坚持不懈感言

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篇一:坚持不懈感言
未来支点职业体验感悟——突破自我,坚持不懈

未来支点职业体验感悟——突破自我,坚持不懈

对于电话销售,我们都是缺少了一种耐心和挑战的心理。

刚开始的时候,从自我的角度出发,我是怀着无限的憧憬与向往的,想着以后就可以靠着这门技术挣钱了,就可以为家里节省点开支了!所以第一节的时候,是带着虔诚且认真的态度对待,并且小心翼翼,哪知它根本并不像想象的那样简单。对于老板,态度就是秒挂,人家就是根本不理会你在说什么,有种自信心受挫的感觉。第二节,第三通和第四通是被人家直接击回来了,因为人家接到的是第二遍了,不过那种态度还是很难接受的,当时的感觉就是实在不想在打出去了。每次拨电话之前都是深呼吸的,然后心脏碰碰直跳。有一个接通以后,我直接是结巴了,忘了想说的内容,在最后一通的时候,词语才衔接的还好。

对于每一件事情,都有一套解决问题的方式,而我们在面对问题的时候,往往想的是,如果失败了怎么办,如果被拒接怎么办,而没有意识到就算遇到了这种情况又能怎么样呢,还能锻炼自己的胆量呢,自己灵活变通呗,就是在困难面前把它复杂化了,然后就夸大了它的执行程度,往往是对自己设的限,如果不靠自己的智慧打破它,永远学不到东西。成长从来就是自己逼着自己做自己不敢做的事。态度问题,如果对每件事都保持时刻警惕的状态,效率肯定会提高,关键是重视,重视自己正在做的每件事,才有可能成功,还有就是耐心了,不到最后不能认为自己失败了,只要这一秒不放弃下一秒就会有希望,任何事情就有可能有转机,要时刻保持一种愈挫愈勇坚持不懈的心态。敢于突破自己,就是最重要的一步。

在这里,要感谢武老师的付出和鼓励,我身边有一位男生不敢拨号时,是您一直在旁边鼓励着他,告诉他,只要打出去,哪怕被拒绝,本身就是对自身的一种突破。谢谢武老师的真诚的眼神,让我感到了动力。

祝工作顺利

篇二:坚持不懈感言
励志工作感言

走到生命的哪一个阶段,都该喜欢那一段时光,完成那一阶段该完成的职责,顺生而行,不沉迷过去。 不要沉浸在过去,也不要耽溺于未来,要着眼于今天的脚踏实地、注重眼前的行动。

像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!全力以赴的努力工作,全力以赴的享受生活! 使你疲劳的不是远方的高山,而且是你鞋里面的一粒砂子

很多工作需要相互配合和理解,即使这项工作你不认同,但也请给予足够的尊重,工作只可以沟通执行但是不能逃避,成熟的职业人需要承担100%的责任,为此努力加油!

用心工作,过好每一天,干好每一件事

工作给我们带来了报酬,也给了我们学习提高的机会,我们应对已拥有的工作感恩。 工作是一个施展才能的舞台,无论做什么工作,只要脚踏实地沉下心来做,总会得到收获。

工作中兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,始终如一,默默无闻爱岗敬业、无私奉献激情四射、充满活力勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责默默无闻,甘于奉献任劳任怨刻苦耐劳积极主动,一丝不苟,废寝忘食,一劳永逸,积极上进发奋图强,坚持不懈,迎难而上,集思广益

基础领导力的三大等式之二:注意力=事实 注意力在哪里,结果就在哪里,幸福比真相重要,当我们把注意力聚焦到积极的进取心上,我们就会不断的提升团队

绩效,促进公司发展,这也要求我们不论做任何事情,一旦进入,能够迅速地不受干扰,而且坚持不懈。

基础领导力的三大等式之三:完美=完蛋 成功不依靠消灭缺点,而是发挥优点。苹果公司的logo是一个“被咬一口的苹果”,这与他们公司的理念是相符的——不完美才能促使进步去追求完美,完美是相对的,大千世界并没有真正的完美,追求极端的完美就是完蛋。

