案件大小和是否决定委托，均应
当送至电梯口，目睹电梯门关上后才可以离开。
10、 同事之间绝不要传闲话。要尽量少在同事面前谈论家庭
和孩子以及自己的私人生活。
11、 和同事共同办理业务时，一定要少说多听，不要抢先发
言，不要抢功劳，不要有抱怨。
12、 每天早上7点前一定起床，早上尽量早起床并承担照顾
孩子任务，尽量多的承担家务劳动，尽量多的对公公婆婆好，不要抱怨，不要将工作中的不良情绪带入家庭，也不要将家庭中的不良情绪带入工作。
13、 要时时刻刻提醒自己加强修养，调整自己的情绪，要心
胸开阔，要善于原谅他人原谅自己。
14、 要加强锻炼，每晚必须进行一项锻炼（做瑜伽或者快步
走等），要有毅力，一定要克服自己懒惰的心理。要控制饮食，注意饮食安全，少吃肉多吃菜，尽量使自己向素食发展。要注意皮肤面容和头发的保养，要花费一定时间进行保养和修养心性。
15、 多看书，每月必须看一本书，带孩子去一次书店。
16、 要在周末出去户外活动，爬山或者打球或者去公园。要
随时挤出时间来锻炼。不要总寄希望于大段的时间，五分钟也可以用来锻炼。
17、 控制喝茶，多吃醋，多吃生菜。
18、 要静下心来学习英语，每天都要学半小时英语，一定要
虚心，不要一知半解不懂装懂。
19、 尽量少看电视，每天看电视时间控制在一个小时。晚上
一定要把看电视的时间用来做家务、锻炼和看书。
20、 保持微笑、保持幽默、保持大度、保持心态平和、保持
美丽、保持健康、保持身材。
对自己工作的新年寄语篇二
《企业领导对员工的新年寄语》
企业领导对员工的新年寄语
关于企业领导对员工的新年寄语
领导对员工的新年寄语(一)
1、那段旧的时光已默然别离!
留不住的岁月轮回，谈不尽的工作往事，怀念吧!
这段新的xx征程已开拔。
怀揣梦想艰苦奋斗，把业绩见证百强首，xx梦。
2、xx辙，xx辛，xx赢，xx魂，辙辙艰辛赢在xx魂;中国心，中国印，中国结，中国梦，心心相印结成中国梦!横批：共铸伟业。
3、新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己岗位的工作中去，用自己的实际行动去实践"爱岗、敬业、奉献、创新"企业精神，再创xx公司新的辉煌!
4、机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。过去的一年里，xx人在激烈的市场竞争中立场坚定，不断学习，用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年，相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进，再创辉煌!
5、新年到，福星照，愿公司在新的一年转型升级成功，猴年喜气洋洋，祝xx项目今年顺利交工，奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财!
6、否极泰来时，重申鸿鹄之志;惜时勤业中，大展铁军之魂。
7、2015年，成熟成长的一年，在这一年里我们每一个人都充实着自我，都没有碌碌无为荒度时间，在15年里我们要继续完善自我，我们的团队必将将成长为一个有能力克服一切困难的集体。
8、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，我们加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功。
9、春暖花开融雪霜，乐观人生惜时光。恭祝各位同事：猴年大吉!祝公司在2016年铸就新的辉煌!
10、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌!2016年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上!
11、三字经：愿体重，瘦瘦瘦;有美食，吃吃吃;看工资，涨涨涨。四字经：颜值爆表，身材要好;鸿运当头，桃花要有。十字经：谈一场永不分手的恋爱;来一次说走就走的旅行。
12、居安思危、恪尽职守、斗志昂扬，实·干2016，xx加油、必胜!
13、xx人一直在路上，一直在进取!2015，蜕变、积累、蓄力;2016，创新、变革、跃升!恭祝全体xx同仁新年新气象、喜气洋洋!
14、15随过去，一切不容易;16新开始，一切重开始;成功是必然，辉煌是必须;成就是当然，佳绩靠大家;愿大家新一年，万事皆如意，愿xx未来更美好。
15、"羊随新风辞旧岁，猴节正气报新春"，回首2015年，我们有许多的感动、感悟和感谢;展望2016年，我们有更多的梦想、责任和担当，我们用站高一步，登高望远的眼界;开拓创新、积极进取的精神;求真务实、真抓实干的作风;勇于担当、主动作为的状态，清正廉洁、公道正派的形象迎接新一年的机遇和挑战，团结奋进，塑造xx新形象，创造xx新业绩!衷心祝愿大家身体健康，阖家幸福，新年快乐!
