给小人道歉

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篇一:《教你怎么对付小人》

教你怎么对付小人

在平时的生活中,我们难免碰到小人,看到此文后,受益匪浅,复制过来和大家分享。

一、小人概论:

两千多年前,孔子及其门徒重点研究了两种人,一为君子,二为小人。尤其是小人最伤

脑筋。小人问题是个古今难破之题。“明君”周围挤满小人,巾帼枕边睡着懦夫,英雄前头

无数竖子,好汉头上蹲着鼠辈,石榴裙下跪着无赖,香花幽草插上牛粪,小人得志,竖子成

名,君子不遇,英雄遭难。

知人重在知性。小人与君子是相对的,也是复杂的,但有一些基本的,共同的特性。小

人属于双重人格,阴一手,阳一手,人前一套,人后一套,对有利的人和事与没利的人和事

完全是两种态度。小人善于惹事,喜欢制造麻烦,不擅长做事。小人是内战的内行,外战的

外行。君子清如水,腐败分子不喜欢君子;小人润如油,小人很对腐败分子的胃口。小人属

于依附型的人,缺乏独立人格。君子爱虚名,认死理,“不长眼色”,经常以犯上的方式表达

自己的意见,甚至采取“自杀性冲锋” 的方式展示自己的“名士风格”。小人重实惠,以攀

附权贵为第一要务,因此,从来不犯上,对有权的人无条件服从,无原则支持,人不落井不

下石,人一落井就下石。小人都是机会主义分子,善于走捷径,不愿意按游戏规则出牌,原

则性和法律性极差,善于破坏规则,玩弄规则。

君子忍让,见义勇为,为仁义舍弃利益。小人忍耐,为利益舍弃道义,有利就是爹,有

奶便是娘,有用就是爷。小人适应能力强,态度模棱两可,能伸能屈,能尊能卑,能方能圆,

委曲求全,随机应便,见风使舵,做事绝不干吃亏的事,做人只考虑利弊得失,不顾是非曲

直。君子容易原谅别人,忘记伤害,不计前嫌。小人对人斤斤计较,不依不饶,怀恨在心,

伺机报复。一般小人伤人的利器是造谣中伤,诽谤,谩骂;险恶小人经常会利用职务之便害

人,采取合法手段整人。有权有势的小人会用尽一切间接手段整人害人,借刀杀人。

知道了小人的本性,应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨,近则不逊。因此,对小

人要勤打招呼,少说话;不主动来往,但不拒绝来往;不深交,但不绝交;可以给予好处,

但不能占小人便宜。不要进小人圈子,也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙,不阻

拦,不规劝,不参与,不讨论,任其发展,任其自生自灭。

二、积极应对:

一是尽量不要得罪小人。生活中我们宁可得罪君子,而决不可得罪小人。因为小人是得

罪不起的。小人特别善于琢磨别人,敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。一旦被小人盯上,给小人道歉

那会很麻烦的。我们或许可以从唐朝名将郭子仪的故事中受到启发。“安史之乱”平定后,

功高权重的郭子仪并不居功自傲,为防小人嫉妒,他非常小心谨慎。有一次郭子仪正在生病,

有个叫卢杞的官员前来探望。此人乃历史上声名狼藉的奸诈小人,相貌奇丑时人都把他看成

是个活鬼。正因为如此,一般妇女看到他都不免掩口失笑。郭子仪听到门人的报告,立即让

家人避到一旁不许露面,他独自客厅待客。卢杞走后,姬妾们回到病榻前问郭子仪 “许多

官员都来探望您的病,你从来不让我们躲避,为什么此人前来就让我们都躲起来呢?”郭子

仪微笑着说:“你们有所不知,这个人相貌极为丑陋而内心又十分阴险。你们看到他万一忍

不住失声发笑,那么他一定会心存忌恨。如果此人将来掌权,我们的家族就要遭殃了。”后

来,卢杞当了宰相,极尽报复之能事,把所有以前得罪过他的人统统除掉,唯独对郭子仪还

比较尊重。不得罪小人,能够使自己避免许多不必要的纠纷和麻烦。

二是君子不和小人相斗。为什么君子不和小人相斗呢?因为小人是不受道德规范约束、

不讲游戏规则的。

有这样一则关于小人的故事:一个狡猾的小人为证明德尔斐的神示是假的而与另一个人

打赌,到了约定日期,他手里拿着一只小麻雀并藏在外衣下。他走进庙里,在神的前面,让

神说出他手中拿的东西是死是活。小人想,如果神说他手里的东西是死的,他就拿出活着的

麻雀给神看;如果神说是活的,他就悄悄捏死麻雀,再拿出来给神看。神识破了他卑鄙无耻的诡计,对他说:“小子,不要自作聪明了!东西在你手里,是死是活还不是你说了算!”

小人无德无信,从不按游戏规则出牌。为了达到目的,小人会不惜采用下三滥的流氓手段。君子和小人不是按照同一个游戏规则斗法,所以君子是很难斗得过小人的。

给小人道歉

三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时,应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人,切不可以其人之道,还治其人之身。用小人的手法对付小人,听起来好象蛮有道理。孰不知在你这样做的时候,你在别人的眼中也会被误认为是小人的。认识小人是个过程,他陷害你的过程是他本性暴露的过程。用君子之道对待小人,也是大家认识你认可你的过程。公众自有他们判断是非的标准,人心是一杆称。小人多行不义,迟早会被大家认识到他的嘴脸。小人一旦被大家所识破,自然就会失去市场,成为过街老鼠。

四是远离小人。首先,远离小人,可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影,拨弄是非。远离小人,不听小人的鼓噪,不受小人的蛊惑,不被小人所利用,自己也会少犯错误;其次,远离小人,可以有效地避免成为小人伤害的目标。和小人接触中,你的一句不经意的话,一件小小不然的事情都完全有可能被小人信手拈来,大做文章,从而使你受到伤害。因此,尽量离小人远点,最好不要出现在小人的视线里,才不会给小人留下陷害自己的机会;再次,远离小人,才不会让自己流于低俗。近朱者赤,近墨者黑。和小人靠的太近,会受到小人的耳濡目染,同时也有损自己的人格形象。小人是社会上的一股污浊之气,驱之不去,阴魂不散,千百年来一直腐蚀着社会。虽然小人得势只是一时,但是那些阴险小人还是会给我们的生活带来很多的烦恼。让我们鄙视小人,让我们远离小人。