人生不是等待机会的过程,而是危机会随时准备的过程

承担责任,乐于合作

有效学习的四个态度:放下;快乐;行动;转化

基础领导力的三大等式:

【坚持不懈感言】

运作=状态 注意力=事实 完美=完蛋

技术背后是投资【坚持不懈感言】

心态背后是投资

企业的原点:文化+机制 业绩硬件定律:业绩背后是产品;产品背后是设备;设备背后是技术;业绩软件定律:业绩背后是团队;团队背后是文化;文化背后是心态;硬件赚钱递减,软件赚钱递增 三流企业卖产品;二流企业卖服务;三流企业卖文化 文化导入的五化:

【坚持不懈感言】

商业化;从小农思维走向商业思维

简单化;做文化不是做加法,而是做减法

统一化;声音、行动、思想【坚持不懈感言】

批量化;批量为荣,手工为耻

模样化:领导是模具,员工是样品;带动—将才;推动—帅才;

八荣八耻:

商人思维:得失为荣;对错为耻

实践思维:行动为荣;清谈为耻

领导力思维:独立为荣,依赖为耻

客户价值思维:客户为荣,自我为耻

个人战略工具:自救为荣,他救为耻

外包工具:结果为荣,任务为耻

敌人工具:危机为荣,愿望为耻

批量工具:批量为荣,手工为耻

责任为荣,抱怨为耻;感恩为荣,自私为耻;利用为荣,摸索为耻;激励为荣,批判为耻

【坚持不懈感言】

48字真经

事前:决心第一,成败第二;事中:速度第一,完美第二;事后:结果第一,理由第二

团队的三要素:一个勇于承担责任的领导;一个清晰而且明确的目标;统一的行动、统一的声音、统一的思想

执行中的三个态度:

篇三:坚持不懈感言
关于坚持不懈的好词好句好段大全

1、一路走来,一路风景。坚持,就是胜利!现在,就要坚持,每天坚持多阅读。多交流,你做的还不是最好,要努力,加油,争取新的突破!

2、在奥运赛场上,太多的人和事感染并激励着我!我从他们身上学会了坚持和宽容,坚持为了自己的梦想,并为之不懈的拼搏,坚持“胜不骄,败不馁。”坚持不到最后一刻不放弃的精神!也许胜利就在眼前!

3、从古到今,凡立功名于世者,无不是拥有顽强的毅力,坚持到底的人。若无半生钻研演算草稿盈筐的血汗,那么陈景润又怎能摘取明珠享誉世界呢?若无长年笔走龙蛇墨染池水的工夫,那么王羲之又怎能挥毫盖世被尊为书圣呢?若无每日闻鸡起舞坚持不懈的毅力,那么祖逖又怎能北伐中名名垂前古呢?

4、面对绝境时,他们没有绝望,所以他们成为了富人。这就是富人,富人就是这样炼成的!富人永远不停地奋斗着、努力着创造机会。对于富人而言,碰到的每一件小事,遇到的每一个人,都是一个机会,所以他们永不会绝望。

5、在风雨中我们能够忍耐风吹雨打,坚持到最后我们看到的就是雨后晴空中迷人的彩虹;在跋涉的山路中我们用忍耐代替放弃,坚持后等待我们的将是那站在山顶上“一览众山小”的壮阔之景。它能让我们会心一笑,它能让我们攀上智慧高峰。

6、丘吉尔用他一生的成功经验告诉人们:成功根本没有什么秘诀可言,如果真是有的话,就是两个:第一个就是坚持到底,永不放弃;第二个是当你想放弃的时候,回过头来看看第一个秘诀:坚持到底,永不放弃。

7、冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。“坚持”二字,你可知它的分量有多重?从“孟母断织”,到李白的“铁杵磨成针”,再到越王勾践的“卧薪尝胆”,坚持,能给失利者以振奋,给孤独者以温暖,给奋进者以鼓励。恩,我们要做强者,抓住坚持,拼到最后!