16、新的一年里，让我们继续携手共进，用对美好未来的憧憬装扮自己，用责任心和上进心激励自己，用时不我待的紧迫感在新的和旧的岗位上继续付出艰辛和汗水，为
xx的美好未来拼搏!
17、2016年到来之际，我感谢多年来给予我帮助、支持的各位同仁，送上我真诚的祝福，祝愿你们新年身体健康，事事如意。新的一年，我到了新部门，又有了新目标，相信在xx的指导下，部门经理的带领下，全部门上下齐心，大胆创新、抢抓机遇、提质增效，为实现公司新一轮发展而奋斗!
18、2015年是我们xx稳步发展的一年。在公司的领导下，我们圆满完成了年度考核的各项指标任务。当新年的阳光普照大地的时候，我们开始了新的征程。我们要以坚定的信念，坚强的毅力来完成我们的xx梦。
19、羊歌盛世方报捷，猴舞新春又呈祥，猴年将至，对于xx来说，(liuxue86.com)员工全体上下又齐心协力地走过了一年。然而任重道远，2016充满挑战，是艰苦前行的一年，是努力拼搏的一年，也将是公司值得骄傲的一年。我们相信我们xx员工定会兢兢业业、努力拼搏、爱岗敬业，朝着共同的目标齐头并进。
20、值此新年伊始，2015的脚步渐行渐远，2016 正缓缓向我们走来。回首过去，我们豪情满怀;展望未来，我们仼重道远。新的一年里，我们将一如既往，在工作中投入十二分的热情。我和全体干货部同仁，祝大家生活美满，身体健康，阖家欢乐。
21、展望2016，我们斗志昂扬，豪情满怀，把"创新"作为工作的指南;把"执行"作为行动的准则;把"精准"作为立足市场的骏马，发扬团队精神，开拓进取、与时俱进，迎接公司更加灿烂的明天!
22、愿我们的2016年像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。
23、寒冷透刺骨髓，阳光依然明媚，寒冷与温暖交织，辞旧迎新在今日，告别成绩斐然的往年，迎来了充满希望的新年，我们满怀信心，去迎接新的挑战，愿公司前途美好!
领导对员工的新年寄语(二)
亲爱的小伙伴：
四季翠绿满城百花的________，春天最美，万物复苏、气候宜人、生机盎然。 回首过去，我们风雨兼程、我们披星戴月、我们经历了一次又一次严酷的生存考验，我们把一生中最珍贵的青春岁月和最佳成长阶段投身到了________事业。在路上，我们怀疑过、彷徨过、痛苦过、甚至动摇过。。。但是，我们都咬牙挺过来了，我们执着前行从没放弃，我们初心始终未变：我们要亲手打造一个属于我们自己的幸福的公司! 如何才能打造一个幸福的公司?如何让每一位身在其中的小伙伴幸福?这是我们每一位向源人孜孜以求、摸索前行的理想和追求。
过去5年，坚持这个理想，我们抱团取暖为生存奋斗!坚持这个理想，我们舍小利存大义、卧薪尝胆，为明天的发展持续投入研发新产品、积蓄能量。
在探索的道路上，我们的生命力是顽强的!在很多同时起步企业遗憾地倒下的残酷现实下，我们活过了创业企业2.9年的平均年龄，说明我们是能够把心交给彼此、懂得信任和欣赏、能够相互扶持的同道中人!
