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《纪检工作心得》
纪检工作感想 第一篇
乡镇纪委工作心得
乡纪委书记、政府副乡长 曹建宏
近日，参加了区科级干部大会，学习了《振奋精神 扎实干事 确保换届工作和日常工作两不误 两促进》，感触颇多，下面我就基层乡镇纪检工作，谈谈自己的体会和想法。 乡镇纪委工作是我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构，它直接面对的是广大人民群众，面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部，在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时，又要为一方政治稳定、经济发展服务。十五大以来，通过不断总结，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，从中央到地方都是一级抓一级，层层抓落实，但在实际工作中，“上头热下头冷”的现象较为突出。作为最基层的乡镇纪委，对于如何搞好组织协调，充分履行其职责，走出新的工作思路，开创新的工作局面，就是一个值得思考的问题。
目前乡镇纪检工作大多是一片空白，“人员难专职、任务难专一、时间难专用”这是存在的共性，从而造成了不少乡镇纪检工作处于瘫痪状态。一年下来，乡镇纪委办不了一个案子，即使是上级纪委要求处理的案件都是办案质量差，时间长，执行难。归纳起来，乡镇纪检部门主要存在以下几个方面的问题：
1、乡镇纪检监察的办公条件落后，没有专门的办公室，都是与其它办公室合用，办公设施较差，根本不能适应现代办公的需要。
2、乡镇纪检监察专职人员较少，兼职的较多，大多数乡镇纪委书记都由乡党委副书记兼任，纪委委员也是由乡镇其他工作人员担任的，有名无实，给工作带来不便。
3、乡镇纪检监察干部业务水平尤其是查办案件和能力不够高。目前我乡纪检监察干部都是换届新任的，大多数纪检监察干部都是新手，以前都没干过纪检监察工作，理论水平差，业务水平低，办案能力差。
4、乡镇纪检监察干部政治、经济待遇低，办案经费少。在有些乡镇，纪检监察干部一干就是十几年，而且经济待遇低，从而使纪检监察干部工作积极性减退，工作拖沓。 针对目前乡镇纪检监察工作存在这样那样的问题，又加之乡镇纪检监察干部新手多的情况，如何做好乡镇纪检监察工作，现我就存在的问题谈谈自己的看法。
1、理顺领导体制，解决“谁来管”的问题。继续探索乡镇纪委受双重领导的机制和工作机制，进一步确定“条”和“块”的管理问题，认为应该注重“条条”，轻“块块”，进一步强化县纪委对乡镇纪委人事、业务的直接监管权，具体做法是：把乡镇纪委干部的人事任免权和工资福利一并收归县管，根据工作需要和按属地管理原则，乡镇党委对乡镇纪委履行同级领导权，使乡镇纪委既受上级纪委的领导，又受同级党委的领导。这样一来，有利于调动乡镇纪检监察干部的工作积极性，有利于改变乡镇纪检监察干部的工作作风，有利于改变乡镇纪委工作“疲软”的现象，从而使乡镇纪委工作有新的起色。
2、优化队伍建设，解决“谁来做”的问题。要按照德
才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委班子，同时要为乡纪委配备一名专职纪检干事协助工作。乡镇纪委干部的任用应由县纪委提出意见，注重选拔政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且有法律、财经、审计等专业特长的年轻同志担任乡镇纪委书记，彻底改变过去纪检干部占位不谋事和“养老所”现象，要加大对乡镇纪检监察干部培训和异地交流使用力度，提高乡镇纪委干部的工作能力。乡镇纪检干部不但要政治上要强，更重要的还要有过硬的业务技能，才能真正做一个“能干事、干成事”的乡镇纪检监察干部。
