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XXX单位
2015年度领导班子对照检查材料
（2015年XX月）
按照此次民主生活会要求，XXX紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真学习贯彻省委十届三次、四次和五次全会，以及市委十二届三次、四次全会精神，以贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法、落实市委 “两个实施意见”、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，广泛听取意见，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：
一、贯彻中央、省市有关精神，遵守政治纪律等方面存在的问题
（一）贯彻执行民主集中制方面
1．思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。
2．发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、
内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况；在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。
3．参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面【2015班子对照检查材料】
1．政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如：对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。再如：个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红
头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
2．组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能；有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布臵多，真抓实干少，擅于“上有政策，下有对策”，以文件落实文件，以会议落实会议；有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为“走马观花”、“蜻蜓点水”；三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为；一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。
3．廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如：
对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。
（三）贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面
1．贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。2014年，“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想，认为“水至清则无鱼”，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。
2．落实省委“两个意见”和“一个决定”以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理【2015班子对照检查材料】
监督的意见》，并提出了具体的贯彻措施。但具体执行过程中还存在一些问题：一是思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入，在思想上还没有真正引起足够重视，认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有“护短”的现象。二是制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确，但在还需进一步完善。比如：有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、民主生活会制度等落实不够到位；对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。
3．抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题：一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范，对违反交通规则的行为需强化惩治，杜绝出现“车轮上的浪费”。二是选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入，具体措施还不够细化，选拔任用程序还不严格；对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面；干部档案材料不够规范；对中层干部和普通干部培养重视不够，未制定鼓励干部职工加强
2015年领导班子三严三实对照检查材料 围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和xx总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，
努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况 按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉
