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做一名HR，混到总监，月薪也就在万元左右。可做一名月嫂，月薪就能有1.5万，比博士的薪水都高，这让职场人情何以堪。不过职场现状就是这样，热门行业，求职者挤破门，月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业，做的人很少月薪却轻松过万。难怪有HR开玩笑的说：“不做HR了，转行做月嫂去”!
现在我们就来扒一扒那些冷门的月薪过万的工作，看看有哪些(高薪职业排行不分先后)：
月薪过万的工作：1、月嫂
随着人们生活水平的不断提高，月嫂的需求量一直在增加。今年，随着二胎政策的全面放开，稍有点名气的“金牌月嫂“都需要预约，而且好月嫂的身价更是水涨船高，一嫂难求。
越来越多的年轻人对于先进育儿观念的追求，使得月嫂的需求缺口格外大，成为高薪职业身价更是一路飞涨。“月嫂一般是初级、中级和高级，到中级的话能到三千多块钱，高级月嫂一般在6000块钱左右，再干的好的话有8000、10000的。北京、上海收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。”
月嫂供不应求，低学历，身价水涨船高，吸引了更多年轻人的目光， 85后辣妈和90后学生妹纷纷投身育婴师行列，抢滩月嫂市场。
虽说社会对高品质月嫂服务的需求日日攀升，然而一个好的月嫂却不是一天能够“炼成”的，业内人士说，好月嫂不仅需要三五年以上的实操经验，更要看个人悟性和修养，也就是说，好月嫂同样具有稀缺性，物以稀为贵，价高且难求就不必大惊小怪了。
月嫂们一般需要连续工作26天，平均一个月只有4天休息时间。日复一日睡眠严重不足，让很多月嫂觉得不堪重负，不仅如此，还需要帮助产妇按摩乳房等，教父母轻柔抚触婴儿，做部分家务。
一名合格的月嫂与优秀月嫂相差很大。专业月嫂对婴儿的服务需要掌握多种技巧，比如为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况;观察婴儿大小便是否正常、身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗;料理婴儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物;提高婴儿抗病能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能等等。
月薪过万的工作：2、裁缝
有“学院背景”的毕业生入行服装制作行业，平均收入以3000元为起点；专为高消费人群服务的“私人、高档裁缝”，月收入则会超过万元，是一个名符其实的高薪职业……
随着人们越来越追求个性化和品位，一些手艺精良、品位独到的私人裁缝成了市场的新宠。聘请私人裁缝的多数是30至40岁的高级白领、企业高层和演艺人员，这些人追求个性、品位，往往要定制礼服，有时也定制“独树一帜”的生活套装和休闲服装。 像北京就有一批高消费人群，经常请私人裁缝为自己定制服装。
这类高消费人群有白领，有明星，他们定做的衣服包括出席特殊场合的礼服，也有演出礼服、结婚礼服，还包括对面料、款式和剪裁都很讲究的生活套装。
做一套服装一般手工费2000至3000元，只要有10个固定客户，私人裁缝的收入就相当可观。
月薪过万的工作：3、皮具护理师
伴随着奢侈品市场的爆发，奢侈品拥有者越来越多，但烦恼也随之而来了，就是找不到一个靠谱的地方清洗。
记者调查了解到，这些奢侈品伺候起来可不容易。因为通常奢侈品厂商并不提供清洁或修复服务，普通的洗衣店无法清洗，消费者只能到专业的奢侈品洗护中心进行保养 ，而专业的养护也是非常奢侈。
而作为一个高薪职业，高级皮包清洗师现在非常难招 ，月薪10000多块都招不到师傅 ，要培养一个新手也相当困难，上色、清洗等这些技术不是一时半会儿可以学会，上岗最少得两年的时间。