五是调整心态。

对待心术不正的小人,要做到对他们严厉苛刻并不难,难的是不去憎恨他们;对待品德高尚的君子,要做到对他们恭敬并不难,难的是遵循适当的礼节.君子不畏流言不畏攻讦,因为他问心无愧.小人看你揭露了他的真面目,为了自保,为了掩饰,他是会对你展开反击的.也许你不怕他们的反击,是因为他们也奈何不了你,但你要知道,小人之所以为小人,是因为他们始终在暗处,用的始终是不法的手段,而且不会轻易罢手.别说你不怕他们的攻击,看看历史的血迹吧,有几个忠臣抵挡得过奸臣的陷害。所以,还是不同小人一般见识为好,内方外圆地和他们保持距离,不必过于刚直,嫉恶如仇地和他们划清界线,他们也是需要自尊和面子的.德高者正直,富于爱心,遇事出于公心,宁静处事,不为世俗势力所动,德高者对人对事胸襟开阔,无私坦荡,光明磊落,故而无忧无愁,无患无求。身心处于淡泊宁静的良好状态之中,必然有利于健康长寿。这一切都是那些为了眼前利益不惜去重伤他人的小人永远都体会不到,也永远都得不到的!虽然我做不到那些贤德之士的高尚境界,但是我会在自己动怒的时候及时的警世自己,不要以同样的方式去还击。尽力使自己能够处于淡泊宁静的状态中,不为其所动。谎言迟早会被戳穿的,只是时间问题。何必急于为自己辨白呢?

我们所能做的——

一是不为所怒,努力工作。假如有人他笑你、他骂你、他讥你、他嘲你、他啐你,你由他;你咬紧牙关,不为所动,埋头苦干,卧薪尝胆,心无旁骛,过了几年后,你再看他!与其陷于对小人艾怨不满,不如把精力集中于做好自己本职工作,工作做得出色了,做得优秀了,小人的诋毁行为就会不攻而自行消失了。行动是最佳解释方法和最有力反击武器,一切造谣中伤止于行为足下。这是处理小人行为根本的方法,艾怨愤懑只是折磨自己,对方得逞,当然要做到如此以静制动境界是需要一段时期磨练。

二是不要恃才傲物。书生傲气,固然个性鲜明,为文做人有特色,但于办公室做事,是为大忌。恃才自傲这令我们想起阮藉、王勃、李白,我们不禁对这种个性生出几分欣赏,作为一个艺术形象是具有艺术欣赏价值的,但在你工作生活中存在这样的人,你未必会用欣赏

眼光对待,艺术因为距离,舞台全凭间隔。这种缺点最易被办公室小人加以利用和发挥,从而达到他孤立你,挑泼你与同事关系阴谋。你的自傲性格产生第一个直接效果是同事疏远你,因而你缺少沟通渠道,这样你和同事间存在着隔膜地带,精明的小人就会乘机兴风作浪,制造误会事端。若你要问同事为何疏远你,我可以回答你,是由于人性的自尊的脆弱和狭隘所致的。

三是注意和领导保持沟通渠道。人常说,做得越多的人也是错得越多的人,在单位里,往往是这样的情况,你工作蛮出色,颇获办公室负责人的赏识器重,领导就会让更多工作由你做,马行千里,必有一失,百密也有一疏。工作中错漏难免。小人就是小人,嫉妒你的同事他不会拚命和你赛工作量,他虽不学孙子兵法,但他熟谙避实就虚之法,他瞅准时机,借你工作中错漏之处借题发挥,或领导面前诽谤你恃宠自满而铸错,或同事面前说你听不进他人意见招致失误。若办公室领导是一个洞察秋毫者,那是你的幸运,你的吃力卖命还得扯平,若你领导是量度不足者,就会对你心存偏见,此刻的你若感到委屈不服,赌气不理,不主动向领导解释认错,正好正他之怀,他就会利用这裂隙慢慢地毁你在领导心目中的形象。所以你得和领导保持沟通渠道,不因工作错漏造成渠道堵塞,切记!"三人成虎"的谎言何以获信于君王,除开谎言重复一千遍会成为真理这一因素外,还与君王平时对该大臣存在隔膜误会有关,谗言才进得入他的耳朵。

四是不宜以恨对嫉。小人固然卑鄙,造谣诋毁也着实可憎。洞明人性丑陋者,绝不与之计较论理,他会超然其上,笑而置之。若与他对质公堂,恶语相向,只会自损形象,自贬身份,古语有云,高者自高,清者自清;贵人不贱,贱人不贵;从心态上、气度上胜他一筹。这样说来,不是对此种行为漠然置之,让它流短飞长,需要解释时气静神闲,需要澄清时不愠不火,因为这世界还是愚者攘攘,智者渺渺;需要反击时词正言严,需要论理时铿锵有力,莫被"身正不怕影子歪、不做亏心事莫怕鬼叫门"此类古训所误。中国许多文人朝廷遭谪,忠臣被贬往往误在这。人的心里复杂多变非是此类古训所能涵盖得了的。

孔子一生清高孤傲、眼里揉不得沙子,他总是愿意把自己当作社会的一面照妖镜,揭露出许许多多世上小人的丑恶面目。而如今,时空已经相隔两千多年,圣洁的孔夫子带着治国救世的美好愿望驾鹤西去了,但那些见不得光的小人们却在阴暗的角落里生生不息地繁衍了下来。如果你不幸遇上怎么办?