在探索的道路上，我们是幸福的!我们很早就懂得了分享，分享信息和经验，分享失败的教训和领悟，更分享经济收益和阶段发展成果。我们很早就懂得了尊重人性，全员享受着旁人羡慕的超长爱心春节假期，还有每年优秀员工和优秀管理者的"环球旅行团"巡游世界之旅。
在探索的道路上，我们是幸运的!从一开始，我们________事业的方向就是要投身到这个时代最激动人心的移动互联网事业!移动互联网也真的不负众望，从5年前的萌
芽状态到今天的日新月异、势不可挡，深刻地改变着我们的工作方式和生活方式，不可或缺、不可逆转!"时代潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。"大势当前，已经证明了我们向源当初投身移动互联网的方向判断和发展战略构想是正确的。在这个大的趋势下，我们这群人只有抱团，才有可能搏得一个机会，亲手打造一个属于我们自己的、有创新能力的、有高科技含量的移动互联网公司!用我们的智慧要把最先进的移动互联网技术应用于大众生活，让商家和消费者享受到移动互联网带来的产业升级和服务升级，从而让我们自己、让我们的客户、让我们客户的客户享受更高品质的生活。总之，在大趋势和方向判断正确的条件下，我们才有可能顺势打造出一个有机会长期存活下去的公司，只有公司能持续活下去，我们创造一个幸福公司的理想才有实现的前提和基础! 如果说公司成立后的前两年是解决生存问题，那么之后更多的是解决发展的问题。 回顾是为了更好地展望。
过去的5年，证明了我们是有理想、敢坚持、有执行力有创造力的团队，因此，我们有足够的理由和骄傲为自己喝彩和欢呼!这也必将成为我们迎接新挑战、创造新里程碑的精神力量和持久动力!
2016年，将决定公司未来10年的命运!对每一个向源人来说，都注定是不平凡的一年。希望大家把过去5年的骄傲和荣誉所积蓄的能量，迅速地在全国各地旺财宝战场上释放爆发!成就旺财宝、成就向源、成就自己!
2015年，我们会集中全公司的资源和力量，在经过3年的磨砺之后，大胆亮剑，必须达成________目标，抢占属于我们自己的移动互联网发展的有利时机和位置，为向源下一个5年发展开好局!
亲爱的小伙伴，莫忘我们的初心：让我们共同亲手创造属于我们自己的幸福的公司!共同进步、成就自己也成就合作伙伴幸福美好的人生!
领导对员工的新年寄语(三)
中心全体干部职工、同志们：
光阴荏苒、岁月如梭，当和煦的阳光再一次普照大地的时候，2015年已经悄然而过，我们迎来了一个充满希望的2016年。值此佳节之际，________向奋战在工作岗位上的全体员工、向一直以来关心支持________发展的________表示衷心的感谢和美好的祝愿，祝愿大家在新的一年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐!
2015年，是________实现可持续发展、开创新局面的谋划年。成功与奋斗并存，挑战与机遇同在。我们坚定信心，抢抓机遇，攻坚克难，勇于担当;我们并肩携手，众志成城，开拓创新，只争朝夕，用智慧和汗水创造了一个个成果，凭坚韧和勇气取得了一个个成绩，成就斐然!
站在2015与2016年的界碑上，我们不禁再次回首...这一年，有太多的瞬间令人难以忘怀：________(公司本年度具体成就)，这些瞬间，这些事件，每一个都离不开大家的辛勤付出与无私奉献，可爱的________人是真正的主角!在此，衷心地道一声：感谢有你，一路相伴!
2016年，乘着东风，我们把握新常态，主动作为，谋篇布局。好风凭借力，功成当自强。2016年，我们会更加努力，更加奋进，我们坚信，广阔天地，大有作为!
新的一年翻开新的一页，所有的期待和希望、向往和憧憬向我们走来。梦想不断延伸，脚步依旧执着，让我们整理好行囊，以崭新的姿态，向着中________规划的美好目标，自信前行!
愿我们的________新年锐意进取，愿我们的事业绚丽多彩，愿大家紧密团结，愿我们的生活比蜜甜美。新的起点，新的征程，期待全体员工携手，再创一个新的辉煌!让我们共祝未来更加美好!