8、坚持一下,成功就在你的脚下。持之以恒地挑战挫折,直到最后的成功。让压力成为你冲向终点的动力。一个绝境就是一次挑战、一次机遇。只要坚持一下,总有一天你会成功。

9、现实是残酷的,未来社会的竞争将会越来越激烈。但是,生活赐予我们的是一样的多。正视现实,为了你的理想而永不言弃,我们完全可以一步一个脚印的实现我们的梦想;正视现实,为了你的未来永不言弃,我们完全有能力找寻我们向往的领空;正视现实,为了你的成功永不言弃,我们完全可以拥抱辉煌。因为,我们知道,只要坚持——永不言弃。我们的明天会充满阳光,充满成功的喜悦。因为我们都知道:坚持的昨天叫立足;坚持的今天叫进取;坚持的明天才叫成功。

10、一位名人曾说过:“做一件大事很容易,很多人都能做到,可是一直坚持做,很能作的人却寥寥无几。”坚持,就是胜利,没有坚持的力量,事事能成功吗?

11、人活着就是为了含辛茹苦。人的一生肯定会有各种各样的压力,于是内心总经受着煎熬,但这才是真实的人生。确实,没有压力就会轻飘飘的,没有压力肯定没有作为。选择压力,坚持往前冲,自己就能成就自己。

12、不可否认,坚持的威力,早让历史的烟波恣意汪洋,风云雷动,造就出无数的先贤圣哲,像苏格拉底的成为哲学大师,贝多芬的成就音乐巨人,鲁迅的成就文坛霸主,毛泽东的成为一代伟人……一个个榜样的力量,都是坚持的功效在起作用,其妙致的雄鹰,不凡的伟力,冲天的鸿鹄,又有谁能推倒重来,侃然与坚持挥手作别。

13、立好了志向,还要坚持,不能半途而废,要时刻冥想自己的人生愿景为之奋斗,否则,今天一个愿景明天一个理想,一个接一个,时光流过,后悔莫及。

14、我,不想被自己打败,虽然我是努力过了,得到的不是又大又红又甜的草莓,但我要学会坚持,不懂就问,不过那是经过了自己反复思考后才去问的。我的成绩一般般,但我正在努力着。我相信在这努力背后暗藏着一只火箭,坚持就是那把闪耀着迷人的亮光的火。(

15、“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍;锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。”你可能没有骐骥的力量,可是你一定拥有驽马锲而不舍的精神,所以你一样会成功,所谓坚持就是胜利。

16、每个人都是渴望成功。为成功而拼搏,就像去往一个遥远的圣地。道路是崎岖而漫长的,更隐藏着无数恶魔,虎视耽耽地盯着你,向你扑来。而这时你用什么去对付他们呢?用你随身带着或在路上采到似的“法宝”。这些“法宝”是多采多姿的,有勤奋,有谦虚,有自信。这其中有一件熠熠闪光的,那便是忍耐与坚持共行。

17、为了坚持,为了实现自己的人生,为了让自己死时不羞愧难当,没有枉来人世一场,那朋友们,就请一定牢记坚持,铭记坚持,讴歌坚持,因为:坚持是我们的心灵路标,通天钥匙,智慧圣灯!雄心,在不凡中蠢蠢欲动,将坚持两字,幻化成不灭灵魂。

18、“坚持到底就是胜利”这句话人人都会说,而很多时候往往只是“纸上谈兵”式的,碰到小挫折,也许还会坚持克服,但如果遇到大困难,很多人都会退避三舍。我们缺乏的就是像陶陶这样的坚持不懈的精神。我们需要学习的是这只犟龟的坚定执著,勇敢自信。就像《倔强》中唱的:“我不怕千万人阻挡,只怕自己投降。”让我们学习小龟的犟,在人生的路上做一个倔强的前行者。