孔子说:“小人巧言令色。”我相信,有些满嘴跑火车、十句话有九句半是假话的人,大家是一定见过的。有人说这些人好说假话,无非是有不可告人的肮脏事,假话只是用来掩盖事实、迷惑大家的。此话差矣!现实生活中见到的“大忽悠”,他们说假话并不是掩盖什么真相,而恰恰想获取他想要的真相。他们编造假话只是为了博得他人的信任而套取别人的真心话,收集他所想收集的各种“秘密”,然后再到处兜售卖好。话虽是假的,但其所设的圈套却是真的。千万不要轻视这种小人嘴里的假话,不要觉得这些话对你无关紧要。那些看似不经意的假话,那可都是为你量身定做的,犹如一只只乱飞的蚊子,随时都可能跑到你最脆弱的地方吸走你的血。不幸遇此,永远只对他说四个字:“我不知道。”

孔子说:“小人喻于利。”孔圣人只说对了一半。天下的小人并不全是为了私利,很多小人就是损人却并不利己。比如鲁迅小说《祝福》中那些表面装作关心实际却在戏弄祥林嫂的长舌妇们。她们为了给自己找开心,总是有事没事地拿祥林嫂逗闷子,强迫和引诱祥林嫂把自己最苦最痛的伤疤揭了一层又一层。我们身边不也有吗?当你正遭受不幸和痛苦时,那些虚情假义装作慰问却逼问细节的人,他们此时正准备用你的痛苦烹饪一顿可口的精神大餐!千万不要轻视这种小人的虚情假义,他们的“关心”比歹人手中的刀子还要歹毒几百倍。不幸遇此,毫不犹豫地唾他一脸“雪花膏”,然后说一个字:“滚!”。

孔子说:“小人党而不群。”“群”是需要肚量和人格魅力的,而小人正缺这些。所以,他们只能与人结党,以保护自己不被边缘化。有“党”的小人们对于“异党分子”,绝对是不会给好果子吃的。他们会利用自己的一切资源,给你缝制一双又一双小鞋。他们此时最想

看到的并不是你穿上小鞋后的难过样,而是最愿意看到你怒而跃起把小鞋扔掉。只要你把小鞋扔掉了,他们就有一千个理由把你的脚砍下来,让你永远也走不了路。不幸遇此,记住:直着身过不去门洞,要么低一下头,要么把自己的脑袋砍掉。否则,只会把自己撞得脸青鼻肿,到头来还是过不去。

孔子说:“小人常戚戚。”不如说“小人常红眼。”红眼病是小人的通病。很多小人本来与别人前世并无仇,今生也无怨。但就是因为老爱红眼,容不得别人比自己强。总是认为自己才是天下第一老大,别人永远连当老二都不配。只可惜地球并不围着小人转,怎么办呢?那就只能“嫉好如仇”了。你不是能耐吗?我非花上几毛钱,让你恶心大半年。你不是潇洒吗?我非得给你造个谣,让你成为千夫指。这种人是惟恐天下不乱的。他们最大的乐趣是躲在暗地看你被他暗箭击中后的痛楚。他们最大的失望是没人理会他所做的一切。不幸遇此,一定不要用别人的错误处罚自己,而应该天天唱着歌走路,哼着曲睡觉,气死小人不偿命。

孔子说:“小人比而不周。”小人为什么要“比”呢?因为他们心里知道自己并不怎么遭人待见,但又不甘寂寞。为了让别人知道自己是多么地有人缘,他们会逮住某一两个人围住一团,时而窃窃私语,时而高声谈笑,一副全然不顾周围他人的样子。其实,他们此时真正在乎的正是他人的注目,让更多的人切身感受到他们此时的 “欢乐”。那些想尽一切办法在各种场合尽情表演的“比人”们,“比”对他们来说只不过是暂时获得精神享受的发情药罢了,千万不要错认作知心朋友。不幸遇此,你就给他讲《小鸭子》的故事。

【老实人与小人】

老实人不是某一个人,是一类人。骨子里带来的,不偷奸耍滑,不油嘴滑舌,不捕风捉影,不落井下石。本分,善良。

小人也不是某一个人,是一类人。骨子里或后天养成的,一个字,坏。坏的档次不同,水平不同,技术不同,手法不同。给小人道歉

老实人和小人不一定非要是死对头,但关系也不会如胶似漆。

老实人瞧不起小人。从内心里认为他们“成不了气候”。可又不得不承认,在任何年代,都有小人们在悄悄地行动。他们工作成绩一般,群众基础一般,但好事一般落不下。领导们出去应酬,往往爱带小人同往,领导们有什么私事,也愿意让小人们去办。这是为何?小人听话,好使,有眼色。你看电视屏幕上一浪掀过一浪的古装戏,你瞅那些皇帝,身边无不是忠臣和奸臣轮番上场,皇帝老儿难道不知道谁忠谁奸?非也,他心里清楚得一本帐。给小人道歉

从这个意识上说,老实人得罪小人是注定要吃亏的,除非你抱定破罐子破摔的念头,高举肃清小人的旗帜。而小人也知道,凡老实人,大多业务能力都不错,比自己强,是单位里的骨干。没有利益冲突时,小人也不想得罪老实人,但是道不同不相为谋,老实人和小人走的是两条人生路,要想让小人和老实人水乳交融,那就和让老鼠与猫做友好睦邻一样,基本是不可能的。而没有利益冲突只是一个美好的愿望,小人要想如鱼得水地活着,活得比较滋润,他一定要踩着别人的肩膀往上爬,无事生点非,靠排挤打压别人来巩固自己的地位,所以,小人可以不和老实人搞好关系,一门心思惟上,老实人却要尽可能地不要成为小人的眼中钉。俗话说,宁可得罪君子,不可得罪小人,你本事再大,原则性再强,再老实,老是被人倒打一耙,背后告状,日子就难过了。所以,大事得讲原则,小事得讲风格。千万别和小人斤斤计较。