领导对员工的新年寄语(四)
新年新气象，在新年伊始，在新年早会上，________给员工们送来了新春的问候和对新的一年的展望。可总结为：一个感谢祝福，两个期待，三件要做的事情。 一个感谢祝福
________感谢所有的人，包括没有来的员工们，尤其是过去一直以来的共同努力的人，祝愿大家及家人在新的一年里并永远的健康幸福。
两个期待
1、一个期待是所有的________人都能真正的融入团队、坚定信念，全力以赴体现价值;真正的融入团队是一种忘我的工作状态，是一种不需要人家监督和管理的自我约束、自我激励、自我提升的一种状态，坚定信念是真正地相信跟着团队的发展，是坚定地相信团队，大家在一起能比你单干，比你个人要能过得更幸福，要能得到的回报更多;全力以赴可以理解为决心，每当想用得着，用不着的时候，值得不值得的时候，没有任何的退路，而是忘我的以最后责任人的方式完全去冲;体现价值是只有你真正的忘我的全力以赴，你会发现你的那种存在感、你的那种价值、你的那种不可缺少感，那时候你会发现你是最有价值的，你是富有的。一个精神思想上富有的人物质上一定也会富有。
2、第二个期待是所有的________人都能和________共发展，找到生活和工作的乐趣，享受工作、生活的美好。幸福是明确生活和工作的意义并享受所有的每个过程，自得其乐，知足常乐，助人为乐，以苦为乐，不乐怪也!
2016年要做的三件事：
1、公司会迅速重用一批真正融入了团队，真正全力以赴的人，真正融入团队的他们会成为________的顶梁柱，成为社会上不错的老板。这就要求大家能毛遂自荐，脱颖而出。
2、我们会继续、快速的提高所有员工的福利和待遇尤其是管理人员的福利和待遇，当然，这种待遇不是普及的，是拉开融入团队全力以赴的人和能上不能上就不上的那种人的待遇。
3、(公司具体目标)
让我们一起参与见证一个中华民族品牌的成长与崛起!
让我们一起参与见证一个卓越国际集团的成长与崛起!
让我们一起参与见证一个中国经济年度人物团队的的成长与崛起!
最后再次祝愿大家新年都能找到目标，实现目标;家庭幸福，工作顺利! 领导对员工的新年寄语(五)
2015年即将过去，因为有你的奉献和参与，我们圆满的完成了各项工作任务，创新驱动取得了长足的进步，值此新年到来之际，我谨代表公司董事会向你们致以最诚挚的敬意和问候，祝大家身体健康，平安幸福!
新年即将来临，我们将面临新的挑战和机遇，在机遇和挑战面前，更需要我们的干部员工同心同德，共谋发展。领导干部要以慧眼、睿智把握全局，看清趋势，描绘好开拓和调整的蓝图，要在敢担当，重实效上下功夫，出成效;公司的中层干部要懂大局、识大体，不断提升政治素质和职业素养，为部门员工作好引领和示范，干部之间更要沟通、包容和谦和，学会欣赏别人，始终牢记，欣赏别人的同时别人也在欣赏你;公司的员工要以岗位敬业作为主基调，理解、支持、参与、投身公司各项改革，始终牢记，当你收获丰收的硕果时，你会无悔今天的付出。
我更坚信________公司在新的一年里再创佳绩!最后再次祝愿大家在新的一年里健康快乐!
领导对员工的新年寄语(六)
亲爱的________员工们：
今天是腊月二十八了，街道上商户关门的关门，放假的放假，很多人已经踏上了回家的路。而你们，我最亲爱的员工们，还依然坚守在岗位上，热情服务着每一位顾客。你们对企业这种无私奉献的精神让我深深感动。________因为有你们而感到骄傲，感到自豪。在此谢谢你们亲爱的员工们，你们辛苦了：
在新春佳节来临之际，
我恭祝大家合家欢乐，万事如意，猴年喜气洋洋发大财：
回家途中，保管好财产安全，注意人身安全，祝大家一路平安。
对自己工作的新年寄语篇三
《新年寄语：信息工作 我们一直在路上》
新年寄语：信息工作 我们一直在路上
一元复始，万象更新。带着2014年沉甸甸的收获，我们迎来了朝气蓬勃的2015年。
过去一年的历程告诉我们，信息工作得到了领导高度重视。区领导多次对信息工作提要求，为《综合信息》、上报信息把关；支持综合科的同志走出去，学习其他兄弟区和上海、杭州、宁波等地的信息工作经验；安排信息员到市委办公厅跟班学习。领导关怀的满满正能量让我们鼓起了前行的风帆。