月薪过万的工作：4、腿模
做腿模的基本条件是：小腿与大腿比例接近相等或略长于大腿，腿型粗细均匀、线条优美、细腻、光洁、无明显疤痕，中线直挺、小腿富于力度、大腿圆润、臀部不能有赘肉。腿模除了对腿的基本条件要求之外，腿模还要具有镜头表现力,通过肢体语言来诠释产品。
每次拍摄的收入要看对方拍摄的是什么样的片子，一般淘宝上的丝袜腿模不太在乎长相，腿部曲线好就可以，价钱也就略低一些，两小时六七百元左右吧。私房拍摄的腿模条件好一些，价格在1000元到2000元不等，要是大品牌的广告片，比如鞋和丝袜的广告宣传照片价格要再高点，大概在两三千元左右甚至更高。我的一些在北京模特圈的朋友，她们的价格比平面模特要贵，甚至不亚于裸拍，一场下来一两万元都没问题，一个模特一年拍七八次轻轻松松能赚十万块。
月薪过万的工作：5、售楼员
形象好、懂产品和口齿伶俐的售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才，更是一个高薪工作。
根据调查，售楼员的学历并不高。在各大地产公司里，售楼员的学历组成可谓五花八门，他们中既有大中专生，也有本科生。售楼员的薪酬构成为底薪加提成，其中提成占绝大部分。
按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。
通过对业内的采访发现，置业顾问的佣金回报率差距很大，一手房源最低往往万分之几来计算，二手房源最高可以达到百分之二三，如果是以千分之一的佣金计算，月销售5000万元，提成也是5万元，当然可能有提点和奖励。
2015年7月的南京楼市又诞生了一亿哥。武鸣是正荣润江城7月份的销冠，一个人一个月就卖了70多套房，总销售金额1.2个多亿，按照提点计算，上月武鸣的月收入有26万元。正荣润江城的案场经理告诉笔者，其实当月售楼处诞生了两位一亿哥，除了武鸣，月度销售排名第二的另一位90后小伙当月也卖楼1亿元，提成也有20多万。
而曾经在微信圈里疯的传朗诗高薪招聘售楼员，无需任何的卖房经验，但要满足“高学历、高颜值、高成长型”的“三高”要求。对于新招售楼员，朗诗也高调表示，平均年薪有32万元，保底月薪也有8000-10000元。
月薪过万的工作：6、木匠
在一些人的观念中，木工是个收入低、又辛苦的行当；实际上，却并非如此。
“文史哲美术类毕业，对传统文化有深刻认识，对传统绘画书法有较高认知，熟读国学经典，试用期工资万元，转正后1.5至2万元……”这是一则招聘木匠的启事。招聘方表示，虽然收到不少简历，但真正符合条件的并不多。有文化的年轻人不愿意学手艺，高端木工严重断层。
在2014年江门市首届古典家具木工技能大赛总决赛现场，记者走访发现，多数受访师傅告诉记者，他们一个月的收入基本上都在万元以上，“一个月1万多元吧。”邓师傅告诉记者，“有些水平高的，懂设计的，能拿2万多，多的一个月能拿到几万元。”
“刚进来做的木工，一个月也有四五千元。”中国家具协会传统家具专业委员会主席、台山伍氏兴隆家具董事长伍炳亮也告诉记者，“跟其他一些工作比，木工收入并不低。”
不过，从事古典家具制作的木工虽然收入比较高，但是，也并不是那么容易做到的。
中国古典家具制作，非常讲究细节，对于一个合格的古典家具木工来说，他不仅要熟练普通的木工，更要有一些古典家具的欣赏水平和设计能力。
评价一件古典家具，一是看设计，二是看工艺。这两项不过关，就不是一个合格的古典家具木工师傅；所以，想做好古典家具木工不容易。
月薪过万的工作：7、房屋装修工
小郭虽然只有31岁，但在这个行业已摸爬滚打了十多年。
在房屋维修这个行业，仅仅一个学徒每天的工资就有100元至150元。
例：拆旧3天工费3000元，泥瓦工主要负责贴瓷砖，8天工费5000块，油漆工8-10的样子，工费6500元。可以说，工资高的足以秒杀大多数小白领，而且装修工人的工期很满，一般都是项目等工人，熟练工人非常抢手。一名技术娴熟的装修工日薪早已突破500元，收入远超普通白领，着实让人眼热。