我的一位朋友是个老实人。他也不知道什么原因就得罪了小人。小人三天两头跑到领导

那里告状,时间一长,领导对我的朋友也有了一定的看法。朋友问我怎么办?我说你还是想办法从小人那里找到解决问题的答案。他开始尝试着接触小人,适当地说一些赞美的话,你看,小人也喜欢别人恭维。情况开始有了好转。有一天,小人的家属来单位办事,恰好小人不在,朋友就跑前跑后地忙活着。几次以后,小人对朋友的态度有了很大程度的好转,他不再在领导那里打小报告了,而且还说了一些,领导的态度自然就有了转变。你看,小人有时也有自己的原则。

老实人往往不善于争利,不善于表现自我,注重面子,坚持原则,人际交往偏误,这是老实人的优点,也是老实人的缺点。老实人吃亏,小亏吃也就吃了,但要是被人暗算,在小人身上吃亏,或许就是大亏,不划算。社会竞争如此激烈,若是你已经有了一个不错的饭碗,那得把它看牢,守好,别因为小人而误了自己乃至一家人的快乐生活。

给小人道歉

在不伤大原则的前提下,学会与小人为善。不要时刻藐视人家,嗤之以鼻,要知道小人选择的路,有时也不那么好走,也充满了荆棘和坎坷。乃至,无人时,也辛酸得一把鼻涕一把泪。

篇二:《教你如何应对小人》

教你如何应对小人

假如有一条狗朝你叫两声,你也会回过头朝它叫两声吗?

或许那条疯狗会跑来咬你一口,你是否也要趴下去咬它一口来报复他!

那么如果有个奸诈的人踹了你一把,你也会用更奸诈的手段教训他吗?

你难道就一点度量也没有吗?

那么如何应对小人呢?

知道了小人的本性,应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨,近则不逊。因此,对小人要勤打招呼,少说话;不主动来往,但不拒绝来往;不深交,但不绝交;可以给予好处,但不能占小人便宜。不要进小人圈子,也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙,不阻拦,不规劝,不参与,不讨论,任其发展,任其自生自灭。

细菌容易繁殖,小人容易得志,小人得志,就可能干大坏事,坏大好事,不要小看小人。

一是尽量不要得罪小人。生活中我们宁可得罪君子,而决不可得罪小人。因为小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人,敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。 二是君子不和小人相斗。为什么君子不和小人相斗呢?因为小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的。

三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时,应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人,切不可以其人之道,还治其人之身。

四是远离小人。首先,远离小人,可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影,拨弄是非。

五是调整心态。对待心术不正的小人,要做到对他们严厉苛刻并不难,难的是不去憎恨他们;对待品德高尚的君子,要做到对他们恭敬并不难,难的是遵循适当的礼

小人之所以叫小人,是因为你根本不知道他或她的思维逻辑,他们可以没有理由的咬你一口,所以对待疯狗级的人物要敬而远之,保持少来往,不深交流,退一步,海阔天空,相信疯狂也是一种人格,虽不值得尊重,但自有其存在的道理。

做一个人生的观光客吧,说到底只要与人为善,以德服人,离是非远点,靠家人近点,便有了心安,有了惬意

我们所能做的——

一是不为所怒,努力工作。假如有人他笑你、他骂你、他讥你、他嘲你、他啐你,你由他;你咬紧牙关,不为所动,埋头苦干,卧薪尝胆,心无旁骛,过了几年后,你再看他!与其陷于对小人艾怨不满,不如把精力集中于做好自己本职工作,工作做得出色了,做得优秀了,小人的诋毁行为就会不攻而自行消失了。行动是最佳解释方法和最有力反击武器,一切造谣中伤止于行为足下。这是处理小人行为根本的方法,艾怨愤懑只是折磨自己,对方得逞,当然要做到如此以静制动境界是需要一段时期磨练。

二是不要恃才傲物。书生傲气,固然个性鲜明,为文做人有特色,但于办公室做事,是为大忌。恃才自傲这令我们想起阮藉、王勃、李白,我们不禁对这种个性生出几分欣赏,作为一个艺术形象是具有艺术欣赏价值的,但在你工作生活中存在这样的人,你未必会用欣赏眼光对待,艺术因为距离,舞台全凭间隔。这种缺点最易被办公室小人加以利用和发挥,从而达到他孤立你,挑泼你与同事关系阴谋。你的自傲性格产生第一个直接效果是同事疏远你,因而你缺少沟通渠道,这样你和同事间存在着隔膜地带,精明的小人就会乘机兴风作浪,制造误会事端。若你要问同事为何疏远你,我可以回答你,是由于人性的自尊的脆弱和狭隘所致的。

三是注意和领导保持沟通渠道。人常说,做得越多的人也是错得越多的人,在单位里,往往是这样的情况,你工作蛮出色,颇获办公室负责人的赏识器重,领导就会让更多工作由你做,马行千里,必有一失,百密也有一疏。工作中错漏难免。小人就是小人,嫉妒你的同事他不会拚命和你赛工作量,他虽不学孙子兵法,但他熟谙避实就虚之法,他瞅准时机,借你工作中错漏之处借题发挥,或领导面前诽谤你恃宠自满而铸错,或同事面前说你听不进他人意见招致失误。若办公室领导是一个洞察秋毫者,那是你的幸运,你的吃力卖命还得扯平,若你领导是量度不足者,就会对你心存偏见,此刻的你若感到委屈不服,赌气不理,不主动向领导解释认错,正好正他之怀,他就会利用这裂隙慢慢地毁你在领导心目中的形象。所以你得和领导保持沟通渠道,不因工作错漏造成渠道堵塞,切记!"三人成虎"的谎言何以获信于君王,除开谎言重复一千遍会成为真理这一因素外,还与君王平时对该大臣存在隔膜误会有关,谗言才进得入他的耳朵。

四是不宜以恨对嫉。小人固然卑鄙,造谣诋毁也着实可憎。洞明人性丑陋者,绝不与之计较论理,他会超然其上,笑而置之。若与他对质公堂,恶语相向,只会自损形象,自贬身份,古语有云,高者自高,清者自清;贵人不贱,贱人不贵;从心态上、气度上胜他一筹。这样说来,不是对此种行为漠然置之,让它流短飞长,需要解释时气静神闲,需要澄清时不愠不火,因为这世界还是愚者攘攘,智者渺渺;需要反击时词正言严,需要论理时铿锵有力,莫被"身正不怕影子歪、不做亏心事莫怕鬼叫门"此类古训所误。中国许多文人朝廷遭谪,忠臣被贬往往误在这。人的心里复杂多变非是此类古训所能涵盖得了的。

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孔子一生清高孤傲、眼里揉不得沙子,他总是愿意把自己当作社会的一面照妖镜,揭露出许许多多世上小人的丑恶面目。而如今,时空已经相隔两千多年,圣洁的孔夫子带着治国救世的美好愿望驾鹤西去了,但那些见不得光的小人们却在阴暗的角落里生生不息地繁衍了下来。如果你不幸遇上怎么办?