过去一年的历程告诉我们，信息工作取得了优异成绩。这一年，我区信息刊物《综合信息》、《综合信息（参阅件）》、《要事摘报》共出刊93期，得到区领导批示15条；截至11月30日，上报信息被市级刊物采用244条，得到省市领导批示4条，信息工作得分位居全市第一；在全市5个省委信息直报区中信息工作得分排名第一。硕果累累的成绩单让我们感恩默默耕耘的信息同仁。
过去一年的历程告诉我们，信息制度建设卓有成效。年初印发的《全区党委信息工作绩效考核管理办法》，对全年党委信息工作做出全面部署，探索建立健全基层信息工作网络；制发了《关于街乡镇党委信息员轮训工作的通知》，建立了信息员轮训制度，安排每个街乡镇、园区信息员到区委办跟班学习一个月，提升信息工作水平。规范完善的制度为我们开展工作打下了坚实基础。
过去一年的历程告诉我们，信息工作两极分化逐渐显现。在信息报送数量上，各街乡镇报送量多，各区直部门报送量少；在信息报送
质量上，反映工作动态的多，反映有经验、有价值的典型少，反映普遍性、深层次问题的更少；在信息队伍建设上，信息员变动频繁、信息员素质不高、责任心不强、敬业精神不够、信息网络不健全等问题仍然存在。心中的遗憾让我们坚定改革创新的决心。
这一年，我们将带头学习贯彻‚五个坚持‛，牢固树立高度自觉的大局意识，在全局中定位、大局下行动，将各级党委的中心工作、领导关注的重大问题作为信息工作的中心，收集、挖掘、捕捉信息，充分发挥‚千里眼‛‚顺风耳‛作用。把收集和报送信息的视角对上放在中央和省委的方针政策上，对外延伸到收搜集发达地区经验上，对下涵盖到基层经济发展、社会稳定、民生改善上，为各级党委领导把方向、揽全局、做决策、抓大事提供科学依据。
党的声音需要播扬，群众的需求需要承载，一年的拼搏需要刻录，工作的足印需要留记，信息的奋斗轨迹不仅仅是工作记录，更是‚中国梦‛、‘蔡甸梦’逐步实现的真实剪影，信息员们将承担使命，不懈努力！
信息工作，我们一直在路上。
对自己工作的新年寄语篇四
《2014年我的新年寄语》
2014新年寄语
新年马上到，除夕问你好：办事处处顺、生活步步高、彩票期期中、 好运天天交、打牌场场胜、口味顿顿好、家里出黄金、墙上长钞票!
眼见日历快扯完，不知不觉又一年；元旦来临祝福你；祝你新年喜连连； 身体健康家和睦，事业顺风福禄全，保准升职又加钱！
有能力时，就做点大事；没能力时，就做点小事；
有权力时，就做点好事；没权力时，就做点实事；
有余钱时，就做点善事；没有钱时，就做点家事；
动得了时，就多做点事；动不了时，就忆开心事。
在西藏，你再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要；
骑自行车，再努力也追不上宝马车，说明平台很重要；
男人，再优秀没女人也生不下孩子，说明配合很重要；
一个人再有能力，也干不过一群人，说明团队很重要；
你买再大的水桶，也不如挖一口井，说明管道很重要；
青蛙婚后生癞蛤蟆。母蛙说整过容。说明了解很重要；
熊对狗说：嫁你生狗熊嫁猫才尊贵。说明选择很重要。
蜜蜂忙受到赞扬；蚊子忙人见人打。说明忙并不重要。
元旦，是新一年的起点是时光的又一里程碑，
在元旦这一天，我们更多的应该是畅想未来。
那些将完成的事业和新年的机遇、展望未来，
美好的前景和憧憬正在前方隐约向我们招手，
那些神秘的梦幻和无尽的快乐正诱惑着我们，
于是，我们心里又燃起了十足的信心和希望，
顾不得疲惫和伤痛仍需义无反顾地风雨兼程。
又是一年过去了，
不管收获如何？只要知足，就会快乐！
因为，不知足又能怎样呢，
开开心心，迎接新的一年吧。
太阳每天都是新的，
不管成功还是失败，都已成为过去。
新的一年，大胆唱出自己的歌吧，
别怕没有掌声，开始了，掌声就来了。
明天又是一个全新的太阳，孕育着新的希望！
对自己工作的新年寄语篇五
《年终总结和新年寄语》
- 斯文本中国学联
2009年是我们斯文本科技大学中国学生学者
联谊会承上启下，蓬勃发展的一年。 这一