不过，相比其它工作，房屋装修工的工作不仅累，在工作时的安全更是一大挑战，可谓是拿生命在挣钱。经常有新闻报道装修工在装修现场出事的消息，非常危险。
月薪过万的工作：8、胸模
只要踏进这个行业，月入万元只是一个门槛，机会多的胸模收入更是直逼百万，高收入引发众多有天生资本的女孩去尝试。
拥有傲人的胸部，对不少爱美的女孩来说是一个梦想。这种天生优势逐渐形成了一个特殊的职业，她们凭借着一对丰胸，成为众多内衣厂家、丰胸医院和丰胸产品的宠儿。踏进胸模行业，月入万元只是一个门槛，年薪百万者有之。
青岛姑娘梦馨(化名)一直为自己的大胸部而烦恼，可一次偶然，竟让她成为胸模，这几年她来回穿梭于青岛、北京两地，为十几家内衣品牌拍了广告，时常月入超2万元 。她的一张照片还被选进了医学院的教科书，仅这一张照片就为她带来了1800元的收入 。
“胸模”一般是众多内衣厂家 、丰胸医院和丰胸产品的宠儿，拍摄各种内衣照片和广告，只要踏进这个行业，月入万元只是一个门槛，机会多的胸模收入更是直逼百万 。“裸模“群体的复杂构成使得她们无论是收入还是管理都没有定数，但要是想一个月赚一万块钱，是很简单的事。一次裸拍可以得到2000-5000元的酬劳。
做胸模虽然不需要摆平面模特那么多的高难度动作，但也比较辛苦，也需要一会站着一会躺着，每个动作摄影师都会从三个不同角度拍。摄影师和模特都感觉很好的话，一个小时能拍两三套内衣，而如果迟迟没有找到感觉，半天拍不出一套来，甚至一套内衣要拍上百张。
月薪过万的工作：9、礼仪小姐
看礼仪小姐婀娜的身姿，弧线恰好的脸庞，甜美的笑容，高贵的气质，举手投足间的风情万种，为何这个行业能够吸引如此多的美女，只因收入不菲，最高可过万元。可是作礼仪小姐却是非常难，不比作空姐容易。
不同级别的运动会，选拔礼仪小姐的标准也不完全一样，随着城运会，全运会，亚运会，奥运会级别的不同(来源:
对于身材要求，某地面向高校招募奥运礼仪小姐的标准里就有这么一条：“体态丰满而不肥胖臃肿；肤色红润有光泽；四肢修长、无头重脚轻之感，大腿曲线柔和流畅，小腿前肠肌位置较高并稍突出；双肩对称、圆润平滑没有下沉耸肩、垂肩之感……”
月薪过万的工作：10、开锁匠
相信不少人会有这样的经历，门锁坏了，钥匙忘带，这时你会马上想起开锁匠。他们有的属于开锁公司，有的独自“行走江湖”，呼之即来，干完活走人，靠一手开锁的好手艺维持生计。
在大家眼中，锁匠这个群体有些神秘，他们像一把“万能钥匙”，不论在什么地方，不管什么样的锁都能轻易打开。左手刀，右手镊，上下一拨弄，几分钟就能赚得近百元。
在当今就业环境日趋严峻的形势下，开锁这个行业虽小，却也能挣大钱，总体来说，行业前景还是相当不错的。
这行入门门槛不高，不需要入行者有很高的学历，只要求人勤快、有悟性。一般来说，新手入门只需要一两个月，两到三年就能独当一面，技术是越精湛越吃香。只要牢牢“锁定”市场，提供周到的服务，就能站稳脚跟，端稳“饭碗”。
【比较苦逼类】:
(要么工资低要么工作累)
所处行业:淘宝小店主
工作年限:1年
薪资水平:底薪0 绩效:0-20000 出租屋单干
工作状况: 早10 晚12 全年休又全年不休
想去找个班上上,整天对着电脑,好枯燥,木有朋友,好憋屈
所处行业:教师
工作年限:1年
薪资水平:1195 中间会有俩月只发5、6百,绩效2千多扣除住房公积金发出来是800,然后交上去500多作为养老保险
工作状况:朝八晚五
手头存款:九千左右
给想跳槽的建议:不要再去教师这个行业,尤其是乡镇教师,尤其是心软的妹子,巨坑!等你发现不对头想跑的时候,一群熊孩子的未来在你手里握着,起码得熬半年,之后你就想死的心都有了。不要问我为什么还活着。
所处行业:表面上二级单位,其实就是跟着混的。
工作年限:6年5个月
薪资水平:2000
工作状况:跑龙套、倒杂
手头存款:0