求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。【2015班子对照检查材料】
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作
压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xxxx和xx分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx
**县**公安局党支部领导班子2015年专题 民主生活会对照检查材料
二0一三年九月二十五日
**县**公安局党支部
根据县纪律检查委员会、县委组织部同党组（2015）66号《关于认真开好“维护稳定、反对分裂、深刻揭批达赖集团分裂本质”专题民主生活会的通知》文件精神及安排部署，我局于9月23日下午15点在环林局三楼会议室召开“维护稳定、反对分裂、深刻揭批达赖集团分裂本质”专题民主生活会，
为开好这次专题民主生活会，我局党支部在会前作了充分准备。采取集中和分散的方式进行了认真学习，通过发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议；领导班子成员间认真开展谈心活动，充分交流思想；紧紧围绕主题，认真进行自我剖析，撰写高质量的发言提纲，为开好专题民主生活会打下了良好基础。会后在肯定了领导班子成员深刻剖析的同时，局党支部领导班子对存在的主要问题进行了认真反思和对照检查，并提出了整改意见，明确了今后努力的方向，现将对照检查整改的有关情况做如下汇报：
一、领导班子 “维护稳定、反对分裂、深刻揭批达赖集团分裂势力本质”专题生活会的总体情况
局领导班子成员围绕专题民主生活会主题，结合个人思想实际和各自分工，以“维护稳定、反对分裂，深刻揭批达赖集团分裂势力本质”为主题，从国际、国内、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。在专题民主生活会中，局长带头开展自我批评、查找问题，做到敞开思想，不怕丑、不怕痛、不遮掩。在问题中找原因，在原因中找要害，提高了自我批评的针对性。领导班子相互批评时，以增进团结、改进和推动工作为出发点和落脚点，大家畅所欲言，相互提出意见，问题讲在桌面上，帮助同志找准存在的突出问题。通过互相批评，达到了引导和激励领导干部增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉经受严格的党内民主生活锻炼，自觉增强党性修养。会上局党支部书记要求，支部成员要以此次民主生活会为契机，坚定政治立场、统一思想认识、树立全局意识，对自身和工作中存在的问题及时拿出整改方案和措施，认真进行整改；要坚决杜绝慵、懒、散、奢问题，转变工作作风，做到“工作学习化、学习工作化”，坚定信念、牢记使命、脚踏实地、锐意进取，团结带领广大党员干部不断提高局领导班子的领导能力，以认真抓好整改为着力点，全面落实各项工作职责，努力为加快我县经济发展创造和谐稳定的社会环境，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
二、贯彻落实党的群众路线和联系群众基层、服务群众；贯彻落实党的民族、宗教政策情况
1、群众路线是党的一贯路线，也是**公安工作的生命线，关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。坚持群众路线，我们党才能生存和发展；坚持群众路线，我们党才能获得智慧和力量；坚持群众路线，我们党才能永葆生机和活力。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大力气解决。贯彻落实党的群众路线，就是要坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，巩固党和人民群众的血肉联系。
2、全局干部、党员要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以牢固树立宗旨意识、增强群众观点为首要任务，以深入落实中央八项规定精神为着力点，突出抓好作风建设，集中解决局机关存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，使广大党员干部的思想作风有明显转变、素质能力有明显提升、服务效能有明显提高，真正把局机关建设成为政治坚定、勤政为民、开拓创新、廉洁高效的机关，进一步增强凝聚力和战斗力，更好地提升**公安工作和**公安队伍建设。
3、要按照省、州、县委关于开展教育实践活动的总体部署，紧密结合局机关实际，扎扎实实把教育实践活动落到实处。一是要发挥好领导干部的表率带头作用。局领导班子成员要自觉参加到贯彻党的群众路线教育实践活动中去，从自身做起，率先垂范、以身作则。二是要发挥好每位民警的教育主体作用。要创新教育模式和方法，增强教育的说服力和感染力，真正使教育丰富多彩、富有实效，牢固树立群众意识，密切联系群众，增进对人民群众的感情，进一步端正执法思想，增强群众意识和服务观念。三是要发挥好教育机制的保障促进作用。要把开展贯彻落实党的群众路线与做好当前**公安中心工作紧密结合起来，坚持统筹兼顾、合理安排工作，切实将贯彻党的群众路线成果转化为做好**公安工作的强大动力。
4、局党支部领导班子就全体党员干部认真贯彻落实党的群众路线提出五点要求：一是要学习领会省、州、县委精神；二是要以整风的精神状态开展活动；三是要紧紧围绕群众路线这一根本，明确目标任务，抓突出问题；四是要坚持领导带头，注重建立长效机制。五是把握重点，要准确把握贯彻党的群众路线实践活动的总体要求、重要任务、方法步骤，切实把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”贯穿活动始终。
三、领导班子在“维护稳定、反对分裂、深刻揭批达赖集团分裂势力本质”中存在的问题及具体表现