孔子说:“小人巧言令色。”我相信,有些满嘴跑火车、十句话有九句半是假话的人,大家是一定见过的。有人说这些人好说假话,无非是有不可告人的肮脏事,假话只是用来掩盖事实、迷惑大家的。此话差矣!现实生活中见到的“大忽悠”,他们说假话并不是掩盖什么真相,而恰恰想获取他想要的真相。他们编造假话只是为了博得他人的信任而套取别人的真心话,收集他所想收集的各种“秘密”,然后再到处兜售卖好。话虽是假的,但其所设的圈套却是真的。千万不要轻视这种小人嘴里的假话,不要觉得这些话对你无关紧要。那些看似不经意的假话,那可都是为你量身定做的,犹如一只只乱飞的蚊子,随时都可能跑到你最脆弱的地方吸走你的血。不幸遇此,永远只对他说四个字:“我不知道。”

孔子说:“小人喻于利。”孔圣人只说对了一半。天下的小人并不全是为了私利,很多小人就是损人却并不利己。比如鲁迅小说《祝福》中那些表面装作关心实际却在戏弄祥林嫂的长舌妇们。她们为了给自己找开心,总是有事没事地拿祥林嫂逗闷子,强迫和引诱祥林嫂把自己最苦最痛的伤疤揭了一层又一层。我们身边不也有吗?当你正遭受不幸和痛苦时,那些虚情假义装作慰问却逼问细节的人,他们此时正准备用你的痛苦烹饪一顿可口的精神大餐!千万不要轻视这种小人的虚情假义,他们的“关心”比歹人手中的刀子还要歹毒几百倍。不幸遇此,毫不犹豫地唾他一脸“雪花膏”,然后说一个字:“滚!。 ”

孔子说:“小人党而不群。”“群”是需要肚量和人格魅力的,而小人正缺这些。所以,他们只能与人结党,以保护自己不被边缘化。有“党”的小人们对于“异党分子”,绝对是不会给好果子吃的。他们会利用自己的一切资源,给你缝制一双又一双小鞋。他们此时最想看到的并不是你穿上小鞋后的难过样,而是最愿意看到你怒而跃起把小鞋扔掉。只要你把小鞋扔掉了,他们就有一千个理由把你的脚砍下来,让你永远也走不了路。不幸遇此,记住:直着身过不去门洞,要么低一下头,要么把自己的脑袋砍掉。否则,只会把自己撞得脸青鼻肿,到头来还是过不去。

孔子说:“小人常戚戚。”不如说“小人常红眼。”红眼病是小人的通病。很多小人本来与别人前世并无仇,今生也无怨。但就是因为老爱红眼,容不得别人比自己强。总是认为自己才是天下第一老大,别人永远连当老二都不配。只可惜地球并不围着小人转,怎么办呢?那就只能“嫉好如仇”了。你不是能耐吗?我非花上几毛钱,让你恶心大半年。你不是潇洒吗?我非得给你造个谣,让你成为千夫指。这种人是惟恐天下不乱的。他们最大的乐趣是躲在暗地看你被他暗箭击中后的痛楚。他们最大的失望是没人理会他所做的一切。不幸遇此,一定不要用别人的错误处罚自己,而应该天天唱着歌走路,哼着曲睡觉,气死小人不偿命。

孔子说:“小人比而不周。”小人为什么要“比”呢?因为他们心里知道自己并不怎么遭人待见,但又不甘寂寞。为了让别人知道自己是多么地有人缘,他们会逮住某一两个人围住一团,时而窃窃私语,时而高声谈笑,一副全然不顾周围他人的样子。其实,他们此时真正在乎的正是他人的注目,让更多的人切身感受到他们此时的 “欢乐”。那些想尽一切办法在各种场合尽情表演的“比人”们,“比”对他们来说只不过是暂时获得精神享受的发情药罢了,千万不要错认作知心朋友。不幸遇此,你就给他讲《小鸭子》的故事。

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【老实人与小人】

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老实人不是某一个人,是一类人。骨子里带来的,不偷奸耍滑,不油嘴滑舌,不捕风捉影,不落井下石。本分,善良。

小人也不是某一个人,是一类人。骨子里或后天养成的,一个字,坏。坏的档次不同,水平不同,技术不同,手法不同。

老实人和小人不一定非要是死对头,但关系也不会如胶似漆。

老实人瞧不起小人。从内心里认为他们“成不了气候”。可又不得不承认,在任何年代,都有小人们在悄悄地行动。他们工作成绩一般,群众基础一般,但好事一般落不下。领导们出去应酬,往往爱带小人同往,领导们有什么私事,也愿意让小人们去办。这是为何?小人听话,好使,有眼色。你看电视屏幕上一浪掀过一浪的古装戏,你瞅那些皇帝,身边无不是忠臣和奸臣轮番上场,皇帝老儿难道不知道谁忠谁奸?非也,他心里清楚得一本帐。