年，在驻墨尔本总领馆教育组以及各兄弟学联
的关心和帮助下，我们学联的各项工作都得到
了长足的发展，学联组织结构进一步完善，学
联的各项规章制度也得到了具体的建立和实
施。接下来，我们从以下几个方面对2009年的
学联工作进行简单的回顾。
在学联组织及文化建设方面
斯文本学联于2000年初成立并于2008
年10月在斯文本科技大学学生社团正式注
册，目前在册会员人数160人左右，其中包
括专科生，本科生，研究生，博士生以及
博士后等青年学者，年龄层次从90后一直
到70后。斯文本学联建立初期一直以研究
生和博士生群体为主，随着在斯文本科技
大学就读专科和本科的中国留学生人数的
不断增加（目前已经超过600多人），学联
的工作重心已经调整到以专科和本科学生
为主同时兼顾研究生博士生的特色发展模
式。
在学联组织结构方面，学联设有主
席，副主席，秘书长，学联执委会以及下
设6个职能部门，分别是财务部，宣传部，
文体部，信息部，外联部以及研究生部。
在学联文化建设方面，我们进一步的完善
和确立了学联的章程，明确学联骨干和普
通会员的权利与义务。通过近一年来开展
的各项活动，我们学联逐渐培养出了一种
团结友爱，活泼热情，认真仔细，高效务
实的学联氛围和工作作风，得到了教育组
领导和学联同仁的广泛肯定。
在学联文娱活动开展方面
开展文体和娱乐活动是每个学生社团活动的最主要的内容。开展不定期的
文娱活动一方面有利于改善广大中国留学生的业余文化生活，另一方面也有利于促进同学之间的认识和了解，增进同学友谊。2009年度，在文娱活动方面，我们学联举办了第一学期的迎新及BBQ活动，户外彩弹射击活动，参与国庆60周年文艺晚会节目编排，中秋联欢活动，以及Dandenong Mountain郊游活动。学联在精心策划以保证活动质量的前提下，基本实现每两个月一次有规模的活动。很多会员同学都积极参与了学联组织的活动，并得到了很好的反响。
在学联对外宣传和联系方面
宣传和外联一直是学联工作的重点。本年
度，我们斯文本学联除了继续通过邮件，学联
讨论群，学联网络空间以及学联通讯加强与广
大会员同学的沟通和交流之外，还通过积极的
参与维州学联总会以及各兄弟学联的各项活动
来提高自己的影响力。2009年，我们学联宣传
部和信息部，承担了国庆60周年大型文艺晚会
以及第三届维多利亚州中国博士生及青年学者
优秀论文报告会等大型活动的宣传活动。我们
设计的宣传海报等材料得到了大家一致的好
评。我们学联有两篇作品发表在《神州学人》
杂志上，分别是由学联主席刘晓同学撰写的
《墨尔本中国学人向维州灾区捐款纪实 》(发
表于神州学人09年第4期)以及由信息部部长刘
枫同学设计的国庆特刊的扉页（发表于神州学
人09年第10期）。同时还包括由研究生部印虹
和承皓林同学撰写的《做文明、守法、友善的
中国人》倡议书 （刊登在驻墨尔本总领馆教育
组网站）。
在外联方面，学联一直保持着与斯文本大
学社团联合会以及斯文本大学学生会的紧密联
系，充分利用本地资源开展活动。另一方面，
学联有选择性的与一些热心学生工作，信誉良
好的企业公司开展赞助活动，建立了诚信务实
的合作关系。
在学联学术及就业交流方面 由于我们学联会员中博士生人数占到了三分之一，学术及就业交流方面的活动是我们斯文本学联的一个特色。2009年，通过大家的共同努力，我们学联成功的承办了第三届维多利亚州中国博士生及青年学者优秀论文报告会，为促进维多利亚州的中国留学生之间的学术文化交流做出了积极的贡献。同时，在今年上半年，我们邀请到了CMCMarkets公司的专家给会员同学们进行了一场金融知识讲座；在12月份，我们邀请了Telstra公司的专家为即将毕业的会员同学们举办了一场关于在澳洲ICT行业求职和就业的交流研讨会。得到了非常好的效果。
在学联会员个人发展发面
学联非常重视每位会员的个人发展。学联根据会员同学的兴趣爱好展开
各项文体娱乐活动，学术文化交流以及求职就业论坛。通过学联开展的各项
活动，每一位会员特别是学联骨干都拥有充分锻炼和展示自己的机会。同