给想跳槽的建议:想好以后的路了,就跳吧,如果有条件了直接跳国外,人家那里刷一星期的碗都比我一个月的工资高。真心觉得自己混了6年多了,还这德行,实在是无地自容啊
所处行业:郑州某传媒公司元老员工
工作年限:10年~11年10月 12年6月—至今
薪资水平:每月2500 公司提供住宿(可以省下租房、水电费用 大概500)
工作状况:每周休息一天
给想跳槽的建议:传媒公司累到不累,就是工资低
点评:传媒公司都这样
所处行业:小学代课教师、班主任
工作年限:半年
薪资水平:1400 没有三金一险
工作状况:朝八晚六(有双休日)
手头存款:一点点
给想跳槽的建议:不要当教师了,我们吃的是草,挤出来的是奶啊!任何一个职业,都比我们赚得多。
所处行业:酒吧企划部
工作年限:1年半
薪资水平:5000左右
工作状况:每天都累得要死
所处行业:软件销售
工作年限:半年
薪资水平:底薪1000+提成
工作状况:双休,不过轮换值班,有没有福利看老板心情,木有全勤奖,五险一金
给想跳槽的建议:如果换行业,一是你要做好待业的准备,可能三五个月,半年都找不到合适的,这个你存款要跟的上,二是心里要有目标,不然你就在观望中迷茫吧
所处行业:电视台
工作年限:半月
薪资水平:不到1000
工作状况:朝九晚五 周末休息
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在深圳打拼10年，月薪2万都没有家里的兄弟过得好节俭是中国的传统美德，所以中国人一直都是勤俭节约的，尤其是农村，经常舍不得吃舍不得穿，将钱攒下来。可是，小便认为这种思想观念也应该改改了，在注重节俭的同时，我们还是要注重一下生活的享受和生活品质的提高的。在农村，我们也可以建一个乡村别墅来享受享受。
今天这套别墅，宅基地大小为22.2X18.2米，房子占地17.2X13.7米。为热带现代风格。造型美观、颜色素雅。双车库、阳台、露台、落地窗应有尽有，并且多卧室设计，很适合老百姓居住。
平面布局图：
别墅一层设有：双车库、休闲平台、客厅、餐厅、厨房卫生间、老人房和一个客人房，小编个人认为客人房作为棋牌室更佳，这样可以在不影响家人休息的同时进行娱
乐生活。
二层以居住为主，设有3卧室、1起居室、1卫生间和1个半开放式餐厅，可以在这里吃
一些休闲食品，保证居室的干净。
三层的卧室是套间设计，2个卧室都带有独立的卫生间，其中一个卧室还有衣帽间。另外还有一个起居室和一个储物室，居室分布合理，空间利用率高。
本文作者：初心城市汇
不需要高学历月薪上万的11种职业
每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上„„”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。
以下辽沈人才网小编就来盘点那些不需要高学历就可以赚到高薪的11种职业：
1、建筑工人
去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。
不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。五险一金的缴纳更几乎没有。
2、贴膜工
近年来，智能触屏手机风靡街头巷尾，这一热潮也带动了手机贴膜行业的发展。近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元!
一位网名为“河西熊孩子”的网友发了一条微博：南湖体育场旁边有个给手机贴膜的师傅，要贴的人就把手机排队放好，再压10块钱在下面，两分钟贴一台。我跑完步粗(出)来就跟着贴了张，凑近一看放钱的筐都装满满的了，一问师傅一晚能贴多少，他说今天有点下雨，生意一般，才500多。
此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨： “辞职去贴膜!”