从这个意识上说,老实人得罪小人是注定要吃亏的,除非你抱定破罐子破摔的念头,高举肃清小人的旗帜。而小人也知道,凡老实人,大多业务能力都不错,比自己强,是单位里的骨干。没有利益冲突时,小人也不想得罪老实人,但是道不同不相为谋,老实人和小人走的是两条人生路,要想让小人和老实人水乳交融,那就和让老鼠与猫做友好睦邻一样,基本是不可能的。而没有利益冲突只是一个美好的愿望,小人要想如鱼得水地活着,活得比较滋润,他一定要踩着别人的肩膀往上爬,无事生点非,靠排挤打压别人来巩固自己的地位,所以,小人可以不和老实人搞好关系,一门心思惟上,老实人却要尽可能地不要成为小人的眼中钉。俗话说,宁可得罪君子,不可得罪小人,你本事再大,原则性再强,再老实,老是被人倒打一耙,背后告状,日子就难过了。所以,大事得讲原则,小事得讲风格。千万别和小人斤斤计较。

我的一位朋友是个老实人。他也不知道什么原因就得罪了小人。小人三天两头跑到领导那里告状,时间一长,领导对我的朋友也有了一定的看法。朋友问我怎么办?我说你还是想办法从小人那里找到解决问题的答案。他开始尝试着接触小人,适当地说一些赞美的话,你看,小人也喜欢别人恭维。情况开始有了好转。有一天,小人的家属来单位办事,恰好小人不在,朋友就跑前跑后地忙活着。几次以后,小人对朋友的态度有了很大程度的好转,他不再在领导那里打小报告了,而且还说了一些,领导的态度自然就有了转变。你看,小人有时也有自己的原则。

老实人往往不善于争利,不善于表现自我,注重面子,坚持原则,人际交往偏误,这是老实人的优点,也是老实人的缺点。老实人吃亏,小亏吃也就吃了,但要是被人暗算,在小人身上吃亏,或许就是大亏,不划算。社会竞争如此激烈,若是你已经有了一个不错的饭碗,那得把它看牢,守好,别因为小人而误了自己乃至一家人的快乐生活。

在不伤大原则的前提下,学会与小人为善。不要时刻藐视人家,嗤之以鼻,要知道小人选择的路,有时也不那么好走,也充满了荆棘和坎坷。乃至,无人时,也辛酸得一把鼻涕一把泪。

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【支招:如何应对职场十种讨厌小人】

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一、遭遇“探人隐私”者

【此类表现】:任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知,或者出于猎奇,或者出于……每次和你见面,都要问你“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿,巧舌如簧,但却不知谈话的要领忌讳。一般来说,一个尊重他人的人,如果知道某某事情是他人隐私,便不会去问。反过来说,知道是他人隐私,偏偏去询问者,便是不懂得尊重他人的人。

他们可能会传播是非,可能会蛮短流长。中国金融市长年会

【绝招】:对探人隐私者要答非所问

遇到探人隐私者,不能有一说一,有二说二。对待探人隐私者,最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”,你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”,你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”,你就说“如果你感兴趣,待我以后详细告诉你”。总之,对于对方的提问,不是不答,但答非所问。这样的话,既不会得罪对方,又不会让对方得逞。

二、遭遇“唉声叹气”者

【此类表现】:人处世上,不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人,往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水,接连地唉声叹气,使交谈的人听也不是,不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事,就会知道,这些事其实非常普通、并不那么凄惨,但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。

【绝招】:对唉声叹气者要注入活力

与这种人进行交流,要给其注入活力。在唉声叹气者的心里,他们并不认为自己的能力差、抱负小,相反,他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流,应该恰当地肯定他的特长,赞扬他的功绩,给其注入蓬勃发展的活力。这样的话,他们会对你非常亲近,并且对你感激不尽的。

三、遭遇“道人是非”者

【此类表现】:“来说是非者,便是是非人。”不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。道人是非者,既然在你面前说他人的坏处,自然也会在他人面前,说你的坏处。他们乐于道人是非,是妒心过盛的原因,他们

篇三:《如何对付小人》

如何防小人 怎么对付小人

如何防小人?怎么对付小人?朋友们要认清楚喔!莫让小人成为我们的绊脚石。 懂得如何与小人相处:

每个地方都有`小人,通常,小人做人处事不厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏;学会分辨小人,非常重要。

他们言行有以下特色:

1.喜欢造谣生事:通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用「听说」造句,歪曲事实,无中生有。

2.喜欢挑拨离间:分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓「双面刀鬼」。

3.喜欢奉承:「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。

4.喜欢阳奉阴违:工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一的两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。

5.喜欢见风转舵:谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。

6.踏着别人鲜血前进,踩着别人肩头攀高:你种树,他乘凉;利用你替他们开路,成功时,不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然,怎会感激?

7.喜欢落井下石:只要有人或跌倒或失败,他们会追上来再补一脚;例如,四处渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。

8.喜欢找替死鬼:明明是自己言行有过错,却死不承认,昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓,

很能误导大家以讹传讹,日久则众口铄金,积非成是。有时「真相」就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽了。

事实上,小人的特色不只这些,凡是藐视法律,鄙弃道理,刻薄寡情,不遵循伦常道德,唯利是图,损人利己,容易鬼迷心窍...的人,通常都带有小人的性格。

古人说~画虎画皮难画骨,知人知面不知心...又说~逢人且说三分话,不可全抛一片心...又说~害人之心不可有,防人之心不可无...又说~人不可貌相,海不可斗量...

又说~明枪易躲,暗箭难防...都是教导子弟~看清社会,保护自己。

当你看出谁是小人之后,要懂得如何与小人相处?

简单的说:

1.不要得罪小人:千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道,他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑...你绝对不是对手。

2.敬而远之,和他们保持距离:保持平淡的表面关系,千万不要亲密如友,因为小人口蜜腹剑,翻脸无情,让你措手不及,吃不完兜着走....

3.说话谨慎,客套寒暄即可:如果你批评或谈别人隐私,绝对变成他们兴风作浪的把柄,或是做为日后报复你的筹码;如果他们批评或谈别人隐私,你要立刻中止,一句都不要听,因为无论如何,他们绝对会嫁祸给你...尤其是他们拨电话寒暄聊天,常常顺便帮你录音喔!你不要怀疑他们这样快乐吗?干嘛那么累?这就是小人心态!