时，在学联内部，每位学联会员都可以自由自愿的加入自己希望的职能部门
来锻炼和发挥自己的才干。在完成一定任期之后，可以调整到别的部门接受
新的挑战。通过这两年来的发展，目前我们斯文本学联已经逐步建立了一个
能力突出，务实团结的学联团队，学联的主要负责人以及各个部门的骨干会
员在很多方面如待人接物，活动组织，团队管理，业务处理等等，都得到了
充分的锻炼，大家的工作作风和工作能力都得到了教育组领导和学联同仁的
好评。很多会员同学们都表示，在学联工作的宝贵经历将会给自己在未来进
入社会以及在工作岗位上起到积极作用。
2009年已经过去，我们迎来了崭新的2010年，中华民族的最重要的传统佳节——春节，已经到来。在这辞旧迎新的日子里，我们斯文本中国学联执委会，向广大斯文本学联的会员朋友们表示衷心的感谢。感谢大家一直以来对我们工作的支持与理解，希望大家继续关注并参与学联的各项活动。同时感谢所有的学联同仁，希望在大家的共同努力下，为广大留澳的中国学生学者创建一个幸福美好的家园。同时也感谢所以支持和关心我们学联工作的社团和企业，希望在新的一年能够延续双赢的合作关系。
最后，祝福大家新年快乐，身体健康，学业有成，工作顺利，吉祥如意，合家欢乐，虎虎生威！
斯文本科技大学中国学生学者联谊会
2010-02-26
对自己工作的新年寄语篇六
《新春寄语》
团结为本——黄世勇新春寄语领导干部（之一） 团结是一个班子、一个团队的命根子。唯有团结才能形成合力，才能战胜困难，才能开拓共同事业的发展道路。作为各级领导干部，团结既是一种道德、一种修养、一种责任、一种本领，更是推进各项工作，成就党和人民事业的最基本要求。在团结问题上，最能看出一个共产党员的党性，也最能看出一个人的人品。
自治区党委书记郭声琨说过：“懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。”一个团结和谐的班子，不仅能出好的工作氛围、好的团队形象，更重要的是能出科学发展的成果、能出人民满意的政绩。团结要讲大局，各级各部门领导班子肩负着领导和推动各地各部门改革、发展和稳定的重大责任，这就是大局。班子成员虽然各有不同分工、不同职责，但各自的工作部署、工作要求，都要有利于总体目标的实现，不能只强调一方，不顾其他。团结要讲原则，搞好团结，最重要的是按原则办事，严格执行民主集中制的各项规定，不搞那种“你好我好大家好”的不讲原则的所谓“团结”，更要反对那种抱定个人意见、不顾原则的个人主义。团结要讲风格，作为领导班子的一员，由于经历不同、岗位不同、职责不同，在对待一些问题和处理一些关系上，班子成员可能会各有不同见解和处理方法，只要不是原则性问题，应该多些包容、少些强求，多些谦让、少些计较。团
结要讲协作，领导班子的每个成员，既要竭尽全力把自己分管的工作做好，开拓创新，勇于负责；又要大力支持其他同志的工作，协作事项要多商量、多通气、多配合、多补台。 团结需要主动，需要争取，需要滋养，更需要培育。当前，河池正处于赶超跨越的关键时期，今年又是全市各级领导班子换届后全面履职的第一年。大家能走到一起共事，这是党组织的安排、人民的重托、事业的需要，也是一种缘分。全市各级领导务必珍惜班子的团结，像爱护自己的眼睛一样爱护班子团结，用党性来推动、保证和维护团结，用党性来提高和升华团结，像郭声琨书记所讲的那样，“使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友”。用领导班子的团结带动各级各单位、各方面的团结，用团结去凝聚各方面的力量，用团结去战胜各种困难，由此形成推动河池发展的强大动力，实现富民强市新跨越，建设幸福河池的宏伟目标。
勤政为上——黄世勇新春寄语领导干部（之二） 勤政是党和人民对领导干部最起码的要求，是领导干部的天职，也是从政者的基本素质。领导干部是党的事业的中坚和骨干，任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。全市每一名领导干部都要牢固树立强烈的忧患意识、创新意