3、理顺工作顺序，解决“工作主动性”的问题。积极工作，努力争取乡镇党委、政府的支持，营造宽松的工作环境。乡镇纪委面临人员少、无专职纪委委员、无经费、无查办违规违纪案件的经验等一些客观问题，在这种情况下，乡镇纪委要开展好各项工作谈何容易，就必须争取乡镇党委、政府的支持，特别是在查办案件上，要向党委、政府反映案件的紧迫性和恶劣性，树立惩处违纪实际上也是一种发展，是促进社会更加文明、繁荣昌盛的内在因素。独立办案，不畏权势，防止外界干扰，从严从快结案，该处分的坚决处分，该进入司法程序的进入司法程序，创造一个明朗的政治天空。
4、规范工作内容，解决“做什么，如何做”的问题。乡镇纪委要根据农村的实情，在吃透上级纪委会议精神的前提下，制定出一系列乡镇纪律检查工作制度，如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，定期与不定期地检查执行情况，让党员干部时刻紧
绷正义之弦，不越雷池半步，从制度上保障纪检工作的顺利实施。乡镇纪委工作始终要从教育入手，惩处为辅，用大量反腐倡廉警示片教育他们怎样做一名新时期合格的党员干部；如何树立正确的世界观、利益观；如何践行“三个代表”，牢固树立全心全意为人民服务的思想。从而使广大党员干部反腐的决心更加坚强，信心更加牢固。
5、规范工作制度，解决“阵地建设”的问题。“铁打的营盘流水的兵”，作为乡镇纪委一定要把自己的阵地建设保护好，要有固定的办公室及室内硬件设施，各种制度要上墙，要制定乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作，使乡镇纪委工作有章可循。
6、强化监督检查，解决“如何评”的问题。对乡镇纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，同时可以减轻乡镇纪委干部的心理压力，使其放手大胆地开展纪检工作。要将考核的结果与政治经济生活待遇挂钩，以调动乡镇纪检干部的积极性。
乡镇纪检工作是一项艰巨的工作，只有找准了乡镇纪检工作的支点，才能有效地开展乡镇纪检工作，才能开创新时期纪检工作的新局面。
《纪检书记工作心得体会》
纪检工作感想 第二篇【纪检工作感想】
纪检书记工作心得体会
在新的历史时期，党中央对如何做好纪检监察工作提出了新的要求。纪检书记肩负着重要的责任，能否担负胜任好这个角色，直接影响到基层党风廉政建设和反腐败斗争成效的好坏。面对当前的新形势、新任务、新要求，我们要以更高的标准来要求自己，全面提高工作能力和组织领导水平，切实履行好岗位工作职责。
一、注重学习，不断提高党性修养和业务水平
基层干部是“万斤油”，上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，群众向我们提出问题，就要尽可能给他们一个满意的解答。因此，学习对我们来说就是工作，就是责任，就是境界，就是一种修养。需要学习的东西很多，我首先必须尽快熟悉《党章》和各项党纪法规熟悉纪检检察业务工作，以学习推动工作，以工作促进学习。乡镇纪检干部是备受群众关注的角色，能否在言行上严格要求自己，以身作则，直接关系到自己乃至整个纪检班子的形象，因此，作为纪检书记必须是遵章守纪、言行一致、表里如一、坚持原则的表率者，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，净化社交圈，培养健康的生活情趣，树立良好的个人形象。
二、关注民生，积极争取群众的理解和支持
关心群众，就是要把涉及到广大人民群众切身利益的所有工作都做好，解决群众最急需、最期盼的问题。一家一户需要关心，千家万户的疾苦更要关心。比如解决农田水利问题和人饮问题，就不是一家一户的问题；解决通村通组道路问题，就不是解决一家一户出入不方便的问题，等等。一个领导干部时时刻刻都要把人民群众的疾苦放在心上。我们要解决好全镇的问题、涉及大多数人民群众利益的问题。我们的工作就有了群众基础，当好乡镇纪检书记才有保证。
三、加强团结，营造良好的工作环境
在实际工作中，一是注意处理好分管与主管的关系，纪检书记要把主要精力放在抓纪检监察工作上，同时也要抓好党务工作的落实。通过抓党风廉政建设和反腐败工作，促进经济和社会发展。做到纪检监察工作与党务工作相互促进，相得益彰。二是处理好主角与配角的关系。在乡镇纪检“班子”中，纪检书记是主角。要善于团结带领纪检“班子”成员共同做好工作。而在乡镇党委中，纪检书记又是配角。作为配角，要处理好与“一把手”的关系，当好主要领导的参谋助手。选好角度，既要维护班子团结，又不放弃原则。