4.不要有利益瓜葛,他们善于交际搞小圈圈,看起来很热闹很多好处...但是你千万不要靠他们获得利益,因为,他们必定要求加倍回报,你肯定因小失大,得不偿失。

5.吃些小亏无妨:因为你不但很难讨回公道,反而结下更大的仇恨;他们褊狭阴狠,跟你没完没了,你更累;古人说:忍一时风平浪静;退一步海阔天空。你要当作修行功课,使你成长,赢得更多尊敬。何况,公道自在人心谁敢和小人做朋友呢?

心地清净的人,一定生智慧,一定生慈悲,绝对不会作恶。给小人道歉

一「忍」天下无难事

气柔心细,不战而胜

佛陀之所以能成佛,就是在群体中能忍下别人所不能忍的侮辱和攻击,做人家所做不到的艰难之事,所以他能成佛。

磨人的人愈来愈损,被磨的人愈来愈亮。

如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透

2012-08-27 来源:酷尚网 专题: 如何对付阴险的同事 更多

导读:如何对付阴险的同事?我们总会遇到一些大嘴巴、心里藏不住事,或者说话处事大大咧咧的人,在职场中这样的人似乎不讨人喜欢,但是其实他们充其量只能算是伪小人。- 如何对付阴险的同事?职场上,什么样的人都有可能碰到,圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的„„有些人表里如一,有些人高深莫测;有些刚交往觉得亲切,有些相处久了才会觉得温暖„„对待不同类型的人,要用不同的方法,否则就不能与别人产生良好的互动和沟通。也正是因为这般复杂的原因,人在职场容易产生诸多情绪上的压力。

付阴险的同事

值得注意的是,并非每一个给你产生情绪压力的人,都是你职场上的小人,也并非每一个不那么合作的人都要被归入“恶人”的类别。只有明辨那些真正需要远离的人,才能区分善恶,减少困扰。

伪小人之一 EQ低,情绪化

因为小事情就情绪低落,遭遇小小挫折便提不起劲甚至满怀抱怨,这种人在团队中很容易把不良情绪转移给其他人,进而影响整体的工作氛围。

大部分情绪化的人都是由于EQ低而造成的。在遇到问题的时候,他们无法理智地控制自己的情绪,将注意力关注在问题本身上面,甚至他们会毫不掩饰地把情绪都放在脸上,让人一望便知他当下的心理状态。

应对:能够让你看穿他心理活动的人,实际上并无什么心机。而且他的情绪化,大多与事情有关,倒不一定是故意针对某个人的。如果你有时间有耐心,说几句好话安抚一下,会对他起到很大帮助;如果你也没那个闲工夫,那么让他自己先冷静冷静好了。

应对:与这种形态的人物交往,要灵活变通。由于他们嘴上一套,心里一套,所以和他们打交道,既不能不听他们说的,又不能完全相信他们说的。如何交往,运用什么策略,采用什么方式,回答什么内容,要根据当时情况灵活变通。与这类人交往,首要的任务是根据各个方面的信息,分析出他的真实内心,然后再对症下药,巧妙引导。

伪小人之二 大嘴巴,直性子

他就像个三岁小孩似的心里藏不住事,今天下班时有人开着宝马来接你被他看到了,明天一早准保拿来跟你开玩笑。人生除了生死,在他看来几乎就没什么大事情,没什么值得特别紧张或注意的,也没什么值得提防或小心的。

什么事对他来说都是耳边风,一讲而过,守不住秘密,也没什么烦恼。甚至他还不理解,你因为他的大大咧咧而感到烦恼,究竟是为什么?

应对:这种人性格还不成熟,分寸感不强。随着涉世渐深,他会有所改变。只要不涉及太多敏感内容,与这类人相处还是很轻松的。如果你也是个坦荡没心眼的人,或许会觉得他是个可交之人;但如果道不同不相为谋,那么只跟他聊些吃吃喝喝的话题,保持适度距离就可以了

伪小人之三 拍马屁,说好话

明明你昨天熬夜加班今天顶着黑眼圈,他还夸你“脸色真不错”;领导是个大腹便便的老男人,在她嘴里就成了“玉树临风”;明明是一次非常无聊的team building安排,他却故作赞同开心得好像要出国游一样„„

篇四:《关于骂小人的语句》

1、君子周而不比,小人比而不周。

2、我没有想到一个人竟然如此的纯真,而且是很傻很天真哦!

3、君子和而不同,小人同而不和。

4、头尖身细白如银,论秤没有半毫分。眼睛长在屁股上,只认衣衫不认人!

5、怎么说呢,只要你的贱不影响到我们就好。关于骂小人的语句

6、请不要用你拙劣的演技来侮辱我的智商!

7、毕竟这也不是一个人贱人爱的社会,你还是收敛一点的好。

8、君子坦荡荡,小人长戚戚。

9、如果你什么时候学会了真诚,我想,你身边的人不再会在你转身后发生呕吐。

10、小人无节,弃本逐末。喜思其与,怒思其夺。

11、还请你自重一点得好。

12、你真是蚍蜉撼树,谈何易?

13、小人无耻,重利轻死。关于骂小人的语句。不畏人诛,14、有一种人,就爱搬起石头砸自己的脚。

15、君子喻于义,小人喻于利。

16、真想把你送去笼子里面游街,尝尝大白菜和臭鸡蛋的美滋美味。

17、君子成人之美,不成人之恶。小人反是。

18、心口皆是是君子,心口皆非即小人;小人大家还晓得要防他,惟有言称尧舜,心同桀纣,口誓山海而心怀陷阱的人,最是难以测度了。这种口是心非的伪君子,事君必定不忠,事亲一定不孝;()交朋友必定不讲信用,对待部属下人,也一定不讲道义,这种人乃是小人中的小人啊!

19、什么道歉?虚假的安慰!都给我滚远些!!