识、赶超意识，把事业当作自己的生命来看待，把事业当作崇高的使命来完成，毫不懈怠，奋发努力，把所有的智慧、所有的力量，贡献给本职工作，贡献给全市400万人民群众。 勤政对河池领导干部来说尤为重要。与其他地区相比，当前河池发展相对滞后，形势更加紧迫，任务更加艰巨，需要付出的努力也更大。党和人民把我们放在一定的岗位上，就意味着使命和责任，意味着奉献和付出。平遥古城有幅对联写得好：得一官不荣，居一官不易，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓。勤政就要惠民利民。百姓是我们的衣食父母，要在思想深处尊重群众，在工作当中关爱群众，凡是人民群众需要的，都应当努力去做。勤政就要善思善谋。要吃透上情、熟悉下情，思在先、谋在先，抢抓机遇干在先。要会出思路，抓关键，求突破，强班子带队伍，不能无所作为、不思进取，按部就班、四平八稳过日子。勤政就要实干苦干。提倡说实话、干实事、求实效。确定下来的“产业增量提质工程、城乡新貌新风工程、民生保障提升工程、开发扶贫攻坚工程和执行力提升工程”，就要心无旁骛，始终不渝地以干为先、以干为重，敢干实干苦干拼命干。要有“五加二”、“白加黑”的精神和状态，舍得为工作多流汗，为发展劳心智，为百姓下苦功。勤政就要尽心尽力。要发扬广西精神，继承老区优良传统，勇于担当，积极作为，尽职尽责，在岗位上发
挥自己的聪明才智，努力使本地、本部门的工作“上档进位”。 勤政与否，不是自我标榜，要由工作实绩来体现；由发展成果来检验；由老百姓的幸福指数来评说。要倡导这样一种风气：在河池言河池，在河池忧河池，在河池谋河池，在河池为河池。每一名领导干部每天都要想一想，每周都要算一算，每月都要数一数，为河池干了哪些活，为百姓办了哪些事，真正把自己融入河池的发展事业，创造无愧于时代的业绩
制度为基——黄世勇新春寄语领导干部（之三） 制度是行动的准则和依据，制度建设是抓好工作的根本。俗话说“没有规矩，不成方圆”。各级各部门要把制度建设作为抓管理、求长效，抓基础、促发展，抓全局、管长远的首要工作，要把各项工作纳入制度化、规范化和程序化的轨道，实现以制度管权管人管事，以制度去推动事业的发展。
没有制度就没有管理。有制度但不坚持制度，不按制度办事，管理也会软弱无力，聚不起人心，形不成合力，推不动工作，打不开局面。要坚持用制度提升管理能力，用制度规范执政行为。完善制度是前提。制度没有最好，只有更好。要根据形势的变化，发展的需要，不断创新制度、完善制度。今年，市委将进一步健全市委工作等各项制度，并建立完善
部门工作满意度测评、工作责任公告、工作进度公告、工作结果公告、主要领导工作约谈、工作承诺、责任追究等一系列制度，以此带动各方面的制度建设。各级各部门都要结合实际贯彻上级精神，不断推动制度的深化、细化、配套和延伸，确保每项工作、每个环节、每个步骤都有章可循、有度可量。执行制度是关键。再好的制度，不落实就等于摆设。某些单位一定程度上存在制度形同虚设、制度因人而异、制度欺软怕硬等问题，导致程序空转、制度失灵、党和政府公信度受损害、人民群众权益被侵害。各级领导干部要牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，让群众、舆论来监督制度的执行，带头营造学习制度、遵守制度、执行制度、维护制度的良好氛围。检验制度是根本。检验制度是否管用，是否落实到位的标准最终要看是否能调动干部职工的积极性、主动性，是否能推动工作，打开局面。当前，要在“五大工程”实施过程中，检验各级各部门制度落实的速度，制定的力度，执行的强度。
仅仅依靠良好的道德习惯、良好的个人素质来开展工作、干事创业是远远不够的，中规中矩的制度永远是推进工作最好的工具。制度对于必须做什么、应该做什么、可以做什么、禁止做什么都有明确的规定。相信我们的干部尤其是各级领导干部只要是出于公心而不是个人小算盘，出于全局而不是小团体利益，都能够成为遵守制度、忘我工作的榜样，