19、梦,是谁都可以做的;梦想,是完全可以实现的。如果你依然因为生活表面上的不公平而黯然神伤,如果你依然因为前进途中的挫折而长吁短叹,如果你依然因为流言蜚语而止步不前……那么,朋友,你的梦想可能永远只能是梦想了。因为你并不能立足与现实,你的梦想没能成为现实,我们并不吃惊,都是在意料之中也。所以,请珍视生活的点滴,善待生命的所有,为了理想而永不言弃,而努力奋斗。

20、面对眼前的困难,生命的考验,我们只有两个选择,要么退缩、放弃;要么前进、坚持。读了《根鸟》这本书,我才明白了这个深刻的道理。从中,我看到了一个充满幻想、执着、勇敢的主人公跟鸟,发生在他身上曲折的故事,还有那些降临于他身上的种种考验,他面对了,他坚持了,他战胜了!

21、人生,并不因已存在的价值而精彩,却因自我创造的价值而美丽。而在创造价值的过程中,我们需要的,是在面临考验时的坚韧不拔、顽强不屈,而不是在看见困难时就自暴自弃、怯懦地哭泣。

22、在坚持之下,连铁杵都得放弃抵抗而被人磨为针,那还有什么事情是坚持做不了的呢?

篇四:坚持不懈感言
2015离职感言

第1篇:领导干部最感人的离职感言

尊敬的各位领导,同志们:

不在我的地位很难体会我在此刻的心情:

既没有心轻万事如鸿毛的洒脱,也没有无限事从头说的执着,更没有“水深波浪阔,无使蛟龙得”的自负,没有“承恩不在貌,教妾若为容”的无奈,也没有“红颜未老恩先断,斜倚熏笼坐到明”的失落,也没有“情知春去后,管得落花无”的负气,更没有“吾谋适不用,勿谓知音稀”的遗憾,但“天不老,情难绝,心似双丝网,中有千千结”,这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是从务农、求学、从军中,在青春年华岁月中,在刻苦自学和独立思考人生的长途中,历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变,在党组织的培养下,在41年的工作历程中,尤其在各个关键的岗位上,都创造了一流的业绩,留下了深深的印记,无怨无悔。任工程处处长时,工程处是中组部的先进基层党组织;1990年国务院企业管理升级评比中,考评为第一名;京九会战,铁道部领导的评价是:真正干得好的还是赣南段,本人被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥,处理了棘手的遗留问题,开辟了一片市场,至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头,被评为全国劳模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋无定评!

我眷恋的不是职位,因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工,他们无私奉献,是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是,做人厚道宽容的同事和部属,那种一点灵犀暗通,相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级,像国资委、铁道部等领导,他们给了我智慧和力量,以及“人生不满百,常怀天下忧”的情怀。

我感激的是一贯关心支持帮助我的同志,尤其是在总公司工作的三年半的时间里,董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同,奋发努力,主动积极做好本职工作。

我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体,坚持合作共赢,适应国际规则,精心运筹,在海外市场取得重大突破,并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;感激那些在优化结构,完善产业链条,构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块,发育地下工程施工能力,为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;感谢在经营工作中,整合资源,加强协调,增加市场份额,控制造价幅度的同志们;

感谢在工程管理上不辞劳苦,勇于任事,果断处臵各种难题的同志们;

感谢那些以价值管理为导向,以项目责任成本为抓手,以控制信贷规模,加强财务集中管理为重点,竭尽全力改善企业财务状况的同志们;

感谢那些为强基固本,加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们;

我衷心感谢那些日夜奋战,精心运作,在股市大幅震荡下跌时,逆市而上取得成功的同志们;

感谢为总部机关基础设施建设,改善办公和住宿条件,美化环境而任劳任怨,默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航,打击应该打击的,保护应该保护的,防范企业经营风险,维护企业根本利益的同志们;

我不能忘怀的是在遏止乱投资,规范资本运作,停止纳叙铁路施工,减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。这种感激之情实难用适当的语言表达出来,它将变成一种思念之情,我不知道你们是否思念我,但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!