3、按摩技工
以下是58同城上发布的上海按摩技师招聘需求。
1)要求：18-35岁身高：150以上。
2)待遇：月薪10000不等
3)加奖金提成包吃住。待遇优厚。
4)上班时间：晚上8:00到凌晨12:00
据称，按摩技工现在非常吃香。在一家按摩店中，店长收入也不比技工。而目前，许多地方还对澳大利亚等国进行劳务输出，按摩技工更出国挣外汇。
4、月嫂
今年，一则“男大学老师转行当月嫂”的新闻在网上热传，再次引起人们对“月嫂”的关注。记者了解到，随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1万元。
在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇用万元月嫂的社会群体，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。
5、快递员
微博网友“杂碎江湖”发了这样一条信息：“刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。‘我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!’整个公司，一片寂静。”
如果快递员能拿到1万多，我都愿意辞职去干!不少白领听说后很是羡慕。但是其中辛苦也是常人难以承受的。“都是苦的血汗钱”，一个女性快递员告诉记者，自己一个站就三个人，他们几乎都只能睡到凌晨4点，而晚上分包、电脑输单据，常常也要加班到11点左右，这么冷的天风里来雨里去，休息更是别奢望。常常这边汗流浃背在居民楼送单，那边出来冷风一吹，都感觉寒到骨头里。
6、电焊工
山东楚庄村焊工移民的消息震惊了国人。据说这个位于济南长清区孝里镇的村庄，仅仅800多个村民，却有100多人在澳大利亚打工，许多人拿到了绿卡——永久居住证。他们都是技工，有着一手过硬的电焊技术，经过“传帮带”，出国“洋打工”。【深圳做什么工作月薪过万】
事实上，有证电焊工在市场上属于“稀缺人才”。在国内过万收入也不少见。不过因为脏、苦、累等因素，加入电焊行业的人还是很少。
7、木匠
“文史哲美术类毕业，对传统文化有深刻认识，对传统绘画书法有较高认知，熟读国学经典，试用期工资万元，转正后1.5至2万元„„”这是一则招聘木匠的启事。招聘方表示，虽然收到不少简历，但真正符合条件的并不多。有文化的年轻人不愿意学手艺，高端木工严重断层。
用人单位称，企业缺人已经到了如饥似渴的地步。现在能做活的师傅都已经40多了，再有十年八年就该退休了。就是现在挑出新木匠培养，还得好几年才能出徒，再得过几年才能挑大梁。“试用期是两年，但其实都不够。”上述用人单位表示，这一行必须得经过常年累月的浸润，将各种复杂的多达几百种的榫头、卯眼的结构、放样、取料、抱料、画线、打眼等工艺连接了然于胸，不是简单地做成个样子就完事的。
8、裁缝
北京街头小铺的裁缝，月收入仅有几百元;有“学院背景”的毕业生入行服装制作行业，平均收入以3000元为起点;专为高消费人群服务的“私人、高档裁缝”，月收入则会超过万元„„ 北京有一批高消费人群，经常请私人裁缝为自己定制服装。这类高消费人群有白领，有明星，他们定做的衣服包括出席特殊场合的礼服，也有演出礼服、结婚礼服，还包括对面料、款式和剪裁都很讲究的生活套装。
据称，如果定制服装包含刺绣等特殊工艺，收费6000-8000元;一般的服装定制收费2000-4000元。一般来说，私人裁缝不需要准备面料，那么制作费就是所赚的全部收入。一个月里，私人裁缝只要接5个以上的大客户，收入就会高达万元以上。
9、售楼员
形象好、懂产品和口齿伶俐的售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才。 根据调查，售楼员的学历并不高。在各大地产公司里，售楼员的学历组成可谓五花八门，他们中既有大中专生，也有本科生。售楼员的薪酬构成为底薪加提
成，其中提成占绝大部分。按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。在大型地产企业的优秀售楼员，月薪可轻轻松松过万元。
不过，售楼员对相貌要求比较高，很多售楼员都是吃“青春饭”，流动性较大。
10、印刷技工
印刷包装行业需要折页机长、拼版师傅和校对等人才，其中最紧缺岗位就是印刷机长，目前普遍月薪都在1万元以上，其工资构成为底薪加提成。
据深圳一家印刷厂的招聘人员介绍，该工种目前没有相关学校可以培训，人才紧缺。“很多机长都是从学徒做起，通过跟着老师傅实操，慢慢学到技术。”据悉，印刷机长被称为“金蓝领”，由一名学徒成长为一名印刷机长，往往需要三到四年的时间。
不过，这一行也有常人难以想象的辛酸，比如长年接触油墨、经常需要做砸纸上纸等体力活等，一般女性较难胜任。
11、泥水匠
武汉装饰公司的一位项目经理冯晓勋称：年前结账，他手下的一个泥工师傅拿到了13万元的年薪，“泥水匠辛苦，但紧俏，人手不够，是目前家装行业中薪酬最高的工种”。
冯晓勋还透露，其实不光是泥水匠，眼下武汉手艺好的装修师傅，一年的收入都能达到10万左右甚至12万以上。据悉，目前武汉家装行业中的一部分成熟装修工人，其月薪在三年时间里已经悄然增长了十倍。
全程面授
应届生第一份工作如何做到月薪过万？
第一份工作对于一个应届生来说，一定程度上决定了未来一两年之内的薪资起点。在千锋，那些第一份工作薪资就破万的学员，他们的心情是怎么样的？
欣喜若狂？不可思议？还是彻底惊呆了！作为亲历者的千锋学员小张来说，答案是淡然冷静。告诉千锋老师这个好消息后，他便安静的沉下心去工作，默默的用自己学到的本领创造价值。
对于这样的好心态，小张表示这些都是千锋影响到了自己：“其实我以前是一个比较张狂的人，刚从学校毕业就想闯出一片自己的天地，可是现实很残酷的，各个公司都不愿意接纳应届生，找工作一次次碰壁让我很灰心。
身边的一个朋友说他要来千锋学习开发，当时我很迷茫，本来只是抱着陪朋友的心态去看看。但是千锋的整个学习氛围，千锋老师的专业打动了我，于是我决定与朋友一起在这里学习。”
来到千锋学习并不就意味着一切都万事大吉了，学习最终还是要靠自己，小张就是在这样的过程中慢慢改变。回想起千锋四个月的学习，小张感慨道：“万事开头难，可能我比较迟钝，一开始学比较吃力，没有其他同学一听就能领悟的能力。
好在千锋老师很负责，对我没听懂的地方会不厌其烦的给我分析讲解，甚至晚上加班帮助我学习。现在想想还是很感动。在老师的帮助下我也步入了正轨。很多人问我为什么拿到11K的高薪没那么激动，可能是经过努力了，自己相信
千锋教育
全程面授
能有个好结果。还有千锋的氛围很棒，许多学长学姐都拿到比我高很多的薪资，所以我觉得这没什么。”
从千锋走出去后，同学们的职业人生才刚刚开始，拥有这样的好心态不仅是在工作上，在生活上也有很大意义。希望千锋学子在未来的开发道路上，越走越远，越走越好。
千锋教育
> 深圳各行业薪水大揭密！
>
> 深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也 比较懒得去算计别人的荷包。
>
> 市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/ 月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一般 2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是 有业绩提成的；
>
> 厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些； 星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别 年薪百万的，很少；
>
> 前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍 薪水不太高；
>
> 办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文 员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；
>
> 老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经 理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；
>
> 公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；