四、认真履职，确保纪检监察工作的顺利开展
案件查处工作是纪检监察工作的重要组成部分，是《党章》和行政监察法赋予纪检监察机关的重要职责，同时也是树立纪检监察威信的重要途径。因此，对于纪检监察工作必须敢抓敢管。强调敢抓敢管的事，不是一般的小事，作为纪检书记，必须态度坚决，要敢于顶住来自各方面的压力。乡镇是“三农”问题的集中，比如山林土地纠纷问题、治安问题、涉农负担问题、社会保障问题、生态保护问题，等等。这些问题不解决，各项工作就难于开展，经济社会发展就会受到干扰和阻碍。当前结合我镇实际，要以查办严重侵害群众利益的涉农案件、严重违反我国计划生育政策等案件为重点。要认真解决群众上学难难、工作难、看病难问题。
总之，作为一名乡镇纪检书记，必须始终把握本地纪检监察工作的全局，发挥好“主心骨”作用，目标要明确，思路要清晰，重点要突出，统筹协调安排好各个时期的工作，为改革发展和稳定大局做好服务，真正做一名合格的乡镇纪检书记。
资料来源：
《风正好扬帆---纪检工作心得体会》
纪检工作感想 第三篇【纪检工作感想】
党组中心组学习心得体会
--风正好扬帆（不断提高反腐倡廉的能力） 喝杯茶，摆摆“龙门阵”，在天府之国的成都是最惬意不过的事情。不过，进入2005年，如果这里的官员收到纪委“请喝茶”的邀请，滋味就不那么好受了。按照成都市纪委新出台的党风廉政谈话实施办法，一旦听到对辖区内官员有不正常的反映，纪检监察机关便会先邀请这位官员喝杯茶、“聊聊天”。“请喝茶”，变成了与香港廉政公署“喝咖啡”一般的“科目”——问题不大的官员自然会受到震慑和教育；若真有问题，那就对不起，法纪伺候！
反腐倡廉重在能力
2005年1月11日，胡锦涛同志在中纪委第五次全会上明确提出要提高“反腐倡廉能力”，并强调它“是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证”。这反映了我们党对反腐倡廉工作规律认识的深化，标志着反腐倡廉工作进入了一个新的阶段。
反腐倡廉能力，包括惩治腐败和预防腐败两方面的能力，说到底是一种控制腐败的能力——将腐败控制在尽可能低的程度内，防止其扩散蔓延。反腐倡廉能力的高低，反映了党执政的能力和水平。国外许多执政党由盛而衰，腐败往往是致命的毒素，这样的例子不胜枚举。事实充分说明，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降
低，执政地位最容易因腐败而动摇。
进入新世纪新阶段，新一届中央领导集体高度重视反腐倡廉工作，把提高反腐倡廉能力的要求摆在重要位臵。2003年1月28日，刚刚在十六大上产生的新一届中央政治局就召开专门会议研究部署反腐倡廉工作，要求全党同志特别是各级领导干部，“务必深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性和紧迫性，务必以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，旗臶鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。”
2003年10月，十六届三中全会提出了建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的目标。
2004年9月，十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》鲜明提出，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
2005年1月，中央发出《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这是当前和今后一个时期深入开展反腐倡廉工作的指导性文件，也是我们党展示反腐倡廉能力的具体行动。