三年多来,工作都是在座的同志们做的,我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标,我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。

思往事,惜流芳,易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢,往来成古今。临别依依,我想嘱咐同志们几点:

1.有些社会价值普世皆准,比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意,发扬民主,民意不可违;我们也需要包容,从某种意义上讲,铁道部的前身就是铁道兵,中国铁建不仅包括穿过军装的,也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司,大家是一个利益共同体,都要团结在中国铁建这面大旗下,同心一意,奋勇向前。

2.我们这个企业点多线长面广,艰苦、流动、分散,如何发挥分散化管理的优势,同时又避免可能带来的风险呢?最关键的两点:一是选准人,有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则,才能适应动态变化的要求,它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构,包括组织结构的功能互补,产业结构的完善,经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理,包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本,主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦,即注重解决现存的问题和矛盾,重大问题亲自上手等方针,以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则,是适合施工企业的实际情况的,是管用的。我们要继承完善,发扬光大,让企业的思想、理念、行为、结果,成为一个真正的生命循环系统,企业就一定能搞好。

3.人才乃兴业之本。事业盛衰,莫不与人才得失休戚相关,我们对各类人才,尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局,常考察,看准选好,千万别让一个人就毁了一个企业。

4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管,我们要全力支持帮助他们(

人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天难老,悠扬的军号声仿佛就在耳边,向军旗告别的仪式仿佛就在昨天,宏大的施工场面仿佛就在眼前,无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽,老先催,我的生命已似斜阳,暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话,今后我将吟啸且徐行,一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地,都会感念你们,不思量,自难忘。

同志们,我向你们告别了。

第2篇:离职感言

今天是我在这个公司最后一个工作日,看着我熟悉的一切切,心里有很多感慨,这是我最长的一份工作,来这个公司的时候我只投了这一份简历,当时非常坚信一定可以来工作,面试是非常专业有挑战的,海选后,第一轮面试6个人一起,无论人有多优秀只留一个人,我想我是靠真诚和能力打动的人事,后来就开始了四五年的工作。

我是个热爱工作的人,很难想象如果一个人没有工作一年,两年甚至更多是什么样的一个状态,但工作只是生活的一部分,女人要会发现生活的美丽,无论生活水平如何都要学会享受生命的每天,关于工作,我想跟大家分享下自己的收获:

1.因为工作,给了我们一个机会,见识能力,见识朋友,公司就象一个系统,把有各种能力和风格的人拧在一起,因而你也有了各种机会,让自己成长

2.因为工作,我们有了薪水,有了可以凭借自己努力改变生活的机会,渐渐我们可以买房子,有小家,可以有能力对父母好点,让自己过的更舒适些。所以我们要珍惜。

3.工作要学会坚韧,世界上一帆风顺的人估计是不存在的,即便有也不一定是我们所以不要侥幸,坚持不懈。

4.永远都别忘了沟通和沟通的深度,一种话有很多种表达,并不是最直接,最一手就是最好的方式,沟通是为了达成目标。

5.一种事情多种做法,要给领导一些方法,让他感受到我们的思考

6.人性格不是完美的,工作给我们一个机会让我们在不擅长的领域有机会锻炼,所以面队挫败请不要气馁,也许是上帝给你的礼物,也许他丑陋,但打开包装你就会发现收获,人可以有缺点,但一辈子缺点都没有减少那就是我们自己的问题。