>
> 送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成， 送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；
>
> 保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有 宿舍食堂；
>
> 财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆 着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数 也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳 1000--2500，看公司实力；
>
> 业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提 成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度 越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业 务难度肯定很大；
>
> 广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在
4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任 薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/ 月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报 也不会低。
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>
> 设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的 性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少 之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%
>【深圳做什么工作月薪过万】
> 广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印 等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许 1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。
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> 小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许 一晚就有好几千，特殊情况；
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> 印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月， 手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；
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> 司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；
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> IT业：业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也 许将持续1-2年时间。一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之 间；一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理： 8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广 经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技 术总监：20000-40000之间；
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> 服装行业：服装行业是个很大的行业，队伍良莠不齐，大街上有10元20元的衣服，也 有上千元的，收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计
师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这 样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的 “项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半 数以上服装设计师薪水在5000--8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的特 点，慢慢提高吧，这个行业最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。 >
> 制造业：在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。 >
> 薪酬福利主管：相当于副总，是拿分红和年薪的，薪水不好估计；高也高不过
20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，中小企业一般没有具体 这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或 略高级别的待遇，4000--6000或许都说得过去。
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> 会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情 与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有 的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要 是注册师都最少能过万/月。
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> 培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里 的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好 的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其 他行业一般不会好在哪里。
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> 生产工程师：技术性的主管，操心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般 厂子8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见；如果是一般的生产工程师（不是主 管类），也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。 >
> 以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体 行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；总的结论是：深 圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样。 >