20、君子怀德,小人怀土;君子怀刑,小人怀惠。

21、你长的很爱国很敬业很有骨气,你从来都不会在背后说别人坏话,不会陷害别人,你是全世界最不龌龊的人,你品德高尚,你从不会倒打别人一耙,你诚实善良美丽多姿。原谅我刚才说了违心的话啊。

22、你以为大家都相信你?不过是表面上应付一下,我们都明了你的假仁假意、沐猴而冠、酸文假醋。

23、君子易事而难说也。说之不以道,不说也;及其使人也,器之。小人难事而易说也。说之虽不以道,说也;及其使人也,求备焉。

24、唯小人与女子难养也。

25、小人有多种,“市井小人”与“卑鄙小人”是不同的,小人有好的有坏的,市井小人就是民众是好的。有些人会用心计表面上做好事,即暗地里做起伤天害理的事,假装什么事都不知道,内心高兴的很,这种是卑鄙的小人是坏的。

26、你以为自己是太阳呀,别人都得围着你转。你要知道宇宙之中也就一个地球,可能还让你的气焰烤爆了。

篇五:《讽刺人的经典语句》

1、我是中国人,死是中国魂,要我学英语,那是不可能。(我小学时候最流行的)

2、你以为大家都相信你?不过是表面上应付一下,我们都明了你的假仁假意、沐猴而冠、酸文假醋。

3、你长的很爱国很敬业很有骨气,你从来都不会在背后说别人坏话,不会陷害别人,你是全世界最不龌龊的人,你品德高尚,你从不会倒打别人一耙,你诚实善良美丽多姿。原谅我刚才说了违心的话啊。讽刺人的经典语句

4、我爱你,可我不敢说,我怕说了我马上会死去。

5、请不要用你拙劣的演技来侮辱我的智商!

6、小人无节,弃本逐末。喜思其与,怒思其夺。

7、如果你什么时候学会了真诚,8、落花有意随流水,流水无情恋落花。

9、白里透红,与众不同。 自做多情孔雀开平。讽刺人的经典语句

10、我没有想到一个人竟然如此的纯真,而且是很傻很天真哦!

11、我爱你,就像老鼠爱大米,小鱼爱虾米,猫咪爱金鱼。 爱情真可贵,生命价更高。

12、如果爱一个人不需要理由,那么恨一个人就更不需要理由了。

13、我不怕死,我怕我死了再也没有人像我一样爱你。

14、通常女的对男的说:“我不适合你。”其实是说没有人会适合你。

15、还请你自重一点得好。

16、我喜欢张国荣,但他跳楼了,我又喜欢梅兰芳,但她已死了,我又喜欢刘丹,但他自杀了。我好害怕,因为我也喜欢你……

17、虽然我只有℃的体温,但我有℃爱你的真心(<℃恶龙王子>里的)

18、有事钟无艳,无事夏迎春。

19、你真是蚍蜉撼树,谈何易?

20、因为所以科学道理豌豆米米,就是不告诉你。 一般一般,世界第三。

21、不理不理,当猪处理。

22、长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。

23、小人有多种,“市井小人”与“卑鄙小人”是不同的,小人有好的有坏的,市井小人就是民众是好的。有些人会用心计表面上做好事,即暗地里做起伤天害理的事,假装什么事都不知道,内心高兴的很,这种是卑鄙的小人是坏的。

24、你的眼睛比诸葛亮还亮,你的爱比鲁智深还深,你的情比关云长还长,你的性格比谢霆锋还疯,你的诺言比孙悟空还空。

25、带眼睛的十个九个怪剩的那个是性变态

26、实际中用真名说假话,收集中用化名说真话。

27、你以为自己是太阳呀,别人都得围着你转。你要知道宇宙之中也就一个地球,可能还让你的气焰烤爆了。

28、我是中国人,死是中国魂,要我学英语,那是不可能。

29、你的声音如莎士比亚和佐罗,又沙又左。

30、长得丑不是你的错,是你爸妈的错,但是你跑出来吓人,那就是你的错了。

31、怎么说呢,只要你的贱不影响到我们就好。

32、我是茶,你是水,你来泡我吧!

33、头尖身细白如银,论秤没有半毫分。眼睛长在屁股上,只认衣衫不认人!

34、天涯何处无芳草,何必单恋一枝花。

35、你那迷人的眼睛让我陶醉;你那高大的身躯让我沉醉;你那英俊的外表让我迷醉。

36、我总是不明白一个问题,为什么会有人认为你是男的呢?

37、花花世界,花花心,花花男人骗人心; 达到目的就变心,可怜天下女儿心;为了男人伤透心,男人都是花花。

38、喜欢就是喜欢,不需要理由,有理由也是科学道理,写了你也看不懂

39、考试不作弊,放你妈的屁。作弊不要慌,逮到就装茫。

40、毕竟这也不是一个人贱人爱的社会,你还是收敛一点的好。

41、爱在孤独中绝望,在绝望中坚强,坚强后继续不停,想着他。(歌词)

42、真想把你送去笼子里面游街,尝尝大白菜和臭鸡蛋的美滋美味。

43、有一种人,就爱搬起石头砸自己的脚。

44、站的更高,尿的更远。

45、心口皆是是君子,心口皆非即小人;小人大家还晓得要防他,惟有言称尧舜,心同桀纣,口誓山海而心怀陷阱的人,最是难以测度了。这种口是心非的伪君子,事君必定不忠,事亲一定不孝;()交朋友必定不讲信用,对待部属下人,也一定不讲道义,这种人乃是小人中的小人啊!

46、什么道歉?虚假的安慰!都给我滚远些!!

47、解释就是掩饰,掩饰就是事实。

48、英语不及格,代表我爱国。

49、你是孙悟空的师弟,沙悟净的师兄。

50、发誓,这是我发自内心的谎言。[你只有让人想吐的“醉”(罪)]

51、当天空还是那么蓝,云还是那么潇洒,你就不应该哭,因为我的离去并没有带走你的世界。

52、见到美女就动心,花言巧语骗人心。

53、给你点阳光你就灿烂,给你点洪水你就泛滥,给你点颜色你就开染房。

54、小人无耻,重利轻死。不畏人诛,岂顾物议。

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