7.如果你的直接领导不认可你,要分析下自己的问题,做一个深入沟通,看看是可以通过努力解决的还是价值观,匹配度的问题,如果是后者,那天下很大还有很多机会。

8.有问题的时候,要想办法,如果有问题没办法就是抱怨,如果有问题有办法,那是成长。

9.员工永远都不能跟企业共同成长,员工在企业的发展是企业发展长河中的一小段,这个有点残酷但却是事实,所以要平衡心态,让自己在企业中有价值。

就是以上这些吧,想想未来的路,能感受到获得自由的小美好,同时也觉得很遗憾,没了薪水的一小段生活就让我好好的享受一下吧。

第3篇:离职感言

在xx近两个月的生活,让我感触很多,首先感谢领导一直以来对我们的包容,感谢x经理的照顾,x哥的帮助,感谢所有同事的支持,谢谢你们。

领导,离开了不再是上下级关系,但不会是陌生人,很感谢你一直以来做我们的榜样,感谢你一直以来对我的指导。

x经理,谢谢你的照顾,把我们都当做自己家的孩子,谢谢你。

x哥,虽然最后你不在这里,没有与你亲自告别,但是要感谢你总是在帮助我们的同时也给我带来快乐,谢谢你。

xx,你要坚持你的努力、你的认真,很感谢你一直以来把我当做大姐姐,无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享,记住坚持就是胜利。我的离开并不代表什么,如果有需要,你可以在随时找我,我会把我的经验分享给你。

xx,感谢你的优秀让我看到自己存在的不足,虽然我们的接触相对较少,但是你对工作的认真、负责我看到了,现在你不会的知识要慢慢接触,相信一段时间之后你会更优秀。

xx,每天和你一起下班,很开心,你的想法很成熟,谢谢你平常对我的引导,你一直都是这么努力,也是得到了我们所有人的认可,再接再厉。

xx,你平时很老实,但很可爱,你的坚持和努力会带给大家正能量,要继续保持哟。

xx,谢谢你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特别高,努力吧,施慧达会有你展现自己的一片天地。

xx,接触不多,但是xx认可你了就说明你有你的优势,不要辜负领导的期望。

这两个月,我学到了很多之前一直没有接触过的工作,但是没有做好,所以状态是从不专业的HR到现在还是不专业的HR,原因归结于自己吧,具体原因就不一一列出了,但是很想告诉每一位同事,把自己的事做好,要对领导的要求谨记于心,对自己的工作负责,对自己负责。其实通过这两天的考虑,觉得自己不适合办公室的工作,所以也想调整自己的工作。但对于xx给予我的,还是一句感谢,虽然曾经有过怨言,有过不满,但是换个角度想一下,你就没有那么多的问题了,如果做好自己的工作,如果做出满意的业绩,以上的现象就更不会出现了。

很期盼2015xx全新的面貌,更憧憬公司装修以后的变化,很期待,希望有一天能再回这里看一看你们的成长,分享我们各自的进步,其实你们每一个人都很优秀,开发自己的潜力吧。

第4篇:离职感言

2.14日是情人节,今天也是个值得纪念的日子,分公司安排我回济南工作。在菏泽工作5月18日来的,正式任职时2015年7月7日。

首先感半年来菏泽中支以韩总为班长的中支班子对我和团险部的厚爱与支持、感谢各部门各县经理对我的帮助与支持、感谢各位伙伴对我工作的大力支持。谢谢你们!

半年来,正是得益于你们的支持与帮助,在整个中支优秀业绩的感召下,我们团险所有伙伴一路风雨、一路艰辛,终于有了突破:团险的业绩在提升(月平台20万)、团队在壮大(3人到13人)、1月份计划达成全省排名跃居前六。

工作的时间是短暂的,但相处的日子我很留恋,是永久的:因为这里有热心的大哥大姐、有勤奋的帅弟靓妹,让我感怀相处的每一天,感动相助的每件事。

我是寿险行业的一名新兵,但有幸工作在菏泽。菏泽中支是一支优秀的团队、和谐的团队、蒸蒸日上的团队(

记得在嘉年华会上我唱了一首歌叫《永远》;歌中唱到:无论在天涯、无论在海角我们永远是朋友;无论在何时、无论在何方,我都为你祝福快乐健康!祝福你们和你的家人—泰康永远!

半年多来,在工作中做得不够的地方,还请各位领导和伙伴予以谅解。

感触人生、感怀生活,我会永远记得在菏泽工作的每一天,永远惦念菏泽中支的每位伙伴!谢谢你们。

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