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深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒 得去算计别人的荷包。 市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手 机、服装、家私等这些行业都差不多； 专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品 牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的； 厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒 店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万 的，很少； 前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不 太高； 办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高【深圳做什么工作月薪过万】一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多； 老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至 副总级别；反正都比普通文员高很多； 公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利； 送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3 元/桶，送煤气也差不多是这样； 保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食 堂； 财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢， 大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么 多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看 公司实力； 业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般 为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪 越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很 大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是 好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入 也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系； 广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月 之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因 为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再 厉害
的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。 设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同， 绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分； 设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质； 稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设 计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40% 广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行 业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间 也有，不过有些会提供食宿。 小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就 有好几千，特殊情况； 印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折 页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪； 司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元； 以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情 况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；总的结论是：深圳的薪水回报不 象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样； 欢迎同学们补充指正！尤其是公务员和老师这些行业。 如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT 人士如今真就这么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？ 业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续 1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企 业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据 了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门： 1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经 理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部： 包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。 在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联 想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下： 一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左
右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务
人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000之间；市场经理：
8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；行政总监：
5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技术总监：20000-40000之间；可以看到，
如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员
甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总
监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中
低层职员的薪酬下降。
这里说的是三级市场的行情，就是街铺租售二手房的基层从业人员，好听一点就是置业顾
问，他们的工资确实不是太高，早些时期，就有很多靠吃差价赚钱的，现在即便吃差价的少
了，也还有；一般正常的收入就是1500或略高（包括底薪和补助，不含提成），提成大概是
成交时的总佣金的10%--12%，举个例子：一套50万的房子，买卖双方总佣金3%，即15000