在此次专题生活会上，局领导班子成员在开展个人剖析中普遍存在以下几点问题：一是立场不鲜明，对突出“维护稳定、反对分裂，深刻揭批达赖集团分裂势力本质”这一主题，存在不愿谈、不敢谈，心存顾虑，的确有担心亮明态度后一些群众会产生看法，影响以后基层工作。因此局党支部领导班子个别成员对达赖集团分裂活动采取避而不谈、避实就虚、轻描淡写、一笔带过的问题；二是剖析不深刻，不能深刻查摆自身在政治思想、大局意识、党性观念、立场观点等方面，是否存在与“维护稳定、反对分裂，深刻揭批达赖集团分裂势力本质”要求违背、不符合的突出问题，对产生的原因分析不透彻，没有体现通过专题民主生活会对自己思想认识上有哪些触动和提高；三是整改不具体，对查找出来的影响维护稳定、反对分裂，影响与达赖集团作斗争等方面的突出问题，整改措施不实在、不具体，没有与查找的突出问题相对应，没有对群众的意见建议作回应。
四、对突出问题的整改落实及今后工作思路
针对专题民主生活会对照检查出来的问题，经局党支部会议研究，决定针对查找出来的问题逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人。
（一）、针对局党支部领导班子在“维护稳定、反对分裂，深刻揭批达赖集团分裂势力本质”这一主题中思想认识不够，立场不鲜明这一问题，采取整改措施如下：
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，增强领导班子成员党性修养，严格按照反对分裂、维护稳定的要求统领思想、规范行为，发挥党员骨干、带头、纽带作用。将党的基本理论学深、学透，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，树立起坚定的社会主义、共产主义信念，从思想上筑起反分裂的钢铁长城。
2、加强政治理论学习，继续深入学习《宪法》、《反分裂国家法》、《民族区域自治法》等相关法律法规及省委、省政府关于《青海省创建民族团结进步先进区实施纲要》、州委、州政府《关于贯彻落实〈青海省创建民族团结进步先进区实施纲要〉的若干意见》、省委书记骆惠宁同志在省委十二届四次会议上的讲话、州委书记张文魁同志在州委十二届七次会议上的讲话和省委宣传部印发的“十个讲清楚”、“五个为什么”、“五个怎么样”等藏区维稳宣讲材料，增强理论知识学习，提高政治敏锐度和鉴别力，用正确的理论武装自己的头脑，深刻认识对达赖集团斗争的长期性、复杂性、尖锐性、严峻性，在与达赖斗争的过程中始终与党中央保持一致。
3、树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党性修养和依法行政能力。加强与群众的联系，增强做好维稳工作特别是群众工作的能力，旗帜鲜明地抵制达赖集团的反动宣传和思想渗透，自觉维护民族团结和祖国统一。由领导班子牵头深入基层群众中，进行面对面、心贴心的交流，做好关键时期的先进性和模范带头作用
4、深入开展反分裂斗争教育，大力宣传党的民族宗教政策、中央关于对达赖集团的定性和斗争方针，以及省、州、县委关于开展“维护稳定、反对分裂、深刻揭批达赖集团分裂势力本质”专题教育活动的决策部署，深入揭批达赖集团“祸藏乱教、制造动乱”，分裂祖国的阴谋罪行及其政治上的反动性、宗教上的虚伪性、手法上的欺骗性，让各族群众真正懂得“团结稳定是福，分裂动乱是祸”的道理；不断夯实反对分裂、维护稳定的群众基础。进一步高举维护社会稳定，维护社会主义法制，维护人民根本利益的旗帜，按照县委的统一部署，针锋相对坚决回击达赖。
（二）、针对局党支部领导班子在整改中整改措施不实在、不具体，没有对群众的意见建议作回应这一问题，采取整改措施如下：
建立健全信访工作制度，热情接待群众来信来访，并严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制，按照《行政问责办法》的有关规定，增强为民服务意识。加大对全县范围内的林权矛盾纠纷排查力度，并注意安排具体人员落实。
由局党支部领导班子牵头，带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层中去、到群众中去，深入调查、了解、倾听意见，按照群众利益无小事的原则和要求，把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。强化大众视野、百姓视角，直面问题、聚焦热点，更好地架起联系人民群众的桥梁。要聚焦广大群众，要敏锐感知群众冷暖，关注群众诉求，主动设置议题，加大对民生问题的宣传力度，加大对热点难点问题的阐释力度，反映群众心声、回应群众关切，根据群众的实际把急需办的事、能够办的事、覆盖面广的事作为工作重点；重点抓、具体抓、细致抓、深入抓。并用理论知识和专业技术知识引导好、培训好群众，对群众生产生活中存在的问题排忧解难，切实改变党群、干群关系奠定强有力的基础。
今后工作思路:
在局党支部领导班子带领下深入学习，总结反思，准确分析和全面把握当前反分裂斗争的新形势，始终紧绷政治这根弦，始终保持清醒的头脑，要在反对分裂、维护祖国统一这个重大原则问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇；，旗帜十分鲜明、立场十分坚定；要始终坚持祖国统一高于一切的原则，不断增强与达赖集团斗争的自觉性和坚定性，推动反分裂斗争不断向纵深发展。要始终站在反分裂斗争的前列，始终保持临战状态，切实做好打大仗、打硬仗的准备，坚决粉碎达赖集团的新一轮进攻，坚决维护祖国统一，确保国家安全和藏区社会稳定。
为进一步加强我县林区社会维稳工作，切实确保林区社会的安定稳定，构建和谐林区，局党支部领导班子认真研究，工作思路如下：
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。局党支部要每季度对林区进行一次全面的矛盾纠纷的排查，摸清情况，登记建档，梳理归类，动态管理，对排查出来的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾，要积极消除矛盾隐患。
2、要建立健全处置林区突发事件和群体性事件的工作机制。局党支部要及时、妥善处置林区突发事件和群体性事件，尤其是发现越级或群体性上访的，应及时劝阻疏导并果断处置。
3、强化思想疏导工作，局党支部要积极地做好林区群众的思想稳定工作，积极引导群众理性合理地表达诉求，努力将矛盾化解在萌芽状态。
4、标本兼治，努力解决当前局机关存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待群众反映的热点、难点问题，要给予群众合情合理的答复，真诚为群众服务。