从2003年以来，胡锦涛同志先后九次在不同的重要会议上，深刻阐述了建立健全惩治和预防腐败体系的问题。
由此不难看出，建立惩治和预防腐败体系，提高反腐倡
廉能力，是党中央从实现全面建设小康社会的宏伟目标和巩固党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作而作出的一项重大战略决策。这对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。
加强教育：筑牢“不想贪”的防线
古人云：“志正则众邪不生”；“嗜欲之原火，廉正之心生”。现实中，一些干部之所以走上腐败之路，往往是从“一念之差”、心理失衡开始的。
腐败分子胡长清在谈到自己堕落的原因时说：“看到人家出入高档酒店，坐豪华汽车，喝洋酒，穿名牌，还带着小姐，心里有几分羡慕，也有几分失落。有了这种思想，想不腐败也难了。”
确实，当今世界，各种思潮汹涌激荡，信息交往川流不息，利益诱惑交错杂陈，如果不注意个人修养，没有一定的“定力”，没有坚定的理想信念，滑进腐败的泥潭会轻而易举。因此，加强反腐倡廉教育，帮助人们特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，是最重要的基础工作。
应该说，重视思想教育，是我们党行之有效的一条重要经验。改革开放以来，我们在反腐倡廉教育方面下了很大的功夫，取得了相当的成效。但不可否认，还存在一些问题和【纪检工作感想】
不足：在教育内容上，分层施教不够，重点不突出，针对性不强；在教育方式上，形式和方法比较单一；在教育对象上，忽视公众教育和社会教育；在教育目标上，考虑眼前多，考虑长远少。要使反腐倡廉教育取得实际效果，就必须对症下药，有的放矢。
首先，既要抓好全党全社会的教育，又要抓好重点对象的教育。一方面，要加快廉政文化进社区、进校园、进家庭、进企业、进农村的步伐，使廉洁观念深入人心；另一方面，要把掌握人事权、财权、物权的领导干部和国家公职人员作为重点对象，针对他们的实际情况和心理特征，因人施教、分层施教。比如，对领导干部来说，要将反腐倡廉教育贯穿于培养、选拔、管理、使用的全过程；对重点行业从业人员和重点岗位人员来说，要强化预防职务犯罪教育。
其次，既要创新教育的方式方法，又要推动教育工作的规范化、制度化。在突出示范教育和典型教育的同时，坚持和完善党委（党组）中心组学习、党校（行政学院）廉政培训、集中教育。廉政谈话和专题民主生活会等行之有效的教育制度，形成反腐倡廉宣传教育的良好工作格局。
古人有“听君一席话，胜读十年书”的感慨。确实，好的教育可以使人如“醍醐灌顶”。但总的来看，教育是个“慢功夫”，不能指望立竿见影．必须持之以恒，注重积累，做到“润物细无声”。只有这样，领导干部的“定力”才会增
强，公民的眼睛才会雪亮，“不想贪”的思想防线才会筑牢。
健全制度：扎紧“不能贪”的篱笆
邓小平同志说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”
当前腐败现象难以禁绝，从一个侧面说明现行的有关制度存在着一定缺陷和漏洞，使一些人有机可乘。这几年，交通系统出现10多个交通厅局长先后落马的现象，建设工程领域不断出现“大楼建起来，官员倒下去”的现象，组织人事部门出现“带病上岗”、“带病提职”的现象，都与我们现有的行政审批制度、工程建设招投标制度、干部任用制度等存在的缺陷和漏洞有关。
在这种情况下，反腐败仅仅着眼于案件查处和单靠强调思想教育和自律显然不够。必须通过持续而严格的制度建设，减少腐败得以发生的机会，并强化对权力行使的约束机制，才能有效地遏制腐败。当前加强制度建设，主要应从完善反腐倡廉基本制度和从源头上治理腐败的制度两个方面努力。
健全反腐倡廉的基本制度，一是要完善对权力制约和监督的制度，如建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度；二是要完善反腐倡廉相关法律和规范国家工作人员从政行为的制度，包括研究制定反腐败方面的专门法律，完善领导干部重大事项报告和收入申报制度等；三是