元，置业顾问提成一般是这其中的1%，也就是1500元，要知道地产中介往往为了成交，只收
单佣，也就是让掉一部分佣金（利润）来换取成交，这样置业顾问的提成就只有一半了，这
种情况很多；另外满大街都是地产中介，每家都不限名额的招收地产顾问，一个月能不能成
交1套楼还是个问题呢。
这样一分析，估计他们的薪水还是很显而易见了，当然，个别情况除外。
服装行业是个很大的行业，队伍良莠不齐，大街上有10元20元的衣服，也有上千元的，为
什么？即便有差距，也不至于这么大吧？是的，所有行业都应该这么思考：某个东西好是
好，至于好过上百倍吗？
服装行业收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计师在一个
品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设
计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差
的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半数以上服装设计师薪水在
5000---8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的特点，慢慢提高吧，这个行业
最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。
制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。
薪酬福利主管：这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会主席（闲职），私企里一
般都由其中一个合伙人股东担任，他们是拿分红和年薪的
，薪水不好估计；大企业里这个角 色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元 上下是正常的，这个职位和老总走的都比较近乎，所以就看年底分红或奖金以及福利如何； 中小企业一般也没有具体这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本 公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000--6000或许都说得过去。 会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他 搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有的。一般 小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最 少能过万/月。 培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老 师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是 个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其他行业一般不 会好在哪里。 生产工程师：技术性的主管，操心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般厂子 8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见；如果是一般的生产工程师（不是主管类）， 也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。 不以偏盖全，只是按照正常、多数情况分析。 其实警察本身工资也一般，就是福利好，补贴多，这是众所周知的。行业是个好行业， 反正比做一般技术人员强，比打工强。在深圳，小警察拿个4、5000蚊/月不成问题，什么三 金，福利，那都是单另再拿的，鼓励ing！级别高了以后那自然不用说了，哈哈。。 不过，一定要做个好警察，不要贪心，不要黑心，不然拿的钱再多，良心上也要受谴责。 2005年毕业生薪水参考，可以照射出各行业的报酬走势： 日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生 韩国三星电子中国总部 25万/年 美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生 美国INTEL(英特尔) 13000/月 美国IBM 5000左右/月 德国西门子 8000/月 西藏联通 8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦 青海联通 月薪是5000－7000，而且可以只签一年 深圳联通 3000-4000/月 其余偏远地方略高 深圳记忆科技 本科10-15万/年,硕士15-20万/年 中国电信 7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月 深大通信 6万/年 深圳华为 5480/月 深圳中兴 5000/月 深圳黎明网络 本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月 深圳康佳 3000-4000/月 TCL 3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州) 深圳奥林巴斯(日) 3000/月,一年135
天假期,另1200/月房租补贴补 深圳飞通 本3000/月，研5000/月 深-圳-证-券-公司薪水情况！！ 经过多方打听，大致了解到了深圳几家证券公司的薪酬状况，各证券公司薪酬虽各有区别， 但也相差不多，一般行情如下： 业务部门按底薪（1000—1500元）＋奖金（业务量的3％） 部门经理15000—20000元；业绩突出时可达到30000元左右 营业部主管7000元—10000元 普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖 金。 电脑部7000元—8000元 财务部7000元—8000元 人事部4000元—5000元 审计部6000元—7000元 深-圳-Q-A-的薪水是多少-调-查： 1K~2K (16.00%) 2K~3K (30.00%) 3K~4K (10.00%) 4K~6K (26.00%) 7K~10K (8.00%) >10K (10.00%) 深圳银行保险业的薪酬比较 保险公司薪酬的分配相对其他行业来说比较固定，各部门之间同一级别的员工薪酬差别 并不大，基本上都是拿固定的薪酬，各部门员工薪酬的多少主要取决与员工职务高低以及级 别高低；而保险公司的业务员则实行“底薪＋提成”的薪酬制度，一般底薪在 800 － 1000 元，提成在 2 ％－ 4 ％左右。 薪酬状况 公司经理 25000 元－ 30000 元 部门经理 12000 元－ 18000 元 部门员工科级： 5000 元－ 6000 元 副科级： 4000 元－ 5000 元 普通员工： 3000 元 － 4000 元 以上主要是指“寿险”的薪酬状况。寿险和财险在薪酬上有些差距，一般财险的各个部门员 工薪酬比寿险高 10 ％左右。 网游师月薪最高达 20000 元 现在在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在 2000 元左右，而高级设计师的收 入平均每月能达 20000 多元。 一般人对网络游戏、电视动画都不会陌生，很多报纸社论也探讨过青少年过分沉迷网 络游戏、电脑游戏等。其实从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起 的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。 最少每月底薪已有三千多元，另加提成 等等，一个月平均有五六千元。 法律顾问月薪将达到 13000 元 《市政府法律顾问室专职法律顾问、法律助理等级评定和晋升办法》出台。根据该办法，最 高级别的一级法律顾问月薪将达到 13000 元，而最低级别的五级法律顾问月薪也有 7000 元。 市人事局在上报市政府有关文件中指出，法律顾问、法律助理的工资标准是：任职人员 的资格条件，工作难度、责任大小、能力要求，并在综合平衡公务员工资水平、相当人员市 场工资标准的基础上确定，以吸引高素质法律人才从事法律顾问、法律助理工作。正是在这